精選公司承諾書範文錦集九篇

在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家對書信都不陌生吧，書信是一種向特定對象傳遞信息、交流思想感情的應用文書。你所見過的書信是什麼樣的呢？以下是小編為大家收集的公司承諾書9篇，希望對大家有所幫助。

公司承諾書 篇1

本人 （身份證號碼： ），為 項目 班組負責人。今收到項目部工程款（大寫： ），現本班組在本工程的工程款及工人工資款已全部結清。餘下（大寫： ）作為工程質量保脩金，待保修期滿 內付清（按班組與項目簽訂工程施工合同條款為準）。本人保證結清所有工人工資款。今後若發生本班組工人因工程款及工人工資款引發的糾紛，本人願承擔因糾紛所引起的一切損失及法律責任，所有責任均與福建大舟建設集團有限公司無關。

承諾人： 見證人：

日期： 年 月 日

附件：1、班組承包合同 2、工人工資花名冊

福建大舟建設集團有限公司

福建大舟 班組工人工資結算表

福建大舟建設集團有限公司廈門分公司 年 月 日

公司承諾書 篇2

天津XX物業管理有限公司：

本人是 小區 （門牌號）的業主。 年 月 日，本人將自家位於 層露台/陽台進行了封閉，天津XX物業管理有限公司多次對本人進行勸阻，但本人堅持自己的做法並做以下承諾：

一、因封閉行為或封閉物，對房屋和他人造成損失的，全部由本人承擔，與物業公司無關。

二、本人保證，封閉行為或封閉物不影響其他業主的相鄰權。如有影響，無條件拆除，造成的相關損失由本人承擔。

三、承擔房管部門因本人的封閉行為對物業公司進行的行政處罰。

四、在封閉露台/陽台時，本人保證不實施改變、破壞各類管道的行為，包括但不限於：

1、改變、破壞煙道、坐便排氣道和煤氣管道直通樓頂；

2、改變、破壞在彩鋼板邊緣做排水管道；

3、______________。

如有違反，產生的一切不利後果，由本人承擔。

業主：

年 月 日

公司承諾書 篇3

姓名： 職務： 部門： 我作為 福興（中國）集團有限公司 僱員，在此承諾遵守公司規定的以下條款：

一、 我將嚴格遵守國家法律法規，若有觸犯國家法律法規的行為發生，即自動離職，與公司無任何關係。

二、 我同意在我任職期間，嚴格遵守公司的規章制度，絕對不做違背公司利益之事。

三、 我對公司所有機密信息（包括但不限於各種客户資料、人事資料、經營信息、財務信息、創意構想、研發信息等）予以保密。

1. 所有上述機密信息在任何時間都屬公司所有，在我管轄範圍內的所有涉及公司機密的信息將得到嚴格控制。

2. 非經公司同意或授權，保證不會將相關各項機密信息無端泄漏給第

三人知悉。若有違反此情形，我願無條件接受公司處分，並承擔因此而造成對公司之相關損害。

3. 我保證，若未來離職，基於本人職業上之道德操守，仍將對任職本公司期間知悉的各項機密信息予以保密。

四、 我同意由福興（中國）集團有限公司及其授權的公司、組織拍攝所有

我本人肖像的圖片並長期無償使用（用於企業形象宣傳與廣告，包括但不限於通過網站、報紙、雜誌、書籍、電視、宣傳圖片、畫冊等發佈廣告或其他方式的宣傳之用）。

我承諾同意並嚴格遵守上述各條款，若有違背條款的事宜發生，我願承擔一切經濟及法律責任。

承諾人簽名：

日 期：

公司承諾書 篇4

本公司及本人，就認購（受讓）ＸＸ證券公司股權的相關事宜作出如下承諾，並願承擔相關法律責任。

一、本公司在簽署《認股協議》（或《股權轉讓協議》、《證券公司發起人協議》）之前，已對ＸＸ證券公司的基本情況、財務狀況、經營能力、內部控制、公司治理、客户資產的存管現狀、有無違法、違規經營等情況等進行了認真調查，並認可ＸＸ證券公司現狀。在此前提下，本公司願意認購（受讓）ＸＸ證券公司股權，且不存在以信託等方式代其他單位認購（受讓）ＸＸ證券公司股權的情況。

二、本公司不存在《證券公司管理辦法》中所規定的不得成為直接或間接持有證券公司5％及以上股權股東的情形。

三、在本公司股東資格獲得證監會核准後，將按照《認股協議》（或《股權轉讓協議》、《證券公司發起人協議》）真實履行出資義務，既不代替其他股東出資，也不代表他人出資；不採取任何形式從證券公司抽逃出資；不通過股權託管、公司託管等形式變相轉讓對證券公司的股東權利；不挪用證券公司的客户交易結算資金，不挪用客户託管的債券，不挪用客户委託證券公司管理的資產；不從事任何損害證券公司及其他股東合法權益的行為。

