關於優秀員工表揚信（精選19篇）

在充滿活力，日益開放的今天，在很多情況下我們需要用到表揚信，表揚信可以張貼、登報，也可以在電台、電視台播放。那麼你有了解過表揚信嗎？下面是小編幫大家整理的關於優秀員工表揚信，僅供參考，大家一起來看看吧。

優秀員工表揚信 篇1

尊敬的xxx父母：

春節好!您的子女在xx年度被評為深圳市萬泉河科技有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司併為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦於xx年，目前員工400多人，是深圳市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的'發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。

“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

今年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、閤家幸福!

xxx

　　20xx年x月x日

優秀員工表揚信 篇2

親愛的XX十一廠員工及家人：

金虎抱財歸，玉兔迎春來，新年伊始，萬象更新！彈指間，我們邁過了無比難忘和富有成效的20××年，你們也即將離開公司奔赴家鄉，聚見離別快一年的親朋！離別之際，我懷着無比激動的心情寫下這封感謝信，給兄弟姐妹們送送行，告告別:

20××年經過全體員工的共同努力，十一廠圓滿完成了全年的目標，在支持創建八廠的大環境下，許多新加入的員工很快融合到了團隊中，公司依然穩健增長.年終十一廠被總公司授予一等獎！20××年，我們經歷了無數的歷練，收穫了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這裏我向全體員工道一聲：你們辛苦了！

與此同時，我們十一廠的'優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當你們的家人忙於工作而無暇顧及家務的時候，你們辛苦了，當你們的家人因為工作而減少了陪伴您的時間，請你們多多體諒，當你們的家人為理想和目標打拼後回家時，感謝你們為家人留下的長長的思念…..希望你們在團聚的日子裏，收穫快樂，收穫幸福！

可喜的是，經過我們大家的努力奮鬥，TATA公司榮登中國木門行業榜首！今年春節期間，公司將在中央電視三台，五台和八台加大公司產品宣傳，屆時全國人民都會看到我們公司發展的步伐，這每一步的發展都離不開你們的支持！每一個TATA人都應該對家人深鞠一躬，對他們説聲謝謝！在此我更想説的是，TATA今天的榮譽，同樣屬於你們！

我們來自五湖四海，雖然家境、性格不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演着自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長。十一廠人為來年的發展確立了更高的目標，預計全年完成今年三倍即三萬套的產量，力爭年底將約100萬利潤作為紅利股贈送給全體優秀員工，通過以後不懈的發展，最終將公司發展成屬於全體員工自己持股的公司。在這發展過稱中，希望你們為公司推薦更多有志青年，公司一定會給他們提供發展的平台、表演的舞台。

這是我們共同的大家庭，她承載着我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同階層的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。

歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20××的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，更需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年裏創造出更加輝煌的業績，攜手共享新繁榮。

最後，祝你一路順利！再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福，祝你們新春愉快、萬事如意、閤家歡樂！

xxx

　　20xx年x月x日

優秀員工表揚信 篇3

xxx分店負責人：

我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的.敬意，特別是曹先生，當我電話告知他， 我的提貨單丟了(後找到了)他對此事處理的態度及説的話，特別讓我感動。

從員工的身上，讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝，一絲不苟，敬業精神難能可貴。我現在是金海馬的老顧客，三間卧室及現在的客廳的傢俱均在貴店購買。

衷心祝願貴店興旺發達。

xxx

　　20xx年x月x日

優秀員工表揚信 篇4

親愛的家人：

隨着我們公司在取得一項項碩果的同時，背後湧現着這樣一批具有先進模範的員工，他們在自己的工作崗位上不懈的奮鬥着，其中我公司車工組的組長‘錢俊’特別值得我們表彰。

錢俊組長自20xx年車工組建立就來到我公司，在這5年的工作中，他嚴格遵守公司的各項規章制度，服從工作，始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣，他憑藉自己15年的工作經驗為公司嚴把質量關，為公司贏得了眾客户的尊重和讚賞，賺得了好口碑。

