酒店服務員的表揚信

篇一:

漢庭酒店的領導：

您好！我是8203房的房客，在酒店入住期間，感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務，讓我們在寒冬中感受到了如家人般的温暖。特別感謝負責8203房清潔工作的員工，每次都認真、仔細地幫我們打掃衞生，天氣轉涼了，主動為我們更換厚棉被，晾衣架不夠了，主動拿出自己的衣架給我們，房間門卡壞了，主動聯繫工程師修理，給我們提供了很多幫助。希望貴酒店領導能夠對她進行表揚，再次表示感謝！

2015年12月12日

篇二:

我是xx酒店會員,xx-x,會員號:xx-x,於xx年xx月xx日入住上xx酒店長陽店,於10月25日退房,不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋,內裝歐元xx-x0元,當時酒店員工於退房時向我提出,我因當時父親病重,急於趕到醫院,認為不是我的.後於26日發現,我到酒店,酒店總經理以負責任的態度,非常認真地一起與我到當地警署處理此事,並將所在的錢完整交還於我.對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意.

同時,我將會今後在中國境內永遠選擇入住格林豪泰酒店,同時,我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳,讓他們也入住格林豪泰酒店,體驗貴格林豪泰酒店的服務.

十分感謝,祝商祺!

xx年xx月xx日

篇三:給酒店員工的表揚信

尊敬的酒店各位領導、同事們：

您們好！

我帶着無比激動的心情，寫了這封感謝信。首先我代表我父親蔡德陽及我的家人，在此感謝我們榮譽酒店各位領導及同事們，對於我父親的幫助、關心、問候、照顧，非常謝謝您們。

天有不測風雲，人有旦夕禍福。2012年4月27日下午13點30分左右，我父親在下班走回宿舍的路途中，不幸的被一輛超載的摩托車給撞倒在地。右臉部被馬路上的各種碎石嚴重搓傷，手腳膝蓋嚴重脱皮，地上到處都是鮮血，人當時處於休克狀態。在這次事故中，特別要感謝我們榮譽酒店中廚部的劉桂蓮大姐、樑光躍大哥。在發生事故的瞬間，劉桂蓮大姐、樑光躍大哥，他們用紙巾為我父親將搓傷的右面部捂住，樑光躍大哥來回不停的更換新的抽紙巾，及時止住正在大量出血的傷口。正是我們榮譽人有了這種樂於助人，敢於奉獻，一方有難，八方支援的精神，將我父親從生命的邊緣上拉了回來，再次點燃了生命的火花。在此也非常感謝我們中廚部的江榮華等師傅及保安部的同事們，是他們奮不顧身，英勇的追趕，將肇事司機繩之以法。謝謝您們。祝天下的好人一生平安，一生幸福安康！

人的生命只有一次，希望天下所有的人能夠珍愛生命。這次事故中，我父親是不幸中的萬幸。經過醫院全方位的檢查鑑定，沒有內傷，只受到皮外傷。真誠的感謝酒店的各位領導、同事們，同時也要感謝老天，感謝大地。

多少血淋淋的案例警示着我們，時刻要銘記生命的重要。安全是我們的生產力，有了安全我們才能生產，才能平安、才能健康，才能幸福。最後我忠心祝願我們所有榮譽人，高高興興上班，平平安安回家。也祝我們榮譽集團生意越做越好，紅紅火火。謝謝大家！

篇四:

尊敬的公司領導、基金會委員、同事們：

你們好！首先表達我最誠摯的謝意和最真摯的感激之情！衷心感謝你們的慷慨解囊和無私幫助。

我的小孩出生40天就因為着涼引發了支氣管肺炎住院治療。本來家裏經濟就不寬裕，孩子的醫療費成為一筆大開支，全家人為此心力憔悴，愛人整日茶飯不思，以淚洗面。再加上孩子未能母乳餵養，出生以來，都只能吃奶粉，奶粉的開支負擔也加大了，我的工資收入遠遠經不起這樣的折騰。家裏還有一妹妹在上國中，所以爸爸媽媽也不能給予什麼幫助。

