關於保密協議書12篇

在當今社會生活中，很多場合都離不了協議，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。那麼協議怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的關於保密協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

關於保密協議書1

甲方：

乙方：

本着平等互利的原則，經雙方友好平等協商一致，自願簽訂本協議，以資雙方共同信守!

一、保密的內容和範圍

1、軟件數據涉及乙方的信息;

2、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

二、雙方的權利與義務、責任

1、甲方應自覺維護乙方的利益，嚴格遵守本保密規定;

2、甲方不得向任何單位和個人泄露乙方的任何資料信息;

3、甲方不得利用所掌握的商業祕密牟取私利;

4、甲方同意並承諾，如果這些數據未經乙方許可披露給他人，所造成對乙方的直接損失，並經證實，乙方有權通過法律途徑向甲方索賠;

5、甲方同意並承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到乙方事先許可的.情況下不披露給任何其他人士或機構。

6、甲方同意並承諾，未經乙方同意，甲方不可拷貝服務器上的任何保密信息;

三、本《協議》項下的保密義務不適用於如下信息：

1、非由於甲方的原因已經為公眾所知的;

2、由於法律的適用、法院或其他國家權力機關的要求而披露的信息。

四、本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽字之日起立即生效!

甲方代表人簽字：乙方代表人簽字：

蓋章：蓋章：

_____年__月__日_____年__月__日

關於保密協議書2

甲 方：

法定代表人：

乙 方：

身份證號：

保密項目：

項目組成員：

乙方因參與甲方關於________ 項目的有關工作，已經(或將要)知悉甲方關於該項目的商業祕密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本着平等自願、公平誠信的原則，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協議。

第一條 保密的內容和範圍

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方關於該項目的商業祕密範圍包括：

1、技術信息：

包括技術方案、設計要求、服務內容、實現方法、運作流程、技術指標、軟件系統、數據庫、運行環境、作業平台、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術祕密的業務函電等等;

2、經營信息：

包括客户名稱、客户地址及聯繫方式、需求信息、營銷計劃、採購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等;

3、其他事項：

甲方依照法律規定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協議(如技術合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。

第二條 乙方的保密義務

對第一條所稱的該項目商業祕密，乙方承擔以下保密義務：

1、 主動採取加密措施對上述所列及之商業祕密進行保護，防止不承擔同等保密義務的任何第三者知悉及使用;

2、 不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、複製等)獲取與本職工作或本身業務無關的甲方關於該項目的商業祕密;

3、 不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關於該項目的商業祕密;

4、 不得允許(包括出借、贈與、出租、轉讓等行為)或協助不承擔同等保密義務的任何第三人使用甲方關於該項目的商業祕密;

5、 不論因何種原因終止參與甲方關於該項目的工作後，都不得利用該項目之商業祕密為其他與甲方有競爭關係的企業(包括自辦企業)服務;

6、 該項目的商業祕密所有權始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對項目不同程度的瞭解申請對於該項目的商業祕密所有權，在本協議簽訂前乙方已依法具有某些所有權者除外;

7、 如發現甲方關於該項目的商業祕密被泄露或者自己過失泄露祕密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方公司報告。

第三條 保密期限

甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關於該項目的商業祕密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關於該項目的工作，不影響保密義務的承擔。

第四條 違約責任

1、 如果乙方未履行本協議第二條所規定的保密義務，但尚未給甲方造成損失或嚴重後果的應當承擔不超過人民幣5000 元的違約罰款;

2、 如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重後果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第(3)款所列。

3、本條第2款所述損失賠償包括：

a、損失賠償額為甲方因乙方的違反協議行為所受到的實際________經濟損失，計算方法為：因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件1套產品利潤所得之積;

b、如果甲方的損失依照a款所述的計算方法難以計算，損失賠償額為乙方支付不低於甲方就該項目商業祕密已發生的投資費用的'1%作為損失賠償額;

c、甲方因調查乙方的違反協議行為而支付的合理費用;

d、因乙方的違反協議行為侵犯了甲方關於該項目的商業祕密權利，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

第五條 爭議的解決辦法

因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

第六條 協議的效力和變更

本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協議未盡事宜由雙方協商解決，協商不成，可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(簽章) 乙方：(簽名)

法定代表人：(簽字) 身份證號碼：

年 月 日 年 月 日

關於保密協議書3

甲方：_________工作組

乙方：_________(工作組成員單位)

乙方遵照《_________章程》自願加入_________工作組(以下簡稱工作組)，並依工作組要求完成_________的有關工作(以下簡稱相關工作)。

經雙方協商一致，為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，並防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協議：

