試用協議書(集合15篇)

在不斷進步的社會中，用到協議的地方越來越多，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。什麼樣的協議才是有效的呢？下面是小編收集整理的試用協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

試用協議書1

甲方：________________

乙方：

乙方授權甲方試用乙方的 軟件產品，雙方本着誠實信用的原則簽訂本協議。

1． 本軟件產品受中華人民共和國版權法的保護。用户獲得的只是本軟件產品的試用權。本軟件產品的版權歸乙方所有，受到試用版權法及其他知識產權法及條約的`保護。

2． 乙方免費提供試用版軟件給甲方使用，試用期內不收費用。

3． 在簽訂試用協議後，乙方將（遠程）指導甲方安裝、調試。

4． 甲方不能以任何理由對乙方提供的軟件進行破解、反編譯等竊取乙方軟件技術資料的操作，否則視為對乙方的侵權。

5． 甲乙雙方簽訂軟件試用協議後，乙方免費為甲方提供技術支持，主要形式為通過接聽電話、Email、QQ、MSN交流。

6． 使用本軟件產品的試用版本由甲方承擔風險，在適用法律允許的最大範圍內，乙方在任何情況下不就因使用或不能使用本軟件產品的試用版本所發生的特殊的、意外的、直接或間接的損失承擔任何責任。

7． 軟件試用期滿，甲方可以選擇與乙方簽訂合作協議或購買乙方的正式軟件，否則甲方必須徹底刪除乙方提供的試用版軟件及其備份。

8． 甲方不得以任何形式將乙方產品提供給第三方。

9． 對任何違反以上約定，造成受害方損失的，乙方有權有追究甲方法律責任。

10． 試用期滿，本協議自動終止。

11． 本協議一式兩份，雙方各執一份。雙方在本協議上簽字蓋章，本協議生效。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

日期： 日期：

編號：

試用協議書2

軟件試用協議合同編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

丙方：_________

_________（以下簡稱乙方）充分考慮到_________（以下簡稱甲方）在軟件實施過程中所遇到的具體困難與實際存在的問題，並希望雙方能夠繼續保持長期，良好的合作關係，甲乙雙方及_________（營銷機構名稱）（以下簡稱丙方）本着真誠合作，互惠互利的原則，就甲方試用乙方軟件，經協商，現達成如下協議：

1．甲方對乙方的軟件產品有試用意向，乙方根據甲方所提需求，向甲方免費提供試用產品（產品名稱） 正版軟件產品一套_________（標準報價（金額大寫）（以下簡稱_________）。試用期為_________天，即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

2．甲方在本試用協議生效之日起_________個工作日內，與丙方簽署＜臨時服務協議＞，委託丙方在規定的期限內為甲方免費提供_________軟件的現場安裝，調試，指導建帳；在試用期間，為甲方免費提供一般性的`技術服務；如果甲方需要丙方提供＜臨時服務協議＞以外的服務形式或內容，丙方將酌情收取費用。乙方有義務監督丙方的服務質量，並在甲方等忠實用户的支持下，繼續完善，優化公司的軟件產品，幫助中國企業用户實現管理現代化。

3．甲方應嚴格按照乙方產品手冊的標準，在丙方的配合與指導下完成運行環境的建立與調試，並在此基礎上建立完善的會計電算化信息登錄，備份，使用等管理制度，配備系統管理員負責整體系統的日常運行安全管理與維護。

4．試用期屆滿，乙方將委託丙方，與甲方簽署試用備忘錄，重點記錄甲方在_________使用的實施結果與操作細則。若備忘錄表明，試用效果良好且完全符合甲方所屬業務工作的整體需要，甲方應考慮與乙方簽訂購買協議。

試用期屆滿兩週內，甲方若確認購買_________軟件，則參照_________軟件的標準報價商榷軟件價格，並可以有針對性地進行二次開發。（開發費用根據具體需求再議）

