事業單位員工上班多次曠工檢討書

事業單位員工上班多次曠工檢討書1

尊敬的領導：

您好!

實在是非常的抱歉，自己在犯下下了這樣的錯誤之後，卻沒能嚴格的管理自己，沒能好好的改正自己的錯誤!就在今天!X月x日，我再次在工作中犯下了這樣的錯誤!當自己認識到自己的問題的時候，我真的後悔的不知道怎麼去懺悔。我真的很抱歉，我真的不是故意去違反單位的規定的，更不是有心要挑釁領導，給領導找麻煩。但是，因為自己的大意和不小心，自己確實給領導帶來了這麼多的麻煩。哦我對此感到非常的愧疚。

回顧上次的錯誤，也同樣是因為曠工!在上次的時候，我因為家中有急事，不得不回去，但是在回去的時候，卻忘記了了人事打報告，也沒有和領導聯繫，畢竟實在是太急了。在上次，領導因為諒解我的情況，原諒了我，真的非常的感謝!但是，在這次，我再次犯下了這個錯誤!如果説上次是情有可原，這次就真的是自己本身的錯誤!

這次錯誤的原因，其實是因為自己記錯了放假的時間，導致在昨晚的時候睡的太晚，結果到醒來的時候，已經是下午了。看着手機上一條條的信息，以及自己的假期表，我才明白，自己犯下了大錯了!

明明已經犯過這樣的錯誤，但我怎麼會再次犯下這樣的錯誤呢?儘管這兩次的錯誤原因不同，但是我不應該在工作的安排上這麼散漫，犯下了這樣的錯誤，我必須要嚴格的改正才是啊!我真的很慚愧，很後悔，自己當時也同樣，又是後悔，又是着急。但是時間已經在睡夢中過去了，再怎麼後悔也是無濟於事。

在這件事後，我被領導狠狠的批評了一頓，想着自己才不久之前就犯下了這樣的錯誤，沒想到再次在同樣的坑上跌倒了兩次!想到這裏，連我自己都覺得沒臉來面對領導。

真的很對不起!這件時間，是我在生活安排上的嚴重失誤，自己對工作的責任心不足，導致在安排上出現了這樣的漏洞!如果我能更嚴謹一些，能更加的仔細一些，這樣的明顯的錯誤是不應該犯下的!

經過這次的錯誤，我徹底的醒悟了!我不會再説什麼大話，我也不會再多做什麼無用的'保證，我發誓，自己在今後的工作中，會用行動來證明自己的改變，絕不會再讓領導失望!希望領導能看我的改變來選擇是否原諒我。謝謝!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

事業單位員工上班多次曠工檢討書2

尊敬的領導：

您好！

説實話，這一次我還主動給您寫這封檢討書，是被您對我的包容所打動了！真的非常對不起您，也非常對不起我自己，這些日子我的曠工，實際上就是因為我產生了想要辭職不幹的情緒，可是又礙於我家人的原因，一直下不定決心辭職，於是就出現了上班曠工的情況，而且一曠就曠了好幾次。您對我這幾次的曠工，一直沒有做任何評價，我知道，您是在等着我的決定，決定到底是去還是留，您在給我機會做決定。

在您給我機會做決定的這幾天裏，我重新對自己做了一番深刻的認識。我知道，您是知道我的小心思的，我一直都不怎麼喜歡事業單位裏枯燥乏味的工作，一門心思就是想着要出去出人頭地，幹一番大事業！可就在我曠工的幾天裏，我突然意識到，我又有什麼能耐可以幹出一番大事業呢？既沒有過硬的學歷資本，也沒有紮實的自我能力，想要幹大事業的人，如果有魄力和勇氣也是可以的，可是我呢？我問了好幾天，我敢放棄所有的一切重頭再來嗎？我忽然發現，我沒有那份勇氣。之前想要幹大事業的心，不過是一種逃避平淡工作衍生出來的一種幻覺。

幻覺。那是不足以支撐我辭掉現在這份憑我自己的實際能力得到的雖不能讓我閃閃發光，但能夠讓我吃穿不愁的工作的。領導，我在您給我的這個機會裏，想明白了。我還是不要辭職了，就算我辭了職，我也不會過得比現在好的！我明白了一點就是，只能挑一擔水的人，就不要逞強去挑過多的水了，沒有那麼大的能耐的！謝謝領導您在我曠工的這幾天裏沒有公開批評我，給我留足了面子，也讓我在這幾天裏想明白了自己未來的方向，真的，非常謝謝您。您應該也是像我一樣的青年成長過來的，您知道我們青年的心聲以及問題，您用您那寬容宏大的心包容了我的這些，謝謝您，謝謝。

在往後的工作中，我不會再出現這樣的情況了。既然已經想清楚也做好了留在這裏的準備，那我就會轉變我的態度，好好對待我將要一直做下去的工作，好好與我將要長期待下去的地方磨合相處，爭取未來也給您評上一個先進工作者，讓您明白當初沒有對我肆意曠工做公開處罰是多麼對的一個選擇！領導，相信我，這一次我要上心了！認真對待工作，爭先進！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