四、本公司將嚴格按照《公司法》、《證券公司治理準則》（試行）（證監機構字[20xx]259號）、《ＸＸ證券公司章程》的規定，認真履行股東職責，督促ＸＸ證券公司守法、合規經營；如ＸＸ證券公司在今後的經營過程中出現違法、違規行為，本公司將承擔股東應負的責任。

公司（公章） 法定代表人（簽字） 總經理（簽字）

年 月 日

關於《承諾書》的要求

1、《承諾書》適用於證券公司設立、增資擴股、股權變更等申請事項，由申請證券公司股東資格審查的單位出具。

2、凡《機構部行政許可事項申報材料彙總表》中已作要求的，有關單位必須按照範本所示的內容與格式，出具《承諾書》。

公司承諾書 篇5

為了保障自己和他人的人身、財產安全，本人自願承諾並自覺遵守、認真履行下列條款：

一、認真學習並自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及相關《實施細則》，嚴格執行當地交通安全管理部門和中國冶金地質總局一局的《車輛交通安全管理制度》，增強交通法制、安全和職業道德意識，積極維護交通秩序，主動配合交管等相關部門的檢查監督，堅持“安全第一、文明行車”、“寧停三分、不搶一秒”的職業行為準則，爭做一名遵章守紀的文明駕駛員。

二、積極參加公司組織的交通安全教育培訓和學習，接受定期安全知識、駕駛技能和機械常識的考核。

三、主動服從調度，接受安全檢查，嚴格按照派車單出車，並做好出車前後及途中的車輛檢查工作。精心維護所駕車輛，嚴格落實車輛《三檢》制度，按技術規程駕駛車輛，保持車輛技術狀況完好，杜絕車輛機械事故的發生。

四、保證做到“十不”：不無證駕駛，不酒後駕駛（堅決做到喝酒不駕車，駕車不喝酒），不超速駕駛，不駕駛未檢驗或檢驗不合格（如：制動失效、轉向失靈、輪胎氣壓不足或有嚴重機件故障）的車輛，不違章載人載貨，不駕駛改裝拼裝車輛，不疲勞（含：身體有病，情緒不正常）駕車，不闖信號燈，不爭道搶行，不亂停亂放。

五、因下列原因發生交通事故，本人自願接受交通安全管理部門和公司的相關處罰：

1.酒後、疲勞駕駛車輛，闖禁令標誌、超速行車、野蠻駕駛；

2.違章搶行，不按規定禮讓，未按規定倒車、調頭；

3.行經路口不減速、不避讓優先放行的機動車、非機動車和行人；

4.持無效《駕駛證》駕車或駕駛與《駕駛證》準駕車型不相符的車輛，《駕駛證》被暫扣期間駕駛機動車，駕駛無效《機動車行駛證》的車輛，無《從業資格證》者駕駛營運車輛；

5.造成交通事故後擅離事故現場或逃逸；

6.造成交通事故後不按規定報告給公司領導、安全管理部門和保險公司；

7.將車交給非司機駕駛或交給未經公司考核批准上崗的其他司機駕駛；

8.其它嚴重違法行為。

六、駕駛員進入公司駕駛車輛前必須認真學習並認可、簽訂《承諾書》內容，未簽訂《承諾書》的不得上崗。

七、本《承諾書》一式三份，駕駛員、車隊及安全管理部門各留一份，駕駛員必須熟記《承諾書》內容，每年簽訂一次，車輛管理部門經常檢查、考核，並作為執行《安全風險抵押金制度》的考核依據。

八、事故經濟賠償按國家規定、局及公司相關制度執行。

公司簽章： 駕駛員（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日

公司承諾書 篇6

為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：

一、認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒工作安排，出現問題不推卸；個人事務與工作安排相沖突時，無條件服從單位安排，特殊情況提前向上級領導請示。

二、嚴格遵守國家法律法規和職介中心規章制度。執行值守紀律，絕不脱崗。嚴格按規定履行請假手續。

三、自覺保護單位公共物品，保障工作正常運轉。

四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。

五、尊重每一位來訪羣眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和辦理。

六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌等娛樂活動。駕駛公車，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。

八、保證24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。

九、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。

公司承諾書 篇7

為了更好地服務於廣大用户，讓用户投資建設的辦公設備產品安全無憂、購買的設備物有所值，奧立威公司提供售前的技術諮詢、設備選型、解決方案，從系統的選型規劃中以確保商品的質量性能、供貨時間、服務保障以及設備在保修期內、保修期外的`技術支持、維修維護和技術培訓做出如下的規劃和承諾：