若沒有購買_________軟件意向，應及時通知乙方，同時停止使用_________軟件，乙方有權以任何方式收回該軟件。

5．試用期間，若_________軟件出現非物理損壞，導致甲方運行系統癱瘓或數據庫數據丟失等情況，給甲方造成工作和經濟上的損失，乙方不承擔任何責任。

6．試用期間，甲方不得將_________軟件進行轉借，出售及違反乙方合法權益的各項事宜。若乙方發現上述情況，將追究其法律責任。

7．若試用期間甲方丟失_________軟件，應按照本協議第一條註明的標準報價予以賠償。

8．本協議自三方法定代表人或其授權代表簽字並加蓋公章後生效。

9．本協議壹式_________份，具有同等法律效力，由甲乙丙叁方各執_________份。

10．本協議未盡事宜，叁方本着友好協商，相互配合的原則，另行商議解決。協商不成，叁方同意將爭議提交_________仲裁委員會按其當時規則進行仲裁。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

經辦人（簽字）：_________ 經辦人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

丙方（蓋章）：_________

經辦人（簽字）：_________

_________年____月____日

試用協議書3

甲方：

乙方：

乙方自願試用甲方產品，甲方負責免費安裝，甲乙雙方本着利澤信義、互惠合作的原則，簽訂本協議。

一、試用版本：

零售價：998元

二、試用時間：

____年___月___日日共計___個小時。

三、安裝：

甲方為乙方提供遠程安裝服務

四、甲方權利與義務：

1、甲方在指定期限內免費提供威盾iis防火牆域名標準版為乙方試用，甲方保證所提供試用產品為合格產品，在 產品試用期內（範圍）內並負責免費安裝。

2、試用期間甲方有權向乙方詢問產品試用相關問題。

3、甲方在試用期間不得無故向乙方取回試用產品，除非甲方證明乙方有損害甲方權益的行為發生。

4、試用期間，甲方負責對試用提供技術諮詢服務，非本產品相關技術不提供技術諮詢服務。

5、在乙方試用產品期間，甲方擁有該產品的合法所有權。

6、試用後期：在產品試用期間內，產品能有效抵禦乙方受到的ddos和cc攻擊，使乙方網站恢復正常後乙方必須向甲方購買此版本。

五、乙方權利與義務

1、乙方須提供有效證明，確保乙方擁有安裝此版本的符合條件。

2、試用甲方提供產品，乙方可在試用前檢驗試用產品是否為合格產品。

3、試用期內乙方可就試用產品的.任何問題向甲方提出諮詢，甲方將解答。

4、試用期間，乙方遵守甲方提供的技術建議，並按照甲方要求實施。

5、乙方在試用後購買該產品，享有個人零售價格和甲方提供的技術服務。

6、試用期間，試用效果如未達到預定效果，乙方可以退還甲方產品，並不予購買。

六、糾紛解決方式

凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方本着友好合作原則協商解決。如果友好協商後還不能解決，爭端應提交仲裁。仲裁應由雙方商定的_乙方 仲裁委員會根據其仲裁法則和程序進行仲裁；仲裁裁決應為最終裁決，對雙方均具有約束力。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

