【熱門】保密協議書

在當下社會，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。那麼協議怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的保密協議書，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

保密協議書1

商業零售經營單位(甲方)： 營業執照號： 企業資質證書號：

組織機構代碼： 法定代表人： 聯繫電話： 委託代理人： 聯繫電話： 通信地址： XX編碼：

承租商(乙方)： 營業執照號： 企業資質證書號：

組織機構代碼： 法定代表人： 聯繫電話： 委託代理人： 聯繫電話： 通信地址： XX編碼：

為了執行《____市大型商業零售經營單位知識產權保護指導規範》(以下簡稱“規範”)，保護知識產權，甲乙雙方經過認真協商，在誠實信用、平等互利的基礎上籤訂本合同。

第一條 保證及承諾

甲方承諾：根據“規範”的要求，建立健全知識產權保護制度，指定知識產權管理工作負責人，建立知識產權侵權風險預防機制，定期或不定期地向乙方通告與知識產權保護相關的信息，同時對在售商品的知識產權狀況進行動態監控，保障知識產權不受侵犯。

乙方承諾：嚴格遵守甲方與知識產權管理相關的規章制度，完善自身的知識產權保護制度，配合甲方的知識產權保護工作，共同維護商場的知識產權保護秩序。保證其銷售的商品有合法來源，不侵犯他人的知識產權。

第二條 知識產權證明文件提供

(一)乙方提供知識產權證明文件義務

乙方銷售的商品標註知識產權標記、標識的，應當具備相應的證明權利合法有效的文件;接受

第三方授權經營的，應當具備有效授權文件;確實不能提供的，應當提供所售商品合法來源的證明文件。

1.商品標註註冊商標的，乙方應提供的知識產權證明文件包括但不限於商標註冊證(原件或者複印件)、商標授權使用合同(原件或者複印件)等。

2.商品標註專利標識的，乙方應當具備的知識產權證明文件包括但不限於專利登記簿副本、專利授權使用合同(原件或者複印件)等。

3.商品涉及著作權的，乙方需查驗商品知識產權權屬，並取得有關權屬證明、商品合法來源的證明或者以書面合同方式取得其供貨商的有關承諾。

提供時間：甲方有權檢查銷售商品的知識產權狀況，可以根據情況要求乙方在合理期限內提供相關證明文件。提供方式：□原件 □複印件□加蓋單位公章的複印件

(二)甲方保密義務

甲方對乙方提供的知識產權證明文件負保密義務，不得將乙方提供的文件用作知識產權保護之外的用途。

第三條 知識產權標記、標識

乙方應當保證其銷售商品有關的知識產權標記、標識符合有關法律法規的規定;發現知識產權標記、標識錯誤，應當立即改正。甲方發現乙方銷售商品的知識產權標記、標識錯誤，有權通知乙方在指定期限內改正。

第四條 知識產權侵權的解決方式

甲乙雙方應當互相配合，迅速妥善地解決知識產權投訴、行政查處或者民事訴訟。

甲方接到投訴時，應當及時處理，如需要有權要求乙方提供相應證明文件;乙方接到投訴時，應當及時處理，並將處理情況書面通報甲方，如果認為銷售的商品侵權，應當及時停止銷售相關商品。任何一方因乙方銷售的商品受到行政查處或者被提起民事訴訟，應當將有關情況及時通知對方。

第五條 知識產權侵權的責任承擔

因乙方銷售的商品侵犯他人知識產權，或提供虛假證明文件，導致甲方受到損失的，乙方應當承擔賠償責任。如上述損失系由甲方不當行為導致，乙方不承擔賠償責任。

第六條 違約責任

(一)甲方責任

甲方違反

第二條約定，未承擔保密義務，給乙方造成損失的，應當承擔賠償責任。根據第三條的約定，甲方因錯誤認定乙方使用知識產權標記、標識，致使乙方受到損失的，應當承擔賠償責任。

(二)乙方責任

乙方違反本合同

第一條

第二款的承諾，因銷售商品侵犯他人知識產權被行政、司法機關認定侵權的，應當賠償甲方因此受到的損失;給甲方造成巨大經濟損失和嚴重聲譽損害的，甲方有權單方面解除雙方租賃合同。

乙方違反本合同

第二條約定，未提供證明文件，甲方有權要求乙方限期提供;乙方無正當理由拒絕提供的，甲方有權暫停銷售相關商品。

乙方違反本合同

第三條約定，未正確使用標記、標識，並拒絕改正的，甲方有權暫停銷售有關商品。

第七條 爭議解決方式

本合同項下發生爭議的，雙方可以協商解決或向有關部門申請調解解決;協商或調解解決不成的，可以按照下列第 種方式解決：

向仲裁委員會申請仲裁。

第八條 合同效力

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

第九條 其他約定

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

保密協議書2

甲方：_________________乙方：_________________

經甲乙雙方友好協商，就甲方委託乙方製作樣品一事達成協議，希雙方共同遵守。

1、現甲方委託乙方設計打樣系列產品共計款。

2、乙方應向甲方提供產品設計的相關問卷，甲方應積極配合填寫。

3、為保證設計效果，甲方應向乙方提供甲方產品的相關設計元素工具(打樣按設計效果圖為準)。

4、經雙方協商，甲方應向乙方支付此次產品的設計及打樣費用計人民幣___________元整(僅限壹款產品)。

5、若甲方所設計的各款產品均由在乙方處製作生產時，乙方將此次費用衝抵甲方貨款，若甲方不在乙方處組織生產各款設計產品，乙方將不再歸還產品的設計打樣費用。

6、本協一式兩份，蓋章簽字生效。

甲方：_________________乙方：_________________

公司地址：_________________公司地址：_________________

代表人：_________________代表人：_________________

時間：_________________

保密協議書3

甲方（聘用方）：________________

法定代表人：

公司地址：

郵政編碼：

乙方（受聘方）：

身份證號碼：

住址：

聯繫電話：

鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方業務資源和其他商業祕密的有關事項，特定下列條款共同遵守：

甲、乙雙方經平等協商，均同意遵守以下條款。

第一條定義

1、職務成果

所謂職務成果指乙方在甲方工作期間，為履行本職工作、完成甲方交付的任務以及利用甲方資金、設備、資料等物質技術條件所完成的所有勞動成果。

2、商業祕密

所謂商業祕密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方從事工作期間知悉的、或者因乙方履行職務而產生的，與甲方業務有關的、具有商業價值的、非公知的所有信息，包括但不限於：

