【必備】合作協議書模板集合6篇

在社會發展不斷提速的今天，協議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議書後則有法可依，有據可尋。那麼協議書怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的合作協議書7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

合作協議書 篇1

甲方：________________

乙方：________________

甲、乙雙方本着精誠合作、平等互利的原則，經友好協商，就相關租賃合作事宜， 達成如下，雙方共同遵守：

第一條：合作範圍

甲方向乙方租用________(詳見附件)以作甲方所屬項目“____________”會務現場佈置之用。

乙方同時配合甲方上述租用物之現場製作工程。

第二條：合作期限

合作期限自____年____月____日至____年____月____日，共____天

第三條：收費標準、結算方式

1、收費標準：以上物品租用連製作等工程服務內容費用總額為人民幣____________元 (開票加收8%)

2、結算方式：甲方簽訂本合同當日以現金預付總價款的30%為定金，進場驗收後付30%，餘款於活動結束當天以現金一次性付清予乙方 。

第四條：甲乙雙方的權利和義務

(一) 甲方的權利和義務

1、負責提供活動場地，提供必要的活動協助。

2、雙方簽署合同之日起，甲方將其所屬項目現場製作工程部分委託乙方代理。

3、負責維護活動的治安秩序及保障乙方工作人員的人身安全，財物保管。

4、甲方應按約定如期向乙方支付器材租用費用，愈期3天無故不支付，則按每天5%的標準向乙方支付滯納金。

(二) 乙方的權利和義務

1、乙方管理及工作人員在甲方場所活動期間，應遵守國家的法律法規，自覺遵守甲方 的規章制度，配合甲方管理人員的安排。

2、乙方必須根據甲方要求按時、按質、按量地完成相關作業。

3、甲方有權根據乙方活動內容及質量提出合理建議，乙方需積極與甲方進行協商，並 根據協商結果作相應調整。

4、 應在協議約定時間內提供合同內容中的租用器材及相關作業，如因天氣原因及不可抗力因素阻礙活動進行，經甲方同意後可中止活動，已安排提供服務的活動項目費用需照常支付費用。

5、本次活動基本設施的驗收日期為____年____月____日

第五條：違約責任

1、乙方未能按合同規定時間如期合同內容中的租用器材及相關作業，則均屬違約，應給予甲方經濟賠償，賠償金額按合同法有關規定執行。

2、若甲方未能夠按期付款，則按合同法規定給乙方5%滯納金。

3、本協議委託內容確定以及費用總額、委託變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須賠償對方。

第六條：其它

1、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。均具有同等法律效力。

2、本協議中未盡事宜，雙方協商解決，並另行簽定補充協議。

3、本協議自簽定之日起生效。

甲方(蓋章)：____ 乙方(蓋章)：____

法定代表人(簽名)：____ 法定代表人(簽名)：____

或指定授權人：____ 或指定授權人：____

帳 户：____ 開户行：____

帳 號：____ 全 稱： ____

本合同於____年____月____日簽訂於____

合作協議書 篇2

甲方：XXXXXXXXXXXXXXXX

乙方： XXX (講師身份證號碼： )

甲方XXXXXXXXXXXXXXX，因業務開展需要，在對乙方 XXX 學識背景及培訓資歷進行相關了解的情況下，聘請乙方為甲方的高級培訓講師，對相關培訓班進行授課，並在此基礎上建立長期合作關係。

雙方在平等、尊重、互信的基礎上就培訓合作達成如下協議：

一、培訓合作內容

1、課程名稱：

2、培訓時間：由甲方安排，提前一個星期告知乙方（時間設在週末，全天制）

共 天，課時。

3、培訓形式：講授、公開課

4、培訓地點：

二、費用支付

1、甲方按每人 元（大寫：XXXXX元）的課酬支付給乙方，每場學員人數為人，原則上不低於 人/場，。

2、培訓課酬在培訓結束後一個星期內由甲方以現金或銀行轉賬方式全額支付給乙方； 本協議所涉及的税金由甲方承擔；乙方不提供發票。

三、甲方權利及義務

1、甲方為培訓的舉辦方，負責業務的經營，包括對市場的分析、課程的前期定項、針對客户的招生工作、培訓場地及時間安排、培訓班的管理工作等。

2、甲方須提前跟乙方溝通培訓內容，以便乙方進行相關課程準備，並就培訓時間、培訓形式雙方達成一致並確認。

3、甲方在招生工作中，利用甲方自身的資源（包括但不限於網站、平面媒體廣告、電話、郵件、公司畫冊、其它宣傳渠道及甲方會員資料庫等），負責對講師及課程內容進行對外宣傳，提高市場對乙方講師及課程的認知度。

