員工培訓協議書模板彙總6篇

在現在的社會生活中，很多地方都會使用到協議，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。那麼你真正懂得怎麼寫好協議嗎？以下是小編精心整理的員工培訓協議書模板彙總6篇，希望能夠幫助到大家。

員工培訓協議書模板彙總6篇1

甲方：_______

乙方：_______

性別：_______

出生年月：_______

身份證號碼：_______

電話：_______

家庭地址：_______

户口所在地：_______

經甲乙雙方平等協商，同意簽訂本協議，並共同遵守執行下列條款：

一、甲方的責任、權利、義務：

1、根據工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進行有關_______的學習與培訓，為期_______天。

2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計_______元。

3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇，並有權對乙方的學習情況進行檢查監督，並對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

4、甲方有權要求乙方自培訓結束後正式上班之日起必須為甲方服務_______年，服務期未滿自己提出離職，應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

二、乙方的責任、權利、義務：

1、在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2、在培訓結束之後，按照培訓協議規定的年限為公司服務。若不能完成，將依“員工培訓協議管理”的相關規定為公司賠付相應培訓費用。

3、乙方學習培訓期滿，應將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

4、若乙方在培訓期間內辭職，按實際發生金額賠付公司培訓費用。

三、雙方約定的其它事宜：______________。

四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

員工培訓協議書模板彙總6篇2

甲方：

地址：

負責人：

聯繫電話：

乙方：（受訓者）

身份證號：

聯繫電話：乙方因工作需要及個人發展，申請參加甲方出資的外訓，根據甲方《員工培訓管理制度》及其他有關規定，經雙方友好協商同意，自願簽訂本培訓協議（以下簡稱本協議）。

第一條

第二條

第三條

第四條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。本次培訓日期自年月日至年月日，共計天。培訓費用（費用包括報名費、學費、資料費、考試費、證書費、住宿費及甲方培訓部認定的其他費用）公司承擔%。乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關規定，保證取得合格的成績，獲得培訓相關證書。如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的，乙方要承擔全部培訓費。

第五條乙方培訓結束後，應提交畢業證書/結業證書/職業資格證書等原件及心得報告，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化成內訓項目，證書原件在約定服務期限滿並經總經理批准後發給乙方。

第六條乙方培訓結束後乙方有責任在甲方的服務期限為年，服務期限自培訓結束後開始計算。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短於本協議服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。

第七條經甲乙雙方協商一致，可中途解除本協議。服務期滿後則可全免培訓費用；如乙方在服務期內辭職或因違紀被甲方辭退應按規定承擔甲方培訓費用%。

第八條本協議約定的終止條件出現，本協議即終止。

①本協議約定服務的期限已滿。

②乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部分勞動力、全部勞動力的，或者乙方身故或甲方宣佈中止運營。

第九條

第十條甲方有權對乙方履行協議的情況進行檢查、監督、考核與獎懲。本協議未盡事宜，按甲方的規章制度和國家法律法規之規定辦理。

第十一條本協議作為員工勞動合同附件，協議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自簽訂之日起生效。

甲方（簽章）：____________乙方（簽字）：____________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

員工培訓協議書模板彙總6篇3

甲方（單位）：乙方（員工）：甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方充分協商，達成協議如下：

一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。

二、培訓地點：

三、培訓形式為以下第種：

1、全脱產學習；

2、半脱產學習；

3、非脱產學習。

四、培訓費支付。

培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元；由乙方負責承擔%，即人民幣元。

培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

五、在乙方培訓期間的，甲方支付：

1、基本工資：□原基本工資的%□不計發；

2、崗位工資：□原崗位工資的%□不計發；

3、其他工資獎金補貼：□□不計發。

六、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

七、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓後為甲方繼續服務年。

八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓後為甲方繼續服務的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脱產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。

九、其他約定：

乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失，那麼乙方應承擔相應法律責任；

十、因本合同的履行發生的任何爭議，雙方應協商解決；協商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字後生效。

十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

員工培訓協議書模板彙總6篇4

甲方：____________________

乙方：________________身份證號碼：________________

甲方為培養和提升公司員工的專業技能，為本公司優秀骨幹員工提供培訓機會，員工可根據工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的培訓。如乙方願意接受並參加此次甲方提供的培訓，需就培訓相關事宜約定如下：

一、培訓時間與地點

1、此次培訓為期____年____月____日

2、培訓地點________________

二、協議期限

乙方參加完培訓之後，及時返回並回到原崗位上繼續工作，服從甲方安排．此次培訓後雙方的約定服務期為：個月，即自年月日起至年月日止。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達中的/年/月/日起至/年/月/日止，延長至年月日止。

