幹部承諾書大綱

一、帶頭學習理論知識和安全生產方針政策、法律法規，深入學習、思考安全體系，積極開展安全體系進課堂、進廠礦、進科區。

二、帶頭堅持原則，秉公監察，做到依法依規、公平公正；主動開展指導服務，幫助基層單位解決安全生產實際問題。

三、帶頭深入基層調查研究，傾聽基層意見，及時制定完善符合實際的安全政策措施，提高針對性、實效性和科學性。

四、帶頭踐行羣眾路線，牢固樹立羣眾觀念，維護職工合法權益，保護職工的生命安全健康。

五、帶頭執行制度規定，嚴格按制度、程序和規定辦事，做到有令必行、有禁必止，切實提高執行力。

六、帶頭執行“禁酒令”，不吃請、不請吃；厲行勤儉節約，到基層檢查工作，實行自助餐，確需安排桌餐的，不超過六菜一湯，不上涼菜、豆漿和飲料。

七、帶頭廉潔從業，不收受禮金、禮品、有價證券，不違規領取規定薪酬以外的任何收入。

八、帶頭嚴格要求，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，從我做起、向我看齊，接受全礦區監督。

縣安監局2015年環境興縣公開承諾書

為進一步改善政務環境，提高機關效能，加強和做好安全生產工作，江安縣安全監管局鄭重向全縣人民和服務對象作如下承諾：

一、關於“加強隊伍建設，提高素質”的承諾

1、推動隊伍勤學、勤做、勤訪、勤看、勤考、勤幫，提高安全監管隊伍幹事創業的效率和質量。

2、建章立制，以制度管人。從辦事手續、辦事效率、服務態度、廉潔從政等環節找準問題，進一步改進工作作風，提高工作效率。

3、教育全局幹部職工時刻牢記“執政為民”宗旨理念，對到安全監管局辦事、來訪的羣眾和房屋對象，必須做到文明禮貌、耐心細緻、熱情接待、有始有終。堅決杜絕給羣眾“設障礙、立門檻、甩臉色”的行為發生。

二、關於“改進作風，優化服務”的承諾

1 、強化服務意識。

堅持以發展為第一要務，緊緊圍繞經濟建設中心任務，牢固樹立立黨為公、執政為民意識，解放思想，開動腦筋，創新思路，積極主動深入基層，深入企業，指導、督促生產經營單位抓好安全生產，消除事故隱患，為企業的發展提供全方位的安全生產服務。

2 、落實安全生產責任制。

對照已制定的安全生產目標管理實施細則，幫助企業制定安全責任制度，落實安全措施，推動企業安全主體責任的落實。加大安全生產監管檢查力度，特別是要圍繞“兩會”、“兩節”、“五一”、“十一”、等重大節日或重大活動，組織開展全縣性的安全生產大檢查，認真排查隱患，督促落實整改，確保企業正常安全生產。

3 、提高辦事效率。

嚴格落實安全生產行政許可事項一個窗口對外“一站式”服務。執行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、政務公開制。辦理安全生產行政許可，事項內容、程序上冊公示，上網公開。凡屬安全生產監管職責範圍內的工作，全體公務人員一律不準以任何理由推脱。辦理安全生產許可，在法律規定的工作日內完成，其他服務事項，在相關材料齊全的前提下，均在規定的工作日內辦理完畢。

4 、加強宣傳教育培訓工作。

要突出以人為本的安全理念，通過各種形式，幫助企業搞好安全知識培訓教育，加強安全生產法律法規宣傳，普及安全意識，營造人人關注安全、關愛生命的良好氛圍和社會風尚。定期或不定期地開展“送安全知識五進活動”，使廣大羣眾和企業職工的安全生產素質從整體上得到提高。

5 、進一步規範安全生產執法行為。

加強安監隊伍自身建設，嚴格按照法律法規辦事，認真履行安全監管職責，提高執法水平。嚴格執行安監幹部“十不準”的規定：(1)不準濫用職權或玩忽職守；嚴禁有法不依、執法不嚴。(2)不準參加可能對公正執行公務有影響的宴請及由監管對象支付費用的娛樂、健身、旅遊等活動；嚴禁參加任何形式的黃、賭、毒、邪教活動。(3)不準以任何理由違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和貴重禮品；嚴禁借婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。(4)不準到被監管單位報銷應由個人支付的費用；嚴禁行賄、受賄和貪污。(5)不準到企業或被監管單位兼職或參股；嚴禁向被監管單位推銷產品或提供有償技術諮詢服務。(6)不準擅自實施和改變行政處罰；嚴禁違反“收支兩條線”規定和私自處理、留置罰沒財產。(7)不準徇私枉法、包庇、縱容違法單位和個人；嚴禁利用職權對監管對象故意刁難、打擊報復。(8)不準以任何形式參與中介活動；嚴禁在中介機構報銷個人費用或收取中介機構提供的錢物。(9)不準利用職務之便在被監管單位借用或挪用錢(物)款；嚴禁非法佔用被監管單位的財物。(10)不準以任何形式設立小金庫；嚴禁擅自外出亂辦班、亂收費或利用職務之便為親友謀取私利。

