離崗檢討書

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，我們要認真地反思檢討，請注意要帶着改錯的決心去寫檢討書。來參考自己需要的檢討書吧！下面是小編整理的離崗檢討書，歡迎閲讀與收藏。

離崗檢討書1

尊敬的單位領導：

您好！

我懷着萬分的愧疚心情向您遞交這份檢討書，以深刻反省我在近期工作當中存在脱崗的一些問題。關於我上班時間不在崗的事情，我感到自身存在了諸多問題，必須深刻反省深刻自糾。就此，我要向您做出深刻檢討：

最近一段時間以來，我一共脱崗被抓次數有5次，時間分別是在去年兩次，今年又三次。經過組織單位上的批評教育，我已經深刻得意識到了自己所存在的一些問題。首先，脱崗行為看似偶然，實際上暴露出了我的工作作風渙散、紀律規章意識不強的思想問題。反觀我長期的交通協管工作，在過去幾年裏很少出現脱崗行為，只是在最近半年問題嚴重，主要還是我思想上出現了渙散。再有，也有我身體上的`一些原因，但不是主要原因，就是因為我是出生在南方，對於北方的寒冷天氣確實有些不太適應。再有，我因為近期生活壓力比較大，身體上感覺有些疲憊也是一個原因。

然而，無論如何，我脱崗的行為是客觀存在的，我自身的問題也是明顯的。我既然身為一名交通協管員，我是負責交管部門維護一個路段交通安全順暢的，我就必須做到上一天班，站一天崗，站一天崗，保一天路況的順暢與安全。這也是我職責所須，職責所在，不能因為我任何的私人原因影響工作。

最後，我要向單位領導作出鄭重保證：從今往後，我一定努力認真得對待工作，嚴肅糾正存在的渙散作風。努力認真工作，決不再放鬆對自己的要求，並且我要煥發出一顆積極向上的進取心，優秀得完成下階段的工作任務，請單位領導放心。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離崗檢討書2

尊敬的單位領導：

本人，懷着深深懊悔、自責的心情向您遞交這份曠訓的檢討書。此時此刻，我對於自己錯過公司組織的'員工培訓，給公司的培訓工作帶來不便與困擾，向您與相關培訓同事表示深深的歉意。

回顧我錯誤的發生，是由於年7月9日上午突然接到家人通知得知家中有事要處理，所以急忙在業務部請了3天假期，在沒有通知單位領導的情況下就擅自離崗。

分析這次錯誤，充分暴露出我組織紀律意識不強、工作責任心不足等缺點。為此，我一定要深深地做出檢討，反省我的錯誤：

第一，今後我一定遵守公司培訓相關規章。遵守相關組織紀律，有事一定要通過部門向領導彙報，得到批准我再出行。

第二，此次錯誤之後我要深刻重新閲讀一遍公司紀律規章。認真反省自己錯誤，向領導道歉。

第三，錯過本次培訓我十分遺憾，我將通過未來一週時間的自我學習，從業務部借閲培訓材料自己温習，彌補這段時間的知識損失。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離崗檢討書3

尊敬的領導：

您好！

對於x月x日至x日這段時間，我擅自離開工作崗位這種極不負責任的惡劣行為，對此，我心底感到極其內疚與自責。

事情經過，x月x日晚接到家裏電話：“爺爺病危”。病為肺癌晚期，回家x天后去世。由於從小爺爺和奶奶把我帶大，所以對於我來説，爺爺的離去打擊真的很大，一度啥事都不想幹，一個人躲着，腦海裏不斷出現爺爺的畫面，心情低落的我選擇了逃避。低迷的我忘記了自己還在工作，還有未完成的任務。當接到公司的電話後，知道了公司領導、同事都在為我的離去無任何消息而擔心時，我打心裏真的很感動，同時更為自己的行為感到羞恥。

回顧在公司度過的兩年時光，印在心裏多的是開心與快樂，領導與同事間融洽和睦，在領導的帶領下公司不斷創造佳績，事業範圍也在不斷擴大。相信在領導高瞻遠矚的眼光與同事們的努力下，公司一定能創造一個響噹噹的百年品牌。

兩年來，公司領導沒少在我身上下功夫，培養我。這次，我深感事情的`嚴重性，辜負了領導對我的一次又一次鼓勵與寬容。我真的不能原諒自己的所作所為。領導的任何處分我都接受。深刻反省後，我深知我愛着這個企業、愛着這個團體。希望領導能再給我一次機會，讓我為公司效力！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離崗檢討書4