在工作上默默無聞是他的代名詞，勤勞、刻苦、堅貞是他的個性，他身先士卒，不怕髒不怕累忘我的工作在一線，他憑藉自己多年的工作經驗帶領着車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務，加工出了高質量的產品，他們不斷的創造着一個又一個的好成績。

員工是企業發展壯大的生力軍，他用自己的'行動影響着身邊的每一個人，他用自己對工作的熱情與責任，為公司帶領出了一支強幹的隊伍。他們是一支成熟的隊伍，一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍，多年來，該班組勤勤懇懇、兢兢業業，工作中他們相互關心、團結協作，遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決，他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。

他們不是為了工作而工作，而是把工作當成了一份責任和成就自己的機會，他們堅信只要用心工作，就一定會做好，其實成功就是屬於那些早有準備的人，之前錢俊組長被評為‘優秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間，車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情，釋放着人生的光和熱，車工組的歷史將永遠記在着他們用心走過的足跡！最後，在此感謝我們的車工組組長‘錢俊’及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作，也祝我們車工組再接再厲再創新好成績，為公司作出更多的貢獻。

　　寫信人：

　　時間：

優秀員工表揚信 篇5

各分公司、各部門、各事業部：

20xx年，公司上下緊緊圍繞公司總體經營目標，不斷加強企業管理、深入開展服務創新、大力推進控制成本，有效提高了企業的競爭實力，較好地完成了各項經營任務，同時湧現出一批善於管理、敢於創新、勇於奉獻、成績突出的先進集體和個人。

為了大力弘揚先進典型，鼓舞士氣，進一步激勵全體員工工作的積極性，根據《關於評選20xx年度先進個人的通知》（環亮字[xx]020號）文件要求，經基層推薦、年度評審領導組審核並最後審定，決定對xx年度湧現出來的一批優秀員工予以表彰獎勵。

希望受到表彰的`先進集體和個人珍惜榮譽，再接再厲，進一步發揮表率作用，在今後的工作中再立新功、再創佳績；廣大職工要以他們為榜樣，愛崗敬業、團結奮進，為公司又好又快發展做出更大的貢獻！

xxx

　　20xx年x月x日

優秀員工表揚信 篇6

碧桂園的領導：

您好！我是韶關碧桂園雲林水岸11街xx號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，

他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的'收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上！

此致

敬禮！

　　韶關碧桂園雲林水岸11街xx號業主

　　20xx年xx月xx日

優秀員工表揚信 篇7

意風傢俱工會負責人姜xx老師：

您好!我是意風傢俱的一位老客户，我今天寫這封信就是要表揚您的一位員工——居然之家十里河的銷售員xx。

去年年底，在購買傢俱的過程中，由於家裏的光線問題(住一層)和家人意見的不一致，導致我中間退了一次訂單，還更換了兩次合同，到第四次合同才定下來。

真可謂“史上最煩人的客户”更換合同的時候不但耽誤了小杜的時間，還影響了她接待別的客户，這也會影響她的業績，要是換別人怎麼着也該面帶怨氣的埋怨我幾句，連我自己都不好意思了，可是她沒有，永遠是微笑的`接待你，從來沒有一次不耐煩過，總是耐心的向我解答各種問題。

她良好的服務態度和很高的修養讓我非常感動，儘管我每次都是懷着不安的心情去更改合同，但她始終如一的耐心服務讓我忐忑的心情變得平靜和愉快。在我有時猶豫不決的時候，是她温和的話語和親切的笑容讓我決定：非意風傢俱不買，她用優質的工作作風讓我享受到了周到滿意的服務，真可謂“史上最有耐心的銷售員”。同時也讓我親身感受到了意風這個品牌傢俱的魅力所在。

