網紅合作協議書

隨着社會不斷地進步，協議使用的情況越來越多，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那麼協議的格式，你掌握了嗎以下是小編收集整理的網紅合作協議書，歡迎閲讀與收藏。

網紅合作協議書1

甲方（僱主）：

代表人：

地址：

乙方（僱員）：

代表人：

地址：

為明確雙方的責任，以《勞動法》《合同法》為依據，本着平等自願的原則，簽訂本合同，供雙方遵照執行。

一、合同期限

本合同採用固定期限：從_________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作內容和工作地點

1、工作崗位：__________________，職務：__________________________。

2、工作地點：__________________。

3、合同期內，甲方有權根據生產經營需要及乙方的工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見的權利，乙方不同意的，可解除合同。

三、工作時間和休息休假

1、甲方根據國家規定，實行每日工作時間不超過_________小時、每週工作時間不超過_________小時的工資制度。

2、甲方應當保證乙方每週至少休息_________日。

3、如甲方因生產經營需要而不能執行前兩項規定的工時制度的，甲方可執行經勞動保障行政部門批准的工作制度。

4、甲方應當按照國家法律、行政法規規定的節日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。

四、勞務費

1、甲方有權依據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，並實行正常的工資調整機制。

2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標準為_________元/月。乙方津貼、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執行。

五、甲方權利義務

1、甲方根據乙方所從事的工作，按照甲方的有關規定發放必要的勞動保護用品。

2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業的必須具備資質證書。

3、甲乙雙方約定，甲方可以根據公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。

4、甲方應按時支付勞務費。

六、乙方權利義務

1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，遵守甲方的各項規章制度、操作規程，保守甲方商業祕密，勤勉盡責地完成工作任務。

2、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規程，達到甲方的各項要求和標準，並接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。

3、鑑於甲乙雙方為勞務關係，本合同期內乙方不享有勞動法律法規規定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

4、鑑於甲乙雙方為勞務關係，本合同期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規規定的醫療期待遇，相關的醫藥、治療等費用由乙方自行承擔。

5、乙方從事特種作業的，必須已取得相應從業資格並持證上崗。

6、在本合同期內，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實賠償。

7、在工作時間內，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應承擔相應責任，甲方保留向乙方追索賠償的權利。

8、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業祕密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。

七、合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止。

2、甲方有權視業務需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利，但應提前_________天給予乙方解除合同的書面通知。

3、符合下列情況的，乙方可解除本合同

（1）由於乙方健康原因無法繼續提供本合同項下勞務；

（2）甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。

4、乙方解除本合同應提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據實賠償。

5、本合同終止或解除後_________日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續後_________日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。

八、違約責任

1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，應當按照應付金額的_________%承擔違約責任。

2、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實賠償。

九、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1、本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份，具有同等法律效力。自雙方簽字後生效。

2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發生變化，需提前_________個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發生效力。

3、本合同未盡事宜，雙方協商解決，協商一致的可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

甲方：

代表人：

聯繫方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時間：_________年________月________日

乙方：

代表人：

聯繫方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時間：_________年________月________日

網紅合作協議書2

合夥人1（甲方）：____________

身份證號：____________

電話：____________

現住址：____________

合夥人2（乙方）：____________

身份證號：____________

電話：____________

現住址：____________

甲乙雙方有意共同投資註冊、運營抖音賬號，本着自願，平等，公平，誠實信用的原則，根據《民法典》相關法律法規的規定，經充分友好協商，達成如下合作內容以茲共同遵守：

第一條利用合夥人各自具備的資金、辦理、運營、渠道優勢，甲乙雙方自願合夥經營抖音賬號運營，主營：短視頻投放與直播帶貨，通過合夥經營創造經濟利益，共擔經營投資風險。

第二條合夥運營的抖音號詳細信息：

抖音註冊賬號：________________________。

暱稱：________________________。

第三條本合夥抖音賬號運營初定經營期限為______年。

1、如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

2、合夥關係解除或終止後，抖音賬號經競價歸一方所有或者出售給第三人平均分割。

第四條抖音賬號運營的領域和範圍

擬經營抖音號所涉領域的範圍和種類為：____________。

第五條抖音賬號運營的費用和利益分配：

（一）費用構成：

1、抖音賬號運營所有投資費用由甲乙雙方協商後確定，合夥人的全部出資，約定於______年___月___日前交付到如下賬户，由負責統一保管，其他合夥人有監督和核查的權利。