尊敬的領導：

您好！

今天懷着愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示我對公司擅自離崗這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。

在我踏進公司之前，就已經強調任何活動不準擅自離崗，但是我還是犯了嚴重的錯誤。

x年xx月xx日，我和另外一名同事被安排到蟋蟀館(即：大茶樓)負責檢票工作，下午15：30分左右，另外一名同事由於另有工作安排調到另外一個崗位工作，這個時候蟋蟀館只有我和養蟋蟀的負責人在一起(共兩人)，然而，我這個時候有不時之需想去洗手間，但由於離蟋蟀館最近的洗手間(市場後面)環境和人數原因，我選擇了距離遠一點的文化中心洗手間。因為檢票崗位只有我一個人，而我去洗手間的時候沒有向養蟋蟀的負責人交代，導致當時蟋蟀館處於沒人檢票的狀態。

我現在知道這個退是不應該的，覺得有必要並且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我沒有交代好的事情可能會對公司帶來惡劣影響，也是對領導，同事的不尊重。領導反覆的教導猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，我已經深刻的熟悉到了事情後果的嚴重性。現在，我深深懊悔，深刻檢討，因為我思想覺悟不高，擅自離崗是對領導，同事的尊重不夠，對重要事項重視不足。

為了更好的熟悉錯誤，也為了讓領導可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，將自己所犯的錯誤歸結如下：

1.思想上的錯誤：

對於崗位的重視度不夠，經過深刻的反省，這個錯誤才是導致離崗的重要原因。對於公司開設的每一個活動都有公司的理由，都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。

2.行為上的錯誤：

不應該離崗。這是很明顯的.一個錯誤。並且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，並且影響了在領導面前的我個人的形象。假如大家都擅自離崗，不但影響了活動進程以及安全，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對在活動中學習的同事的不尊重。

今後，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離崗檢討書5

尊敬的單位領導：

您好！我懷着深刻懊悔的心情向這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為。

作為一名保安主管，自己日常工作就是在監控室內時刻監控小區各處安保情況，一旦發現異常需要及時向領導彙報，並且第一時間抵達現場進行處理。此次錯誤當中，我個人行為作風不當，私自進入其他科室玩電腦，嚴重違反了工作記錄，並且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給小區安保工作帶來嚴重隱患，也給領導造成困擾，給同事樹了不好的範例。

現如今，經過您的批評教育，我深深感到有愧於領導的栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：

第一，今後我要視保安工作為生命，時刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。

第二，從今日起我必須摒棄不良作風，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發生。

第三，我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創造良好成績，回報領導厚恩。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為主管，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。可是，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的'轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

現在事情已經發生，我只有深刻認識錯誤，認真反省自己，切實加強遵守制度的自覺性，做一個合格、稱職的保安主管。懇切希望領導對我嚴肅批評，給予必要的處理。我保證吸取教訓，做好今後的工作。希望領導看我以後的表現吧。在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位的發展做出積極的貢獻，請領導相信我。

最後，我希望領導能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場發展奉獻自己的全部力量。

此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離崗檢討書6

尊敬的領導：

您好！

對於這次上班期間擅自離崗的行為讓我感到很抱歉，在明知這種做法不對的情況下還擅自離崗本就是對自身工作的不重視，可想而知當領導在自己的工位上發現沒人的狀況以後將會多麼失望，我在愧對領導栽培的同時應該要對這次擅自離崗的錯誤進行檢討。

在我看來造成離崗過失的原因在於我對單位規定的認識不夠深刻，或者説是明白這種做法的錯誤性卻在工作期間心懷僥倖，事實上在我產生這種想法的同時便意味着自己已經墮落了許多，身為員工卻不將精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的，在加上這次擅自離崗的確造成了很不好的影響自然得進行自我反思，反思擅自離崗的原因並認識到這種做法的危害性才是我應該做的，回想起以往領導的教導與栽培也讓我對此感到很慚愧，既希望獲得領導的諒解也對這次離崗的行為感到十分後悔，事實上在我離崗之前也沒有考慮過這種做法會造成如此嚴重的後果。