三、本單位將從以下幾方面抓好下屬單位“四諾”活動

(一)將本單位“礦山股”、“危化股”、“職安股”、“執法大隊”作為“四諾”活動重點對象，並重點從履職態度、履職效率、履職質量以及具體行為的合法合規等方面進行監督，確保其認真落實環境興縣各項安排部署。

(二)本單位各承諾對象代表本單位接受社會監督、測評，接受縣環境興縣領導小組考核檢查。

四、接受監督

以上承諾，敬請社會各界監督。可登陸縣政府門户網站、江安黨政網對本單位進行測評；也可撥打監督電話(0831-2628436)反映推進落實中存在的問題。

昌吉州安監局領導幹部個人整改落實承諾書

按照教育實踐活動整改落實、建章立制環節的工作部署和“四個迴應”的要求，為解決好羣眾反映強烈的熱點、難點問題，我認真確定了整改落實公開承諾內容，現向社會各界和廣大幹部羣眾作出如下整改承諾。

1、解決貪大求全，急功近利的問題。加強對安排工作的督促檢查，定期不定期聽取相關處室對安排部署工作進展情況的彙報，確保安排的工作落到實處，大力發揚腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風，真正把一個黨員幹部對黨的忠誠體現在真抓實幹上。

2、解決注重形式，落實不力的問題。依託轉變工作作風聯繫點，找到為企業、為基層、為羣眾服務的接觸點，主動服務。

3、解決檢查過濫，名目繁多的問題。以促進企業落實安全生產主體責任為要求開展安全檢查。科學合理的安排檢查，做到每次下基層前，先制定計劃，明確目標任務和調研對象，事後總結分析，注重質量。

4、解決作風不實，流於形式的問題。積極深入基層、深入企業開展調查研究，堅持不發通知、不打招呼、不聽彙報、不用陪同，直奔基層、直插現場，摸實情、查問題，認真研究，深入思考，拿出防止反彈、促進常態的長效管理措施。年度內選擇1-2個專題，完成調研報告，提出有針對性的工作建議。對全州安全監管領域存在的熱點、難點問題，“咬定青山不放鬆”，真正拿出解決問題的辦法和措施，不圖省勁，不避風險，不貽誤發展良機，最終把服務於企業、服務於各地安監局部門、服務於人民羣眾的滿意度，作為解決問題的衡量標準。

5、解決疏遠羣眾、脱離基層的問題。把最大限度地降低各類生產安全事故、保障人民羣眾的生命財產安全，作為自己強化服務宗旨意識的具體體現。建立領導幹部聯繫點制度，我個人和局班子成員每年下基層調研不少於60天，每位班子成員至少圍繞一個基層反映突出的問題，開展調研，寫出調研報告，提出建議和解決辦法。每年三月組織開展安全生產服務月活動，我和班子成員分別帶隊深入基層企業，開展走訪幫促，瞭解掌握基層企業在安全生產工作上的困難和訴求，主動上門幫助解決，加強安全生產服務保障。

6、解決擔當意識不強的問題。教育幹部職工樹立開拓進取、永不滿足的向上意識。加強對黨員、幹部的'管理，對不進狀態，工作作風漂浮，等問題早察覺，早解決。要求幹部職工對基層多瞭解，主動掌握安全監管工作的熱點、難點問題，激發他們的工作熱情，責任心，全身心投入到安全監管工作中去。

7、解決責任意識缺失的問題。積極發揮好州安委會的綜合協調作用，指導安委會成員單位認真履責，認真處理好民生建設和安全生產的關係，經濟快速發展和加大安全生產監管力度的關係，安全生產長效機制建立和當前工作效果的關係，熱情服務和嚴格執法的關係，新型工業化發展需要和提高監管水平的關係。

8、解決羣眾觀念淡薄，公僕意識不強的問題。修訂完善了《昌吉州安全生產監督管理局職工休假辦法》，並安排局幹部職工休假計劃，確保幹部職工休假得到有效落實。每年組織開展3-4次文化體育活動，豐富幹部職工生活，增強集體的凝聚力和向心力。

