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七年級班主任月考總結

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一、班級月考剖析

七年級班主任月考總結

今年我擔任七年級157班的班主任,第一次月考成績一般,我想這第第一個月,學生第一次參見這樣的考試,沒考的很好,也不能怪孩子們,作為班主任,我的想更多的辦法,讓學學們的成績提高的更快,

二、整改措施:

1、制定更加詳細的班規,嚴肅課堂紀律

課堂是學生學習的主要場所,我們要努力給學生創建一個安靜、寬鬆的學習環境。做為班主任,我將制定出一套完善的班規,培養得力班幹部,全力配合各科任老師,嚴肅課堂紀律,搞好班級管理。

2、培養學科帶頭人

利用班會,剖析本次考試情況。表揚先進,激發其動力,再接再厲;指出不足,鼓勵為主;選舉學科帶頭人,推行互學互助活動,取長補短,前後並進。

3、利用各種方法,培養學生學習興趣,消滅偏科現象。

4、加強輔導,隨時檢查學生各科練習、作業等。

5、讓學生走出課堂,擴寬視野,把書本知識和現實聯繫起來,學以致用,培養學生的語言運用能力。

6、與家長隨時保持聯繫,抓好學生的紀律,共同提高學生成績。

雖然這次月考不是很優秀,但我絕不會因為這次月考的暫時落後就失去了鬥志,失去了信心,我堅信,只要我們都能積極行動進來,通過對本次月考的成績分析,認清形勢,認識不足,迎頭趕上,我有信心在期會考試中我們班能取得更加好的成績!

七年級班主任月考總結 [篇2]

高一第二學期的第一次月考已經落下了帷幕,現進行本班成績分析與前段總結如下:

一.數據分析:

(1)從平均分數據來看,語文與英語相差兄弟班級甚遠,超出正常範圍。

(2)個體總分前五名與其進班成績基本穩定,但後斷斷層嚴重,中間力量相對薄弱。

(3)學生個體成績不穩定,進、退步現象太明顯,名次變化值太大,説明成績不穩定。

(4)全班數學名次在18個班級中排名第五,較進班成績有明顯進步。

二.前期學習存在的問題總結:

1、“浮誇風”勁吹,班級學習氛圍不濃,學習中缺乏競爭意識,缺乏吃苦耐勞的精神,缺乏務實求真的品質。

2、學習課堂紀律不嚴肅。根據一些師生共同反映:上課個別同學喜歡插嘴,賣弄自己的聰明,少數同學喜歡起鬨,影響老師上課的情緒與授課,課堂學習氛圍不濃;晚自習的時候有不少的學生靜不下心來總喜歡討論問題或講小話,好種差三個層次的學生中都有講話的能手。

3、缺乏良好的思維品質與學習習慣差,如課堂中上課被動,不會主動思考,不能提出高質量的問題,不能靜心看教材,不能主動做筆記,課堂效率低,課後作業慢;課後不能及時整理與消化,沒有專門筆記本進行歸納總結與提升;語文、英語背誦及英語聽寫不能按時過關。

4.作業不能及時完成,總為拖欠作業找藉口與理由,有抄襲作業現象,科代表工作不能積極主動。

5.不懂得利用時間,一些邊角時間的利用率更也是非常低,譬如上課前亂哄哄講話、下課後急着走人、第八節課利用、早讀到位、晚自習到位、週末時間利用等等,其實也是缺乏勤學、苦學精神。

6.不能處理好學科問題,有些同學嚴重偏科,從而對有些學科失去興趣,既影響自己知識的學習,又縱容自己的懶散。

7.班幹部工作缺乏積極主動與嚴格、嚴謹,個別班幹部不能以身作責,不能主動管理,對班主任與班委會的管理精神執行力度不夠,不能營造良好班級輿-論導向。

8.個別同學要注重個體良好素養與優秀氣質的培養,個別同學喜歡議論別人的缺點,喜歡起鬨,喜歡孤立別人;個別同學對別人要求高,自己情緒變化快,説話不注意分寸與輕重;個別同學心理素質、意志力薄弱。

三.後期管理策略與措施:

1.充滿信心與鬥志,敢於挑戰,師生齊心,眾志成城,共創期末輝煌。

2.每位同學加強反思,重新明確學習目標;團支部組織開展理想教育、立志教育及主題班會,激發同學們學習熱情。

3.加強班乾的管理,每個班幹部明確自己責任,以身做責,積極主動做好本職工作,對班幹部工作,三位紀檢員做好過程紀錄,並定期向班主任彙報,班主任不定期對班幹部工作進行評議,對不稱職的班幹部隨時進行罷免,被罷免的班幹部不能參與本學期的評優。

4.加強學科管理,以月考成績確定語、數、英學科課代表,課代表要有具體的本學科工作思路與要求,並通報給每個同學。語、數、英學科由課代表跟課任老師聯繫成立學習互幫小組並組織開展工作。對課代表工作班主任與課任老師進行評議,對不稱職的科代表隨時進行罷免,被罷免的科代表不能參與本學期的`評優。

5嚴格常規管理,重新審視舊班規,增加補充決定,嚴格執行班規。值日班幹每天務必做好常規紀錄,值日班幹提醒班主任每天檢查班務日誌,常規管理一定做到勤記錄、勤反饋。對於違紀學生進行通報批評與自己公開反思,通報批評累計三次者位置自動排最後,同時通過校訊通反饋家長。

七年級班主任月考總結 [篇3]

從班級平均分的數據來看,除了歷史及生物兩個科目排在年級中間的位置外,其餘科目排名靠前,因此這兩科也是我們班的薄弱科。

從班級前十可看到我們班出現了好幾匹黑馬,均為入學時的三線生,相應的有部分一線及二線生有明顯的退步,從日常學習和生活的觀察中發現此次考得較好的同學都具有端正的學習態度,較為積極向上,最重要的是有自主學習,自我管理的理念。

從我們班總體情況看,本次月考的成績相對較好,首先我非常感謝我們班的各科任老師所付出的努力及耐心,其次才是學生的學習能力。

第一次當班主任很多事情都在摸索中進行,對班級的德育及教學管理我是這樣看的,首先要切實落實好學校的各項要求,在這個基礎上要結合七年級學生的心理特點,國小與國中的差距比較大,孩子們都比較迷茫,他們對時間、學習方法、事情的輕重緩急幾乎沒有一個很明確的概念,因此往往我們要求他們做的事情,他們雖然可以完成但是質量不高,因此我在日常管理中會給他們滲透這方面的概念,讓他們從學習方法,生活技能上學會一些技巧方法來擠時間高效學習,更多的是考慮到孩子們缺什麼,他們需要什麼,而不是我要求你怎麼樣做到你就必須去做到,他們根本不懂怎麼樣去做,或者不懂我這樣做的意義在哪裏,只知道這是老師-父母要求的所有我要去做。比方説:老師往往會要求他們預習和及時複習,重複的提醒但是效果不佳,我會在重複提

醒的同時告訴他們為什麼要預習和及時的複習,預習複習的對他們自己有什麼作用,只要牽涉到自己的問題的,自然就可以引起他們自身的重視。

在對時間、方法有了基本概念以後,我經常會通過一些生活學習上我看到的小事來引導他們讓他們知道學習是一件快樂有意義的事情,並且是必須要自己重視的事情,轉變他們的學習態度。

乖巧的一部分學生重視起來,就會慢慢形成自主學習,自我管理,自我約束的好習慣去感染身邊的同學,雖然目前我們班對自主學習和自我管理方面還是比較欠缺的,但是我也相信只要有人牽起頭來就會慢慢的好起來。

對於學生遇到的每一件事情的第一次,我會花比較大力氣去引導,講清楚要求,並告訴他們我只會帶着他們做一次,以後在遇到了就自己解決,解決不了可以問但是必須是先自己思考過以後才可以問。

目前雖然很多班級已放手讓班幹處理很多的班級事物,但對我們班的班情而言,班幹部能力稍欠缺,因此到目前為止小班會仍然由我來上,班級每天出現的問題就能得到更全面和及時的解決.

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