一、商品的質量性能：

1、我公司經銷投標貨物產品種類、品牌、質量標準或服務的資格均得到有關行政主管部門的許可。所提供的貨物是原裝正品，均通過國家有關質檢部門的質量檢驗，有3C標誌，獲ISO9001國際質量體系認證。

二、供貨時間及地點：

1、按合同規定時間(3個工作日)，招標文件有特別規定的按招標文件執行;我公司在大利嘉城C區設有配送中心及綜合倉儲調配庫，有足夠的倉庫儲備及快速反應能力，可以保證在接到通知書後按所訂購的設備，按承諾的時間免費送到用户指定地點。

三、售後服務保證：

1、奧立威公司負責將用户所訂購的設備免費安裝、調試直至正常運行;

2、奧立威公司在安裝現場免費為用户提供基本操作、日常保養的培訓服務;

3、奧立威公司自設備驗收合格之日起按原廠家標準保修條例對本項目的設備提供保修服務;

4、奧立威公司免費將原廠家標準保修服務提升為上門保修服務;

5、奧立威公司免費將原廠家標準保修服務提升為終身保修服務，保修期外的設備僅按成本價收取故障配件費，免人工費;

6、奧立威公司服務響應時間為4-8小時，法定工作日內，福州市區用户4小時到達故障現場，市外省內用户第二個工作日到達故障現場;

7、奧立威公司將免費提供系統及硬件設備升級的技術諮詢;

8、奧立威公司將定期向用户贈送產品技術相關資料;

9、奧立威公司將不定期上門或電話訪問用户，瞭解系統及設備的運行情況，現場解決用户的問題;

四、技術服務及培訓：

1、安裝和調試

1.1我公司在本次報價文件中的所有辦公設備產品均為全新原裝品牌。

1.2我公司負責將辦公設備產品初驗收合格後，免費送至用户所在地提供辦公設備產品的免費安裝的。

1.3辦公設備產品安裝調試到位後，我公司將組織專人與用户方共同進行質量驗收簽字。

1.4我公司在用户安裝現場進行最終驗收所發生的一切費用均包含在投標報價中。

2、安裝及培訓

2.1我公司將按用户的實際要求，負責組織專業技術人員進行辦公設備產品安裝調試，保證各項安裝及培訓工作順利進行。

2.2奧立威公司系統工程師、客户服務工程師、培訓講師上門服務時，將嚴格遵守用户的規章制度，愛護用户的設備，保守用户的商業機密、技術機密;

五、驗收標準

1 驗收方法：所有貨物按生產廠家的產品驗收標準、招標文件要求及合同中的相關條款進行數量及質量的驗收。

2 初驗收

貨物送至買方安裝現場後，由我司和買方共同對貨物的數量、基本質量、外包裝等進行檢查、核對、即初驗收。

3 初驗收後，根據用户要求進行現場安裝及調試，結果應符合使用要求。在此期間，如發現貨物質量有問題我司無條件免費更換，直至驗收合格交付使用。

六、質量保證及售後服務承諾

1.我公司鄭重承諾對此次採購銷售的辦公設備產品，若提供非原裝正品貨物，則無條件退貨，並賠償由此造成的一切損失。質量按廠家標準進行保修，用户無特殊要求的按國家有關規定進行保修，國家無規定，按與用户協商結果保修。保修期內非因操作不當造成需要更換的零配件及設備由我司負責包修、包換。我司所提供的所有設備均按標書承諾的保修範圍和時間進行保修。

2.質量保證期結束後，我公司將繼續免費提供售後服務，負責對所提供的設備進行定期維護和修理，不限年份終身服務，僅收取零部件成本費，免收人工費，免收維修費。我公司還設有免費售後服務卡及價格優惠的卡(三個月、半年、全年)。

3.按映美廠家售後服務承諾政策執行;我公司技服人員上門服務。

4.熱線諮詢服務：

4.1當您在使用過程中遇到問題時，歡迎您撥打福州奧立威技術服務熱線：0591-87112435，0591-87112436，由技術工程師為您提供專業服務。

5.服務流程：

5.1快速反應：

(1)客服專員接聽電話，通過詢問故障情況，快速判斷故障類型，將事件分派給相關的技術工程師;

(2)由技術工程師判斷故障的大致原因，攜帶相關配件、軟件和工具，在規定時間內迅速到達目的地，排除故障;

5.2填寫服務報告：

(1)技術工程師解決故障後，填寫服務報告;

(2)服務報告由用户相關負責人確認後，結束現場服務工作;

(3)將服務報告交給客服專員;

5.3監督和管理售後服務工作：

(1)客服專員致電用户確認服務完畢並徵詢服務意見;

(2)客服專員將服務報告錄入電腦並存盤;

6.故障處理後跟蹤服務：

6.1定期回訪客户，詢問故障處理後設備運行情況，並做記錄存盤。

“顧客至上、服務至上、信譽至上、效率至上”是我們的服務宗旨，“為您想得遠、做得全;我用心、你放心”是我們的服務目標，希望通過我們的服務能免除您及貴單位的後顧之憂，最大限度地發揮您所購買的設備的效能!

