勞務協議書集錦15篇

在現實社會中，越來越多人會去使用協議，協議對雙方的事務履行起到積極作用。協議到底怎麼寫才合適呢？以下是小編整理的勞務協議書，希望對大家有所幫助。

勞務協議書1

發包人(甲方)：

承包人(乙方)：

為了順利的完成後續工程收尾和前期工程保修工作，更好方便雙方勞務費的結算和農民工工資的支付。甲、乙雙方在遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，進一步完善原勞務合同內涵，經雙方協商一致定立如下補充協議，以便雙方在今後履行過程中共同執行。

一、原安裝工程承包合同為勞務承包合同，為了方便工程款結算和支付，經雙方協商同意將原合同承包人《江蘇天宇建設集團有限公司》變更為《江蘇天宇建工勞務有限公司》(賬號：102853427722)。

二、原合同框架內增加的工程內容(代購材料款、中水系統安裝、B座樓安裝工程、裙房9層安裝工程、主樓20層21層安裝工程、其他變更等),合同暫定價為550萬元(伍佰伍拾萬元整)作為勞務費支付的控制指標，最終以工程承包的勞務費結算總價為準。

三、本協議的其他條款均執行原勞務承包合同中甲、乙雙方約定的條款。

四、本協議和原勞務承包合同具有同等的法律效率。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務協議書2

甲方：____________

乙方：____________

身份證號：_______

因甲方工作需要，本着自願、公平公正、誠實守信的原則，雙方就乙方為甲方提供衞生保潔服務有關事項協商一致，訂立本合同並共同遵守本合同所列條款。

一、項目地點：_____________________

二、項目名稱：_____________________

三、服務內容：

1、乙方負責選派保潔勞務人員（承包人自選保潔人員、人數不限）為甲方______________提供室內衞生保潔和教師休息室保障服務，具體服務範圍和要求詳見教學樓衞生保潔服務規範和服務質量標準。

2、乙方必須確保樓宇衞生保潔服務質量達標。

四、合同期限：__________________

五、合同價款及付款方式：

1、本項目保潔服務費用為每年______元。

2、本項目保潔服務承包費用包括人員工資、雙休日及法定節假日加班費、年節福利費，不包括養老、失業、醫療等社保費用（含個人應繳納部分）、保潔工具、清潔及勞保用品費用。

3、按月結算，經______衞生質量檢查合格，由乙方編制並提供勞務費用清單，並經________逐級審核批准後以現金形式發放。

六、雙方的權力和義務：

1、甲方確定專人配合乙方做好保潔人員的管理工作，對衞生保潔服務的全過程實施有效的監督、檢查，考核乙方保潔人員工作情況，對違規違紀和不能勝任工作的保潔人員，有權責成乙方予以調換；

2、如有突擊性的保潔任務，甲方擁有對乙方保潔人員的臨時調配權；

3、甲方委派管理人員負責按照______衞生保潔服務規範和服務質量標準每天至少進行二次監督檢查，如乙方保潔服務質量達不到合同要求的標準，乙方必須按甲方要求進行整改完善，整改後仍達不到要求的，甲方有權解除合同，由此造成的一切損失由乙方負責；

4、甲方應為乙方保潔人員提供必要的工作服、保潔工具、清潔用品和勞保用品；

5、甲方負責為乙方聘用人員中原已與中心簽訂勞動合同的人員繳納社保費用（包括個人應繳納部分）；

6、乙方聘用人員的工作時間、勞動分工、工資待遇由乙方自行負責；

7、乙方聘用人員中未與______簽訂勞動合同人員的社保、工傷或意外事故造成傷害等一切費用由乙方（或其個人）自行負擔；

8、乙方應要求保潔人員嚴格遵守甲方的員工守則、工作規範和各項管理制度，要求保潔人員統一着裝、掛牌上崗，定期對保潔人員進行職業道德教育和業務培訓。

七、違約責任：

1、乙方保潔人員應文明禮貌服務，因工作方式不當或服務態度不好給甲方帶來不良影響的，乙方承擔相應的經濟處罰。

2、因乙方保潔人員違法犯罪給甲方造成經濟損失的，乙方有責任配合公安機關追究當事人的刑事責任和經濟賠償責任，如當事人無力支付經濟賠償的，乙方應承擔相應的經濟賠償責任。

3、甲方指派乙方保潔人員從事合同規定的職責範圍以外的工作，給乙方保潔人員造成傷亡的，甲方應承擔相應的賠償責任。

4、甲方必須按合同約定，按時支付乙方保潔服務承包費用，不得以任何理由拖欠，如逾期不付，甲方每日應按拖欠費用總額的千分之三支付給乙方滯納金。如乙方保潔人員不服從管理、違規違紀、保潔服務質量不達標、有損甲方形象、損壞設備設施和工具，甲方有權按有關規定核減乙方當月保潔服務承包經費。

八、合同變更、終止與續簽：

1、甲乙雙方在合同期內不得隨意變更合同，如確需變更，須徵得雙方同意。

2、甲乙雙方不得無故終止合同，遇特殊情況確需解除合同的，須提前一個月通知對方，協商辦理相關手續。如因單方面擅自解除合同給對方造成經濟損失的，應予賠償。

3、本合同期滿前一個月內，由甲乙雙方協商合同續簽或終止事宜。

九、爭議：

雙方在執行本合同過程中發生爭議時，應協商解決，協商不成，可向當地人民法院提起訴訟。

十、其他：

1、本合同一式四份，甲方執叁份、乙方執壹份，經雙方簽字、蓋章後生效。

2、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3、衞生保潔服務規範和服務質量標準及甲方教學樓宇管理規定、員工守則、崗位職責等有關管理規章制度作為本合同的附件。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日________年____月____日

勞務協議書3

甲方：

乙方：

性別：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本着雙方自願的原則，此協議書為臨時承包協議書，協議書自雙方簽字以後生效。協議書生效以後，任何一方都可以提出解除協議書，只需提前________天告知對方即可。

