背景調查承諾書
在學習、工作或生活中,許多人都寫過書信吧,書信是人們相互交流情感與思想的工具。你知道書信怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的背景調查承諾書,希望對大家有所幫助。
背景調查承諾書1本人 (身份證號: )承諾在個人簡歷及招聘面試過程中所提供的信息完全屬實,並授權 就信息的真實性向相關部門和單位進行調查核實。
我清楚如有任何遺漏或不確實信息,按照公司的聘用、懲戒及相關規定,可能導致違紀處罰,包括拒絕聘用或解除勞動關係。
我願意承擔由於信息不實而給 造成的一切損失。 特此承諾!
本人簽字:
日期:
個人承諾書-背景調查用
本人作為xx-xx公司的員工,自願接受公司的管理,並鄭重承諾:
1.在面試過程中所提供的材料真實有效、在個人簡歷中所填寫的信息完全屬實。
2.無任何犯罪記錄、吸毒及重大交通事故記錄。
3.向公司提供的材料如有任何遺漏或不確實的信息,自願按照公司的相關管理規定接受處罰並主動與公司解除勞動關係。
4.授權xx-xx公司對本人信息進行核實、如與提供的材料不符,本人自行承擔一切後果。
特此承諾!
承諾人: 身份證號: 日期:
背景調查承諾書2為提升渠道管理、業務水平及銷售能力,最終達到門店業績及利潤雙提升的目的。資陽移動邀請了第三方諮詢公司,今年首批對約120家優質合作網點進行駐店輔導工作。
1、政策解讀包裝:三方公司對業務進行解讀、打包,傳達培訓店員,提升門店人員業務知識水平及一體化銷售能力。
2、渠道經營分析:通過駐點調研、試銷,幫助渠道總結區域市場特性,制定針對性經營策略,淡旺季銷售規律,提升門店利潤。
3、優化酬金結構:通過全市酬金分析、數據比對,總結門店經營狀況,指導門店取長補短,優化門店酬金結構。
4、策劃促銷活動:每月策劃促銷活動,制定營銷主題,提升廳內、廳外促銷氛圍,通過線上引流、短信外呼召回等方式輔導門店進行促銷活動,助門店學會打造每月“利潤日”。
為使達到最佳,我廳特承諾以下內容:
一、積極配合工作,藉此契機完善廳店經營管理升級。
1、我廳自願參加移動公司開展的三方公司駐店輔導工作,在駐店輔導期間,服從公司的管理和安排,全面配合三方公司開展駐店輔導,對其輔導的內容,認真參與、共同總結、虛心學習、優化執行。
2、對三方公司指出的短板及問題,及時整改。
3、對三方公司策劃營銷活動,積極配合並在共同制定方案後負責採購禮品。對輔導的'業務,提供相應的資源支持並做好前台營銷。
4、對於制定的營銷措施、技巧、步驟,認真執行;並賦予三方公司督導一定的考核權、獎勵權等相應的管理責權。
5、提供相應的數據支撐,將輔導所需的相關經營數據、業務數據與三方公司人員進行共享,便於其作出準確的分析、輔導。
二、提升內容及目標 請在所屬營業廳類型前劃“√”:
1、( )賣場廳:在輔導週期內,4G終端銷售較前6月整體提升10%,4G用户淨增總量較前6月整體提升10%。
2、( )普通廳:在輔導週期內,4G用户淨增總量較前6月整體提升8%。
注:門店具體提升目標將會在輔導啟動時由區縣分公司提供。
三、不達標扣罰措施 由於移動公司在我廳的輔導工作中,投入了人力及財力資源,我承諾全廳工作人員認真提升、努力達標,若輔導後未達標,我願:
1、接受公司誠信積分3分的扣罰。
2、輔導過程中若工作提升不力,工作配合差,公司可以取消對我廳的輔導資格,換為其它營業廳。
3、三年內類似的資源投入,不再優先對我廳進行投入。
本承諾書一式三份,營業廳持一份,移動公司持兩份。
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