4、甲方負責在培訓前對客户的需求進行調查和了解，將客户公司類型及受訓學員的相關信息提供給乙方，以便於乙方針對學員做相關課程準備，使培訓課程更有針對性。

5、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板筆等，甲方安排專人在培訓現場協助講師。

6、乙方同意甲方在課程現場進行拍照、錄像，錄像時間不能超過4小時，照片和錄像資料需交乙方審核和備份，並且照片和錄像資料不得用於商業用途。

7、甲方負責在課程結束後，現場對學員進行培訓評估、填寫培訓調查表，並向乙方提供學員反饋結果、及現場授課照片；培訓結束後，雙方應及時交流培訓需提高及改進的地方；如有部分學員對培訓不滿意，雙方共同協商解決的辦法。

四、乙方權利及義務 1、乙方為培訓服務的提供方，負責對甲方培訓班進行授課，並盡職盡責保證課程順利進行。

2、乙方應提前到達培訓場所，並準備好授課所用的培訓講義、資料和筆記本電腦；

3、乙方應根據甲方所訂的培訓時間表，適時控制培訓進度，並保證課程內容順利完成；

4、乙方講師以甲方專業培訓講師的身份授課，並在培訓過程中只能以甲方的立場進行授課或宣傳，受訓對象為甲方的學員或潛在學員，乙方不得對甲方的客户進行利益侵害。

5、乙方作為甲方長期聘用的培訓講師，有義務協助甲方在學員培訓結束後，對受訓學員針對培訓的相關問題進行解答，以QQ、微信等公共平台或駐點方式，進行必要及簡單的售後服務。

五、關於後續合作：

1、培訓結束後，在雙方合作滿意的基礎上，雙方將建立長期合作關係；甲乙雙方有維護對方知名度的責任，並允許對方在對外宣傳報導中提名。

2、針對後期的培訓活動，雙方應另簽署協議以再次明確雙方的權利及義務，或以培訓確認書的形式確定合作細節；如果沒有,則按此協議執行。

六、違約責任：

乙方如不按時授課、或授課內容嚴重偏離原訂培訓計劃，造成甲方培訓損失的，甲方除有權利不支付培訓費用（預付款退還甲方）及其他應當報銷的費用。

七、本協議未盡事宜，雙方協商解決，並可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力；如協商不成，任何一方可以向相關司法機構進行仲裁解決。

八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效。

九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（簽字/蓋章）:

電話：

代表簽字:

簽署時間 : 年月日

乙方（簽字/蓋章）: 電話： 代表簽字:簽署時間 :年月日

合作協議書 篇3

第一章 總則

1.1 根據《中華人民共和國中外合作經營企業法》及中國有關法律、法規，本着平等互利原則，經友好協商，合作各方同意在中華人民共和國安徽省______

市共同舉辦合作經營企業，特簽訂本合同。

第二章合作各方

2.1.公司（以下簡稱甲方），在中國省市登記註冊，法定地址： ， 法定代表人： ，職務： ，國籍：中國， 電話： ， 傳真：，電傳： ，電子信箱： 。

2.2.國（地區） 公司,英文名稱：

____________________（以下簡稱乙方）在 國（地區）登記註冊，法定地址： ，法定代表人： ，職務： ，國籍：，電話： ，傳真：，電傳： ，電子信箱： 。

（注：若有二個以上合作者，可依次稱丙方、丁方?）

（境外合作方是自然人的，要載明其姓名、國籍、身份證號和常住住所、電話。）

第三章 合作經營公司

3.1. 甲、乙雙方根據中國有關法律、法規，同意設立中外合作經營企業。

3.2. 經核定，合作公司名稱： （下稱合作公司），英文名稱： ,合作公司的法定地址： 。

3.3. 合作公司是經審批機關批准成立，並在工商管理部門登記註冊的合作經營企業，為中國法人。合作公司的一切活動，必須遵守中華人民共和國的有關

法律、法令和條例、規定，並受中國法律的管轄的保護。

3.4. 合作公司的組織形式為有限責任公司,以其註冊資本承擔債務責任。合作期內，不得減少註冊資本。註冊資本的增加或經營範圍的改變，均須經原審批機關批准，並向原註冊登記機關辦理變更登記手續。