開户行：____________

户名：____________

賬號：____________

2、甲方主要負責抖音賬號運營日常運營，人事管理，運營方向制定，乙方主要負責抖音賬號運營線下銷售以及貨源管理，客户管理與維護，合同簽訂。

3、收益分配甲方為抖音賬號運營擁有者與投資者，佔抖音賬號運營銷售所得利潤______%，乙方為抖音賬號運營投資者，佔抖音賬號運營銷售所得利潤______%，收益每季度分配一次。

4、利潤構成利潤是指每季度總銷售額扣除箱包（貨源）成本、運營過程中產生或附帶的費用、人員工資後的餘額。

（二）合作投資方式與權益：

1、自合同簽訂之日起甲方抖音賬號的建立、註冊運營的前期準備工作，為抖音賬號運營主營商品，後續直播帶貨創造條件至合同結束。

2、自合同簽訂起一個月內乙方提供抖音賬號運營運營費用：（包括：抖音賬號運營推廣費用，抖音賬號運營辦公場所增添辦公用具、裝修費用等）乙方無法達到時，甲乙雙方可溝通協商，後續由甲方提供直至合同結束。

第六條各方的權利與義務

1、自合同簽訂起甲方主要負責抖音賬號運營日常運營管理，人事管理，並有人事調動以及抖音賬號運營運營方向決策權，甲方在乙方多次未能做到自己的義務的時候可以有權終止合同。

2、自合同簽訂起乙方主要負責抖音賬號運營線下銷售以及貨源管理，客户管理與維護，合同簽訂，並有經營賬目的知情權，乙方在甲方多次未能做到自己的義務的時候可以有權終止合同。

3、甲方必須認真做好抖音賬號運營日常運營工作，主要工作有：抖音賬號運營行情分折，營銷，策劃，推廣，廣告維護，攝影，設計等重要工作，乙方應予以全力支持與配合。

4、乙方必須認真做好抖音賬號運營線下銷售以及貨源的管理，客户的管理與維護，合同的簽訂等事宜，乙方在有困難的時候，應提前一天通知甲方，甲乙應予以全力的支持與配合。

第七條違約責任

任何一方未履行本協議下的條款均視作違約、做出違約行為的一方應承擔因自己的違約行為而給守約方造成的直接經濟損失。如果守約方確認，對違反本協議的行為僅採取賠償的補救措施是不夠的，則守約方還有權採取其他合理的補救措施。

第八條、法律適用和爭議解決

本協議的訂立、履行、變更、解除或終止和爭議解決均適用於中華人民共和國的法律。由於本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如各方無法協商解決，協議任何一方均可向市區人民法院起訴。

第九條入夥

他人可以入夥，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

第十條出現下列事項，合夥終止：

（一）合夥期滿；

（二）合夥雙方協商同意；

（三）合夥經營的事業已經完成或者無法完成；

（四）其他法律規定的情況。

第十一條甲、乙方雙方的義務和違約責任：

（一）按期、足額出資；

（二）妥善保管、運營合夥財產，因過錯造成經濟損失向守約方承擔賠償責任；

（三）甲方負責準備資料及整體宣傳營銷工作，並保證所提供材料真實性、合法性，甲方有權就策略創意設計等重大問題提供專業建議和決策。

（四）甲方須及時就傳播效果監測結果向乙方進行溝通。

（五）合同存續期間抖音賬號運營管理輸出作品版權均歸雙方共同所有。

第十二條本合同發生糾紛，由____________住所地人民法院管轄。

第十三條此合同內容經甲方、乙方認真閲讀已完全理解合同內容，沒有歧意，未盡事宜，按國家有關法律、法規及規章辦理。

第十四條特殊約定

甲乙雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議相沖突的條款，以補充協議為準；未衝突條款，仍按本協議執行。補充協議與本協議具有同等法律效力。

