《六項精進》讀後感（通用15篇）

細細品味一本名著後，想必你有不少可以分享的東西，何不寫一篇讀後感記錄下呢？那麼讀後感到底應該怎麼寫呢？以下是小編收集整理的《六項精進》讀後感，歡迎大家分享。

《六項精進》讀後感 篇1

從這天開始，我要記錄今年計劃閲讀50本書的讀書歷程。

稻盛和夫是我十分欽佩的企業家和哲學家，讀過他的《活着》印象深刻，個性是"敬天愛人"的人生信仰對我觸動很大。這天一口氣讀完了《六項精進》，收穫和啟發很多。簡單整理如下：

1、管理是有哲學的，也就與人一樣有人生的哲學。我以前更多的學習和思考的都是管理的技巧方面的知識，還真沒認真思考過，管理的本質是什麼？經營企業的目的是什麼？稻盛大師認為經營的哲學就是要與自然和人的本性相貼合，要更多的關注人性，更多的做有利於自然和宇宙發展規律的事情。雖然還不能全面理解，但對他引發了我思考及給予了思考的方向。

2、付出不亞於任何人的努力。任何成功的人都是勤奮和拼命工作幹出來的，對自己心愛的工作充滿了激情，甚至到達了一天24小時幾乎每時每刻都在思考如何把工作做好，如何讓自己更優秀。回想我在帶校區的那段經歷，確實深有同感，在大半年的時間裏幾乎沒有休息過完整的一天，每一天腦子裏就是在想如何讓長寧校區做到更好，還有什麼更好的辦法？哪些人就應如何進行培養和溝通？如何進行團隊的激勵？等等。雖然經常工作到凌晨1點2點，但從來不感覺到累。因為我喜歡這個工作，我喜歡這個團隊，所以我會拼命的工作。那種感覺太棒了！

3、要謙虛，不要驕傲。在自己的成長經歷中，由於沒有深刻意識到謙虛的重要性摔的跟頭不少。有時候甚至自己都不明白是什麼原因摔倒的。最近我在反思自己的工作，當我謙虛的向同事向領導甚至下屬不斷學習時，自己的成長和收穫就會很大，反之就會停滯不前，甚至還會讓自己立於同事的對立面，讓人感覺不舒服。這對於成長來説是十分不利的。"謙受益"這中國的古話真的十分有道理。對我來説還需要不斷的磨練自己的心智。

4、要每一天反思。每一天再忙再累，需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。我們還年輕和不夠成熟，會有很多需要提升的地方，唯有不斷的反思，才能讓自己意識的問題，才能讓自己進步。只要每一天進步一點，一週下來，一月下來，一年下來，能夠想象進步將是巨大的。反思的方式，文字的形式會更有效，雖然會需要點時間，但對思路的梳理及留做成長的點滴記錄是十分不錯的。往往我們經常會忙於工作，給自己留的思考時間不夠，讓很多問題不能思考透，同時也不能很好的總結，其實有時花一點點時間反思和總結，會起到事半功倍的效果。

最後對於自己的讀書計劃肯定一下，從最近讀的幾本書中，收益很大，是個十分好的習慣，我會堅持讀完50本，會堅持一輩子。

《六項精進》讀後感 篇2

寫在書皮的六句箴言“付出不亞於任何人的努力；要每天反省；積善行，思利他；要謙虛，不要驕傲；活着就要感謝；不要有感性的煩惱”，是稻盛和夫先生畢生經歷與經驗的總結。

稻盛和夫先生花了長達半個世紀創建並經營了京瓷和KDDI兩家企業集團，在經濟領域取得了很大的成績。他在認真經營企業的同時也在探索做人的正確的準則，他自言，每次做出經營判斷的時候，總會捫心自問：“作為人，何為正確？”他給出的答案很值得我們去認真思考，那就是“堅持把作為人應該做的正確的事情以正確的方式貫徹到底。”

稻盛先生認為六項精進中最為重要的就是“付出不亞於任何人的努力”，他認為拼命的工作是世界上最高明的經營訣竅，是做人最基本的，必要的條件。想想的確如此，有什麼東西是可以輕而易舉得到的嗎？如果有那也會是得之易，失之快。哪行哪業，任何人想要取得出色成績，都是靠竭盡全力、埋頭工作才能得來。我覺得稻盛先生是位智者，他在將自己工作中的體驗告訴大家，他在傳授的是經營的哲學，是實學，不是空洞的理論。從他的言語中沒有讓人有打了雞血的衝動，自然也不會有冷靜後的失落。稻盛和夫先生的經營哲學，從做人最基本道理出發，真摯誠懇。

六項精進的第二項就是“要謙虛，不要驕傲”。中國古代哲學家就説過，謙虛使人進步，驕傲使人落後。如今稻盛先生重談，可見“謙虛”是古今中外，為大家所公認的做人的基本美德，也是事業成功的基石。稻盛先生用真誠的言語提醒着我們，取得成功後一定不可以忘記謙虛。

古有曾子曰“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳而不習乎？”，今稻盛先生言每天需要反省有沒有讓人感到不愉快？待人是否親切？是否傲慢？有沒有卑怯的舉止？有沒有自私的言行？等。反省才會意識到自己的不足，意識到了才能改正。現在很多人嚮往“非主流”，有很多個性化的東西確實很好，但也有很多壞的行為被冠以“自由”的帽子，掩蓋他邪惡的本質，被大肆宣揚。沒有人是完美的，Mr·Job雷鳴老師説，最真實的自己未必是最美好的自己，強調個性，也分個對錯的。

心存感恩之心是六項精進又一條精髓，也是做人的一條基本的原則。感恩父母，生我育我，感謝兄弟姐妹相伴成長，感謝朋友興時相伴，落魄伸手相援，感謝對手給你壓力，活在世上，真的值得我們感謝很多人，很多事。

既然知道感謝，順其自然，我們也應積善行，多為他人考慮。稻盛先生説的很多時候，對別人有情，為他人行善日後必有好報，與中國的“贈人玫瑰，手有餘香”相近，都是在宣揚一種助人的美德。

最後一條對我有很大的用處，自認為是一個感性的人，總是自詡有詩人的憂鬱卻沒有詩人的才氣，總是會莫名的感傷。其實自己不太喜歡自己的那個樣子，因為莫名感傷之後，就會有了莫名的煩惱。把不要有感性的煩惱作為一個警鐘，時時提醒自己，活得健康陽光一點，是個不錯的建議。

之後稻盛先生又跟我們講述了人何在經濟洪流中伺機出手，那就是在於儲備。

《六項精進》讀後感 篇3

最先明白稻盛和夫就是源於李總引進的六項精進。並且將六頂精進的資料放在我們大會議室裏。

其實這六項精進的資料很司空見慣，並不是我們想象的什麼高深的大道理。而往往是這種簡單深刻的道理，讓我們不覺得其中的深刻。稻盛和夫最偉大的地方就是他在做企業的同時，也在不斷地思考人生，不斷地提煉經驗，從而到達了對於人生哲學甚至是宗教的理解。學習稻盛和夫的經營哲學，實在是提升我們人生境界的務必功課。

稻盛和夫的《六項精進》，其實是真正的“心之道”：

1、付出不亞於任何人的努力，即是“用心”；

2、要謙虛，不要驕傲，則是“虛心”；

3、要每一天反省，則是“問心”；

4、活着就要感謝，則是“感恩之心”；

5、積善行私利他，無疑是“善心”；

6、不要有感性的煩惱，實質是不“亂心”。

稻盛先生認為，想擁有完美的人生，想成功的經營企業，前提條件就是要“付出不亞於任何人的努力”，就是要勤奮工作；“拼命工作”貼合自然界的規律，是一切生命都在承擔的義務；拼命工作能夠磨鍊靈魂，“磨練靈魂，就會產生利他之心”，就會萌生出好心善意，萌生出關懷他人的慈悲之心。稻盛先生的這些説法和做法與王永慶先生的“勤奮樸實，刻苦耐勞”以及中國古訓“勤儉持家”，“勤儉建國”是一脈相承的。也與愛迪生説的成功等於１％的天分加９９％的努力相一致。