____年___月___日__年___月___日

試用協議書4

甲方：_______________有限公司

乙方：_________________________

甲乙雙方在互相瞭解，相互信任的基礎上，本着平等自願、真誠合作的原則，就乙方試用甲方的《現代汽車維修仿真軟件》1。0版的事宜，經友好磋商達成如下協議：

一、甲方的責任與義務：

1）甲方向乙方免費提供《現代汽車維修仿真軟件》1。0版的.試用。

2）在試用期內，甲方向乙方免費提供諮詢服務。

3）對乙方提出的技術問題，甲方將及時予以響應。

二、乙方的責任與義務：

試用期後，乙方及時向甲方歸還軟件、軟件加密器和全部其它資料。

三、試用期限：

甲方向乙方提供的《現代汽車維修仿真軟件》1。0版的試用週期為二個月。

四、特別聲明事項：

本協議僅僅是一個試用協議，協議的簽署與乙方今後是否購買甲方的產品沒有任何關係。

五、文本：

本協議書一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

六、本合同雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：__________有限公司

單位公章：_______________

代表：____________________

_____年_____月_____日

乙方：____________________

單位公章：_______________

代表：____________________

_____年_____月_____日

試用協議書5

合同編號：

甲方：_________乙方：_________

就_________用户試用事宜，甲乙雙方達成如下協議：

一、甲方權責

(1)甲方為乙方提供_________，用於乙方試用_________天。

(2)甲方可在試用期(_________天)內向乙方收取試用押金b_________元，甲方開出收據，於試用期結束，全部退還給乙方。

(3)試用中，如有配件、包裝、外殼的缺失或損壞，甲方應從乙方的押金中一律扣除相應錢款人民幣_________元。

(4)乙方到期交還試用品時，甲方應予以當場測試完好後，方能全額退給押金。

二、乙方權責

(1)乙方在試用前必須向甲方交付押金b_________元。

(2)乙方在試用期內必須為甲方保管好_________產品本身，所有配件及包裝。

(3)在試用期間該產品因質量或人為原因造成的無法正常使用或因此引起的其它硬件的損壞，甲乙雙方按普通用户_________服務協議及保修條列處理(詳見附件)。

(4)乙方應在試用結束後的____日內把試用品歸還甲方，逾期試用品視同以_________元價格售出。

三、試用開始時間從簽署用户試用協議的`第二天生效。如果_________的試用表現讓乙方滿意，需要購買該試用品：統一價格為_________元。

四、雙方以互相理解的基礎簽訂此合約，在發生爭議或意外事件的情況下應本着互相尊重的原則協商解決。

五、本協議一式二份，自雙方簽字蓋章之日起立即生效，甲乙雙方各執一份。不得單方面解除合約，否則應根據對方的損失情況協商賠償。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

負責人(簽字)：_________

________年____月____日

________年____月____日

試用協議書6

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

一、甲方提前解除與乙方勞動合同的原因是：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。

雙方一致同意於___年___月___日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

二、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，應當支付乙方包括工資、津貼、福利待遇在內的所有費用。

三、甲方為乙方繳納的社保、住房公積金到____年____月____日為止。

四、雙方在此基礎上確認彼此的權利義務已經履行，並且未違反法律法規的'規定。一次結清，乙方也自願放棄包括經濟補償金在內的其他所有訴求，並承諾為甲方保守商業祕密。甲方應當在離職手續辦完後給乙方提供相應的離職證明。