一、甲乙雙方作為相關工作的承擔或參與單位，其工作任務依據相關工作的有關任務書確定，本協議僅涉及承擔或參與該相關工作過程中及以後的保密責任。

二、本協議涉及保密的技術信息和技術資料包括：

1.相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料，以及有關會議文件，紀要和決定;

2.相關工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等;

3.相關工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料;

4.相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產權，已經公開的知識產權信息除外;

5.經甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

三、甲方責任：

1.甲方應根據相關工作任務書的規定，向乙方提供必要的技術信息和技術資料;

2.甲方在以書面形式(包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等)向乙方提供技術信息時，可以進行登記或備案;

3.甲方對乙方提供的註明保密的技術信息和資料負有保密責任，未經乙方同意不得提供給與本相關工作無關的任何第三方;

4.對不再需要保密或者已經公開的技術信息和技術資料，甲方應及時通知乙方。

四、乙方責任：

1.乙方應僅將工作組批漏的保密信息用於工作組範圍內的_________制訂工作。

2.乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關工作的技術信息和技術資料負有保密責任，未經甲方同意不得提供給任何第三方，包括乙方的分支機構，子公司或委託顧問方，接受諮詢方;

3.乙方為承擔本協議約定的保密責任，應妥善保管有關的文件和資料，未經工作組事先的書面許可，不對其複製，仿造等;

4.乙方應對有關人員進行有效管理，以確保本協議的履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內;

5.在本協議約定的保密期限內，乙方如發現有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，並採取積極的措施避免損失的擴大。

五、本協議中涉及的'有關保密信息，其中已經擁有知識產權的歸原所有人所有;相關工作實施中產生的知識產權，其知識產權的歸屬依相關工作任務書的約定。

六、甲方為實施相關工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關信息向本相關工作的有關方面(包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供，此行為不視為甲方違約。

乙方在實施相關工作過程中，需要向本相關工作的有關方面(包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供保密信息時，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負責提供。

七、違反本協議的約定，由違約方承擔相應責任，並賠償由此產生的一切損失。

八、本協議要求雙方承擔保密義務的期限為，自本協議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件，資料之日起，以時間在前的為準，至本相關工作全部完成之日止。如在本相關工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本相關工作後的_________年內繼續履行有關保密責任。

九、雙方在履行協議中產生的糾紛，應通過友好協商解決。如協商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地，機構為_________人民法院。

十、本協議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________

成員(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

關於保密協議書4

甲方：

法定代表人：

聯繫電話：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

户籍

通訊

聯繫方式：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守。

第一條 商業祕密

1、本協議所稱商業祕密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《規章制度》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業祕密承擔保密義務。本協議之簽訂可認為甲方已對公司的商業祕密採取了合理的保密措施。

2、技術信息指甲方擁有或獲得的一切技術信息，包括但是不限於有關開發和產品銷售的技術方案、軟件開發設計文檔、軟件源代碼、軟件加密算法、軟件加密器材、數據庫、實驗結果、技術數據、以及其它技術文檔、涉及商業祕密的業務函電等一切有關的信息。

3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、製作工藝、製作方法、經驗、方法或其組合，並且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。

4、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客户名單等銷售和經營信息。

5、甲方依照法律規定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業祕密）和在有關協議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業祕密。

6、乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，原則上歸甲方所有。

7、乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬於非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自由向第三方轉讓。

8、乙方沒有申明的，推定其屬於職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明後，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過仲裁或訴訟途徑解決。

9、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、計算機、加密狗以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的.價值。

10、若記錄着祕密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權在甲方需要的時候轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。

11、但當記錄着祕密信息的載體是由乙方自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由甲方將祕密信息複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

第二條 保密義務人

1、乙方為本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業祕密，並且在甲方領取報酬或工資的人員。

2、甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重複支付。

3、保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用公司商業祕密的行為。

第三條 保密義務人的保密義務

1、保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的公司商業祕密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

2、在服務關係存續期間，乙方未經甲方許可，不得以競爭為目的、或出於私利、或為第三人謀利、或為故意加害於公司，擅自披露、使用商業祕密、製造再現商業祕密的器材、取走與商業祕密有關的物件；不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密；不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密；不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業祕密的行為皆屬於“允許”）或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業祕密；不得複製或公開包含公司商業祕密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客户的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用。

3、如果發現商業祕密被泄露或者自己過失泄露商業祕密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。

4、服務關係結束後，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、源代碼、工作相關工具、客户名單等交還公司。

