用工協議書(集錦15篇)

在不斷進步的社會中，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議是解決糾紛的保障。一般協議是怎麼起草的呢？下面是小編收集整理的用工協議書，希望能夠幫助到大家。

用工協議書1

甲方：____________

乙方：____________

1、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

2、協議期限

本協議期限為1個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3、工作任務：

3.1甲方安排乙方在門衞崗位，從事該崗位職責範圍內的工作；

3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；

3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

3.4因甲方工作情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4、勞動報酬：根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為1000元/月大寫：壹仟元。

5 勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、勞動安全衞生制度等各項規章制度。

5.2 24小時待崗，不得擅自離崗、脱崗、換崗。

5.3 保持長期大門關閉，有來訪者問明來訪事宜，登記方可進入。

5.4 巡視公司財產，安全設施。

6、協議的終止、變更、續簽和解除:

6.1本協議期限屆滿時即終止, 由於工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 並應提前 1 個星期辦理續簽協議手續。

6.2經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。

6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4任何一方提前解除協議, 均應提前3日通知對方。

7、未盡事宜

協議如有未盡事宜, 甲、乙雙方協商修訂、補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。

8、協議的生效

本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:______年______月______日

用工協議書2

市場保潔用工合同用工單位（甲方）：

註冊地址：

聯繫電話：

保潔單位（乙方）：

註冊地址：

聯繫電話：根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規規定，甲乙雙方本着平等自願的原則，經協商一致簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

第一條本協議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、保潔工作範圍

保潔工作的範圍主要包括：新華市場一樓走廊、地面、攤區內、衞生間。門前台階。二樓走廊、地面。花鳥魚市場日常保潔及市場日產垃圾外運。

三、勞務派遣崗位設置與保障範圍：

1、保潔工作全部勞動用工由乙方根據工作量自行安排，勞務人員與甲方無任何勞務關係。崗位原有的人員與甲方解除勞動合同關係，由乙方與上述崗位原有的人員之間實行雙向選擇，擇優聘用、僱用。

2、乙方是上述崗位勞務人員的派遣單位，其與所聘僱用人員依法簽定勞務合同，負責對用工人員的管理和支付工資。乙方派遣的人員必須勝任該工作崗位要求資質、技術、健康條件和職業準則。

