聘用意向書模板（通用6篇）

在現在的社會生活中，我們很多時候都使用到意向書，意向書是洽談過程中一方或雙方表達合作意向的一種文體。想寫意向書卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的聘用意向書模板（通用6篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　聘用意向書1

尊敬的xxx先生：

您好！

經過雙方的面試與溝通，非常高興與您達成聘用意向！

錄用正式生效條件如下：

1）您已與原單位解除勞動關係；

2）您的身體健康狀況符合公司錄用條件；

3）您的學歷符合公司錄用要求；

4）您能夠按期到報到，擬定報到時間為：xx年x8x月x4x日。

公司例行報到時間為每星期一、三上午8：30

地點：

聯繫人：

注意事項

請您在入職前仔細閲讀以下內容，以便順利辦理報到手續。

　　一、報到所需證明文件和材料

1、有效身份證明

身份證或護照等，驗原件，留複印件（請攜帶A4尺寸複印件，身份證需要正反面複印）。

2、原單位解除勞動關係的有效證明

a、離職證明（原件）須由具有獨立法人資格的單位開具並加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的，您須於報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同（原件或複印件均可），二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的，可提供複印件；

b、出國留學人員，若在出國前有工作經歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經濟與法律方面的糾紛；

3、學歷、學位證書

a、國內最高學歷證書及學位證書原件（編號未能在網上查驗的，還需提供學歷“驗證證明”），驗原件，留複印件（請攜帶A4尺寸複印件）；

b、留學人員請提供由大使館出具的《留學回國人員證明》，或中國有效機構學歷驗證證明。

注：由於網上查驗不到20xx年以前畢業的部分學歷證書，需煩勞您前往深圳市羅湖區寶安北路人才大市場六樓文憑驗證室進行查驗；驗證週期為20個工作日，請您安排好時間！驗證室諮詢電話：

4、資格證書

外語等級證書、計算機等級證書、職業資格認證證書等，驗原件，留複印件（請攜帶A4尺寸複印件）。

5、照片

免冠白底一寸彩色照片兩張。

6、常規入職體檢報告或健康證

深圳市區級以上醫院或防疫站進行檢查，半年內的檢驗結果有效。

從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。

7、工資卡

中國銀行—長城電子借記卡。

8、原單位薪資、收入證明

提交原單位連續三個月“工資條”；如沒有，可提供工資卡明細清單（連續三個月入賬記錄）。

9、深圳社保卡

曾經繳納過深圳社保的員工，請提交“深圳社保卡”，驗原件，留複印件（請攜帶A4尺寸複印件）。

未辦理過深圳社保的，提供“數碼照相回執”。（“數碼照相回執”在深圳市社保局指定照相館均可辦理）

10、流動人口計劃生育證

限非深户女員工。

　　二、其他事項説明

1、深户員工，入職一個月內需要辦理《就業登記》。入職時，請協助提供：①招用員工通知（勞動局紅頭文件）②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張。

2、住宿安排

公司在蛇口和愉康花園準備有員工宿舍。如有需要的員工，入職前請先告知人力資源部，我們會根據宿舍的入住率儘量安排。集體宿舍內提供基本家居設施，入住時您只需攜帶牀上用品及個人生活所需物品。

3、落户和人事檔案

根據深圳市人事政策和公司相關規定，員工入職時暫無法辦理户口調入和人事檔案接收，相關政策詳見公司制度。

4、黨組織關係

新入職員工可將黨組織關係轉入深圳市共進電子黨支部。如從深圳市內轉入，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進電子有限公司黨支部”；深圳市外轉入的，出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區組織部”，轉入單位為“深圳市共進電子有限公司”。

xxx

xxxx年xx月xx日

　　聘用意向書2

甲方：xxx(用人單位)

乙方：xxx(聘用員工)

根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本着平等自願，協商一致的原則，達成以下聘用意向：

一、工作內容：甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事xxx工作。

二、擬聘用期限：從xxxx年xxxx月xxx日到xxxx年xx月xxx日止。為期xxxx年

三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補貼)

四、福利狀況：

1、甲方按照國家要求為乙方交納相應的社會保險(含養老、醫療、工傷、失業、公積金等)，具體內容雙方在勞動合同中約定。

2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。

3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結束分居的狀態時為止。

4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的xx%股份贈送乙方(比例按簽約時公司註冊資本為依據)作為乙方的發展基金。在雙方簽訂勞動合同中應予以體現。

5、其他相關待遇比照甲方同等外聘人員執行。

五、乙方義務：

1、乙方在簽訂意向書後，須在雙方約定時間內向甲方報道;

2、乙方在接受甲方聘用條件後，不得將具體聘用條件泄露給第三人;

