實習合作協議

甲方：

乙方：****學院管理工程系

為了積極探索校企聯合培養創新型人才的模式，使學生熟練掌握飯店基本業務和了解企業經營管理模式，培養學生的業務技能和專業素養，甲、乙雙方經友好協商，本着平等自願的原則，就乙方學生在甲方實習事宜達成本協議，共同遵守。

一、本協議期限為 6 個月，自 2015 年_3_月_5 _日至2015年_8_月_25 日，實習結束之後需返校完成學業。

二、甲方接收乙方實習生共 22 名 (具體名單附後)。

三、乙方實習生實習期間的待遇如下：實習津貼每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以銀行轉帳方式支付。

四、雙方責任：

（一）甲方

1．乙方學生需到酒店指定機構進行體檢（辦理健康證），體檢費用由學生先行支付，在實習期滿後一併由甲方全額報銷。體檢不合格者不予錄用。

2．甲方按照《勞動法》規定實習生每週實行40小時工作制，不包括用餐時間。每天的工作時間及休息日根據工作需要安排。實習生可根據甲方合理需要進行加班，且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休，實習生如在實習結束時仍有未用完補休，酒店則按照1：1支付所有補休。

3．實習期間甲方為實習生在酒店員工食堂提供免費三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。

4．甲方應對乙方實習生進行業務操作規範培訓，並提供勞動安全保護，預防危險事故發生。甲方根據酒店員工工傷的相關規定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫療費用。（甲方為實習生辦理酒店僱主責任險，並遵照酒店僱主責任險執行）

5．乙方實習生實習滿3個月後每月將享受1天的有薪病假。乙方實習生請病假需到醫院開具病假證明，連同掛號單，繳費記錄和病歷等材料一併交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。

6．甲方負責提供乙方實習生住宿（地址：

），並負責實習生住宿協調管理工作。住宿費用由酒店支付。實習生如損壞宿舍內任何物品，須照價賠償。

7．甲方有義務對實習生進行崗位培訓、業務指導和管理，並派有經驗的員工協助指導工作。實習期滿時，甲方做出書面實習鑑定，並可視實習生表現在雙向選擇前提下，與實習生簽訂用工合同。

8．甲方不得安排乙方學生參與商業接待等與實習無關的工作。

（二）乙方

1．乙方對實習生做好教育和協助管理工作，並選派兩名指導教師全程跟蹤。負責實習生思想教育、督促其遵守實習制度、服從崗位分配，以順利完成實習任務。

2．乙方配合甲方教育實習生服從酒店的管理，嚴格遵守酒店各項規章制度，協調處理好突發事件。

3．乙方實習生必須服從甲方的管理，認真執行甲方規章制度。由於其過失或故意所為而給甲方造成損失的，應承擔相應責任。

4．乙方實習生必須服從甲方的崗位分配，學生在實習期內不得自行更換部門。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章後正式生效。如有不盡之處，雙方應本着友好協商的原則解決。

甲方聯繫人：

聯繫電話：

乙方聯繫人：***

聯繫電話： （1）（2）

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表簽字：

代表簽字：

簽約時間：

年月日

簽約時間：

年月日

實習合作協議 [篇2]

甲方： 有限公司 （以下簡稱甲方）

乙方：____ _ _（以下簡稱乙方）

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本着平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限及工作時間

1、甲方______名學生到乙方實習，實習時間自年月____日起至年____月____日止。

2、乙方應根據相關法律法規及規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

根據乙方的實際和工作需要，安排實習生到____ __部門，從事__ _工作。實習期間，甲方安排專人負責實習生管理溝通，乙方安排專門技術人員對實習生進行業務培訓、技術指導，實習生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

三、實習津貼

實習生採取同工同酬加管理費形式，管理費 元/人 /月，實習生工資及管理費每月 日前轉到甲方賬户。

四、實習期間應遵守以下規定

1．實習生應遵守法律法規，遵守乙方的規章制度。如違反國家法規和乙方規章制度，乙方可根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2．因實習生造成實習基地財物損失的，按乙方規定處理。

五、勞動保護

1．乙方需為實習生提供符合國家規定的安全工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2．乙方根據實習生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3．實習生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、協議解除

1．甲方在本協議履行期間可以在説明原因的情況下向乙方提出終止實習合同，但必須提前30天通知乙方，並作好工作交接。

2．實習期間，乙方如能證實實習生態度不好且不符合實習崗位要求，可提出終止實習，辦理完畢手續後，解除本協議。

七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、法律效力

本協議正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。

甲方（蓋章）： 東莞市 有限公司_ 乙方（蓋章）：__ _______

代表人（簽字）：___ ______ 代表人（簽字）：____ _____

_________年____月____日 ________年____月____日

實習合作協議 [篇3]

助乙方對實訓生的成績評定.