我得意識到擅自離崗很容易對單位的其他同事造成不好的.影響，一方面在工作期間離崗本身便是對自身職責的褻瀆，當其他同事發現我不在崗位的時候也會對自己進行鄙夷吧，另一方面則是不嚴厲懲罰擅自離崗的錯誤則會出現被效仿的可能性，至少不能夠縱容這種錯誤的存在並讓作為當事人的自己認識到這方面的危害性，在明知不可為的情況下還心懷僥倖往往是十分愚蠢的做法，捫心自問擅自離崗除了讓自身的形象受損且讓領導感到失望以外還有何益處？

我在以後的工作中還是得端正態度並牢記離崗的教訓才行，畢竟我已經因為擅自離崗的做法遭受了領導的批評又怎能一錯再錯，這種不敬業的做法對於職場發展而言也是毫無益處的，總之我會履行好自己作為單位員工的職責並在以後的工作中更加努力，也希望領導能夠明白自己改錯的決心並給予改錯的機會，我會感激領導的栽培並更加用心地做好單位的各項工作，而且已經得到過教訓的我也會明白擅自離崗的本質是有害無益的。

正因為明白工作機會來之不易才希望通過自身的努力重新獲得領導的認可，實際上這次擅自離崗也是對領導的不尊重自然得接受相應的懲罰，回顧以往在工作中的努力又怎能不因為自身的懈怠感到慚愧，所以我會注重思想方面的建設並通過工作中的努力明白愛崗敬業的重要性。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離崗檢討書7

尊敬的醫院領導：

您好！

作為一名護士，工作應該盡職盡責，而我昨天卻擅自離崗，沒有在自己崗位上值守，這對工作是多麼的不敬業，更是沒有做好護士的義務。我為此向您檢討自己擅自離崗的事情。

昨天下午工作時候，我在沒有向護士長報告的情況下，也沒有給同事大聲招呼，就出去吃飯了，這導致後面需要我去工作時找不到我人，因此是有耽誤到一些工作的。在這種沒有經過領導或者護士長同意，就直接撂下工作出去的行為是工作的失職，是違反醫院規定的。醫院本來就忙碌的很，每個護士都有不少的事情做，我這樣不管不顧的離崗，而且還只是為了吃餐飯，這是很嚴重的。在崗時間竟然離崗，還是沒有跟任何人説一聲，導致醫院需要人員時找不到人，這給大家帶去多少的麻煩。幸虧這次有人及時替補上，要不然病人發生任何事情，都不是我一個護士能夠去承擔的。我事後對自己有進行一個深刻的反省加放肆，也明白自己是嚴重違規了，更讓我們護士長承擔了責任，對不起領導，也對不起護士長。

在醫院工作，最忌諱的'就是工作中離崗，尤其是不經過同意的離崗，這給醫院會造成很大的一個損失。病人在醫院，護士是要時刻守在崗位的，因為病人需要被細心照顧，不然一旦病情加重，或者病人需要幫忙，而沒有人及時搭把手，這都有可能讓病人陷入危險，這就是護士的不負責了。而我昨天就犯了這樣的錯，身為護士，不守在醫院服務，自己私自出去吃飯，這是不可以的。如果這段時間病人有事，而護士沒有去幫忙，這不僅讓病人對醫院沒有好印象，是對醫院名譽的損壞，更會連累其他護士。這樣一看我昨天擅自離崗真的很嚴重，不僅違規，也是對待工作不負責的一種表現。這肯定是要嚴格處分的，面對這個懲罰，我沒有意義，這樣也是為了告誡其他護士不要像我這樣做，不然會影響醫院的正常運轉。

本次的事情我對自己做了很深刻的檢討，向醫院領導和護士長，及同事道歉，我對不起大家的信任了，讓大家對此失望了。進入醫院成為護士，就應該要有值守的意識，不能隨意出醫院大門，不然出現事情真的是沒有辦法去面對的。以後我一定會在取得領導的同意在出去，真的有急事的話也一定會跟他人打招呼的。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離崗檢討書8

尊敬的領導：

在這裏，我想作出深刻的檢討。通過幾天的深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。X年1月1日，我沒有按照我鄉機關幹部值班的規章制度履行值班職責，以及未按規定程序請假，就擅自離開值班崗位，嚴重違反了組織紀律。這幾天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹做出深刻檢討，並在今後的工作中痛下決心，認真改正。現將我的反思結果向組織彙報如下：

