工作犯錯個人檢討書

在學習、工作或生活中出現了過錯後，我們要通過寫檢討書來反省，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編為大家整理的工作犯錯個人檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作犯錯個人檢討書1

尊敬的領導同志：

您好！

經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之餘，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對於經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之後，我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。

1、今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每週的'總結報告當中。

2、我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今後工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來説。經理……此處隱藏5304個字……點點的心態的改變對工作的影響很大，我知道錯了。

以後工作我不會在犯同樣的錯誤了，不會造成這樣的問題，我會在工作前做好工作的準備，考慮好工作中會出現哪些為題，把工作環境環節來接清楚，讓自己對大致的過程有把握，因此再次工作的時候就避免事情發生，時刻牢記自己的任務，給錯誤產生的機會，一定要在萌芽期，掐斷他，不給發展的時間，一切都要我嚴格把控，做好，做到心裏有數。

在工作的過程中不能夠因為外物影響工作，全心投入工作，不會把工作當成兒戲，不會讓工作出現問題，這才是我應該做的，在工作中不能夠分心，以工作為主，在重要的事情都要等工作完成，或到了休息時間在做，分清工作的主次，弄明白細節關鍵問題。

我一定會牢記的一次的我會牢記一生，減少工作出問題的紀律，杜絕問題的產生，做好自己，做好工作。

每天工作結束我都會對工作作總結，分析工作的得失情況，然後根據具體的情況分析問題，做好工作，抓住在工作中沒有做好的地方，及時對犯錯的問題進行改制，這樣有利於我在工作中進步有利於我不斷前進，不斷的成長，而不是停留在原地。

成長也是我們做好工作的關鍵在工作中不但要針對為題進行處理，還要針對自己進行調整，對自我的性格，習慣，要向好的方面發展，積極主動的接收新事物，學得多就會減少犯錯的機率。

越熟悉的工作越容易犯錯，越簡單的事情也月容易出錯，因此在工作中無論是簡單或熟悉都要認真，都要仔細，細心，做好工作的任務而不是多次犯錯，我一次一定不會在犯了。

此致

敬禮！

　　檢討人：XX

　　日期：XX

工作犯錯個人檢討書2

尊敬的各位領導：

關於x月x日在x一事，經過是這樣的：因當天是值班的最後一天，思想懈怠，對自己的要求放鬆。早晨竟然在上班後，還在值班室埋頭大睡。我不想為自己的錯誤找任何藉口，那都只是託詞，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心。對我的行為，我深深懊悔不已，更是替自己不齒，現在覺得就是年少輕狂，對自己的要求鬆懈。早在我踏進公司的時候，領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工、遵守員工規範。每週例會，加強思想教育。但是自己以身試法，從而造成惡劣影響。經過領導及時指正，以及自己這兩天的反思。深刻認識到此事的重要性，過去自己並沒有好好的去考慮值班的責任，造成了現在的錯誤。對於我在崗睡覺的事情，所造成的嚴重後果如下：

1、有可能造**全隱患和安全事故，對公司的財產造成損害，對個人的生命安全造成威脅。

2、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的錯誤，有可能造成別人的效仿，影響單位的.紀律性。

3、影響個人綜**平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事情認識不夠。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。我已經是個成年人了，有能力有責任有義務對自己的行為負責，我不再對自己所犯的錯誤尋找藉口。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份是對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。保證不再出現類似錯誤。

勿以善小而不為，勿以惡小而為之。個人價值需要通過集體得到實現，今後，我會以新的面貌面向大家，無論在工作，還是在別的方面，我都會嚴格要求自己，將這次的錯誤作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

工作犯錯個人檢討書3

尊敬的各位領導：

身為一名xx，一名xx，應該嚴於律己。對自己嚴格要求，增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。下面我謹向各位領導做出我深刻的檢討，並保證：

1、在這件事情中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯，對單位管理規定製度學習和執行不好，以後一定加強這方面學習，做一名合格的警員。

2、以後工作中認真履行崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務。要積極表現配合領導，配合同事，以自己的行動來證明自己的.覺醒，以加倍的努力工作來證明自己的決心。