五、本協議經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

___年___月___日

乙方（簽字）：

___年___月___日

試用協議書7

本協議本着平等互利，公平公正的原則制定。

甲方為 公司，乙方為 。

根據員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將於月日結束。

經部門主管及人事部調查考核，綜合考核結果與實際表現，未能達到公司要求，因此根據《勞動合同法》第十九條相關規定，延長員工試用期個月，直至年月日止，以作深入考核。

本協議均屬雙方自願接受，並於本協議上簽名確認，人事部留存備檔。

本協議一式兩份，員工本人一份，人事部留存一份。

甲方：公司 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

試用協議書8

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方就聘用事宜，本着公平、公正的原則，制訂本協議如下：

第一條：試用及錄用

1）甲方依照招聘條款規定聘用乙方為試用期員工，乙方任職位；

乙方須經過甲方專業性培訓;培訓期為開業前30天，培訓期間計發試用期工資；

2）入職員工培訓期為7天，培訓期不合格者不計發工資。合格者計發試用期工資；

3）試用期1——3個月，在崗位工作表現優異者，經考核合格後者可提前申報轉正；

4）乙方試用期滿後，經甲方考核被正式錄用,其工資按崗位基本工資計算，試用時間計算在正式合同的有效

期內，甲方在乙方工資中根據崗位扣除企業建設基金，乙方正常離職時返還；

第二條：培訓期間雙方責任

乙方責任：

1）乙方考勤管理及作息時間應按甲方有關人事管理制度辦理。

2）乙方受聘於甲方培訓期間，應根據甲方的培訓及現場要求，積極配合甲方。

3）乙方受聘後，須向甲方交納500元（工資中扣除）服裝製作費並由財務統一開寫收據，按規定離職須退還。

4）乙方受聘後，須向甲方提供身份證，身份證複印件、一寸免冠照片三張、健康證、學歷證、暫住證等。

注：乙方提供的證件或簡歷必須真實有效，若有虛假會館有權給予開除；

5)乙方工作崗位，由甲方依乙方在培訓期間的表現和接受培訓知識的程度及個人能力按甲方需要進行分派；

6)如果乙方在試用期間由於本人嚴重過失，嚴重違反管理制度導致會館必須給予開除處理的，甲方有權收回乙方一切屬於會館物品，並扣除服裝製作費用、企業建設基金及工資，作為補償；

7)乙方在試用期間，若想解除協議必須提前一個月以書面形式通知甲方，甲方批准後方可辦理，乙方須把甲方服裝、工號牌、出入證、員工手冊等上交甲方人事部,甲方按服裝製作費50%退還乙方；

8)乙方如丟失以上甲方物品，服裝須按原價賠償或補交，按照物品的新舊程度和價格從押金中扣除。

甲方責任：

1）甲方在培訓乙方期間,保證乙方的`工資及免費膳食，免費住宿等。

2)甲方在培訓乙方期間，向乙方進行職業道德、業務技術、公共禮儀、思想教育等；

3)甲方在乙方轉正後，乙方在為甲方服務滿6個月後正常離職的，甲方給乙方退還100%服裝製作費用，轉正未滿6個月（包括培訓期）甲方給乙方退還50%服裝製作費用；

第三條:符合下列情況，甲方可以解除培訓協議，返還服裝製作費100%、工資

1)甲方因營業情況發生變化，而多餘的職工又不能改換其他工作；

2)乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿後，不能從事原工作，也不能調換其他工作；

第四條：符合下列情況，甲方可以解除培訓協議，返還服裝製作費100%、無工資

乙方在培訓期間達不到甲方所規定的標準，經甲方教育再培訓履教不改，甲方做勸退處理；

第五條:符合下列情況，甲方可解除試用協議（根據工作時間返還服裝費、無工資）

1)乙方嚴重違反企業勞動法律和規章制度，並造成一定後果，被辭退人員；

2)乙方在工作期間因觸犯法律、法規被拘留、勞動教養或判刑，甲方將作開除處理，並由乙方賠償給甲方造成的相關損失，培訓協議隨之終止；

3)如果乙方違反員工守則制度，貪污受賄、嚴懲玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益，甲方有權立即予以開除，並由乙方賠償相關損失；

4)乙方在合同期內不得向任何人泄露本企業的商業祕密。乙方因合同終止或其他原因從本企業離職時，應向部門主管人員交回所有與經營有關的文件資料；

第六條：協議的實施和批准

1）本協議一經簽定，甲、乙雙方必須嚴格遵守，如有與政府有關規定牴觸時，按政府有關規定處理；

2）本協議自簽定之日生效。

甲方（簽字）：年月日

乙方（簽字）：年月日

試用協議書9

甲方（用人單位）

住所：

法定代表人（或負責人）

乙方（勞動者）

住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為（選擇其中一項並填寫完整）：

A。有固定期限勞動合同：年月日至年月日；

B。無固定期限勞動合同，自年月日起。

C。以完成工作為期限。

2、本合同包含個月的試用期（自年月日至年月日）

第二條、工作地點：省（自治區、直轄市）市（縣）路號。

第三條、工作內容：

1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每週工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元；

（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：）

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業祕密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務）為準；

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十二條、因履行本合同發生的.爭議，雙方本着合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章後生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