四、甲方的權利和義務範圍：

1、有權巡視、檢查乙方的保潔和後勤管理工作，對不符合規定的事宜，隨時隨地有權提出改進意見。

2、為乙方提供一定的辦公場所和保潔用品庫房。

3、在合同期限內，甲方每月按時向乙方支付日常保潔、維修及工具備品等保潔費用的義務。

五、乙方的權利和義務範圍

1、有權制定獨立的管理、運行體系及員工的聘用、辭退和薪金髮放標準，有權要求甲方對公共設施損壞的物品提出改進意見。

2、根據“全、細、勤、序”的工作原則，制定後勤人員、保潔工作程序，管理條例及各項保潔工作指標，保障甲方環境衞生的整潔有序，創造一個良好的工作環境。

3、自覺遵守甲方和項管理制度、保密制度，接受甲方管理部門的檢查、監督和指導，定期向甲方管理部門彙報保潔工作情況，積極配合甲方開展有關的各項活動。

4、乙方與派遣到甲方的所有勞務人員之間為勞資關係，均由乙方對其承擔法律法規確定的權利義務，一切與甲方無關。

5、保潔工作用品、材料費用均由甲方全面負責。

6、保潔員應按照甲方的規章制度和有關要求進行管理。

7、保潔工作時間為每日早6：30—晚17：30，每週三、週日對新華市場進行場地全面清潔。如有特殊活動或工作情況勞務人員需服從甲方的工作安排。

8、市場遇大型檢查，乙方應服從甲方的監督管理，嚴格按檢查標準完成市場保潔工作。

9、乙方保潔人員上崗時，必須統一着裝，服務由乙方自行負責。

六、乙方工作人員人身損害責任的承擔範圍：

在合同履行中，乙方的所有工作人員在工作中發生的一切人身傷害或不安全事故等所有意外，以及造成一切損失均由乙方自行負責，與甲方無任何關係，甲方不承擔任何賠償責任。

七、合同金額範圍：

保潔員的費用實行大包乾的方式如下：

1、保潔員每月工資：7人×1200元=8400元。

2、保潔員每月管理費：7人×100元=700元。

3、意外傷害險：7人×50=350元。

4、保潔用品耗材費用：1500元。

合計：10950元。

八、保潔費用支付方式和支付期限範圍：

乙方應於為第每月30號之前向甲方出具工資表，甲方給予支付現金。

九、合同的解除和終止範圍：

1、乙方的保潔沒有正常履行相關工作責任，經甲方提出後仍無改進時，甲方有權提出中止合同。

2、合同履行中，有相關的硬性規定出台使本合同無法繼續履行時，甲方有權提出中止合同。

3、在甲方沒有按時履行支付保潔費用時，乙方有權中止合同。

4、合同履行中發生不可抗力，雙方均有權解除合同。

5、合同履行期滿，合同終止。

6、本合同未盡事宜，經雙方協商可進行修改並另行達成補充協議。

7、合同一式二份，經雙方簽字或蓋章後生效，甲方雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人（或負責人）：法定代表人（或負責人）：

委託代理人：委託代理人：

年月日年月日

用工協議書3

僱用方(甲方)：

勞務方(乙方)：

根據《_____》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。

1、工程項目

2、用工方式

3、工作時間

按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。

4、勞務費用

(1)本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。

(2)勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。

5、施工作業標準

(1)乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。

(2)乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;本項目執行的質量驗收規範、標準，見附表。

(3)施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格後。

6、甲方責任

(1)及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

(2)甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

(3)及時組織測量和交樁

(4)及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

(5)對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資採購、作業進度進行全方面的管理、控制。

(6)負責需要安裝設備和所有材料的採購供應。

(7)負責提供本工程所需的工程施工機具。

(8)按本合同約定辦理勞務計價手續，按本合同約定時間支付勞務費。

(9)監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

7、乙方責任

(1)乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業

(2)乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。

(3)乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。

(4)乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、_____和安全生產。

(5)按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

用工協議書4

編號：______

甲方（用人單位）：________________

民辦學校名稱：____________________

民辦學校住所：____________________

法定代表人或負責人：______________

乙方（勞動者）：__________________

姓名：____________________________

性別：____________________________

文化程度：________________________

户籍所在地址：____________________

現居住地址：______________________

居民身份證號碼：__________________

社會（養老）保險號碼：____________

就業登記證號碼：__________________

聯繫方式：________________________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本合同並共同遵守。

一、合同期限

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：

（一）有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成____________工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

二、工作內容及要求

（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定____________條款，平均每週工作四十小時：

1.甲方實行每天____小時工作制。

具體作息時間，甲方安排如下：

每週周____至周____工作，上午________，下午________.

每週周____為休息日。

2.甲方實行三班制，安排乙方實行____班運轉工作制。

3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬於不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。

4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬於綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

（三）甲方為乙方安排帶薪年休假。

四、勞動保護和勞動條件

（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衞生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業等工作的，應定期為乙方進行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

（四）甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關於醫療期的相關規定。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

（一）甲方承諾每月____日為發薪日。

（二）乙方在試用期內的工資為每月_____元。

（三）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：

1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

3.甲方的校辦企業如實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

（四）甲方根據辦學效益、當地政府公佈的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法）確定。

（五）乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的工資為基數計算。

（六）乙方事假期間，甲方扣除工資為________.

（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。

六、社會保險和福利

（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。

（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，併為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

（四）乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，並向乙方公示。乙方遵照執行。

八、協商條款

經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。

（一）乙方工作涉及甲方商業祕密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業祕密或競業限制的事項，並簽訂保守商業祕密協議或競業限制協議。

（二）由甲方出資招用或培訓乙方，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。

（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。

（四）甲方同意為乙方辦理補充養老保險（年金）和補充醫療保險情況，具體標準為________________________；

（五）甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇：

1.______________________________________；

2.______________________________________；

（六）甲乙雙方需要約定的其它事項：________________________________________.