1）甲方的技術信息，包括但不限於技術方案、技術報告、檢測報告、技術指標、數據庫、產品圖紙、作業藍圖、設計圖（含草圖）、樣品、製造工藝、製造技術、技術數據、科研成果、公司未對外公開或只在一定範圍內公開的專有技術、操作手冊、技術文檔、涉及商業祕密的業務電函等等；

2）甲方的經營信息，包括但不限於經營方針、管理訣竅、公司發展計劃、資本運作情況、新產品及服務項目開發情況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現有客户及可能客户的名單與需求、營銷計劃、採購資料、產品服務定價及定價政策、進貨渠道、產銷策略等；

3）甲方的管理信息，包括但不限於未公開的財務信息、人事信息、公司內部規章制度、工資薪酬信息、內部業務規程、物流資料、會議紀要等所有內部資料，以及其它列入甲方保密制度文件的祕密事項；

4）甲乙雙方附件或者補充協議約定的其他相關保密信息；

5）其他經甲方採取保密措施的信息，該保密措施包括但不限於：限定涉密信息的知悉範圍；對涉密信息載體採取加密等防範措施；在涉密信息的載體上標註保密標誌；對涉密信息採用密碼或者代碼；對涉密信息所在場所限制來訪者或者提出保密要求；以口頭或書面形式向乙方提出保密要求；確保信息祕密的其他合理措施。

第二條職務開發成果的權利歸屬

1、乙方同意，自己完成的所有職務開發成果應立即向甲方報告。

2、乙方理解並同意，任何職務開發成果的知識產權及相關權利均屬於甲方。

3、乙方同意，按照甲方的要求採取甲方認為取得和保持上述職務開發成果的知識產權所需的一切行動，包括申請、註冊、登記等；並同意按照甲方的要求，出具必要的文件、採取必要的措施以確保乙方上述職務開發成果的知識產權歸屬甲方。

4、乙方同意，未經甲方事先書面同意，不向任何第三方透露有關上述職務開發成果的任何信息。

5、甲、乙雙方同意，對於乙方在甲方工作期間非執行甲方任務，未使用甲方的資金、設備、資源或商業祕密，且完全利用自己的業餘時間完成的研究、開發成果，即非職務開發成果，其知識產權及有關權利歸乙方所有，但是，以下情況除外：

1）該研究、開發成果同甲方的業務密切相關；

2）該研究、開發成果是在甲方所擁有的知識產權（包括但不限於專利或非專利技術）基礎上形成的；

3）實際上或者甲方可以論證該研究、開發成果搶先佔用了甲方的研究、開發成果。

6、乙方欲主張對非職務開發成果享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬於非職務開發成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

乙方沒有向甲方申明的，推定其屬於職務開發成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。

經乙方申明後，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過無錫仲裁委員會仲裁解決。

7、乙方在勞動合同期限內及勞動合同終止後，均不得侵犯甲方的知識產權及商業祕密。

第三條保密義務

對第一條所稱的甲方商業祕密，乙方承擔以下保密義務：

1、嚴格遵守甲方的保密制度，保護甲方商業祕密；

2、不得刺探與本職工工作或本身業務無關的甲方商業祕密；

3、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密；確實因業務需要，需將甲方商業祕密介紹給第三人時，須事先徵得甲方的許可，在業務需要的程度範圍內進行披露，在必要時應根據甲方管理制度的規定或者甲方的要求與第三方簽訂保密協議；

4、不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人使用或計劃使用甲方的商業祕密，禁止一切出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業祕密的行為；

5、未經甲方書面同意，乙方不得為自己利益使用或者計劃使用甲方商業祕密，包括但不限於：不得利用甲方商業祕密進行生產經營活動，不得將甲方商業祕密向第三人公佈；

6、乙方對因工作保管、接觸的有關甲方商業祕密載體應妥善保存，未經甲方許可不得超出工作範圍使用、不得複製或私自帶出公司，未經甲方授權不得將甲方的產品業務（包括產品的相關信息、設計資料、圖象、照片、動畫、音樂、文字及相關使用資料、宣傳資料）進行復制、演示、編輯、註釋、翻譯等；

7、勞動合同無論由於何種原因終止後，乙方不得利用其在甲方任職期間掌握的客户信息自行或者通過新單位與甲方原有客户或潛在客户進行交易；

8、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方商業祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器、樣品、模型、錄音以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。若記錄着祕密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方；

9、勞動合同無論由於何種原因終止時，乙方應立即向甲方移交自己所持有或保管的記錄着甲方商業祕密信息的一切載體，未經允許不得複印或複製，並辦妥交接手續；當記錄甲方商業祕密信息的載體是由乙方自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由甲方將祕密信息複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除後，該載體歸乙方所有；

10、勞動合同無論由於何種原因終止時，乙方必須繼續履行本協議約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的商業祕密，直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費；

11、在商業祕密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業祕密的其他部分或整體成為公知知識，商業祕密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬祕密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業祕密；

12、如發現甲方祕密被泄露或者由於乙方過失泄露甲方祕密，乙方應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告；

13、甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確且本協議沒有約定之處，乙方應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，履行保密義務。

第四條保密期限

乙方同意在下述期限內承擔本協議約定的保密義務：

1、勞動合同期限內；

2、勞動合同終止後年內；

3、如果在勞動合同終止後五年後甲方商業祕密仍然未成為公知信息的，乙方仍應履行保密義務，直至甲方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開。

第五條原有知識產權及有關義務的説明及保證

1、乙方在簽訂本協議時，應向甲方書面説明以下情況：

1）乙方此前已經擁有的各項專利、非專利技術、著作權、商標權、商業祕密及其他知識產權（不涉及上述各項知識產權的實質內容）；並申明相應的權利狀況，包括已提出相關申請、已獲得註冊在案、尚未申請知識產權保護等；本項所述的權利並不因乙方簽署本協議而當然移轉予甲方；

2）乙方按照法律或協議仍應向第三方承擔的保密義務。乙方有義務將該項內容界定清楚，以避免在甲方的工作與該項義務發生衝突；

3）如果乙方在受僱於甲方之前已向任何第三方承諾在一定時期、一定工作領域內不得從事某些活動，乙方應就此向甲方作出充分的説明。

此項説明書列為本協議的附件。

如因乙方未説明上述各項情況而產生的一切商業或法律責任，概由乙方自行承擔，乙方應賠償由此給甲方造成的全部損失。

2、乙方保證，非經乙方前僱主的書面授權，就乙方在甲方的職務行為，絕不引用或使用任何專屬於乙方前僱主所擁有的知識產權和商業祕密信息，並不將所掌握的他人的知識產權信息和商業祕密信息揭露予甲方或唆使甲方使用。乙方違反本款約定而產生的一切商業或法律責任，概由乙方自行承擔。

