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員工遲到檢討書範文集錦七篇

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在學習、工作或生活中出現了過錯後,為了避免再犯,我們要通過寫檢討書來反省,請注意寫檢討要把原因講清楚。寫檢討書需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的員工遲到檢討書7篇,希望能夠幫助到大家。

員工遲到檢討書範文集錦七篇

員工遲到檢討書 篇1

尊敬的領導:

您好!

由於近期在酒店工作中遲到的緣故讓我感到很愧疚,作為酒店員工卻沒能夠做到按時到崗着實容易讓領導感到失望,更何況因為遲到導致當天的酒店工作受到影響也是得不償失的事情,既然如此就得吸取教訓並在領導的批評下認識到遲到的危害性,所以我會對這次遲到的問題進行檢討並使其儘快得到改正。

這次遲到問題的出現主要還是願意我做事比較拖沓的緣故,即便能夠很早起牀卻總是拖延到很晚才會洗漱完畢,這便意味着在上班高峯期很容易因為自己的問題導致遲到問題的出現,這次上班遲到也是因為我出門太晚導致路上遇到堵車狀況造成的,既然如此便應該吸取教訓並早些從家中出發才行,即便到達酒店比較早也能夠對當天的工作進行簡單的規劃,可是我卻非要拖延到很晚才來到酒店明顯是對自身工作不負責的表現,對比身邊工作能力優秀的員工難道就不會因為自己的遲到感到慚愧嗎?即便是簡單的反思都能夠讓我意識到自己在酒店工作中存在的不足。

縱容遲到狀況的出現對我來説明顯是缺乏職業道德的表現,所以我得正視自身的錯誤並虛心接受領導的懲罰才能夠深刻地體會到遲到的危害性,畢竟當我感受到這方面的損失以後自然不會願意再出現遲到的狀況,另外通過這次遲到問題的出現讓我意識到自己在職業道德方面是比較欠缺的,既沒能做好自身的工作又因為遲到狀況的出現給酒店帶來了不良風氣,更何況內心再怎麼悔恨也無法更改自己曾經在酒店工作中遲到過的現實。

我已經意識到遲到問題的危害性自然會盡快轉變自己的工作方式,知道做事拖沓的習慣不能夠再出現在自己的身上,而且我也要多向身邊的同事學習從而提升自己的工作效率,而且多瞭解其他員工的工作方式也能夠對自己以後的發展帶來好處,只不過已經因為遲到的問題讓領導失望的我可不能再縱容這類狀況的出現,聯想到多次遲到可能造成的危害性自然得引起自身的警惕並做好酒店工作才行,作為酒店員工的我若是在工作中連這點都做不到的話未免太讓人感到失望了。

既然明白上班遲到對自己有害無益自然得吸取教訓並在工作中予以改善,而且我也會將領導的批評牢記心中並用以激勵以後的工作,為了更好地完成酒店工作自然得向領導保證不會再出現上班遲到的問題。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:

您好!

今天我懷着愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我遲到早退這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到早退的決心。

每當在我們踏進公司之前,您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。

我平時都是很遵守公司規章制度的,只是因為當天堵車做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而遲到早退是不應該的,我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,x經理!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,你對於我的無故遲到早退你非常的生氣。我也知道,對於一個xx公司一份子,保證上班按時到達,不遲到不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

事後,我想了很久,無論xx經理給予什麼樣的處分,我都無任何意見,希望x經理在給我一次改過的機會,我會在以後的日子裏證明給你看,我再也不會犯這種低級的錯誤!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書 篇3

尊敬的領導:

您好!