在我感動的同時，特寫這封表揚信給意風傢俱的領導，懇請你們對xx良好的工作表現給予宣傳表揚，希望號召大家向她學習，是她的努力為意風傢俱又贏得了一份好口碑，留住了回頭客。(這是我家買的第四套意風傢俱)這樣好的員工應該得到大力表揚和獎賞。

在這裏非常感謝意風傢俱的領導教育出了這麼好的員工，同時也希望姜xx老師把這封表揚信轉給意風傢俱的總領導，希望他們知道手下員工的良好表現。我也同時給居然之家十里河店的領導送去表揚xx的信。

買意風傢俱的過程中深深的感受到了意風傢俱管理一流，技術一流，售後服務一流，員工的素質更是一流。我會真誠的對身邊要買傢俱的人説：“買傢俱就買意風的，買的舒心踏實。”

我希望姜xx老師在表揚完之後，打電話給我一個反饋。

　　署名：

　　20xx年xx月xx日

優秀員工表揚信 篇8

公司屬各部門、企業：

20xx年，將會是百姓連鎖發展歷史上極不平凡的一年。面對國內醫藥行業的機遇和挑戰，在以王華董事長為首的領導班子帶領下，根據公司發展戰略部署，本着做強做大、穩步發展、有效投入的指導思想，百姓制定了市場拓展戰略規劃，決定在20xx年底爭創百姓連鎖百家藥店高峯!屆時，公司人才儲備，文化、制度、規範建設必將有所改善，公司凝聚力、向心力將得到加強。一個組織機構健全，管理規範、穩步發展的公司已初步建成，"百姓"正蓄勢待飛!

在過去的八年中，公司上下全體員工團結向上、鋭意進取，在各自的崗位上發揮着聰明才智，湧現出一批先進個人。以近期實事為例：

20xx年3月15日，公司總部收到來自假日豪苑的一封感謝信。該信出自郭女士之手，信中講述郭女士孝順的女兒20xx年為母親買回2盒價值近千元的東阿膠，因為一時疏忽直到20xx年8月份才回想起還有這二盒珍貴補品，可惜看有效期：已過期近一年。抱着試試看的態度，郭女士走遍了大街小巷的`藥店，終於在百姓贏之城店得到歐煥羣店長的熱情接待和正確指引，將尚未發黴變質的阿膠磨成粉狀並詳細告知郭女士幾種科學食用方法。

"變廢為寶"、"真心助力孝心"，這正是我們百姓上下全體員工"立業為民、關懷民生"的真實寫照!

員工是企業發展壯大的生力軍。為總結經驗，表彰先進，樹立典型，激勵全體員工開創公司新局面，經公司研究決定：授予贏之城店店長歐煥羣先進個人榮譽稱號;對獲得提名的贏之城店全體人員給予通報表揚。

希望受表彰的先進個人和團體謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲，在今後的工作中再立新功!

公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力，為公司贏得客户的尊重和讚賞，贏得良好口碑的員工予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們為榜樣，希望在我們的企業裏形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模範員工的熱潮。

公司號召：全體員工要學先進、趕先進，立足本職工作，爭創新的業績，為百姓的發展作出更大的貢獻!

　　人力資源部

　　xx年x月x日

優秀員工表揚信 篇9

韓經理：

您好!

我是簽約客户。裝修順利完成了。我們衝着淳樸的民風而來，帶着滿意和喜悦而歸。在這裏向您和付出辛勤勞動的員工表示深深的感謝。《哈佛商業評論》採訪看過了，很感人。

公司的辦公環境設計清新優雅，很顯層次。前台接待員熱情引見，並用消毒過的'，透亮的玻璃杯，為客人送上茶水。設計師坐在電腦前，靜靜地與顧客商討裝修方案。客户前去諮詢，簽約的同時，也享受着具有時代感的休閒與愉悦。尤其在裝修方案具體實施中，工作人員給我們留下非常好的印象。