5、鑑於保密義務人在職期間，獲得或製作的商業祕密（包括技術祕密和經營祕密）對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關係存續期間和終止之後，保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業祕密的所有權，因此保密義務人同意甲方按下列方式執行：

（1）保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起2年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作（包括受僱他人或自行從事），並對其所獲取的商業祕密嚴加保守，不得以任何理由或藉口予以泄露。甲方按《中華人民共和國勞動合同法》的規定向乙方支付補償金。

（2）乙方應提前一個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。乙方如違反本項規定的，應承擔本協議第五條規定的違約責任。

第四條 保密義務的終止

1、公司授權同意披露或使用商業祕密。

2、有關的信息、技術等已進入公共領域。

3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。

第五條 違約責任

1、保密義務人違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金50000元（人民幣大寫伍萬元）。

2、乙方如將商業祕密泄露給第三人或使用商業祕密使公司遭受損失的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數額不少於由於其違反義務所給甲方帶來的損失。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

（1）損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積；

（2）如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積；

或者以不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

（3）甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

（4）因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

4、因乙方惡意泄露商業祕密給公司造成嚴重後果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

第六條 爭議的解決方法

因執行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決或共同委託雙方信任的第三方調解。

協商、調解不成，或者一方不願意協商、調解的，將提交仲裁。

第七條 雙方確認在簽署本協議前，雙方已經詳細審閲了協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。

第八條 協議的效力和變更

1、本協議自雙方簽字或蓋章後生效。

2、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

第九條 本協議壹式兩份，甲乙雙方各執壹份

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法人（簽字）： 身份證號碼：

___年___月___日 ___年___月___日

關於保密協議書5

甲方：_________乙方：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客户財產保護達成如下協議：

1.保密範圍：

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業祕密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經營方法、狀況和經營實力;

甲方未公佈的人事調動、人事任免;

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

甲方客户的.資料及財產;

甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售後服務技術;

銷售合同、銷售網絡、渠道。

2.權利和義務：

甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利於乙方發展的機會;

乙方未經批准、不準複印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方祕密文件、電腦軟、硬件等;

協議

乙方未經批准、不得向他人泄露甲方祕密、信息;

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客户之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失;

甲方有義務對乙方在保守祕密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯着者、給予獎勵。

　3.違約責任：

乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇;

乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失;

以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

4.協議期限：

聘用合同期內;

解除聘用合同後的_________年內。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

關於保密協議書6

甲方：________有限公司

乙方：________

乙方因在甲方單位履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業祕密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關的法律法規的規定，本着平等、自願、公平誠信的原則，就乙方在甲方公司工作期間對所知悉的專利技術、專有技術及商業祕密的保密事宜協商一致，達成如下保密協議，以供雙方共同遵照履行。

第一條保密的內容和範圍甲、乙雙方確認，乙方應對甲方的下列商業祕密(包括但不限於)承擔保密義務：

1、技術信息：包括錄像帶、計算機軟件、數據庫、產品設計、培訓資料、教材、信息等等;

2、經營信息：策劃方案客户名單、營銷計劃、銷售渠道、進貨渠道、採購材料、定價政策、財務資料等等;

3、管理信息：管理策略、管理制度(CI設計及管理資料)、公司投資、會議記錄紀要、決議、文件等等;

4、公司依照法律規定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項;5、其他商業祕密。

第二條乙方的保密義務對第一條所列的商業祕密，乙方承擔以下保密義務：

1、不得打探與本職工作和本身業務無關的商業祕密;

2、不得向他人披露甲方的商業祕密;

3、不得利用上述祕密自營或為他人經營與甲方同類的業務，或為其他有損甲方利益及商譽的活動提供上述商業祕密;

4、乙方如果發現自己管轄範圍內的商業祕密被泄露(包括因自己的過失被泄露)，除承擔相應的責任外，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。否則，將承擔進一步的法律、經濟責任;

5、乙方離開甲方公司後，應遵守竟業禁止的規則。

除非得到甲方的'書面認可，乙方在三年內不在同類的產業中任職，更不能向同類產業的其他單位和個人提供甲方的商業祕密與技術，亦不得有任何通過第三人的變相違約行為。

6、研發人員和各類技術人員對其經手或所知的技術資料，離開公司時不得有任何的私人保留行為，同時承擔的保密責任不受期限限制，只要甲方還在利用該技術及本協議第一條所涉及的內容經營，乙方即負有保密責任。

第三條保密期限甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自乙方從事甲方的工作時開始，到該商業祕密依法公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。