第四章 宗旨、經營範圍和規模

4.1. 合作公司的宗旨：本着加強經濟合作和技術交流的願望，引進先進技術和科學的經營管理方法，生產在質量、價格等方面具有國內外市場競爭能力的產品，不斷提高企業的經濟效益，使合作各方獲得滿意的經濟效益。

4.2. 初定年產量： 。

4.3. 最終年產量： 。

第五章 投資總額和註冊資本

5.1. 合作公司的投資總額， 註冊資本。 （注：合作公司投資總額與註冊資本之間的差額部分，應説明從境內、境

外籌措的途徑及數額。）

5.2. 合作各方的合作條件：

甲方提供的合作條件：；

乙方提供的合作條件： 。 （注：合作條件可以是資金、廠房、設備、物資、工業產權、專有技術、土地使用權等財產權利。）

5.3. 合作各方提供的條件，須在領取合作公司營業執照的 個月內完成，其中佔註冊資本XX%的首期出資額應於三個月內完成，否則，應承擔違約的責任。

第六章 各方責任

6.1. 合作各方應盡力以最有效和最經濟的辦法實現合作公司的經營宗旨和目標。

6.2. 甲方有如下責任和義務：

6.2.1. 辦理為設立合作公司而向中國有關主管部門申請批准、登記註冊、領取營業執照等事宜。

6.2.2. 按本合同第五章5.2.條款規定，如期提供合作條件，交付使用。

6.2.3. 負責合作公司的各項籌建工作（包括場地使用、廠房建設、輔助設施等）。（注：該條款應根據項目的具體情況詳加補充）

6.2.4. 協助辦理乙方作為出資而提供的生產設備、材料等的進口報關手續。

6.2.5. 協助合作公司招聘經營管理人員、技術人員、工人和其他人員。

6.2.6. 協助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續等。

6.2.7. 負責辦理合作公司委託的其他事宜。

6.3. 乙方有如下責任和義務：

6.3.1. 按本合同第五章5.2.條款規定，如期提供合作條件。

6.3.2. 負責聯繫並落實有關生產設備的安裝、調試及試驗生產的各項工作。

6.3.3. 負責提供國際市場的產品信息。

6.3.4. 負責辦理合作公司委託的其他事宜。

第七章 技術、設備和原材料

7.1. 合作公司所採用的生產技術（包括產品設計、生產工藝、測量方法、材料配方、質量標準等），由 方負責提供，為合作公司的技術責任方。

7.2. 技術責任方承擔如下技術責任：

7.2.1. 保證為合作公司提供 產品的設計、製造技術、工藝流程、測試和檢驗等全部技術是完整的、準確可靠的適用技術，保證能按設計能力、產品質量標準而穩定地生產合作公司的合格產品。

7.2.2. 保證在技術培訓期內、按培訓合同的要求使合作公司的有關人員掌握技術。技術培訓費由 負責（技術培訓合同為本合同的組成部分）。

7.2.3. 如因提供技術的不可靠、不完善而導致合作公司產品質量、生產能力達不到要求的，應限期在 個月內解決。否則，承擔合作公司因此而造成經濟損失額的。

7.2.4. 如發現提供技術有欺騙或有意隱瞞的，技術責任方須負責賠償合作方的全部直接損失。

7.3. 合作公司採用的主要生產設備須由合作各方共同確定，並由合作公司與國/境外 公司簽訂購買合同。價格必須經合作各方認可。

7.4. 合作公司產品採用 質量檢驗標準；內銷產品須滿足中國的檢驗要求。

第八章 董事會

8.1.合作公司設董事會。董事會是合作公司的最高權力機構，決定合作公司的一切重大事項。

8.2對如下重大問題，應經董事會成員一致通過，方為有效：

8.2.1. 合作公司章程的修改；

8.2.2. 合作公司延期、中止、解散；

8.2.3. 合作公司註冊資本的增加；

8.2.4. 合作公司的合併、分立和變更組織形式；

8.2.5. 合作公司的資產抵押；

8.2.6. 合作公司各方認為需要一致通過的其他事項。

8.3 上述由董事會討論通過、決定的重大事項，報原審批機關批准後，方可生效。

8.4 董事會由 名董事組成（注：至少三名董事），其中甲方委派 名，乙方委派_____名，董事任期_____年，期滿後如再次受委派可連任。合作各方委派和更換董事人選時，須書面通知董事會。董事會應將其印鑑及簽字底樣送公司

