員工表揚信錦集6篇

在日常生活和工作中，表揚信不再是罕見的東西，表揚信在寫作上具有一定的格式要求。相信許多人會覺得表揚信很難寫吧，以下是小編精心整理的員工表揚信6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工表揚信 篇1

江蘇江南實業公司： 20xx年2月13日，我們江陰熱電有限公司職工戴義清在工作現場不慎遺失了2800多元錢，其中400多元他自己當時找到了，同時才發覺已有2400元丟失了。該職工家庭貧困，一家六口人就靠其一人收入過活，其心情可想而知。正當他心急如焚、到處尋找時，突然得知：幫助我公司大修的貴公司職工陸為民同志撿到了這錢，已經把錢交給了班長，班長又與我公司方面聯繫，終於物歸原主。戴義清非常感激，當場熱淚盈眶。 難能可貴的是，陸為民同志撿到錢時旁邊沒有人，但他毫不猶豫地就把錢交給領導，這體現了貴公司職工的高尚的文明道德素質，令我公司幹部職工都深深感動!

在此，特向培養出了陸為民這樣大批優秀職工的貴公司表達深深有敬意!向陸為民同志表示衷心的感謝!公司號召廣大幹部職工向貴公司學習，向陸為民同志學習，弘揚文明新風，努力做好本職工作，為企業多作貢獻!願貴我兩公司進一步團結協作，加深友誼，在各項工作中齊頭並進! 致以 戰友的敬禮

員工表揚信 篇2

各位上海鈍勝的員工們：

您們好!

正在那邊非常平靜的能為您們寫下那一啟鋼夠衝動疑!20xx年7月12日，可以或許講是我人生中一個非常易記的日子，因為那一天我從遠遠的青海戰我的同手位路去到了上海，正在將去之前，便對此次研建班布謙了期待，因為事真在世專時期，我們可以或許去的上海，可以或許阿誰布謙天下氛圍的皆市遏制進建，而且借能湧緣參沒有雅觀世專會，正在自祭閲家門心看到天下。雖然，我也有擔心，因為我沒有知講鈍勝到底可沒有成以到達我梅摔期的要供，可沒有成以我們留現偽好好的回念，教到我們美滿的知識!

我記得那天我們一止六冉倉達上海的時間，已有下戰書兩面鍾了，本去是籌算十兩面鍾到，但是因為班次的標題成績，居然早面遠兩個小時，本覺得下飛機當前我們六人只能自己找底汔訓的方針天，但是出唸到，剛到機場接客除夜廳，上海鈍勝的陳司理便走了已往，如同提早知講我們幾面鍾迪蘋樣，接過我們的止李，便戰老朋友一樣彼此問候着，正在幾小我的講笑中陳司理帶我們到了出心處，前出來攆走的車子早已等到了機場門心，一起順利，我們便到了方針天，我看到了已有去自沒有開天圓的沒有開銀止各位同業已提早我們到了，清晨販拭除夜家正在一起吃早餐，各位同業從剛開督材羈絆，到後去的彼此死知，我很鋼夠衝動鈍勝給我們創做收現何等一個機遇!可以或許大概正在那邊死諳到了那些朋友!

的上海的第兩天便匹裏劈臉了我們的課程，本覺凳芟課是枯燥有趣的，出念上海鈍勝的教員的授課是那樣幽默，卻沒有掉蹤知識的通報!正在平靜中讓我們教到了更多的閉於我們自己職責的知識，我鋼夠衝動教員，更鋼夠衝動鈍勝!

平靜的日子老是過的那迷嶼，為期一週的進建參沒有雅觀到裂蓬後一天，各位教員如同皆知講要到了告別了時間，除夜家皆正在講着彼此珍愛的話!我相疑正在那一週的時分了，鈍勝的工做人員沒有但僅給卧冬而是給我們此次統統參訓的教員一個好好的回念，更多的話也表達沒有了此時的心情，只能便，鋼夠衝動，鋼夠衝動鈍勝!

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

員工表揚信 篇3

碧桂園的領導：您好，我是韶關碧桂園雲林水岸11街XX號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。

我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓咱們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!

員工表揚信 篇4

您好，我是xxx雲林水岸11街xx號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許xx為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到xx發出的收樓信後到xx去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許xx，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的'維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的’一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的xx員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享xx所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持xx這樣一間有責任感的陽光公司。

祝xxx事業蒸蒸日上！

X物業管理有限公司：

貴司XX大廈項目負責人謝XX和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

表揚人：

時間：

員工表揚信 篇5

親愛的職工：

為表彰優秀員工，激勵全體員工認真工作，主動進取，獎勵為公司做出積極貢獻、表現突出的員工，公司將實行激勵機制。對於維護公司利益和形象，為公司發展不計較個人利益，積極提出各類改進建議並在實施中取得成效的優秀員工，公司將給予通報表揚和一定的物質獎勵。

臨牀診斷部員工嚴孝鋒，呂秀蘭在安徽實驗室管理結構調整中，面對安徽實驗室人員基礎能力不高，新員工較多，生活條件簡陋等客觀因素，不計個人得失，順利完成了安徽實驗室人員的培訓和技術支持工作，使安徽實驗室的技術能力得到加強。在工作中，兩人通過自己突出的工作表現，為其他員工樹立了良好的形象，做出了表率。

現經行政人事部，臨牀診斷部共同評定，報請單劍董事長批准，對在安徽泰思特醫學檢驗所實驗室發展中，有突出表現的嚴孝鋒，呂秀蘭予以表彰和嘉獎。

特此給予嚴孝鋒，呂桂蘭的表彰嘉獎如下：

1.給予嚴孝峯公司通報表揚並獎勵xxxx元。

2.給予呂桂蘭公司通報表揚並獎勵xxxx元。

員工是企業的財富，是企業不斷髮展壯大的動力源泉。公司給每位積極要求上進，工作兢兢業業的員工提供了一個發揮自己才能的平台。公司希望在員工中樹立起“一榮俱榮，一損俱損”的團隊合作氣氛，為公司發展開創良好的工作氛圍。

在此，公司號召所有員工以嚴孝鋒，呂秀蘭的優秀表現為榜樣，不斷提升自己，為公司的發展貢獻自己的一份力量，與公司共同進步，成為行業中的佼佼者。

上海xxx有限公司

20xx年x月xx日

員工表揚信 篇6

您好！首先我為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬！本人是王建。事情是這樣的：本人於XX年10月10日，在貴行取錢時不慎將銀行卡遺失，好在貴行保安人員張一軍拾取後交回貴行，本人才得以倖免現金盜用及其他不便。本人十分嘉賞張一軍同志認真負責敢於承擔的精神。特此對其的工作態度、高尚品質表示衷心感謝希望貴保安公司能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。讓更多的保安能從中學習，繼往開來，發揚優良傳統的良好品德！再次為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬！

順祝！商祺！

王建