設計師李：

1，敬業樂業，把維護公司的信譽作為己任。把積極宣傳企業文化，自始至終滲透到接待客户的全過程(開創，誠信、透明化和標準化操作的理念，主打環保，週三彙總，學習提高，正在解決工人飲水問題等等)。並且虛心收集意見和建議。

2，業務功底紮實：為客户提供居室平面圖。熟悉各種材料的性能，特點，語言精煉，對答如流。及時溝通，短信，電話必復。

3，素質高，温文爾雅，不卑不亢，兑現承諾(因裝門廠家延誤一天，賠付千分之二。竣工給客户送花)。

工長陳：

1，工期安排緊湊，如期完成計劃。

2，與工人研究具體施工方案(水泥找平換自流平等)，保證質量，使客户滿意。

3，與工人同甘苦，一起裝車，卸貨，搬運工具。及時清運垃圾。

施工人員：

1，遵守上下班制度，埋頭苦幹，加班加點。“要對得起我這一天的工資”語言樸實無華，責任感藴含其中。

2，技術過硬，精益求精。

3，個人衞生好，上班清新，精神飽滿。

建議：

1，在一線工人中倡導技術革新，鏟牆皮，打砂紙，向“減塵”方向發展，引導文明施工新潮流。這樣更加有益工人身體健康。

2，重視勞動保護：耳塞，口罩，護目鏡，護腰等。列入成本核算，有計劃地發放;使用，保管責任到人，杜絕浪費(包括飲用水和毛巾)

問題有一：

客户所交的樓層搬運費，是否能真正發到小工手裏呢?

公司關心員工生活，人性化管理，報價嚴緊規範，材料環保，工程質量好，信守承諾。先進的理念引導發展，祝公司早日做大做強!

親戚朋友裝修，我一定要向他們推薦。　

xxx

　　20xx年x月x日

優秀員工表揚信 篇10

尊敬的孫聰、餘浩安、周虎：

你們好！今天，我要在這裏感謝你們三位，你們在加入公司不到三個月的時間裏，通過自己的努力，率先在試用期就完成了簽單，並取得優異業績。

首先感謝你們當初的慧眼識珠，在眾多企業中選擇了華禹，成為我們眾多華禹人之中的一員，感謝你們對公司的認可和信賴。不管我們來自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。你們的支持和信任是華禹前進的動力。再次感謝你們對企業的忠誠、敬業，用你們的努力提升公司企業質量，每天用你們的心來創造屬於華禹和你們自己的卓越。

企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。

員工是企業的財富，是企業不斷髮展壯大的動力源泉！同樣的，作為華禹這個大家庭中的一員，我還要對你們説：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維繫着公司的'興衰，更關係到你們的家庭幸福。衷心希望你們在為華禹、為自己努力工作的同時，都能關注自己的健康，願你們能在華禹度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與華禹一道走向成功。

我們都應該堅信，華禹有你們有我，一定會開創出一個輝煌的明天！而這份勝利的榮耀，將屬於所有華禹人，其中有你們，也有我！

因為某一天，你們與我們相遇從那天開始，便註定了有太多難忘的記憶同行的日子裏，因為“華禹”而團結在一起等到分享勝利的那一天，希望在這兒依然有我，還有你們來自“華禹”的温暖。

公司總經理、你們的朋友：xxx

20xx年xx月xx日

優秀員工表揚信 篇11

xx基站公司的各位同志們：

你們好！

非常感覺xx公司xx和xx兩位同事！我是一名聯通公司的工作人員，貴公司xx和xx兩位同志幫我站駕車進站搶修，犧牲了自己的下班時間，真的非常感謝他們！特寫些表揚信為了感謝他們！

