公司職員保證書

茲同意下列條件：

1.試用期間：自 年 月 日至 年 月 日止計3個月。

2.工作單位：在 擔任職務。

3.工作時間：每日工作八小時，如需加班，不得以任何不當理由拒絕。

4.薪資：依照雙方協議，月支人民幣 元，按實際工作日計算，凡缺勤或請假均不給薪。

5.試用：試用期應遵守公司管理規則，若任何一方對其職不滿，則可隨時終止試用，均無異議。

此致

公司 :

立擔保書人：

年 月 日

公司職員任職保證書

立任職保證書人________今蒙________公司錄用，在所擔任之職務服務期限內，絕對服從命令，忠於職守外;並同意在佳和公司服勤而立下應遵守之條款如下：

(1)、任職期間[_____ 年_____ 月____ 日起]，擔任的職務為 _________________

(2)、在任職期間願遵守當地政府法令及公司經營管理規章、制度及員工管理辦法之管理，若有任何違背行為，願意接受其所定之處分。

(3)任職期間願意接受公司在職務上調動之需要，絕無異議，如因公司營運上之需要，對所承擔之職務時間運作上，均全力配合。

(4)、絕不探詢與職務無關之業務機密，並於在職、離職時，對於所經營之一切文書、物品、器具或其他機密資料，均嚴守祕密，並保證不予偷竊，確保公司權益;若有違約除願接受公司管理規章處分外，其情節重大時，同意移送有關機關法辦，並負責其應賠償之責任。

(5)、對所填寫或繳交之任何資料，如有不實或虛偽造假之事情時，願接受免職之處分，並賠償其一切損失。

(6)、對所支領之薪資、獎金、津貼等之待遇，絕對保密。

(7)、離職時依公司退職管理辦法申請，對其所經營之文書、物品、器具及對外一切職務

關係，願確實列冊移交;否則致公司所受損害，願負法律上完全賠償之責任。

(8)、如與公司發生法律訴訟，一切法律訴訟的地點以公司所在地人民法院為準。

以上各條款，如有違反或瀆職事情發生時，願受公司撤職之處分，絕無異議，並願放棄先訴抗辯權，惟恐口説無憑，特立此書為憑。

此致

敬禮

________公司

立任職保證書人：__________________ (簽章)

身份證號碼：_______________________________

户籍地址：_________________________________

________年 _________月__________ 日

公司職工安全保證書範文

安全第一是首要任務。我們人人重學習，個個去領會，認真貫徹落實上級的安全方針“安全第一、預防為主、綜合治理”，把這些文件和精神注進我的大腦裏，讓安全在我的腦海裏生根發芽。在今後的工作中，我保證做到：

1、在管理和工作中嚴禁違章指揮，違章作業，不違反勞動紀律，嚴格按照操作規程施工，不偷懶耍滑，不搞冒險作業和私自行動。

2、提高自己的安全意識，多讀多看安全書籍，掌握安全知識、宣傳給工友及家人，熟悉井下環境和井下不安全因素及其對個人的

3、讓父母、妻子、兒女都積極行動起來，一起認識安全、熟悉安全，並隨時糾正不安全行為和思想，時刻提醒自己安全為天，安全為家，一人下井全家擔心的思想理念。

4、認真做到“三不傷害”的原則，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。認真履行自己的義務和權力，搞好本職工作。我一定做到不安全的事情不做，危險的地方不去，違法的事不幹。

5、遵守礦規、礦紀，不打架鬥毆、酗酒鬧-事，不拿企業任何物資、財產，樹立良好的企業主人公形象。

保證人：

年 月 日

公司職工安全保證書(精選多篇)

1、 牢記“安全生產、人人有責”，樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，積極參加安全知識競賽和安全活動，認真接受安全生產教育。

