對志願服務的建議

楊揚：對奧運志願服務事業提三點建議

1、及時總結、提煉北京奧運會、殘奧會志願者工作形成的精神文化成果，在全國範圍內宣傳推廣。廣大志願者積極投身奧運籌辦和志願服務實踐，他們無私奉獻、團結協作、超越自我、追求進步，形成了寶貴的精神財富，得到全社會的認可。建議北京奧組委等單位認真總結提煉，形成奧運會志願者工作系列精神文化成果，並做好奧運會志願者先進典型的挖掘、選樹、表彰及宣傳工作，在全社會範圍內弘揚志願精神、推廣志願文化，推動精神文明建設。

2、堅持以人為本，大力做好志願者骨幹人才的培養工作。奧運會志願者工作是一項複雜的系統工程，為鍛鍊志願者隊伍搭建了廣闊平台。建議北京奧組委及相關部門，在奧運會、殘奧會志願服務工作中創造條件，幫助廣大志願者增長才幹、經受鍛鍊。同時，通過建立志願者人才庫，加強志願者骨幹人才的凝聚、培訓、交流等工作，培養一批優秀的志願者骨幹人才隊伍，使之成為和諧社會建設的一支生力軍。

3、做好志願者工作成果轉化工作。北京奧運會、殘奧會志願者工作自2xx-x年6月啟動以來，歷時三年，形成了完整的工作體系和豐富的工作成果。建議北京奧組委及相關部門加強對志願服務的理論研究，使志願服務在推動社會建設、擴展政府服務職能等方面發揮更加積極的作用。同時，在志願者組織動員體系建設、志願者政策法規制定和整理、工作項目的開發等方面加強成果轉化，為完善志願者工作體系建設提供有益借鑑，為加強社會建設提供鮮活經驗。

談到具體工作中遇到的問題時，羅燕説，有三個方面的建議：

一、西部計劃能夠長期有效地持續下去，志願者的素質是關鍵。優秀的志願者積極主動地幹實事，深受當地老百姓的歡迎。而個別志願者或是來西部的'動機不純，或是個人能力有限，不僅給當地羣眾造成不好的印象，也會對西部計劃在當地繼續進行帶來負面影響。

二、一年期的志願服務者因為時間比較短，用人單位安排工作崗位時有的會有些困難。特別是支教的志願者，教了一年就要走了，按照教學規律來説，對於教學效果有一定的影響。希望可以多一些兩年期，甚至有三年期的志願者。

三、有些志願者來的時候滿腔熱血，但是因為專業方向不對口，開展工作時遇到了一定的困難。加上時間短暫，等熟悉了情況開始放手干時，又要考慮回去的打算了。比如説，支教的志願者，希望可以是師範專業，這樣更有利於開展工作。