公司的新春慰問信

集團公司新春慰問信

親愛的員工家屬：

您好！

光陰荏苒，歲月如歌。轉眼又到為您送上新春祝福的時候。即將到來的2012年是農曆龍年。龍作為中華民族的圖騰，象徵着一切美好的事物和繁榮的景象。在此，我謹代表西城全體員工，並以我個人名義，向你們致以龍年最誠摯的慰問和最美好的祝福!祝您龍年吉祥，身體健康，萬事如意，閤家歡樂。

即將過去的2011年，是西城發展史上重要的一年。面對低靡的`市場環境和全面收緊的財政政策，西城員工團結一致，積極應對，攻艱克難，搶抓機遇，在確保已有生產規模正常的基礎上，大力開展項目建設，推進管理創新和技術革新工作，確保了西城各項事業的可持續發展。

這一年，我們秉承“員工創造，員工享受”的發展理念，注重員工素質和能力的培養，舉辦各類崗位技能比賽，建立人才培養機制。我們安排全體員工外出旅遊、參加健康體檢，全面提升員工福利待遇。利用成本節約獎建立一系列激勵機制，激發員工工作熱情，穩步提高員工收入。

這一年，也是西城建廠二十週年的喜慶年。二十年來，西城人不畏艱難、勇攀高峯，練就了一付付錚錚鐵骨；二十年來，西城人用汗水和智慧創造一個個發展奇蹟。二十年的輝煌業績，離不開全體員工的刻苦和勤奮；也離不開您對西城默默無聞的支持與奉獻。

每逢佳節倍思親，在萬家團圓的日子裏，我們有些員工已經10多年沒有在春節與家人團圓，您的親人也可能因工作的關係不能在春節與您相聚。對此，我深表歉意。同時也請您放心，在西城這個大家庭裏，我們會承擔起親人的責任，付出親人的關愛，確保員工能夠過上一個熱鬧、喜慶、祥和的新年。

即將到來的2012年，是西城推進精細化管理和建設學習型企業的開局之年。我們將提供豐富多樣的學習平台，繼續幫助員工轉變學習觀念，提升學習能力，讓我們的每一位員工都能通過學習，掌握工作技能，提高綜合素質，體現人生價值。讓每一位員工與西城一起成長，共同發展。

我們相信：宏偉目標的實現，依然需要你的理解、您的支持。我更相信：有了您的全力支持和奉獻，我們一定能再創輝煌！

為表謝意，隨信將寄上300元節日慰問金，請注意查收。

再次祝您身體健康、全家幸福、吉祥如意。

二〇XX年十二月十二日