第二條乙方承擔的勞務內容、提供勞務的方式為：甲方公司門衞值班、衞生清掃和花卉養護。具體承包工作範圍和要求：

（一）工作範圍：⑴門房及安全保衞工作範圍：機關院內外門房值班及辦公場所。⑵機關環境衞生清潔工作範圍：機關院內及院外衞生責任區域內環境衞生和辦公樓內樓梯、樓道、陽台、衞生間、水池及會議室。⑶花卉管護工作範圍：機關院內外及陽台花卉。

（二）工作要求：⑴門房及安全保衞工作要求：做好來訪登記，定時開關機關大門；做好機關院內外24小時安全警戒，確保機關無安全隱患。⑵衞生清潔要求：機關院內外及辦公樓內樓梯、樓道、陽台、衞生間、水池每天至少清掃一次，會議室會前會後及時清掃。機關衞生責任區至少每週清掃一次。保證機關院內外環境衞生乾淨整潔，公共場所內無果皮、紙屑、煙頭、茶末、蜘蛛網，會議桌面無灰塵等。⑶花卉管理工作要求：及時給花卉施肥、澆水、除草和修剪並組織花卉的換盆。

第三條乙方認為，根據自身的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第四條勞務承包的具體時限以及甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式：本協議自________年________月________日起至________年________月________日結束，為期個月，甲方按每月人民幣________元的標準支付乙方勞務費，乙方在當地税務部門開具勞務費正式票據在甲方財務部門結算。

第五條甲方免費為乙方提供執行勞務承包工作的場所以及各種必要設備，乙方在甲方工作期間，必須保證甲方所提供場所及設備不受損壞，並認真執行甲方關於承包相關工作的具體要求和安排。由於乙方重大過失或故意所為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償。

第六條本協議解除後，乙方應在一天內將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失、應予賠償。待乙方完成交接工作後，甲方為乙方結清勞務費，結算金額以乙方當月實際工作天數測算。

第七條提供勞務期間甲方不負責乙方相關社會保險金的交納以及乙方因自身健康發生的醫療費用，並且醫療期內甲方不支付勞務費。

第八條本協議解除時，雙方互不支付違約金或經濟補償金。

第九條本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）

甲方代表（簽章）：

乙方（簽章）

日期：

日期：

勞務協議書4

甲方（用人單位）：

乙方：

名稱：

聯繫人：

法定代表人（主要負責人）：

聯繫方式：

通訊地址：

聯繫地址：

聯繫電話：

為了滿足甲方的生產需要及促進勞動人事管理社會化，經甲乙雙方友好協商，員工租賃達成如下協議

一、合同期限：

1、合同期限自__至__。

2、本協議期滿，雙方若再續約；需提前____天通知。

二、甲方的權利與義務：

1、甲方需向乙方租賃派遣工（簡稱”協作工”下同），應提前___個工作日通知乙方；

2、甲方負責協作工的考勤和勞動紀律管理，乙方派管理員協助甲方管理，及時調及處理甲/乙雙方與協作工的關係/事故等。甲方負責支付管理人員工資待遇每月為________元、

3、協作工有如下情形之一時，甲方可以隨時提出退回及更換：

3、1發現並確認患有傳染病或精神病等嚴重疾病者；

3、2違反甲方的規章制度/企業規程或勞動紀律，情節嚴重者；

3、3嚴重損害甲方企業利益或企業形象，情節嚴重者。

4、甲方免費給予乙方員工提供生產場所/設備/工具/食宿/崗位技能培訓等，如需要體檢，體檢費用則由甲方提供。

5、甲方需向乙方員工宣導廠內的規章制度，乙方員工若違反則按甲方廠規處理。

6、甲方必須合理安排指導乙方員工，並傳授操作技術，以保證乙方工人能正常工作及保證勞動安全，凡有嚴重違反相應規定者由甲方處理。

7、乙方勞務工每天的工作工時由甲/乙雙方代表登記並簽名後方生效。

8、甲方提供給乙方協作工的待遇是：

8、1協作工工時按實際出勤為準。

8、2原則上，協作工每月休息___天，協作工的工資計算方法：正班同加班均按____元/小時；若法定假日上班，也僅算當天出勤工時之工資，按元/小時計算，不享有節日之特殊待遇。

8、3甲方免費提供乙方協作工及管理員的食宿、

9、甲方應按本協議規定按時支付員工費用：

9、1協作工的工資於___月___日一次結清。

9、2甲方應按實際租聘人數/出勤和考核結果製作協作工的工資表並於每月10日前傳真給乙方公司確認

9、3若乙方協作工有工作不滿____天即離職者，則不計工資；滿____日的乙方協作工若在合同期間停止工作，則此類協作工工資將會在當月結算時結算清。

9、4合同結束，乙方協作工離職當天，應在當天內結清工資後方可撤離。

三、乙方的權利與義務：

1、乙方根據甲方崗位的各項工作標準和要求派遣協作工，必須符合以下條件：

1、1年齡：16—35週歲，身高：1.5米以上。

1、2無任何傳染病或精神病等嚴重疾病。

1、3人數_______人。

2、乙方應在規定上上崗時間之前，對協作工進行公共職業道德培訓，並承擔相關費用，保證協作工符合甲方的要求。

3、乙方負責全部協作工的行政/後勤管理工作。

4、乙方協作工在生產過程中的工作保障由甲方負責，乙方協作工在生產以外的其他事故保險由乙方負責。

5、乙方協作工必須按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。

6、乙方協作工進廠以開始上崗工作起計算工資。

7、協作工的勞動人事關係/工資保險關係歸屬乙方，由此發生的一切責任與糾紛由乙方負責承擔：

7、1乙方負責辦理協作工的錄用手續。

7、2乙方要向甲方提供協作工的真實準確的花名冊，以便雙方協調管理。

7、3乙方應與協作工建立勞動合同關係，以便與保持協作工的穩定性。

8、甲方負責乙方員工從乙方公司到甲方公司的接送，或者由乙方負責接送，甲方按_____元/人的費用對乙方進行補貼，此款在乙方人員到達甲方工廠辦理好入職手續後以現金一次性付清。

9、合同期後，甲方必須當天一次性結清乙方所有款項。

四、附則：

1、未經雙方同意，任何一方不得將本協議部分或全部權利轉讓給第三方。

2、本協議未提及之事項或未盡之事宜，由甲乙雙方共同協商解決；在本協議執行過程中，雙方可另行簽訂補充協議。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章後生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表簽字：

