安全承諾書三篇

在當下社會，我們可以使用承諾書的機會越來越多，承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。怎麼寫承諾書才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的安全承諾書3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全承諾書 篇1

本人作為本班組的負責人，對本班組的安全工作全面負責，為做好安全生產工作，保障班組員工人身安全和設備設施等財產安全，有效的防範和遏制事故的發生，特向工區鄭重承諾如下：

一、嚴格遵守公司、工區各項安全生產規章制度，遵章作業、遵章指揮，本人決不帶頭違章違紀，決不違章指揮。確保班組無人身傷害事故、嚴重“三違”和其他安全生產責任事故。

二、服從安排、聽從指揮，圓滿完成工區交辦的各項安全生產任務。

三、班前會上，認真做好安全生產工作安排、安全注意事項強調、安全不放心人把關和安全生產互聯互保工作，保證安全生產順利進行。

四、作業時，每道工序前進行現場危險源辨識，積極整改安全隱患。做好現場安全生產組織、指揮工作，保證現場工程質量，實現現場人身和設備安全。

五、定期開展事故隱患排查治理，並切實做到及時整改。

六、嚴格工程質量驗收，不合格的，堅決要求返工，不返工的堅決扣分扣款，做好驗收記錄，嚴格按每班的記錄分配工分。

七、對處罰有異議，嚴格按程序正當申訴，不無理取鬧，不攛掇慫恿班組員工集體停工，帶頭做好解釋宣傳疏導工作。不替三違行為説情，打掩護，作假證。

八、按規定及時、準確上報安全生產事故，做好事故搶險救援，積極配合事故調查。

九、牢固樹立“安全紅線意識”，積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

對於以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人願承擔責任。

承諾人:

二零xx年x月x日

安全承諾書 篇2

為了積極構建平安貴州、和諧貴州、多彩貴州、幸福貴州、維護文明貴州的良好形象，推動養成文明交通行為習慣和保障全省道路安全暢通，預防和減少交通事故，本人願自覺遵守交通安全法律法規，抵制交通違法，摒棄交通陋習努力爭當文明駕駛人。在此，我鄭重承諾：

一、嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》、《貴州省道路交通安全條例》等法律法規，自覺養成良好的交通職業習慣，摒棄交通陋習，抵制交通違法，堅決做到謹慎、安全、文明駕駛。

二、牢記“安全第一、以人為本，預防事故、從我做起”的理念，不超速行駛，不超員超載，不疲勞駕駛，不酒後駕駛，開車不接聽手機。

三、遵守交通信號，繫好安全帶，不闖紅燈，不搶黃燈，不違反交通標誌標線規定。

四、增強文明交通意識，做到按道行駛。自覺禮讓行人，不爭道搶行，不隨意變更車道，不搶道猛拐，不向車外亂扔雜物。

五、維護公共秩序，做到按位停車。確保停車有序，不違法停放放車輛，不影響別人正常通行。

六、遵守社會公德，做到文明規範。市區、學校不不鳴喇叭，不亂開遠光燈，遇路面積水減速慢行。

七、恪守職業道德，嚴格操作規範。遵守單位規章制度，隨車攜帶好相關證件；保持車輛技術狀況良好，保持車容整潔。

八、聽從交警指揮，服從交警管理。如有交通違法，自覺接受處罰，主動消除交通安全隱患，最大限度預防和減少交通事故的發生。

九、爭當文明交通志願者，積極參與文明交通安全宣傳活動及交通安全公益事業，營造文明和諧的交通環境。 車牌號：

單 位 ：

承諾人（駕駛人）簽名：

二0xx年三月十五日

安全承諾書 篇3

　一、承諾內容：

為確保部門/礦點在生產經營過程中實現“三無”（即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點無事故），追求生產、經營安全零事故，本人自願承諾做到如下：

（一）協助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作，並在職責範圍內承擔安全生產相應監督管理責任。

（二）認真督促各部門執行有關法律、法規以及公司安全生產的規章制度、安全操作規程，並督促、檢查執行情況；接受政府部門和公司領導的業務指導。

（三）負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作，並做好安全管理建檔和上報工作。

（四）協助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規章制度和安全技術措施，崗位安全規程和其它安全規章制度；安全目標和考核指標及考核辦法，經部門負責人報公司領導批准後實施。

（五）每週不少於兩次到各部門檢查作業人員（外協人員、機械）執行安全生產規章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業；負責排查本公司各部門事故隱患，對危及人身安全、財產安全的重大隱患，有權停止生產，並制定臨時安全措施，同時立即上報；加強對作業現場安全設施、安全標誌、安全用電、安全通道、危險點

、危害點、事故易發點的檢查，使之處於良好狀態，在檢查中發現的問題和隱患及時督促有關人員進行整改，問題和隱患嚴重的應立即報告部門負責人，並做好各種記錄台賬。

（六）做好公司安全會議的'各項準備工作，按照“五同時”的要求，總結、評比各工種人員安全工作情況，提出考評意見和改進要求。同時，廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議，並修改補充，完善規章制度，報公司領導批准後組織實施；

（七）積極參加本公司新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作，在施工中督促、檢查安全技術要求的落實情況。

（八）根據相關規定和要求，督促勞動防護用品的發放和使用。

（九）認真準備各種安全培訓資料，每月組織不少於一次的安全培訓資料，

按計劃完成培訓工作。

（十）參加事故或未遂事故的調查分析，提出防範措施，負責做好事故的統計、上報、建檔工作。

（十一）積極推進公司安全管理的各項基礎管理工作和安全標準化達標工作。

（十二）積極、主動完成部門及公司領導交給的各項安全工作任務。

（十三）嚴格遵守勞動紀律不脱崗、離崗、串崗、睡崗，不帶病上崗，不酒後上崗，不帶情緒上崗，上崗前不服用催眠藥物。

（十四）在工種和生活中團結互助，發生事故時，積極參與事故搶險救災、搶救傷員。

（十五）督促、檢查、指導各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作。

二、考核

（一）公司部門負責人具體對專職安全員的安全生產工作，每季度進行一次考評和根據生產經營實際情況不定期進行抽查，年終進行綜評。綜評成績分為：好、中、差，分別報分管領導和安全環保部備案。

　三、獎勵：

對生產、經營安全管理年終綜評成績為好的、並且安全工作表現特別突出的部門及人員，公司安委會根據公司安全指標完成情況及各人安全責任的大小，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵；對綜評成績為中的、在公司內部給予通報表揚。

　四、懲罰

（一）崗位職責範圍內發生傷亡和財產損失安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進行處罰。

（二）崗位職責範圍內發生的安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、並超過公司安全控制指標的，按照公司《安全獎懲制度》進行處罰。

（三）崗位職責範圍內發生控制指標內事故、事件，事發部門按照“四不放

過”原則提出處理意見，報公司安委會審核、批准執行，安全環保部進行備案。

（四）崗位職責範圍內發生隱瞞事故不報、不論事故大小，一次處 100元以上 500 元以下罰款。

（五）對年終綜評成績為差的給予通報批評，並向直接領導做出書面檢查。

（六）以上條款被處罰一條或崗位職責範圍內安全工作失誤被媒體曝光的，一律取消年終評優資格。

五、承諾期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

（ ）部門負責人簽字：

承諾人簽字（不允許代簽）：

年月年日 月 日