存查,並報原審批機關備案。

8.5 董事會設董事長一人，副董事長人，董事長由_____方委派，副董事長由方委派。董事長是合作公司的法定代表人。董事長因故不能履行其職責時，應書面臨時授權副董事長或其他董事為代表。

8.6. 董事會例會每年至少召開_____次，經三分之一以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。

8.7. 董事會會議一般應在合作公司法定地址所在地舉行。

8.8 董事會會議由董事長召集並主持，董事長缺席時由副董事長召集並主持。

8.9 董事長應在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內容、時間、和地點。

8.10 董事因故不能出席董事會會議，可以書面委託代理人出席董事會。代理人具有與董事同等的權責。如屆時未出席也未委託他人出席，則作為棄權。

8.11 出席董事會會議的法定人數不得少於全體董事的三分之二，且各方都有董事出席，不夠三分之二數時，所通過的決議無效。

8.12 董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，並由全體出席董事簽字（代理人出席時，須出示被代理人的授權書，由代理人簽字）。記錄文字使用中文，該記錄經到會董事簽名確認後由公司存檔。

第九章 經營管理機構

9.1 合作公司的經營管理機構，下設經營、勞資、行政、財務等部門。具體由董事會確定。

9.2 合作公司設總經理一人，副總經理____人，正、副總經理由董事會聘任。總經理由_____方推薦，副總經理由_____方推薦。

9.3 合作公司實行董事會領導下的總經理負責制，總經理對董事會全面負責，執行董事會的各項決定，組織領導合資公司的日常經營管理工作。

9.4 合作公司日常工作中重要問題的決定，應由總經理提請由董事會決定。

9.5 總經理任期為_____年。到期後，經董事會繼續聘請，可以連任。董事會認為必要時，可增設副總經理。

9.6 董事長及副董事長、董事經董事會聘請，可兼任合作公司的總經理、副總經理及其他高級職員。

9.7 總經理、副總經理不得參與其它經濟組織對本合資公司的商業競爭行為。

9.8 總經理的具體職責如下：

9.8.1 按照合作公司的章程，董事會會議通過的各項決議、規定和一系列制度，組織合作公司的生產經營活動。

9.8.2 組織編制合作公司的發展規劃、年度經營計劃，各項經營目標和利潤目標，送交董事會審議，並經董事會批准後負責執行和實施。

9.8.3 主持制定合作公司的經營管理規章制度、勞動工資制度、職工考勤、升級與獎罰制度等草案送交董事會審議，並經董事會批准後負責執行。

9.8.4 組織制定合作公司財務制度以及提出資金籌措、年度預算、決算草案、基建規劃送交董事會審議。監督控制合作公司的財務收支狀況。

9.8.5 按董事會通過的經營目標和年度經營計劃，組織編制年、季、月生產經營進度表並組織實施。負責完成董事會提出的各項經濟技術指標。

9.8.6 提出適合合作公司管理的結構設想，送交董事會審議批准，訂立下設部門的職責條例，聘用部門經理，報董事會備案。並按董事會通過的有關規定，決定該類人員的工資待遇、福利、獎罰和提升。

9.8.7 負責向董事會提交年度工作報告和其他報告，接受董事們的質詢。

9.8.8 按各主管部門的要求提交統計報表。

9.8.9 負責做好其他應做的經營管理工作，全權處理董事會授權範圍內的有關正常業務，以公司名義簽發各種文件，辦理董事會委託的其他事宜。副總經理協助總經理工作，當總經理不在時, 代理總經理的職責，決定重大問題時，總經理應與副總經理協商，正、副總經理意見不一致時，應報董事會裁決。

9.9 總經理、副總經理及其他高級職員請求辭職，應提前六十天向董事會提出書面報告，並經董事會研究討論獲准後，交接工作完結方可離任。以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的、或有損本公司利益的活動，董事會有權隨時解聘，並追究其經濟法律責任。經考核不稱職者，董事會有權更換。