代表簽字：

日期：

日期：

勞務協議書5

甲方：

乙方：，身份證號，手機，Email:。

甲、乙雙方經充分協商，就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務達成以下協議，以資共同遵守。

第一條乙方的本職工作

乙方確認，其目前在單位工作，職務或崗位為。

第二條乙方的承諾

乙方確認其簽署本協議及提供兼職勞務,已經過其本職工作單位同意，如因乙方虛假承諾產生的一切糾紛，包括但不限於乙方的本職工作單位要求甲方承擔的責任或給甲方造成的損失，均由乙方自行承擔。

第三條乙方提供的勞務

乙方依據本協議為甲方提供的勞務是指：。

乙方在提供勞務期間所有對關聯客户交付的資料或信息，所有承諾或確認事宜，均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書面確認方可，否則，給甲方造成損失的，應予以賠償；乙方給關聯客户發送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。上述所稱“書面確認”的形式包括電子郵件、短信、微信、信件等。

雙方確認：上述勞務自 年 月 日起至 年 月 日止，若勞務的結束日期早於或晚於上述截止日期時，以勞務的實際結束日期為準。

乙方對於其所從事的兼職勞務，應按照甲方或客户的要求，在約定的時間內保質保量完成。

乙方注意到，守時守信是其提供勞務的基本要求之一，故乙方承諾嚴格按照甲方或客户確定的時間節點或制訂的考勤制度提供勞務，不遲到、不早退、不曠工，如因特殊情況確需請假的，必須經甲方書面同意；如因乙方請假或違反考勤制度造成勞務延遲的，甲方有權等比例扣除勞務費，如請假達三日或曠工一日的，甲方有權解除本協議。

第四條勞務費及其支付

乙方為甲方提供兼職勞務期間，甲方支付元定額勞務費給乙方，於勞務結束且經甲方對勞務成果驗收合格之日起七日內支付。

甲方支付給乙方的勞務費已包含個人所得税，甲方暫不代扣代繳，由乙方自行繳納；如税務機關要求甲方代扣代繳的，甲方有權直接從支付給乙方的勞務費中代扣代繳。

乙方指定的接受勞務費等款項的賬户開户行：，

賬號：。

第五條保密

乙方在為甲方提供勞務期間，應以甲方的經營和利益為重，提供勞務期間及勞務結束後不得向任何單位和個人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客户的知識產權、商業祕密、隱私或其他信息，如甲方要求乙方另行簽署保密協議的，乙方必須簽署，否則甲方有權立即解除本協議，且不再支付所有未付勞務費，乙方已收取的勞務費必須全額返還甲方。

如乙方違反上述保密約定給甲方或客户造成損失的，乙方須予以賠償。

第六條遵章守紀

乙方在為甲方提供勞務期間，必須嚴格遵守甲方或客户制訂的各項規章制度、規程和注意事項等，如因違反上述規定造成甲方、客户或他人人身財產損失的，乙方須予以賠償；乙方如在提供勞務期間由於故意或過失造成甲方損失或者重大投訴的，甲方有權向乙方追償。

第七條勞務保護

乙方在提供勞務期間應盡力保護甲方和乙方自身的人身或財產安全，免於被他人侵害。

第八條非勞動關係的確認

雙方一致確認：甲、乙雙方之間存在的是勞務關係，而不是勞動關係，甲方不為乙方繳納社會保險金、公積金等費用，並不承擔勞動法上的任何義務或責任，甲方解除本協議時，不向乙方支付任何勞動法意義上的經濟補償金或賠償金。

乙方在從事兼職勞務期間須自行自費購買意外傷害保險及醫療保險等各種保險，如乙方患病，則自行承擔所有費用，如在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

乙方在為甲方提供勞務期間，不得以甲方或甲方員工的名義從事任何活動，但獲得甲方書面授權的除外。

第九條爭議管轄

如因履行本協議發生爭議，雙方應友好協商解決，如無法協商一致，由甲方所在地人民法院管轄。

第十條本協議的形式與效力

本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力，經簽章後成立，在有效期內有效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

年 月 日 年 月 日

勞務協議書6

發包單位：______________________項目經理部部（以下簡稱甲方）

承包單位：_____________勞務有限公司（以下簡稱乙方）

甲方將建築工程項目委託乙方施工，為了明確雙方的安全生產責任，確保施工安全，進度，雙方在簽訂建築工程合同時，簽訂本協議，雙方必須嚴格執行。

工程概況：___________________________________

工程名稱：___________________________________工程

工程地址：____________________________________________

範圍和內容：_________________環形支架安裝及電纜敷設工程項目期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日協議內容：

1、甲乙雙方必須認真貫徹國家和上級勞動保護、安全生產主管部門頒發的有關安全生產、消防工作的方針、政策、嚴格執行有關勞動保護法規、條例、規定。

2、甲乙雙方都應有安全管理組織體制，包括分管安全生產的領導，各級專職和兼職的安全員；應有各工種的安全操作規程，特種作業工人的.審證考核制度及各級安全生產崗位責任制和定期安全檢查制度。

3、甲乙雙方在施工前要認真勘察現場：

（1）工程項目應由甲方編制施工組織設計；

（2）工程項目由乙方按甲方的要求自行編制施工組織設計，制定有針對性的安全技術措施，乙方必須嚴格按施工組織設計的要求施工。

4、甲乙雙方的領導必須認真對本單位職工進行安全生產製度及安全技術知識教育，增強法制觀念，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守安全紀律、制度法規。

5、施工前，乙方應組織召開現場安全生產教育會議，並通知甲方委派有關人員出席會議。介紹施工中有關安全防火等規章制度及要求，乙方必須檢查、督促施工人員嚴格遵守、認真執行。

6、施工期間，乙方指派同志負責本項目的有關安全、防火工作；甲方指派同志負責聯繫予以協助督促乙方執行有關安全、防火規定。甲乙雙方應經常聯繫，項目協助檢查工程項目中有關的安全、防火工作，共同預防事故發生。