第四條違約責任

1、如乙方違反承諾，甲方有權追究乙方相關經濟賠償責任及其他法律責任。甲方有權要求乙方賠償的違約金為人民幣元。

2、如乙方違約行為導致的甲方經濟損失(包括甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用)超過乙方應交違約金數額，則甲方有權就超過部分繼續追加賠償。

3、如因執行本協議過程中發生糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有向甲方住所地人民法院提起訴訟的權利。

第五條其他

1、本協議自甲乙雙方簽章之日起生效。本協議的任何修改必須經過甲、乙雙方的書面同意。

2、本協議一式兩份。甲乙雙方各執一份，效力相同。

3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

4、本協議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

甲方：________(簽章)

乙方：________(簽章)

日期：_____年__月__日

日期：_____年__月__日

關於保密協議書7

甲方：

乙方：

鑑於雙方正在進行 業務項目；

鑑於雙方就該項目的實施以及合作過程中，向對方提供有關保密信息，且該保密信息屬提供方合法所有；

鑑於雙方均希望對本協議所述保密信息予以有效保護。

商業祕密

本合同提及的商業祕密，包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

本合同提及的其他商業祕密，包括但不限於：客户名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等.

祕密來源

乙方從甲方獲得的與項目有關或因項目產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載於何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。並，

甲方從乙方獲得的與項目有關或因項目產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載於何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性

保密義務

對擁有方的商業祕密，接受方在此同意：

1] 嚴守機密，並採取所有保密措施和制度保護該祕密（包括但不僅限於接受方為保護其自有商業祕密所採用的措施和制度）；

2] 不泄露任何商業祕密給任何第三方；

3] 除用於履行與對方的合同之外，任何時候均不得利用該祕密；以及，

4] 不復制或通過反向工程使用該祕密。接受方應當與能接觸該商業祕密的員工、代理等簽訂一份保密協議，此協議的實質內容應與本協議相似。

例外約定

商業祕密擁有方同意上述條款不適用於下述情形：

1] 該商業祕密已經或正在變成普通大眾可以獲取的資料；

2] 能書面證明接受方從擁有方收到技術資料之前已經熟知該資料；

3] 由第三方合法提供給他的資料；或者，

4] 未使用擁有方的技術資料，由接受方獨立開發出來的技術。

返還信息

任何時候，只要收到商業祕密擁有方的書面要求，接受方應立即歸還全部商業祕密資料和文件，包含該商業祕密資料的媒體及其任何或全部複印件或摘要。如果該技術資料屬於不能歸還的形式、或已經複製或轉錄到其他資料或載體中，則應刪除。

保密期限

本協議有效期五年。

爭議解決

本協議受中國法律管轄並按照中國的.法律進行解釋。由於本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如雙方無法協商解決，應提交蘇州仲裁委員會並按照其當時有效的仲裁規則和仲裁程序進行最終裁決。仲裁應用中文進行。上述仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外，仲裁費用應由敗訴方承擔。

其他約定

任何一方在任何時間任何期限裏沒有行使其本協議項下的權利，並不能解釋為他已經放棄了該權利。

如果本協議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的，協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。

未經另一方同意，任何一方不得轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協議不得以任何其他理由而更改。除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。

甲方[簽章]：

年 月 日

乙方[簽章]：

年 月 日

關於保密協議書8

為維護僱員及僱主雙方的利益，經雙方協商一致，僱員_______(以下簡稱僱員)與僱主(以下簡稱僱主)於____年__月__日同意達成本保密協議，僱主同意僱用和/或繼續僱用僱員僱員承諾為維護僱主的商業祕密遵守下列各條款。

1.商業祕密

本協議所稱商業祕密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到僱主未曾發表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊，諸如但不止於客户名單及名片，在接觸的潛在客户名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，製造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產品開發技術及開發計劃，僱主的商業策略，程序，市場策略，以及涉及僱主客户的信息。

2.商業祕密的歸還

僱主及僱員雙方不論因何種原因中止僱用關係，僱員必須立即歸還僱主所有與商業祕密有關的文件，以及所有複印件，包括客户名單以及名片，價格資料，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，僱主的商業策略，程序，市場策略，涉及僱主客户的信息，以及僱主個人及商業記錄，和僱主其他的資產。

3.不得濫用或泄漏僱主的商業祕密

僱員在未得僱主書面同意的情況下，在僱用期間以及僱用結束以後的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在僱用期間取得或得知的僱主的商業祕密。

