金融業求職簡歷自我評價範文

金融業是經營金融商品的特殊行業，我們在求職的時候，要把簡歷上的自我評價寫好。小編為大家精心準備了金融業求職簡歷怎麼寫自我評價，歡迎大家前來閲讀。

　　金融業求職簡歷自我評價篇一

大家好,我能夠站在這裏面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我。我是XX財經大學金融系金融專業09屆畢業生。經過大學四年的鍛鍊，我在成長中不斷的鍛練自己，並在一定基礎上有所提高。

通過大學四年專業課的學習，能掌握並熟練運用國際金融、貨幣銀行學、中央銀行、保險學、財產保險、人壽保險、西方金融理論、金融市場學、金融營銷學業、銀行會計、商業銀行、西方經濟學等專業知識和技能，並掌握了計算機初級，中級知識，能熟練運用WINDOWS操作系統，熟練掌握internet，能用WPS、Microsoft Word等進行文檔編輯及操作，並能運用Photoshop等工具軟件進行圖像設計，掌握了Microsoft Visual FoxPro數據庫的製作。

在學習上我積極上進，努力學習每一門專業課程，並通過了國家二級計算機等級考試。在實踐生活中，我把自己放在殘酷現實社會中學習社會知識，參與了很多社會實踐活動，極大的豐富了自己的社會知識。

“一萬年太久，只爭朝夕”。時間不等人，不超越時間的人將被歷史淘汰。拿破崙説過：“不想當元帥的士兵不是好士兵”。我要説“不想幹出一番事業的職員也不是好職員”，我要與風賽跑，我相信實力與魅力征服一切，但我更希望能在最年輕、最有能力、最有挑戰意識的時間裏培養、體現自我價值，成長為能吃苦，能戰鬥的英才。因為年輕，所以我要有幹勁和信心;因為年輕，我也有缺點和不足。但我願在新的環境中與其他同事共同學習、共同進步、共同創造企業財富。

本人具有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好，對工作責任心強、勤懇踏實，有較強的組織、宣傳能力，注重團隊合作精神和集體觀念。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求之!如果一個人能夠踏實做人做事，那麼他的世界就是燦爛的。我堅信這一點並不斷完善自己。

如果有幸獲聘,本人將以為公司創造最大利益為自己最大的利益,不講價錢.真誠做好每一件事,和同事們團結奮鬥.勤奮工作,加強學習,不斷進步!

　　金融業求職簡歷自我評價篇二

我是一個對理想有着執着追求的人，堅信是金子總會發光。為人熱情，大方，希望貴公司我一點陽光，我就能給您一片燦爛。我有良好的協調與溝通能力，及團隊協作精神。

思路清晰、責任心強，能夠統觀全局。

有良好的敬業精神，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力。並具有極高的判斷及辦事果斷能力。 能夠獨立完成本職及領導臨時交辦的工作。

善於總結工作經驗，對每個項目進行全局的'個人總結。

　　金融業是什麼樣的行業

一、什麼是金融業?

金融業包括證券、銀行、保險、信託、投資!現在中國的金融方興未艾，各大公司正在大力的擴展業務，極具發展前途。但是低端人才已經過剩，高端人才嚴重不足!

比如：為緩解金融高端人才不足問題，2009年國家投資 4億元在上海交大新辦了上交大高級金融學院專門培養國際化的高級金融人才;復旦大學和陸家嘴金融城合作開辦了基金經理碩士班以緩解人才瓶頸!但數據又顯示：國內普通高校就業率中經管類排在倒數!

二、證券行業的就業情況和待遇如何?

證券行業分主要分兩大類崗位：一是研發類崗位，主要包括行業研究員、投資研究員、固定收益研究員、數量研究員。起薪在 20萬～100萬。二是非研發類崗位，主要包括客户代表、營業部交易員等等，月薪在 1000元左右，獎金看業績。

1)國際投資銀行或是諮詢公司(中金公司、高盛集團、摩根士丹利等)：年薪去年開始全部翻倍，達到了起薪 40萬，獎金 20萬到 50萬，福利 10萬!研究生本科生沒區別，一般每年在國內招 50名應屆生。

2)國內一線證券公司或是基金公司(南方基金、國信證券、國泰君安)：起薪也從去年開始調高，起薪一般達到了 15萬，獎金 10～40個月的工資，福利 5萬。招的人比較多

3)國內二線證券公司或是基金公司(東方證券，浙商證券、渤海證券)：工資一般，但畢業生進去之後能獨當一面，今後發展空間很大，起薪在 8萬～15萬!

4)證券公司的客户代表或是交易員，工資水平在月薪 1000元，獎金看業績!一般招聘對象是專科生或是普通本科生!

三、下面問一個在座學生比較關心的問題：怎樣才能進入券商做研究員呢?