第十章 財務會計

10.1 合作公司的財務會計應《按照中華人民共和國財政部制定的中外合資（作）經營企業財務會計制度規定》辦理。

10.2 合作公司會計年度採用日曆年制，自公曆每年1月1日起至12月31日止為一個會計年度。

10.3 合作公司的一切憑證、帳薄、報表，用中文書寫。並均需專人妥善保管，任何人不得隨意塗改、銷燬。

10.4 合作公司採用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發生之日中華人民共和國國家外匯管理局公佈匯調劑價計算。

10.5 合作公司經外匯管理局同意開立人民幣及外幣帳户。

10.6 合作公司採用國際通用的權責發生制和複式借貸記帳法記帳。

10.7 合作公司財務會計帳冊上應記載如下內容：

10.7.1 公司所有的現金收入、支出數量；

10.7.2 公司所有的物資出售、購入及庫存情況；

10.7.3 公司註冊資本及負債情況；

10.7.4 公司註冊資本的'繳納時間、增加及轉讓情況；

10.7.5 公司在與其他經濟組織合資或合作的公司中出資、收益、負債情況；

10.7.6 公司的帳目，除按記帳本位幣記錄外，對於現金、銀行存款、其它貨幣款項以及債權債務、收益和費用等，如與記帳本位幣不一致時，還應按實際收付的貨幣記帳。

10.8 合作公司財務部門應在第一個會計年度頭三個月編制上一年度的資產負債表和損益計算書，經審計師審核簽字後，提交董事會通過。

10.9 合作各方有權自費聘請審計師查閲合資公司帳簿。查閲時，合作公司應提供方便。

10.10 合作公司固定資產的折舊，參照《中華人民共和國外商投資企業和外國企業所得税法實施細則》的規定辦理。

10.11 合作公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關規定辦理。

第十一章 利潤分配和虧損分擔

11.1.合作公司從繳納所得税後的利潤中提取“三項基金”，儲備基金為純利潤的 %、企業發展基金 %、福利獎勵基金 %。提取比例由董事會決定。

11.2. 合作各方税後利潤分配和虧損分擔比例:甲方 ;乙方 。

11.3. 乙方所得的合法利潤，可按中國有關規定匯往國外乙方指定的銀行帳號。

11.4. 合作公司以前年度的虧損未彌補前，不得分配利潤，以前年度未分配的利潤，可併入本年度進行利潤分配或經原審批機關批准後用於擴大再生產。

(中外合作者在合作公司合同中約定合作期滿時合作公司的全部固定資產歸中國合作者所有的，可以在合作公司合同中約定外國合作者在合作期限內先行回收投資辦法。合作公司合同約定外國合作者在繳納所得税前回收投資的，必須向財政税務機關提出申請，由財政税務機關依照國家有關税收的規定審查批准。

依照前款規定外國合作者在合作期限內先行回收投資的，中外合作者應當依照有關法律的規定和合作公司合同的約定對合作公司的債務承擔責任。)

第十二章 勞動管理

12.1. 合作公司職工的僱傭、辭退、工資、勞動保護、社會保險、生活福利和獎懲等事項，按照中華人民共和國有關勞動管理的法律法規執行，合作公司與合作公司的工會組織或職工訂立的勞動合同，需報當地勞動管理部門備案。

第十三章 税務、財務、審計、統計和環保

13.1. 合作公司應按中華人民共和國有關法律的規定，繳納各種税款

13.2. 合作公司的職工應根據《中華人民共和國個人所得税法》繳納個人所得税。

13.3. 合作公司按中華人民共和國的有關規定,享受各項税收優惠待遇。

13.4. 合作公司應按中華人民共和國有關財會規定建立會計制度。

13.5. 合作公司的會計年度從每年1月1日起至12月31日止。一切記帳憑證、單據、報表、帳簿，需用中文書寫。

13.6. 合作公司的財務審計，應聘請在中國註冊的會計師審查、稽核，並將結果報告董事會和總經理。

如一方認為需要聘請其他國家的審計師對年度財務進行審查，他方可予同意，但所需一切費用均由聘請方負責。

13.7. 每一營業年度的頭三個月，應由總經理組織編制上一年度的資產負債表，損益表和利潤分配方案，提交董事會會議審查通過。

13.8. 合作公司按國家有關規定，向有關部門報送月、季、年度會計表和統計報表。

13.9. 合作公司按《中華人民共和國環境保護法》的規定，承擔在環境保護方面的義務和責任，並落實防治環境污染的措施。

第十四章 外匯管理

14.1.合作公司的一切外匯事宜，按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關管理辦法的規定執行。