第十五條合同的生效

本協議一式二份，甲、乙各一份。本協議協議各方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（簽名）：____________乙方（簽名）：____________

____________年____________月____________日 ____________年____________月____________日

簽約地點：________________________

網紅合作協議書3

甲方（單位）：______________________________________________

乙方（職工）姓名：__________________________________________

居民身份證號碼：________________________________聯繫電話：____________________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條

甲、乙雙方選擇以下第____________種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

（二）無固定期限：自____________年____________月____________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

（三）以完成一定的工作（任務）為期限。自____________年____________月____________日至工作（任務）完成時即行終止。其中試用期自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止，期限為____________天。

二、工作內容

第二條

根據甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條

乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條

乙方實行_________工時制。

（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每週不超過40小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每週工作時間不得超過40小時。

（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條

甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條

乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每週至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

第七條

甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。

第八條

甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

第九條

乙方有權拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員違法經營行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第十條

乙方試用期的工資標準為____________元/月。（試用期間工資不得低於本單位同崗位職工工資的80%）。

第十一條

乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____________種工資形式：

（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：____________、____________、____________、____________；其標準分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

（二）提成工資。甲方應制定科學合理的工作量標準，提成工資單價為____________。

（三）其他工資形式。具體約定可在本合同第____________條中明確。

第十二條

甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月____________日，不得剋扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

第十三條

甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低於乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低於乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低於乙方工資300%的'工資報酬。

第十四條

非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

第十五條

甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為____________元。

第十六條

乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

第十七條

甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

第十八條

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

第十九條

乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

第二十條

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第二十一條

甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________。

七、勞動紀律和規章制度

第二十二條

甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第二十三條

乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衞生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第二十四條

乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十五條

訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十六條

經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十七條

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：

（1）_________________________________；

（2）_________________________________；

（3）_________________________________。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第二十八條

下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據本合同第二十五條規定就變更合同達成協議的。

第二十九條

甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營發生嚴重困難（地方政府規定的困難企業標準），經向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動保障行政部門報告後，可以解除本合同。

第三十條

乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十八條、第二十九條終止、解除本合同：

1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的；

2、患病或負傷，在規定的醫療期內的；

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

4、復員退伍義務兵和建設徵地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；

5、義務服兵役期間的；

6、擔任集體協商代表在履行代表職責的；

7、符合法律法規、規定其他情況的。

第三十一條

有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬並依法繳納社會保險：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第三十二條

乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第三十三條

本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第三十四條

本合同期滿後，雙方仍存在勞動關係的，甲方應與乙方及時補籤或續訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補籤或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少於_________月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

第三十五條

訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。

九、保守商業祕密和競業限制

第三十六條

乙方在合同期內，應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業祕密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。

第三十七條

乙方的工作崗位涉及甲方商業祕密或對甲方的生產經營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內，調整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關內容。

第三十八條

乙方掌握甲方商業祕密的，勞動合同終止或解除後____________年（月）內，不得到經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己經營與甲方有競爭關係的同類業務，甲方應向乙方支付競業限制經濟補償費____________元。

十、經濟補償與賠償

第三十九條

甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低於當地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分25%的經濟補償金。

第四十條

甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十七條規定的情形外，甲方應按國家和地方有關規定的標準支付乙方經濟補償金。

第四十一條

甲方解除本合同後，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

第四十二條

乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執行外，還應發給乙方不低於六個月工資的醫療補助費（月工資標準按甲方正常生產情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低於企業月平均工資的，則按企業月平均工資標準執行）。患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的50%，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的100%。

