三年任期承諾書

村的各位村民:

你們好!

非常榮幸能夠以村村委會主任候選人的身份站參加本次競選,首先,我要感謝各位對我的支持和信任,感謝大家給我這個機會。無論我競選是否成功,我都要向各位村民表示深深的謝意!

我叫,今年歲,中共-黨員,國中文化,我是人民的兒子,我熱愛這片熱土,我熱愛這裏的人民,這次我直選村委會主任,我確實地感到心潮

澎湃,感慨萬分。在今天這樣一個神聖的時刻,我只想把我的心裏話説出來。這次參加競選村委會主任這個職務,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

我的第一個有利條件是:人品正直、工作踏實。

做幹部,必須先做人。一個幹部無能,最多是件次品,而一個幹部的品德不好,則是危險品。作為土生土長的村人,我一直十分重視與鄰里鄉親和睦相處,能夠幫的忙我總是盡力去幫,能夠為鄉親們做的事我總是盡力去做。在為人上,我自認為還算公道正派,與人為善,這麼多年來我沒有和任何人當面紅過臉,背後搞過人。我始終認為“吃虧是福”。

第二點:在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功避過,假公濟私,與人爭名利。在擔任組長期間,我總是盡力做好每一件事,儘量做到“三個滿意”,即領導滿意、羣眾滿意、企業滿意,

第三個有利條件是:發展經濟的能力強,能夠帶領羣眾奔小康。儘管我的文化水平不高,但是,多年的社會磨練,培養了我對經濟發展的敏鋭性。現在的我小有成就,辦了我今天雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的自我。

鄉親們,如果我能夠得到大家的認可,能夠當選,在三年任期中,我將全身心地投入到新的工作中去,儘快達到並完成以下的承諾:做到“堅持一個原則,把握兩個重點,力求三個轉變”。

“堅持一個原則”,就是堅持以羣眾利益為所有工作的出發點和落腳點的原則,堅持以人為本,處處以羣眾利益為重,絕不以權謀私,努力為羣眾辦好事、辦實事。

“把握兩個重點”:

一個重點是經濟發展這個重點。在城鄉一體化的進程中,突破發展空間的制約,充分利用我們本地的優勢,優化經濟結構,逐步建立起適應本地地域產業支撐體系。

第二個重點是農民增收這個重點。搞好老百姓的就業培訓和社會保障工作,讓羣眾有事幹、有錢掙、生活有保障,力爭在三年時間內帶領羣眾奔小康。

“力求三個轉變”是指:

1、羣眾的生活質量不斷提高。在促進農民增收的同時,大力發展社區文化,切實改善村民的居住條件、生活條件,引導羣眾形成積極向上、健康文明的生活風尚。做好村委會周邊鄰近村的道路路燈亮化工作,方便居民的晚上出行

2、做好村的菜市場,改善村民居住環境。形成市場。

3、做好村村民老年娛樂中心,使村民老有所養,老有所樂工作的透明度不斷增強。

另外,在今後的工作中我還將繼續做好、做到以上承諾,本人將在到三年任期中做到,敬請村民監督、鞭策,如若沒實現,本人願意引咎辭職。

各位領導,父老鄉親們,如果我能夠得到大家的肯定,我提出的工作思路能夠得到大家的認可,我將珍惜這個機會,盡心、盡力、用良心幹好工作,做到權為民用,利為民謀。讓我們一起風雨同舟,為了村的美好未來而努力奮鬥!!

謝謝大家!!

朱潘村支兩委三年任期目標承諾書

沐浴“十七大”春風，我村圓滿完成了村支兩委換屆工作，新的兩委班子精誠團結，步調一致，已滿懷信心地投入到工作中去。經兩委認真研究，鄭重向上級黨委和廣大人民羣眾做出承諾，制定三年任期目標如下：