9、解決思想空虛，不思進取的問題。進一步修訂完善了《昌吉州安全生產監督管理局工作規則》、《昌吉州安全生產監督管理局工作紀律管理辦法》和《昌吉州安全生產監督管理局值班制度》，嚴格按制度程序辦事，着力解決工作拖沓、效率低下，缺乏激情活力，精神狀態不佳等問題，提高工作效率。

10、解決創新意識不強的問題。深入研究新形勢下安全生產的特點規律和安全生產的監管措施辦法。堅持每半年召開一次重點工作研判分析會，通報重點工作、重大項目建設進展落實情況，研究解決存在的重大問題和瓶頸問題。注重打基礎、管長遠，把國家和自治區黨委、政府安全生產決策部署與基層企業、職工羣眾的所想所盼結合起來，加大對重點工作的推進力度。

11、解決貪圖享受，拈輕怕重的問題。樹立開拓進取、永不滿足的向上意識。主動了解、積極掌握安全監管工作的熱點、難點問題，憑藉自己多年的工作經驗，積極想辦法、出點子，激發自身工作熱情，全身心投入到安全監管工作中去。對一些同志存在的責任心不足、工作效率慢、工作效能低等問題，防止和糾正簡單武斷的方法，把握好批評的方式和尺度，通過加強教育引導和溝通交流等方式幫助同志改進和提高。

12、解決超標準住宿和接待現象的問題。接待上級部門和下基層檢查工作時，嚴格執行公務接待標準，自覺抵制超規格、超標準公務接待。不借開會到風景名勝區公費旅遊，不違規參加高消費娛樂、健身活動，不違規收受禮品、禮金、有價證券等。自覺接受上級和羣眾的監督，做到自重、自省、自警、自勵。

13、解決勤儉節約意識不強的問題。時刻牢記“兩個務必”，帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費。加強黨風、黨紀和廉政教育，大力倡導艱苦奮鬥、勤儉節約的良好風氣。

監督電話：2320170電子郵箱：#url#

承諾人：唐建平

2015年9月2日

廬江縣安監局公務員公開承諾書

一、依法履職，確保穩定。嚴格履行安全生產綜合監督管理職責，協調有關部門做好監管工作。認真開展安全生產大檢查和專項整治，切實把安全生產工作抓實抓細抓出成效。

二、嚴格執法，依法行政。依法按程序辦事，嚴格公正文明執法。深入基層、企業、現場等安全生產第一線，加大執法監察力度，及時消除安全隱患。

三、政務公開，限時辦結。實施安全生產監管工作政務公開，從申請、受理、審批、審查、發證等環節改為一站式服務，確保所有符合條件的行政審批、審查、備案事項在規定時限內提前辦結。對全縣重點建設項目提前主動介入，上門服務。

四、轉變作風，熱情服務。貫徹落實“認真、專業、務實”作風，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，做到嚴格執法與熱情服務相結合，踐行全心全意為人民服務的宗旨。

五、從嚴治內，廉潔從政。認真貫徹落實廉潔自律的各項規定，對行政審批、安全生產執法、行政處罰以及管理服務過程中，不正確履行職責，“吃、拿、卡、要、報”，以致影響執行力和公信力，貽誤行政管理工作或損害行政管理相對人合法權益等行為從嚴問責。

承諾人：張伍山

二○一二年三月三十日

縣安監局作風效能建設承諾書

縣安監局是主管全縣安全生產監督管理工作的職能部門，根據職能向社會公開承諾如下：

一、進一步提高服務質量。嚴格執行首問負責制、一次告知制和提醒告知、首查不罰等制度，全心全意為生產經營單位服務。所有行政審批事項實行零收費制度。

二、進一步提高辦事效率。1、非煤礦山、危險化學品的行政許可以及安全設施“三同時”審核。在材料、手續齊全的前提下，自受理業務之日起３日內完成初審。2、特種作業人員操作證核准、複審，生產經營單位主要負責人和安全管理人員資格證書核准，自考核開始之日起15日內完成。對考核合格的，核發相應資格證書。對不合格的及時通知申請單位或個人，允許補考一次。3、煙花爆竹經營（零售）許可證核發，自受理之日起20日內完成。對符合條件的核發證書，對不符合條件的説明理由。4、需呈報上級安監部門審批的，在縣安監局審核完畢後2日內上報，批覆到達我局後，在一個工作日內通知到業務申請單位。

三、嚴查各類事故隱患和安全生產違法行為。凡接到羣眾舉報的，5個工作日內進行查處,對署名的及時進行反饋。

以上承諾如有違反或承諾不兑現，在新聞媒體上公開賠禮道歉，歡迎社會各界和新聞媒體監督。

監督投訴受理機構：縣安監局紀檢組

監督投訴電話：8185406

監督投訴電子郵箱：#url#

地址：桓台縣工業街60號