【精華】員工保證書3篇

在不斷進步的時代，越來越多人會去使用保證書，保證書是個人信用的保證。那麼大家知道標準正式的保證書格式嗎？下面是小編幫大家整理的員工保證書3篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

員工保證書 篇1

本人： 於 年 月 日起,正式入職於上海雙箭齊發文化傳播有限公司任職,

本人保證在職期間自願遵守以下規定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務管理制度章程法》的各項規定實施，本人同意配合。

一、 保證在職期間，一定遵守公司企業文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務管理制度章程法》管理條例和貫徹執行部門內 各項系統作業制度。

二、 保證在職期間，不會發生徇私舞弊、侵吞公款、侵佔公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人 買賣圖利或收取客户回扣等所有不正當行為。

三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。

四、 保證在職期間，不會對外泄露公司所有業務上之機密，包含文件、圖案、樣本、業務資料、 客户檔案、商業報表、聯單資料、各式企劃、計劃書等。

五、 凡屬在職期間的員工，日後在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設備、人員、時間等，

所產生的設計、拍攝、創造、創作及圖像、圖樣、資料、教學材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發明創造等知識產權及使用權均屬公司資產，不得於在職時或離職後攜出公司、拷貝使用、轉借他人、販賣出租或展示。

※本人若有違反上述各項事項及內容，願接受法律上之任何制裁與判決。

保 證 人 籤 名：

（蓋 章）： .

身 份 證 字 號： .

户 籍 地 址: .

xxx有限公司 人力資源中心經辦人

年 月 日

員工保證書 篇2

1保證準時上班不無故遲到早退，保證上班時間，嚴於律己。

2保證上班的時候保持一副旺盛的精力，儘快適應工作環境。

3保證能為公司做出自己應有的貢獻，為公司的發展前途而努力。

4保證與同事上司之間能夠和諧相處，建立良好的人際關係。

5保證自己有能力能夠協助公司不同的人員完成不同的工作。

6保證自己不斷學習新知識新技能，為個人增值，為公司的發展提供更豐富的人力資源。

7保證自己有強健的體魄，每天注意飲食鍛鍊身體，增強體質。

8保證多參加公司組織的活動，跟同事多多交流溝通，共同提高。

9保證自己遵紀守法廉潔奉公，不會給公司帶來不必要的麻煩。

1保證自己能夠在公司擔當重要角色，儘量發揮自己應有的作用。

11保證自己能夠在自己的工作崗位上創出成績，回報大家的信任。

12保證不在公司裏面過多地處理私事，工作的時候全身心投入崗位上。

13保證自己能夠以樂觀豁達的心態從容面對各種各樣的挑戰。

14保證有了矛盾糾紛應該通過理解溝通談判的途徑解決問題，避免過激。

15保證自己養成良好的習慣，無論是生活習慣工作習慣都要養成。

16保證自己無論工作還是其他方面的生活都要適應都市生活節奏。

17保證按時休息，生活有度，凡是都有節制，注意量的問題。

18保證能刻苦耐勞，謙虛謹慎，不驕不躁樂觀敬業的工作態度。

19保證工作有良好的精神狀態，對工作有持續的興趣以及熱情。

2保證自己能有被公司所需要的'優點，對公司有存在的價值。

21保證自己多方面發展，豐富自己的知識領域，提高工作技能。

22保證自己在考慮個人利益的同時也要心存集體，做到個人與集體利益統一。

23保證自己事無大小，都要認真去對待，抓重點顧全大局。

24保證自己所需要的與公司能給予的能夠達到和諧統一。

25保證常常撫心自問，自己到底有沒有為公司做出了什麼貢獻?

26保證自己在家庭與事業之間能夠平衡，既能照顧家庭有要兼顧事業。

27保證自己注意安全，無論工作還是生活，都要事事處處留心。

28保證在工作前能夠喝一杯茶以及咖啡提神，多喝水，保持身體健康。

29保證自己能夠虛心接受批評意見，能夠包容不同的意見。

3保證自己對上司能夠尊敬，服從公司合理的工作安排。

31保證自己不斷努力改善能夠與時俱進，與公司同步發展。

保證人：xxx

員工保證書 篇3

茲員工本人在 ，包括所有相關子公司、分公司任職期間，對以下職務上應遵守的勞動紀律、規章制度，作出保證：

一、 為完成個人職務上之工作任務，會利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。

二、 各項因執行職務所需而發生之費用，依公司報銷管理規章，實報實銷，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據，從公司獲取不當之財務利得。

三、 不利用職務之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或將不屬於自身 所有之財物據為已有，做到公款公用，公私分明。

四、 不利用職務之便，將收取自客户的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。

五、 不利用職務之便，私下收取業主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經濟及 財務利益據為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門主管，並提交由行政部統籌辦理其運用。

六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業績向公司騙取績效獎金。

七、 不偷竊同僚之財物。

員工本人如違反本保證書所載事項，企業有權與之解除勞動合同或協議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。並無條件承擔相應之經濟處罰，包括其個人年薪二倍之罰款(服務未滿一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經濟損害，未領取之績效獎金不得領齲

本公司為以人為本之專業知識經濟產業，對員工本人專業素質、品德修養、人文情操有較高之職業上要求標準，其重要性悠關企業在競爭環境中生存及永續發展。茲針對服務任職操守廉潔部分行諸於文，切結保證，使員工本人深切體會其重要性，以銘記在心，恪守不渝。

此致

XX有限公司

保證人(員工本人)簽署：XX

身份證號：XX

日期：XX年X 月 X日