保安夏季安全承諾書

保安部是酒店的安全保衞部門，是負責酒店安全保衞工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衞工作，維護酒店內部治安秩序，保障酒店及其人員的財產和人身安全。

酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關，因此，為明確保安部員工的責任，特制訂本消防安全責任書。

1、認真做好交接-班記錄，並辦好交接-班手續 。否則，發生的一切責任事故，均由兩班員工承擔，兩個班長各承擔50%。

2、嚴格物品出入及放行手續。若因門衞崗把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由門衞崗保安員承擔賠償責任。

3、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由於保安員沒有認真履行“車輛出入手續”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責任由當值保安負責。

4、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。若由於私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底，而發生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員負責。

5、消防中心保安員應每天檢查酒店消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備異常而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象，當值消防員負主要責任。

6、巡邏保安員工，若不能按規定對酒店仔細徹底巡查，不按規定巡查而發生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。

7、酒店發生盜情或火情，保安員接警後而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任，保安部負責人負20%督導不嚴責任。

10、保安部負責人制訂酒店長、短期消防、安全培訓制度，制訂酒店長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔。

11、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責任由部門負責人負責。

12、部門負責人按總經理指示監督各部門對《限期整改通知書》的執行情況，把整改結果及時彙報總經理，並按總經理指示對隱患部門及部位進行整改，否則由引起的消防、安全事故，責任由部門負責人負責。

13、部門負責人應按酒店各項規章制度嚴格要求、規範保安部各位員工，若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內部無組織、無紀律，發生有關責任事故，部門負責人負主要責任。

14、保安部員工若因維護酒店利益而身體受到傷害，則酒店負責一切醫療費用，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規定處理。

15、保安部員工若非因公致傷、致殘或死亡，一切責任自負，與酒店無關。

16、部門負責人部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。

17、本責任書一式兩份，同具法律效力。

18、本責任書從 年 月 日至 年 月 日有效。

19、若一年內責任範圍內無責任事故發生，年終獎部門 元。

aa大酒店（公章） 部門負責人簽字：

保安安全承諾書

為了維護學校的正常教學秩序，切實為廣大師生創造一個良好的工作、學習環境。在2012－2015學年度中，我作為鄓江國小保安，現鄭重承諾如下:

一、 對工作認真負責，以校為家，堅守崗位。按學校《安全工作管理制度》加強學生進、出校安全教育，以增強學生的安全意識和安全防範能力，使之養成良好的安全行為習慣。

二、嚴把入口關，嚴禁閒雜人員進入校園內，凡校外人員進入校門，須經校長同意，並認真作好外來人員的記錄(何時來校、姓名、性別、年齡、尋找對象及出校時間)。

三、嚴把開、關校門的時間。對晚上放學後未出校門人員負責清理，特殊情況報行政值班領導。

四、平時學生因病、因特殊事出校，認真驗證，憑本人申請，班主任簽字，學校行政值周審批的假條，確認無誤後方可放行。若誤放，發生一切安全事故，由保安負責。

五、 堅持每天上午8：00~下午5：00值班，若因離崗、脱崗，發生安全事故，由保安負責。

六、對進入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，並及時與學校領導、派出所聯繫，以確保師生安全。

七、作好師生信件和報刊的收發工作。

保安〔簽字〕：

2012年8月30日

安全保衞人員承諾書

項目部領導：

經北辰正方建設集團長沙分公司審核同意，並由d1區項目經理部，安全部組織的安全教育和培訓考核合格，從即日起承擔治安保衞人員工作

本人承諾以下幾條：

1、進入工地必須佩帶安全帽，嚴禁赤腳、赤膊及穿拖鞋施工，在易燃、易爆的區域禁止吸煙，嚴禁攜帶小孩及閒雜人等駐留工地上，不得在施工現場酗酒及打架鬥毆，發現一次處以500元罰款，情節嚴重者，應送公安機關處理。

2、遵守工地上規章制度及作息時間，文明施工，規範作業，服從班長管理 ，服從 工作分配，責任心強，對工作認真、負責、細心，堅守工作崗位，下班時遇臨時任務隨叫隨到，工作主動，眼中有活，盡責盡職，及時做好班長及棟號長安排的各項工作。

3、在工作中不得私自撿廢品，紙箱，（鋼）電線頭，礦泉水瓶，對工地上成品或半成品材料不得隨意損壞，如顧意損壞由個人承擔賠嘗，對工地上材料、設備、機械、工具等人人都得關心和愛護，不得損壞和丟失。

4、工地用電要注意安全，所有用電線路，電器接電，照明用電均應由工地電工專人負責接線，不得私自亂接，不得野蠻施工操作，在工作中存在安全隱患的區域及時報告班長及項目部管理 人員，確定安全方可施工。