通過這件事，我感到這是長期以來我對自己要求放鬆，工作作風渙散的結果。我感到，自己在工作責任心、思想覺悟上非常欠缺。在值班期間，作為堅守崗位，時刻防範風險，擔當重任的值班同志，我卻沒有履行職責，擅自離開了崗位，這不是一件小事，而是嚴重的違紀、違規行為。這充分説明，我從思想上沒有把單位的規章制度、組織紀律重視起來，對自己要求不嚴，沒有嚴格要求約束自己。這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做到位。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念和不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

現在，我深深地感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的.，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在做出檢討的同時，也向組織表示發自內心的感謝。

在今後的工作學習中，我將從以下幾個方面來改進自己：

一是要提高職業責任感，增強紀律觀念。

一個人如果沒有良好的職業責任感，及組織紀律觀念，就不會去幹好本職工作。我們作為一名基層幹部，直接服務萬千羣眾，在工作上要有責任、有擔當、有使命，積極做好本職工作，履行工作職責，盡心盡力為發展幹好本職工作。

二是提高思想覺悟，杜絕此類問題再發生。

我將針對這個問題認真開展一次精神上的自我整頓，並在以後的工作中嚴格按照制度以及上級的工作要求，切實加強日常工作監管，及時發現工作出現的不良傾向和苗頭，將問題消除在萌芽狀態，防患於未然，杜絕此類事件的再次發生。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離崗檢討書9

尊敬的單位領導：

您好，非常抱歉地遞交這份檢討，對於此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤。準確來説，這是我的工作紀律素養問題，充分説明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。

對於此次事情，我經過領導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，最大努力來避免今後出現此類錯誤。

回顧我的錯誤，我分析如下：

首先，此次上班期間看人下棋的行為，是由於我遺忘工作本職任務，沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位，確保營業廳時刻處於一個盡然有序、安全規範的狀態。

其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今後出現一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領導查找出我的.問題，幫我糾正了工作錯誤。

再者，我身為前台人員，守在單位安全保衞第一線，應該時時刻刻嚴肅要求自己。可是我卻鬆懈了對自己的要求，思想上了放鬆了警惕，心志上又出現了娛樂心思，擅自觀看他人下棋。

總而言之，上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何鬆懈與偷懶，這是不允許的，今後我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。並且我要在崗位上認真工作，為公司發展貢獻自己的一份力。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離崗檢討書10

尊敬的領導：

7月22日下午一點五十五分xx市基層組織建設辦公室到高新區後山村檢查駐村第一書記工作，我作為高新區中學校長兼後水村駐村第一書記沒有在崗，原因是我中午回學校伙房吃飯，查崗時正在趕回後水村的路上。我在駐村工作日時間沒有按時到崗到位，空崗的時候沒有及時向領導請假，作為駐村第一書記，為我自己的行為感到內疚和不安，在此，我謹向上級做出深刻的檢討：

這件事看似是一起偶然，但經反思我覺得根子還是思想上沒有端正態度，崗位意識不強。駐村第一書記是“進民家〃知民情〃解民憂”工作的具體執行者，沒有強烈的崗位意識，是無法勝任此工作的。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就不能正視問題。不論有多少理由，都應端正態度、嚴肅紀律，確保駐村工作良好運行，切忌工作上的.隨意性。

總之，我的行為給駐村工作帶來了不良影響，今後我將引以為戒，從錯誤中汲取到教訓，不再單純懊悔。同時!我懇請組織再給我次機會，讓我用行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為駐村工作做出更大的貢獻，請組織上監督。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離崗檢討書11

尊敬的領導：

您好！

我是您的員工xxx，今天我懷着深深地愧疚和懊悔給您遞上這份檢討書。x月x日我本應該到崗接班，但因為個人私事耽誤了，在脱崗的這段時間裏我深知這種行為的嚴重性，為此，我盡全力在9點35分左右回到崗位。通過我的深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性，現在我悔恨至極，在此，我誠懇地向領導認錯，並作出深刻的檢討，在今後的工作中一定痛下決心，認真改正。

之所以出現這樣的事件，錯的主要原因還是在我思想上出現了嚴重的錯誤：

1、這説明了我工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，精神狀態極差，沒有把自己的工作做好，丟棄原則，我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔和遺憾。

2、在這次事件中説明我在思想上沒有真正跟公司保持一致，沒有嚴格按照公司規章制度約束自己，沒有把公司的利益放在首位，違背了自己作為門衞的職守，沒有牢記全心全意為公司着想這個宗旨，辜負了公司對我的教育和培養。