4.不得誘使僱主的僱員

在僱用期間，以及僱用之後兩年內，僱員在未得到僱主書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以僱員、僱主、合夥人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合夥人、實體或公司，來引誘、招聘、僱用或企圖僱用僱主的任何僱員。

5.延伸

若僱員違反了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在僱員停止違反該承諾之日起，或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居後者為準。

7.違約補償

僱員認識到，僱員對本協議第2，3，4，5，6條的任何一項的違約，都會給僱主帶來不能彌補的損害，並且這種損害會持續下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關損害賠償的規定外，僱員承諾僱主可以採取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保僱員遵守協議。如果僱員構成對本協議條款任何一項的違約，僱員進一步承諾願意承擔律師費以及僱主與此相關的其他支出。

8.發明的所有權

A.僱員執行僱主佈置的工作任務，和/或主要是利用僱主的物質條件(僱主的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術規格、技術數據、以及其他記錄發明的載體，其產權歸僱主所有;不論上述發明其種類和產生方式如何，僱主依現行法律擁有對上述發明的所有權利。

B.僱員就此將已完成、發展中及構思中的發明的產權，包括但不限於在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用，包括該發明權利的所有部分，連續及其延伸，無條件轉移並無條件同意轉移給僱主。這些發明是僱員在其僱用期間由其個人，或與他人一起，在執行本職工作的過程中，和/或主要是利用僱主的物質條件的情況下完成的。

在本條款(第8條)中，發明亦包括髮現、概念和主意，不論其是否會成為專利，只要其與達嘉產品線的設計和製造有關，包括但不限於裝備、程序、方法、組合、技術以及任何改進。

C.如果申請、保護或強制任何或所有基於或相關於發明的專利權，確需僱員提交相關文件、提供相關協助時，在僱主要求並由僱主承擔費用的情況下，僱員應予以提供協助。

9.僱員的認可

僱員對以下各項表示認可，

(a).本協議中每一個承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護僱主的合理的及應有的商業利益;

(b).任何違約都會給僱主帶來不可挽回的.損害;

(c).以禁令方式執行的補償將不會影響僱員的生計。

10.可除性

雙方同意限制僱員行為的唯一目的，只是為了維護僱主合理的及應有的商業利益。如果本協議中的一個或多個承諾，不論出於何種原因，在法理上被認為限際範圍太廣，如時間、地域、行為或產品及服務等，則此等承諾的限際範圍將可自動收窄至與適用的法律規定的限際保持一致，以便於執行，此等改變將不導致該等承諾的失效。

11.不放棄

僱主未有及時對僱員違反本協議中任何一條或多條承諾採取措施以維護自身的權利，並不意味着僱主默許僱員的違約行為，也並不意味着僱主放棄對違約責任進行追究，亦不意味着僱主放棄了要求僱員在今後需嚴格遵守本協議中任何及所有承諾的權利。

12.不分割

如果本協議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現任何方面的無效、不合法或無法執行的情況，則本協議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執行性將不受任何影響或損害。

13.約束力

有關本協議裁決的約束對象及受益人為僱主、僱主的繼任人、僱主指定的人、僱員、僱員的繼承人、執行人、管理人和法律代表人。

14.轉移

本協議條款項下的權利和義務可以而且只能由僱主轉移給僱主指定的第三方。

15.修改

本協議已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何口頭的或書面的與協議相關事項的協議。對本協議的任何修改需得到雙方的同意，並以書面形式達成。本協議應取代先前雙方任何有關此類事項的協議。

16.透露協議的存在

為保障僱主本協議項下的權利，僱主可以告知任何第三方本協議的存在及其條款，僱主這樣做將不需負任何責任。

17.解釋

本協議受中華人民共和國法律管轄，並依此作出解釋。

18.承認

簽署本協議以後，僱員承認他/她已經閲讀、理解並同意遵守本協議的每一個承諾，僱員認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，僱員已經收到其中一份。

本協議中小標題只起提示作用，不具備任何實際涵義。

本協議自雙方簽字之日起生效。

僱員：(簽名)僱主：(簽章)

法定代表人：

_____年__月__日_____年__月__日

關於保密協議書9

為維護僱員及僱主雙方的利益，經雙方協商一致，僱員_______(以下簡稱僱員)與僱主(以下簡稱僱主)於____年__月__日同意達成本保密協議，僱主同意僱用和/或繼續僱用僱員僱員承諾為維護僱主的商業祕密遵守下列各條款。