7、乙方在施工期間必須嚴格執行以上就是工程勞務分包安全協議書範本這是勞務分包安全協議書合同範本的回答，希望你能明白。

甲方：_________________

___________年_______月_____日

乙方：_________________

___________年_______月_____日

勞務協議書7

甲方：

乙方：

為了加快武大計算機樓工程的建設，確保工程優質、高速、低耗、如期完成，遵照合同法及省、市相關文件精神，特簽訂本合同，共同遵守。

一、工程名稱及分包內容：武漢大學機算機大樓挖孔樁成孔分項工程。

二、工程地點：武漢大學。

三、基本要求

1、乙方須持有"四證"(身份證、計生證、就業證、暫住證)的鎮、縣、市級施工企業和辦有建築、工商、勞動等部門註冊核准，審批手續的單位。

2、符合省、市有關外地來漢、市屬效縣進城分包有關文件規定。

3、隊伍素質好，並向甲方提供建制齊全，各項專兼職能管理人員及職工花名冊，施工過程中服從管理和調配，確保工程能順利進行。

4、本合同簽訂三天內在項目部辦公室辦理有關安全教育工作及合法勞動手續。

四、承包範圍及形式

1、承包範圍：通過雙方友好協商，將武大計算機樓挖孔樁的成孔分項工程分包給乙方施工。

2、承包形式：包工不包料，一切機械、工具由乙方自理。

3、工作內容：除控制線、控制標高測放以外的有關成孔工程的所有內容，包括挖土，護壁，運土和其它一切事項的全部工作內容。

五、雙方責任

1、甲方責任與權利：①、開工前向乙方提供施工圖説明和進行技術交底，內容包括質量、安全等。②、下達施工任務單及限額領料單，明確施工時間及材料使用數量。③、負責技術、安全、後勤保障工作。④、及時供應材料。⑤、對班組施工工程質量、安全、文明施工檢查不合格的按我公司及合同有關條款落實。⑥、有如下情況之一的，甲方有權單方面終止合同，清退乙方隊伍並不予結算，由此造成的一切損失由乙方承擔賠償;a、對項目部管理人員的合理工作安排的技術交底拒不執行的;b、質量達不到甲方要求的;c、施工進度、工期達不到甲方度計劃要求的;d、安全、文明施工達不到甲方要求的;

2、乙方責任：①、遵守國家的有關法律，法規及甲方的有關規定。②、嚴格執行《建築安裝工程安全技術操作規程》，負責人應對安全負責，督促違反安全操作規程行為的整改，同時接受甲方的指導和監督。③、按甲方的技術交底、《施工規程規範》以及施工方案施工，編制質量保證體系，安全保證體系，明確人員責任，收集整理相關資料積極組織人力，物力施工。④、接受總包單位，建設單位和上級部門的有關檢查，服從項目管理和調配。⑤、隨時提醒材料部供應材料或提供材料計劃，一般材料三天，特種材料十天，送項目材料組。材料損耗必須控制在定額範圍內。⑥、乙方必須配合甲方共創文明施工現場。⑦、保證合同規定的質量等級、工期要求、安全文明施工要求，發現質量問題應積極與甲方技術部門協商及時解決，對工程進度較慢或予計不能按期完工，應找原因即時調整。⑧、防止各類安全事故的發生，確保各方人員的安全和生產正常進行，施工人員不得以任何藉口私拆亂動現場的各種安全裝置，嚴格遵守關於"進入施工現場的必須戴安全帽，不準穿拖鞋，嚴禁酒後上崗作業等規章制度。⑨、保證甲方要求的施工人數：能保證按進度計劃保質保量完成。⑩、所有施工人員必須戴安全帽、掛胸牌，如發現不按要求執行者一次罰款50元。

六、進度及質量要求

1、依據總工期甲方按月，旬或分部分項給乙方下達施工任務計劃，乙方分班進行全天候施工，特殊情況甲方下達的變更計劃或臨時限期完成的計劃，乙方必須無條件執行。

2、若因特殊原因在取得甲方當日簽證後，工期可順延，乙方不得以其它任何藉口擅自停工。

3、施工期限：按甲方周進度按時完成。每推遲一天按1000元/天罰款。

4、質量要求：現場施工質量實測必須達到國家優質工程。

七、結算形式及價款：

1、在施工過程中實行按月發生活費(時間為每月的2日、16日)，除生活費外可借支，每月借支和生活

2、價款：本工程採取優質優價的結算方式，如果乙方達到合同要求的質量、進度、安全、文明施工標準(由各施工負責人簽證認可)按下列價款預以結算(基價已包括除質量、進度、安全、文明施工以外的所有工作內容的綜合價)。

工程項目結算單價表 單位：元

a、依據"分部分項工程結算通知單"各職能部門簽證對照結算，各部門須明確註明工程"合格""優良"及工期進度情況説明，文明施工"好"或"一般"，只有工程優良，工期按時完成，文明施工好按此表結算價結算，否則按相應項目加基價結算。

b、材料結算依據"限額領料單"予以結算，材料部門每月按限額領料單計算材料使用情況，並將結算單送各施工段施工員執行獎、罰。其他情況在結算通知單簽證時有明確獎罰金額。

c、施工期間每天做到工完場清，如有發現按1000元/次處罰。

d、各工種因其工作範圍內任何未完成量而引起甲方其它支出(如計時工)均由乙方承擔，甲方在結算時扣除。

e、承包範圍不允許發生計時工，承包範圍外所發生計時工按實際工日每工日25元包乾，不取其他費用。當日發生計時工，必須當日取得主管施工員，執行經理簽證，當日送項目經理，綜合員各一份。否則視無效不予結算，一次性發生計時工10個以上者需由綜合員參與估工。

八、獎罰

1、質量、工期、文明施工獎勵已含在結算單價內，如延誤工期超過十天，每延誤一天罰結算價1%，二天2%以此類推，最高不超過5%，延誤十天以外者不予結算。

2、質量現場實測必須達到優良標準。如施工中連續出現三次返工，乙方自動退場，甲方不予結算，一切損失乙方承擔。

3、安全、文明施工符合要求，如出現安全責任事故其損失一切由乙方自理。甲方概不負責。

4、以上獎罰，當月核實，當月執行。

九、其它

1、乙方人員住宿由乙方自已統一安排。

2、乙方進場後要搞好兄弟施工隊伍之間的團結，嚴禁打架鬥毆，凡參與打架鬥毆隊伍不論其是非，責任自負，並一律罰款1000元/次，對於單方傷害行為加倍處罰情節嚴重者交公安部門處理。