14.2. 合作公司憑批准證書和營業執照，在公司所在地的中國銀行開立外幣和人民幣帳户。

第十五章 工 會

15.1. 合作公司的職工有權按照《中華人民共和國工會法》建立基層工會組織，開展工會活動。

15.2. 合作公司工會的基本任務是：依法維護職工的民主權利和物質利益；協助合作公司安排和合理使用福利、獎勵基金；組織職工進行業務技術學習，開展文體活動；教育職工遵守勞動紀律，努力完成公司的各項經濟任務。

15.3. 工會有權代表職工同合作公司簽訂勞動合同，並監督合同的執行；有權列席董事會有關合作公司的職工獎懲、工資制度、生活福利和勞動保護等問題的會議，以反映職工的意見和要求。

15.4. 合作公司應積極支持本公司工會的工作，並按中國工會法的規定為工會組織提供必要的房屋和設備。合作公司每月按公司職工實際工資總額的百分之二提供工會經費。

第十六章

16.1. 由於一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任，如屬各方共同的過失，根據實際情況，由各方分別承擔各自應負的違約責任。

16.2. 其餘各違約責任，按本合同各有關條款執行。

第十七章 期限、終止、清算

17.1 合作公司經營期限為 年。自營業執照簽發之日起計算。

17.2 合作各方如一致同意延長合作期限，經董事會會議做出決議，應在合作期滿前六個月，向原審批機關提交書面申請，報原審批機關批准後方能延長，並向工商行政管理部門辦理變更登記手續。

17.3 合作各方如一致認為終止合作符合各方最大利益時，可提前終止合營。合作公司提前終止合作，須董事會召開全體會議做出決定，報原審批機關批准。

17.4 發生下列情況之一時，合作任何一方有權依法終止合營：

17.4.1合作他方未按合同規定期限出資，逾期超過六個月。

17.4.2合作他方不履行合同、章程規定的義務或嚴重違反合同、章程規定，造成合作公司嚴重虧損，甚至無法經營。

17.4.3合作他方破產、倒閉、終止、清算、期滿、解散。

17.4.4發生爭議按合同規定辦法進行裁決後，合作他方拒不接受。

17.5 合作公司提前終止合營時，董事會應提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對合作公司財產進行清算，合作公司清算辦法遵照《外商投資企業清算辦法》的規定。

17.6 清算結束後，由清算委員會提出清算報告，提交董事會確認後，報原審批機關備案，並辦理有關注銷手續，繳銷營業執照。

17.7 合作公司終止後,其各種帳冊由甲方保存。

第十八章 爭議的解決

18.1. 凡因執行本合同所發生的、或與本合同有關的一切爭議，各方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，由中國仲裁機構進行調解或仲裁。仲裁裁決是終局的對各方均有約束力。

18.2. 在解決爭議期間，除爭議事項外，合作各方應繼續履行合同、章程所規定的其他各項條款。

第十九章 適用法律

19.1. 本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，均受中華人民共和國法律的管轄。

第二十章 合同生效及其他

20.1. 按本合同規定的各項原則所訂立的下列附件，包括：章程、技術轉讓合同、設備購買合同、工程設計施工合同、培訓合同及銷售合同等（注：具體項目有多少附件，一併在此明確），均為本合同的組成部分。附屬文件如與合同相矛盾時，以本合同為準。

20.2. 本合同及其附件，均須由合作各方法定代表人簽字並加蓋公章，報審批機關批准後生效。

20.3. 合作各方發送通知的方法，可用信函、電話、傳真等，但涉及各方權利、義務的，應隨之以書面信件通知。合同中所列合作各方的法定地址為合作各方的收件地址，故各方地址如有更改，務須在地址更改前30天內通知董事會，否則，因此而引起失誤的責任，概由地址更改方負責。

20.4. 本合同用中文和 文寫成，正本一式 份，合作各方各執壹分，其餘上報審批機關和各有關管理部門。兩種文本具有同等效力，如兩種文本文字解釋不符，以中文本為準。

（注：如只有中文寫成，則外文本的説明可予刪略。）

21.0. 本合同於 年 月 日由合作各方的法定代表在中國 市簽署。

甲方： (印鑑) 乙方： （印鑑)