1.商業祕密

本協議所稱商業祕密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到僱主未曾發表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊，諸如但不止於客户名單及名片，在接觸的潛在客户名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，製造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產品開發技術及開發計劃，僱主的商業策略，程序，市場策略，以及涉及僱主客户的信息。

2.商業祕密的歸還

僱主及僱員雙方不論因何種原因中止僱用關係，僱員必須立即歸還僱主所有與商業祕密有關的文件，以及所有複印件，包括客户名單以及名片，價格資料，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，僱主的商業策略，程序，市場策略，涉及僱主客户的信息，以及僱主個人及商業記錄，和僱主其他的資產。

3.不得濫用或泄漏僱主的商業祕密

僱員在未得僱主書面同意的情況下，在僱用期間以及僱用結束以後的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在僱用期間取得或得知的僱主的商業祕密。

4.不得誘使僱主的僱員

在僱用期間，以及僱用之後兩年內，僱員在未得到僱主書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以僱員、僱主、合夥人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合夥人、實體或公司，來引誘、招聘、僱用或企圖僱用僱主的任何僱員。

5.延伸

若僱員違反了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在僱員停止違反該承諾之日起，或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居後者為準。

6.違約補償

僱員認識到，僱員對本協議第2，3，4，5，6條的任何一項的違約，都會給僱主帶來不能彌補的'損害，並且這種損害會持續下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關損害賠償的規定外，僱員承諾僱主可以採取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保僱員遵守協議。如果僱員構成對本協議條款任何一項的違約，僱員進一步承諾願意承擔律師費以及僱主與此相關的其他支出。

7.發明的所有權

A.僱員執行僱主佈置的工作任務，和/或主要是利用僱主的物質條件(僱主的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術規格、技術數據、以及其他記錄發明的載體，其產權歸僱主所有;不論上述發明其種類和產生方式如何，僱主依現行法律擁有對上述發明的所有權利。

B.僱員就此將已完成、發展中及構思中的發明的產權，包括但不限於在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用，包括該發明權利的所有部分，連續及其延伸，無條件轉移並無條件同意轉移給僱主。這些發明是僱員在其僱用期間由其個人，或與他人一起，在執行本職工作的過程中，和/或主要是利用僱主的物質條件的情況下完成的。

在本條款(第8條)中，發明亦包括髮現、概念和主意，不論其是否會成為專利，只要其與達嘉產品線的設計和製造有關，包括但不限於裝備、程序、方法、組合、技術以及任何改進。

C.如果申請、保護或強制任何或所有基於或相關於發明的專利權，確需僱員提交相關文件、提供相關協助時，在僱主要求並由僱主承擔費用的情況下，僱員應予以提供協助。

8.僱員的認可

僱員對以下各項表示認可，(a).本協議中每一個承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護僱主的合理的及應有的商業利益;(b).任何違約都會給僱主帶來不可挽回的損害;(c).以禁令方式執行的補償將不會影響僱員的生計。

9.可除性

雙方同意限制僱員行為的唯一目的，只是為了維護僱主合理的及應有的商業利益。如果本協議中的一個或多個承諾，不論出於何種原因，在法理上被認為限際範圍太廣，如時間、地域、行為或產品及服務等，則此等承諾的限際範圍將可自動收窄至與適用的法律規定的限際保持一致，以便於執行，此等改變將不導致該等承諾的失效。

10.不放棄

僱主未有及時對僱員違反本協議中任何一條或多條承諾採取措施以維護自身的權利，並不意味着僱主默許僱員的違約行為，也並不意味着僱主放棄對違約責任進行追究，亦不意味着僱主放棄了要求僱員在今後需嚴格遵守本協議中任何及所有承諾的權利。

11.不分割

如果本協議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現任何方面的無效、不合法或無法執行的情況，則本協議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執行性將不受任何影響或損害。

12.約束力

有關本協議裁決的約束對象及受益人為僱主、僱主的繼任人、僱主指定的人、僱員、僱員的繼承人、執行人、管理人和法律代表人。

13.轉移

本協議條款項下的權利和義務可以而且只能由僱主轉移給僱主指定的第三方。

14.修改

本協議已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何口頭的或書面的與協議相關事項的協議。對本協議的任何修改需得到雙方的同意，並以書面形式達成。本協議應取代先前雙方任何有關此類事項的協議。

15.透露協議的存在

為保障僱主本協議項下的權利，僱主可以告知任何第三方本協議的存在及其條款，僱主這樣做將不需負任何責任。

16.解釋

本協議受中華人民共和國法律管轄，並依此作出解釋。

17.承認

簽署本協議以後，僱員承認他/她已經閲讀、理解並同意遵守本協議的每一個承諾，僱員認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，僱員已經收到其中一份。