事業單位員工上班多次曠工檢討書3

尊敬的領導：

您好！

因為家裏出了事情，導致有多次曠工情況，我知道這樣做不好，但是因為沒有找到我們單位的經理請假，但是家裏情況又非常緊急，就只好忙着處理家中的事物了，對我們單位影響非常惡劣，我也清楚，以後我保證在不犯了。

多謝領導給我這次機會，讓我能夠繼續在我們單位工作，這我已經非常滿意了。對於懲罰我會好好接受，不會在犯錯，一定會認真做好的，不做任何錯事，過去的錯我不會在犯。其實我知道機會不容易，我那是也是沒辦法，畢竟每個人家裏都有一本難唸的經，想要避免是很難，但是以後我不會在這樣做，有任何事情都會及時與領導溝通，只要主動請假及時聯繫還是會批的。

但是像我這樣隨意多次曠課的行為，是嚴重的錯誤，這樣做不但影響惡劣，而且也不是我期望的那樣，每個人都要為自己的錯誤買單，每個人都要做好自己的工作，我因為私事耽誤了公事，這樣的事情令領導生氣，我理解，我會改變的，想一想我在我們單位工作多年，平時也很少請假，更少曠工，因為我多年工作的辛勞單位領導才給我認錯的機會，我領了，也會牢記的，單位的規矩不能破，我很感激領導能夠理解過，給我辯解的機會。

礦一兩次是小事，但是連續曠工，這樣做已經嚴重影響到了單位的工作速度，這樣的做法激烈也不對，領導多次找我談話，我也一直説要改但是卻經常忘記主動去請假，反而給領導添亂，我沒有做到一個員工的責任，做的不對，領導能夠理解我，我卻沒有為領導考慮。釋然領導非常生氣，但是還是給了我一次機會，讓我去改正，讓我有機會悔改，這使得我留下了心，我不會在犯了一定會好好做好自己的工作的，做一個專心工作，做一個認真的，以後會把自己的試試和公事分開，不會子啊一直這樣犯同一個錯誤。

其實我內心還是非常愧疚的，君以誠帶我，我卻讓領導失望，看到領導搖頭，看到領導對我失望，其實自己也非常難受，都怪自己沒有處理好自己的家裏問題，影響到了工作，以後我會改變的，會從新思考對策的，不會犯錯了不想犯錯了，請領導您能夠原諒我。我願意哄今後的努力來補自己犯下的錯，我會努力做到，好好把自己的任務做好。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

事業單位員工上班多次曠工檢討書4

尊敬的領導：

您好！

在單位上班這段日子，我有好幾次沒有及時的請假，從而曠工了，而今領導也是嚴厲的批評了我，我也是知道我這樣做是不對的，一次還算是情有可原，但是多次卻實在是我對於工作不是那麼的重視才導致發生這種情況，我也是要好好的反省，檢討。

多次的曠工，領導還是願意給我機會，讓我繼續的在單位上班，其實也是看在我這幾次的曠工都是由於沒有來得及請假，的確是有事情去了，可是歸到原因我也是知道，的確是自己在崗位上不夠那麼的重視，每一次的曠工都是由於自己覺得反正沒什麼事情，而自己的一些事情的確緊急需要去處理，到時候回到單位再找領導補假就是了。但是我沒想的事情是我沒來上班，也是領導擔心，同時同事一些需要我來配合去做到事情也是沒有辦法再做了，也是影響了工作的。

工作態度的問題，也是反映在了我平時的一個工作之中，工作的時候也是沒有那麼的認真，做事的效率並不是很高，作為在單位上班其實也不短的一員，我也算老員工了，其實更是應該起到帶頭的作用，而不是還犯一些新人才有的錯誤，通過這次的批評，我也是知道我不能再如此下去，領導願意給我機會，我也是不能浪費，既然在這個崗位上，就必須要重視工作，要把事情給做好了。

在今後的一個工作之中，我不能再曠工了，如果真的有什麼事情，其實完全可以請假，或者先把工作和同事交代好，即使是比較急的事情，當時也是必須要請假的，無論是電話或者其他的方式其實都是可以請假的，如果什麼都不説，然後曠工，這種態度是非常不好，我而今也是意識到了，領導既然還給予我機會，沒有因為我多次的曠工而把我辭退了，那麼我在工作之中也是要有意識到這一點，而不是還曠工，那時候即使領導不説，我也是會很沒臉的，畢竟這麼多次的，我也是個成年人，不是小孩子，不是一次錯誤的出現，還不知道悔改的。

領導，請您放心，真的這次您的批評我已經記在了心底，知道自己的錯誤是什麼，我也是會在以後好好的改正，不再曠工，在工作上面也是要多用心，不辜負您的這次沒有把我辭退，而是希望我好好的改進，我也是會改的，絕不會再有曠工的事情發生了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日