一、建設朱潘村富景文德花園小區，配套建設文化大院一處、文化廣場一處，通過爭取協調，力爭建成朱潘社區。

二、加強綜合治理，發揮調委會作用，利用黨員遠程教育網絡，努力提高村民素質，創建平安、和諧村莊，為經濟發展創造出良好的環境，讓羣眾安居樂業，實現信訪穩定。

三、實施計劃生育村民自治，達到晚婚晚育率100%，計劃生育率100%，人口自然增長率控制在正常範圍以內。

四、完成村莊內街道的綠化、亮化，美化環境。

五、完成村內小巷的清理、美化工作，改善村民居住環境。

六、把工業園路由安沂路延伸到文化路，使安沂路、乾渠路、文化路連接起來。

七、硬化村後兩條東西街，硬化村前兩條東西路，規劃好文化路兩側，並完成綠化。

八、加強農業基礎設施建設，保護基本農田，保證糧食生產，使農業生產穩中有升。

九、全村統一規劃，完善排水設施，把村內老排水溝同新排水溝貫通起來，全面解決村莊內澇問題。

十、在土地政策允許的情況下，力爭新上投資千萬元以上項目二家，幫助扶持原有企業進行技術改造，使企業更上一個新台階。

總之，村支兩委班子決心以穩定為前提，致力於發展經濟，力爭做到村工農業總產值年增15%，到2015年底過3.5億元，農民人均純收入年增10% ，到2015年底達到6000元。做到村莊更穩定，人民更富裕，社會更和諧，建成文明、美麗、宜居新農村。

朱潘村黨支部 村委會

2015年12月22日

柞水縣城關國小校長三年任期目標承諾書

為進一步深化教育改革，規範辦學行為，全面貫徹黨的教育方針，堅決執行局黨組做出的決議決定，完善學校制度建設，精細學校各項管理，全面提升教學質量，把學校建設成為環境優美、質量一流、管理優化、羣眾滿意的現代化學校。根據縣局有關精神，結合學校工作實際，現對三年任期目標承諾如下：

一、依法辦學與保學控輟

1、全面貫徹黨的教育方針，依法辦學，規範辦學，誠信辦學。

2、確保學區內和其他符合就近入學條件的適齡兒童正常入學。

3、保證入學率100%，鞏固率100%，輟學率為0。

二、新校區建設與設施配置

1、2015年底完成城關國小遷建項目1、2、3、4號教學樓及餐飲文化中心、行政樓主體建設。

2、2015年4月前完成邊坡治理、環校道路、校內管網設計及招投標，啟動工程建設，6月底完工。

3、力爭新校區於2015年8月底完成七樓一廳一場裝修及輔助設施的建設任務，9月1日正式投入使用。

4、在實現整體搬遷後，按照“316”督導評估標準配足配齊各種功能部室和適應現代化教學要求的各種設施，各項指標均達到省級標準化國小要求。

三、教育教學管理

1、完善學校各項管理制度，依據縣局雙常規要求，完善學校雙常規管理措施。

2、全面落實課程計劃，嚴格執行課標要求，規範教學行為。

3、加強學科配套建設，促進薄弱學科健康發展，提高課堂教學效率，力爭教育教學質量再上新台階。

4、全面推進素質教育，開齊開足所有課程，加強體音美等發展學科管理，培養學生愛好，挖掘學生潛能。

四、教科研工作

1、做好高效課堂理論培訓，在全校逐步實施高效課堂。

2015年度下學期為高效課堂起步階段；2015年2月至2015年7月為試點階段，在五年級進行語文、數學、英語高效課堂試點，力爭培養縣級以上高效課堂教學能手4名，市級以上教學能手5名。

2015年9月至2015年7月為推廣階段，推廣至四、五、六年級。

2015年9月起為覆蓋階段，全面覆蓋1-6年級。

2、積極開展校本教研，本學年度保證參與課題研究人數不低於全校教師總數的30%，不少於4個課題，其中省市級分別有1個立項或結題，並逐年遞增，到2015-2016學年課題研究參與人數不低於全校教師總數的95%，課題不少於8