九、本合同終止的條件

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

（一）本合同期滿的；……

十、違反本合同的責任

（一）本合同一經訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

（二）當事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，並給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

十一、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。

十二、其他

（一）勞動合同期內，乙方户籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

（三）本合同不得塗改。

（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

（五）本合同於____年____月____日生效。

甲方蓋章：____________ 乙方簽名：________

法定代表人簽名：______

或委託代理人簽名：____

簽章日期：____________ 簽名日期：________

附：

1.民辦學校勞動合同的簽訂既涉及到勞動者權益的保護問題，也涉及到民辦學校的辦學行為的規範問題，因此，在簽訂勞動合同時，雙方要熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《民辦教育促進法》等有關法律法規的相關規定。

2.關於工作時間。民辦學校安排的工作大多是定時工作制。甲乙雙方可以在法律和政策規定的範圍內約定工作時間。比較普遍的約定是：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每週不超過四十小時。甲方保證乙方每週至少休息一日。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的前提下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

3.簽訂勞動合同的主體資格要合法。根據勞動法和未成年人保護法的規定，用人單位不得招用童工，也就是説，勞動者必須是達到法定年齡的有勞動能力的人。

用工協議書5

甲方：

乙方：

為進一步規範公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據國家有關法律、法規、經甲乙雙方協商，特簽訂本安全協議書：

一、 工作概況

工作內容：

工作地點：

承包方式：採用“固定計件結算”方式支付臨時用工工資

二、甲乙雙方共同責任

1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規和規定，認真執行國家、行業、企業安全技術標準。

2.、在甲方的統一管理下，共同組成作業現場臨時安全負責人，對作業人員清楚交接作業安全方法措施，並在作業過程中嚴格貫徹執行。

3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業。在組織生產時先落實安全保護措施，防止安全事故發生。

4.共同抓好臨時用工人員的安全教育，嚴肅安全勞動紀律，規範安全行為，禁止野蠻施工或作業。

5、發生事故時，雙方應立即採取措施保護現場，搶救傷員，防止事故擴大，並及時報告上級主管部門，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“三不放過”的原則擬訂改進措施，提出對事故責任者的處理意見。

三、甲方的具體責任

1、甲方對施工現場安全管理負責。組織指揮現場安全生產，向乙方告知本企業、本施工現場的安全生產規章制度，對乙方安全生產實施監督管理。

2、在安排乙方工作時須針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。

3、 對乙方相對固定人員應進行登記造冊，複驗身份證件，並協助乙方按名單對作業人員進行“三級”安全教育。

4、對乙方作業中的安全行為進行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業。發現嚴重的違章、違紀和事故隱患，應立即責令停工，監督整改後按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協議並清退出場，所造成的一切經濟損失由乙方承擔。

5、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。

四、乙方的具體責任

1、接受甲方管理人員的指揮和監督，遵守甲方的安全管理制度，並對作業過程中的自身安全負責。

2、應指定專人負責臨時用工人員安全管理、作業現場安全等具體工作

3、臨時用工負責人應根據甲方安全作業要求組織好所管轄人員安全。

4、對相對固定作業人員須登記造冊，定期對作業人員進行安全教育，發生人員調整時，要迅速報告甲方，並及時進行安全教育，未經安全教育的不得進入施工現場，不得錄用無身份證件的人員和童工。

5、 乙方自帶的勞動保護用品及機具、設備，應使用合格產品，一律禁止使用假冒偽劣產品和不合格的設備設施。

6、臨時作業人員在作業中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。作業中如因乙方作業人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發生傷亡事故，其損失由乙方自行負責，給甲方造成損失的應負責賠償。

五、此協議一式兩份，經甲乙雙方簽字後生效，具有同等法律效力。

甲方 乙方簽名：

年月日年月日

用工協議書6

甲方：

姓名：

身份證號碼： 乙方：

姓名：

身份證號碼：

1、根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。

2、本協議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。

3、工作任務：

3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事市場調查、開拓及管理經銷商、達成銷售任務。

3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；

3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

3.4 因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4 勞動報酬：

按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。自20xx年3月至20xx年1月月均銷售額超過3萬，則年底發放年終獎（具體金額視情況而定，500元起）。月薪：保底2500元，底薪1500元，銷售額8%提成。每月10號發放工資。

5、 勞動紀律：

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衞生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