簽約代表（簽字）

日期：年月日

日期：年月日

試用期勞動協議書5

甲方：

乙方：

身份證號：

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為個月，自xx年xx月x日至xx年x月x日止。

二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養老、醫療、住房公積金）。試用期滿後，並經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務：

1。甲方的權利

●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；

●在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；

●試用期間，乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；

2。甲方的義務

●為乙方提供必要的工作條件；

●負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；

五、乙方的基本權利和義務。

1。乙方的權利

●享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

●享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

●試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同；

2。乙方的義務

●遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；

●遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務；

●維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；

●乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

七、乙方的其他權利、義務

●試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；

●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本着友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）

法定代表人簽字：

乙方簽字：

簽約日期：

簽約地點：

試用協議書10

甲方：________

乙方：_________

丙方：__________________

充分考慮到_________(以下簡稱甲方)在軟件實施過程中所遇到的具體困難與實際存在的問題，並希望雙方能夠繼續保持長期，良好的合作關係，甲乙雙方及_________(營銷機構名稱)(以下簡稱丙方)本着真誠合作，互惠互利的原則，就甲方試用乙方軟件，經協商，現達成如下協議：

1、甲方對乙方的軟件產品有試用意向，乙方根據甲方所提需求，向甲方提供試用產品(產品名稱)正版軟件產品一套_________(標準報價(金額大寫)(以下簡稱_________)。試用期為_________天，即________年____月____日至________年____月____日。

2、甲方在本試用協議生效之日起_________個工作日內，與丙方簽署

，委託丙方在規定的期限內為甲方提供_________軟件的現場安裝，調試，指導建帳;在試用期間，為甲方提供一般性的技術服務;如果甲方需要丙方提供

以外的服務形式或內容，丙方將酌情收取費用。乙方有義務監督丙方的服務質量，並在甲方等忠實用户的`支持下，繼續完善，優化公司的軟件產品，幫助中國企業用户實現管理現代化。

3、甲方應嚴格按照乙方產品手冊的標準，在丙方的配合與指導下完成運行環境的建立與調試，並在此基礎上建立完善的會計電算化信息登錄，備份，使用等管理制度，配備系統管理員負責整體系統的日常運行安全管理與維護。

4、試用期屆滿，乙方將委託丙方，與甲方簽署試用備忘錄，重點記錄甲方在_________使用的實施結果與操作細則。若備忘錄表明，試用效果良好且完全符合甲方所屬業務工作的整體需要，甲方應考慮與乙方簽訂購買協議。試用期屆滿兩週內，甲方若確認購買_________軟件，則參照_________軟件的標準報價商榷軟件價格，並可以有針對性地進行二次開發。(開發費用根據具體需求再議)若沒有購買_________軟件意向，應及時通知乙方，同時停止使用_________軟件，乙方有權以任何方式收回該軟件。

5、試用期間，若_________軟件出現非物理損壞，導致甲方運行系統癱瘓或數據庫數據丟失等情況，給甲方造成工作和經濟上的損失，乙方不承擔任何責任。

6、試用期間，甲方不得將_________軟件進行轉借，出售及違反乙方合法權益的各項事宜。若乙方發現上述情況，將追究其法律責任。

7、若試用期間甲方丟失_________軟件，應按照本協議第一條註明的標準報價予以賠償。

8、本協議自三方法定代表人或其授權代表簽字並加蓋公章後生效。

9、本協議壹式_________份，具有同等法律效力，由甲乙丙叁方各執_________份。

10、本協議未盡事宜，叁方本着友好協商，相互配合的原則，另行商議解決。協商不成，叁方同意將爭議提交_________仲裁委員會按其當時規則進行仲裁。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________丙方(蓋章)：_________

經辦人(簽字)：_________經辦人(簽字)：_________經辦人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日________年____月____日