xx和xx兩位同志一直幫基站做了很多事，年三十晚上，那天天氣非常惡劣，下着很大的暴風雪，導致基站的x一處的線路被暴風雪吹斷，而引起了停電。而xx和xx兩位同志來了解情況後，不惜犧牲自己的'下班時間，不顧外面強烈的暴風雪，毅然留下來幫助基站進行搶修，由於毀壞的電路在比較偏遠的地方，兩位同志駕車趕過去進行搶修，並且電路在比較高的地方，兩位同志又爬了上去進行修理。由於風和雪都很大，兩位同志幾度都拉不動已經毀壞的電路，但是兩位同志最後還是使出渾身的力氣把電路拉了過來並連接了起來。由於接電路是精細活，戴手套根本不好操作，下來的時候兩位同志的雙手已經凍的麻木了，邀請他們去空調室暖和暖和時，他們説要趕着回家了，就這麼連一杯水都沒有喝就走了。那時候天已經黑透了，已經是晚上八點多了。

年關將至，再加上天氣的緣故，線路方面一直存在問題，xx和xx就自願過來幫助基站進行電路檢查和維護，並一直流輪堅守機房，一直到正常上班。一天都沒有休息過。

真的非常感謝xx和xx兩位同志！他們秉着為人民服務的精神，奮鬥在一線，為了千家萬户的正常用電，不辭辛苦，不畏寒冷。這種精神是我公司所有員工需要學習的榜樣。

此致

敬禮！

　　感謝人：XXX

　　時間：20xx年2月18日

優秀員工表揚信 篇12

公司全體團員青年：

在總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。

此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了參加大賽，這項成果不負眾望，憑藉優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到總公司團委的表彰。在此，團工委向為公司贏得榮譽的xx公司xx部的團員青年提出表揚，並號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鑽研、善於創新的好經驗，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。

團委《關於表彰青年創新創效活動先進的'決定》的通知，對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利於激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞台。希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，並通過創新創效活動深入持久的開展，為事業的跨越式發展提供人才保障，為實現xx公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌!

　　表揚人

　　20xx年xx月xx日

優秀員工表揚信 篇13

柘溪項目部全體職工：

在20年上半年度柘溪項目全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位先生皆取得非常優異成績(每人得分都在90分以上)，對事業執著追求，愛崗敬業的精神是我們項目部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模範帶頭作用!是十分值得我們學習的楷模!

唐孝林先生系經理助理，協助項目經理，抓工程施工、組織協調、質量安全，文明施工，其優異地完成了項目部整體日常管理工作，出色地完成了分局、項目經理賦予的職責和任務，深得項目部領導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。

王正欽先生系土建一隊隊長，在日常工作中兢兢業業、一絲不苟，在大壩上肩負多個工作面，他指揮着土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的成績;在此次考評中深得廣大幹部職工認可，獲得了91分的'高分。

李青軍、黎建中先生，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上幹出了一番不平凡的業績。他們愛崗敬業，踏實的工作作風和樸實的生活態度為我們廣大普通職工做出了表率。

基於以上四位先生的優異表現，經項目經理辦公會研究決定，給予每人500元的現金獎勵，希望大家向他們認真學習!

優秀團隊需要有先進的思想來武裝，優秀項目部更要有優秀企業之魂來驅動;相信有英明的班子作領導，有優秀員工先進思想的促進，有全體職工強有力的執行，通過全體項目部職工羣策羣力不懈的努力，一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗，在湖南水電建設市場再展水電七局這個特級企業的雄風!

xxx

　　20xx年x月x日

優秀員工表揚信 篇14

親愛的職工：

為表彰優秀員工，激勵全體員工認真工作，主動進取，獎勵為公司做出積極貢獻、表現突出的員工，公司將實行激勵機制。對於維護公司利益和形象，為公司發展不計較個人利益，積極提出各類改進建議並在實施中取得成效的優秀員工，公司將給予通報表揚和一定的物質獎勵。

臨牀診斷部員工嚴孝鋒，呂秀蘭在安徽實驗室管理結構調整中，面對安徽實驗室人員基礎能力不高，新員工較多，生活條件簡陋等客觀因素，不計個人得失，順利完成了安徽實驗室人員的'培訓和技術支持工作，使安徽實驗室的技術能力得到加強。在工作中，兩人通過自己突出的工作表現，為其他員工樹立了良好的形象，做出了表率。