(二)乙方:

1,負責提供工作崗位,明確崗位名稱,職責及要求.

2,負責學生在實訓期間的交通費用和相關津貼.如實訓生帶團補助,承擔或獨立完成一定的贏利業務及實操技能時的崗位津貼.3,學生在實訓期間,提供相應崗位的實訓指導老師,負責實操技能及崗位職責的培訓與指導.

4,學生在實訓期結束後,負責對學生做出實訓成績評定.

四,負責學生在實訓期間的勞動安全,由於個人原因違反規章制度及工作紀律或給企業造成損失,其處理方式由甲乙雙方共同商定.

五,未盡事宜雙方共同商議解決.

六,本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份.自蓋章簽字日起開始生效,時效為三年.合作期滿後,根據雙方意願可以續簽協議.

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

年 月 日 年 月 日

甲方:

乙方:

為了加強學生實踐能力訓練,培養應用型的.旅遊管理專業人才,經甲乙雙方友好協商,本着互惠互利的原則,就共同建設旅遊管理專業實習實訓基地事宜達成如下協議,雙方共同遵守:

一,雙方同意共建"河套大學旅遊管理實訓基地",並在乙方處掛牌.

二,雙方共同成立旅遊管理專業指導與管理委員會,全面負責實訓計劃,實訓安排和管理.

三,實習實訓方式:

1,崗位實習:安排在每年旅遊旺季,由乙方提供若干工作崗位,實訓人員直接上崗操作和服務,主要工種為餐廳,客房和前廳服務員或基層,中層管理人員及景區導遊服務人員,在實習的過程中實行輪崗制.

2,課程見習:見習是指根據教學課程進行相應見習實訓,內容包括基本服務技能,基本操作示範,企業運營,工作制度和相關的工作紀律,以完成上述單個課題為目的的實操練習或觀摩環節,每次見習時間通常在十五天以內.通常安排在旺季前夕或者根據該方向的主幹業務課程的需要而定.

四,雙方共同制定學生實習實訓方案,具體確定實習實訓崗位,工作時間,實習實訓指導教師,實習實訓操作規程,實習實訓考核辦法和要求等.

五,雙方責任

(一)甲方:

1,負責組織和管理學生.按照乙方提供的崗位安排學生實習實訓,靈活調整教學計劃以保證實訓的持續性.

2,甲方實習實訓人員在實習實訓期間必須嚴格遵守乙方的規章制度及工作紀律.

3,配合乙方對實習實訓學生進行教育和操作指導,並制定相應的實習實訓成績評定辦法,協助乙方對實習實訓學生進行成績評定.

(二)乙方:

1,負責提供工作崗位,明確崗位名稱,職責及要求.

2,學生在實習實訓期間,提供相應崗位的實習實訓指導老師,負責實操技能及崗位職責的培訓與指導.

3,學生在實習實訓結束後,負責對學生做出實習實訓成績評定.

六,雙方關於實訓津貼及實訓時間的約定:

1,實訓人員規模:全體旅遊管理專業學生

2,津貼方案:乙方每月向甲方學生支付實習費用600元人民幣,並且負責實習學生的住宿和飲食及實習指導教師的往返路費和住宿飲食費用.

3,實訓時間規定:學生實習的時間安排為每年的六月十五日至十月十五日,共四個月.

七,雙方關於勞動安全的約定:依照《勞動法》的有關規定為處理原則,在工作時間由乙方負責.由於個人原因違反規章制度及工作紀律或給企業造成損失,其處理方式由甲乙雙方共同商定.非工作時間由甲方負責.

八,未盡事宜雙方共同協商解決.

九,本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份.自蓋章簽字日起開始生效.

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

年 月 日 年 月 日