你在為誰工作讀後感優秀

當看完一本著作後，相信你心中會有不少感想，需要寫一篇讀後感好好地作記錄了。千萬不能認為讀後感隨便應付就可以，以下是小編為大家收集的你在為誰工作讀後感優秀，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

你在為誰工作讀後感優秀1

全民閲讀活動開展以來，閲讀了些書，頗覺收穫不少，尤其讀了《你在為誰工作》後，感觸很深，從這本書中我悟出了一些值得許多人擁有的東西。

一個人如何在自己的工作崗位上盡心盡力，幹得出色。首先就要充分了解自己乾的是什麼？自己在幹什麼？珍惜自己的工作機會。《你在為誰工作》一書中大量的闡述了“為什麼要努力工作”和“要珍惜目前的工作機會”這兩大問題。正確看待工作，是端正工作態度的前提。我們監獄人民警察，説實話，社會上許多人不是很熟知。因為我們工作的保密性、環境的偏僻性使得我們這個行業一直處於一個相對封閉的狀態，有些人認為監獄是一個恐怖的地方，不拿犯人當人，管理上隨意打罵，監獄人民警察就是製造恐怖的人。面對別人這樣的誤解，怎樣端正我們的思想，需要我們對自己的工作有一個充分的認識。那麼，工作是什麼？書中説：“工作是一個施展自己能力的舞台。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞台上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實、表達自我的'機會、個人使命感以及一種活着的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”這句話揭示了工作的真正內涵，為點燃工作激情打下基礎。警察是國家的暴力機器，監獄人民警察是迷失靈魂的指路燈。雖然我們監獄人民警察工作圈子相對比較小，但我們是警察，是公務員，是為社會和人民服務的，人民賦予了我們權利，我們就應該充分利用。監獄人民警察處於的地位需要我們接受工作的全部，不論是薪水、職位、工作環境，因為這是你的工作。珍惜目前的工作機會就意味着端正心態，幹好目前的工作，就是對自己的一生負責。

其次就是敬業。有句話説得好“態度決定一切，態度決定成敗”。工作態度就是競爭力，這是《你在為誰工作》強調的重點。許多書本僅僅空洞地要求人們端正工作態度，而至於為什麼這麼做，所給的解釋未能觸動人們內心。《你在為誰工作》則不同，它通過提出“你在為誰工作？”這個需要自我反思的人生問題，並對這個問題進行了深刻細緻的解答，從而讓每一個人從內心深處承認並接受“我們在為他人工作的同時，也是在為自己工作”的樸素理念。不懂得這一點，工作起來就會毫無生氣，即使是身處高位、拿着高薪也不例外。一個人能否從眾人中脱穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態度比別人更積極。不能説具有了某種態度就一定能成功，但是成功的人們都有着一些相同的態度。工作態度是一個永遠講不完的話題，因為我們會在工作中遇到各種問題，它們會影響我們的工作激情。我們在監獄工作，通過對罪犯實施教育改造，用自己正確的人生觀去指引並感化服刑人員，使他們迴歸社會後不再危害社會，這樣我們才能為國家的安定，人民的安康做貢獻。在工作中，我們要變“我在工作”為“我要工作”，要“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。我們從事的工作要求我們要積極進取，要提升執行力，發揮主動性，要用自己的優秀的人格魅力去感染罪犯，幫助他們改造。我們應該對擁有監獄警察職業感到自豪，現在社會上許多大學生剛畢業就面臨着失業這一殘酷的現實，説明現在尋找一份適合自己的工作是多麼的不容易。所以，必須倍加珍惜目前從事的工作，以一種感恩的心態去面對工作，以積極的工作態度去做好每一件事。

第三，自己要熱愛自己的崗位，要懷着一顆激情的心去工作。激情是工作的靈魂。一個人在工作中如果沒有激情，也就沒有了進取心和創造力，最終只能和平庸劃上等號，更談不上做到優秀這一步了。機遇都偏愛那些時刻準備着的人，不要抱怨沒有機會，其實在工作中充滿着機會，問題是怎麼對待。一個人要想成功，就必須比別人多做一點，不停止地去學習新知識，提高自己的各項能力，使自己時刻處於一個巔峯狀態。應該積小流而成江海，從平凡處着手，從一點一滴做起，把自己的崗位、自己平凡的工作視為學習培育提高的場所，從重視到珍惜，由珍惜到愛，做到敬業愛崗，專心貫注，樂此不疲。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質量、更有效率，叩響成功之門的日子就為期不遠了。在監獄這個工作環境中，我們要時刻學習法律，使自己處於文明執法、公正執法的狀態下，時刻學習業務知識，使自己的教育改造水平上升到一個新的台階。經驗來源於積累，成功在於厚積，未來，是靠自己闖出來的。

最後，這三者之間又是互為聯繫，相輔相成的。正確看待工作的意義，珍惜工作機會，體會工作的樂趣，才能樹立正確的工作態度，才會拋棄小的得失和恩怨，在工作中得到滿足和實現，進而達到體驗人生的意義，迸發出對工作的激情，把自己的潛能發揮出，從而在內在上具有持之以恆的工作動力。在工作中造就能力，也在工作中施展能力，如此，循環往復，螺旋式上升，最終就會獲得自己想要的結果。