3、乙方聲明並保證，與甲方簽訂勞動合同並簽署本協議，沒有違反自己曾簽署過的任何其他合同或者協議。

第六條違約責任

1、本協議簽訂後，任何一方不履行或不完全履行本協議約定的義務，或者所做出的説明及保證是虛假的，即構成違約。乙方違約應向甲方支付違約金，違約金金額如下：

1）乙方違反本協議關於權利歸屬的約定，擅自注冊、行使本應由甲方享有的職務開發成果的知識產權的，向甲方支付違約金元；

2）乙方違反本協議第二條第1款、第4款約定的報告、協助義務的，延誤或妨礙甲方取得或保持職務開發成果的知識產權的，向甲方支付違約金元；

3）乙方違反本協議約定對技術信息、經營信息的保密義務，向甲方支付違約金元；

4）乙方違反對管理信息的保密義務，向甲方支付違約金元；

2、如果因為乙方的違約行為造成甲方經濟損失或名譽損失的，乙方應當承擔賠償責任。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。具體損失賠償標準為：

1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業祕密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業祕密取得的利潤減少金額等；

2）依照1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；

3）甲方因調查和制止乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。

3、根據甲方管理制度的規定，乙方違反本協議約定，屬於嚴重違反甲方規章制度的行為，無論違約金給付與否，甲方均有權視情節給予乙方相應的處分，包括但不限於警告、嚴重警告及相應的經濟處罰。乙方違反本協議約定的，甲方可以解除與乙方的勞動合同。

第七條其他

1、本協議未盡事宜，或與今後國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

2、本協議自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

4、本協議是《勞動合同》的附件，與《勞動合同》約定不一致之處以本協議為準；本協議未約定的內容，以《勞動合同》為準。

以下無正文

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日 年月日

保密協議書4

甲方（用工單位）：_________________

乙方（姓名）：_________________

丙方（派遣單位）：_________________

鑑於：乙丙雙方於___年___月___日簽訂《勞動合同》，乙方被丙方派遣至甲方處工作。

以上就是勞務派遣三方保密協議的範本格式，望採納。

現三方經協商就提前解除/終止勞動合同/用工關係達成一致，三方特制訂如下條款以資共同遵守：

一、乙丙勞動合同關係、甲乙用工關係於付至本日。

二、甲方一次性支付給乙方工資、五險一金、經濟補償金、代通知金等全部費用合計____________元整（）。上述款項由甲方在本協議生效、乙方辦理交年月日解除，工資支接後的30日內一次性支付。

三、乙方應於本協議簽訂之日按照甲方的要求辦理工作交接手續，退還屬於甲方的物品、資料和證件、以及其他事宜（如以公司名義註冊微博賬户的，予以協助變更主體等）等。如乙方未予退還協助的，則乙方應當按照原值賠償甲方的損失，如因此給甲方造成其他損失的，甲方有權追償。甲方有權直接在應付乙方的款項中扣除上述賠償費。

四、乙方應當對其在甲方工作期間獲得的任何信息、資料以及本協議的內容負保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露或透露給任何第三人。

如乙方違約的，則應當賠償甲方損失，甲方有權直接在應付乙方的款項中扣除上述賠償費，不足部分，甲方有權追償。如甲方損失無法確定，則損失額視同為本協議第二條所確定的款項。

五、乙方保證在甲方任職期間沒有違法、犯罪或者侵佔公司財物情況，否則，甲方一經查實，有權提請相關機關處理；如給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方予以全部賠償。

六、除本協議另有約定外，本協議生效後，各方因勞動關係而產生的全部權1/2利義務同時終止、結清，各方無其它爭議或其他未決事項。

七、本協議自甲、乙、丙三方簽字或蓋章之日起生效。

八、本勞務派遣三方協議範本一式四份，甲方執兩份，乙方執一份，丙方執一份，具有同等法律效力。乙方在每頁碼下方簽字。

甲方：_________________

日期：________________

乙方：_________________

日期：_________________

丙方：_________________

日期：_________________

保密協議書5

甲方：_______________ 乙方：_______________

性別：_______________

法定代表人或委託代理人：_______________ 出生日期：_______________

身份證號碼：_______________

甲乙雙方根據國家有關法律、法規、規章和政策，在自願、平等、協商一致的基礎上訂立本協議，共同遵照執行。

第一條 保密信息的定義、範圍和載體 (乙方在甲乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密範圍和保密義務如下：_______________

1、 基於業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、各種載體的電子信息等保密文件或資料、物品脱離甲方公司之控制。

2、 乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職後，均不得將甲方的技術、商業運營方法、培訓資料、客户檔案、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。

3、 可能成為甲方商業祕密的經營信息的範圍包括但不限於：_______________客户名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、策劃文案、網站製作、網站技術資料、網站數據、營銷方法、運營模式、網站規劃、項目計劃、項目組人員構成、營業額、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

4、 甲方的保密規章、制度沒有規定或者不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

5、 甲方依照法律規定，如在締約過程中知悉的對方當事人的祕密和有關協議的約定，如技術合同等，對外承擔保密義務的事項亦屬於保密範圍。

6、 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值

第二條 保密義務

1、乙方的保密義務基於其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務：_______________

(1)嚴格產品加工配製技術，防止泄露保密信息;

(2)不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人;

(3)不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利;

2、乙方離開甲方之後，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。

3、乙方離職後承擔保密義務的期限為無限期保密。

第三條 泄密行為

1、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：_______________

(1)將保密信息泄露給甲方的競爭對手;

(2)向公共場合發佈、提供保密信息;

(3)利用保密信息為自己或者他人服務或牟利;

(4) 通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。

第四條 不競爭

乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之後 2 _________年以內，非經甲方董事會 事先書面同意，不得在與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等;乙方承諾，在離職之前或者離職之後 1 _________年以內，不得搶奪乙方客户，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關係的產品或服務(火鍋，驢肉)。

第四條 違約責任

1、乙方如違反本協議約定義務，應承擔如下違約責任：_______________

乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限於甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。

2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。

3、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任後，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。

以上責任應有董事會協商解決

一、 爭議解決

甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，依法申請仲裁。

爭議發生後，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，並應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

本協議的終止、撤消、無效不應影響前款約定的效力。

2、本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協議為準。

3、本協議經甲、乙雙方蓋章(簽字)後生效。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：_______________