用心觀察世間，用心做事，則你的世界，便是和諧的、美滿的。如此人生，豈有不善之理？

《六項精進》讀後感 篇4

這本書，書薄、字大，行距寬、版面小，內容是演講稿，讀起來朗朗上口，合適一口氣讀完。在書中，作者不但透露了成為經營之神的祕訣、而且詳細講了修煉祕訣的方法。合上書，從公司經營到個人生活、從經營哲學到個人思想，都有點感觸，記錄幾點關於公司經營的感悟。

一、企業之魂源自經營者的思想如果説《以奮鬥者為本》，從字裏行間能感覺到經營者的思想，那麼《六項精進》就是直接地闡述和推廣經營者的思想。經營者的思想決定了企業的生長髮展。稻盛和夫説“……好像在狂風暴雨而又漆黑一團的大海中航行一樣，……成為指南針的，就是站在企業經營第一線的經營者的哲學、思維方式”。無論經營者的思想是“賺錢”、“為世人謀福利”，還是“推動社會進步”，都行。沒有了這個思想，團隊就沒有靈魂，就成不了形狀。有一種成功的思想是“自利則生、利它則久”。

二、自利則生，利他則久先“生”再“活”，生下來，活到足夠久。

自利則生，好理解，正如“胎兒在母體內、到出生很長一段時間，只是消耗、不產生”，對胎兒來説，是自利。

利他則久，不好理解。“今天很殘酷,明天更殘酷,後天很美好,但絕大多數人死在明天晚上”怎麼才能“活”得久一些？任正非説“如何從容應對各種衝突和矛盾，如何在兩難困境中果斷地決策和取捨，……，唯有徹底拋棄一切私心雜念”；稻盛和夫説“才能只是上蒼偶然授予我，上蒼要求將它回報世人、回報社會。如果我將它視作私人資產而獨享其惠，早晚會受到懲罰”；從二個人的言行中，我們足夠相信：利他、能活得久一些。

我想，“在利他中自利”才是王道，這也許就是“成人達已”最好的解釋。

三、人生是一場修行“人生的唯一目的就是修煉靈魂，使其在謝幕之時比開幕之初高尚一點點”。

《六項精進》讀後感 篇5

稻盛和夫是日本著名企業家，他的成功就來自於他給自己定下的“六項精進”，他終身執行，並且時時反求諸己，其精神和成就令人感佩！

01、付出不亞於任何人的努力

我想起最近才認識的非常令我佩服的張萌。作為中國青年代表，她講自己的經歷時説，她每天早上四點鐘起牀，而且她這麼做已經堅持了20多年，一個人如果能做到這麼自律，那還有什麼事情會做不到呢？

很多朋友起牀的第一件事就是抓手機、刷朋友圈，而張萌説，我早起的第一件事情就是制定學習計劃，然後從早上四點學習到七點。因為一個人每天能自由掌控的時間也就兩三個小時，一個人要想獲得成功，就要利用早起的這段時光好好學習。

還有一個女生叫女王，她是一個專職的演説者，每次演出，觀眾都能感受到來自她的熱情和力量。她曾經為了練一次六分鐘的演講，錄音幾百遍。為了她的演講事業，她每天堅持錄一個小視頻，每天圍繞一個話題，來一段演講，到目前為止，她已經錄了1000多次小視頻。她就是這樣堅持大量的高密度的刻意練習，讓她真的展現出了女王範兒。從張萌和女王，我看到了一句話，那就是“付出不亞於任何人的努力。”

02、要謙虛，不要驕傲

謙虛是尊重的基礎，它能讓我們做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵又不屈尊俯就。

謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點：真心尊重他人，踏踏實實做事，心誠意為他人辦事。

03、覆盤，才能翻盤

每個人的每一天當中有成功，也會有失敗，認真總結反思，從教訓和經歷，知識和收穫中堅持下去，對成長的幫助是非常大的。

我以前對覆盤頗不以為然，我想寫日記時也可以進行反思啊，但其實寫日記更多的會傾向於情感、情緒的表達，而真正的覆盤是傾向於理性的，能夠真正幫助意識肌肉的養成。我只開始了不到一週，已經切身體會到它的益處。

04、越感恩，越幸運

《讓好運每天都發生》一書的作者本田鍵先生經過自己的多番觀察，發現運氣好的人多半都心懷感恩，同時也善於表達自己的感恩之情。

特別那些看起來很忙碌的成功人士，本該沒時間做這些瑣碎小事，卻恰恰很注重真誠表達感恩。而那些對別人的好意和幫助無動於衷的人，多半都沒啥成就。

《聖經》裏面也説：“你們要常常喜樂，不住地禱告，在任何情況下都要感恩。”

感恩是最高的正能量，它的頻率將帶領人處於喜悦中。如果我們從經歷中，發現的都是恩情和珍惜，我們的心量和格局就會擴大，聚焦在喜悦上面，如果關注負面，就會升起羨慕嫉妒恨。保持感恩的頻率會讓我們多多種下祥和喜悦的種子，收穫更多的和諧歡喜。

05、利他才是真正的自利

稻盛和夫先生説“以利他心度人生，能增強人的成就感和幸福感，最終福報會回到自己身上，對自己同樣有利。”

我覺得利他之心除了為國家、為社會、為眾生這樣宏大的發願，更有不給他人添麻煩的細微之心。比如做好自己的分內事，表格盡善盡美、不要耽誤交付期限、積極提出寶貴意見…

工作中，在細節的處理上讓同事儘可能多地省心省力是一種修養。正所謂“與人方便，於己方便”，當你把自己的温暖傳遞給別人，他人將一樣把温馨回饋給自己。

06、有正確的思維方式才有一切

稻盛和夫提出一個關於“人生、工作”的公式：人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力。

能力和熱情的分值都是在0分到100分之間取值，唯獨思維方式則是在負100到正100取值。可見，如果思維方式是負值的話，總值就會是負值。

思維方式泛指人的心態以及對人生的態度，如果你有正確的人生觀和積極向上的人生態度，就算你的能力不算強或是熱情不夠高，你的人生和工作的結果都不會是負值。

如果你的心態扭曲，不辨是非、黑白，那麼你就不可能擁有幸福的人生。

那麼什麼是正確的“思維方式”呢？稻盛先生認為以下這些就是正確的“思維方式”：總是積極向上；有建設性；有感恩心；有協調性、善於與人共事；性格開朗、對事物持有肯定態度；充滿善意、有同情心、關愛心；勤奮；知足；不自私、不貪慾等等。

07、增強自己的不可替代性

稻盛和夫的京瓷集團因為踐行高收益經營的這種模式，使得它在50年來經濟幾經曲折的大環境中都沒有出現一次虧損！

企業儲備了多少現金，能夠承受多長、多重的蕭條的打擊，在蕭條中有無實力抓住新的機會，重要的就是有無足夠的“儲備”。

這讓我想到我們個人要有足夠強大的能力，這樣在應對無常的環境變化時，這種足夠強的能力就能夠讓我們保全自身。

哪怕一時失利，或是大環境不好，比如面對AI人工智能的挑戰，如果自己的能力擁有比較高的不可替代性，能力儲備足，就不會被社會浪潮打翻。

08、無常才是人生正常

佛在形容人世時，曾用“諸行無常”一語道破，變幻莫測正是人世的“命運”。

無常乃人生之常，生活的魅力就在於：你永遠不知道下一秒會發生什麼，但要相信不會永遠壞下去也不會永遠好下去，正是無常，生活才過的五彩斑斕。

當明白無常，便不會張揚，當遇上無常，當隨遇而安。

09、對自然有敬畏之心

現代文明是在西方技術發展的基礎上建立的，但是許多技術在開發在使用的過程中因為慾望的緣故而破壞了我們賴以生存的環境。

現實就是如此殘酷：人們一方面享受着高科技和經濟高速發展帶來的舒適生活，另一方面卻變本加厲地破壞着人類賴以生存的自然環境。無論是因為温室氣體的排放導致的氣温升高，還是環境資源的極度利用。

