接收檔案的介紹信

在辦理檔案接收相關手續過程中，流動人員應誠實守信，不得弄虛作假，提供的材料須真實有效，以下是小編為您整理的接收檔案的介紹信相關資料，歡迎閲讀！

接收檔案的介紹信篇一

縣人才交流中心：

茲有我鎮戴橋社區 同志，男，22歲，原在 XXXX 讀書(工作)，其黨員檔案現須拿回當地，請予方便。

xxxx

xx年xx月xx日

接收檔案的介紹信篇二

住房和城鄉建設部人力資源開發中心：

我單位已於 年 月 日與 同志解除《勞動合同》，現同意其人事檔案從我單位集體户中轉出。我單位交納人事檔案管理費截止至 年 月。以後的人事檔案管理費由 同志自付。

xxxx

xx年xx月xx日

接收檔案的.介紹信篇三

xx-x人才市場領導：

茲有我xx黨委下屬xx-xxx黨支部黨員xx(姓名)，xx(性別)，身份證號：xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx，因黨員試用期滿辦理轉正事宜，來貴處提取個人黨員檔案，請接洽。

xxxx

xx年xx月xx日

延伸閲讀：檔案接收辦理流程

一、服務對象：

駐馬店市人才交流中心可以接收以下二類檔案：

1、在市直用人單位就業人員的檔案。在市直用人單位就業並簽訂勞動合同（勞動合同需經市勞動人事爭議仲裁院鑑證後），並經市人社局人力資源市場科完善就業手續的人事檔案。

2、調動人員檔案。原單位具有人事檔案管理權限或在異地人才交流服務機構辦理事人事代理，在駐馬店市直用人單位就業並簽訂勞動合同，經調動或流動手續轉往駐馬店市人才交流中心的人事檔案。

3、辭職辭退人員的檔案。從市直機關、事業單位辭職、辭退、取消錄（聘）用或被開除的工作人員人事檔案；與市直用人單位解除或終止勞動（聘用）關係人員的檔案。異地單位工作人員辭職辭退的，檔案須先在當地人才服務機構辦理人事代理手續，然後按調動人員檔案辦理；垂直管理機構工作人員辭職的，參照“調動人員檔案”辦理。

二、所需材料：

1.密封、完整的人事檔案或學籍檔案,駐馬店市直單位勞動合同；

2.人事檔案應真實、準確、完整、規範，如實反映存檔人員的出生日期、教育培訓、工作經歷、職務任免、職稱評審、獎勵處罰、政治面貌等基本情況；

3.調動人員的檔案，存檔時檔案內必須提供轉正定級表、歷年工資表、人事關係（幹部或工人）調動介紹信、工資關係轉移介紹信。

4、辭職、辭退人員的檔案存檔時需提供經單位同意或主管部門同意的辭職、辭退手續。

5.檔案轉遞通知單（學籍檔案可不提供）。

6.以單位名義集中辦理的須提供單位人事代理手冊。

三、辦理流程：

1.在市直用人單位就業人員存檔，①統招畢業生需提供畢業證、就業報到證、密封完整的學籍檔案、與用人單位簽訂的勞動合同，到駐馬店市人社局大中專畢業生就業辦公室開具畢業生就業介紹信，②非統招畢業生（成教、函授、繼續教育等）需提供教育部門出具的學歷認證報告或學歷認證網上備案表、畢業證、密封完整檔案、與用人單位簽訂的勞動合同，到人才交流中心市場交流科開具就業介紹信。然後將檔案和相關材料一併交市人才交流中心代理科核准。

2.調動人員存檔，拿密封、完整的人事檔案和與駐馬店市用人單位簽訂的勞動合同辦理存檔。

3.辭職辭退人員存檔，應提供密封、完整的人事檔案和與市直新工作單位簽訂的勞動合同辦理存檔。

符合接收條件的，辦理存檔手續；材料不全的，退回原單位補充材料。不符合接收條件的，退回並説明原因。

四、辦理時限：材料齊全，現場辦結。