孩子在此刻遭遇病疼是不幸的，但她又是幸運的！我把孩子的病情和家庭情況向部門古祥君經理和陳進總監説明後，兩位領導立即和心怡愛心委員劉小梅一道，為我申請了心怡愛心基金，他們善意的行為極大地鼓舞了我。在工作非常繁忙的情況下金總、陳助代表基金會給我送來了800元愛心捐款。我很感動，心裏感覺很温暖！領導和同事們及時向我伸出援助之手，我對此萬分感激，也充分感受到家心怡酒店和直接訂公司這個大家庭裏，兄弟姐妹間深厚的感情。我一定會珍惜這種真情，用心撫養女兒，加倍努力工作，以實際行動報答公司曾總金總、愛心基金及全體同事對我的關愛。

最後，祝心怡愛心基金、家心怡酒店、直接訂公司蓬勃發展，祝各位領導及全體同事們，身體健康、工作順利、全家幸福、萬事如意！

篇五:酒店員工表揚信

各位同仁：

新年好！

從今年的8月28日試營業至今，我們攜手並肩，互相激勵，共同努力，終於取得了酒店不俗的成果。我們的東明國際，藍圖繪就、不斷開拓；願意和酒店一起奮鬥、成長的各位同仁，將在一個新的平台上繼續美好的征程。

各位同仁：我們迎來了東明國際大酒店騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們酒店長期以來的籌備的的願望——打造一個“菏澤第一，山東一流”的星級酒店；這是我們大家共同奮鬥、勵精圖治的結果，是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。東明國際是我們共同的大家庭，她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。酒店的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁；酒店的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。我們的酒店好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在我們的酒店中卻扮演着不同的角色，你們都是東明國際大酒店的驕傲，都是酒店的主人公。這裏又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛鍊，在工作中學習，在前進中成長。同時，酒店提供給大家發展的平台、表演的舞台、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們酒店幾個月的試營業過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在酒店的各個崗位發揮着越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工——這裏沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們酒店作出過貢獻，我們同樣不會忘記。

酒店的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。

酒店服務員的表揚信 [篇2]

賓館服務員表揚信範文一：

漢庭酒店的領導：

您好!我是8203房的房客，在酒店入住期間，感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務，讓我們在寒冬中感受到了如家人般的温暖。 特別感謝負責8203房清潔工作的員工，每次都認真、仔細地幫我們打掃衞生，天氣轉涼了，主動為我們更換厚棉被，晾衣架不夠了，主動拿出自己的衣架給我們，房間門卡壞了，主動聯繫工程師修理，給我們提供了很多幫助。

希望貴酒店領導能夠對她進行表揚，再次表示感謝!

xx-x

xx-xx年xx月xx日

各位員工：

20xx年1月20日晚23：45分，康樂部ktv員工劉珊珊在西江月大廳客人消費完後，發現客人遺留一個棕色皮包，及時將包交與主管姬晉澤，主管查看內裝：四張存摺(40萬元)，現金1005元，各種卡10張，銀聯卡2張。姬晉澤照包內遺留名片上電話與客人聯繫，但無人接電話，立即將包交與當班大堂副理，請其協助解決。直到第二天中午客人返回酒店尋找失物，大堂副理將皮包及包內物品完好交與失主。失主表示感謝，並送錦旗。

像姬晉澤、劉姍姍這樣想客人所想，急客人所急的服務意識為我們每一位金鑫人做出了表率，對於價值幾十萬元的財物，及時上交，拾金不昧的行為值得每一位員工學習。酒店對此特提出表揚。望大家以此為榮，虛心學習，爭做一名合格的五星級員工。

xx-x

xx-xx年xx月xx日

尊敬的各位領導、親愛的同事們：你們好!

展信之前，我先代表全家向大夥兒鞠個躬，萬分感謝大家對我的資助!

謝謝你們!

