解除勞動合同協議書(集合15篇)
在現在社會,很多地方都會使用到協議,簽訂協議可以約束雙方履行責任。擬起協議來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的解除勞動合同協議書,僅供參考,歡迎大家閲讀。
解除勞動合同協議書1
甲方:(以下簡稱“甲方”)通訊地址:聯繫電話:
乙方:(以下簡稱“乙方”)身份證號碼:户籍地址:聯繫電話:
鑑於甲方和乙方於_____年_____月_____日簽署了《勞動合同》(合同編號:_____)(詳見附件)。基於乙方個人生涯規劃發展原因,並經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。
通過雙方友好協商,達成如下一致意見:
1、合同解除及責任承擔
1。1乙方向甲方提出並同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,並放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。
1。2《勞動合同》解除後,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。
1。3乙方確認本協議簽署後,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證:
2。1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;
2。2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的`可能性。
3、管轄法律:仲裁
3。1本合同受中國法律管轄,並按中國法律解釋。
3。2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一方均可將該爭議提交當地勞動仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
4、其他
4。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。
4。2本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。
4。3附件:《勞動合同》
甲方:乙方:
蓋章:簽字:
XX年XX月XX日 XX年XX月XX日
解除勞動合同協議書2
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動者)
身份證號:
甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲方因____________原因,要求提前解除與乙方的勞動合同。
2、嚴重違反公司的規章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
4、員工同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本公司的.工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的。
現通知乙方,您與公司簽訂的勞動合同於年 月 日解除。
需要結算的事項如下:
1、工資結至:____年____月____日止。
2、經濟補償金:____元人民幣。
3、社保、公積金交至____年____月____日。
以上事宜完成後,按照公司離職規定辦理離職手續。
甲方(簽名或蓋章)
年 月 日
乙方(簽名或蓋章):
年 月 日
解除勞動合同協議書3
用人單位名稱: 北京匯智時代科技發展有限公司
地 址: 北京市海淀區西三旗金燕龍大廈1010室
聯繫人: 石衞燕 聯繫電話: 010-82952070 勞動者姓名:
身份證號碼:
工作崗位: 聯繫電話:
以下將用人單位北京匯智時代科技發展有限公司簡稱為甲方,勞動者本人簡稱為乙方。現乙方因個人原因於 年 月 日提出解除勞動合同,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:
第一條:勞動者提出離職,解除勞動合同,公司批准同意。
第二條:雙方同意於 年 月 日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。
第三條:乙方保證本協議書籤訂之日起一週之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限於:項目的移交,資產的回收、工作的'匯,付清對甲方應付的款項,提供客户信息,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。
第四條:因乙方在職期間曾擔任 職務,為保障甲方的權益,乙方保證在離職後遵守如下約定,如因違反下列內容給甲方造成損失的將賠償甲方人民幣最低20萬元整。
1.乙方不得外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密。內容包括但不限於公司產品著作權,薪金制度,營銷模式以及其他公司相關的資源,上述內容均歸北京匯智時代科技發展有限公司所有。勞動者離職後不得私自使用及將上述內容外泄透露給第三方使用。
(2)乙方在職期間所參與的項目清單詳見附件,上訴作品著作權均歸甲方所有,乙方離職後不得私自使用及將上述作品外泄透漏給第三方使用,如有違反乙方將賠償甲方人民幣 元整。
2.自解除勞動合同之日起一年內,不得從事與公司主營業務相沖突的商業活動。
3.不得以任何方式做出有損於甲方與客户的合作關係的行為。
4.勞動者在職期間所從事的項目,在勞動者離職之後對之前所做工作內容仍有義務對交接人的不明之處進行諮詢指導。
第五條:乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸後乙方繼續承擔的其他義務。
第六條:本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,於雙方簽字或蓋章之日起生效。
單位名稱(蓋章) 乙方:
年 月 日 年 月 日
解除勞動合同協議書4
甲方(用人單位):
乙方(勞動者): 身份證號碼:
甲、乙雙方於年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。