我們還是應當回到中國古人所擁有和奉行的觀念：天人合一。承認自然界是人類生命和一切生命之源，順應自然，尊重自然，節制自己的慾望，重塑與自然的關係。

10、“言靈”在人心

稻盛和夫認為：與人交流要注入自己的靈魂和生命才能震撼人心。

馬雲也説：不説漂亮話，觸及事情的本質就能打動人心。

聖經有云：生死在舌頭的權下，喜愛它的，必吃它所結的果子。

言語既能建立人，也能拆毀人。我們要常常反省自己：我們説的是否廢話？有必要説嗎？有沒有更好的方式來表達？我説的話對他人是否有裨益還是叨擾？

《六項精進》讀後感 篇6

很久沒有好好讀書了，回想在郵政局學習的道盛和夫的《六項精進》的勵志短片，便買了這本書仔細看了一遍，稻盛和夫27歲開始創業，40年間創辦了兩家世界500強企業——京都陶瓷株式會社、KDD。在看完稻盛和夫先生的六項精進後，是對我以後的人生影響最大的一次之一，也是我在學習的過程中得到的非常寶貴一次非常重要的財富！

六項精進主要有六條：

一、付出不亞於任何人的努力。

二、要謙虛，不要驕傲。

三、每天要反省。

四、活着，就要感謝。

五、積善行，思利他。

六、不要有感性的煩惱。

第一點：付出不亞於任何人的努力。用盡你的全部力量去做你認為有意義的事。每個人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的努力！電視劇《士兵突擊》中的許三多經常説的一句話：“好好活就是要做有意義的'事，有意義的事就是好好活着。現在對我來説，什麼事情是有意義的事呢？其實對於一個普通的我來説，無非就是在工作中更出色的完成需要我做的那一部分任務，努力工作讓我和我愛的人生活得更好。沒有最好，只有更好！做的更好並不是嘴上説完了就可以的，還必須付諸行動，吃不得苦中苦，難為人上人。有時的我也會埋怨自己的命運，可是我不會鬱悶家境不好，哀歎自己沒有好的平台，而任由沉淪。其實，成功的路就在自己的腳下，只要能邁出第一步，成功就會慢慢靠近自己

許多人注重的是結果。其實我覺得，一個好的過程比結果更重要，如果沒有一個認真細緻的過程，何來一個滿意的結果呢？我們做任何事情，都要以嚴格的要求和努力的態度去面對我們所做的各種事情。

第二點：要謙虛，不要驕傲。這句話很簡單，就只有7個字，可是又有多少人能做到呢？小時候老師經常教我們的一句話，“謙虛使人進步，驕傲使人落後。”不知有多少人記得。老實而言，我做不到，只是儘量的讓自己做到而已。在工作和生活中，也是一樣，只有善於與別人溝通和交流，才能學到別人的長處和優點。

第三點：每天要反省。這點我做了，但還需要再接再厲。每天晚上睡覺前，我都會問問自己，我今天做了些什麼？學到了什麼？還有那些沒做好？或者可以做得更好。反省就是一面鏡子，折射出我的不足，讓我能看見自己的不足之處，讓我能不斷的完善自己。

第四點：活着，就要感謝；“感謝”非常重要。我們要感謝周圍的一切，這是理所當然的，因為我們不可能單身一人活在這世上。空氣、水、食品、還有家庭成員、單位同事，還有社會，我們每個人都在周圍環境的支持下才能生存。不，與其説是“生存”，不如説是“讓我生存”。這樣想來，只要我們能健康地活着，就該自然地生出感謝之心，有了感謝之心，我們就能感受到人生的幸福。我活着，不，讓我有活着的機會，我當然要表示感謝，這樣我就會感受到幸福。有了這樣一顆能感受幸福的心，我就能活得更加滋潤，讓自己的人生更加豐富，我相信這一點。不要牢騷滿腹，對現狀要無條件地表示感謝，在此之上，再朝着更高的目標努力奮鬥。首先，就“讓我活着”這點，向神表示感謝，向自己周圍的一切説一聲“謝謝！”我們要在“道謝”聲中度過自己的每一天。“要抱着感謝之心！”這句話説來容易做來難。

為此，我年輕時曾對自己説：“就是違心説謊，你也要説一聲謝謝”。

第五點：積善行、思利他。其實都是再説同一個意思，如果一個人沒有感恩的心，他將沒有激情，沒有動力。我自認為是一個善良的人。這個社會，我覺得太需要這兩點了，如果人人都懷着一顆感恩的心，人人行善，都想着他人。

第六點：不要有感性的煩惱。要對過去的事進行深刻的反省，

要運用理性來思考問題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去。

對我們而言最重要的也就是不要受到既有思想和觀念的影響，要能夠隨着市場環境、形勢的變化不斷創新，提高“地頭力”解決問題的能力，發現更多更新的風景煩惱，這個世界有不煩惱的人嗎？很肯定的説，沒有！既然煩惱一直都是客觀存在的，那為何不用好的心態去面對呢？

在未來的生活和工作中，我想我可以將這六點作為我的行為準則來實踐，不斷的完善自己，一個成功人的人生取決於他所看過的書和他所遇見的人”。認真拜讀了稲盛和夫先生的人生六項精進，對照自己的心態，總結出一下自己的體會：這個世界有一個二八概率，即80%的人是普通的人，只有20%的人可以成為非常成功的人。既然只有少數人能夠成為非常成功的人，我們作為普通的人，沒有資金，沒有經驗，沒有特別高的學歷，沒有很好的洞察力，沒有可供冒險的基礎和魄力，怎樣才能為自己找到一條能使自己和家人生活幸福，工作快樂通往成功的道路呢？想問路就要問走過路的人。歌德説：讀一本好書就是在和許多高尚的人士在談話。安東尼羅賓説：若有人想改變自己那就先從改變自己的信念開始。如果想成為幸福成功的人，那就先效法他們成功的方法和信念。有句話説：有錢人持續學習成長，而窮人認為他們已經知道一切。成功的人到底做對了什麼？稲盛和夫為自己設定了六項價值觀和行為準則，許許多多成功和偉大的人都有自己的價值觀和行為準則。正所謂成功一定有方法，失敗一定有原因。一個人如果想要成功，是你付出了多少，而不是你得到了多少。這樣就一定能實現我們希望得到的人生。

《六項精進》讀後感 篇7

“六項精進”是來源於日本稻盛和夫先生的“生意經”（制勝法寶）。

稻盛和夫創建了兩家世界500強的企業即京瓷、第二電信，他獨創的阿米巴經營模式，讓這兩家企業茁壯成長，長盛不衰。創造了顯赫的業績越是經濟危機越是發展壯大，50餘年從不虧損的京瓷。稻盛和夫用獨創的阿米巴經營模式拯救了破產重組的前世界500強的日本航空公司。