你在為誰工作讀後感優秀2

在我讀了《你到底在為誰工作》後，感覺很受啟發，很受鼓舞，也很受用。其中所講的一些道理，讓我受益匪淺。本書闡述了為何要努力工作和如何去努力工作，讓我明白了任何人在任何崗位只要通過自己的不斷努力都可以獲得成功。本書用一週的概念來闡述工作的理念，從週一到週五是告訴你如何工作、如何更好的工作，週六是為了週一至週五的工作而進行自我提升，而週末是為了週一至週六進行好好的休息、好好的思考、並且學會感恩。最後是總結這一週的工作及學習，看看有哪些收穫可以在日後坦然的接受工作中的一切。

首先我為生存為生活為了我自己而工作。人首先得生存，生活在現如今的社會，是需要具有一定的經濟基礎的。所以，工作掙錢，無可厚非。但《你到底在為誰工作》卻教會我要讓工作與樂趣共存，不僅僅只是在乎薪水。工作所帶來的成就感，不僅在於用錢的時候，同樣也在於賺錢的過程。我每天是按時定點的上班，但同時，我也是為了讓自己生活得更有意義而工作。這麼想，也更能化解工作中遇到的困難，也能激發自己的工作潛力，由要工作變為愛工作。其次我要愛崗敬業，就像書中説的一樣：“責任創造財富，責任讓我們升值。”高度的責任感是工作出色的前提，是職業素質的和新，一個人有了責任心才能有激情、有忠誠、有奉獻，才能成就一番事業。忠誠、敬業沒有理由，敬業是一種美德，一種習慣，一種人生態度，是最基本的做人之道，也是成就事業的首要條件，做事要先做人。

在週三的時候讓我明白了拖延是滋生失敗的温牀，他是時間的竊賊，會延誤有利時機，甚至會劫奪人的自由，使人成為他的奴隸。懶惰就等於把人活埋，懶惰是生活的死亡，懶惰是扼殺成功的搖籃。在工作中要拒絕任何自己做不到時而找的一切理由，做事的時候不能找藉口不做、或者做不好，只能是用盡一切辦法、拼盡全力的.完成任務，不拖延、全力以赴、執行到底。就像我們平常早上在背軍規時，都是一樣的道理，軍規是提煉，是總結，而這本書是把所有的磨碎了細細的講給你聽。

當你能把一件小事堅持下去的時候，你就會明白一個道理，那就是工作無小事，千里之堤毀於蟻穴，一次簡單的失誤就可以將之前所做的全部努力付諸東流，工作之中無小事，更無小錯，1%的錯誤往往會導致100%的失敗。就像是書中的長跑健將與裁縫店的約翰的對比一樣，成功者不會講處理瑣碎的小事當做是負累，更不會容忍工作中出現任何小錯誤。

美國《商業週刊》20xx年出過一期名為《21世紀的公司》的特輯，書內的核心觀點就是：21世紀的經濟是創造力經濟，創新是財富和成長的唯一源泉，人力資本是唯一的財產。如同通用汽車公司總裁傑克韋爾奇説的一樣，在目前這個競爭日趨激烈的新經濟時代，一個人最拙劣的表現就是缺乏創新、不思進取。沒有知識和技術的創新，是對一個人在公司中最危險，最致命的信號。就像是畫師的小徒弟一樣，主動創新是催生新事物和成就優秀員工的重要動力。能夠主動尋找創新方法的員工，是企業不變的期待。在企業的眼中，最優秀的人永遠都是那些善於創新的人。任何事物都是不斷髮展變化的。變化是企業間競爭的根本原因和動力，也是企業欣欣向榮的成長活力。變化是不可避免的，是必須面對的，應付突如其來的變化，最直接有效的方法就是學習。“磨刀不誤砍柴工”平常積累的經驗和知識，一時看似無用武之地，但當變化來臨的時候，沒有準備的人就會手足無措，而那些平常善於積累、不斷學習的人則穩若泰山、胸有成竹。所以要是想讓自己看得更遠的時候，就只能墊高自己，通過學習豐富自己，通過學習適應變化。“感恩”是一種對恩惠心存感激的表示，是一個人與生俱來的本性，是不可磨滅的良知，用感恩的心態去工作，我們才會真正用心關心公司，公司因我們的努力而發展，我們因公司的發展而成長。用感恩的心態去工作，我們才能樹立正確的人生觀與價值觀，才會有嚴於律己、寬以待人的做人原則，帶着一顆感恩的心去工作，才會主動做好自己的本職工作，才會坦然接受工作所帶來的不快或者快樂，才會更有責任感、使命感。

最強的能力是敬業，最大的智慧是感恩。懂得感恩的人生是富裕的人生，它是一種深刻的感受，能夠增強個人的魅力，開啟力量之門，發掘無窮的智能。懂得敬業的人生是最有意義的人生，它能使平淡的生活得以充實，能讓平凡的人生得以昇華。‘苗嶺的春天’李春燕將自己最強的能力，最大的智慧獻給了貧窮落後的苗族村寨，無聲的奉獻和無聲的付出，李春燕這樣一個具備最強能力，知曉最大智慧的人，必定是一個無私敬業，心懷感恩的人。

我是一切的源頭，調整好心態，把自己平凡的工作崗位當成一個珍貴的學習平台，就擁有了在平凡的工作崗位中為自己的未來創造財富的契機。認真工作，努力工作，珍惜目前的工作機會，將每一次的工作都視為通往成功機會的大門，帶着感恩之心去工作，就會獲得最大的成功，從而能實現自己的人生價值。