部門主管承諾書
我單位築業企業資質管理規定》(建設部令第159號)第二十一條所列違法違規行為;無建設部制定的《權貴建築市場各方主體不良行為記錄認定標準》所列不良行為記錄;未發生拖欠農民工工資行為。
近三年內未受到任何主管部門的通報、處理及經濟處罰(含已過期的,處理期滿的另行説明)。
承諾人:
日 期:20 年 月 日
部門安全管理承諾書
根據《中華人民共和國安全生產法》規定,我作為__________負責人,對本部門的安全管理工作負主管責任。為實現部門安全管理方針和目標。現鄭重承諾:
一、充分認識安全工作的'重要性,始終將安全管理放在首要位置,牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針,自覺履行本崗位安全職責,不斷增強憂患意識,努力提高本部門安全管理水平。
二、嚴格遵守國家法律、法規,堅持“安全第一、預防為主、防治結合、誰主管誰負責”的方針,切實落實部門各級人員的安全管理責任,逐步實現安全標準化管理。
三、制定安全事故應急處理預案,建立上下級一致、分工明確、相互協調的安全事故應急處理體系,防止各類事故的發生。
四、在不違背國家有關法律、法規規定的情況下,本人自願接受公司安委會和安全管理人員的安全檢查與監督、自覺接受公司安全管理和考核。對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向安委會或者上級領導報告。
五、在工作中,自覺遵守國家法律法規,自覺遵守公司有關保守商業祕密的管理制度和規定,認真做好各項保密工作,防止泄密事件發生。
六、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路,熟練掌握本崗位各項事故應急措施,發現異常情況及時處置,不延誤時機。
七、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習,安全活動,事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。採用各種形式,對本部門所屬人員進行安全思想、敬業精神和遵章守法教育,牢固樹立“安全第一”思想。
八、積極開展本部門安全文化建設,努力營造和諧的安全生產氛圍,培養良好的工作習慣和安全價值觀。
九、履行法律法規規定的其他安全生產職責。
十、若違反上述承諾和未履行安全生產管理職責,導致發生事故,本人自願接受公司規定的相應處罰,並承擔相應法律後果。
承諾人: 日期:
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