“如果我們每天能持續實踐‘六項精進’，我們的人生必將更加美好，甚至超乎我們自己的想像，我自己的人生就是如此。”（稻盛和夫）

“六項精進”是指：1付出不亞於任何人的努力。2要謙虛，不要驕傲。3每天要反省。4活着，就要感謝。5積善行，思他利。6忘卻感性的煩惱。

一、付出不亞於任何人的努力

付出不亞於任何人的努力正式“六項精進”中率先亮相的任何企業經營中最重要的一條，同時也是個人對工作的一種姿態。不在於你有多麼高的學識，想要擁有理想人生、想要成功的經營企業，就要付出不亞於任何人的努力，否則企業的成功，人生的成功，猶如槍中無彈——“空談”（空彈）。稻盛和夫説：“除了拼命地工作之外，不存在第二條通向成功之路。” 我的職業是一名工裝（模具）技術員，所學專業並非模具專業，人生活的壓力讓我愛上了這個職業。之前在我的腦海裏一個概念不清的名詞“模具”出現了，也正是因為這個名詞的出現，豐富了工作和生活的閲歷並給我帶來了他人的信任，帶來自信和榮譽，體現了我的個人價值。時刻不忘中學時代離別時班主任對我説的話：“不管面對任何事，要以正確的姿態去對待。”

在我身邊有一個草根民族企業家兼民族歌手，他的文化程度連國小都未畢業，因家境貧寒從8歲到16歲，在家放牛放羊8個春秋，16歲（1992年）那年父親病重無錢醫治遠離了他們，母親拋棄了他們兄妹四人（兩個妹妹，一個弟弟，最大的13歲，最小的不滿1歲）改嫁了。自那時他挑起了撫養養家的重擔，開始了他人生的第一份職業——給鐵匠當學徒，經過了一年的學習後他辭去了鐵匠學徒，置辦起了買賣農具的露水攤（當時可以先將物品從老闆那賒來，賣後再付錢）那時交通不發達，每天凌晨4點挑着農具從家出發，翻過2個山樑後才到集市，就這樣反反覆覆的重複了幾年。1997年創建了鎮上第一傢俬營農機公司；2000年當地盛行藝術歌舞團，他又組建了以他為首的民間藝術歌舞團（先天樂音資質加上小時候放牛羊時經常唱歌）。2002年他的名聲傳遍全省，甚至全國（唱片跨省銷售，我目前所在的城市也有）。

稻盛和夫説：“熱愛是點燃工作激情的火把。無論什麼工作，只要全力以赴去做就能產生很大的成就感和自信心，而且會產生向下一個目標挑戰的積極性。成功的人往往都是那些沉醉於所做事情的人。” “草根民族企業家兼民族歌手”他付出不亞於任何人的努力，10年間，名聲傳千里，資產上億，在當地也是赫赫有名的。

二、要謙虛，不要驕傲

“謙虛使人進步，驕傲使人落後”這句名言提醒我們在工作.生活中要不恥下問，稍微有點進步得到別人的表揚，就翹起尾巴，高高在上以為自己已經成功了。與那些高級工程師相比，我雖然不是一名稱職工裝技術員，但是我謹記老人説的：“唯謙是福”。不謙虛就得不到幸福，每天堅持深入現場尋找更合適的工作改進方法。力所能及去發現問題，去解決，自己發現不了的問題，謙虛的請教一線工人：“目前的改進能降低勞動強度嗎、工作效率提高了嗎。”保持謙虛，在發現問題、解決問題中提高了自身的業務能力及創新能力。

三、每天要反省

勞累了一天，利用（上廁所或躺在牀上）時間來回顧當天的事，進行自我反省。今天言行舉止如何、解決了什麼難題、有沒有不愉快的事，（如果有，後來又是怎麼化解的）、今天有沒有自私的表現、今天是否帶情緒工作等。學會反省，其實也是在總結經驗，低調做人，高調做事。

四、活着，就要感謝

説一聲謝謝，不會瘦幾斤。記得我剛到現在部門時，主任安排一些事給我做，待事做完後，他總是面帶微笑的説一聲謝謝。之前我為大家在一起工作，都是熟人就不要客套了，慢慢的我發現我的這種想法是錯的。之後我也養成了説“謝謝”的習慣，當謝謝這個詞説出後，我覺得很輕鬆，以致我孩子也養成了這個好習慣。説一生謝謝，雖然不是真誠的，但是給人一種和藹、易結交的感覺，不是更好嗎。

活着，就要感謝。在第一條中我所講的草根民族企業家兼民族歌手的故事，10年的時間他富裕了，改嫁的母親被人拋棄（改嫁後未生兒女，丈夫去世）。當他得知後，將其母親接回家。母親自己不配接納這份孝心，但是他説：“是您給了我生命，我的身體裏流着您的血，再怎麼你是我的母親。”

五、積善行，思他利

隨着社會的發展，道德觀在們慢慢的退化。為什麼在現在大步發展的時代，人們的道德觀在退化呢？相信大家也在報紙上看到一則新聞，講的是一個年輕人看到一個老太太摔倒

了，年輕人不顧上班遲到會被老闆扣薪水，一把就將到底的老太太扶起來，而後給年輕人帶來了不幸。老太太一口咬定是年輕人將其推到在地的。自後很多人都害怕了，就導致了電視、報紙上講的“幾旬老人摔倒在地，圍觀人羣無人援助。” 電視劇《我的醜娘》劇中張少華扮演的醜娘，進城找兒子時不小心差點被車撞上，好在司機（李總）在其母親在世時沒有時間去照顧，心裏一直帶着遺憾。司機將醜娘帶回家並將其認作“乾孃”，乾孃也心存感激，做起了保姆的工作，在“乾孃”細心的照料下，司機（李總夫婦）喜得貴子。

積善行，思他利。好人總會有好報的，工作中同事之間相互幫助、協作，完成阿米巴的共同目標。如果你是老闆，對下面的員工就像對待自己的親人一樣，那麼員工也會為你赴湯蹈火來報答你。用稻盛和夫話説：“這是利他之心的回報，為對方着想似乎傷害了自己利益，但卻帶來意想不到的成果。

六、忘卻感性的煩惱

煩惱人人都有，關鍵是看用何種心態去對待。“六項精進第3條要每天反省”，不過遺忘和反省應該是抹去煩惱最好的良藥，我們應該學會理性的去對待，悲傷過後應該想如何去解決，而不是再犯同樣的錯誤。過去的工作.生活就是一面鏡子，所折射出的是我們的不足，照亮的更是輝煌的明天。我自己忘卻煩惱的辦法是：“不讓自己閒下來。”只有把時間安排的滿滿的自己沒時間去想那些煩惱，這個方法對我蠻管用的，你呢？

其實，稻盛和夫先生的“生意經：六項精進”，説起來人們倒背如流，但是要是真正的做到，那不是一件簡單的事情。唯有堅持付出、反省、感謝、為他人着想、拋開煩惱，成功就在不遠處。

《六項精進》讀後感 篇8

讀了稻盛和夫老先生的《六項精進》，發現一個創建了兩個世界500強公司的企業家，他的經營理念居然是如此簡單，只有六條，而且每條都是我們從小到大被教育的道理。可我們都懂道理，卻不能成為他這樣的人。那差距在哪兒呢，我想原因應該是我們只是懂道理，卻沒有應用，更談不上應用到極致了。而稻盛老先生卻把這些道理滲透到骨子裏，時時用，事事用，這些道理不僅是他經營的理念，也是他做人的準則。

一、付出不亞於任何人的努力

我們都知道要努力工作，勤勞致富，而這還不夠，稻盛老先生説，“每一天都竭盡全力，拼命工作”。天道酬薪，每一天都在拼命工作的人怎麼可能不成功!稻盛先生説，“拼命工作是一切生命都在承擔的義務”，我們向大自然學習，自然中的一切生命都在為生存而努力，我們人也是大自然中的一部分，要生存“也必須認認真真、竭盡全力”。可努力工作會很辛苦，所以稻盛先生又説，“只要喜歡你的工作，再努力也不覺其苦”。誠然，幹自己喜歡的事情是不怕苦不怕累的。“全力投入工作就會產生創意”，正所謂“精誠所至，金石為開”，功夫到了，必然會產生想要的結果。“拼命工作可以磨鍊靈魂”，磨鍊靈魂感覺是一件很痛苦的事，我們很多人不願意拼命工作，可能就是怕磨鍊靈魂。不過雖然磨鍊靈魂的過程很痛苦，可靈魂一旦磨鍊過了，人生的境界就會上一個層次，不再是隻為自己，而是產生了“利他之心”，這樣的人生境界心嚮往之，現在還做不到，可我願意努力。

二、要謙虛，不要驕傲

“謙受益，滿招損”也是我們每個人都懂得的道理，可要真做到卻是很難。很多時候我們表面上是很謙虛，可心裏卻是傲慢的不行，典型的表現就是挨不得批評，聽不得質疑、否定的言論，別人説自己不好接受不了。在現在這樣一個快節奏的社會中，能有人願意花時間指出自己的問題，是難能可貴的，最應該報的態度是“有則改之，無則加勉”。我們普通人沒有什麼成就，都很難做到謙虛，而稻盛先生創建了兩個世界500強公司，取得了這麼大的成就卻還一再告訴自己要謙虛，實在是令人敬佩!由此也可以看出，謙虛是多麼重要!“惟謙受福”，只有謙虛之人，才能取得更大的成功，才能享受福氣!

