保姆協議書錦集5篇

在現實社會中，很多情況下我們需要用到協議書，簽訂簽訂協議書是最有效的法律依據之一。一起來參考協議書是怎麼寫的吧，以下是小編收集整理的保姆協議書5篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

保姆協議書 篇1

甲方:(簽名)

乙方:(簽名)

根據公平、公正、平等、自願的原則,就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協議:

一、甲方責任

1、試用期

第一個月工資按人民幣:

元月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

2、試用期過後,

第二個月工資按人民幣:

元月結算給乙方;

第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。

3、乙方在甲方處工作滿________年，甲方給付乙方獎金(人民幣元)。

4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方。

7、甲方應對初次上崗的乙方具體説明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。

9、甲方每月按時結算工資給乙方(7-10天內)不得剋扣乙方的工資。

三、乙方責任:

1、乙方提供本人正確有效身份證複印件、户口本複印件各一份;個人聯繫電話及家庭聯繫方式給甲方。

2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方的指導工作,認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應作出相應賠償。

3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協商友好確定。

4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全.儘快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。

5、不得帶外人進入甲方家庭.不得隨意翻動甲方私人物品。

三、本協議一式二份,並具法律效力;

四、本協議自簽約之日起生效;

甲方:(簽名)

乙方:(簽名)

家庭地址：

家庭地址：

聯繫電話：

聯繫電話：

簽約日期：

簽約日期

保姆協議書 篇2

甲方(僱傭方)： 國籍： 護照號碼:

乙方(被僱傭方) ： 國籍： 身份證號碼:

應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，__領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，本着平等自願的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

一、甲方的權利和義務

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衞生、接送小孩上學以及適當的户外勞動等為內容的家庭服務工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

4、按月付給乙方工資 元，不得拖欠剋扣。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權終止合同。

二、乙方的.權利和義務

1、合同期內乙方自願居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衞生、照看小孩以及適當的户外勞動等，每月工作時間不得少於25天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意後方可離開。

2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3、甲乙雙方按照僱傭與被僱傭的關係，由甲方每月付給乙方報酬___元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

4、乙方在被僱傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病症不能勝任工作時，甲方有權解除合同。

5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵佔行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題和事故責任自負。

7、無論何種原因，當合同終止後乙方應立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。

9、乙方承諾在合同有效期間或終止後，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構成犯罪的移交司法機關處理。

三、合同簽訂與解除

本合同書三年一簽，自簽字之後三年內有效，到期後經雙方同意可續簽。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

20__年 月 日

保姆協議書 篇3

僱傭方(簡稱甲方)：

身份證號碼：

被僱傭方(簡稱乙方：

身份證號碼：

今有甲方XX夫婦因工作繁忙，特聘請乙方XX為甲方做家政工作，經甲乙雙方本着平等、自願的原則友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1、看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衞生，夏天給小孩洗澡等;細心照顧小孩;不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺;對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子;對孩子安全負責，孩子哭鬧時不能打罵孩子;教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做遊戲;2、家務：指室內衞生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。

二、工作時間和工作地點

1、工作時間每天7:00時至18:00時;2、每週可休息2天;3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

三、工資

1、工資為1500元/月，甲方於每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;

2、甲方有義務按時支付服務費用(工資);

3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方;

4、第一個月為試用期，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;

5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同並追究乙方法律責任;

7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同;

8、甲方若發現乙方在工作時間幹乙方私活，首次發現警告，再次發現扣除當月工資並有權解除合同。

五、乙方權利和義務

1、乙方須自覺履行上述工作內容;

2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協商友好確定;

3、合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任;

4、經調查屬於乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責並作經濟賠償;

5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發生糾紛，如有偷竊等違法行為，經查屬實，將送相關部門處理;

6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;

7、乙方提供本人正確有效身份證複印件、户口本複印件各一份;個人聯繫電話及家庭聯繫方式給甲方;本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。

甲方:(簽名)

家庭地址：

聯繫電話：

簽約日期：

乙方:(簽名)

家庭地址：

聯繫電話：

保姆協議書 篇4

（簡稱甲方）

姓名：

性別：

身份證號碼：

家庭住址：

（簡稱乙方）：

姓名：

性別：

身份證號碼：

家庭住址：

指定服務費打款賬户：

甲乙雙方根據平等自願的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協議具體內容如下：

一.乙方的服務內容：

1.看護小孩：早、中、晚三餐；根據甲方要求喂牛奶、果泥、輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衞生；配合給小孩洗澡等。

2.做家務：負責早、中、晚三餐；打掃室內衞生、如掃地、拖地、擦桌子；洗衣服等。

3.服務地點：_________市_________區（縣）_________街（路）________號_________室

二．乙方的服務時間：

1.每週一至週六上午8:30分到晚上18:30分

2.乙方每個月可休息2天；如遇5.1和10.1假期回家探親，準休4天，但與月休不享受重複使用；若5.1和10.1不回家，當月休息2天。

三.服務費用：

1.服務費用為3500元/月（不論大小月）

2．休息時間用於加班的，加班費100元/天；工作滿一年，僱主支付保姆年終紅包20xx元（人民幣）；中途離職，無獎金。

3．甲方於每滿三個月最後一個工作日支付給乙方（甲方支付現金或匯款到乙方指定賬户內）

四.僱傭方（甲方）的權利和義務

1.規定時間內支付給乙方當月勞務費。

2.甲方有權要求乙方在簽訂協議時出示有效身份證件，如實説明健康狀況以及與健康安全有關的家庭情況（如家中是否有傳染病人等），並出示健康證或縣級（含）以上醫院的體檢合格證明等説明證件或文件。甲方有權要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔；如體檢不合格則由乙方自行承擔。

3.負責提供乙方在服務期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產安全。

3.甲方不承擔乙方的醫療費用和養老保險、公積金等（乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其它傷害產生的費由乙方自己承擔，甲方不予承擔）

4.甲方如發現乙方患有不勝任家政服務的疾病（傳染性疾病），有權解除合同，解聘乙方。

5.甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。

6.如甲方發現乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權解除合同並追究乙方法律責任。

五.乙方的權利和責任

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

3.遵守國家各項法律、法規和社會公德，尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家務服務項目，熱誠服務。

4.安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況（親屬患病，家有急事）需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衞生，杜絕不禮貌的語言和行為。

5.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

6.合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前4個星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。

本協議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。

協議履行過程中發生糾紛，不能協商情況下，由寧波市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

年月日年月日

保姆協議書 篇5

甲 方： _________身份證號：_________

籍 貫：_________

乙 方： _________身份證號：_________

籍 貫：_________

經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（_________）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：

一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（_________）看護工作，雙方應以誠相待，相互説明有關必要信息，不得做假欺騙。

二、乙方工作時間與地點：每週一至週六7:00-18:00，每週可休息一天（週日），乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意後可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同於請假扣除的工資待遇，乙方

請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減；乙方工作地點在甲方住所。

三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月****元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衞生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利於身心健康發展行為。

五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衞生。

六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下， 可適時帶孩子外出活動。

八、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字後各執一份，協議自20xx年 月 日起生效，至20xx年 月 日終止。

甲方簽字：_________

乙方簽字：_________

___年___月___日