臨時工合作協議書（通用5篇）

在現在社會，男女老少都可能需要用到協議書，簽訂協議書可以解決現實生活中的糾紛。協議書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的臨時工合作協議書（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閲讀。

　　臨時工合作協議書1

甲 方：

乙 方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》安全生產法律、法規和規章，甲乙雙方平等協商，意見一致，自願簽訂本協議，並共同遵守本協議所列條款。

　　一、甲方的責任和權利

(一)甲方的責任

1.貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，宣傳貫徹有關法律、法規、標準，建立健全安全生產規章制度、安全操作規程、事故防範措施。

2.甲方出資給乙方辦理意外傷害30萬元、意外醫療3萬元的意外傷害商業保險。

3.提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和勞動防護用品；並按照有關規定組織健康檢查。

4.按規定對乙方進行安全教育和技能培訓；對乙方從事特種作業前，組織專門培訓和特種作業資格取證。

5.組織緊急搶險和搶救，防止事故擴大；對責任事故按照國家有關規定進行統計、報告。

(二)甲方的權利

1.要求乙方執行安全生產法規、標準，遵守安全生產規章制度、安全操作規程，掌握事故防範措施和事故應急處理預案等。

2.要求乙方履行安全生產職責，並對乙方履行安全生產職責情況進行檢查、考核、獎懲。

3.要求乙方維護本崗位的各種安全防護設施、設備和器材。

4.在乙方沒有經過公司安全教育或安全教育考試不及格時，作出停止上崗的決定。

5.對乙方的安全生產行為進行監督檢查；對違章行為制止和糾正，並按規定處罰。

6.組織（或參與）事故調查；對負責任的乙方，按規定作出處理。

7.在乙方身體條件和技能素質不具備崗位要求時，調整乙方崗位。

　　二、乙方的責任和權利

(一)乙方的責任

1.履行安全職責，執行安全生產法規、標準，遵守企業安全生產規章制度、安全操作規程，掌握事故防範措施和事故應急處理預案。

2.做好安全檢查，參加搶險，服從搶險指令，確保人身安全。

3.在配合操作中，監督他人執行安全生產規章、操作規程，制止違章行為，並向上級反映。

4.維護企業的安全防護設施、設備和器材。

5.參加各項安全生產活動和安全教育培訓，學習安全知識，提高自身安全意識和安全技能。

(二)乙方的權利

1.對甲方的'安全管理工作提出建議和意見。

2.拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業。

3.對危害生命安全和身體健康的生產條件或行為，提出意見。

4.在出現嚴重危及乙方生命安全的緊急情況時，採取必要的避險措施或提出避險要求。

　　三、違約責任及處理

(一)在生產過程中發生責任事故，經事故調查組認定：

1.由於甲方違約造成的事故，由甲方承擔全部責任。

2.屬甲、乙雙方共同違約造成的事故，雙方按責任大小承擔相應責任，並按規定追究有關人員責任。

3.由於乙方違約造成的事故，由乙方承擔全部責任。

(二)乙方有下列情形之一，造成自身傷亡的，不認定為工傷，所需醫療等費用由乙方自己承擔。

1.蓄意違章；

2.吸毒、酗酒；

3.酒後駕駛、無合法有效駕駛證駕駛，或駕駛無有效行駛證的機動車；

４.在工作區域或法定工作時間內從事與生產、工作無直接關係的私事或活動；

５.上、下班途中發生交通事故，由乙方承擔主要責任的。

(三)因乙方違法行為造成的事故，根據保險條例及相關規定，由乙方承擔責任，保險賠償不予賠付，甲方也不承擔任何賠償責任。

(四)在生產過程中由於乙方原因，造成人員傷亡或對企業造成經濟損失的，對事故責任者按事故責任大小、事故等級給予行政處分、罰款處理，並責令賠償一定比例的經濟損失。

(五)在生產過程中，乙方違反安全生產管理規定，雖未造成事故，按照違章性質、情節給予處理。

(六)因發生事故，造成乙方致殘或死亡，商業險已按規定實施賠償的，甲方將不再承擔任何賠償責任。

(七)保險公司按照商業險條款中“責任免除”部分拒付保險賠償的，甲方也相應不承擔任何賠償責任。

　　四、其他

1、甲方已出資為乙方辦理了意外傷害、意外醫療商業保險，發生事故由保險公司按規定給乙方賠償，甲方不再給乙方任何經濟賠償（甲方違約除外）。

2、本協議至雙方簽字之日起生效。本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

甲 方(蓋章)：

乙 方(簽字)：

二〇____年 月 日

　　臨時工合作協議書2

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

一、每天最少工作10小時，工資按計件算, 必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到20__年臘月二十為止。工資在年底發放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排， 未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。