現經行政人事部，臨牀診斷部共同評定，報請單劍董事長批准，對在安徽泰思特醫學檢驗所實驗室發展中，有突出表現的嚴孝鋒，呂秀蘭予以表彰和嘉獎。

特此給予嚴孝鋒，呂桂蘭的表彰嘉獎如下：

1.給予嚴孝峯公司通報表揚並獎勵xxxx元。

2.給予呂桂蘭公司通報表揚並獎勵xxxx元。

員工是企業的財富，是企業不斷髮展壯大的動力源泉。公司給每位積極要求上進，工作兢兢業業的員工提供了一個發揮自己才能的平台。公司希望在員工中樹立起“一榮俱榮，一損俱損”的團隊合作氣氛，為公司發展開創良好的工作氛圍。

在此，公司號召所有員工以嚴孝鋒，呂秀蘭的優秀表現為榜樣，不斷提升自己，為公司的發展貢獻自己的一份力量，與公司共同進步，成為行業中的佼佼者。

　　上海xxx有限公司

　　20xx年x月xx日

優秀員工表揚信 篇15

公司全體團員青年：

在xxx總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。

此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了xx的《xxx》參加大賽，這項成果不負眾望，憑藉優質高效的'方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到xxx總公司團委的表彰。在此，xxx團工委向為公司贏得榮譽的xxx公司x部的團員青年提出表揚，並號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鑽研、善於創新的好經驗，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。

xxx團委《關於表彰xx青年創新創效活動先進的決定》的通知，對xxx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利於激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞台。

希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，並通過創新創效活動深入持久的開展，為xxxx事業的跨越式發展提供人才保障，為實現xxxx公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌！

此致

敬禮！

　　xxx有限公司

　　20xx年x月x

優秀員工表揚信 篇16

致物業公司xx處：

我們是x棟xxx的業主，特以此信表達我們對貴公司保安部的xx和保潔部的兩位先生認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。

6月7日下午，xx和兩位先生到我們家中進行空調過濾網清潔和電話機、門把手消毒等工作。在一個小時左右的工作時間裏，他們表現得非常專業和勤勉，始終保持着親切的微笑，一點也沒有因為是提供免費服務而讓這項工作的質量打折扣。其中，我們家有一台長時間都沒有清洗過的空調機，裏面積了很多塵垢，兩位先生耐心細緻，不怕髒不怕累，用了很多辦法，花了很多功夫才把過濾網清洗乾淨。工作結束後，兩位先生連一杯水一點水果都婉拒了，然後悄然離開。

xx和兩位先生兢兢業業的`工作態度深深感動了我們，通過他們的行為，展示了貴公司基層員工的精神風貌，也更加感受到xx地產物業始終都踐行着“x”這個質樸而真誠的經營理念。

在此借這封信，再次表達我們對兩位先生的感謝之意，以及平時在日常工作中接觸到的每一名為我們業主提供耐心細緻服務的保安員、保潔員、工程維修員、物業前台人員等等基層員工，都致上我們最誠摯的感謝，希望貴公司能像善待我們業主一樣，善待公司裏的每一名員工，改善基層員工工作環境，提高基層員工福利待遇，增加他們的工作積極性。希望貴公司珍惜現在所擁有的這筆最寶貴的財富和資源，讓一切普通員工都能獲得較高的職業歸屬感、認同感和成就感，並始終保持“x”這種良好的工作理念和施行狀態，讓我們都繼續安寧祥和的生活在這個温暖的xx大家庭!　　

xxx

　　20xx年x月x日

優秀員工表揚信 篇17

親愛的孫聰、於浩安、周虎:

