有關解除協議書模板集合九篇

在快速變化和不斷變革的今天，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議可以約束雙方履行責任。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的解除協議書9篇，希望能夠幫助到大家。

解除協議書 篇1

(以下簡稱甲方)

(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方經過協商，達成如下協議：

一、解除甲、乙雙方20年月日簽訂的委託代理合同。

二、乙方律師在代理期間按委託合同約定履行了職責。

三、甲方已支付的元代理費，乙方不退。甲方也不再向乙方支付代理費用。

四、本協議一式兩份，雙方簽字或蓋章之日生效。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

解除協議書 篇2

收養人潘A，男，漢族，19xx年6月27日生，住址泰順縣羅陽鎮東大街號。

收養人胡B，女，漢族，19xx年4月10日生，住址泰順縣羅陽鎮東大街1號。與潘A是夫妻。

被收養人潘a，男，漢族，19xx年11月1日生，住址泰順縣羅陽鎮東大街號。現住址。

被收養人之父蔡c，男，年月日，住址。

收養人潘A、胡B夫婦於19xx年11月1日在自家門口收養了棄嬰(男)，後取名為潘a。經有關部門同意登上了户口。從此，潘a與潘A、胡B夫婦成立了養孫子與養祖父母關係，至今已有15年多。後，潘a查找到了親生父親蔡c(母親離異)，就回到其親生父身邊生活至今。現雙方收養關係形同虛設，經協商自願達成解除收養關係的協議。依據《中華人民共和國收養法》的有關規定，協議如下：

一、收養人潘A、胡B與被收養人潘a經協商同意自願解除收養關係，該協議自雙方簽字之日起生效。

二、解除收養關係後，雙方互不干涉各自的事務，養孫子與養祖父母之間的權利、義務關係即隨之解除。

三、沒有其他爭議。

　　被收養人：(簽字)

　　收養人：(簽字)

　　被收養人之父：(簽字)

　　時間：年月日

解除協議書 篇3

甲方：AAA公司

地址：

法定代表人：

乙方：FFF，女， 19 年 月 日出生，

身份證號：

乙方系甲方公司員工，現雙方在平等、自願的基礎上，經友好協商，就解除勞動關係事宜，達成如下協議：

1.雙方協商一致自 20xx年 月 日起雙方解除勞動關係。

2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方 月份工資外（按實際工作天數計算），應向乙方一次性支付補償金 元，（包括但不限於經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金）。

3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關係。

4.甲方的權利和義務

（1）甲方應當在20xx年 月 日全額支付乙方20xx年 月份工資 元；

（2）甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金 元。

甲方未在上述期限內支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

5．乙方的權利和義務：

（1）乙方應當在20xx年 月 日至 年 月 日期間辦理離職手續。

若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。

（2）商業祕密

乙方應保守甲方的商業祕密和與知識產權相關的.保密事項（包括但不限於電子與文書資料、人事或財務數據，營業、採購等相關數據）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

（3）競業限制：乙方在解除勞動關係2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職；不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務（包括但不限於 等）。

乙方違反本規定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。

6.本協議履行完畢後，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

7.本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。

8.本協議一式兩份，各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：AAA有限公司 乙方（簽字）:FFF

　　授權代表：

　　年 月 日 年 月 日

解除協議書 篇4

甲方：

證件類型及編碼：

住所：

聯繫方式：

甲方代理人：

證件類型及編碼：

住所：

聯繫方式：

負責人：

乙方姓名：

身份證號碼：

住所：

電話：

乙方於年月日與甲方簽訂了一份保證合同，自願為甲方代理人提供擔保，並承擔連帶保證責任。現乙方因原因向甲方提出解除原《保證合同》。經雙方友好協商，達成如下協議：

一、甲方同意從年月日起解除乙方對代理人的保證責任，原《保證合同》同時終止。

二、自甲方同意乙方解除擔保責任之日起年內，如甲方發現代理人在原乙方為其提供擔保期間有違反有關法律法規規定及保險代理合同約定並給甲方造成損失的，乙方仍應在原擔保責任範圍內承擔連帶保證責任。如雙方因此產生糾紛，仍可向人民法院提起訴訟。