3、乙方在接受甲方轉讓股份後，不得轉讓給第三人。如乙方在約定工作期滿後退出甲方單位，應繼續持有股份或者按現值折現。

4、乙方在勞動合同簽訂後必須遵守甲方的工作安排。

六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。

七、協議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執一份。

甲方：xxx

乙方：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

　　聘用意向書3

尊敬的先生/女士：

榮幸地通知您，由於您在招聘環節中的恰當表現符合錄用標準，我們將為您提供以下職位。誠摯的歡迎您加入到公司中來，充分的展示自己的才華。

1、本人有效身份證件(身份證、台胞證、護照等)

2、學歷證、職業資格證

3、健康證或體檢報告

4、1寸照片4張

5、建設銀行卡

6、離職證明

温馨提示：

1、出於對公司薪酬的保密，本通知書不體現具體薪酬，入職當天將會簽訂書面薪酬確認單。同時，公司有權利根據實際情況調整公司福利，對此公司保有最終解釋權。

2、請您在下表中選擇您的需求。

如果您對入職相關事項仍有疑問，請與您的入職輔導人聯繫。特別提示：

請您於20xx年 月 日前以回覆電子郵件形式確認接受此錄取通知書，否則本錄取通知書自動失效。本通知書的生效是以您向公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認並不表示雙方勞動關係的建立，只有在您按照本通知書的要求入職報到、提供的上述材料真實有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關係的建立以及具體的權利義務最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準。

公司

年 月 日

　　聘用意向書4

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人員)：

甲、乙雙方在平等自願的前提下經友好協商，初步達成本《聘用意向書》：

1、乙方擔任崗位(工種)：

2、聘用合同期：從xxxx年xx月至xxxx年xx月

3、月薪待遇：xx元/月

4、其他福利待遇：

本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向，正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》。

本《意向書》一式叁份，甲、乙雙方各執壹份，旌德縣就業管理中心留存壹份。

甲方(聘用單位)蓋章：

乙方(受聘人員)簽字：

xxxx年xx月xx日

　　聘用意向書5

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：

根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成以下聘用意向：

　　一、工作內容：

甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。

　　二、擬聘用期限：

從 年 月 日起至 年 月 日至。

　　三、工資待遇：

公司對員工採用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓並達到合格要求的員工(單月業績達到20美金或連續兩個月均達到1500美金以上即為合格)，最低基本工資為20元(人民幣)，績效工資最低按照每月淨業績(業績收入—賬户基本費用200美金)的40%進行計提。

　　四、關於培訓期間的`規定

員工簽訂《聘用意向書》之後，必須按照公司規定的時間參加崗前培訓，在崗前培訓期間須遵守公司關於培訓的相關制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間，免費向員工提供可以進行實盤操作的賬户，不收取任何費用。

　　五、關於培訓押金及其返還

員工在簽訂《聘用意向書》之後，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓期間，員工無視公司有關制度，隨意曠課，致使培訓工作無法完成，押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(無論是否達到合格要求)，培訓期結束後，均返還押金;對於培訓合格，由於本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。

　　六、關於簽訂正式用工合同的規定

對按時參加崗前培訓並能達到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。

甲方：

乙方：

時間：

　　聘用意向書6

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲、乙雙方的權益和義務，根據國家勞工法律、法規及規定，在平等自願和協商一致的基礎上，雙方簽定本合同。

一、乙方的工作崗位為，必要時甲方可調整安排。

二、本合同採用固定期限形式：合同期為20xx年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

三、乙方必須將畢業證、技術職稱證、身份證、醫師(或護士)資格及註冊證放置身邊備查驗，並交一份複印供甲方備案(恕不退還)。

四、乙方應及時完成甲方所分配的任務，不斷提高業務水平，執行勞動安全衞生規定，遵守勞動紀律、職業道德、工作制度、崗位職責、做好本職工作。

五、乙方必需有良好的醫德、醫風、為醫清廉，不以醫謀私、不收受紅包等，嚴禁向患者及家屬索取小費。

六、甲方有權對乙方履行各項制度進行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節輕重，給予不同的處分，直到解聘開除。

七、乙方有下列情形之一的甲方有權解除聘用合同：

1、嚴重違反各項制度的，給甲方造成重大損失的;

2、被依法追究刑事責任的;

3、有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆等行為的。

八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公負傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;

2、甲方認為需要裁減人員時;

3、合同期限滿，不再任用時。

九、甲方對乙方在工作期間內提供的勞動工資，月基礎工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內)：元。每月獎金(含伙食補助)：元。工資發放日為每月日，發放上一個月的工資，逾期未發從超出的第5日起每日勞動工資的1%標準賠給乙方。

十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時，甲方應給予加班費補貼，乙方不得以任何藉口拒絕加班。

十一、一方違反合同，給對方造成損失時，根據損害的後果和責任大小承擔違約責任。

十二、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需要變更合同內容的，應雙方自願協商解決。

十三、本合同簽訂後雙方必須嚴格履行。合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等效力。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

日期：x年x月x日