在xx月的三十一日的部門例會我遲到了,雖然是因為等部門的人才遲到的,但自己的這種行為也要引起注意,畢竟這是紀律性差的表現。其實這是我長這麼大第一次寫檢討,這可能是一件需“體驗”的事。不知道是以前自己太乖,還是現在變壞了。總之,我能到寫檢討書的地步,必定是自己犯下了嚴重的錯誤。今天,我懷着十二分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對開會遲到這種惡劣行為的深刻檢討。

大腦控制一個人的行為,而我造成了這次錯誤,所以這是我思想還不成熟的原因。從小我們就接觸了紀律,知道集體的紀律性很重要,而我卻明知故犯,罪責更大。我不會怪自己年輕、衝動,畢竟自己是奔二的人了,我就沒有資格再在孩子的年齡上停留了,應該時時刻刻都保持成熟的思維,理性的思考,於是,我不會找藉口為自己開脱,錯了就是錯了。

這是一次十分深刻的檢查,我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該不重視部長以前説的話,我不應該違背部門的紀律。我感到很抱歉,我希望大家可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。雖然,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為藉口,我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生,希望大家可以相信我的悔過之心。我的遲到行為不是向學生會的紀律進行挑戰。絕對是意外,部長説得好,我要認真的檢討自己。

雖然已經過了幾天,但心裏總會想起我所犯下的作物,我真是千般懊惱,萬番悔恨。這樣的行為,不但是對部長的不尊重,沒有認識到開會的重要性,同時也是對我們這個集體的不負責,更是對自身的要求不嚴,約束不夠。這不但會使部門的幹部對我產生了極為不良的印象,如果自己平時能像其他優秀幹部一樣對自己要求嚴格,對自身提高標準,想必就不會犯下此類嚴重錯誤。世上是沒有後悔藥的,事已至此,唯有以此事為警戒,借作此次檢查為契機,從現在起,提高對自身的要求,加強自我約束,強化自身責任感,深化集體主義榮譽感。

現在我已完全認識到了自己的錯誤,我不會再犯這種錯誤。我要加倍警醒自己,警醒自己不會在同一個地方犯同一個錯誤。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書 篇4

尊敬的領導:

您好!

紀律是責任,更是工作的規範。作為xx公司的一名員工,我很慚愧自己沒能在x月x日遵守公司的規定,在工作時間開始後,仍遲到了xx分鐘才到達公司,不僅違反了公司的時間要求,更個同事們帶來了不好的負面影響!對此,我很慚愧!

作為一名員工,遵守上班時間,準時來到公司上班本是我們的責任和紀律所在!過去,我也一直這樣堅持着,努力讓自己保證每天按時的工作,按時到崗!但在這次,卻竟因為一時的疏忽,讓自己犯下遲到的錯誤,將自己過去的努力付諸東流!我真的感到後悔無比。

回顧這次的問題,主觀上是因為我在昨晚與朋友聊天太晚,加上喝酒等不健康飲食,導致今天早上完全起不了牀。但我終於醒來的時候,時間卻已經早早的過去了。對於這個問題,我感到很是難過。過去的工作期間,我總是注重培養自身的生物鐘,讓自己能在x點左右準時起牀。加上鬧鐘的設置,在工作中基本沒有出現過遲到的問題。但這次,我卻忽略了自身睡眠和身體的因素,沒有意識到自己的晚睡會給“明天”的工作帶來怎樣的影響!最終導致了這樣的結果。

但無論理由如何,我這次的錯誤確是實實在在的!我因為自己的失誤,沒能遵守工作的時間,更糟糕的是,在公司員工都在進入工作狀態的時候,我卻“闖入”公司,給各部門的同事們都帶來了不好的影響。真的很抱歉!

總結的了自己的問題,我通過自我的反思認識到自己這次的問題主要還是在自我管理上的問題!雖然晚睡和喝酒都是在家裏發生的事情,但我不能因此就不去考慮自己第二天的工作作息!這不僅對自己的身體有害,對工作也是極不負責任的一種行為!如今,我還只是普通的遲到。如果是在重要的會議、活動,甚至的工作期間,我犯下了遲到的錯誤,耽誤了工作,又給別人帶來了麻煩,這樣的結果,顯然會帶來更加嚴重的後果!

我很慚愧,自己沒能意識到自我管理的重要,也沒有主動自身的行動會給工作帶來怎樣的影響,這都是非常不對的。作為一名公司的員工,我一定會更加嚴格的學習紀律,管理自我行動,不會再讓自己因此犯下錯誤!給大家帶來不少麻煩,還望你們能原諒。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工遲到檢討書 篇5

尊敬的領導:

您好!