大家好！今天，我要感謝你們三個。你在試用期帶頭簽了單，入職不到三個月，通過自己的努力，取得了突出的成績。

首先感謝您慧眼識珠，在眾多企業中選擇華宇，成為我們眾多華宇人中的一員。感謝您對公司的認可和信任。無論從哪裏來，遇見就有緣分，遇見就有善良。您的支持和信任是華宇進步的動力。再次感謝您對企業的忠誠和奉獻，用您的努力提高公司的質量，用您的心創造自己的.每一天的卓越。

企業的建立離不開積極、勤奮、努力的創業夥伴；企業的發展需要新鮮血液的不斷加入。不同背景、不同經歷、不同層次的人才聚集在一起，相互碰撞，相互激勵，才能成就一番事業。

員工是企業的財富，是企業持續發展壯大的動力源泉！同樣，作為華宇大家庭的一員，我也想對你説，公司的每一個員工都是公司的寶貴資產，你的健康和安全不僅維繫着公司的興衰，也關係到你家人的幸福。真心希望你在為華宇和自己努力的同時，也能關注自己的健康。希望你能在華宇度過激情四射的歲月，在健康快樂中做出貢獻，與華宇一起成功。

我們都應該堅信，華宇將與你我共創輝煌的明天！而勝利的榮耀將屬於所有華宇人，包括你我！

因為有一天，當你遇見我們的時候，你註定會有太多難忘的回憶。在一起走的日子裏，你們因為“華宇”而團結在一起，一直等到你們分享勝利的那一天。希望這裏還有我，有“華宇”給你的温暖。

　　公司總經理，你的朋友:xxx

　　20xx年xx月xx日

優秀員工表揚信 篇18

xxx領導:

您好，我是韶關碧桂園雲林濱水XX街11號的業主。在收回過程中，我想對貴公司的服務員徐苑的出色服務表示衷心的感謝。今年6月底收到碧桂園的收樓函，去碧桂園收樓，發現當時還有一些未完成的工程，比如房間牆壁有裂縫，房子裏的電器插座沒裝，木地板不對等。我立即打電話給經理徐苑，告訴他小許有責任。他馬上叫現場工程師陪我檢查了整個房子，詳細記錄了所有未完成的工程，並承諾儘快修復。因為我的房子急需收回，我一再告訴小許，他可以幫我住得更近。每次我來看房子的維修，只要有時間，小許都會和我一起來檢查，並會打電話給我反饋維修的進度。雖然房子的維護仍然很慢，但小許的態度讓我放心了。後來，項目基本完成後，小許幫我順利完成了復工。當我關閉大樓時，因為我認為花園太單調，我告訴小許我想在後花園種一棵更大的樹。沒想到小許真把這件事放在心上，利用休息時間幫我種樹。

小許積極為業主解決問題。他認真負責的工作態度深深打動了我。他的實際行動實現了他高質量、高效率和真誠服務的承諾。有像小許這樣的員工組成的高素質團隊為您服務，讓我們的業主感到貴公司的.管理正逐步走向正規、成熟和完善。我寫這封信是為了表達我對小許和碧桂園員工的感激之情，他們像小許一樣真誠地為業主服務，我無法用一千個字來表達我的感激之情。我會向身邊的人宣傳你們員工崇高的服務精神，分享碧桂園帶來的五星級服務，讓他們瞭解並支持碧桂園這個負責任的陽光公司。

祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上！

此致

敬禮！

　　表揚人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

優秀員工表揚信 篇19

公司全體團員青年：

在xx總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。

此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了xx的《xxx》參加大賽，這項成果不負眾望，憑藉優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到xx總公司團委的表彰。

在此，xx團工委向為公司贏得榮譽的'xx公司xx部的團員青年提出表揚，並號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鑽研、善於創新的好經驗，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。

xx團委《有關表彰xx青年創新創效活動先進的決定》的通知，對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利於激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞台。

希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，並通過創新創效活動深入持久的開展，為xx事業的跨越式發展提供人才保障，為實現xx公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌!

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年x月x日