第四十三條

甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規定賠償乙方損失：

1、造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，並加付應得工資收入25%的賠償費用；

2、造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

3、造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當於醫療費用25%的賠償費用；

4、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當於其醫療費用25%的賠償費用；

第四十四條

乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；

3、本合同約定的其他賠償費用。

十一、違反勞動合同的責任

第四十五條

當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金25%元。

第四十六條

其他違約責任__________________________________。

十二、雙方約定的其他事項

第四十七條

_________________________________________。

十三、勞動爭議處理

第四十八條

因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不願或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十四、其他

第四十九條

以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

（一）_______________________________。

（二）_______________________________。

（三）_______________________________。

第五十條

本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

第五十一條

本合同一式___________份，甲乙雙方各執___________份。

第五十二條

乙方確定下列地址為勞動關係管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

家庭住址：________________________________________________。

（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閲讀，並詳細瞭解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行生效。）

甲方（簽章）：____________________________乙方（簽章）：_______________________________

聯繫電話：______________________________聯繫電話：_________________________________

________________年__________月__________日________________年__________月__________日

網紅合作協議書4

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自____年____月____日至_____年____月____日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方實行每週工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條工作報酬

1、根據國家、市政府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)乙方不得泄露甲方商業祕密，給甲方造成的經濟損失，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成的經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。;

(2)在試用期內被證明不符合聘用條件的

(3)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(4)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(5嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(6被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

(3)法律、法規規定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同，甲方應按其在本單位上月工資標準，發給補足當月工資。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

網紅合作協議書5

甲方(用人單位)名稱:

乙方(受聘人員)姓名:

根據《中華人民共和國勞動法》及政府其他有關規定，甲乙雙方本着自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的甲方為用人單位，乙方為受聘人員。

第一條合同期限

1.1本合同有效期為年，自___年___月___日至___年___月___日止。

1.2任何一方需解除本合同，須提前30天以書面形式向對方提交解除合同申請，即可協商解除事項。

1.3本合同有效期滿後，雙方願意繼續保持聘用關係，則再行簽訂聘用合同。

第二條工作崗位

2.1甲方根據企業工作需要，聘用乙方擔任本公司職務。

2.2甲方根據經營業務需要以及依照乙方能力和工作表現，可以調整乙方的工作。乙方願服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，按責、按時、按質、按量完成工作任務。

2.2若條件允許，甲方應為乙方提供相應的帶薪職業培訓。

第三條勞動報酬及福利

3.1甲乙雙方共同協商約定，每個月工資報酬為______元(人民幣)

3.2甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。

第四條工作時間及勞動條件

4.1甲方實行平均每週48小時工作制度，具體按公司作息制度執行。

4.2因業務有加班需要，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。

4.3甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衞生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

第五條勞動紀律和獎勵

5.1乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規章制度，恪守職業道德，履行崗位責任，完成工作任務。

5.2依照乙方的工作實績、貢獻大小，甲方將按公司獎懲制度給予獎勵。

5.3乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

5.4乙方若觸犯國家法律，本合同自行解除。

第六條商業祕密

6.1乙方必須保守甲方的商業祕密，不能向第三方提供有關甲方的商業祕密或甲方承諾應為客户保密的技術與情報(不論這些祕密、技術、情況與乙方本人有否直接關係)。

6.2乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業兼職或任職，不得自行組建公司、企業與甲方競爭。

6.3乙方凡有違反上述保守商業祕密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失，直止依法追究責任。

第七條違約責任

7.1甲、乙任何一方，由於違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。

7.2甲方若提前解除本合同造成違約的，應向乙方支付2個月等值(底薪)工資的違約金。

7.3乙方擅離公司造成違約的，應向甲方支付2個月等值(底薪)工資的違約金。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據互相諒解的原則協商解決。

8.2乙方(是/否)持有機動車駕駛照，並(願意/不願意)在甲方工作需要時行施駕駛員職責，並執行本公司有關對駕駛員職責的規章制度。

8.3甲、乙雙方在工作期間另行簽定的其他協議屬本合同的附件成分，具有同等法定效力。

8.4本合同共肆頁，一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，同等有效。雙方簽字後即可生效。

甲方:

乙方(簽字):

法人(簽字蓋章):

簽約日期:___年___月___日

簽約日期:___年___月___日

簽約地點:

網紅合作協議書6

甲方（公司）：_________________

乙方（員工）：_________________

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議。

第一條勞務協議期限

本協議期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。

經雙方協商，可在協議期滿前一個月協商續簽勞務僱傭協議。如協議期已滿，雙方不再續簽協議，但乙方從事的有關工作和業務尚未結束，則協議應順延至有關工作業務結束。

第二條勞務內容、工作要求及工作時間

1、乙方應按照甲方規定的崗位職責要求（詳見《崗位責任書》），按時按質按量完成甲方要求或佈置的各項工作任務。

2、甲方根據業務需要安排乙方每日工作事項確定具體工作時間。乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

3、乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依法給乙方獎勵或懲處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關規章制度，甲方有權解除合同，並由違約方法負全部責任。

第三條勞動報酬

1、甲方支付乙方勞務報酬結算方式，每天_______元，每月按實際出工日計算工資，雙方約定，本勞務報酬已包括五金，由乙方自行進行繳納。

2、甲方支付乙方的勞務報酬發放以乙方工作量進行發放，具體結算時間。

第四條勞務協議終止與解除的情形

1、本勞務協議期滿的。

2、雙方就解除本勞務協議協商一致的。

3、乙方由於健康原因不能履行本勞務協議義務的。

4、甲乙雙方若單方面解除本勞務協議，僅需要提前一週書面通知另一方即可，雙方互不支付違約金。

第五條其他事項

1、本協議終止解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失，應給予賠償。

2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害，由甲乙雙方依據國家有關規定協商解決，醫療期內甲方不再支付勞務費。

3、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由甲乙雙方協商解決，協商不能解決的，當事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第六條本合同一式___份，甲乙雙方各執___份，自甲乙雙方簽字確認後生效。

甲方（公章）：_____________乙方（簽字或蓋章）：_____________

法定代表人或委託代理人：________________________________

____________年_____月___日____________年_____月___日

網紅合作協議書7

甲：________________

乙：________________

為保護甲乙雙方的合法權益，根據國家法律、法規規定，在共同發展原則下本着平等公正的原則，經雙方友好協商

一、協議概述

1．1乙方自願成為________ __產品的特約推廣合作單位。

1．2經甲方審核確認乙方具備產品推廣工作條件，並授權乙方負責協議產品的推廣工作。

二、協議期限

__________年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。協議終止後，在同等條件下，乙方有續簽的優先權。

三、雙方的權利、義務

2．1有按照協議規定維護雙方合法權益的義務。

2．2甲方對乙方提供所推廣產品的所有參數及相關資料，對甲方的產品情況、經營策略、市場拓展策略、商業資料等信息有保密義務。

3．2甲方指定銷售人員和乙方對接產品推廣的相關事宜，甲方對乙方推介的客户進行備案，乙方在成功推廣產品後，以客户客户將款項打入甲方賬户為準，甲方在一週內將本次產品成交款的%打入乙方指定賬户

四、其它雙方必須遵守的條款

1、推廣期間，甲方提供給顧客的產品出現質量問題責任在甲方的，由甲方對不合格產品實行無償退換並承擔相關責任，退貨運費由甲方負責承擔。

2、解除合同後的有關條款

2．1乙方應該對甲方經營內容（所代理產品及其銷售的全部相關內容）繼續承擔保密義務，不得有任何破壞甲方企業形象、產品形象、市場狀況等行為。

2．2乙方必須退還所有文件、資料、經銷商委託代理的相關證書。

3本合同未盡事宜，由雙方協商後簽訂補充協

本合同一式兩份，雙方各執一份，具有相同的法律效力

甲方：________________

代理人：________________

電話：________________

簽訂時間：________________

乙方：________________

代理人：________________

電話：________________

簽訂時間：________________