法定代表（或授權代表）簽字 法定代表（或授權代表）簽字

合作協議書 篇4

甲方：_________(以下簡稱甲方)

乙方：_________(以下簡稱乙方)

為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本着誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展的原則，達成如下協議：

一、合作基本內容

甲方聘請乙方作為本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客户。工作內容包括:客户訂單管理、客户關係維護、新客户開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。(注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作。)

二、合作形式和待遇

1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。

2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣2500元正。

3、提成計算方法：舊客户提成按照舊客户的總營業總額的2%作為提成;新客户提成按照新客户的總營業額的2%~5%作為提成(注：按新客户利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超過部分由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介紹的客户或訂單，提成按照固定2%計算。

4、提成支付週期：按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

5、客户提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支註明)。

三、業務開支

1、日常業務開支：與新老客户業務往來所產生的應酬等費用，按全年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支(例如20xx年營業額480萬，平均每月營業額40萬*1%=4000元/月的業務開支費用)。

2、節日開支：凡是中秋節、農曆新年等節日，需要給客户封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。

四、過失費用

乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，餘下的成品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。

五、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。

六、本協議書一式三份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字並蓋章後生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。

七、本協議書有效期自___年___月___日至___年___月___日日。

甲方單位(蓋章)：_________ 乙方單位(蓋章)： _________

甲方代表：_________ 乙方代表：_________

甲方聯繫人及電話：_________ 乙方聯繫人及電話：_________

___年___月___日 ___年___月___日

合作協議書 篇5

甲方：_________

乙方：_________

為適應_________經濟快發展、大發展形勢需要，加大人才工作服務_________和人才強墾戰略的工作力度，按照市場主導、資源共享、優勢互補、互利共贏，最大限度地發揮_________人才中心，_________人才中心和農（牧）場三個層次人才機構的工作優勢，經甲乙雙方友好、平等協商，就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協議：

一、合作機制

（一） 建立人才中心主任聯席會制度，甲方負責組織每年不少於2次的_________人才理論與實務研討會，乙方負責區域內的人才工作者參與會議，以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發展。

（二） 建立高效率的工作機制，甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務輸出等人才業務方面進行溝通合作，及時交流工作進展情況，定期交流工作經驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制，乙方按照甲方要求負責區域內的各項人才信息的收集整理、彙總及上傳工作。甲方負責人才信息的彙總、分類及向上級有關部門報送，向社會發布工作。

二、合作領域

（一） 職業經理資質評價項目

甲方負責項目的申請並與授權方簽訂合作協議，負責整體宣傳、師資選聘、教材徵訂、資格審查、培訓地點的選定、培訓時間的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少於兩期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少於_________人的培訓計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。

（二） 市場營銷職業人員資格培訓認證項目

甲方負責項目的申請並與授權方簽訂合作協議，負責整體宣傳、師資選聘、教材徵訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少於一期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少於_________人的培訓計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。

（三） 物流管理人員資格培訓認證項目

甲方負責項目的申請並與授權方簽訂合作協議，負責整體宣傳、師資選聘、教材徵訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少於一期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少於_________人的培訓計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。

（四） 農業勞動力轉移培訓陽光工程項目

甲乙雙方共同參與_________農業勞動力轉移培訓工作。在_________的指導下，甲方負責圍繞_________奶牛等_________個培訓項目進行培訓項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓、考試及相關材料上報等工作。年內落實培訓計劃不少於_________人。

乙方負責落實不少於_________名培訓計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負責協調落實企業培訓贊助費不少於_________元，協助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作，負責在區域內進行農業勞動力轉移再就業培訓教材的徵訂工作。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________，教材徵訂的返點比例為10％。

（五） 貧困農場青年職工培訓項目

在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料彙總上報及證書發放等工作。

乙方負責落實不少於_________名培訓計劃，協助甲方做好學員推薦報名、材料填報、並按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________。

（六） 專業技術人員繼續教育培訓項目

甲乙雙方可圍繞_________經濟大發展、快發展及專業技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展專業技術人員繼續教育培訓項目的調研、立項，並確定培訓項目，在區域內共同組織開展專業技術人員繼續教育培訓項目。甲方負責項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續教育證書》的頒發等方面工作。

乙方負責協調甲方開展培訓的項目的調研、論證及立項，組織區域內生源組織，並協助甲方做好材料上報、培訓經費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。