雪中之炭是無價的，雪中送炭的情誼更是無價的。你們給予我全

家精神和物質上莫大的支持，讓我們的心裏有了一種依靠的踏實，畢生難忘。

一直以來，我渴望做工作的強者、生活的強者，期待能幫助別人，希望自己家庭幸福、工作出色、個人進步。然而，去年底我家屬被確診為惡性淋巴瘤，災難將一切美好都打碎。我面對的是需要不斷化療的病妻和四歲小兒。治病何以為繼?生活何以為繼?我真的懵了。

來不及心痛，顧不上悲傷，我在來回多家醫院的奔波中，感覺現實如此的不真實，感覺我的世界像在噩夢裏面。

現在，我家屬經過四次化療之後，病情有所緩解。雖然治療還將

繼續，但有了各位領導同事的大力幫助，有了眾多好心人的援助之手，相信她的病情會很快好起來的，祈願老天還我一個完整的家庭!

人的命運像天上的羽毛，難以預料。遇到這樣的病魔是我們家的不幸，得到眾人的熱心幫助又是我們的幸運。我們一定會秉承這樣的熱心腸，善待他人、善待自己、善待生活、善待工作!

再一次感謝大家的鼎力相助!

特此

致謝

xx-x

xx-xx年xx月xx日

酒店服務員的表揚信 [篇3]

篇一：酒店前廳部員工表揚信

表揚信

林美麗：

昨天客人某某先生通過什麼渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定，特別讚賞你熱情的接待和周到的服務。

正值酒店開業之初，酒店客流量較大，這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰。面對挑戰，你不僅保證了工作質量，還能用笑容迎接客人，的確很棒。你的付出是有價值的，不僅為客人的旅途增添了美好回憶，還使客人對你個人留下良好印象，對某某酒店予以肯定。

特此感謝你的優質服務。希望你再接再厲，使得每位客人都開心入住、滿意離店。

某某酒店

2015年11月20日

篇二：酒店員工表揚信

×××××酒店負責人：

您好！

首先我為×××××××能培養出×××這樣認真負責的優質員工而致敬！我是***是××××的（負責人）。我行於××年×月××日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對於我行來説意義重大，安排到酒店入住的客人都是××成員，所以×××領導層非常重視。整個活動前期由酒店的×××經理接待，後期所有細節都是由×××經理親自來協調和落實。針對此次××會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。11月12日（星期日）××××早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務，並且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。×××經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝！為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，並預祝貴酒店在今後的工作中取得更大成績！希望×××酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。××單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去！

篇三：服務員表揚信範文

服務員表揚信範文

寫信是有點老土，但也只有這種方式可以安靜的表達我想對您説的話，我只是品牌店裏的一個很普通員工，對於您能消費這麼高檔品牌的顧客來説，我是多麼微不足道，我只是給您服務過，為您量身設計過，為您講解產品的功能和給您帶來的價值，所有的一切，對於您來説也許只是為了賺到微薄的工資，而在您面前現的殷勤罷了，但是在我心裏從來沒有這麼想過，我勤奮、熱情、真城的服務每一位顧客的都是發自我的內心……

您是xx年10月26日,下午進店的，當時您和您那兩位氣質高雅又有品位的姐姐來店裏由我幫您量身設計，您特別時尚又獨特的美，給我留下了深刻印象，後來您在xx年6月15日中午的時候，您和您姐姐過來做售後，才再次見到您，其實，我一次又一次打電話給您，想邀請您回店，幫您回量一下，看看您的身材有多大變化，但是您始終關機，使我很失望，我不明白是我那方面做的不足，而導致您對我的工作不滿意連店裏看都不想再看一眼。

今天是您的生日，祝福您……，禮物是店是送的，我沒有多少錢，只能在禮物上貼上一朵自己買的花，當作我的心意，真心的祝福您！本來只想藉助您生日寫幾句問候和祝福的話，但拿起筆就不由自主的寫了這麼多，您別在意，最後還是祝福您，希望您和您家人永遠幸福快樂！

篇四：致優秀員工的感謝信

致優秀員工的感謝信

--2015年1月

親愛的_______ ，您好：

2015年經過酒店全體員工的共同努力，在行業競爭越來越激烈、殘酷的大環境下，酒店依然穩健發展，彰顯出我們強勁的成長勢頭。但是酒店的發展和壯大離不開您的默默支持和無私奉獻，謹在此道一聲：您辛苦了！

