銷售保證書4篇

隨着社會不斷地進步，保證書的適用範圍越來越廣泛，有效的保證書只能基於自己有權處分的物進行處分，不能因此侵犯他人的合法利益。你還在對寫保證書感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的銷售保證書，歡迎大家分享。

銷售保證書1

茲有我公司需要，於xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間，在貴公司舉辦產品宣傳、銷售活動，並委派促銷人員 進場。為保障貴公司的合法權益，我公司現為被委派的促銷人員作如下擔保，並願意承擔該促銷人員違反規定所應負的一切責任。

一、 保證促銷人員能遵守《中華人民共和國消費者權益保護—法》的有關內容。

二、 保證促銷人員能遵守貴公司制定的有關規章制度（見《促銷人員管理規定》），接受貴公司管理人的管理、安排。

三、 自行解決因本公司宣傳、銷售的產品引起消費者的投訴。

四、 本人及促銷員已經仔細閲讀了超市促銷人員管理制度，接受並同意上述內容。

注： 本報證書一式三份，貴方及我公司及促銷員各執一份。

公司簽章：

擔保人：

促銷員：

日期：

銷售保證書2

單位：

我(我公司)於 年 月 日銷售給貴公司的產地數量件(箱)。我(我公司)鄭重承諾：

上述商品在運輸、倉儲、銷售、使用中給貴公司以及給貴公司客户造成的任何損失(包括但不限於造成的.人身損害賠償及相關職能部門的查處處罰)，在損失數額確定後日內，由我(我公司)承擔全部損失90%的賠償責任以及相應的法律責任。

以上內容為不可撤銷承諾!

承諾人：(簽章或手印)

年 月 日

銷售保證書3

根據公司xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業績並綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、、自願、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，並明確公司與責任人的權利與責任。

一、責任公司： 武漢融冠科技發展有限公司(以下簡稱甲方) 目標銷售責任人： (以下簡稱乙方)

二、目標銷售任務

經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司的產品銷售，並且，完成以下年度目標銷售任務：

年度銷售(以 為主)目標任務： 500 萬元人民幣，毛利潤要達到 50 萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據。

三、完成目標銷售任務期限： 年 月 日—— 年 月 日。

四、銷售責任人的義務

1、責任人應在簽訂年度銷售目標責任書後儘快向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃書，在獲得公司認可後可以此作為對銷售目標責任人進行績效考評、市場開發活動監督和控制的依據;

2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發活動有關的各項文字資料：

(1)提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數據、市場調查的分析和總結報告，分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確的市場依據;

(2)每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客户跟蹤和維護的報告;

(3)公司要求提供的其它相關文字資料，如客户信息，合同，工程資料等;

(4)考核期間未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級説明未完成計劃任務的原因，並提出改進措施。

3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核;

4、接受公司對市場開發活動的檢查、監督，並對公司市場開發管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。

5、根據公司回款的相關規定，完成年度目標毛利潤計劃的80%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權利;

五、目標責任人的權利

要求公司在責任人實施市場開發活動過程中須提供必要的資金、設備、後勤等人、財、物的支持和保障;

六、薪酬規定：

銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業務提成+年終獎勵

七、考核辦法：

1、完成年度目標毛利潤50萬的獎勵辦法： 將從毛利潤中提出15%作為年終獎勵分發給員工。

2、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：_將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發給員工。

3、完成的年度毛利潤低於40萬的處罰方法：將從最後一個月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內完成目標任務的話，將返還扣留的工資。

八、附則

本責任書一式貳份，總經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手並進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。

總經理(簽字)： 銷售責任人(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

銷售保證書4

尊敬的銷售部經理：

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!

我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我吃閒飯、吃底薪的詆譭，我一定要有所行動：

首先，我要痛下決心，懸樑刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內心迸發強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家後退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結經驗，吃一切長一智，端正工作態度，改進工作方法，爭取創造優良的手機銷售工作業績。

以上就是我的手機銷售業績沒完成的保證書，歡迎批評指正!

XXX

年月日