此協議做為勞動合同的附件，具有同等法律效力。

三、培訓總費用

甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣____元。

四、雙方責任與義務

1、乙方在培訓期間須服從甲方管理，並在培訓結束後，服從甲方的工作安排和調整。

2、培訓期間，如乙方出現下述兩種情況，甲方可提前終止培訓，並按本協議要求乙方賠償甲方所發生的培訓費用總額。

1)乙方在培訓期間違反有關法令及規章制度。

2)由於乙方個人原因中途退出培訓。

3、在培訓期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關法規及甲方有關政策執行。

4、在協議期間，乙方如因故不能或不願繼續為甲方服務，有權向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據甲方所付的總培訓費用和本協議中所規定的有效期的未滿部分按日比例計算。

即：總培訓費用/服務期限天數____未滿服務期限部分日曆天數。

5、協議期間，如乙方違反甲方“員工手冊”中的規章制度，甲方有權辭退乙方；如乙方因違反“員工手冊”中的規章制度而被辭退,乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據本協議第四條第四款所述執行。

五、甲乙雙方其他約定

1、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的.必要手續。

2、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的事務，以便乙方全心參加此次培訓。

3、培訓教材、錄音等相關培訓資料及乙方向甲方提交的培訓彙報材料的所有權由甲方享有，培訓結束後，甲方負責對上述資料的統一保管。

4、培訓期間，乙方須努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，並作認真詳細地記錄。

5、培訓期間，乙方須服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委託培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由於自己不慎或故意行為導致自身或甲方其他第三方利益受損的，乙方獨立承擔全部法律責任。

6、培訓結束後三日內，乙方須向甲方人事部交還全部培訓資料並提交書面學習彙報。

7、乙方經培訓獲得的知識和技能屬甲方商業祕密所保護的內容，乙方接受甲方培訓併合格後，在本合同期滿後一年內不得利用培訓所獲得的知識和技能為他人服務或謀利。甲方有權以“泄漏技術機密”為由追究乙方法律責任，並要求其做出雙倍於原來培訓費用的經濟賠償，若乙方行為給甲方造成的經濟損失高於違約金數額，乙方應按照甲方的實際損失予以賠償。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________

授權代表人：____________

____年____月____日____年____月____日

員工培訓協議書模板彙總6篇5

甲方：

乙方：

性別：

出生年月：

文化程度：

家庭地址：

郵編：

電話：

身份證號：

甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請，同意乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商同意，自願簽訂本培訓合同。

一、參加培訓的時間從 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、培訓形式：

1、全脱產學習;

2、半脱產學習;

3、非脱產學習。

三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔%，人民幣元;由乙方負責承擔%，人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。

四、乙方在培訓期間的，應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

五、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

六、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須履行甲方規定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下：

1、培訓費用在200元300元，服務年限為2年;

2、培訓費用在300元400元，服務年限為3年;

3、培訓費用在400元500元，服務年限為4年;

4、培訓費用在500元以上，服務年限為5年;

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓後為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脱產或半脱產期間發放的薪酬總額;賠償標準為：按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。

八、其他約定：

1、乙方經培訓後，應提交相關畢業或結業證書(原件)及心得報告，報人力資源部備案。

2、。

3、。

九、本合同作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章後，具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：

乙方(簽字)：

代表(簽字)：

日期： 年 月 日

日期：年月 日

員工培訓協議書模板彙總6篇6

甲方：

乙方：天鵝大酒店

身份證號碼：

為使員工自身能力得到快速提升，掌握崗位必備工作技能，特組織對員工進行公司內部培訓，經甲、乙雙方協商，自願達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。

一、培訓時間：____年____月_____日至____年____月____日

培訓地點：國際會議中心15樓會議室

培訓內容：公司架構、酒店制度、儀容儀表、禮貌禮節、道德規範、消防安全等。

二、甲方的權利和義務：

第一條負責提供教學場地、設備設施，教材資料等必備用品。

第二條對乙方的培訓將根據公司的建設和發展需求設置科目、安排學時。

第三條負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者給與開除處分。

第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過考核後，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應部門，安排至相應的工作崗位工作。

第五條乙方在試用期內，如考核不合格，將視情況給予被辭退或延長試用期的決定。如能按時完成甲方交辦的各項任務，並考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優。

三、乙方的權利和義務：

第六條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。

第七條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重後果，責任全部由乙方承擔。

第八條乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方負責培訓人員提出意見和建議的權利。

四、附則：

第九條乙方如因自身原因培訓中途退出，按照解除勞動關係處理。

第十條乙方在培訓結束後，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除扣除服裝費用外，還應向甲方繳納違約金（按勞動合同規定），拒不支付，申請法院執行。

第十一條本協議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓開始合同生效，因故辭退、辭職或培訓結束時，協議自動失效。

第十二條未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。

甲方：（公章）________乙方：____________

日期：____年___月___日日期：____年___月___日