3、對於自己所犯的過失，我將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤。我保證今後不會在有類似的事情發生，請求領導的原諒和監督。

此次事情的發生，也警示了我以後會在努力工作的同時，盡其所能的嚴格約束自己，要求自己，使自己思想走向新台階。通過領導的教育和幫助，我已經認識到自身的缺點和不足，我將本着有則改之，無則加勉的誠懇態度在做人和做事方面嚴格要求自己。痛定思痛，堅決將殘存在我思想深處的障礙徹底肅清，要積累對工作有益和有良的經驗，並將這種經驗和教訓運用到工作中去。其次，我意識到自己組織和紀律性不強，自由主義氾濫，才犯下今天這麼嚴重的錯誤。今後的工作中一定引以為戒，做到早請示，晚彙報，在做好本職工作的同時，毫不留情的剷除隱藏在我思想角落裏的自由主義成分。並堅信不以規矩，難成方圓這一古訓，

通過這次事情的發生，給我教訓最大也是震撼我靈魂最深的經驗只有一句話：無論是做人還是做事，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。

我將吸取教訓，引以為戒，認真查找工作中的不足，提高工作重要性的認識，以本次事件為契機，加強自身思想的提高。

這裏我再次向領導作出檢討，對於領導的批評教育也表示我深深的感謝，請求領導在今後的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正我的錯誤。

此致

敬禮!

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日

工作犯錯個人檢討書4

尊敬的領導同志：

通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝，發生這件事後我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

第一，今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每週的總結報告當中。

第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今後工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來説。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今後我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

這次，老師跟我談了許多問題，給我敲響了警鐘，使我幡然悔悟，理解到了“播種一個行為，收穫一個習慣，播種一個習慣，收穫一個性格，播種一個性格，收穫一個命運”的道理。受到老師的批評和建議，我十分重視，並從內心上譴責自己，反省自己。要從觀念上徹底轉變，從自己身上找錯誤，查不足，深刻的反醒。

第三，關於我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的`缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來説是無比寶貴的經驗。

做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業務中學更多的智慧，自己要不斷提高業務及其他綜合水平。

在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯個人檢討書5

尊敬的xx：

昨天因為自己狀態不佳，竟然忘了召集小朋友們開會。先好好的反省一下。因為個人的私事影響了公事，實屬不該。不管自己的情緒遇到了天大的問題，我作為四個孩子的責任人，必須對他們負責，對我向他們承擔的責任負責。比如孩子們準備好了開會的內容，而我卻沒有召集，長此以往他們就不會再重視每天開會的內容，會敷衍，到時候既影響他們的積極性，工作也不好開展了。

在現有的三個組裏面，目前只有我這個組做到了每天堅持開班前例會，我也決心把它堅持下去。每日一開的例會有幾個好處：第一，督促我每日密切關注徵信工作情況，從操作員工作量到分行情況，不敢懈怠;第二，督促孩子們每日做總結，以便次日開會時彙報，對我分配的任務不敢掉以輕心;第三，有利於及時掌握各分行情況，對他們進行分組管轄的工作安排才能取到真正的實效;第四，在工作上有什麼想法和新的安排便於及時傳達和溝通;第五，及時掌握孩子們的工作情況和精神狀態，瞭解他們的能力差異和各自所長，發現他們的問題，便於及時修正我的管理方式和某些做法;第六，便於及時聽取孩子們的意見，為我的工作提供靈感。

鑑於以上種種好處，所以我現在設了一個鬧鐘，每天8.30準時提醒我開會，不管我自己的情緒遇到了多大的問題，今後都會將工作放在第一位，不會因為個人情緒影響工作。這是對自己的要求，也是對我的孩子們的承諾。我不能光要求你們把工作幹好，自己卻什麼也不做，連每天看看你們的工作成績這樣的.事情都會忘記，那太不是一個值得信賴的姐姐了。那就算你們不聽我的話我都無話可説了。