本協議中小標題只起提示作用，不具備任何實際涵義。

本協議自雙方簽字之日起生效。

僱員：(簽名)僱主：(簽章)

法定代表人：

_____年__月__日_____年__月__日

關於保密協議書10

甲方（企業）：

乙方（員工）：

身份證編號：

根據《勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自願的原則下，經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成如下協議條款：

一、甲方的工資薪酬體系設置屬於甲方公司的管理信息內容之一，並經甲方採取保密措施，屬於甲方公司的'商業祕密。

二、雙方同意，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得有意無意打聽他人的工資福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工資待遇，不得評論他人薪資等情況；非本人原因知悉他人情況者，應及時向甲方舉報；同等甲方也不得以任何藉口、任何形式泄露乙方工資。

三、乙方承諾，雙方自解除勞動合同後半年內，應遵循誠實守信原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關同事、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況，違者永不錄用。

四、雙方同意，薪資知情人員（總經理、人力資源人員、財務人員）等，非經核准外，不得私自外泄任何人薪資，如有泄漏薪資，造成傳播、比對等後果者，予以開除處理。

五、乙方工資組成部分中“職務津貼”由甲方總經理單獨發放，乙方必須嚴格保密並遵守甲方“職務冿貼”的發放形式，不得宣揚透露，也不得打聽他人有無“津貼”及“津貼”多少。

六、雙方同意如下違約責任條款，同意責任條款泊法律效力。

1)乙方如違反本協議（一、二、四）條款，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金元，甲方可從乙方的工資報酬中扣除，並且甲方有權單方解除與乙方的勞動合同；乙方的違約行為給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償甲方的全部經濟損失或承擔其它賠償責任。

2)違反本協議第五條款，甲方按取消津貼處理。

七、本協議中的任一條款如果無效，不影響其他任何條款的效力。

八、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閲其內容，經充分協商，並完全瞭解各條款法律含義。

九、本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各存一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方（加手印）：

公司代表人：

日期： 日期：

關於保密協議書11

甲方：________

乙方：________身份證號碼：________

根據甲乙雙方簽訂的《勞動合同》，乙方為甲方公司員工。為做好甲方保密工作，經甲乙雙方平等協商，現就乙方在任期期間及離職以後保守甲方技術祕密和其他商業祕密的有關事項制定本合同，共同信守。

一、保密標的

(一)公司祕密(指關係公司權利和利益，在一定時間內只限一定範圍的人員知悉的事項，包括但不限於專利、著作權、技術祕密和其他商業機密;

(二)甲方已經或即將交付給乙方、向乙方揭露或乙方知悉的相關信息和資料(包括但不限於上面印有密件、保密、字樣或其它同義之文字者);

(三)乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關或主要利用甲方方的物質條件所完成的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息等職務和成果;

(四)雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息。

(五)乙方對具體保密標的不能確認的，應及時向公司相關部門查證，否則乙方應對所知悉的公司信息、資料等承擔保密責任。

二、乙方充分認知並同意甲方就上述祕密、信息資料及職務成果具有下列利害關係之全部或一部：

(一)甲方對第三人依本協議具有保密必要或義務;

(二)具有知識產權之價值或商業利益。

三、除外規定

下列情形乙方不負保密責任：

(一)已公開為眾所周知之文件或資料;

(二)甲方書面同意公開者;

(三)基於法律規定或法院的判決、裁定而揭露者，但乙方應於揭露前告知甲方。

四、使用限制

基於上述之認識，乙方同意保密標的應僅限於為甲方工作或業務之目的於甲方之營業場所內或甲方同意之場所始得使用，不得使用於約定目的範圍外或為自己或第三人之利益而使用保密標的。任何未經甲方事前同意即向第三人直接或間接揭露保密標的之行為，都將造成甲方嚴重損害。

六、保密責任

(一)乙方同意採取必要合理之措施維護資料之保密性，未經甲方書面同意不得交付或告知他人，如經甲方同意交付或告知他人時，應事先由甲方與該他人簽訂務款與本合約實質相當之保密合約。

(二)乙方如發現保密標的遭受不合法的使用、泄密等事由或有發生上述情況之可能性時，應立即??甲方，並配合甲方立即採取必要的防止措施。

(三)必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息。

(四)乙方因職務所獲得的技術信息或經營信息，應及時向甲方彙報。

(五)乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的`技術祕密或其他商業祕密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