5.3 乙方按照甲方規定每天中午（下午1點前）做工作彙報，每天下午（6點前）以微信方式遞交第二天工作計劃。若不能及時上報，需以電話方式提前告知。否則視情況進行相應處罰。

6、 協議的終止、變更、續簽和解除：

6.1 本協議期限屆滿時即終止， 由於生產工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議。

6.2 經雙方協商同意， 可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。

6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協議：

6.4.1 經國家有關部門確認， 生產安全、衞生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業又不加以改善的；

6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。

6.5 乙方提前解除協議， 均應提前 30天通知對方。

7、任何一方違反本協議規定， 給對方成經濟損失， 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

8、協議如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的， 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

用工協議書7

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

年齡：

性別：

户籍所在地：

居民身份證號:

現住址：

甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時用工，根據國家和本市有關政策和規定，雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議。

一、協議期限：本協議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

二、工作內容：甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位。

三、勞動報酬：甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

四、工作時間和休息休假：甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每週工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務確需加班的，給予加班補助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。

五、保險和福利待遇：

(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。

(二)節日福利待遇與本單位正式職工相同。

六、勞動紀律：

(一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度;

(二)按時上下班，不得遲到早退;

(三)維護單位形象，愛護公共財物;

(四)上班時間不得做與工作無關的事，保質保量完成工作任務。

七、甲、乙雙方約定事項：

1、乙方必須在簽訂協議前以社會靈活就業人員身份參加社會醫療保險;若未參加醫療保險的，醫療費用自理。

2、乙方因個人原因發生傷亡事故的，責任自負。

八、協議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協議的相關內容。

(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;

(二)由於客觀情況發生重大變化，致使本協議不能完全履行的;

(三)本協議訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

九、協議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協議。

(一)乙方連續曠工超過15天的，或者累計曠工超過3天的;

(二)乙方在生產工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;

(三)乙方由於患病等原因不宜繼續從事甲方安排的崗位工作的;

(四)乙方因其它原因提出終止協議的;

(五)有不可抗力出現致使本協議不能履行的。

十、協議期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本協議，續訂協議手續應在協議期滿前15日內辦理。

十一、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲方法定代表人簽字並加蓋甲方公章和乙方簽字後生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

用工協議書8

甲方：以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

現甲方根據生產的實際情況，需招收臨時性員工。為完善公司內部人士管理，使之合法合規，進出有序，現根據國家勞動法律條例，結合本企業實際，經雙方協商一致，特訂立本協議。

第一條 臨時性工作人員的概念

所謂臨時工，即在本公司工作業務十分繁忙，原有人手不夠，面向社會隨即招用符合公司需要，又在公司業務量不大時隨時待崗的人員。

第二條 臨時工的招用和退出

（一） 當甲方需招用臨時性員工時，經甲方生產部門面試，到車間試用5天（試用期做多少得多少，新工進廠優惠政策不變），五天雙方無異議，由乙方提出申請，車間主任同意，生產科長審核後，到辦公室簽訂此協議造冊登記，乙方即成為臨時性員工。

（二） 本協議期限為壹年。自___年___月___日起至___年___月___日止。員工進廠不做滿壹個月沒有工資。協議期滿需退出時，由乙方提前三十天向車間主任提交辭職申請，經生產科審核批准後，辦理註銷手續方可退出，乙方在協議期內，持有正當理由，不願繼續在本公司工作時，可以提出辭職，但必須提前三十天向車間主任提出辭職申請，經生產科審核批准後，辦理註銷手續方可退出。

第三條 臨時工報酬

本公司招用的臨時工一般為生產一線人員，實行計件工資制，以現金形式按月發放。

第四條 臨時工的勞動保護、工傷保險、福利待遇

（一） 甲方根據生產和崗位工作需要，為乙方提供勞保用品，安全生產保護措施。

（二） 甲方按國家工傷保險規定，應為乙方支付工傷醫療費用，在治療期間向乙方按最低工資標準發放最低工資。護理等其他費用根據《湖北省工傷保險條例》，結合本企業實際情況，按公司《工傷人員管理規定》執行。