_________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日

保密協議書6

甲方：______ 法定代表人：______

乙方：______ 法定代表人：______

在業務協商及合作過程中，甲方將向乙方披露或乙方將從甲方處知悉保密信息。為保護甲方的合法權益，經平等自願協商一致，甲乙雙方特就保密事宜簽訂本協議共同遵照履行。

第一條 保密信息

本協議所稱保密信息為甲乙雙方在洽談、協商或合作中，乙方知曉甲方的以下信息：

1、技術信息：技術方案、工程設計、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品等。

2、經營信息：包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析、廣告策略等。

3、財務信息：包括營業收入、利潤、淨資產等數據。

4、甲方與乙方所洽談、協商或合作事宜本身及相關內容。

5、甲方依照法律規定或者有關協議的約定對外承擔保密義務的事項。

6、甲方尚未對外公開披露的信息。

第二條 保密義務

1、乙方應當嚴格遵守保密義務，禁止將保密信息對外披露、公佈或泄露。

2、乙方應採取一切合理且不低於乙方對其自身類似保密信息所採取的措施來保護甲方向其披露的保密信息，以防止保密信息被盜竊及/或泄露、未經授權的使用、因任何第三人的疏忽導致保密信息的泄露。

3、乙方保證其在合作中有必要知曉保密信息的僱員及關聯方，受到與本協議同等嚴格保密義務的約束。

4、乙方對下列信息可免於承擔保密義務：

(1)在甲方披露時，該保密信息已經合法公開;

(2)非因違反本協議約定的行為，保密信息已經被公開(但因第三方違反相關保密義務導致公開的除外);

(3)因中華人民共和國法律法規、金融、證券等監管部門要求提供或者司法機關依職權要求乙方提供的相關信息。

5、在乙方因本條第4款第(3)項之約定提供相關信息是，應當自接到通知之日當天告知甲方。

6、無論因為何種原因導致甲乙雙方合作目的未予實現，乙方應當在甲方通知之日起3日內返還並銷燬其所獲取的所有保密信息(包括但不限於相關文件、資料等)，不得以任何理由和方式保留。該等文件、資料的返還和銷燬並不免除乙方及其接觸本協議所稱保密信息的僱員或其他人員的保密義務。

第三條 保密期限

1、本協議項下的保密期限，自本協議簽訂生效之日起至保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息之日止。

2、不論以何種方式解除或終止甲乙雙方之間的合作事宜已經及/或將要簽署的協議，本保密協議仍然有效，直至相關保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息。

第四條 違約責任

1、乙方未遵守本協議約定的保密義務，應向甲方承擔違約責任。

2、乙方因其違約行為而致使甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。如乙方因違約而受有利益，則應將所得利益支付給甲方。

第五條 法律適用及爭議解決

1、本協議適用中華人民共和國法律並按其解釋。

2、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，通過友好協商解決;不能通過友好協商解決的，均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第六條 附則

1、本協議經雙方簽字蓋章生效。

2、本協議一式兩份，雙方各持一份;各份具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人/有權簽字人： 法定代表人/有權簽字人：

日期： 日期：保密摟

保密協議書7

甲方：公司

乙方(受聘人)：

根據國家、省、市有關的法律法規規定，鑑於乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以後保守甲方的技術信息及經營信息之商業祕密的有關事項，本着自願、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立下列具體條款：(農村山林合作協議書)

　一、保密範圍：

1、甲方之技術信息、經營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬於保密範圍，具體包括但不限於如下：

1)技術信息：是指公司所屬系統產品開發、生產或製造過程中的祕密技術、非專利技術成果、專有技術，包括：產品方案、工程設計、製造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文擋及相關的函電，質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規則等內容。

2)經營信息：是指與公司經營範圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分佈、客户名單、合作協議、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。

3)人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析)，重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、薪資、檔案，相關人力資源合同、協議(含服務協議)，人力資源異動統計數據分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。

4)財務信息：各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的税務政策;內部預算流程、操作手冊;財務制度等。

5)同時，在甲方生產和經營中，某一信息的泄露會造成下列後果之一的，也屬於甲方的商業祕密範圍：

A、影響公司發展的事項;

B、影響公司技術進步的事項;

C、影響公司的穩定和安全的事項;

D、使公司在商業競爭中處於被動或不利的事項;

E、使公司經濟利益受到損害的事項;

F、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項;

G、影響公司對外承擔保密義務的事項。

2、乙方確認，本合同所述之商業祕密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但並非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業技術知識，具有同樣興趣的公眾中保持其祕密性。

3、甲方的下列行為並不使商業祕密失去其祕密性。

1)甲方將其商業祕密告知參加使用這種祕密的人，或者認為能夠保守此祕密的人。

2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種祕密。

3)甲方在特定場合公開推銷其產品，或在產品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。

4)甲方為了經營需要公開組織特定的政府部門、企事業單位或不具備專業知識的公眾人員參觀業務。

5)其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。

6)對於需要具體説明的技術信息及經營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。

二、保密資料交還：

1、乙方應於離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載着甲方祕密信息的一切載體。

2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

3、若記錄着祕密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償，但當記錄着祕密住處的載體是由乙方自備的，且祕密住處可以從載體上消除或複製出來時，甲方可以選擇將祕密信息複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除的方式，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

4、乙方承諾，未經甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。

三、保密責任

1、鑑於乙方在甲方擔任過部門或分公司職務，在離職後，乙方應本着謹慎、誠實的態度，盡善良管理人之責，採取任何必要及合理的措施，承擔如同任職間一樣的保密義務，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。

2、乙方承諾，自離職之日起未經甲方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些祕密信息，而無論乙方是否從中受益。

四、競業禁止

1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關聯企業，故意破壞或過失損害甲方與現有基礎產品提供商之合作關係。

2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關聯企業，掠奪甲方在乙方離職前已有客户，或勸説誘使其斷絕與甲方的關係。

3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

4、關健崗位包括但不限於銷售、市場、技術、財務、管理、經營等人員離職的，二年內禁止在同行業中以任何形式的就業，根據約定程序離崗的，甲方給予乙方在業人員基本生活保障費用補貼(最高不超過基本生活保障費120%)。

5、本條第1款中的關聯企業包括以下及相關類型：

1)與其他企業之間形成直接或間接控股、參股關係，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

2)無控股、參股關係，但將其指揮支配的權力置於其他企業之下。

3)將盈利或其單個經營場所的盈利全部或部分與其他企業共享或轉移給其他企業。

4)與其他企業存在人事聯鎖關係，即向其他企業派出人員：包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。

5)與其他企業的業務佔據其業務總額的重要份額人員保密協議書人員保密協議書。

五、保密期

1、乙方在職期內;