三、要每天反省

每天反省也是説起來容易做起來難。我們職場人每天都拿出一段時間，不看手機，不幹別的，來回顧自己的一天，進行自我反省，真是很難。可自我反省卻是非常重要，因為人們往往都看不見自己的問題，如果沒有人給自己指出來，就很難意識到自己的問題。發現不了問題，就更談不上讓自己進步了。所以還是要努力來做，每天花一點點時間反思和總結，堅持下來，會起到事半功倍的效果，自己的能力和為人處事會在每天的反省中精進!

四、活着，就要感謝

“對一切都要説謝謝”，有一顆感恩的心，不僅要感謝幫助過自己、對自己好的人，也要感謝那些對自己不好的人，因為有他們的存在，我們才能知道還有很多人對自己好，知道自己的不足。而常懷感恩之心，我們就會情緒愉悦、樂觀開朗，與更多美好的事物鏈接在一起，就能感受到人生的幸福和快樂。

五、積善行，思利他

稻盛先生説，"如果多做好事、善事，那麼家人、家族有好報不必説，這種好報還會貫穿你的一生"。世界是圓的，萬物互聯，我們發出一個善念，經過一週循環，最後善念就會回到自己身上來。每一個人都有優缺點，從這個角度看，他是個壞人，可從另一個角度看，他可能就是個好人。所以我們生活在世上，不管在職場中，還是在生活中，都要善待一切，包容一切，這樣才能使自己的人生朝着美好的方向發展。

六、不要有感性的煩惱

不要有感性的煩惱是教我們向前看，以積極的心態迎接未來。事情既然已經發生，那麼結果就成為事實了，與其陷在過去的一個結果中不能自拔，不如充分吸收經驗教訓，把未來的路走好。

大道至簡，稻盛先生將經營企業這樣一件複雜的事情化為這麼簡單的道理，我們今天學習了，就要奉行，付出不亞於任何人的努力，時刻保持謙虛謹慎的態度，每天進行自我反省，並感謝生命中遇到的一切人、一切事，多利益他人，以積極的心態迎接未來!

《六項精進》讀後感 篇9

近兩天讀了一本書《六項精進》，這本書讓我感觸最深的就是稻盛和夫反覆強調，一生奉行的“六項精進”。正如他本人所説的，“六項精進”是搞好企業經營所必須的最基本的條件，同時也是我們度過美好人生必須遵守的最基本的六項法則。

一、付出不亞於任何人的努力

“付出不亞於任何人的努力”，可以説是一切的基礎，不管在工作還是生活中，無論想要完成任何事物，都需要我們為之付出一定的努力。比如在同一件事情上，如果我們所花費的時間和精力是和別人一樣的，或者比別人付出了更多的努力，那麼最後我們所收穫的成果一定不會太差甚至會比自己預期的還要好。

二、要謙虛，不要驕傲

在生活中，不管是成功人士還是普通人都常常會有機會驕傲自滿，放縱得意。但是真正的成功者即使胸懷火一般的熱情，有鬥志，有鬥魂，他們也會經常告誡自己，要謙虛謹慎，不驕傲不自滿。正如藝術大師徐悲鴻所説“人不可有傲氣，但不可無傲骨。”我認為，傲氣就是驕傲，有了傲氣的人往往會自命不凡，看低別人，從而目中無人，不知謙虛謹慎，這一定是他今後失敗的先兆。然而人無傲氣可有傲骨，一個人的志氣、自信心、勇敢無畏堅強不屈的性格就是他的傲骨，也是他心中另類的謙虛，這樣的人即使面對失敗，也會汲取教訓，重整旗鼓，另闢新天地的。

三、要每天反省

這句話説着容易做着難，相信在現實生活中很少有人能夠做到每天反省自身。所謂反省就是洗滌自身心靈，警醒約束自己的一種行為意識，我們要想更好的培養自己，更快通往成功之路，就要學會不斷的反省自己。

四、活着，就要感謝

人生在世，要心懷感恩之心。人，是有七情六慾的，心存感恩的人會使自己和周圍的人感受到温暖快樂，這也是人與人之間交往溝通的最好橋樑。心存感恩還能分清事理的人，是一個有優秀品性，做事有高度的人。

五、積善行，思利他

善良是衡量一個人能否與之相處的標準，明善行而親之，知惡行而遠之。然而，不管是在工作還是生活中往往會出現一些存好心辦壞事的例子。所以，我們在行善事時，一定要先站在對方的角度思考是否真正利於他再行事。

六、不要有感性的煩惱

失敗不可怕，可怕的是一直沉浸在自己摔倒的地方而爬不起來。人要學會在反省自己的過錯後吸取教訓，丟掉煩惱，不要讓瑣事困惑打擾到內心的平靜，要學會勇敢面對，在跌倒的地方爬起來，繼續努力向前衝。

這些是我個人對於“六項精進”的理解，這六條金句給了我很多的感悟，心中謹記六項精進，在工作生活中努力付諸實踐，提升修養，磨礪心性，做一個有目標，有擔當，努力上進，謙虛謹慎的人！

《六項精進》讀後感 篇10

讀完六項精進之後感覺這本書是指引你當下生活的一本書，人活着怎麼去正確生活，每個環節都深深觸動了我的內心，想不到原來生活的正確的方式就是這樣的，特別是作為凡夫俗子的我們，怎麼才能得到靈魂的昇華，只有努力去工作，拼命地工作才能得到昇華，也是做為人的基本和必須的條件。

只有努力去投入到工作中才能和你所進行的工作得到溝通，才能和他對話，才能幹好工作。

保持一顆謙虛的心去學習工作才能成長和進步，我發現在生活中工作中好多人覺得懂一點就覺得自己比別人懂很多了，不知道去學習，只是懂或瞭解一點點，沒能精通，凡事都要向身邊的人學習，我們每個人都有視覺的盲區，沒有誰百分之百的完美。

六項裏面第三條就是每天要反省自己，子曰：吾日三省吾身，反省自己工作中哪些還沒做好，哪些還沒做到位，哪些能做得更好，繼續保持，或下次做更好，不斷做到更好才能不斷完善自己，提升自己。

是啊我們“活着，就是感謝”很多時候我們應該感謝活着，活着才能去感知這個美麗的世界，去遇見美麗的人和自己。稻盛和夫他每天都在感謝身邊每個人遇見的人和事，只有不斷地去感謝才能讓自己成長。

同時也要把感謝的話説出來，才能影響到身邊的人，讓身邊的人得到愉快，自己也得到愉快，才能更好地去幹好工作。我挺感謝身邊人和事的，感謝每個出現在我身邊的人，都是我老師，使我成長。