今天早上的例會把上個月幾個典型的分行的情況大致説了一下，要他們這個月注意觀察一下。問到他們現在提到某個分行，是不是馬上能反應出來是不是自己管轄的分行，他們説可以反應過來，包括分行的網編等等這樣的東西都能看一下就反應過來。我很高興，我説就是要求你們達到這個熟悉程度，對自己所轄的分行的情況一定要爛熟於心，問到什麼馬上就反應過來。然後要求他們在審查額度調整的時候將可疑消費的分行、二級分行、可疑商户等情況記下來次日開會時通報，這樣大家可以信息共享，在審查時可以重點把握某一地區上送的申請，或常在某一商户消費的申請是不是可以認定為可疑。這些東西我都是通過開會慢慢滲透給他們。一開始的要求很低，只是要求他們把工作做完，慢慢地會告訴他們我們幹這個是為了什麼目的，在工作中應該如何為這個目的服務;到達這個層次後，我再引導他們如何去發現問題，發現問題後如何解決。等等，我相信，不久這些悟性很高的孩子就會做到很好，做出來的事情會如同我自己親自做的一樣清晰明瞭。不過，這些目標的實現都必須是以我自己的工作思路清晰，目標明確，工作安排合理為前提的。不然，連基本的工作任務都完不成，怎麼能弄出更多的花樣，做出更多的成績呢?

只有他們具備了創造性，我的團隊才是有活力有生命力的。喜歡。

會上顧主動説，我這幾天分行上送的申請少，徵信的工作量比較少，我的工作可以往額度調整那邊傾斜一下。很好，我很高興，大大地表揚了他們，我説我們是一個和諧的團隊，在工作中大家都很積極主動，遇到工作從來不推諉，非常好，我們本來就是一個整體，工作需要大家來共同完成，希望以後我們都能夠繼續這樣互相幫助，把工作開展好。

顧是個很有工作熱情的孩子，對工作很用心。這一點我很滿意，交給他的事情他也會努力做到最好。不過有時候他比較喜歡替我做出決定，在建議的時候明顯希望我採納並覺得我就應該採納一定會採納。對此我要稍稍壓一下，要讓他知道，他能做的是建議，合理的我會採納，但我不會聽從我的下屬擺佈由他來替我做決定。所以今天他建議給徵信組多發一張審批單子，説今天徵信查詢量少可以多批點，被我拒絕掉。我自己心裏有數，知道工作怎麼安排，他們事情少我寧可讓他們多休息會兒，也沒必要多批一張卡，因為今天加緊批掉明天一早沒得批坐在那裏一樣是閒着。

對於王的工作能力我真是不敢恭維。從動手能力到歸納能力，都比別人差一截，對我的意圖的領會也比別人差一截。好在顧和宋經常毫無私心的幫助她，從excel表格到統計方面經常都會幫她看看。我也經常在發現問題後把她叫過來單獨給她講講哪裏有問題可以怎樣做更好。希望在大家的帶動下她的能力不會比別人差得太遠。

這其中我的確感受到了許多欣慰，許多成就感的鼓舞。昨天聽小蘭説她前段時間帶了一個貴大法學院的研究生，動手能力超差，把她氣得不行。人家還就願意管她要一些操作手冊之類的大部頭書猛看猛作記號，不過動手能力就是不行。她很鄙夷地説那個徒弟真的是有點憨，不管是説話，還是幹活。想到這裏我不由得感到欣慰啊。我的這些孩子們不用我操心，我常常是講完要求他們就去做了，並且可以做到我希望的程度。就連有些我該教沒教的東西他們也會自己去摸索處理完。真是乖。

下一步我會再把一些具體性的事務交給他們去做，把統計性質的工作都分出去，由他們來負責數據統計。我自己根據數據變化提出工作要求就可以了。然後有時間多看看徵信業務相關的內容，提高自己的素質，然後才能對他們進行指導。

加油吧。徵信工作的前途無量，你要加一百個油!讓孩子們喜歡你，讓領導認可你，讓同事尊重你，讓你自己也對自己感到滿意!