2、乙方離職後至甲方宣佈相關保密內容解密或者祕密信息實際上已經公開前，將承擔保密義務，但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年。

3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據崗位，每月支付了“職務保密津貼”元，並將此項目每月所支付金額(詳見每月工資單該項目具體數額)作為乙方在職和離職後需要承擔保密義務的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。

4、經理級以上人員辭職應提前3個月，甲方予以設置適當的脱密期。

5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係時間為準，乙方單方面停止履行職務的行為，同樣視為離職

6、乙方在離職後須遵守本協議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業禁止及相關責任。

六、違約責任

1、若乙方未交清保密資料、私自或委託他人保存任何保密資料複製、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。

2、若乙方任職的單位或關聯企業知悉甲方的商業祕密，則視乙方違反本合同之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關聯企業是通過其他合法途徑獲得的。

3、乙方已經瞭解、掌握全部管理規定，並自願遵守執行。如因乙方違反上述規定的任一情形的，均應：

1)立即停止其違約行為，並積極採取補救措施。

2)分別支付甲方違約金人民幣元。

3)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應折抵為貨幣賠償給甲方。

七、因履行本協議而產生的糾紛，雙方協商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

八、本協議未盡事宜，按國家法律、法規的規定執行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協議一式兩份、具有同等效力，雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：______________

　　代表人(簽字)：____________

　　簽訂地點：__________________ 乙方(簽字)：______________

　　簽訂地點：__________________

　　年月日

保密協議書8

甲方：_____________有限公司

法定代表人：

聯繫方式：

乙方：

身份證號碼：

聯繫方式：

乙方受聘擔任甲方研發工程師職務，進行檢驗檢測設備的研發，甲乙雙方根據有關規定，就公司技術祕密保護達成如下協議。

一、保密內容和範圍

乙方參與/主持涉及與甲方有關的研究、發明、技術、資料等成果及信息，包括但不限於自行研發的硬件、軟件、計劃、進度、情況及相關內容。

乙方受聘為甲方工作服務而接觸到的各種資訊，均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。

二、協議期限

勞動合同解除或終止後的_______年內不使用甲方的成果，不參加/協助甲方的競爭/潛在競爭對手的研究，也不得自行從事同類產品的開發研究。

三、雙方的權利和義務

1、甲方的權利與義務

甲方為乙方提供良好的科研資源和環境，提供提供良好的應用和生產條件，為研發創造有利條件。

支付乙方應得的報酬，為乙方提供應有的社會福利。

乙方取得重大貢獻時給予一定的經濟獎勵。

2、乙方的權利與義務

（1）乙方必須按甲方的要求從事項目的研究開發，並將研究開發的所有資料交甲方保存。

（2）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄漏甲方的技術祕密。

（3）未經甲方書面同意，乙方不得以泄漏、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬於甲方或者雖屬於他方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或者其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

（4）未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關係的第三方以及甲方客户或潛在客户的聘用（包括兼職和協作、協助）。

（5）乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬於他方的技術祕密或其他商業祕密，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。

四、乙方離職後的競業禁止義務

1、無論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中技術祕密和商業祕密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、説明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限於上述內容之任何形式之複製品），並辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關的商業祕密信息，也不得將其以任何方式再現、複製或傳遞給任何人。

五、違約責任

1、乙方若違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消收回有關待遇。

2、乙方若部分違反此協議，並給甲方造成一定的經濟損失，甲方將視情節輕重給以乙方一定數額的罰款。

3、乙方若違反此協議，並給甲方造成重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失。

4、對以上違約責任的執行，超過法律法規和雙方權限的，雙方可申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

六、爭議解決

1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向______________人民法院提起訴訟。

七、其他

1、本協議經雙方簽字、蓋章後生效。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：

法定代表人簽名：

_______年___月___日

乙方（簽名）：

身份證號：

_______年___月___日

保密協議書9

甲方：

法定代表人：

法定地址：

乙方：

身份證號碼：

户籍所在地地址：

現居住地址：

鑑於乙方在甲方任職期間因工作需要將會知悉甲方商業祕密，為規範乙方行為、切實保護甲方商業祕密及其他合法權益，甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就乙方保守甲方商業祕密事項達成如下協議：

第一條保密內容

乙方對於其知悉的以下商業祕密信息，應當依甲方的要求，採取必要措施嚴守其機密：

1、甲方的交易祕密，包括但不限於商品產、供、銷渠道，供應商名單、客户名單，業務信息，買賣意向，成交或商談的價格，商品(產品及原、輔材料等)性能、質量、數量、交貨日期;

2、甲方的經營祕密，包括但不限於經營方針，發展規劃，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，品牌策略;

3、甲方的管理祕密，包括但不限於財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

4、甲方的技術祕密，包括但不限於甲方現有的、或正在開發或者構想之中的，或經過技術創新經確定不宜於申請專利的產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果;

5、雖屬於第三方但甲方承諾負有保密義務的商業祕密信息;

6、甲方的其他商業祕密信息。

第二條保密範圍

1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術祕密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的;

2、乙方在勞動合同期內的職務發明、工作成果、科研成果和專利技術;

3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業祕密;

4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業祕密。

第三條相關知識產權歸屬

1、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造(包括髮明、實用新型、外觀設計)、作品(包括但不限於文字作品、攝影作品、音像作品、工程設計和產品設計圖紙)、技術祕密或其他商業祕密信息，有關知識產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用上述發明創造、作品、技術祕密或其他商業祕密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。

2、乙方知道並同意乙方有義務證明任何已開發的知識產權屬於甲方。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

3、雙方確認，乙方離開甲方一年內創作(造)的與在甲方任職或履行甲方職務有關的作品或技術成果，其著作權、專利申請權及相關權利均屬甲方所有，乙方不再提出異議。雙方另有書面約定的從約定。

4、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、技術祕密或其他商業祕密，乙方主張應由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬於非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得1

在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。乙方沒有申明的，推定其屬於職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。

第四條保密義務

1、不論在任職期內或離職後，乙方將不使用或公開甲方的機密，但乙方為了完成甲方所分配的工作而必須公開或使用這些機密信息的情況除外。

2、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責，防止泄露甲方的商業祕密。即使甲方的保密規章制度沒有規定或者規定不明確，對於其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾負有保密義務的商業祕密信息，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取一切必要、合理的措施，保持其機密性。

3、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不以泄露、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的乙方的其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾負有保密義務的商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。乙方將盡最大的努力保護這些機密信息，並保護它們以防不適當地泄密或使用、丟失和偷竊。