試用協議書11

甲方：地址：

乙方：地址：

為了進一步加強合作，經甲乙雙方友好協商，訂立如下協議：

一、甲方向乙方提供設備，乙方免費試用期限為_____天（______年____月____日起至________年____月____日）

二、試用設備清單：

產品名稱

型號

數量

備註

三、乙方須向甲方支付試用設備押金(大寫) 。

四、在試用設備歸還前或簽訂相應銷售訂貨合同前，試用設備的所有權仍然歸屬

甲方。未經甲方書面認可，乙方不得將所試用的設備銷售或轉借給第三方。

五、試用期間，乙方負責所試用設備的安全性、完整性並且產品序列號（S/N）標籤

不得磨損、丟失、修改。歸還時須先經由甲方檢測：

(1)如果所試用設備經甲方檢測後完整無損，則甲方將退還乙方支付的'全部押金；

(2)如果所試用設備封籤開啟或損壞，包括包裝破損、外殼劃傷、機器損壞、零部件缺損及設備遺失，則乙方須向甲方照價賠償,賠償金將從押金中扣除；

六、如果試用期間，乙方需要訂購試用設備，甲、乙雙方將另外簽訂有關設備的

銷售合同；

七、乙方到期不歸還試用產品，甲方則視乙方無條件同意將試用產品自動轉為銷售合同產品，押金轉為銷售貨款；

八、合同爭議的解決：雙方協商或調解不成由合同簽訂地的法院裁決；

九、此協議是乙方確認測試機收貨單，測試期內由甲方保管，乙方歸還測試機後甲方將此協議交還乙方；

十、本協議一式兩份，由甲、乙方各執一份。本協議自簽字、蓋章之日起生效（本

協議傳真件有效）。

註明：歸還時必須按交付貨物之原樣原包裝歸還。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

聯繫電話：聯繫電話：

日期：_____年____月___日日期:____年____月____日

試用協議書12

甲方：

乙方：

根據國家有關規定及我局工作制度，為促使駕駛員試用期內安全駕駛，明確安全責任，經甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本協議。

一、乙方自20xx年8月1日起作為駕駛員在甲方試用，試用期三到六個月。

二、試用期內，乙方應當遵守甲方依法制定的各項勞動規章制度，遵守職業道德，接受甲方的勞動管理，保質保量完成生產（工作）任務。乙方應遵守國家有關法律法規駕駛使用車輛，不得公車私用。

三、試用期內，乙方按照甲方工作安排進行正常公務活動中發生交通意外、事故的`，按甲方有關規定處理。乙方違反國家法律法規、甲方各項勞動規章制度及公車私用導致交通意外、事故，造成人身傷害、財產損失的，責任自負。

　　甲方：

　　乙方：

　　法人代表：

　　二〇XX年十月十日

試用協議書13

甲方：_________

乙方：_________

年齡：_________

性別：_________

學歷：_________

專業：_________

身份證號碼：_________

甲乙雙方共同確認本協議以下條款內容：

一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個月。

　二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。

　三、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能和公司規章制度的`教育和培訓。

四、甲方按照公司的規章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經申請批准後可提前轉正。

五、乙方享受公司試用期工資待遇。

六、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。

　七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任並接受處理。

八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協議，甲方亦不負任何責任。

九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核准，應立即辦理工作移交手續。

　十、乙方應於試用期滿前一週向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出書面簽字後立即生效，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

,

試用協議書14

甲方：

乙方：

經雙方友好協商，就甲方聘用乙方為 為公司出納一職，根據相關規定，雙方自願簽訂如下試用期協議：

一、財務主要工作職責

（1）編制財務計劃，合理有效的分配、使用資金。

（2）對公司各種成本費用進行監督，考核和分析，以求公司節支降耗提高經濟效益。

（3）建立健全經濟核算制度，利用財務指標進行經濟活動分析，洞察公司發展趨勢。

（4）承辦董事長或總經理交辦的其他重大財務事項。

（5）按照國家財務制度認真填制會計憑證，登記會計帳薄，編制會計報表，做到手續完備，數字準確，帳目清楚。

（6）定期檢查公司財務收入，成本費用，利潤工作的執行情況，發現問題，挖掘潛力，向公司提出合理化建議。

（7）妥善保管會計憑證，會計帳薄，會計報表和其他會計資料。

（8）協調與工商、財税、銀行等有關部門的工作。

二、協議期限

協議試用期 個月（ 年 月 日至 年 月 日）。試期後，考核合格且雙方協商同意，乙方願意繼續合作，必須簽訂書面勞動合同書；若乙方不繼續合作，雙方的協議在試用期後即行終止。