員工是企業的財富，是企業不斷髮展壯大的動力源泉。酒店對在一線工作崗位上兢兢業業、勤勤懇懇為酒店發展無私奉獻，工作表現突出的員工予以通報表揚：

2015年1月，因為工作效率高、服務態度好無任何投訴且任勞任怨、團結同事，不僅贏得了客户的尊重和讚賞，也贏得了領導、同事的一致好評。經部門負責人和同事極力推薦，酒店最高領導審核通過，您在2015年1月正式獲得季度“優秀員工”稱號。

希望受表彰的同事發揚成績，繼續為公司的發展做出更大的貢獻，同時也希望其它同事以“優秀員工”為榜樣，立足本職、紮實工作、為全面完成公司今年的酒店目標和各項工作任務而努力奮鬥。

振東大酒店是我們共同的大家庭，它承載着我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護它。2015年我們迎來公司騰飛的機遇，而公司也需要大家的互相扶持、互相激勵，才能飛的更高、飛的更遠。

在此再次對您道一聲：感謝！

並祝大家在2012年身體健康，心想事成！

總經理：

晉江振東大酒店

二0一二年二月十日

篇五：致酒店的感謝信

致酒店的感謝信

2015年3月4日，酒店大堂副理收到209客人給酒店領導的一封熱情洋溢的信函，在信中這樣寫到：

尊敬的總經理先生：

入住貴酒店二晚，對酒店先進的硬件及優秀的軟件深有感悟，特此向您表示感謝！

我們是來自金屬有限公司的商務客人，因昨晚本人身體不適未能外出，後貴店樓層服務員進來送報紙時發現我躺在牀上，便親切地詢問起原尾來，於是我把不適的情況向她進行了説明．沒過多久，又來了一位客房中心的.年輕服務員，她給我倒了一杯蜜水（蜂蜜），幫助我喝了下去，並拿來了貴地的蘋果，告知我一些該注意及可能引起身體不適的因素，並安排好我躺下後才輕輕離開！

對於我們經常出門在外的商務客來説，貴店這種細微之處的服務還是首次遇到，畢竟全國乃至世界各地的出差對我們來説是家常便飯，酒店對於軟件方面所下的功夫也因此事而得以體現，在此，我向總經理先生您表示致謝！並也請轉告我對那兩位女服務員的感謝！

我相信也許下月又會再次入住酒店，祝酒店事業騰達！！

此致

敬禮

酒店服務員的表揚信 [篇4]

篇一：服務員表揚信範文

服務員表揚信範文

寫信是有點老土，但也只有這種方式可以安靜的表達我想對您説的話，我只是品牌店裏的一個很普通員工，對於您能消費這麼高檔品牌的顧客來説，我是多麼微不足道，我只是給您服務過，為您量身設計過，為您講解產品的功能和給您帶來的價值，所有的一切，對於您來説也許只是為了賺到微薄的工資，而在您面前現的殷勤罷了，但是在我心裏從來沒有這麼想過，我勤奮、熱情、真城的服務每一位顧客的都是發自我的內心……

您是xx年10月26日,下午進店的，當時您和您那兩位氣質高雅又有品位的姐姐來店裏由我幫您量身設計，您特別時尚又獨特的美，給我留下了深刻印象，後來您在xx年6月15日中午的時候，您和您姐姐過來做售後，才再次見到您，其實，我一次又一次打電話給您，想邀請您回店，幫您回量一下，看看您的身材有多大變化，但是您始終關機，使我很失望，我不明白是我那方面做的不足，而導致您對我的工作不滿意連店裏看都不想再看一眼。

今天是您的生日，祝福您……，禮物是店是送的，我沒有多少錢，只能在禮物上貼上一朵自己買的花，當作我的心意，真心的祝福您！本來只想藉助您生日寫幾句問候和祝福的話，但拿起筆就不由自主的寫了這麼多，您別在意，最後還是祝福您，希望您和您家人永遠幸福快樂！