（三） 由於客觀原因造成人身及財產安全事故，甲方應承擔全部責任，由於乙方的主觀過錯造成人身及財產安全事故，乙方應承擔損傷、損失責任，甲方只能提供人道幫助。

（四） 甲方根據企業盈利情況，年終向乙方發放一定的福利金。

第五條 臨時工的工作時間及假期

（一） 甲方實行不定時工作制，每週最長時間不超過40小時，加班加點的，按規定支付加班加點費用。

（二） 甲方根據企業實際生產情況及市場需求狀況，隨即確定乙方的假期，假期無薪金，同時其它一切假期需向甲方請假，照樣假期無薪金。

第六條 臨時工的教育和工作安排

（一） 乙方在甲方上班期間，甲方須經常對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度、社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。

（二） 在優先安排正式合同工的前提下，甲方提供生產和工作需要，有權合理安排調整乙方的工作，乙方應無條件服從甲方的管理和安排。

第七條 臨時工的勞動紀律

（一） 乙方應嚴格遵守國家法律和企業制訂的各項規章制度，如有違規，甲方有權按規定給予乙方相應的紀律處分、經濟懲罰，直至辭退，情節嚴重的還將追究經濟和法律責任。

（二） 乙方要不斷加強思想和道德品質方面修養，不得有意或者無意損害企業和他人利益，如行為不端、貪污受賄、小偷小摸、打架鬥毆、泄私憤圖報復等。

（三） 乙方在上班期間和離職以後，不得向任何人泄漏企業和商業機密，乙方協議終止或者離職時，應向部門主管人員交回所有與經營有關的文件資料，否則，甲方將按《反不當競爭法》和有關法律、法規維護自己的合法權益。

第八條 其他事宜

（一） 本協議經企業管理組織討論制定，協議解釋權屬本企業人事部門。

（二） 企業的各項規章制度是本協議的組成部分。

（三） 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起具同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字蓋章）：

___年___月___日

用工協議書9

工地工人施工合同書為了確保安全，在合同期限內完滿交工，特訂立以下合同：

1：工人在工地施工時，必須書寫安全施工合同書。

2：每天應進行施工前的施工要求和施工交底，確保按合同規範交工。

3：每天下班前應及時的通知施工監理準備好所缺、差的料與施工用具(誤工後自負)。

4：每天下班前應把工地上的個人衞生清理打掃乾淨，確保施工現場整潔有序，並且把電源開關全部關閉，電動工具整理好，水閥全部關閉，確保安全第一。

5：施工期間，嚴禁喝酒，否則禁止進入工地，感冒發燒用藥的情況下，嚴禁使用電動工具或者爬高、做危險的工作。

6：工人進入工地後，應熟知施工圖及用料、配料、施工效果圖。驗證後必須百分百完成。

7：為確保工程儘早交工，在施工中需要加班時，必須完全服從一個工地安排。(5-8個工日特殊情況下)。

8：工人如果有急事要請假，必須由代工組長向工地監管人員提出書面申請交出，由公司批准後方可，(一户不能超過5個人次請假，特殊情況下除外)

9：工人必須在合同期內提前交工，並且把施工現場內的垃圾及門石、交線上的餘灰清理乾淨。

10：在工地施工期間，如果提出更改圖片。(工料甲方支付，並補加工費條款)。

11：如果因為某個人的原因造成電料損失的，有代工負責人簽字認可，工資結算時扣除材料的。

12：工人應對施工現場進行保護，責任沒做到時，罰誰工料費的1.5倍。

13：工人進入施工現場後的第三天，公司支付工費的20%作為生活費用，施工進入半期再付30%，交工完畢甲方認可全額付清。(可根據工程造價訂立付款款項，此項為2萬元以上的工程，2萬元以下的可根據情況訂立，另附備註合同)。

14：工人在施工中提前完工，並且甲方很滿意公司應獎勵。(工人必須在合同期前兩天交工，不包括整修，在合同期外交工超時1天罰款按施工工費的15%)。

15：在施工期間。如果材料出現質量問題，應及時向工地監督人員説明，由監督人員簽字報審公司批准。(出現不利交工因素，責任由個人負責。)

16：在施工期間電動工具，由施工隊自帶，輔料工具由公司配製。(材料到公司依舊換新，丟失自配。)

17：施工場地嚴禁酗酒、吸煙、點火、用電料開水，工具電料要完好無缺口，應用合格的閘刀、插排。如果出現火災後果自負，發現不合格應抓緊更換，出現事故自負。

18：對於工地上的改裝線路，確保安全第一，杜絕後患，按線路施工要求去做。

19：施工方在施工期間如出現工傷、死亡事故，施工方負全面責任，發包方慨不負責任。

20：本工程結束後，協議自動作廢。合同一式兩份，同等效能，簽訂之日起即日生效!