利益分配：甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________％。

（七） 機關事業單位技術工人崗位考核培訓項目

甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的徵訂及具體培訓的組織實施，並協調省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發工作。乙方負責區域內符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。

利益分配：甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元／人；中級_________元／人；初級_________元／人。

（八） 勞務輸出合作

甲方負責輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委託招工協議的鑑訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動爭議的協調等方面工作。乙方負責配合甲方進行適度宣傳，並在區域內開展富裕勞動力調查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農業勞動力轉移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。

利益分配：甲方按收取中介服務費的20％分配給乙方作為勞務費。

（九） 其他培訓項目

甲、乙雙方可發揮各自優勢，共同開發培訓項目，在項目調研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作，合作項目可以續簽補充協議並執行。

（十） 人才引進

甲方年內負責舉辦2場綜合性人才交流活動，提供交流場所，負責交流活動的廣告宣傳、信息的整理髮布、活動地點選擇及其他組織協調工作。

乙方負責收集區域範圍內的人才需求信息並組織不少於_________家用人單位參會。

（十一） 網站廣告招商

甲方以_________網站作為服務平台，為_________內外的企、事業單位提供形象宣傳、視頻播放、遊標、彈出窗口、標誌圖片、文字鏈結等廣告服務，並負責廣告業務廣告製作、技術支持、信息維護等工作。

乙方負責區域範圍內廣告徵集工作，合作期內徵集廣告不少於_________條，乙方徵集廣告的價格在

甲方規定標準價格基礎上可向下浮動20％。

利益分配：以甲方最終播發的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。

（十二） 電子商務

甲方提供企業綜合電子商務平台，並負責企業形象、產品、經濟信息發佈及相關的網絡技術支持等工作。

乙方負責區域範圍內電子商務廣告徵集工作，合作期內徵集企業商務廣告不少於_________條，乙方徵集廣告的價格在甲方規定標準價格基礎上可向下浮動20％。

利益分配：以甲方最終播發的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。

（十三） 建立信息發佈制度

乙方負責區域範圍內用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、彙總工作，並於每月5日前通過電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負責信息的整理、彙總、上報和通過_________網等媒體面向社會發布工作。

（十四） 人事代理合作

甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務方式和服務內容，具體合作內容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協議為準。

三、其他

本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協議一式二份。甲乙雙方各執一份。未盡事宜，可續簽協議，續簽協議與本協議同等有效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日

合作協議書 篇6

立協議書人中華大學（以下簡稱甲方），

○○協力單位（以下簡稱乙方），為合作共同推動服務學習課程，協議條款如下：

一般條款

協力單位名稱：○○協力單位

地址：

協力單位簡介：

目的：甲，乙雙方為了協助學生應用課堂所學，增進自我反思能力，欣賞多元差異，瞭解社會議題及培養公民能力，共同深化推動服務學習課程。

合作內容

本協議內容經甲，乙雙方在彼此尊重，平等，合作的基礎上，協商簽訂後實施。

合作期間乙方選派專人擔任甲方學生之督導，甲方學生依乙方指定地點從事服務學習工作。

乙方對於甲方所介派來之學生，應給予協力單位任務簡介，服務分派，指導與協助，並各別給予評量（評量表由甲方提供）。

權利義務

甲方

負責服務學習課程規劃及執行，並分派學生至乙方協力單位進行無償服務，甲方應告知參與服務學生恪遵機構之相關規定，及對所接觸資料盡到保密責任，不向無關人員泄漏。

乙方

乙方應提供協力單位相關資料，必要之訓練，防護措施與説明，並且儘量安排甲方學生直接接觸被服務對象之服務工作，服務時數以甲方學生所持服務承諾書並經乙方確認後實施。乙方於學期結束後得參與甲方所辦理之服務學習成果發表會。

第五條 合約生效，終止及修定

合約生效日自簽約日起算，預定終止日期為民國○○○年七月三十一日止，如有任何變更，修改，未定事宜或解釋疑義等，由雙方以善意共同協議之。

第六條 協議方式

本協議書一式二份，於簽約後，各執正本乙份為存。

立協議書人：

甲方：中華大學

地址：新竹市香山區五福路二段707號

代表人：（系主任or院長or校長）

聯絡人：任課老師or課程助教

電話：

e—mail：

乙方（協力單位）：○○協力單位

地址：

代表人：

聯絡人：

電話：

中 華 民 國 年 月 日