經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議:
一、雙方一致同意於月解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,悉《勞動合同法》的規定。
三、甲、乙雙方在此確認:
勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的`履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
四、勞動合同解除後,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,並在2年內不得到與甲方有競爭關係的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關係的企業或者從事與甲方商業祕密有關的產品的生產、銷售。
五、本協議經甲方蓋章,乙方簽字後生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
解除勞動合同協議書5
甲方:
乙方:
身份證號碼:
甲乙雙方於 年 月 日簽訂了合同期限從 ___年___ 月 ___日至 ____年 ____月____ 日的勞動合同,雙方同意協商解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1. 自 年 月 日起,解除雙方簽訂的.勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項:
a) 月份工資:共計¥ 元
b) 相應比例年終獎:共計¥ 元
c) 經濟補償金:共計¥ 元
d) 乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:共計¥ 元;
e) 其它:共計¥ 元;
f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。
3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 年 月 日
4. 甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
5. 乙方應當於本協議簽訂後1日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6. 乙方自願放棄其他所有訴求。
7. 此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
(以勞動合同中“甲方”名稱填寫並蓋章)
年 月 日 年 月 日
解除勞動合同協議書6
甲方:北京索福特安全防護設備有限公司 乙方: 身份證號:
甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,現就以下問題達成如下協議,供甲、乙雙方共同遵守執行:
1、甲乙雙方協商一致,雙方的勞動合同關係於20xx年5月15日解除,乙方的社會保險繳納至20xx 年5月。
2、乙方應在年月日前完成以下工作交接: 。
3、根據《勞動合同法》的相關規定及本公司規章制度,甲方與乙方一次性結清基於雙方勞動關係存續及解除產生的各項工資、補償、賠償及其他相關費用共計人民幣元(大寫:)。 甲方同意於 年月日以 (現金或轉賬)方式一次性向乙方支付。
4、甲乙雙方同意並對此解除協議嚴格保密,並不得向任何其他的人或他方泄露本解除協議的細節;乙方同意並對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密,並不得向任何其他的人或他方泄露甲方的'商業方法、客户、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務行為,可按本協議第3條所列數額支付違約金。
5、甲乙雙方就此勞動關係不再有任何爭議(包括但不限於工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同簽訂、續簽等所有基於勞動關係建立、存續及解除產生的各種爭議;包括但不限於仲裁、訴訟、行政等方式)。
6、本協議一經簽訂,任何一方均不得主張再回到本協議簽署前的狀態。如乙方再就此事提起任何形式的爭議(包括但不限於仲裁、訴訟、投訴、舉報等),乙方應按按照本協議第3條所列款項向甲方支付違約金,同時向甲方承擔因處理此爭議事宜發生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務費等相關費用。
7、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
(本行以下無正文)
甲方:北京索福特安全防護設備有限 乙方(簽字):
公司(蓋章)
時間: 年 月 日
時間:年 月 日
解除勞動合同協議書7
依據《勞動合同法》第36條的`相關規定,您於年月日與公司提出協商解除此前公司與您訂立的勞動合同(合同期限:年月日至年月日),公司予以同意。經協商一致後,您的勞動合同於年月日解除。您需要結算一下薪資和補償金事項:
1、您薪資結算至年月日;計元;
2、此種情形下公司不需要支付經濟補償金。
您需要辦理以下交接手續:
1、;
2、;
以上事宜完成後,按照公司離職規定辦理離職手續。
公司
年月日
注:本勞動合同解除書一式兩份,公司和勞動者各持一份,具有同等法律效力。
解除勞動合同協議書8
甲方:XXXXX有限公司 乙方:
雙方於____年____ 月____日簽訂了《勞動合同書》 (下稱“勞動合同” ) ,甲方與乙方建立了勞動關係。現乙方向甲方提出辭職,要求解除勞動合同。經雙方協商一致,同意由乙方解除勞動合同,達成協議條款如下,並同意遵守。
一、雙方確認,從___年 月日起,勞動合同解除,雙方勞動關係終止。
二、 甲方應向乙方支付的勞動報酬及其他福利(如有),均到___年___月 ____日(不含本日)為止。勞動合同解除前已發放給乙方的.獎金,歸乙方所有;勞動合同解除後發放的任何獎金,均與乙方無關,無需向乙方支付。
三、甲方為乙方繳納的社會保險,到___年____月____日(不含本日)為止。 乙方的檔案和社會保險關係由乙方在本協議簽訂後 15 日內轉走,甲方配合;逾期未轉走的,責任由乙方自行承擔,與甲方無關。
四、 乙方應按照甲方相關規章制度要求, 在本協議簽訂當日即完成工作交接,並領取解除勞動合同的證明, 逾期未領取的, 責任由乙方自行承擔, 與甲方無關。