3、對門衞工作的認識不夠，作為門衞工作人員，我的脱崗行為會給公司帶來意向不到的`損失，這次雖沒有發生大事件，但是，我深深的認識到了，這次事情的嚴重性，如果發生事情，造成公司的損失或者員工的利益損害，這將是我無法挽回的。

這次的教訓是深刻的，我一定要牢記這次的教訓，保證在今後的工作中認真改正。

1、要加強理論學習，提高自己的思想和精神境界

作為門衞人員，我要以身作則，加強學習，樹立正確的大局觀，端正思想作風。一個人如果平時不學習，放鬆了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責，我將加強對崗位工作職責及公司規章制度的學習，在思想上築好愛崗第一道防線。

2、杜絕同類問題再次發生

“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，我認真的查找自己犯錯誤的根本，就是放鬆要求，自我懈怠，缺失責任心，放任自流。我將嚴格按照制度以及上級的工作要求，切實加強日常工作要求，及時發現工作出現的不良傾向和苗頭，將問題消除在萌芽狀態，防患於未然，杜絕此類事件的再次發生。

總之，我的行為給公司帶來了困擾，我的心情非常沉重和羞愧。發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。以上是我的反省，非常懇切地希望領導嚴肅批評指正。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離崗檢討書12

尊敬的領導：

您好！

對於此次我工作時間離崗且超時的行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。

我工作期間擅自離崗説明了我缺乏足夠的'紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是説明了我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這裏請假，可是我並沒有這麼做，這充分表明了我沒有一個紀律觀念，對於自身要求鬆懈。

現如今，我對於自身錯誤感到非常後悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離崗檢討書13

尊敬的領導：

我是您的下屬xxx。今天我懷着無比愧疚和懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以向您表示，我對為個人私事，不向領導請假就擅自離開崗位這種不良行為的深刻認識以及再也不擅自離崗的決心。

早在我參加了保安這一職業時,領導就已三申五令,一再強調,保安人員不得無故請假，擅自離崗。但是我還是多次長時間離崗。關於擅自離崗的事情，我覺得有必要説一説。事情的經過是這樣的：我知道這份工作來之不易，我來這裏的工作時間不長，而且這份工作對我來説很重要，領導能給我這份工作是對我的信任，我一直是很愛我的這份工作，嚴格遵守單位的規定的。但是有很多次沒有請假又沒有上班，是因為我最近結實了一個女友，大部分時間是她找我，有時是我找她，或者是因為有朋友的家人住院需要我去看看等等。我覺得這些原因向領導請假理由是不充分的，而且如果多次用這些方式請假領導也是不可能都同意。所以，我選擇了擅自離崗這種行為。雖然我知道這種行為是不對的，但是我還是做了，我不想讓我父母因為我個人問題還沒解決為我操心，可是我錯了。我覺得一定要向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

對不起!我犯的是一個嚴重的原則性問題。我知道，領導對於我的擅自離崗非常生氣。我也知道，對於一名職工，保證每天按時上班，不早退，不遲到是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。領導嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的.認識到事已至此的嚴重性。如今，大錯既成，我懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：平時生活作風懶散,如果不是因為過於懶散也不至於如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

無故擅自離崗，對於領導的話，聽不進去。做事情太過沖動，總是按照自己的想法去做，不考慮後果的嚴重性。對於這些，是很明顯的錯誤。而且這些錯誤給領導的工作帶來了很大的影響，“這段時間，這位員工到底幹什麼去了？有危險嗎？……”這些都是讓領導擔心的問題。

對於以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓自己和領導同事督促自己改正我的錯誤：

1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以後犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。

2、提高紀律性。我應該認真學習單位規章制度，並且做到自覺遵守。不遲到，不早退。有事應該先向領導請假。

3、學會正確處理問題。以後遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而後行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣衝動行事，這一點對於自己無論是做人，還是做事都是很重要的。

對於自己所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，並希望得到領導的原諒。並且向領導保證我以後不會再犯以上的錯誤。我的這份工作實在是來之不易，我不僅為工作侵入了大量的心血，而且也承載了父母的期望。希望領導能夠給我一次改正錯誤的機會，並且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往後的時光裏能夠監督我，提醒我。我一定不會再讓領導失望了。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日