4、除非乙方取得甲方的同意，或有合法的業務需要這樣做，乙方不得複印或複製機密信息，乙方不得使用、複製、改變、或將機密信息貯藏於外部計算機或電子信息接收系統或以任何形式或任何方法傳遞到甲方業務以外的任何地方。乙方同意，在任職期內及離職外，乙方將不會將機密佔為己有，或做任何備份，或裝到甲方以外其他計算機系統、計算機終端和網絡。

5、乙方離職後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業祕密，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方負有保密義務的商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

6、對甲方已經從第三方收到及以後將收到的機密信息，乙方有責任維持其機密性並僅僅用於有限的目的和範圍。乙方理解並同意在在任職期內及離職後為了對甲方及對第三方負責，除非為了完成甲方所分配的任務之目的，乙方有義務保證所有這些信息為極度機密信息並且不將其泄露或使用，並且符合甲方與第三方協議的規定。此外，乙方同意遵照甲方所??乙方的有關對第三方保密義務的規定。

7、乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任，有權向乙方追償，上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

8、乙方應於離職時，或者於甲方提出要求時，立即、無條件返還全部屬於甲方的財物，包括記載着甲方商業祕密信息的一切載體，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。但當記錄着商業祕密信息的載體為乙方所有時，則乙方承諾將無條件配合甲方將該商業祕密信息複製到甲方指定的其他載體上，並將原載體上的商業祕密信息完全刪除;如無法徹底刪除乙方載體上的有關商業祕密信息，則乙方承諾將該載體無條件交由甲方處置，並由甲方向乙方支付相當於該載體本身價值的經濟補償。

第五條保密期限

雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，直至上述商業祕密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務並不因乙方的離職而免除。

第六條違約及責任承擔

1、乙方未經甲方批准擅自離職未辦理離職交接手續，仍須遵守本協議規定的保密義務(界定是否為擅自離職以乙方辦理完畢離職手續為準)。乙方未經甲方批准而擅自離職、並給甲方造成經濟損失或泄漏有關商業祕密的，甲方

有權根據有關法律規定要求乙方承擔相應的經濟責任或法律責任。新聘用乙方的用人單位，甲方保留追究相應連帶責任的權利。

2、乙方因故意或者過失泄露甲方商業祕密的行為視為嚴重違反了甲方的有關保密的規章制度，甲方有權視情節輕重對乙方進行處理，包括但不限於責令檢討、降職、降薪、解除勞動合同、開除、追究法律責任等。

3、乙方因不履行本協議所規定的保密義務而泄露甲方商業祕密的，無論給甲方造成實際損失與否，乙方均應一次性向甲方支付違約金人民幣元。如甲方曾支付給乙方離職補償金，則甲方有權要求乙方全額返還。

4、乙方之違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業祕密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業祕密取得的利潤減少金額等;

(2)依照上述(1)項計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;

(3)甲方因調查乙方違約行為以及採取補救措施而支付的合理費用，包括但不限於甲方向乙方及有關單位追索而發生的仲裁費、訴訟費、律師費、交通費等費用，由乙方承擔;

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業祕密的，甲方可選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

4、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失;構成犯罪的，移送司法機關依法追究乙方刑事責任。

5、甲方同意，乙方對因不可抗力、司法機關的'行為及其它不可歸咎於乙方責任的事由而導致的甲方祕密被泄露不承擔責任。

第七條雙方確認，在簽署本合同之前已仔細閲讀過合同的內容，並完全理解合同各條款的法律含義。

第八條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。

第九條乙方保證，乙方在離職後不得繼續使用其所掌握的甲方商業祕密，不得以甲方之名義(包括但不限於使用甲方之名稱、商號及各種與甲方相關之標識)從事任何商業活動或任何可能侵犯甲方利益的行為。

第十條本合同中所稱的任職期間，是指甲乙雙方勞動關係存續期間。本合同中所稱的離職，是指甲乙雙方解除或者終止勞動關係。

第十一條甲、乙方雙方因履行本協議發生爭議，雙方應首先協商解決，如果協商不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

第十二條仲裁或訴訟進行過程中，除甲乙雙方有爭議的部分外，本合同其它部分仍然有效，各方應繼續履行。本合同的任何條款或規定，如被有權機構判定為無效或不可執行，不應影響本合同其它條款或規定的效力或可執行性，也不應影響該條款或規定在其它情形下的效力或可執行性。

第十三條本合同如與雙方在本合同生效前所達成的口頭或書面協議有牴觸，均以本合同內容為準。本合同內容如需修改，經雙方同意並簽訂書面補充協議後對雙方具有約束力。

第十四條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人：(簽名)

簽章日期：年月日簽名日期：年月日

保密協議書10

甲方：xxx

法定代表人：

乙方：xxx

身份證件號碼：

户口所在地：

現居住地址：

鑑於乙方在甲方單位履行職務，已經知悉甲方的商業祕密或者對甲方的競爭優勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本着平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協議。雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閲過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。保密的內容和範圍：甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業祕密範圍包括業務、技術及客户信息。

一、保密及競業禁止條款

1、乙方離職後包含保密信息的載體必須全數交還甲方。

2、乙方離職後一年內不得到與甲方有競爭關係的單位就職。這些單位包括但不限於同行業與本公司有直接競爭關係且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的同類企業；

3、不論因何種原因從甲方離職，離職後一年內都不得自辦或以他人名義創辦與甲方有直接競爭關係的企業或者實際參與與甲方商業祕密有關的業務的經營。所謂與甲方有競爭關係的企業，主要指經營與甲方同類業務的企業；

4、乙方在離職後不得搶奪甲方客户；

5、不得散佈不利於甲方的言論，不得引誘其他甲方僱員離職；

二、違約責任

甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據本協議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。

三、爭議的解決辦法

因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，應向法院提起訴訟解決。

四、協議的效力和變更

本協議自雙方簽字蓋章後生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（蓋章）：

簽約日期：簽約日期：

保密協議書11

甲方：___________

乙方：___________

甲、乙雙方根據國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方客户信息管理保密事項達成如下協議：

(一)保密內容

1.甲方客户的身份信息，包括甲方的姓名、年齡、身份證（學生證、士兵證）號碼、個人信仰等信息；

2.甲方客户的聯繫資料，包括家庭住址、電話號碼、郵寄地址、電子郵件地址等信息；

3.甲方客户的職業和教育資料，包括職業信息、擔任工種、工作單位、學歷、畢業學校等信息；

4.甲方客户的資料，包括房產信息、銀行資產信息、股票、期權等信息；

5.甲方客户的信用交易信息，包括貸記卡或準貸記卡、賒銷、擔保、合同履行等社會經濟活動中形成的

與信用有關的交易記錄；

(二)保密範圍

1.乙方在勞動、勞務合同期前所持有的各類客户資料和相關祕密，經雙方協議甲方同意交由甲方處理；

2.乙方在勞動、勞務合同期前和合同期內甲方已有的材料祕密；

(三)雙方的權利和義務

1.甲方提供正常的客户信息使用環境，為乙方開發、諮詢、服務等提供良好的條件；

2.乙方必須按甲方的要求進行設計、開發、諮詢、維護等工作；

3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的材料祕密向第三者公佈；

4.雙方解除或終止勞動/勞務合同後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有（使用）的未被公眾知悉的客户的個人信息；