五、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效,一式兩份,具有同等效力。 甲方:XXXXXX有限公司乙方:
年月日
解除勞動合同協議書9
甲方:______________
乙方:____________
甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,並達成如下協議:
一、甲乙雙方於年月日解除勞動合同。
二、甲方繼續支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的工資,遇見未知的自己在線閲讀共_______元,於___年___月____日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》的有關規定,給予乙方相當於乙方______個月工資的經濟補償,共計________元,於___年___月___日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應於___年___月___日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關係轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動合同後,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的'行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同後,甲方不得以任何方式對乙方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、補充説明:
八、甲乙雙方沒有其他爭議。
九、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:_____________
乙方:_____________ :_________乙方 :______
法定代表人/代理人 :________
日期:________日期:_________
解除勞動合同協議書10
甲方:xx科技有限公司
乙方:xxx
甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議,雙方共同遵守:
一、雙方勞動合同約定期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,現乙方根據《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關係於xxxx年xx月xx日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的`要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效後,雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效,協議文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
四、雙方確認:本協議是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
甲方:xx科技有限公司 乙方:xxx
日期: 日期:
解除勞動合同協議書11
甲方:__________
法定代表人:_____________
乙方:___________身份證號:______________________
住址:__________________
乙方於____年___月_____日起擔任甲方部室職位。經甲乙雙方協商一致同意於___年____月___日解除雙方的勞動合同關係。依據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定甲、乙雙方本着平等、自願、互諒互讓的原則就雙方解除勞動合同關係相關事宜達成如下條款約定雙方共同遵守。
第一條甲、乙雙方同意解除雙方於___年____月____日簽訂的《勞動合同》雙方的勞動合同關係即告解除。
第二條雙方解除勞動合同關係後乙方承諾對甲方的財務、人事、業務等信息履行保密義務。
第三條雙方解除勞動合同關係後乙方承諾
1、不將自己所掌握的甲方財務、人事、業務等有關祕密向其他任何單位、個人泄露或牟取私利
2、在甲方任職期間未做出任何有損甲方利益的事情否則承擔由此對甲方造成的一切經濟損失和法律責任
3、在甲方任職期間沒有利用甲方名義簽訂有損甲方利益且具法律責任的合同
4、保證協助甲方指定的工作人員做好全部工作的移交工作保證無任何遺漏或隱瞞
5、本協議簽訂後仍有任何未移交事項乙方保證無條件協助甲方辦理。
第四條補償金標準及支付方式
1、甲方應在___年___月___日前一次性向乙方支付其在職工資人民幣元和解除勞動合同經濟補償金人民幣元兩項合計人民幣元。乙方收到上述款項後應向甲方開具收款收據。
2、如乙方未按本協議約定妥善辦理各項工作交接手續無權要求甲方支付任何費用
3、乙方在收到此筆款項後甲、乙雙方因勞動合同關係存續期間所產生的債權債務包括但不限於工資、加班費、社保費及其他福利待遇等已全部結清
第五條甲方應自乙方辦妥工資結算手續當天向乙方出具雙方協商解除勞動合同關係的證明協助乙方辦理社保關係轉移手續。乙方離職後不得作出有損甲方名譽或利益之行為。否則由此所產生的一切責任和損失概由乙方負責。
第六條違約責任
1、甲乙雙方應共同遵守本協議任何一方違反本協議的約定均依法承擔相應賠償責任。
2、乙方違反本協議約定侵犯了甲方財務、人事、業務等有關祕密給甲方造成損失的應承擔因此給成甲方的直接經濟損失乙方利用甲方上述祕密牟取的'全部利益無償歸甲方所有。
3、乙方違約如單方面毀約、不配合辦理工作交接、以非法手段侵害甲方的祕密信息等須向甲方一次性支付違約金元。
4、自本協議簽訂之日起乙方不得就雙方的勞動合同關係所產生的但不僅限於工資、加班費、津貼、經濟補償金、社會保險等相關事宜提起勞動仲裁、訴訟、申訴、信訪否則視為乙方根本性違約乙方應全額退還甲方已支付的經濟補償金。
第七條爭議的解決
本協議在履行中雙方發生爭議時應儘量協商解決。協商不成任何一方均可提請××市××區勞動委員會仲裁。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。