公司承諾書 篇8

為推動經濟社會可持續發展，不斷改善區域環境質量，努力加快生態市建設步伐，我企業特向全市人民作出如下承諾：

一、牢固樹立環保意識。

深入開展環境宣傳教育，倡導科學發展理念，加強企業文化建設，樹立“保護環境光榮，污染環境可恥”意識，堅持在企業發展中加強環境保護，在保護環境中促進企業發展。強化保護環境就是保護羣眾健康的社會責任感，堅持“預防為主、防治結合”方針，切實肩負起環境保護的社會責任，促進社會、經濟和環境的可持續發展。

二、嚴格遵守環保法規。

堅決貫徹落實環境保護政策法規和標準，嚴格執行排污申報和排污收費等制度，自覺遵守建設項目環境影響評價和“三同時”規定，主動接受環境現場執法檢查和監督管理，做到無環境污染事故發生，確保環境質量改善。

三、切實加強污染防治。

堅持走科技含量高、資源消耗低、環境污染少、經濟效益好的新型工業化道路。加強企業節能減排投入和技術改造力度，確保節能減排目標全面實現。加強污染治理設施的運行管理，確保廢水、廢氣、噪聲和固廢達標排放。主動淘汰落後的生產設備和工藝，積極實施清潔生產，發展循環經濟，提高資源的綜合利用率，減少污染物的排放。制訂科學可行的突發環境事件應急預案，並組織應急演練，確保環境安全。

四、自覺接受社會監督。

加強企業環境管理，強化誠信意識，恪守環保信用，將誠信理念貫穿於企業生產經營全過程，全力打造“資源節約型和環境友好型”企業品牌。紮實推進企業環境信息公開工作，主動處理好廠羣關係，自覺維護好羣眾的環境權益，自覺接受社會公眾和新聞媒體監督。

這是我們向社會作出的莊嚴承諾，敬請社會各界予以監督。我們將進一步加強自律意識，視環保為企業生命，做誠信守法企業。

承諾單位：xxxx

公司承諾書 篇9

為認真貫徹和落實上級有關部門對安全生產工作的重要指示精神，大力實施本質安全工作，保證車輛行車安全及場務安全，預防和減少各類事故的發生。我公司鄭重向社會承諾如下：

1、按照“一崗雙責”的要求，明確各崗位的安全生產責任制，健全安全管理組織和體系，時刻遵循“安全第一，預防為主”、“管生產必須管安全”的原則，明確主要負責人是安全生產的第一責任人。

2、認真貫徹落實上級對安全工作的指示精神，帶領全體員工認真學習《道路交通條例》、《安全交通法》、《山東省安全生產條例》、《生產事故報告和調查處理條例》等一系列法律、法規，不斷健全公司的安全生產規章制度。

3、經常性地開展安全生產大檢查，查找各類安全隱患、死角，落實重大隱患的整改。

4、加強“雙基”工作，加大安全管理的投入，利用GPS行駛記錄儀對各類違章行車的監控，切實改善一線職工的勞動生產條件公司常見承諾書公司常見承諾書。

5、認真貫徹“五同時”的原在，即在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。

6、加強駕駛員的安全教育，主要對職業道德、法規法紀、季節行車、愛車例保等方面教育，要求每名駕駛員全年不少於60學時。

7、強化車輛出入庫檢驗，要求車輛一日一檢，持合格證出車，並按要求辦理車輛保險及乘運人責任險。

8、定期召開駕駛員例會、安全例會、安委會會議，及時分析總結安全形勢及經驗教訓，制定切合實際的工作方案，解決存在的問題。

9、加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進行檢查，認真填寫客運安全卡，杜絕超員運行。

10、修訂完善公司安全應急預案，並及時進行演練，確保預案得到有效實施

11、深入開展各項安全活動，抓好黃金週等節日運輸工作，以活動促安全。

12、完善獎懲制度，處理違章、肇事的責任人及有關人員，獎勵安全生產的先進單位和個人。

承諾單位(簽章)：

年 月 日

公司員工入職承諾書

本人_________，於_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我願向公司做出以下承諾：

一、本人承諾入職並與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限於：身份證明、户籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之後，公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，並無需支付任何經濟補償。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關係，並且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，並有權隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，並願意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，願意接受公司相關處罰，觸犯法律的，願承擔法律責任。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，並嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，願意接受公司的調查和處理公司常見承諾書承諾書

七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司祕密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司祕密，保證不散播不利於公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，並保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束後進行。

十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。