甲方簽字蓋章：___________乙方簽字蓋章：___________中人簽字：___________蓋章20___________年______________________月______________________日

用工協議書10

編號：________

甲方（單位）名稱：____________________

乙方（工人）姓名：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》的規定，甲方因生產、工作需要招用乙方為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本勞動合同，並共同遵守如下條款：

一、合同期限：

本合同期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。合同期滿即終止勞動合同。如甲方需要繼續留用，經雙方協商可以續訂協議，並辦理簽訂手續。

二、生產工作任務：

1、乙方在甲方從事____________________工作。

2、乙方必須按照甲方關於本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或生產任務。

3、在協議期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協議手續。

三、甲方應為乙方提供生產、工作條件：

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。

2、甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。

四、勞動時間和勞動報酬：

1、勞動時間：甲方實行每週_____日，每日______小時工作制。

2、乙方在合同期間的工資標準：_____________________。

五、保險、福利待遇：

1、乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結後，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2、臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇，並按下列情況享受勞動保險待遇：連續工作不滿6個月的，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過1個月，停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月（含6個月），經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。

3、乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導、管理和教育。

七、勞動合同的解除：

1、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

（一）發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的；

（二）乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿後不能從事原工作或未痊癒的；

（三）嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的；

（四）違反操作規程或用工單位規定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經濟損失或嚴重後果的；

（五）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的；

（六）無理取鬧、打架鬥毆，嚴重影響生產和工作秩序的；

（七）犯有其它嚴重錯誤的。

2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

（一）經國家有關部門確認、勞動安全、衞生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；

（二）用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的；

（三）參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的；

（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規，侵害臨時工合法權益的；

3、任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一週通知對方，方可到臨時工户口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。

八、違約責任

甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的，按國家有關規定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的，乙方按照實際損失予以經濟賠償。

九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。

十、其它雙方協商事項：_______________________________。

十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方户口所在街道、鎮勞動部門各執一份。

甲方（簽章）：___________________乙方（簽章）：________________

________年________月________日_________年________月________日

街道、鎮勞動部門（簽章）：______________

_________年____月____日

用工協議書11

甲方：

乙方：

甲乙雙方本着誠實守信、公平互利的原則，經雙方友好協商，甲乙雙方就空調安裝事宜，達成如下協議：

一、工程質量及施工週期

甲方提供施工過程中所需水、電及相關場地設施，乙方提供所有施工機具及安裝服務，免費質保期為，施工日期為年月日至 年日。隱蔽工程應在合同約定進場之日起逾期一天，按 元/天罰款，由於發生人力不可抗拒的原因致使本合約不能履行，如：停電及惡劣的天氣情況等，施工週期相應順延。本合同所指的不可抗力系指不可干預、不能避免且不能克服的客觀情況。

二、工程內容

風機盤管吊裝，鋼管外表面油漆四遍，立管安裝及保温，水平供回管安裝及保温，支管安裝及保温，冷凝水管安裝及保温，水管沖洗與試壓，水平供回管安裝及保温，支管安裝及保温，冷凝水管安裝及保温，水管沖洗與試壓，冷凝水管排水試驗，出風管及風口安裝，新風主管制作安裝，新風支管制作安裝，新風口安裝，温控器布管線及安裝，所有支架製作安裝，內機整個系統調試，室內為交鑰匙工程。

三、工程質量要求

按GB50243《通風與空調工程施工及驗收規範》和GB50256《電氣裝置安裝工程施工及驗收規範》標準驗收。整體質量達到質檢部門驗收合格標準，達到甲方驗收合格標準。

四、工程總價

（固定價格人民幣大寫）：（￥：）工程內容調整不超過正負工程結算總價不作調整。（工程內容隨甲方的設計圖紙和現場實際情況可能變更，此部份款項視做乙方對甲方的讓利和優質服務）