第五項我們要精進的是“積善行，思利他”多做善事，我們常説積善之家必有餘慶，行善才能積德，只有為他人去做一件事才能體現自己的價值，提升自己的人格，完善自己。

“不要感性煩惱”今天這件事情沒有做好就愛糾結，我平時就是這樣的，每當我某件事沒幹好的時候就好放在心上，現在我慢慢學着去調整自己，不糾結，爭取下次做好。

我相信我們每個人都學着《六項精進》的六項要求去做，每天去精進自己，一定會提高自己，把自己變得完美，自己的人格和靈魂也會得到提升。

《六項精進》讀後感 篇11

日本是個特別神奇的國家，也是個島國，對資源非常珍惜，常年發生地震。日本人就把生活看成他們的國花櫻花一樣，瞬間開放，瞬間凋落。稻盛先生經歷了日本經濟從戰後恢復到創造奇蹟，再到泡沫破裂的過程。所以造就了他們的國民性格，崇尚極簡主義，人生短暫，生活追求極致性。

稻盛先生的哲學思想體系根植於佛教的商業道德，把東方禪學思想當成信仰。以佈道之心宣傳他的“天人合一，敬天愛人”的企業哲學。他崇尚的價值觀：能夠抽象出對一個生命，對產品，對企業負責的那個理念。他的信條—“作為人何為正確”這種哲學，即王陽明所謂“良知”，要求我們每天不斷自問自答，來提高心性。作為日本當時最最傑出的四大經營之聖之一，他鍥而不捨，拼命工作，精神迸發綻放，創造奇蹟。只要心懷純粹，拼命工作，付出不亞於任何人的努力，貫徹“精進”的理念，就一定會獲得老天的眷顧。之所以這樣説是因為，心靈純潔的人做事總是氣定神閒，他們總是以更加明確，更強有力的目標，來引導自己能量發揮的方向。

滿招損，謙受益，驕傲會蒙受損失，謙虛將能帶來利益。這樣的教誨絕不是陳腐所謂的故事格言，而是在昭示正確的處世真理，也是日常生活中要遵循的行為規範。這也讓我想到了我們的《易經》裏有一句話：“積善之家，必有餘慶”，意思也就是説積德行善之家，世世代代都會獲得幸福。積善行，思利他，用同情的、和善的、慈悲的心去待人接物，砥礪心智。給別人以關懷體諒，給他人以盡力之為，會使得自己獲得超越自己的偉大力量，好報也就一定會降臨到自己身上。所以要有清晰、超然，而有規劃的生命觀。我週日偶爾有時間會到市場上買點活魚、活蝦等，去河邊放生，準備放生之前，我在腦海裏面還會簡單的祈福一下，今天被放的這些眾生，希望它們被放以後可以前往西方極樂世界，獲盡天年。堅持放生的經歷漸漸讓我認識到，這樣的行為在淨化我的心靈，我想這也是在做善事，將來讓自己的德行可以配得上天命。

淨化、深化、純化的靈魂，也就是靈魂的本質—真我。惡念造惡業，如果動了邪念，就會造業。哪怕只是思考並沒有行動，這個思考也會浸入你的靈魂，而這沉浸在靈魂裏的思想會作為現象呈現出來。實行利他行為能夠把你寄託在靈魂裏的惡業現象於呈現之前消除。在這裏，利他行為起到消除惡業的作用。我比較有感慨，週日跑步時看到外面的風景，心情非常放鬆，愉悦，清晨當肌膚，細胞接觸到大自然中的空氣和水，這時內心對萬事萬物的看法就發生了質的改變。天地之靈氣可以把心中的惡業沖刷乾淨，從而使我對待身邊的人和事，心懷一片誠意，跑步時大腦分泌的多巴胺，可以讓我一整天心情愉悦，甚至延續兩天的好心情，這種狀態對我的生活來説也是正面的。

稻盛和夫還告訴我們，活着就要感謝，感謝我擁有這份工作，感謝領導們，感謝這麼多同事的互動，要多説“謝謝你”、“感謝你”這些話，因為這些話威力很大，它能將自己帶進一個高尚的境界，也能給周圍的人帶來好心情。

讀了稻盛先生的這本哲學家隨筆錄後，對我的工作和生活帶來啟迪。“完美主義，持續精進，極度認真，不用心的努力是在褻瀆生命”！就像曾國藩説過家族興旺就是要早起讀經，做家務。做家務也是修行，洗碗打掃衞生，這些皆是修行，這些新鋭的理念刷新了我的思想。工作中要讓自己忙起來，燃燒自己。全力投入工作會產生創意，工作現場有神靈，也就是可以獲得神靈的提示及天地、大自然的幫助。堅持完美主義心態，從而在黑暗的隧道中尋找一束生命的微光。這樣的一種完美主義心態，未嘗不可以體現在日常生活中，去年的交通法規更新，其中有一條比較實用，我們開車在高速，高架上變道時，打開轉向燈三秒後，也就是聽到轉彎燈第三聲滴嗒聲後再開始變道，這樣後面的車就算車速快，三秒鐘後也是能夠反應到你車要變道，這樣比較安全。另外三秒鐘變道就算被電子監控拍到也是不屬於交通違法，這是一個比較良好的駕駛習慣。

此外，像稻盛和夫這樣優秀的人無一例外的都愛學習，好讀書！當我們接觸到一本書時，相當於你走到一個十字路口，書會指引你往哪個方向，然後會改變你未來工作的可能性。讀書可以接受時代發展的最新信息，能使我們在與時俱進的工作中得勢。持久的學習是一種態度，也是和世界共存的唯一途徑，信念堅定則是永恆的人生態度，兩者兼備從而提高自己的核心素養，把知識轉變成能力，把理論運用實踐。希望我們繼續相互促進，共同學習！最後我用漢朝劉向的話來結束今天的分享：少兒好學如日出之陽，壯兒好學如日中之光，一個人可以跑的更快，但是一羣人可以跑的更遠！

《六項精進》讀後感 篇12

閒暇之餘看了稻盛和夫《經營哲學—六項精進》的視頻，對其“六項精進”經營哲學理念，感觸頗深。稻盛和夫以人為本，從每個人都能做到的小處着手，將提升心性、自我昇華的要訣歸納為“六項精進”這一哲學精髓，是我們每個人須謹記、貫徹的方針，也是我們一生中重要的修煉。

俗話説得好，天道酬勤。勤奮就是愛崗敬業、增值付出、持續奉獻。當你付出不亞於任何人的努力而拼命工作時，事情往往會朝着好的方向發展，所以在困難面前，不要怨天尤人，牢騷滿腹，只要我們全身心投入到工作中去，付出比別人更多的努力，我們就會不斷尋求更好的、更有效的方法與技能，從而能夠不斷地積累經驗和技巧，“一分耕耘一分收穫”説的就是這個意思。

謙虛使人進步。謙虛是一種美德，是一種不斷提升自我的心態。中國有條古訓：謙受益、滿招損，但真正能做到並非容易的事情，當我們從一點點做起走向成功的時候，當我們取得一點點成績時，如果沾沾自喜佔據了我們的頭腦，我們會看不到自身的缺點，後果是非常危險的。面對成績，我們要保持謙虛謹慎的態度，有自知之明，以誠待人。我們要知道沒有一個人能夠有驕傲的資本，學海無涯，保持謙虛，能讓我們正確做事，做正確的事。

孔子説過，“吾日三省吾身”。自省是一種總結的方法，不斷自我反省，總結出各方面的不足，能夠不斷提升自己，不斷追求完美。我們每個人都想追尋自己的理想，實現自己的人生價值，對成功的渴望是人心所向，所以為了自己的目標不停的努力、努力再努力，只顧低頭拉車，不顧抬頭看路，對工作的開展也是隻重視結果而忽視過程，缺乏思考、探求、分析、綜合與聯繫。要知道工作職責不僅僅是執行力，不是蠻幹、出大力，更不是牢騷滿腹，沒有新思路和工作方向。我們要盡責，更重要是反省自己、檢討自己。“沒有不好的員工，只有不好的管理者”，我們要從自身找原因，抓住關鍵點，進而有效引發職工的激情和創造力，充分地發揮他們的能量，培養他們積極的心態、樹立他們正確的人生觀，使命價值觀、以及行為準則等，增強凝聚力和向心力。