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯個人檢討書6

尊敬的領導同志：

經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之餘，更相識到我這樣行為的結果是緊要的，對於經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

然而，經過經理的肅穆指正錯誤之後，我已經意識到再怎麼缺憾和難受都對我彌補錯誤無濟於事，第一我應當肅穆地成認錯誤，謹慎地面對它，我必需努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應當踴躍地去擔當因我犯錯帶來的一些影響，今後我必須要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作看法，誠懇守信地對待將來的工作。

第一，今後我無論是在工作方面與肅穆自律方面，我都要提起非常的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每週工作中謹慎對待工作的每個環節，踴躍地去發覺一些工作中存在的問題，去發覺問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，謹慎地寫在每週的總結報告當中。

其次，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是乾脆導致此次錯誤的.緣由之一，因此今後工作中，我要加強思維處事實力的造就。就我這次的錯誤而言，歸根結底來説。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應當有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今後我會謹慎地意識到問題的存在，相識思索事情開展，儘可能訂正自己投機心理的毛玻要踴躍謹慎地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三，關於我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實須要經過一次次的經歷教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正相識到誠信對於一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來説是無比珍貴的經歷。

在此，也盼望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

工作犯錯個人檢討書7

尊敬的領導：

我是xxx，在4月25號的晚上，我在工作時我沒有做好自己的工作，反而沒有抵擋住麻友的誘惑，參與了他們的活動，後被領導發現。

我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安。

在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆，帶來的結果，

經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊特別欠缺，更為重要的'是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個特別不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導準時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那麼後果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情特別沉重和羞愧。發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見， 同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。 此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工作犯錯個人檢討書8

尊敬的領導同志：

您好！

經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之餘，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對於經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之後，我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。

1、今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每週的總結報告當中。

2、我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的'原因之一，因此今後工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來説。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今後我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，儘可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

3、關於我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來説是無比寶貴的經驗。

在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯個人檢討書9

尊敬的領導：

您好！

我是xx，在公司遲到已經不是第一次，我認為在遲到的事情上面我須要重視起來了，對自己工作要求不高，必須會出大問題，再有我感覺自己這段時間的狀態是特別的不好，在工作當中經常走神，上班的時候也沒有狀態，時時刻刻都在想着一些一塌糊塗的事情，想想真的是一個特別大的錯誤，我深知自己作為x的一名員工，就應當嚴格落實各項規定，就應當在工作當中謹慎起來，我不能拖累了公司的整體工作氣氛，我也不能影響了其他的'同事工作，遲到是一個特別惡劣的事情，您始終都在強調我們作為一名員工，每天應當按時的上班，每天應當按時的去做好自己的事情，這次我的狀況的確應當好好的檢討自己。

我早上在家裏面一拖再拖，沒一個好的時間觀念，乾脆緣由就是我不合理支配作息，我今日就是沒有一個時間觀念，拖拖拉拉的，所以我在到公司上班的路上，就已經是頂峯期了，當時許多許多的人都要上班，路上堵的不行，我此時此刻都在反省自己，為什麼不錯過這個時間段，為什麼不提前做好打算，我真的是特別的難過，想了想這些就感覺自己沒有做好本職工作，沒有做好一名員工應當做好的事情，這次是我的錯誤，我是在不該這樣，我也不應當因為這個理由遲到，長期來對自己的要求不高了，在回憶起來的時候的確是對自己不負責任，我須要好好的去提高自己時間概念，對於這一點我此時此刻特別堅決，我堅信在將來我能變更這些，必須要分內工作，在這裏給自己立狀，再也不會遲到，對今日的遲到事情給同事們也應當致歉，主要也是因為自己破壞了上班氣氛。

此時此刻雖然跟你説明了，但我還是特別的自責，我須要用這種行為去讓自己記住今日的遲到事務，我不能再發生這樣的狀況了，影響了工作，也影響了自己的狀態，這段時間以來就是因為自己的狀態不好，所以導致了工作心情也不高，甚至有時候走神，對我而言，是一個特別不好的，更何況是遲到這麼惡劣的狀況，我須要去訂正自己，我也盼望在接下來的工作當中不再發生遲到的事務，好好上班，每天合理的支配自己的時間，給大家做一個好的典範，我也是無比的盼望您給我糾錯時機。

工作犯錯個人檢討書10

尊敬的領導：

您好！

20xx年xx月xx日一上班，我就受到領導問責，因為被公司領導查出自作主張，假冒領導在請假條上籤了字。原本以為這事算不上什麼，但經過反覆思量，整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發生，有違公司制度的執行，作為一家大型國有企業一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規章，但自己主動犯錯，內心久久不能平靜並且深懷愧疚之心。