2、 認真學習和掌握所在工種的安全技術操作規程及有關方面的安全知識，自覺遵守安全生產的各項規章制度，聽從安全管理人員的指導。

3、 自覺遵守國家、行業、地方、單位安全生產的法律、法規和各項規定。

4、 愛護公物，以身作則，做防火、防盜、防事故的模範，離開工地主動接受有關人員對行李包裹的檢查。

5、 嚴禁在施工區吸煙，不隨地大小便，嚴禁酒後作業。不打架鬥毆，不聚眾鬧-事，不參加社會上的各種非法組織、非法活動，敢於同壞人壞事作鬥爭。

6、 工作中不穿拖鞋、不赤腳、光背，説話和氣不粗野，自覺佩帶好個人勞動保護用品，不違章作業。

7、 不隨意拆改，挪動施工現場各部位的防護設施，個人不私自亂動工地任何物品。

8、 接受公司管理人員的各級入場安全知識教育和考核，認真學習安全生產知識，提高自我保護意識和業務技能。

9、 積極參加“安全月”和“百日安全無事故”活動，踴躍參加創建“綠色施工文明安全工地”和“樣板工地”，確保實現安全無事故目標。

10、特殊工種要持證上崗，正確使用安全防護用品，服從指揮，堅守崗位;不隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備;不違反勞動紀律和違章作業。

11、非專業修理工、電工不隨意動用各種機械及電器設備，造成損壞的應加陪賠償。

12、隨時檢查各種崗位的.環境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好文明施工和各種機具的維護保養工作，發現隱患及時處理或上報。

13、炊事員做到生熟分開，不買、不做腐爛、變質食品，防火、防食物中毒，確保就餐人員不發生食物中毒。

14、發現有不安全隱患和違章作業，積極提出合理化建議，並有權越級報告和制止，杜絕各類安全事故的發生。

15、妥善保管自己的財物，牀上鋪下整齊有序，保持個人和宿舍衞生。

16、發生工傷事故及時搶救傷者，並立即向上級領導彙報。

本保證書一式兩份，項目部、個人各一份，簽字之日起生效。

項目部(蓋章)

保證人(簽字)

年 月 日

公司員工犯錯後的保證書怎麼寫 急···

為了解決用户可能碰到關於"公司員工犯錯後的保證書怎麼寫 急···"相關的問題，志樂園經過收集整理為用户提供相關的解決辦法，請注意，解決辦法僅供參考，不代表本網同意其意見,如有任何問題請與本網聯繫。"公司員工犯錯後的保證書怎麼寫 急···"相關的詳細問題如下:

我在現在的公司上班因為無故跑了兩天沒請假也沒給公司打招呼 今天領導讓我寫保證書 俺不知道怎麼寫 沒寫過請那為大大幫幫忙···

一是要帶着責任做工作。責任感是一個人的思想素質、精神境界、職業道德的綜合反映。責任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠。一個人有顧責任感，就有積極主動的態度，深入紮實的作風、認真負責的精神；就有不甘落後的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的鋭氣；就會有信心、有決心、有恆心；就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單位和容易，而把認為簡單的事情年復一 年地都做好，就是不簡單；把認為容易的事一件一件地落實好，就是不容易。就是不容易。這就需要責任感，有責任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。

二是要帶着激情做工作。激情是吹動船帆的風，船就不能行駛；激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創造不凡的業績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收穫，特別是一個人能夠在自己有限的人生中，有好的環境和條件，做一點具體的事情，同時自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。再説，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。

三是要帶着感恩做工作。每個人保持正確的心態至關重要。正如一位哲人所説，心態決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為，甚至決定一個人的命運。心態正確就會寧靜而安詳，感到生活温暖；就會迸發出幹勁和活力，感到工作愉悦。如果心態不好，就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安；就會既笑別人不如已，又怕別人比已好，斤斤計較，患得患失；甚至會為了牟取一已之利而不擇手段，這樣勢必害事業、害組織，最終也會害了自己。因此，要不斷學會以感激的心態對待工作、對待他人、對待組織。生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。只要你用感恩的態度對待別人、別人就能給你關心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到温暖、使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。

四是要帶着清醒做工作。實踐經驗表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。作為領導幹部要時刻清醒地認識到：在個人與組織的關係上，一個人的成長和進步離不開組織的培養和造就；在職務與能力的關係上，一個人的工作能力不是隨着職務的提升而自然提高，官大了不等於本事大了，地位高了不等於水平也高了；在工作與成效的關係上，一個人肯幹事是態度、想幹事是熱情、會幹事是能力、幹成事才是本事，這種本事靠上級封不出來，靠權力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認認真真做事，才能逐步得到提高。

五是要帶着正氣做工作。領導幹部既要有本事，也要守本分，堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，不斷加強黨性鍛鍊，提高修養，不斷地防止和掃除自己身上的“灰塵”和“微生物”，始終保持光明磊落、清正謙潔，自覺遵守黨政領導幹部廉潔從政的有關規定，力求有本事、能幹事、不出事。