個，省市以上至少有4個立項或結題；每學年完成各類校本教研專輯6本；三年內編寫符合我校實際的校本教材三本。

3、每年省市級各類論文獲獎30篇。

五、教學質量目標

1、嚴格落實《義務教育課程計劃》，開齊課程，開足課時，抓好常規教學工作管理，實施“減負高效”的理念，努力提高教學質量，力爭在全縣會考中我校綜合評比成績位列全縣前五名。及格率不低於97%，優秀率不低於50%，學生在參加各級競賽獲獎不少於8人次，並逐年遞增，到2015-2016學年及格率不低於99%，優秀率不低於60%，學生在參加各級競賽獲獎不少於12人次。

2、2015年秋控制班額，力爭將班級人數控制在50人以內,服務區內適齡兒童入學率、鞏固率100%。

3、切實減輕學生課業負擔，發展學科實行專職與兼職相結合，實行年級交叉授課形式，真正做到不擠佔發展學科科課時。

4、建立班級圖書櫃，使學生知道從小養成良好的閲讀習慣。

5、力爭在任期內家長對學校的滿意率達90％以上。

六、校園文化建設

1、進一步美化校容校貌，改善師生學習工作環境。

2、新新校建成後組織相關專家和專業機構制定新校區校園文化建設方案，充分利用擋牆立面、四周護坡、校園空間等實際地形打造校園文化建設特色，實現景美與人美的和諧統一。

3、在校園硬件建設基本完成的前提下，確定校園文化主題，形成師生精神文化。

4、加強師生日常行為文明教育，讓校園充滿文化氣息，實現環境育人、文化育人的功能。

七、教師隊伍建設

1、加強班子隊伍建設，高速、充實班子隊伍，形成一支結構合理，團結務實，積極向上，勇於開拓的班子隊伍。

2、建立師德師風考核機制和檔案，簽訂師德師風責任書、承諾書,開展形式多樣、豐富多彩的師德建設活動。

3、每學年評選出2名校師德師風先進個人和一個先進處室，任期內培養二至三名市縣德育標兵。

4、完善學校的各種管理制度，在以人為本的前提下建立獎懲制度，實行末位淘汰制。

5、加大教師培訓力度，制定切實可行的教師培訓計劃，每年保證公用經費的5%用於教師培訓，按時完成教師培訓任務。力爭本年度培養4名省市縣教學能手、骨幹教師，逐年遞增，到2015-2016學年不少於8名。

6、任期內舉辦2次藝術節，1次田徑運動會。

7、鼓勵學生積極參與各類藝術比賽。開展第二課堂興趣小組活動，努力培養學生體藝等其他專長，使學生綜合素質得到提高。

八、財務管理

1、規範學校的財務行為，加強財務管理，提高資金使用效益，堅持勤儉辦學的方針。

2、合理編制學校預算；依法多渠道籌集資金；加強核算，提高資金使用效益；確保任期內公用經費支出不出現負債。

3、加強資產管理，防止國家資產損失。

4、建立健全財務規章制度；充分發揮監委會和監察室的職能作用，定期進行財務分析，如實反映學校財務狀況。

5、嚴格執行國家有關財務規章制度規定的開支範圍及開支標準，實行“五筆匯籤”制度，繼續完善財務監管制度，堵絕漏洞，確保不發生違紀違規行為，創建會計基礎規範化優秀單位。