五、結算方式：

1、人員和所有工具進場7天之內支付元生活費。

2、每月結算到所完成工程量的50%，即元。

3、隱蔽工程經甲方和監理驗收合格付至完成工程量的60%，即

4、在工程竣工驗收合格10天之內支付完成工程款項的35%，即

5、質量保證金，在工程竣工一年之內支付%，即

五、爭議解決

凡由本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方就首先通過友好的協商解決

六、其它約定事項

甲乙雙方如有一方違約（含工期、質量、延期付款等），違約方應向守約方賠償損失並確定責任之日起按3%/天向對方賠償違約金。若工程施工內容增加，則工程費用相應增加。在乙方進場之前空調設備的保全責任由甲方承擔，若施工所引起的問題由甲乙方承擔責任。

七、安全條款

甲乙雙方在簽定本合同的同時若未另行簽定《建築工程施工安全生產協議》，以下面的安全要求執行，若特殊施工的則需另行簽定《建築工程施工安全生產協議》，作為本合同的附件，一併履行。

1、甲方對乙方承擔的工程要做安全交底，提出明確的安全要求，並進行監督檢查，乙方必須認真貫徹有關安全施工的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，尤其是吊裝過程中，現場成立專門的保衞和安全文明小組，由公司安全員負責現場安全文明施工。

2、施工現場安全用電應嚴格遵守GB50914-93《建築工程施工現場供電安全規範》，所有臨時配電處一律採用帶觸電保護器的鐵殼配電箱，嚴禁亂拉、亂拖電線、電纜、手提電工具使用前應仔細檢查是否有漏電現象，下班後要及時拉掉電閘。

3、對於安裝現場附近的孔洞，必須加蓋採取防護措施，防止人員墜落或物件墜落傷人事故，現場施工人員必須懸掛醒目的安全標語和警告牌。

4、施工人員進入現場一律戴好安全帽，高空操作要繫好安全帶、不戴安全帽一律禁止進入安裝現場，登梯工作時應檢查梯子的穩定，防止梯子滑倒而摔傷。

5、嚴格執行現場用電制度，電焊、氣焊動火前先辦理動火手續，劃定專用場地，動火結事要檢查後方可離開，施工現場應備足夠的消防用具，遇五級以上大風時禁止使用明火作業。

6、在施工過程中，由乙方全權負責現場安全管理工作。

7、乙方人員在施工過程中因操作不當造成的任何傷害均由乙方的承包人承擔法律及經濟賠償責任。

8、甲方現場聯繫人乙方現場安全負責人 乙方施工負責人

八、其它約定：

1、乙方的全體工人必須以上海開樂建設工程有限公司的名義進行施工，任何挑撥離間有損公司名譽及形象的行為，均按元/次罰款。

2、乙方的承包人及其管理人員不得向其它任何組織及個人透露商業合同的金額總價及其相關機密，若發現或聽到一次，罰款元/次。從工程款中扣除。

3、如若乙方進場人員的工作態度，工藝方法及身體狀況和質量、進度、安全意識達不到甲方要求，甲方可勒令其退場。

4、如若乙方勞務小級整體影響甲方的質量、進度、安全，且不聽甲方的指導意見，勸阻和相關的返工及更改決定，甲方可以要求其全部退場，所發生的工程費用待項目全部竣工後，合同的總工程價計算工程價款= *60%實際完成的（風機盤管+新風機）的總枱數此款項在全部空調工程竣工10天之內支付。

5、會議紀要和工作聯繫單等經雙方簽署的文件，具有同等法律效力。

九、本合同未盡事項，可經雙方研究，另行商訂。

十、本合同一式 份，雙方各執一份，且具有同等法律效力，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

甲方： 乙方： 電話： 電話： 傳真： 傳真： 帳號： 帳號： 地址： 地址： 蓋章： 蓋章： 授權代表簽名：授權代表簽名：身份證號： 身份證號： 簽定時間： 簽定時間：

用工協議書12

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》等

法律、法規，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關係(重事機動車輛註冊、轉移、變更等業務)，並共同遵守履行。

一、合同期限

從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、工作內容

乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。

三、勞動報酬

(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

(二)試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

四、社會保險和福利待遇(一)社會保險

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加社會保險，繳納社會保險金；

2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結後的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行；