學會感謝，感謝身邊所有的一切。在工作中我們要滿懷一顆感恩的心，以高度的責任感去經營好自己的團隊，認真踐行“企業是人，企業經營人，經營他人，更要經營自己”的三角文化理念，提高自己的綜合素質，要有一顆博愛的心，去對待同事、愛護職工、尊敬領導。學會感恩，感恩與同事的相聚之緣，感恩三角大家庭給予的温暖，感恩三角這個大舞台給予我們的施展才華的空間，學會了感恩，擁有了一顆感恩的心，我們才能發現身上責任的重大，才會發現我們工作的重要性，工作才更有動力和積極性，“誠信、創新、勤奮、愛人”的價值觀才能體現出來，才能讓我們的言行中不忘公司，舉止中想着職工，一切都為了三角發展，做到“知行合一”。

積善行，思利他，稻盛和夫説，“要多行善，多做對他人有益的事”，這是做人的根本原則。在公司，這是一種團隊精神，在團隊中我們要有同理心，要從對方的角度和立場去考慮問題，多為他人着想，互相幫助，圍繞着共同的奮鬥目標努力，團隊才能不斷成長、壯大；在生活中，我們要善待家人、朋友，這樣，我們才能使自己的人生朝着美好的方向發展。

不要將情緒帶入到工作中去，心情不好時工作無疑是揹着沉重的包袱在趕路，徒增煩惱。古語説“胸有驚雷而面如平湖者，可為上將軍也”，就是控制好情緒的最高境界。我們要修煉自己的格局，寬廣自己的心胸，在工作中保持積極樂觀的態度，面對困難，較好的調整自己，勇於面對和克服，帶着輕鬆愉悦的心情，以飽滿的熱情投入到工作中。

稻盛和夫“六項精進”經營理念給了我很多啟示，我們要謙虛，我們要努力，我們要一步一個腳印，不斷提高自身素質與修養，磨練自己的意志和品質，做一個真誠的人，做一個對公司、對家庭負責的人。只要持續踐行“六項精進”，我相信會讓我們每一個人變得更出色，我相信我們的工作和人生也會更加精彩。

《六項精進》讀後感 篇13

每一個人都是自己人生的經營者，經營自我、經營家庭、經營事業，是每位“經營者”自身的精進。稻盛和夫先生説：“六項精進是搞好企業經營所必需的最基本條件，同時也是度過美好人生必須遵守的最基本條件。如果人們能夠日復一日地持續實踐這六項精進，人生必將更加美好。美好的程度甚至超乎我們自己的能力和想象”。

六項精進包括：努力——付出不亞於任何人的努力;謙虛——要謙虛，不要驕傲;反省——要每天反省;感謝——活着，就要感謝;利他——積善行，思利他;樂觀——不要有感性的煩惱。世上所有人都希望得到幸福，可為什麼有些人就是得不到幸福呢?按照稻盛先生的教導，獲得幸福是有章可循的，只要符合宇宙意志就行。宇宙的本質是愛、真誠與和諧，只要我們與宇宙實現同頻共振，全力以赴就一定能幸福。六項精進是用來踐行的，踐行得越徹底，收穫就越大，幸福感就越強。更重要的是，心靈創造幸福，遇事能深度思考目的、意義，能從價值觀和思維方式上尋找原因，尋求改正的方式方法，能夠深入靈魂思考問題的本質。幸福地活着，是有實實在在的方法的。

一、努力

這裏説的努力，不是指普通的努力，而是指付出不亞於任何人的努力，全心全意過好每一天。誠心誠意、全力以赴去做事，毫無怨言，專心致志，盡心盡力，用心培養“我要做”的精神!作為團隊的領導者，為了員工要比任何人都努力，優先構建人與人之間的良好關係，用好經營與會計的力量，打造高績效團隊去創造優秀業績!

我們要從自身的職業目標和未來方向上找到努力的意義。一個人的大部分時間都在工作，需要為工作找到目標和意義。工作等於幸福，為工作立下志向，全神貫注地去做。讓工作和家庭兩全其美，在家以身作則做出榜樣，實現家庭和諧安定幸福。有意注意、帶着明確的意識和目的去關注重點事項，先動手做起來，邊奔跑邊思考!自己的員工自己培養，培養員工要具備“擔雪埋井”的精神，提升員工和自己的人格。按照“因果法則”，人生的幸福程度和人格的高低成正比。

二、謙虛

謙虛的人受人尊敬，謙虛的人成長迅速，謙虛的人獲得幸福。謙虛，就是持續幸福的祕訣。高尚者乃謙虛者、自控者，坦誠的人能取得別人的經驗知識。越有力量，越需要提高心性。每天謙虛真誠，僅僅知道沒有任何作用，需要紮紮實實鑽研與努力。

《了凡四訓》中有言:“唯謙受福。”意思是説只有謙虛的人，才會有福報。成功和失敗都是人生和事業的考驗。我們未來事業成功與否，我們家庭是否幸福，都必須牢記“唯謙是福”四個字，並時時銘記在心，踐行在事業和生活之中。我們要時時反省不足之處，兢兢業業，始終保持謙卑之心，以率直之心度過人生。

三、反省

天天反省是為磨鍊心志而不可須臾忘卻的實踐，需要抱着謙虛的態度，如實承認自己的弱點和不足，然後不惜一切努力奮鬥。因為無論主觀上多麼希望保持謙虛，不知不覺中都會裝出什麼都懂，擺出自以為了不起的臭架子，這就是人的常態。每當意識到自滿、得意忘形、疏忽等過錯的時候，給自己一個認真反省的機會，重念嚴格自律的緊箍咒，不斷提升自己的心志。

反省不是為了失去和做過的事情而後悔，更重要的是為了自己更好的發展，吸取教訓努力向前，把時間用於提高心性，全心全意考慮“怎樣才能做到”。“行有不得，反求諸己”，準確地掌握原因，擺脱一般人的常識，提升解決問題的能力，理解問題的原理，堅定心志不被問題擺佈!自家掘坑自家埋，自己是令人滿意的人嗎?正確的行為理應帶來好結果，學會與自己對話，不真誠是無法成長的。

四、感謝

感謝是萬能藥，感謝不僅能把自己引向愉悦的境界。同時，也會讓周圍的人快樂起來。“無論遇到什麼事都要感謝。”我們必須用理性把這句話灌進自己的頭腦。隨時都準備説一聲“謝謝!”持有這種心態非常重要。困難來了，那是成長的機會，應該感謝。好運降臨，更是難得，當然也要感謝——時刻準備説“謝謝!”有意識地在自己心中預留感謝的空間。

感謝來自於滿足，不滿足不會產生感謝之心。但是，滿足不滿足到底是怎麼回事呢?多的就滿足，少的就不滿足，問題有這麼單純嗎?從物質層面講也許如此。但是，得到相同的東西，有人不滿足，有人卻很滿足。有人所得不多卻很知足，有人無論得到多少，永不知足。有人老是忿忿不平，有人卻總是心滿意足。歸根到底，這是一個精神層面的問題，是一個心態問題。不管物質條件如何，只要產生感謝之心，就能品味滿足的感覺、自然而然地感受到幸福。