第八條其他約定:
1、未盡事項雙方另行協商約定並簽署相關補充協議補充協議與本協議不可分割具有同等法律效力。
2、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協議一式兩份雙方各執一份為證。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):______
法定代表人/代理人(簽字):________
日期:________日期:_________
解除勞動合同協議書12
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號碼:
住址:
甲乙雙方於__________年______月______日簽訂了《勞動合同》,現由於乙方個人原因提出離職,根據《勞動合同法》、《勞動法》的相關規定,在自願平等,協商一致的基礎上,雙方決定於__________年______月______日終止雙方之間的勞動關係。
具體協議內容如下:
1、乙方的工資發至__________年______月______日為止,工資將於公司規定的.發放時間予以發放。
2、乙方必須在離職之前交接完工作,否則甲方有權暫不予以結算工資。
3、《勞動合同》的解除並不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協議》的效力。
4、乙方放棄其他涉及勞動關係的權益。
5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。
6、本協議經甲方蓋章、乙方簽字後立即生效,同時解除《勞動合同》。
7、本協議一式兩份,雙方各執一份。
甲方(蓋章):
__________年______月______日
乙方(簽字):
__________年______月______日
解除勞動合同協議書13
甲方(企業):_____
乙方(員工):_______________ 部門:_______________
性別:__________ 出生年月:_______________
家庭地址:____________________________________
電話:____________________________________
甲乙雙方於_____年___月____日簽訂的期限為_____的勞動合同,現因_______方根據_______________ 原因提出解除勞動合同,經雙方協商一致,雙方同意自_____年_____月_____日起解除勞動合同。
經濟補償(打√)
□無經濟補償。
□實發經濟補償 元。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
法定代表人或(委託代理人):(簽章)
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
(本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份)
解除勞動合同協議書14
甲方:雲南中茂(集團)有限公司
乙方:黃靜 身份證號碼:53032419861021192X
雲南中茂(集團)有限公司,與雲南中茂(集團)有限公司成本合約部預算員(黃靜53032419861021192X)在平等自願、協商一致的基礎上,就雙方之間勞動法律權利義務關係達成協議:
(一) 甲乙雙方共同確認:本協議系雙方自願協商達成的真實意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協議效力的情形,雙方均應自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協議書以外的其他勞動爭議,也不存在本協議書以外的其他任何未結款項。
(二)甲、乙雙方於 20x年 06 月30 日起終止勞動關係。 甲乙雙方之間自勞動關係終止之日起,再無任何(包括但不限於)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。
(三) 經雙方核對無誤,甲方在本協議簽字生效後十五個工作日內,一次性支付乙方(含税)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限於乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。
(四) 乙方自願放棄其他請求,且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關係解除後無任何糾葛,乙方承諾並放棄任何可能存在的'權利和權益。
(五) 乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協議的內容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求後一個自然月內返還本協議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。
甲方:雲南中茂(集團)有限公司 乙方(簽字):
日期:二零xx年x月x日 日期: 本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效。 本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
解除勞動合同協議書15
甲方(企業名稱):
乙方(個人姓名):
根據《勞動合同法》等有關法律法規的`規定,經甲乙雙方當事人共同協商一致,就雙方解除勞動合同(關係)之相關事宜達成以下
協議:
1. 雙方同意於 年月日起解除之前訂立的勞動合同(關係)。
2. 乙方已於本協議簽署前完成了同甲方的工作交接,並未在甲方承建(監)的建設工程項目中繼續擔任項目負責人。
3. 截止本協議書籤署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結債權債務。
4. 以上內容經雙方共同認可屬實。
甲方(企業蓋章):乙方(簽字):
法定代表人(主要負責人)
或委託代理人簽字:
簽訂日期: 年 月 日
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