3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的`病假工資和疾病救濟費按本市醫療保險規定和甲方的規定執行；

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫卹費、救濟費、一次性撫卹金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

(二)福利待遇

甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

五、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1.乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；

2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每週至少休息一天；

2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期；

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休後不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關規定對乙方進行法規教育和車輛構造基本知識、二手車交易操作規程培訓以及其他車管業務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的法規、規章、制度和操作規程。

(五)乙方有權拒絕甲方的違規要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權提出批評並可向有關部門檢舉、控告。

六、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致後，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效；

2.____________________________________________；

3.____________________________________________。

(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業祕密，對甲方的利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：

1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的；

2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同：

1.患職業病或因工負傷，醫療終結後被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；

2.患病或負傷，在規定的醫療期內的；

3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

4.符合法律、法規規定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內的；

2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規事項的。

(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：

(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：1.本合同所確定的工作任務已經完成；

(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止合同後，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

八、違反勞動合同的責任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的；

2.乙方未經甲方同意，擅自離職的；

3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的；

4.__________________________________________；

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元；

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的範圍包括：

(1)________________________________________；

(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：1.違約行為是因不可抗力造成的；2.因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家和省、市新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十、雙方需要明確的其他事項

十一、本協議未盡事宜，按國家現行法律、法規、規章執行。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人

(委託代理人)：__________________ _____________________

__________年____月____日________年____月____日

鑑證機構(蓋章)

鑑證人：__________________

鑑證日期：______年______月______日

用工協議書13

甲方：

乙方：

經雙方友好協商，在平等自願的基礎上，協商一致達成以下協議：

一、工作時間：

每日工作半天(4小時，週末、節假日除外)。

二、工作內容：

1、主要負責甲方三室兩廳一廚兩衞一陽台的清潔衞生。

2、專用清潔工具由乙方自帶，清潔劑等由甲方提供。

3、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務。

三、勞動報酬：

依據按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資500元/月，每月月底發放。

四、勞動紀律：

1、接受甲方的管理，並按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。

2、工作期間，乙方在工作上要按操作規程和技術要求進行工作。

3、星期日，節假日如需工作，工資待遇按國家規定處理。

4、在簽訂合同時自願遵守甲方的有關規定。

五、合同解除：

1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前三天通知甲方。

2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規可解除合同。

六、未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

本合同經雙方簽字後生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

用工協議書14

甲方:XX市城管執法局

乙方：

為進一步提高城市管理水平，優化市區環境，明確責任，經與僱傭協管員協商，本着平等、自願的原則，制定本協議：

一、乙方做好每天基本管理工作及上級領導交代的其他臨時任務，月基本工資1200元。

二、乙方要求身體健康，在工作期間，應本着安全第一的方針，做好本職工作。甲方不承擔乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責任。

三、違約責任：乙方在工作期間，不履行職責、達不到甲方工作要求、不服從管理或行為失範帶來社會負面影響的，甲方可給予警告或直接解除用工合同。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各留一份，本着協商自願的原則，自簽字之日起立即生效。

甲方：XX市城管執法局乙方：

用工協議書15

甲方：________________________________

乙方：________________________________

甲乙雙方在平等自願，協作一致的基礎上，根據國家有關政策法規，同意簽訂本協議，並共同遵守執行。

一、合同期限

____________________項目工作任務完成，即告終止。

二、勞務內容：

1、負責_________________________________________________________管理。

2、協助甲方對________________________________工程項目相關施工資料及施工簽證製作。

3、對________________________________________工程項目竣工驗收資料製作。

4、在保證________________________工程項目施工工作順利進行的前提下，工作時間由乙方自由支配。

三、勞務報酬、支付方式：

1、勞務報酬：根據乙方的臨時崗位和承擔的任務及風險性，甲乙雙方協商同意工資定為每月____________元。

2、支付方式：當月____日甲方以現金方式支付給乙方；每月工作不滿________天按天工資在當月________日現金支付給乙方，每月工作超過________按一個月工資在當月____________日現金支付給乙方。

四、本協議一式________份，甲乙雙方各執________份，協議從甲乙雙方簽訂即日起生效。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日