5.乙方承諾遵守以下保密義務：

未經過甲方允許所有客户資料不得提供給第三方人員和單位；

未經允許，不查閲、複印如何資料（除正常的印刷需要外）；

不將甲方重要客户個人信息、資料等帶出辦公場所或提供給競爭者或有競爭可能的單位和個人。

不在不利於保密的地方存放機密文件、資料，不將祕密文件、資料亂丟亂放；

不攜帶保密材料遊覽、參觀、探親、訪友或出入公共場所，不在公共場所或親、朋友中談論甲方的客户個人信息；有客户來訪，不當眾談論甲方內部事務和保密事項。不隨意向客人提供閲讀甲方的各類文件；

發現甲方的客户個人信息已經泄露或者可能泄露時，應當立即採取補救措施並及時報告主管負責人。

(四)保密期限

1.勞動、勞務合同期內；

2.甲方的客户個人信息未被公眾知悉期內；

3.其他要求的保密期限；

(五)違約責任

1.在勞動/勞務合同期內，乙方違反此協議，造成甲方經濟損失的，甲方予以乙方解除合同，並追加經濟損失賠償，賠償金按經濟損失的2倍處罰；

2.雙方解除勞動/勞務合同後xx月內，乙方違反此協議，將甲方客户資源提供給競爭對手，造成甲方經濟損失，經查實，甲方有權按損失的情況，向乙方提出經濟賠償，情節嚴重者，甲方將向乙方所在地人民法院提出訴訟。(六)其他

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________

法定代表人簽名：___________

日期： 年 月 日

日期： 年 月 日

保密協議書12

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

聯繫方式：

乙方是甲方的正式員工，在甲方部門擔任職務，因乙方在工作過程中必然會接觸到甲方的商業祕密，為保護甲方的合法權益以及乙方合理流動的權利，雙方就乙方任職期間及離職以後的知識產權、保密義務以及競業限制等事項達成如下約定，以資雙方共同遵守：

一、知識產權

1.乙方在職期間及從甲方離職後一年內，獨自開發或與他人合作開發的與其在甲方期間的工作相關的知識產權（包括但不限於著作權、商標權、專利權、域名權、其他發明創造等）均屬於甲方所有（專屬於乙方的人身權利除外）。

2.乙方有義務將相關知識產權的全部信息報告給甲方，同時應在合理範圍內與甲方簽署相關文件，提供相關材料，以協助甲方申請、轉讓或註冊上述知識產權，並保證甲方在全球範圍內對該知識產權擁有絕對權利。

3.對於乙方在職期間完成的發明創造，甲方可根據公司有關規定給予一定的獎勵。

4.乙方在職期間不得擅自實施侵犯或可能侵犯第三方知識產權的行為，因乙方違反上述約定導致甲方遭受第三方任何索賠和訴訟的，甲方有權向乙方追償，上述費用可以從乙方的工資報酬中按比例扣除。

二、保密義務

1.乙方應當保守甲方的一切商業祕密（包括但不限於產品信息、技術信息、客户信息、營銷計劃、投資方針、人事材料、財務數據、價格、成本等），未經甲方事先書面許可，不得泄露給任何第三方（包括無工作上需要的甲方其他僱員以及乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹等）。

2.甲乙雙方勞動關係終止後，乙方應當立即返還全部屬於甲方的資料、數據、物資等一切載有或可能載有保密信息的載體。若記錄着保密信息的載體是由乙方自備的，乙方應當將相關保密信息複製到甲方指定的載體上，並把原載體上的保密信息消除。

3.乙方的保密義務長期有效，不因甲乙雙方之間的勞動關係終止、解除而失去效力。

三、競業限制

1.乙方在甲方任職期間，非經甲方事先書面同意，不得在生產、經營與甲方同類產品或提供同類服務或有競爭、供銷及其他利益關係的企業、事業單位、社會團體等任何組織機構內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等；不得為前述組織機構提供指導、諮詢、協助，不得在前述組織機構擁有利益；不得自營或者為他人經營與甲方有競爭、供銷或其他利益關係的業務。

2.乙方在雙方勞動關係終止後，不得有下列行為：

（1）在生產、經營與甲方同類產品或提供同類服務或有競爭、供銷及其他利益關係的企業、事業單位、社會團體等任何組織機構內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，或不擔任職務但為前述組織機構提供指導、諮詢、協助或擁有利益；自營或者為他人經營與甲方有競爭、供銷或其他利益關係的業務。

（2）與甲方的客户發生商業接觸，該種商業接觸包括為其提供服務、收取訂單和發生可能直接或間接轉移甲方的業務或對甲方的業務產生或將產生不利影響；甲方的客户包括甲乙雙方勞動關係終止或解除時已經屬於甲方的客户，以及在乙方離職時甲方正在評估、談判、接觸或準備發展的客户。

（3）通過直接或間接招攬、引誘、遊説、鼓勵等方式干擾甲方與其他員工的勞動關係，聘用或者促使他人聘用甲方員工。

（4）其他有損甲方利益的行為。

3.乙方離職後如與其他任何用人單位建立勞動關係，或者擔任其顧問，不論是兼職還是專職，或者乙方如可能直接或間接從事任何與甲方存在競爭性業務經營，乙方被新單位錄用後應在一週內將有關新單位名稱及乙方職位的書面有效證明材料提供給甲方。同時乙方應將自己負有競業限制義務的情況告知其工作單位。乙方未按時向甲方提供相關材料，且在甲方再次要求的期限內仍未提供有效證明材料的，視為乙方違反競業限制義務。