三、工資待遇

經協商，乙方工資待遇為月薪 元。

四、甲乙雙方權利和義務

1、協議試用期間，甲方有權酌情安排乙方培訓、學習，要求乙方隨叫隨到，並保持通訊暢通。乙方有義務參加甲方組織的.相關學習培訓活動。

2、乙方在協議試用期內必須遵守國家法令和甲方各項規章制度，如有違反甲方可立即解聘乙方，嚴重違法亂紀者，交公安機關處理。

3、乙方在協議試用期內，有嚴重失誤或給甲方帶來較大的經濟或財產損失者，甲方有權要求乙方賠償損失，通常按進貨價全價（可按每年 15％折舊）或按零售價的 70％賠償，並有權辭退乙方。

4、如甲方發現乙方實際個人情況（包括各種證件）與其個人簡歷資料不符時，甲方有權辭退乙方，並扣除乙方工資、獎金、崗位補貼及技術補助等作為對甲方欺騙的懲罰。

5、乙方必須遵守甲方的《公司管理規定》，在受約束的同時享受等同員工懲罰和獎勵，福利除外。

6、乙方在試用期間，應注意自身安全，乙方未享受各項保險和福利。

五、解除、變更、續簽協議條款

1、協議試用期間每個月進行1次考核，技能較差者，可考慮降低工資聘用或無條件解聘。

2、協議試用期結束後，經考核合格者，甲、乙雙方可籤續聘協議或合同，如考核不及格，則無條件解聘。

3、雙方在協議試用期內均有解除協議的權利，但必須提前一週通知對方，並辦妥工作移交手續和物品交接事宜，方可解除本協議，方能核算薪資，否則無薪。

4、經雙方協商，如乙方在與甲方簽訂本協議後工作不滿3個工作日提出解除本協議，甲方不支付乙方工資；工作滿3個以上工作日後提出解除本協議，甲方按實際工作天數支付乙方工資，工資在乙方辦理好相關手續後，3個工作日內甲方按實際工作天數支付乙方工資（可到出納處領取或打入乙方指定的帳號）。

5、如乙方未經甲方同意（未辦好離職手續）自動離職，甲方則視乙方為自動放棄工資及其它補貼處理。如涉及到甲方財產損失，將追究其本人的經濟和法律責任。

六、 本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字（蓋章）後即生效。

甲方簽字（蓋章）：

代 表 ：

乙方簽字（蓋章）：

身份證號碼：

聯繫電話：

簽訂日期： 年 月 日

試用協議書15

編 號：

甲方： 水泥有限公司 以下簡稱甲方

乙方： 以下簡稱乙方

根據甲方生產因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。

一. 合同期

本合同試用期從 年 月 日起至 年 月 日止;

合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。試用期勞動合同二. 生產、工作任務

1.甲方根據生產、工作任務需要，安排乙方工作，並承擔本崗位工作任務。

2.乙方同意並服從甲方的工作安排，並按合同規定和各崗位要求履行本崗位職責。

三. 勞動制度

1. 甲方根據有關規定，制定本單位各項具體規章制度。

2. 乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和教育。

四. 勞動保護和勞動條件

1. 甲方提供必要的勞動場所和設備。

2. 甲方發放各崗位規定的勞動保護用品。

3.乙方要嚴格遵守崗位安全生產操作規程，維護生產設備，搞好崗位環境衞生工作。

五. 工作任務和勞動報酬

1. 乙方應認真學習業務技術，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務及領導安排的其它工作。

2. 甲方根據生產需要暫定乙方的崗位是 ，暫定崗位工資 元。如有需要，甲方有權調動乙方崗位和工資。

3. 甲方應按期支付乙方工資，即次月的28日發放。

4. 經甲乙雙方協定，乙方必須完成甲方交給的月計劃生產任務，按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調整。在規定時間內不能完成任務，乙方自覺自願加班，加班所產生的費用由各部門、車間負責報到生產部批准後在月工資中發放，不再另計報酬。乙方請假時，不計報酬。