首先我要向領導做深刻的檢討。辜負了領導對我的信任和期望。做了不該做的事情。我也深感懊悔。沒有自己的立場，立場不堅定。導致了自己的失職。

記得20xx年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃xx年過去了，xx年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊塗事來。事情的起因是因為我身懷有孕，經常要到醫院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發郵件請假，然後分管經理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領導來的很匆忙，我也沒有準時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領導簽字了。後來人事催，我就冒充領導簽了幾個字。

本事件發生之後，我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情，不是表面上的一次簡易的違規，而是思想隨便造成的，在此，向公司領導做出深刻的'檢討，並樂意接受公司領導對我的處理。本人以為，產生問題的原因主要表現在以下幾個方面：

一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執行公司各項規定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放鬆了甚至忽視了日常行為規範的嚴格要求。

二是責任心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都務必嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什麼，這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。

三是沒有預計後果。看似一個人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。

通過本次事件的發生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表着個人的形象，更重要的是代表着我們公司的形象，發生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質有多差，以至於受屋及烏，對我們公司的經營產生影響。可以説，這種事情的發生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認WORD（可編輯版本）

識到，日常的工作不僅僅是經營目標的實現，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發生違規違紀事件。

面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今後再次發生類似違紀事件，我決心在今後的工作中做好以下幾點，在此，特向領導作如下深刻檢討和承諾。

第一，我務必徹底改正這種違規行為，以後不論大事小事，凡領導分管的事就務必做到請示彙報，經領導同意再認真實施，不得擅自作為。紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事，自始自終相信“不以規則，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。對於管理制度的把控沒有做到靈活變通，過於機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威並施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。 第二，我務必就此次錯誤向領導做出深刻檢討與抱歉，向全體同事表示深深的歉意，並且現身説法，提高大家的守紀意識，以我為鑑，下不為例，自覺接受全體人員的監督。 第三，我務必倍加珍惜工作，愛崗敬業，勤奮努力，將功補過。最後，我懇請領導與單位同事的原諒。

總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，遺忘了根本。最後，我懇請組織監督我今後的一言一行！

以上是我的檢討，不當之處，請領導批評。針對本次事件，我樂意接受公司的任何處理。

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯個人檢討書11

敬愛的領導：

每一天提一條合理化建議，或每一天提一條企業存在的問題，這是採購的集體的承諾。但是從大年七年級開始，就盡情享受XX年春節的'快樂，把當時的承諾放到一邊。

作為前採購部經理，對這起事故，深感漸愧!是我的懶惰，誤導大家，致使採購集體的承諾沒有兑現。務實、求本是華夏人光榮傳統，可是我們卻把它輕易地丟掉了。重塑華夏輝煌，靠的不是空洞的口號，而是需要踏踏實實，艱苦奮鬥，不找回當年務實、求本的華夏光榮傳統，就談不到重塑華夏輝煌。

願採購聞這起事故，給我們啟示，再也不能稀裏糊塗混日子，務實求本，從一點一滴作起，一步一個腳印，有始有終，盡職盡責，作好每件事，充實地過回每一天。

誠實的接受批評和外罰，預祝XX年企業騰飛，從這份檢討開始。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯個人檢討書12

尊敬的領導：

今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，並被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊特別欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個特別不好的.傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導準時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那麼後果極為嚴重。

甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情特別沉重和羞愧。

發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。 望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的狀況發生，我真誠地接受批評，並樂意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

　　檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

工作犯錯個人檢討書13

尊敬的公司領導：

今日，我懷着愧疚和後悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對上班上網這種不良行為的深刻相識以及再也不在上班的時候上網的決心。

首先，在上班時間，我不該運用xx的電腦，不去做銷售，為此，給上級領導造成的困擾，我深感愧疚，我會深刻的做自我檢討，好好反省，不會在這麼貪玩，在上班時間，我會做好本職的工作，做好銷售，為公司多增業績，做事都要先三思而後行的。