6、杜絕亂收費、濫攤派行為。

九、安全穩定

1、加強對安全保衞的組織領導，建立健全安全保衞組織機構和相關規章制度。

2、加強師生的安全法制教育和培訓，不斷完善各種應急預案，層層簽訂目標責任書，確保任期內安全工作零事故。

3、認真做好信訪工作，及時化解各種矛盾，解決羣眾反映的各種問題，三年內無越級上訪事件，確保羣眾意見逐年下降，創建省級平安校園。

十、黨風廉政建設

1、加強黨風廉政建設，簽訂黨風廉政目標責任書，依法辦學，依法執教，拒絕誘-惑，清清白白做人。

2、發揮黨員模範帶頭作用，班子成員秉公辦事，廉潔自律。

3、在基建、採購、人事、財務管理等重要工作上無以權謀私和違法違紀現象。

十一、主要措施

1、堅持黨的'領導。在主管部門的領導下制定和實施學校發展規劃；學校黨支部對校長任期目標的制定和實施進行監督並給予支持。

2、堅持正確的辦學方向。全面貫徹執行黨的教育方針，依法治校，依法執教，確保學校在發展道路上健康、持續、穩定地前進。

3、充分發揮教代會和工會的作用。讓廣大教職工參與到學校管理之中，激發教職工的創造意識，發揮教職工的主人翁精神。

4、成立學校發展規劃領導小組，制定和修改學校發展遠景規劃並組織實施；定期召開階段性的專題工作生活會，對出現的問題進行分析和整改，確保方案的實施。

5、實行校長負責制、民主集中制、分管工作責任追究制，充分發揮民主集中制的作用，班子成員團結協作，真誠配合，為實現學校發展目標獻計獻策。

6、成立校長任期目標實施領導小組，負責監督任期內各項目標措施的落實。根據校長任期目標，各副校長制定分管工作具體目標，保證學校總體發展目標的層層落實。

7、每學年末由教代會對校長和副校長的工作目標進行專項考核，各處室負責人向全校教職工進行述職考核。

8、學習實踐科學發展觀，結合學校發展實際，以科學發展理論、遵循教育規律為支撐，以教育理論專家作引領，保證學校健康協調全面發展。

2015年12月22日

社區“兩委”三年任期目標承諾

為更好的做好社區各項工作，本屆社區“兩委”班子將在任期內確保完成以下目標：

一、完善居民自治

社區嚴格按照《組織法》辦事，建立《社區自治章程》、《社區居民公約》、《居委會職責》等相關章程及制度，居委會每年都將社區工作向居民代表報告，接受居民評議，居務公開欄每季定期開放，真心接受居民羣眾的監督，較好的實現居委會“自我管理、自我監督”，強化了社區居委會自治功能。對重大決議，社區擬定實施方案，在居民代表中徵求意見，經代表表決通過後加以落實。提高社區居民的社區意識、民主意識、參與意識，有效地推動了社區居民的自我教育、自我管理與自我服務功能。

二、加強組織建設，開展共駐共建活動

社區黨員幹部做到清正廉潔、辦事公道、服務熱情，每週一上午召開一次社區工作人員碰頭會，每月10日下午召開黨員月例會。

充分挖掘和發揮轄區資源，搭建社區建設的平台，社區每年開展不低於1次的社區共建會議，邀請共建單位探討、解決社區建設的熱點、難點問題，與共建單位共同開展各類活動每年不少於2次，營造全方位參與社區建設的良好氛圍。形成駐居單位支持、羣眾參與的強大社區建設合力，推動社區資源共享、共駐共建。

三、提高社區服務能力

進一步搞好社區服務，我們除依託區、鎮為社區居民提供各種服務外，廣泛動員黨員、幹部和志願者，為社區居民提供面孤寡老人、殘疾人、特困户、低保對象等的利民便民服務。 逐步完善社區服務機制，通過開展殘疾人服務、老年人服務、家政服務、下崗再就業服務等便民服務；制定關心困難羣眾工作目標和計劃，開展結對幫扶，改善困難羣眾生活。社區每年為居民做好事、實事不少於20件。

四、社會穩定及安全方面

社區加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發現、早解決，切實將不穩定因素化解在萌芽狀態，切實維護社區治安穩定。定期組織專職安全員對轄區內存在的安全隱患進行排查，決不讓不安全隱患威脅到社區居民的正常生活和安全。

五、堅持長效管理，美化社區環境

採取各種積極措施，大力宣傳城市長效管理工作的重要性和必要性，廣泛動員廣大居民羣眾關心、支持、參與城市長效管理工作。開展大規模的清理亂堆亂放、亂貼亂畫等活動，美化家庭環境、美化社區環境。加強防建工作，爭創“零違建社區”。

六、搞好民族團結

與清真寺配合，開展豐富多彩的民族活動，任期內爭創省級“民族工作示範社區”。

在任期內，確保社區各項工作走在前列，社區要與時俱進，不斷提升社區文化品位，大力開展科教、文體、法律、衞生等活動，組織開展豐富多彩的羣眾性文體活動，爭創文明和諧社區。

社區黨總支書記、主任：

副書記：

副主任：

副主任：

委 員：

委 員：