今天,我在這裏首先要向各位道個歉!因為,我在xx月xx日,去xx會議中心開會時遲到了2個小時。這樣一起嚴重誤時誤事問題的發生,實屬不該。我要誠懇地説一聲:對不起,xx領導!對不起,各位同仁!

事情的經過是這樣的:我在xx日晚因為應酬需要,喝了些酒,以致第二天到公司時已經遲到,沒能趕上公司派出的車。xx領導示意我立刻自行乘車趕到會議中心。此後,因為道路擁堵塞車,且對道路不熟悉,以致晚到了2小時。為此,xx領導對我進行了嚴肅地批評教育。我也由此認識到自己錯誤的嚴重性:

這起問題,雖然沒有造成十分嚴重的後果,但是卻在一定程度影響了公司的形象。因為一個優秀的現代公司必定是高效的,一個優秀的職員必定是守時的,而不是像我竟然遲到2個小時。同時,這樣的問題如果不及時糾正,不僅是對我自身的不負責任,也會在公司內部造成不好的傾向。如果人人都像我這樣不守時,那麼公司還怎樣運轉?

因此,我深刻地反省了自己,並由此感到自身還有很多需要改進的地方,主要表現在:一是規章制度的意識不強。公司對上下班考勤有着明確的規定,自己卻晚點到班。二是嚴謹自律意識不強。明知道第二天有重要的會務工作,前一天還大量飲酒,這是我生活中不能很好自律的表現。三是未雨綢繆意識不強。對工作沒有提前熟悉,沒有把會議的場所、路線和所要採取的交通方式提前考慮好,也沒有給自己留夠提前量作為應急。

以上錯誤,讓我深感慚愧。我決心在今後的工作中堅決改正,並更加努力,爭取給公司創造更好業績。請各位監督,謝謝!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書 篇6

尊敬的領導:

我懷着內疚,我寫這種批評文延伸到我的責任感的深刻理解,正確的意識形態上的承諾缺乏工作!我錯了,我錯了,我不辜負父母的期望,領導的信任,教師培訓的教誨!

某某,因為(出於某種原因)導致錯誤,不給病人尿袋,雖然因為出於某種原因導致這樣的事情發生,但在寫這篇檢討,而我深深意識到他們缺乏責任感通常我為自己還是比較高,和我很生氣,我有這個疏忽!違反醫院規定。我深知如何關注醫院的領導形象和紀律,但是,我什至不有基本的疏忽,應該這樣做!我知道所有的責任,去我的責任缺陷感的慷慨。通常不知道的事情。導致發生這樣的事情,同時這種批評文寫作時,我真的意識到自己的錯誤。同樣,我的同事之間的一種行為仍然造成在醫院中了極壞的的影響和破壞了醫院的形象。同事應該有相互借鑑和相互促進,和我的同事,我顯示此與一個壞頭,不利於風建設的學校任教。我經常感謝領導的這個時候打電話給我寫檢討,所以我看到的東西,我想輕率的錯誤。與此同時,我必須從現在開始努力,對自己的要求,積極做好一切工作的醫院,領導經驗,瞭解安排工作!這件事,使我不僅感到自己的恥辱,更重要的是,我覺得我在領導的信任,對不起!通過這件事情我感到深深的腐敗,我覺得風的行為,醫院的領導,這樣下來我感到很內疚,我也感謝我的高等教育在深!

在此,我感謝提醒領導和教誨,我會進一步思考,深入總結,領導,並希望繼續監測,醫藥,教育網絡收集更大的進步。謝謝你教我關心的領導!

  檢討人:

  年月日

員工遲到檢討書 篇7

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導説,説出遲到的.理由,可是我覺得現在説理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。

公元20xx年XX月XX日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果,這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕於公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻,我流着眼淚,帶着無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其説是錯誤,不如説是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台,想到這裏,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。

最後,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚。同時希望領導給我一次改過自新的機會。

親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。

公元20xx年x月x日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果,這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕於公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。