篇二：酒店員工表揚信

×××××酒店負責人：

您好！

首先我為×××××××能培養出×××這樣認真負責的優質員工而致敬！我是***是××××的（負責人）。我行於××年×月××日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對於我行來説意義重大，安排到酒店入住的客人都是××成員，所以×××領導層非常重視。整個活動前期由酒店的×××經理接待，後期所有細節都是由×××經理親自來協調和落實。針對此次××會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。11月12日（星期日）××××早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務，並且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。×××經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝！為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，並預祝貴酒店在今後的工作中取得更大成績！希望×××酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。××單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去！

篇三：公司優秀員工表揚信-表揚信

表揚某單位或個人的先進事蹟、優良作風等而寫的書信叫表揚信。信的作者，可以是單位，也可以是個人。表揚信通常用紅紙抄出，送到受表揚的單位或受表揚者所在單位公開張貼，廣而告之，既有張揚的意思，也有感謝的意思；有代表性、普遍性教育意義的表揚信還可以送到報刊上發表。其目的都是表揚好人好事、宏揚正氣，搞好社會主義精神文明建設。

寫表揚信，首先除了要寫清表揚的是什麼人(或事)外，更重要的，要突出受表揚的人或事所藴涵的現實教育意義，並且要注意和當前形勢的需要結合起來。其次，表揚的事蹟要準確，評價要恰如其分，以免產生副作用。再次，要寫得熱情洋溢，語氣懇切，切忌溢美編造。 表揚信的結構與一般的書信相同。

標題：表揚信（居中）

稱謂：收信方是酒店就寫酒店全稱。（頂格書寫）

正文：一是表揚原因，簡明敍述員工的好品德，好作風。比如員工工作態度認真，待人熱情，使我……。可以加入實際例子。二是用熱情，親切語言進行表揚，表明你的態度和心情。讚揚並鼓勵。這部分自由發揮比較好吧！呵呵。

結語：“向xx-x學習。”之類的話。

署名：發信人名字或發信單位名稱。正文右下方。

日期：成文日期。署名下方。

xx-x保安公司：

我家住京香福苑小區3號樓，搬來時間不長，但我感到小區管理很好，住在這個小區很安全。由於我們住平房習慣了，搬來後不時忘記鎖自行車，在11月下旬，我早晨出來發現自行車丟了，很是着急。後來發現上夜班的保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的門口給我看着，我很感動。自行車不值多少錢，但丟了很不方便。在12月上旬，我孫女的自行車也忘鎖了，保安段軍傑也給推到了值班室大門口給看着。還有，柳國方同志對工作認真負責，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不愛護花草樹木，柳國方同志過去和他們講道理，還差點捱打，但最終還是把他們説服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。總之，在小區北門值班的保安對工作都很負責，特此提出，望貴公司給予他們獎勵和表揚。

3號樓2單元 業主：峯天雪地

2011年11月28日

表揚信通常由標題、抬頭、正文、結尾和落款五部分構成。

(一)標題

一般而言，表揚信標題單獨由文種名稱“表揚信”組成。位置在第一行正中。

(二)稱謂

表揚信的稱呼應在開頭頂格寫上被表揚的機關、單位、團體或個人的名稱、姓名。寫給個人 的表揚信，應在姓名之後加上“同志”、“先生”等字樣，後邊加冒號。若直接張貼到某機 關、單位、團體的表揚信，開頭可不必再寫受文單位。

(三)正文

正文的內容要另起一行，空兩格寫。一般要求寫出下列內容。

1.交代表揚的理由

用概括敍述的語言，重點敍述人物事蹟的發生、發展、結果及其意義。敍述要清楚，要突出 最本質的方面，要讓實事説話，少講空道理。

2.指出行為的意義

在敍事的基礎上進行評價、議論，讚頌該人所作所為的道德意義。如指出這種行為屬於哪種 好思想，好風尚，好品德。

(四)結尾

該部分要提出對對方的表揚，或者向對方的單位提出建議，希望對某某某給予表揚。如“某 某某同志的優秀品德值得大家學習，建議予以表揚。”寫給本人的表揚信，則應適當談些“ 深受感動”、“值得我們學習”等方面的內容。並要求在結尾處寫上“此致敬禮”等結束用 語。但“此致”、“祝”、“謹表”、“向你”等字寫在末尾，其餘的字，要另起一行，頂 格寫。