5. 乙方對報酬存異議時，必須在次月提出，否則視為認可。

6. 解除勞動合同後，乙方的當月工資，甲方應按規定在次月28日發放。

六. 保險福利

1. 乙方因公受傷時，按企業有關規定辦理。

2. 乙方按國家和當地政府規定的標準繳納社會養老保險，由甲方按月代為扣繳，轉入當地社會保險機構。

3. 甲方按國家規定的標準，為乙方繳納社會養老保險。

4. 乙方自願不參加社會保險的簽字、蓋印： 。

七. 教育與培訓

1. 甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。

2. 甲方派人或出資對乙方進行培訓後，乙方必須為甲方服務三年，另附籤《培訓協議》。

八. 合同終止和解除及續訂及責任

1. 合同期滿時，合同即行終止。

2. 甲方拖延工資，未經乙方同意時，即行終止。

3. 乙方違反甲方規章制度和勞動紀律的，合同解除。

4. 乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除。

5. 合同期滿後，經甲乙雙方協商續訂。

6. 因乙方違反企業制度或違反法律所造成的經濟損失，乙方必須承擔相應的賠償。

7. 甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時，甲方有權單方解除合同。

8. 在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時通知乙方解除合同。

9. 被依法追究刑事責任的，甲方有權單方解除合同。

10. 雙方解除合同時，乙方必須按企業規定辦理相關辭職手續。

九. 勞動爭議處理

甲乙雙方履行本勞動合同發生爭議時，可以向甲方提出調解，也可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可向當地人民法院提起訴訟。

十. 附則

1. 本合同經甲乙雙方協商自願簽訂，簽字生效。

2. 對本合同有異議時，乙方必須在一個月內向甲方提出解除或更改

3. 因部分職工不願參加社會保險，甲方將不負責其各類保險費用，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。

4. 乙方必須認真完成甲方交給的生產任務。

5. 乙方要嚴格執行甲方的規章制度，並自願接受違反企業規章制度的處罰。

6. 乙方在進入甲方上崗後，必須認真學習甲方所制定的'各項規章制度(企業標準)。

7. 乙方因某種原因，請求辭職時，必須提前一個月提交辭職申請，否則將視為自動離職，放棄任何報酬。

甲 方： 乙 方(簽字)：

身份證號：

簽訂時間： 年 月 日

試用期勞動協議書模板二

甲方：________________________

乙方：________________________

身份證號：______________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)

一、乙方的崗位(工種)為：_______________________

在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業祕密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，並根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發放。

四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。試用期勞動合同五、乙方在試用期內，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例摺合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢週日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。

八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用並予以解僱，工資按乙方實際考勤，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用並予以解僱。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業祕密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

十一、試用期滿或試用期內工作突出並經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式 勞動合同。考核不合格者，公司根據實際情況將予以解僱。

十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度並願意遵守各項事宜。 十三、本合同經雙方簽字後起生效。

十四、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

日期：日期：

試用期勞動協議書模板三

甲方： (單位名稱) 乙方： (身份證號： )

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為個月，自年月日至年月日止。

二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿後，並經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務：

1.甲方的權利

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;試用期勞動合同試用期間，乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

2.甲方的義務

為乙方提供必要的工作條件;負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務。

1.乙方的權利

享有國家法律法規賦予的一切公民權利;享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同;

2.乙方的義務

遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利、義務

試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本着友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 甲方(蓋章) 乙方：

法定代表人簽字： 簽字：

簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日