3、乙方對其進場人員要加強安全教育及愛護國家財產的教育，對其人員的盜竊行為，一經發現將對乙方處以盜竊物資價值10倍的罰款。並令作案者退出現場。對盜竊價值較大，直接影響生產的盜竊團伙，甲方將其交公安部門處理。

4、乙方施工人員未經允許不得進入甲方辦公室，辦理材料領退，乙方必須派專人負責，強行進入人員，責令其退場。

5、非施工人員(含家屬)不得進入甲方施工區，對不聽管理擅闖施工區者，發現一次扣款100元，造成傷害責任自負。

6、若在本合同內乙方不服從工作安排，素質低下，違章作業，違法亂紀，隊伍不穩定，管理混亂，甲方有權令其停工，限期整頓直至令其退場，造成的工期延誤等經濟損失由乙方負責賠償。

7、乙方由 為現場施工負責人，負責本隊的安全、質量、進度監督和施工協調及本隊人員的法制教育等全部工作。由 為本隊安全負責人，負責本隊人員的安全知識教育和本隊施工過程中安全監督管理工作，負責本隊人員每天的安全檢查，並向甲方安全員反饋自檢結果及整改意見，杜絕本隊人員違章操作，確保本隊人員嚴格遵守安全操作規程，不違章作業。

8、本協議是在甲乙雙方自願的基礎上籤訂的，如乙方在施工過程中單方面終止本協議的，甲方將不予以結算，並向乙方追究由此引起的一切損失。

9、本合同內的各項要求如有衝突的，以要求高的為準。

10、未盡事宜按本公司有關規定執行。

11、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，本合同自簽字之日起生效，工程完工結帳後即失效。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

負責人： 負責人：

經辦人： 經辦人：

日期：

年 月 日

勞務協議書8

甲方(用人單位)：

註冊地址：

法定代表人：

電話：

乙方(勞動者)：

身份證號碼：

住址：

户籍地址：

電話：

由於甲方業務發展的需要，僱用乙方為 公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式勞務協議如下：

第一條 合同期限

本合同於 年 月 日生效，期限 年，其中試用期至 年 月 日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務協議。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同順延至有關工作業務結束。

第二條 甲乙雙方的義務和責任

乙方同意根據甲方工作需要，承擔 崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定的該崗位職責要求和甲方對該崗位的特別規定的標準。

第四條 乙方每週工作時間為 天，每天工作 小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作的必需的工作條件。

第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位繳納和保管。

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為 元/月或按董事會擬定的標準額執行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的 %～ %或雙方約定。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： 。

甲方有以下情況時，有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的。

2.乙方違反公司管理制度的。

3.雙方約定的其他情況。

第十條 本合同的附件如下：

附件一：“保密協議”。

附件二：“崗位職責書”。

第十一條 合同期滿如未續簽，則視為本協議自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2.嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。

3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

4.被依法追究刑事責任的。

第十四條 其他約定

1.乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫“勞務人員登記表”，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

2.甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善，修改後的內容對本合同具有同等效力。

3.甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

4.乙方在合同期內承擔甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方未經甲方同意不得擅自離職。

5.甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

6.本合同到解除日期時，乙方應按照“ 公司員工手冊”中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條 甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲乙雙方協商解決或向 勞動爭議調解委員會申請調解，若雙方不能協商解決，當事人可向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內向 人民法院提起訴訟。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日

勞務協議書9

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方本着平等互利的原則，經友好協商，確定乙方為甲方的特約物流公司，現就長期合作事宜達成如下協議：

一、合作期限

自_____________年___________月___________日至_____________年___________月___________日。有效期________________年。

二、快遞範圍及價格

1、範圍及價格表

單位：_________________元

序號始開地到達地市場價合作價備註

(1) _________________。

(2 )_________________。

(3)其他地區以當時市場價為準。

2、價格

當市場價格下調時，乙方給予甲方的合作價也應相應的下調。乙方應承諾給甲方的合作價應低於同範圍的市場價或給其他公司的價格。否則，一經發現，乙方應退還給甲方當次運費的差價，並賠償當次運費的50%給甲方作為違約金。

三、甲乙雙方權利與義務

1、甲方需發送快遞時，乙方應按甲方提出的時間，準確、快速地送達目的地。

2、甲方交付給乙方快遞後，乙方有義務在運送期間保管好甲方的物品，如出現損壞、丟失等情況，乙方應賠償相應經濟損失。

3、甲方應按照與乙方約定的結算方式，按時予以結算。

四、附件

1、甲乙雙方應共同遵守本協議中規定的條款，甲乙雙方若發現對方的行為嚴重違反本協議條款，嚴重違背商業道德或損害對方利益，違約方應承擔給另一方所帶來的一切損失。

2、甲乙雙方對本協議有關事宜發生爭執，應協調解決，協商不成應通過當地仲裁委員會仲裁或訴訟解決。

3、本協議期滿後自行終止，如雙方繼續合作可以續簽。

4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。

甲方：_________________乙方：_________________

公司代表(簽字)：_________________公司代表(簽字)：_________________

地址：_________________地址：_________________

電話：_________________電話：_________________

_________年______月________日_________年________月________日

勞務協議書10

甲方(用人單位)：___________通訊地址：___________聯繫電話：___________

乙方(退休人員)：___________身份證號碼：______________________退休時間：___________

通訊地址：___________

聯繫電話：___________

甲方因工作需要，需聘用乙方，鑑於乙方已達到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養老保險待遇，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本返聘勞動協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

本返聘協議期限為___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

二、工作崗位和工作地點

乙方返聘期間的崗位為___________。乙方的工作地點為：___________。

三、工作時間

乙方遵守甲方工作時間，按時並保證質量的完成甲方分配的工作任務。

四、勞動報酬

甲方每月以貨幣形式每月___________日向乙方支付勞動報酬，乙方勞動報酬為税前每月___________元，由甲方依法代為扣繳個人所得税。

五、保密義務

乙方負有保守甲方商業、技術祕密或工作祕密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業祕密的費用。如因乙方泄露祕密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。