由於券商的主要工作崗位‐‐‐研究員主要是通過大量的數理模型做市場研究，所以想進入國內一線或是國際投行的話，一般要滿足下面幾種要求：

1)專業背景要求：理工科的本科加上經管類的碩士是各大券商最喜歡的，本科是是數學、統計、計算機、物理專業的機會更大，當然對於某些特定領域的行業研究員來説，專業是不受限制的!比如醫藥行業的研究員基本上被北京醫科大學的研究生所壟斷，電氣行業的研究員基本被清華電氣的研究生所壟斷!還有現在的同學大都喜歡追捧金融學，其實這是一個誤區，會計學才是證券行業最核心的，會計學的深厚背景是在證券行業成功的關鍵因素之一!在美國所謂的“金融”其實就是“公司融資”，説白了也就是會計。而中國所謂的金融無外乎就是宏觀經濟學裏的“貨幣銀行學”，這些東西在實際工作中基本上沒用!

2)相關證書要求：做行業研究員的話，財務會計一定要精通，所以 CPA(註冊會計師)被看作是投行入場券，基本上畢業前能過 4門以就很有競爭力，而且工作期間公司會開設培訓班鼓勵員工參加考試。但如果是去基金公司做固定收益或是投資研究員的話，CFA(註冊金融分析師)是必須的，一般公司都會報銷報名費。 而且現在的保薦人考試也就是更高難度的CPA+法律考試，CPA的良好基礎是今後想進軍保薦人的必備!

3)英語要求：對於做併購上市的投行交易員來説，聽説讀寫都要優秀;對於研究員來説：英語的閲讀和寫作一定要非常優秀，因為研究員每天面對的都是國外的研究報告、各種數據、各種國外的開發軟件，而且還要寫出自己的報告。從某種程度上説，券商的行業研究員或是基金公司的投資研究員就像是在寫論文。不僅是國際券商，就是國內券商也是很重視英語能力的。

4)計算機應用能力要求：至少要精通一門編程語言：C++、JAVA，研究員的工作要不停地對模型進行改良，或是直接搗鼓出一個模型來。特別是EXCEL的高級應用，如VBA的EXCEL編程，這些技能在日常工作中是最常用的!當然還要精通數據庫：微軟的 SQL Server或是甲骨文的數據庫，因為研究員的主要數據來源是大量數據庫，精通數據庫語言是必須的。最後，還要精通一款統計軟件，比如 MATLAB金融數據包、或是 SPSS等大型計量經濟學分析軟件!

四、投資銀行或是諮詢公司的研究員還有 IT公司的研究員有什麼聯繫和區別?

確實是這樣的。中金公司等券商的主要崗位叫研究員，IBM公司的諮詢部每年也招收 IT研究員(analyst)，普華永道會計師事務所也有諮詢部同樣也招聘研究員，麥肯錫諮詢公司基本只招研究員!研究員在西方國家是很平常的崗位，但在中國剛剛引入。其實每年很多 IBM公司的優秀研究員跳槽到高盛做 IT業的行業研究員，各行業的研究員都是相通的。

五、做一個合格的研究員需要哪些個體素質呢?

1)強健的身體：總體來説，賣方研究員要比買方研究員累很多!因為報告是拿來賣錢的，同樣做承銷這塊的也是非常的累，外資券商比如高盛的工作強度是一週 100個小時以上，也就是每天工作 15個小時，而且沒有雙休日。如果碰見大項目，比如去年的農行上市，員工基本連續 3個多月每天只睡 4個小時!國內的大券商基本一週工作 80個小時，比各大 IT公司的平均值 50個小時多了很多。如果身體不是太好的同學還是不要考慮這個行業了。要知道高薪不是隨便拿的。

2)抗壓能力：證券業基本採取末位淘汰制度，也就是每年都有四分之一的員工將會退場，所以壓力還是很大的。當然每年都有很多人受不了壓力而自動辭職!

3)對金錢的態度：證券行業的高工資是其超高的工作強度造成的，也就是説要驅動一個人每週工作 100個小時的話，必須得用工資，如果你對金錢比較淡然，那麼你的工作熱情就會受到影響。一般面試的時候會測試員工的相關性格，比如問你什麼時候買車，什麼時候買房，説白了就是試探你的對金錢的渴望程度!

六、銀行業的就業情況如何，各有什麼要求?

銀行是分編制的：總行和分行!一般銀行分行主要的招聘對象是財金類的專科學生還有一般本科畢業生!總行要求稍高一點。銀行的工資在全行業屬於中下水平：本科生 1500，研究生 2500;如果是總行的話工資將會翻倍!現在銀行的總體福利情況受到國家的調控，每年都在遞減，基本上已經是普通國企的水平，在金融業中已經沒有了競爭力!

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