5、對夢八態度 熱情，對各分包單位兄弟好言回答，在工作中，不得隨意向人索要任何財物，同事與同事之間不發生矛盾任何爭執。

6、值班人員佩戴袖標，及對講機，如監督人員發現未佩戴者，扣除當天工資，認真職責，堅守崗們，工作期間不喝酒，不睡覺，做好交接-班記錄。

7、工地上注意維護公司形象及個人形象，不得講和做不利於公司形象和利益的事。

承 諾 人： 保安班長：

保安隊長： 項目負責人：

2015年7月6日

酒店保安安全責任承諾書

酒店保安安全責任承諾書：保安部是酒店的安全保衞部門，是負責酒店安全保衞工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衞工作，維護酒店內部治安秩序，保障酒店及其人員的財產和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關，因此，為明確保安部員工的責任，特制定本消防安全責任書。

1、認真做好交接-班記錄，並辦好交接-班手續 。否則，發生的一切責任事故，均由兩班員工及部門相關負責人負責。

2、嚴格物品出入及放行手續。若因大門崗、監控崗把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由大門崗、監控崗保安員及部門相關負責人承擔賠償責任。

3、夜間留宿客人車輛，由於保安員沒有認真履行“車場車輛車號抄號表”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，責任由當值保安及部門相關負責人負責。

4、堅守崗位，不私自離崗、竄崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。若由於私自離崗、竄崗及巡查責任區域不認真、不徹底而發生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員及相關負責人負責。

5、消防控制中心保安員應每天檢查酒店消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。

6、巡邏保安員，若不能按規定對酒店仔細徹底巡查，不按規定巡查而發生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。

7、酒店發生盜情或火情，保安員接警後而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員及相關負責人對此次事故負責。

8、保安部負責人制訂酒店長、短期消防、安全培訓制度，制定酒店長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制定以上制度造成安全事故，部門負責人承擔主要責任。

9、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗。10、部門負責人按總經理指示監督各部門對《限期整改通知書》的執行情況，把整改結果及時彙報總經理，並按總經理指示對隱患部門及部位進行整改。

11、部門負責人應按酒店各項規章制度嚴格要求、規範保安部各位員工。杜絕無組織、無紀律情況發生。

12、保安部員工若因維護酒店利益而身體受到傷害，則酒店負責相關的一切醫療費用，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規定處理。

13、部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。

15、若一年內責任範圍內無責任事故發生，酒店將根據實際情況給予獎勵。

16、本責任書一式兩份，同具法律效力。

保安服務協議書

甲方：_________（以下簡稱“甲方”）

乙方：_________（以下簡稱“乙方”）

甲方委託乙方負責_________公司的安全保衞工作，包括治安、保衞、防火、防盜等。經雙方協商達成如下協議：

一、乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經甲方確認，保安人員的招聘、錄用、勞動關係等相關事宜均由乙方負責。

二、所派保安人員必須恪守職責，服從雙方的管理，雙方均可提出給予調換保安人員的要求，一般應提前七天以書面形式通知。

三、保安員職責

1、保安員要嚴格遵守《保安員守則》的規定，忠於職守，責任心強，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。

2、嚴格按規定着裝，佩戴保安標誌和上崗證件，注重儀表儀容。着裝整齊，值班時不準擅離崗位，不準嬉戲打鬧，不準看書報、吃零食，不準聽收錄機及進行其他與值班無關的.事。保持門崗內外清潔衞生。

3、堅持文明執勤，禮貌待人，不講髒話。處理問題時要講原則，態度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執不下的時候，可向客户彙報。

4、嚴格交接-班制度，下班不接，上班不離。交接-班時，應明確任務和上一班遺留問題並填寫交接-班記錄。

5、做好來客登記及聯繫工作，做好考勤監督與信件收發工作，不準私拆單位及個人的信件；不準打與工作無關的電話。

6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領導的電話號碼和無線電通訊呼號，以備急用。

7、嚴格遵守甲方的規章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節較輕且未造成甲方經濟損失，經甲方提出可以在7個工作日內更換人員；如造成了甲方的經濟損失，按本合同第七條執行。

8、每日認真填寫保安執勤記錄表，在甲方需要時及時提供。

四、甲方的權利及義務

1、應為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應的辦公值班用具。

2、負責對保安人員進行單位規章制度的教育；

3、甲方有權對乙方保安人員進行現場指揮和按保安值勤安排表安排值班；如需安排值勤安排表時間外加班的，則加班費用由甲方直接支付給保安人員。

4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衞方面的合理化建議應予以重視，為共同搞好本合同約定的區域內安全保衞工作創造條件。

5、所派保安員，每人每月_________元，隊長工資一名為_________元。合同生效後，在三天內一次性向乙方付清二年的保安服務費，合計 _________元整。本收費未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費由甲方直接按國家規定發放給加班保安員。

五、乙方的權利及義務

1、乙方負責向甲方推薦30以上，身體健康、責任心強並經甲方確認的保安人員上崗，並向甲方提供保安人員的基本情況。

2、保安人員實行統一着裝，服裝由乙方提供。

3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經過正式醫院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。

4、乙方負責對保安員進行治安、保衞、防火、防盜等崗前培訓，且培訓合格，定期對保安員進行崗位再培訓，不定期進行督查。

5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時安排其他保安人員代替，如甲方對所派人員不滿意並提出正當理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7天內換人，直至甲方滿意。