六、協議的變更

任何一方要求變更協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，並辦理書面變更手續。

七、協議的解除

(一)經雙方協商一致，可以解除本協議;

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

1.嚴重違反甲方的規章制度;

2.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的;

3.因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本崗位要求的工作任務或指標的;

4.被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。

(三)除本條第

(一)、

(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前30天書面通知對方。

八、協議的終止

有下列情形之一的，本協議終止。

(一)協議期滿;

(二)乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由於健康等原因不能履行本崗及本協議義務的，協議終止。

九、工作交接

本協議終止、解除後，乙方應在5日內辦理完畢工作交接，否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應予賠償。

十、雙方約定的內容

1、遵守國家的法律、法規和甲方的各種規章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

2、乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。

3、協議終止、解除後，甲方計發乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經濟補償金。

4、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發放。每月病假連續或累積5天(含)以上;每年病假連續或累積超過1個月，本協議自行解除。

5、甲方不需為乙方繳納社會保險。

6、甲方為乙方購買一份商業意外傷害保險，用於乙方在為甲方提供勞務過程中，發生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫療期內的工資不予支付。

十一、爭議處理

本協議未盡事宜，雙方應友好協商解決，協商不一致的，或因執行本協議發生爭議時，應先行協商解決;協商解決無效時可進行調解;調解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二條、其他事項

本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

甲方(蓋章)___________乙方(簽字)___________

法定代表人或委託代理人___________(簽字或蓋章)

___________年___________月___________日___________年___________月___________日

勞務協議書11

甲方：

乙方：

乙方於3月左右到甲方處務工，4月工作期間因操作不慎，致使左手受傷，甲方充分考慮到乙方工作不易，確已受傷，乙方充分尊重甲方的關心和積極，雙方經過充分協商，達成如下賠償協議，供雙方遵守：

一、乙方基於本次受傷的醫療費全部由甲方承擔，即不讓乙方基於本次受傷醫療支付任何醫療費，但乙方也承諾，基於本次醫療不佔用收益任何醫療費用。

二、基於充分協商，由甲方支付乙方誤工費、護理費、營業費、停工留薪期待遇、一次性傷殘補助金、精神損失費、一次性醫療補助金、一次性就業補助金、傷殘賠償金等各項合計 元。自甲乙雙方簽署本協議後2日內支付。

三、本協議簽訂後，甲乙雙方所有權利義務關係終止。甲乙雙方均承諾簽署本協議是雙方真實意思的表示，明白簽署本協議的法律後果，若甲方反悔的，除支付上述費用外，應賠償乙方5萬元，若乙方反悔的，除本協議對乙方繼續有約束力外，還應賠償甲方5萬元。若因本協議發生糾紛，由資陽仲裁委員會仲裁。本協議簽字生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方簽字蓋章： 乙方簽字：

年 月 日

勞務協議書12

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經營活動的正常開展，本着平等自願，協商一致的原則，簽訂如下補充協議：

一、甲方在錄用乙方後，同時為其解決户口的問題，乙方必須為甲方服務________年。

二、乙方因本人原因不能為甲方服務________年的，須按每月_____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。

三、甲方為提高公司員工的業務水平，根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓，凡甲方給乙方相應業務培訓的，乙方必須根據本人所在的崗位，為甲方服務。

四、乙方因本人原因不能達到服務期的，一年的須按每月_____元賠償金計算，兩年的須按每月_____元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。

五、本補充協議作為勞務合同的附件，與《勞務合同》同時生效。

六、本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。

甲方：

委託人：

日期：_________年________月________日

乙方：

日期：_________年________月________日

勞務協議書13

項目部：__________________（以下簡稱甲方）

職工姓名：__________________（以下簡稱乙方）

一、乙方人員在甲方工地施工時，要嚴格遵守公司的有關安全規定，遵施工現場的安全紀律。

1、進入施工現場，必須戴安全帽，禁止吸煙，禁止酒後作業。

2、必須執行交底中規定的安全技術措施、未經交底禁止作業。

3、從事特種作業人員必須持有特種作業操作證，無證人員禁止操作。

4、必須服從現場管理人員的指揮和管理。

5、禁止攀爬各類架子，跨越防護欄杆，穿行有禁行標誌的出入口。

6、蹬高作業，必須正確使用安全帶。

7、樓層上施工人員禁止向下投擲物品、拋撒材料和垃圾。

8、明火作業必須開具用火證，有防火措施。

9、禁止挪移、拆改安全防護設施和警告、警示、提示標牌。

10、非電工禁止動用配電線路和設施。

11、禁止私自拉設電線、電纜、使用電爐等電熱器具。

12、禁止私自在建築結構中居住和睡覺。

13、禁止容留外部人員留宿。

二、乙方人員單位負責乙方人員的年度上崗教育、技能教育、特殊作業資格教育和相應的年度審查。乙方人員到甲方工地還要接受甲方的入場安全教育和考試，考試合格後方準上崗。特殊作業人員應將證件交甲方審驗。

三、甲方負責對乙方作業人員進行書面交底，交底內容應包括安全技術措施和質量保證措施，乙方人員應在交底上簽字並在作業中嚴格執行交底，此交底一式二份，交底人和作業人各留一份。

四、乙方人員有權拒絕甲方的違章指揮。

五、乙方人員在施工現場內因工受傷害時，必須立即向經理部報告並同時報本人單位，接受甲方人員調查，24小時後補報，不予受理。在工地以外，非由項目經理部安排的作業，出現事故時，甲方不予受理。

六、乙方人員違反協議造成事故時，應對人員傷亡和財產損失負相應責任。負主要責任時由乙方單位負擔損失金額的60%，次要責任時，乙方單位負擔40%，同時負主次要責任時，承擔損失100%，費用由乙方負責。甲方違反本協議造成事故按同樣辦法處理。