(五)落款

落款應寫明發文單位名稱或個人姓名。並在右下方註明成文日期。 表 揚 信

表揚信是以書信的形式，對在生活、工作和學習的某一個方面做出了貢獻，發揚了風格的個人和集體加以表彰的實用文體。表揚信應把表揚的對象寫清楚，表揚的事蹟要寫具體，真實的表達自己的感情。 表揚信多數是以信封裝好交給受表揚的領導。一是肯定被表揚的先進事蹟，二是表達感謝之情，希望受表揚的人或集體發揚成績，繼續進步。三是宣傳先進思想和事蹟。號召大家學習以便形成良好的風氣，提高全民的素質。

[表 揚 信]

寫表揚信與一般書信一樣也分為稱呼、正文和結束語。

寫表揚信有4個要素：

1、人：表揚誰要明確。

2、事：他做了什麼事，要有時間、地點和主要內容。

3、這件事説明了什麼思想、發揚了什麼風格。

4、有什麼影響和作用。

範例：

××中學的校領導：

你們好：

今年寒假，我帶着5歲的孫子到陶然亭滑冰場玩耍，孫子不小心跌了一跤，又哭又鬧，哄也哄不住，抱又抱不起來。這時你校的兩名男同學正在滑冰，聽到孩子的哭鬧聲便跑了過來，抱起孩子，仔細看了孩子的腳，説恐怕是腳脖子的筋扭傷了，咱們送他到醫院去吧。我當時已沒了主意，只得跟隨他們到天壇醫院，他們抱着孩子進了急診室，我給家裏打了電話，孩子的爸爸、媽媽急急忙忙地趕了過來。醫生説可能是骨裂需要照張片子。我們一家帶着孩子樓上樓下地照片子、檢查。早把兩個同學忘掉了，他倆也悄悄地離去了。後來經打聽方知他們是貴校九年級（2）班的王山和馬帥二位同學，他們這種助人為樂的高尚品質使我們全家都深受感動。並請求校領導對二位同學提出表揚。 今後我們全家要向二位同學學習，發揚雷鋒助為人樂的高尚品質，使我們的社會處處充滿愛的温馨。

最後讓我再次向你們表示感謝！

此致敬禮！

劉淑珍

1995年2月3日

篇四：致優秀員工的感謝信

致優秀員工的感謝信

--2015年1月

親愛的_______ ，您好：

2015年經過酒店全體員工的共同努力，在行業競爭越來越激烈、殘酷的大環境下，酒店依然穩健發展，彰顯出我們強勁的成長勢頭。但是酒店的發展和壯大離不開您的默默支持和無私奉獻，謹在此道一聲：您辛苦了！

員工是企業的財富，是企業不斷髮展壯大的動力源泉。酒店對在一線工作崗位上兢兢業業、勤勤懇懇為酒店發展無私奉獻，工作表現突出的員工予以通報表揚：

2015年1月，因為工作效率高、服務態度好無任何投訴且任勞任怨、團結同事，不僅贏得了客户的尊重和讚賞，也贏得了領導、同事的一致好評。經部門負責人和同事極力推薦，酒店最高領導審核通過，您在2015年1月正式獲得季度“優秀員工”稱號。

希望受表彰的同事發揚成績，繼續為公司的發展做出更大的貢獻，同時也希望其它同事以“優秀員工”為榜樣，立足本職、紮實工作、為全面完成公司今年的酒店目標和各項工作任務而努力奮鬥。

振東大酒店是我們共同的大家庭，它承載着我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護它。2015年我們迎來公司騰飛的機遇，而公司也需要大家的互相扶持、互相激勵，才能飛的更高、飛的更遠。

在此再次對您道一聲：感謝！

並祝大家在2012年身體健康，心想事成！

總經理：

晉江振東大酒店

二0一二年二月十日