我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧，我不應當在上班的時候上網，不應當違反公司的規定，我作為員工應當聽從公司的支配，而我沒有肅穆的重視到公司的規定，我感到很愧疚，我盼望公司領導及同事可以寬恕我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

我要倖免這樣的錯誤發生，盼望公司領導及同事可以堅信我的悔過之心，我保證今後必須不會在上班時間上網。

其次，我在上班的時候上網的行為也是一種對工作的不尊敬的表現。公司的規章制度，過去我始終無視了它。我這樣做，對其他員工

也有一種不好的影響，所以，我深刻的體會到自己的錯誤，對於這件事情，所造成的緊要後果我做了深刻的反思：

1、在同事們中間造成了不良的影響，由於我在上班的時候上網，有可能影響公司紀律性，讓其他同事也上網，都沒有好好的做銷售，這事實上也是對公司的不負責。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成，我深感後悔，深刻檢討自己的錯誤。

3、思想覺悟不高，對錯誤的相識缺乏，試想假如當時我就相識到此事的緊要性，錯誤就不行能發生。總之全部的問題都歸咎於我還未能到達一個現代營業員應具有的相識問題水平，為能對公司帶來更好的效益，我越來越清楚的感覺到自己所犯的錯誤的'緊要性，為此，我必須會在以後的工作中更嚴格地要求自己，在謹慎完成業績，在上班的時候肯定不上網地同時，做好銷售業績。

在上班的時候上網，我覺得有必要對我的行為作出檢討，所以遵照公司的要求繳納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進展深挖細找的整理，並認清可能造成的緊要後果。

望公司能念在我相識深刻而且平常表現也不錯的份上，從輕處理，請關懷愛惜我的同事接着監視，協助我改正缺點，取得更大的進步。

工作犯錯個人檢討書14

尊敬的領導：

您好！

在我熟悉的工作中我犯錯了，我有些懊惱都怪我沒有認真，都怪我不夠仔細，是我做的不夠好，是我做的不到位，導致的錯誤。

我經常提醒自己要好好工作，要仔細工作不好忽視細節，也不好粗心大意，我工作都是很順利，也都很少出現差錯，我一次又一次的完成，讓我沒有以前關注了，對待工作有些放鬆，對待自己也缺少嚴謹，導致錯誤出現，後悔，也難過。

後悔我不該犯錯的，我熟悉瞭解工作，我的能力完全能夠做好這個工作的，但是去卻犯錯，讓工作出現了瑕疵，我對不起領導的信任。唯有把工作做好，一點點的心態的改變對工作的影響很大，我知道錯了。

以後工作我不會在犯同樣的錯誤了，不會造成這樣的問題，我會在工作前做好工作的準備，考慮好工作中會出現哪些為題，把工作環境環節來接清楚，讓自己對大致的過程有把握，因此再次工作的時候就避免事情發生，時刻牢記自己的任務，給錯誤產生的機會，一定要在萌芽期，掐斷他，不給發展的時間，一切都要我嚴格把控，做好，做到心裏有數。

在工作的'過程中不能夠因為外物影響工作，全心投入工作，不會把工作當成兒戲，不會讓工作出現問題，這才是我應該做的，在工作中不能夠分心，以工作為主，在重要的事情都要等工作完成，或到了休息時間在做，分清工作的主次，弄明白細節關鍵問題。

我一定會牢記的一次的我會牢記一生，減少工作出問題的紀律，杜絕問題的產生，做好自己，做好工作。

每天工作結束我都會對工作作總結，分析工作的得失情況，然後根據具體的情況分析問題，做好工作，抓住在工作中沒有做好的地方，及時對犯錯的問題進行改制，這樣有利於我在工作中進步有利於我不斷前進，不斷的成長，而不是停留在原地。

成長也是我們做好工作的關鍵在工作中不但要針對為題進行處理，還要針對自己進行調整，對自我的性格，習慣，要向好的方面發展，積極主動的接收新事物，學得多就會減少犯錯的機率。

越熟悉的工作越容易犯錯，越簡單的事情也月容易出錯，因此在工作中無論是簡單或熟悉都要認真，都要仔細，細心，做好工作的任務而不是多次犯錯，我一次一定不會在犯了。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：