五、利他

求利之心是人開展事業和各種活動的原動力。大家都想賺錢，這種“慾望”無可厚非。但這種慾望不可停留在單純利己的範圍之內，也要考慮別人，要把單純的私慾提升到追求公益的“大欲”的層次上。這種利他的精神最終仍會惠及自己，為社會、為世人做出貢獻。當你獨身時，會優先考慮自己一個人的生活，但一旦結婚成家，就要為家庭做事，為養育孩子負責。這時候，個人的行為無意中就包含了利他的要素。

心懷利他，才能站得更高，看得更遠。認真思考人生和事業，成為付出的人，多付出必將帶來成功。刻意地為別人着想，讓別人優先，這是十分有好處的。用因果和利他思想傾聽別人講話，成為給人帶來積極影響的人，用自己的專業技能為他人做貢獻。工作中決不能做甩手掌櫃，在下屬做不到的時候，應該適當地給予指導。要根據對方的心性及工作能力，給予與其水平相當的實踐機會。該嚴厲的時候嚴厲，該和藹的時候和藹，嚴於律己，嚴以待人，“大善似無情”。

六、樂觀

人生在世，擔心、失敗等煩惱是常事，這時候絕不可心情鬱悶，不要有感性的煩惱。覆水難收，人總為已經的失敗而悔恨，毫無意義。老是悶悶不樂會引起心病，接下來會引發身體的毛病，最終給自己的人生帶來不幸。要對失敗的原因進行深刻的反省，然後就把它忘掉。要迅速地將精力集中到新的目標、新的思考和新的行動中去。不要讓已經過去的事再困擾自己，心裏要想新的事情，新的想法要轉移到新的行動上去，這一點很重要。

我們常常會因為工作上的失敗而擔心憂慮，我們會很失望，很懊悔。但是，無論失望也好，懊悔也好，失敗了的事情不可能從頭再來。已經發生了的事既然無法改變，就乾脆把它忘掉，將全副精力投入到新的工作中去，這是最要緊的。坦然地接受現實，調整心態重新振作起來，保持樂觀開朗的態度，鼓起勇氣努力打拼!

六項精進的核心指導思想是“作為人，何為正確”，踐行“六項精進”，會在生活和工作中帶給我們智慧和力量。六項精進踐行與落地，首先是思想和靈魂的落地，在做中覺，在覺中做，踐行致遠，砥礪前行!稻盛先生説：“工作即修行”。工作是修身養性的一種方法，拼命工作能塑造人的心靈和品格。踐行即修行，修行即承擔，承擔即成就!踐行六項精進之路，是追求幸福利他共贏之路：為客户創造價值，為員工謀取幸福，讓企業經營的相關方都受益。當我們走在正確的路上，付出不亞於任何人的努力把人生和事業經營好，我們就可以獲得幸福，就會內心充滿喜悦。六項精進是生命最重要的感悟和覺醒，真正的成就感，是在幫助他人收穫和成長中體會生命的意義!

《六項精進》讀後感 篇14

那一年，我懷揣無限的憧憬和喜悦，踏上了高速公路行業，在這裏，我感受到來自大家庭的温暖。多年來，在領導的諄諄教導和同事們的熱情幫助中，我的工作能力得到了有效錘鍊，進一步增強了敬業心、進取心和感恩心。這“三心”與《六項精進》中的核心宗旨異曲同工，讓我進一步堅定了奮鬥信念，使我的思想得到了全新的洗禮。

敬業心，是職工的必備素養。在《六項精進》中多次提到了一個關鍵詞“勤奮”。書中表示：“除了拼命工作以外，世界上不存在更高明的經營訣竅”。對此，深以為然。所有業績的取得，都需要踏踏實實走好腳下的每一步路，對自身負責、對公司盡責，這，也是每一位職場人理應具備的素養。當我們認真工作時，很多懸而未決的問題會迎刃而解，我們也會在這個過程中收穫掌聲與讚譽。基於此，今後我會極其認真地工作，充分發揮自己的作用，以此踐行使命擔當。

進取心，是崛起的有效保障。學習是永恆的話題，唯有不斷學習，才能用知識武裝頭腦，為我們的人生帶來無限可能。《六項精進》中就提到了謙虛向自然界學習、定期反省不足，讓清新、高尚的思想佔領心靈的庭園。經過認真思考後，我對“篤學奮進”有了更加全面的認知。學習，不僅是要“學”，更要“思”，定期回首“來時路”，針對自身不足，找準“發力點”，不斷完善自身。唯有此，才能讓我們掌握更多的本領，為今後的工作和生活奠基。

感恩心，是成功的最佳路徑。《六項精進》中多次提及“思利他”、“對一切都要説‘謝謝’。”這是一種奉獻精神，也是感恩的表現。作為收費站的一員，收費站所有工作的完成，離不開周圍同事的共同努力。在與同事們相處時，理應感恩大家的付出，團結一切可團結的力量，與同事們友好相處。感恩，是一種情懷，也是我們與人合作的有效助力，當我們不再習慣性忽略他人付出並學會感謝時，就會收穫一份感動，也會提高周圍人的獲得感、安全感和幸福感，為自身事業，也為公司發展凝聚強大的合力。

讀一本勵志的好書，讓生命之旅揚帆遠航，《六項精進》就是這樣一本啟智潤心的好書。走進富含哲理的文字世界，可以讓我們原本煩躁不安的心靈來一次徹底的“大掃除”，打開新的知識大門。今後，我會以書中內涵為引領，履職盡責、篤學奮進、感恩他人，爭取為公司發展貢獻更多力量！

《六項精進》讀後感 篇15

在閒暇之餘總會翻一翻稻盛和夫老先生的《六項精進》，雖然這是一本可以歸類於企業管理的書籍，但是我卻在書中讀出的更多的是做人的道理。

讀《六項精進》給我更多的感覺是在和一位飽經風雨的平易近人的老人家聊天，聽他用最通俗的語言向我講述最深奧的道理。這是這本書最大的特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級的詞彙，最華麗的修飾來裝點自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識，啟迪人生，洗滌心靈之物，如果把書籍寫的非常坳口讓人費好半天才能理解甚至無法理解，那豈不是違背了書籍的本質?所以我特別喜歡《六項精進》這本書通俗易懂的言語風格。

其次，我正好學習會計雙學位，自然而然也就學習了週三多先生的《管理學》，所以對企業管理也有一些自己的認識。《六項精進》從企業管理角度來講同樣是本不錯的書籍。書中只是把很多專業的經濟學名詞替換成我們更容易理解的日常用語，卻更好的把企業管理的方法教授給更多的管理者。

《六項精進》的第一項“付出不亞於任何人的努力”;第四項“活着，就要感謝”;第五項“積善行、思利他”運用於企業管理分別不就是指企業首先要做好自己的本質工作：努力經營好企業;然後還必須承擔一定的社會責任。

最後，也是最重要的，就是我在《六項精進》中學習到的做人的樸實又普適的道理。第一“付出不亞於任何人的努力”，提醒我無論是學習上還是工作中都必須不懈的努力，只要努力才會有收穫，要想成功，只有更加努力。第二“要謙虛，不要驕傲”，這更是被我們重小就提在嘴邊的話語，但是真正捫心自問，自己真的做到了嗎?沒有。因為以往謙虛只是一種口號罷了!但是在本書中卻是實實在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損，謙則溢”。第三“要每天反省”不正是《論語》中的吾日三省吾身嗎?反省不僅僅是侷限於反思自己的言行，它更多的是一種思想和做人的態度準則，只有經常的反省才能達到“修身”的目的，進而“齊家，治國，平天下”。第四“活着，就要感謝”，要求我們要有一顆感恩的心，懷着感恩之心，自己就會發現原來生活如此美好，就不會因瑣事煩惱。第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環，報應不爽”“須知今日因他日果，今日果他日因”，我們要時常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，好人終究會有好報。第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂都是極為正常之事，把它們都當成一種人生的體驗，“不以物喜不以己悲”，放平心態，坦然受之。切記不要把情緒帶到工作和學習中，心平氣和也許會有另一番天地。