二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。

三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用並予以解僱。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

四、中餐提供菜自備飯。

五、甲方要求乙方上班時間為上午：7:00---11:30 下午：12:10----17:40

六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度並願意遵守各項事宜。

七、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

八、本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效

甲方（聘用方）：

乙方簽字（受聘方）：

法定代表人簽字：

簽訂日期： 年 月 日

主管簽字：

廠長簽字：

人事部簽字：

　　臨時工合作協議書3

甲方：__衞生院

乙方：______

為了工作管理規範，明確雙方權利和義務，特簽定聘用協議如下：

一、乙方在甲方任職期間屬臨時聘用人員，試用期兩個月，上崗時須一次性交納醫療質量保證金______元，雙方自願簽定聘用協議書。

二、乙方任職工作期間，自覺遵守醫院規章制度，享受甲方在職正式工作人員的節假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月，試用期滿合格後由雙方根據工作崗位、個人能力、執業證書持有情況商定；試用期內不享受浮動工資待遇，待期滿後由科室負責人根據工作情況發放。聘用期間，每滿一年，根據工作情況、業績調整一次工資待遇；聘任期間所發工資包括養老保險、醫療保險和失業保險待遇。

三、甲方有義務向乙方提供任職、晉職資格考試的相關證明；根據工作需要，乙方可以申請到上級醫院進修學習（另行簽定進修協議）。

四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員，年度內違規3次以上或不聽勸告，予以解聘。非工作期間發生人身意外傷害，責任自負。

五、聘任期滿需解、辭聘時，雙方提前一個月通知對方。乙方離崗時，甲方退還全部醫療質量保證金（不計利息），不再負責安置。

六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時，甲方有權扣除醫療質量保證金並不再退還。甲方無故解聘乙方，須雙倍返還保證金。

七、甲方如因工作需要，經縣衞生局和縣人事局批准，優先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因導致本協議不能履行時，本合同自動終止，甲乙雙方免責。

八、1、乙方有下列情形之一者，甲方可以解聘：

（1）不能履行協議或不能勝任本職工作的；

（2）因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作；

（3）違反工作紀律和規章制度給工作造成嚴重損失的；

（4）不服從安排、不認真工作或曠工年滿5天的。

2、有下列情形之一者，乙方可以辭聘：

（1）甲方不能履行協議的；

（2）工作生活中確有特殊困難不能繼續履行協議的；

（3）經過甲方同意的其他情形。

3、任何一方無正當理由不得隨意終止協議，如一方違反協議規定，另一方可以提出終止協議。

4、因上級政策規定或其它不可抗拒因素，使協議無法繼續履行時，要提前解除協議。

九、本聘任協議一式二份，甲、乙雙方各一份。

十、聘期為一年，自簽定之日起執行。

(聘期___年___月___日___年___月___日）

以上未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

甲方：___(蓋章) 乙方：___（蓋章）

___年___月___日

　　臨時工合作協議書4

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

為了加強公司管理，規範企業用工行為，明確甲乙雙方的職責權利和義務關係，雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議，共同遵守執行。

一、甲方根據本企業生產工作的需要安排乙方從事相應的工作，乙方應增強主人翁意識，服從甲方管理人員的管理，積極作好工作，完成勞動任務。

二、工作期間，甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全,協議期內乙方所發身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。

三、有下列情況之一的，甲方有權對乙方進行經濟處罰或終止協議：

1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的；

2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經濟損失的；

3、乙方因健康、技術原因不能滿足甲方實際工作需要的；

4、乙方接藉故不參加甲方工作、生產的；

5、乙方自行提出解除協議的。

四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

五、本協議自雙方簽字之日起生效，自甲方工程完畢後終止。

甲方

乙方：

20____年__月____日

　　臨時工合作協議書5

甲方：

乙方：

一、根據本單位有關用工規定, 經甲、乙雙方協商簽訂本協議, 共同執行。

二、本協議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作任務:

1、甲方安排乙方在包裝車間打釘，從事該崗位職責範圍內的工作；

2、乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關規定執行；

3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

4、因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

四、勞動報酬：

根據按勞分配原則，結合乙方所從事的工作崗位，根據雙方協議的工資給予勞動報酬。

五、勞動紀律：

1、 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衞生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，護甲方利益，服從甲方的領導、管理。

2、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

六、免責條款：

甲乙雙方簽訂本協議本着雙向選擇原則，屬雙方自願，任何一方不得違背對方意願及管理規定，強加於對方。

甲 方(蓋章)：

乙 方(簽字)：

二〇__年 月 日