七、輕傷事故責任劃分，以事故結案表為準，重傷以上事故責任按上級批覆的事故報告劃分責任。

八、因工傷事故造成乙方人員傷害時，事故善後處理由乙方單位負責，甲方有義務協助處理，經濟劃分及補償按責任劃分。

本協議一式兩份，甲乙方各保存一份。

甲方：____________乙方：____________

______年______月______日______年______月______日

勞務協議書14

甲方：

乙方：

根據甲方工程施工的需要，需僱傭部分勞務工參加該工程的施工工作，按照國家有關法律法規及用工制度規定，為確保行車和人身安全，經甲乙雙方協商達成以下安全協議：

一、 工作地點：

二、 工作內容：

三、 工程時間：

四、 雙方約定：

1、甲方應對乙方對進行工程交底，對勞務工進行行車安全、人身安全知識教育培訓。

2、乙方必須認真參加安全培訓，並在工作中認真貫徹落實。

3、乙方應按照甲方要求進行工作，必須聽從甲方現場負責人的統一指揮，上崗時按甲方要求佩帶標誌。

6、在有列車過往的情況下，應提前下道，不得將材料工具、設備侵入限界。違反此項造成的行車事故責任由乙方負責。

7、甲方有義務為乙方提供必要的安全防護。

8、乙方必須按照甲方安全防護要求嚴格執行，否則發生的一切人身安全事故，均由乙方自行負責。

9、在有電纜的處所挖溝，乙方應謹慎小心，不得盲目開挖，否則因此而造成的影響和損失由乙方全部負責。

10、乙方在施工期間應為甲方負責，材料工具不得丟失；發生丟失，負責原價賠償；發現盜竊盜賣施工用料的，交公安部門處理。

11、乙方對承擔甲方的工作量應積極完成，不得中途撤離，否則賠償由此帶來的一切損失。

12、甲方應合理安排工作量和工作進度，因客觀原因乙方確無法按期完成時，甲方應給予適當調整。

13、乙方不得隱瞞年齡和身體的真實狀況，否則由此帶來的一切後果自負。

14、本協議一式兩份，由甲乙雙方各執一份。

甲方代表：

乙方代表：

聯繫電話：

聯繫電話：

年 月 日

勞務協議書15

勞務輸入單位 (甲方)： 勞務派遣單位(乙方)：

地址： 地址：

郵編： 郵編：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

乙方是具有人才派遣許可資格的合法人才中介公司，根據甲方的人力資源需求，乙方向其派遣員工(以下簡稱“外派員工”)。為明確雙方的權利、義務，雙方本着平等自願、協商一致的原則，簽訂協議如下：

第一條 派遣工作

甲方負責將所需外派員工的數量、要求、勞動報酬和工作期限提供給乙方，乙方根據甲方要求提供派遣服務。

甲方負責對所招用外派員工的挑選和最終確認。外派員工的數量、在甲方的工作期限、勞動報酬等具體法定或者約定事項以甲方蓋章確認的《外派員工簽約通知》(本合同不可分割的附件)為準。

第二條 勞動條件和勞動保護

甲方應規定乙方外派員工的工作時間、工作崗位和工作職責，以上內容必須符合《中華人民共和國勞動法》及其他勞動人事法規的規定，甲方提供的工作崗位應具備必要的勞動條件和勞動保護措施。

第三條 員工管理

外派員工在甲方工作期間，其勞動紀律、教育培訓、績效考核等事務由甲方實施。甲方的勞動紀律、工作規程、考核辦法等管理文件應向外派員工明示。

派遣工作期間，甲方可根據工作需要和外派員工的技能，在與外派員工協商一致後調換其工作崗位。

第四條 用工關係

外派員工為甲方工作期間，應由乙方與其建立勞動或勞務關係。

根據《勞動合同法》及其他法律法規規定，乙方每次外派員工的期間不得少於2年，甲方同意每次借用外派員工的時間至少為2年。

外派員工到甲方報到時，行政關係、黨團組織關係和工資關係一般不轉移，有特殊情況的，由甲、乙雙方另行商定。

第五條 社會保險、法定福利及法定徵繳費用

乙方根據國家的規定為外派員工辦理並徵繳社會保險、法定福利及法定徵繳費用經甲方確認後操作;如外派員工是非上海户籍人員，可參照上海市外來從業人員綜合保險辦法辦理保險;或者參照《上海市居住證》制度暫行規定辦理相關手續;如外派員工屬於法定勞務人員，則甲方可依法免於承擔外派員工的社會保險、法定福利或法定徵繳費用。

以上費用的徵繳比例和繳費基數均以國家或上海市法律法規和政策為準，如上海市法律法規和政策發生變化，乙方應及時告知甲方，須依據上海市新法律法規或政策的調整相應地調整收費標準，在甲方確認後按新政策操作。如因乙方遲延告知或甲方遲延答覆而造成相關責任，由遲延方承擔。

第六條 費用結算

甲方按月向乙方支付管理費每人每月(人民幣) 元;甲方提前依法退回給派遣員工的，不足一月，甲方應按一月支付該人的管理費。

甲乙雙方根據本協議的約定，按照乙方向甲方派遣的外派員工的人數、身份、工作起訖時間、繳費基數、勞動報酬、約定的管理費等內容結算費用(具體計算方式按照乙方每月出具的《費用結算表、工資表》。如果甲方在《外派員工簽約通知書》中確定的數據或金額與國家或上海市法律法規和政策的標準不符，則依法執行。

甲方須於每月工資發放日前12日將外派員工的考勤考核結果交乙方。乙方須於每月工資發放日提前10日將收款通知交甲方。

甲方確認乙方的《費用結算表/工資表》後，甲方應按照《用人單位簽約情況登記表》中約定的時間節點向乙方提供人員異動清單，並須於每月 日前以轉賬或現金方式將本合同所涉及的總費用匯入乙方指定的帳户，甲方無正當理由而逾期不付所造成的損失，由甲方承擔。