(六)乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。乙方離職後兩年內不得在本條約定的單位內擔任任何職務，亦不得自行從事與甲方有競爭的經營活動。勞動合同解除或終止後，甲方在競業限制期限內每月支付乙方元補償金。(塗黃部分根據實際需要選擇使用)

七、保密期間

乙方離職之後對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職，乙方離職後承擔保密義務無限期的，直至甲方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開。鑑於乙方離職後需要承擔上述保密義務，雙方確認，甲方在向乙方支付薪資報酬中，已包含相應的保密費用，無需在乙方離職時另外付保密費用。

八、所有權保留

(一)凡甲方交付予乙方之資料，其所有權仍屬甲方，甲方得隨時以書面通知要求乙方返還或銷燬該資料，以及其所有之拷貝本。乙方依前段規定銷燬該資料以及其所複製、影印、曬圖等之複本時，應出具切結書保證已確實銷燬;

(二)甲方交付乙方之資料上所載專利權、著作權、營業祕密或技術祕竅系甲方或第三人所有;

(三)甲方交付乙方文件或者資料，如含有任何可申請專利權或著作權等知識產權者，乙方不得據為己有而申請或提供他人申請專利或著作權等知識產權;

(四)乙方完成的職務技術成果，相關知識產權歸甲方所有，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營或自行向第三方轉讓。

九、資料返還

乙方應於勞動全同解除時，或接到甲方通知時起三個工作日內，將甲方已交付乙方之資料、職務開發資料以及其所有之複製或拷貝本，不論系由甲乙所自行製作，均應返還甲方。無法返還之資料，包括但不限於已安裝於硬設備之軟件程序，乙方應即清除銷燬，並出具切結書保證已確實銷燬。

十、非授權之意思表示

甲方依本合約而交付或告知乙方企業祕密、文件或資料之行為，並非授權或讓甲方所有文件或資料上所記載之專利權、著作權、營業祕密、技術祕竅或其它權利。

十一、合意管轄

關於本合約產生之爭議，雙方應協商解決;如有訴訟之必要，雙方同意以甲方所在地人民法院為第一審管轄法院。

十二、違約責任

(一)乙方有下列行為之一者，給予警告，並扣發工資5000元以上10000元以下：

1。泄露公司祕密，尚未造成嚴重後果或經濟損失的;

2。已泄露公司祕密但採取補救措施的;

3。違反本合同約定的義務和責任。

(二)乙方有下列行為之一的，甲方可解除勞動合同，乙方應賠償甲方經濟損失，嚴重的依法追究刑事責任。

1。故意或過失泄露甲方祕密，造成嚴重後果或重大經濟損失的;

2。違反本合同約定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司祕密的;

3。利用職權強制他人違反保密規定的。

(三)乙方離職後違反本合同約定，應向甲方支付10000元作為補償;違約金不足彌補其造成甲方損失的，甲方有權增加追償要求，情況嚴重的追究刑事責任。

(四)乙方違反本協議第六條競業限制條款和義務的，除退還甲方已支付競業限制補償金外，應向甲方支付20000元違約金;違約金不足彌補其造成甲方損失的，甲方有權增加追償要求，情況嚴重的追究刑事責任。

十三、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，自簽訂之日起生效。

甲方：________

乙方：________

代表：________

日期：________

關於保密協議書12

甲方：_________(用人單位名稱)

乙方：_____________(員工姓名)

乙方在甲方任職期間及離職後的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業祕密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關保密事項協議如下：

一、甲方的商業祕密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性並經甲方採取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限於：設計、程序、操作等方面的軟件，產品方案，產品策略，製作方法，客户名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業祕密等信息。

二、甲方在乙方任職期間，應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發揮其聰明才智。

三、甲方應制定相應的保密制度，對商業祕密的內容、範圍、保密期限等作出規定，以便乙方遵循。

四、乙方同意採取必要及有效的措施，維護其於受僱期間所知悉或持有的商業機密。除職務上的正常、合理使用外，非經甲方書面同意，不得將甲方的商業祕密泄露、告知、交付或轉移給甲方(包括甲方之關係企業)以外的第三方，或為自己或第三方使用。

五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、複製和泄露任何商業祕密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，並擅自使用，否則，乙方願承擔由此產生的一切法律和經濟責任。乙方離職後1年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的.商業祕密與甲方競爭；甲方為此支付乙方保密費用元。

六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業祕密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，並辦妥相關手續。

七、甲、乙雙方均願嚴格執行本協議。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元；給對方造成經濟損失的，願承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。

八、本協議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

乙方：(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日