四、經濟補償

1.補償期限：乙方離職後的競業限制期限為年，自甲乙雙方勞動關係終止之日起算，在此期間甲方按照國家規定給予乙方一定的競業限制補償。

2.補償標準：甲方按照人民幣元每月的標準向乙方支付競業限制經濟補償。

3.支付方式：乙方離職後，甲方於每月日向乙方支付上一月的競業限制經濟補償金，遇法定節假日或休息日相應順延。甲方通過以下第種方式向乙方支付：

（1）甲方以現金的形式向乙方支付，乙方應當於上述日期至甲方處領取。

（2）甲方以銀行轉賬的形式向乙方支付，乙方賬户信息如下：

開户行：

户名：

賬號：

乙方需要變更上述賬户信息的，應當提前三個工作日書面通知甲方，因乙方怠於通知產生的不利後果由乙方承擔。

4.因乙方任何個人原因而導致甲方無法按時支付經濟補償的，不免除乙方的競業限制義務。

5.若甲方認為乙方無競業限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業限制義務，乙方的競業限制義務自甲方通知到達時終止，乙方競業限制終止後甲方無需再向乙方繼續支付競業限制補償金。

五、違約責任

1.乙方如在在職期間違反本協議約定的，甲方有權要求其立即停止違約行為，並有權視損失情況要求乙方按照最近六個月月平均工資的倍支付違約金（不足六個月按實際月份計算），乙方拒不改正的，甲方有權單方解除勞動關係，且無需支付任何經濟補償金或賠償金。

2.乙方在離職後違反本協議約定的，甲方有權要求乙方按照本協議約定的每月競業限制補償金的倍向甲方支付違約金。

3.上述違約金不足以彌補甲方因此遭受的損失的，乙方應當將差額補足。

六、通知和送達

1.甲、乙雙方聯繫信息：

甲方指定聯繫人：乙方聯繫方式：

聯繫電話：聯繫電話：

聯繫地址：聯繫地址：

電子郵箱：電子郵箱：

傳真號碼：傳真號碼：

微信號碼：微信號碼：

QQ號碼：QQ號碼：

2.甲乙雙方同意，除另有約定外，本協議項下任何一方向另一方提供的所有材料、文件、通知、其他信息均應提交、發送到上述所列的聯繫地址或電子郵箱或傳真號碼等。如本協議任何一方的上述聯繫信息發生變化，該方應立即通知本協議的另一方。否則，因此產生的一切後果由該方承擔。

3.甲、乙雙方同意，除另有約定外，任何材料、文件、通知、其他信息的提交、送達，按照下列日期視為送達：

（1）如果是傳真，則為傳真發出之日；

（2）如果是派人專程送達，則為收件人簽收之日；

（3）如以郵寄方法送出，則為投遞方郵局加蓋郵戳之日起第三日；

（4）如以電子郵件形式發出的，則為郵件首次進入收件方郵箱系統之日；

（5）如通過手機短信、微信、QQ等即時通訊工具，則一經發送視為送達。

4.甲乙雙方同意，如履行本協議中雙方發生爭議涉及訴訟時，上述地址為雙方合法有效的送達地址。

七、爭議解決

甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應協商解決，協商不成的，由甲方住所地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本協議為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等法律效力。

2.本協議未盡事宜由雙方協商確定，可簽訂書面的補充協議。

3.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

日期日期

保密協議書13

甲方：

乙方：

身份證號：

鑑於乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以後保守甲方技術祕密和其他商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

一、需要保密的信息

1、本保密協議中所涉指的甲方信息資料包括但不限於：

（1）甲方所有非公開的規章制度、管理流程以及所有下發的文件；

（2）甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數據和內容； （3）甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料；

（4）甲方重要客户資料、客户統計台帳等客户資料和信息；

（5）甲方各類統計數據和報表；

（6）甲方所有的技術資料及現有科研成果、技術祕密；

（7）乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息。

2、保密信息的載體包括但不限於：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方祕密的任何載體等。

二、保密責任

1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程。

2、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員）知悉，屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

3、乙方不能透露涉及商業使用權、專利權、複製權、商標、技術機密、商業機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。

三、保密期限

雙方同意，乙方離職之後五年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

四、違約責任

乙方泄露甲方的祕密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬—20萬元，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。

五、特別約定

1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

2、雙方同意，本協議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除後仍獨立有效至保密期滿。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。

5、本協議受中華人民共和國法律管轄，並依此作出解釋。

甲方法定代表人：

蓋章：

日期：

乙方：

簽字：

日期：

保密協議書14

甲方：XXX公司

乙方：

一、自200年月日開始，根據雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內容，乙方已正式受僱於甲方，現其身份屬於本企業試用期正式解聘離職的員工。

二、在乙方擔當試用正式員工期間，甲方已安排個產品研發項目給乙方負責設計，而整個項目之原始設計概念是由甲方授與的，乙方只作為完備基於設計概念內的外觀、結構等設計工作。以上 個項目為：

①

②

③

三、乙方已於20 年月日前已按公司提供的概念和要求，設計了以上各項目的圖紙及樣品結構，並就以上項目設計了每樣各個以上的保護性設計方案。

四、根據雙方簽定的勞動合同有關條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務發明與設計均屬於本公司或投資人所有。故其不得泄露有關產品和資料，不得以任何形式複製和使用有關資料並負有技術保密責任。如違反有關約定，則甲方將按勞動合同所載條款及相關適用法規追究其法律及賠償責任。

五、本協議書一式兩份，為勞動合同的附件二。簽定雙方各持一份，同具法律效力。

　　甲方：XXXX公司

　　代表：

　　乙方：

　　日期： 年月日

保密協議書15

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑑於雙方正在進行軟件產品項目的實施，為確保項目實施中涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術祕密，根據國家法律和有關法規，經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方簽訂如下技術保密協議：

第一條 保密的內容和範圍

1、技術信息：

包括技術方案、設計要求、服務內容、實現方法、運作流程、技術指標、軟件系統、數據庫、運行環境、作業平台、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術祕密的業務函電等等；

2、經營信息：

包括客户名稱、客户地址及聯繫方式、需求信息、營銷計劃、採購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等；

第二條 乙方的保密義務

1、主動採取加密措施對上述所列及之商業祕密進行保護，防止不承擔同等保密義務的任何第三者知悉及使用；

2、不得刺探或者以其他不正當手段（包括利用計算機進行檢索、瀏覽、複製等）獲取與本職工作或本身業務無關的甲方關於該項目的商業祕密；

3、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關於該項目的商業祕密。

第三條 保密期限

甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關於該項目的商業祕密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關於該項目的工作，不影響保密義務的承擔。

第四條 保密費用

甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重複支付。

第五條 違約責任

接受方違反本協議規定的義務而對披露方的“保密資料”為任何披露的，接受方一經披露方要求，應立即停止任何違反本協議義務之行為，並採取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。

第六條 爭端爭議

1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條 其他

1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）

法定代表人簽名：

___年___月___日

乙方：（蓋章）

___年___月___日