三、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商決定。

四、本協議自雙方簽字或蓋章後生效。

五、本協議一式叁份，甲、乙雙方及代理人各執壹份。

甲方（蓋章）：

乙方：（簽字）

負責人（簽字）：

負責人（簽字）：

簽約日期：

簽約日期：

解除協議書 篇5

合解字第____號

甲：

乙：

甲方____與乙方____原於____年__月__日簽訂的合字第____號________房屋租賃合同，房屋權證號________號，現因甲方欲出售乙方承租的私產房，依照法律規定乙方在同等條件下享有優先購買權，但是乙方放棄購買，因而無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該房屋租賃合同於____年__月__日予以解除。因解除合同給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自____年__月__日起至____年__月__日止分___次付清，特此協議。

本協議由雙方簽字蓋章，並經房屋登記管理機關審查證明後生效。協議書一式___份，由雙方各收執___份，鑑證機關收存一份，送___份。

甲方：（蓋章）__乙方：（蓋章）__房屋登記管理機關：（蓋章）__

代表人：（蓋章）__代表人：（蓋章）__鑑證人：（蓋章）____

____年__月__日

解除協議書 篇6

甲方(用人單位)：

地址：

乙方：

身份證號碼：

甲乙雙方根據國家有關法律法規，本着平等自願和誠信的原則，經協商一致，簽訂本協議如下：

第一條 經乙方申請，甲乙雙方協商同意於20 年 月 日解除雙方的勞動合同關係。

第二條 乙方應在本協議簽訂後 日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關係，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。

第三條 甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續後 日內向乙方支付款項計人民幣 元(該款項包括但不限於應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高温津貼、獎金、經濟補償金、未籤勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項後，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的，在乙方接受以上款項後，既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。

第四條 乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據，乙方確認甲方已依法足額發放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為 級，乙方本人已知曉，根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣 元，但乙方仍舊同意本協議第三條的約定。

第五條 甲方應根據相關勞動法律、法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

第六條 簽署本協議以後，乙方承認其已經閲讀、理解並同意遵守本協議的每一個承諾，乙方認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，乙方已經收到其中一份。

第七條 本協議自雙方或簽章之日起生效。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

法定代表人： (授權代表)

xx年xx月xx日

解除協議書 篇7

甲方：*** 營業執照號：---------------------------

法定代表人：*** 身份證號碼：-------------------------------

乙方：*** ***身份證號碼：----------------------------- -----------------------------

一、甲方與乙方原於20xx年7月9日簽訂的就網吧企業管理業務的合作協議，現因甲方單方違約違反合作協議中的第六條將***網絡中心百分之五十的股份轉讓給第三方，使雙方無法繼續合作。二、經雙方友好協商同意，該合同於20xx年12月20日予以解除。因解除協議甲方需返還乙方所投入合作資金*萬元人民幣整。現因甲方無能力償還乙方所投入合作資金*萬元人民幣，現用甲方個人在***網絡中心持用的百分之五十的股份作抵押。三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“***網絡中心”的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方需保證所抵押給乙方的股份，在此協議之前與協議簽定之後甲方不得在以任何形式抵押與轉讓、質押或擔保給第三方，並免遭任何第三方的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。四、在協議期間甲方不能以任何形式毀約和轉讓股份，如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金*萬元人民幣和賠償經濟損失*萬元人民幣。五、甲方需在20xx年12月20日起至20xx年6月20日止一次付清乙方所投入合作資金*萬元人民幣整。六、 本協議由雙方簽字蓋章後生效，本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份,均具有同等法律效力。

甲 方：(簽名 蓋章) 乙 方：(簽名 蓋章)

年 月 日

解除協議書 篇8

勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關係。勞動合同的變更：是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。

解除勞動合同協議書適用的法律條款

解除勞動合同協議書適用勞動法

第二十八條用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條遇見未知的自己在線閲讀的規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。

第二十四條經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。

第二十六條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：

勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十七條用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告後，可以裁減人員。

用人單位依據本條規定裁減人員，在六個月內錄用人員的，應當優先錄用被裁減的人員。

解除勞動合同的情況

1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作；

4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害；

5、客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。

解除協議書 篇9

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動者）

身份證號碼：

甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

第一條 因甲方自身________的原因，需要提前解除與乙方的勞動合同。經協商一致，雙方同意解除勞動合同，並由甲方給予乙方一定的經濟補償金。

1、用人單位依照企業破產法規定進行重整的；

2、用人單位生產經營發生嚴重困難的；

3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的。

第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。

經濟補償金：____元；

賠償金：____元。

第三條 甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方依法履行了各自的義務，並且無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。

第四條 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，乙方自願放棄其他訴求。

第五條 本協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。

甲方（公司）：

法定代表人：

年 月 日

乙方（簽字）：

年 月 日