雙方約定：外派員工的勞動報酬按以下 項的辦法發放。

a.甲方經乙方同意，直接向員工合法、按時地支付勞動報酬。甲方不得無故剋扣或拖欠外派員工的勞動報酬;社會保險費、法定福利中員工個人應負擔的部分由甲方代扣後支付給乙方;員工個人所得税由甲方代為扣繳。

b.在甲方按時向乙方支付包含外派員工勞動報酬在內的所有應付費用後，由乙方向外派員工發放勞動報酬。乙方應於每月 日(逢法定節假日應提前)向外派員工發放勞動報酬;員工個人應承擔的社會保險、法定福利及個人所得税等費用由乙方代為扣繳。甲方可以直接向外派員工發放除勞動報酬以外的其他福利費用，該福利費用的標準、發放時間等由甲方自行決定，乙方對甲方直接發放費用的行為不承擔任何責任或義務。如外派員工在上海市以外地區工作，因跨省市發放勞動報酬而產生的銀行或郵政的手續費由甲方承擔。

乙方指定的收費帳户如下：

户 名：

銀行賬號：

開户銀行：

第七條 派遣員工的退回

7.1 派遣員工有下列情形之一的，甲方可立即將其退還給乙方，且不支付任何經濟補償，乙方同時予以解除勞動合同。

1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2)嚴重違反甲方的規章制度的;

3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成嚴重經濟損失或其他重大損失的;

4)同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，致使該勞動合同無效的;

6)被依法追究刑事責任的。

7.2 派遣員工有下列情形之一的，甲方可將其退還給乙方，但需要提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資，並需要向乙方支付費用用於給員工的經濟補償，如產生醫療補助費用的，甲方需另行支付醫療補助費用。

1)患病或者非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

7.3 派遣員工有下列情形之一的，甲方不得按7.2規定退回，在派遣期滿時仍存在以下情形的，由甲乙雙方協商處理，在雙方未就如何處理達成一致前，員工的派遣期限順延，甲方不得退回。

1)從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;

2)在甲方患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

4)符合國家有關計劃生育規定的女職工在孕期、產期、哺乳期的;

5)在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6)法律、行政法規規定的其他情形。

7.4 派遣期限內，甲方非依法定退回該員工的，乙方可以與該員工協商變更用工單位，在派遣員工無工作期間，乙方繼續為派遣員工繳納社保和住房公積金並按上海市最低工資標準向派遣員工支付勞動報酬，該費用由甲方承擔，每月隨管理費由甲方一併支付給乙方。在勞動合同期滿時員工仍然無工作的，乙方應終止勞動合同並支付經濟補償金，經濟補償金由甲方承擔。

第八條 賠償或補償約定

派遣工作期間，如乙方違反本協議規定給對方或外派員工造成損害或損失的，由乙方承擔由此造成的責任。

如外派員工在被外派至甲方工作期間發生患職業並工傷、因工或非因工死亡等情況的，甲方應根據《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關法律法規或政策的規定，全額承擔用人單位應付的費用，並通過乙方支付給外派員工或者法定繼承人;如因外派員工的合法權益受到侵犯而發生勞動爭議或法律訴訟，經勞動爭議仲裁委員會、人民法院等機構調解、或裁決、或判決應給予外派員工賠償或補償的，則甲方應根據判決或裁決的結果承擔該賠償或補償費用及其他因爭議或訴訟而產生的相關費用(包括但不限於仲裁費、訴訟案件受理費、律師費、評估費、鑑定費等)，此等賠償或補償以及相關費用不受本協議期限限制。

第九條 本協議期限、續約、解除及終止

(一)本協議有效期從 年 月 日起，到 年 月 日止。如果甲方所使用的外派員工與乙方建立的勞動或勞務關係的終止日期超出本協議有效期，則本協議的有效期以甲方所使用的外派員工中勞動或勞務關係的最晚終止日期為準。

(二)本協議到期前一個月內雙方沒有異議，本協議可自動順延。

(三)派遣工作期間，甲方有下列情況之一的，乙方有權單方面立即解除本協議：

1.甲方未能根據本協議的約定支付費用;

2.甲方不履行本協議或違反國家法律、法規核政策，損害乙方利益的;

3.經有關部門確認，甲方工作條件、衞生環境惡劣，嚴重危害外派員工身體健康的;

(四)如乙方發生嚴重違反本協議的情形，嚴重損害甲方或外派員工利益的，甲方有權單方面立即解除本協議。

(五)除本條(三)、(四)項的情況之外，甲乙任何一方需要提前解除本協議時，均應提前30日通知對方，否則，按通知當月的管理費標準向對方賠償。提出方應依據國家有關規定承擔提前解除乙方外派員工勞動或勞務關係而產生的經濟補償或賠償費用。

第十條 保密條款

甲、乙雙方均有義務對已經(或將要)知悉的對方的商業祕密進行保密。商業祕密的範圍包括但不限於：(1)技術信息;(2)經營計劃和經營狀況;(3)雙方共同簽署的文件資料;(4)商業操作手段、業務經辦流程、收費標準和財務數據;(5)其他依法受到保護的事項。

保密義務自本協議簽訂之日開始，到該商業祕密公開時為止。本協議的終止或解除均不影響甲、乙雙方保密義務的承擔。

第十一條 協調原則

本協議期內，若有關勞動法律法規或政策發生重大變化，甲、乙雙方應遵照最新的規定執行，並協商修訂本協議條款。

第十二條 爭議處理

派遣工作期間，甲方如與外派員工發生爭議，應先由甲方、乙方、外派員工三方共同協商解決。協商不成的，甲方或外派員工可按規定在上海申請仲裁或提起訴訟。

甲、乙雙方對本協議若有爭議，應本着友好協商的原則加以解決，如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十三條 其他

本協議條款如與國家法律、法規相牴觸的，以國家法律、法規為準。但上述與乙方簽訂勞動合同的人員在甲方工作期間，甲方應承擔非乙方原因導致的最終經濟責任和法律責任(如：《勞動合同法》中規定勞動合同因自然終止而產生的經濟補償金等)

《用人單位簽約登記表》為本協議不可分割的附件，由甲方蓋章確認。若甲方無法定理由而未按時間節點操作，造成的損失，由甲方承擔。

本協議如有未盡事宜，由甲、乙雙方另行約定。

本協議一式兩份，經甲、乙雙方蓋章簽字後生效並由雙方各執一份。

勞務輸入單位 (甲方)： 勞務派遣單位(乙方)：

法定代表人或授權代理人： 法定代表人或授權代理人：

日期： 日期：

業務經辦人：

簽定地址：