大學社團招新策劃書

一、活動背景

九月，因為新生的到來，使我們古香古色大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發出青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。未曾經歷大學生活的新生，新的環境也許還很不適應。

作為長江大學茶文化的這樣一個組織，我們本着弘揚中國茶文化精髓的精神，為大一新生提供一個業餘愛好的平台。而且我們的茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。

二、活動目的

通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織的影響力，為以後我們社團組織的相關活動造勢。更是為了茶文化社團吸納新成員，儲存後備人才。

三、活動主題

長江大學茶文化社團2011秋季新干事及會員招新

四、活動時間

招新：2011年22日——2011年25日

五、活動地點

招新地點：待定

六、前期準備

1、2011年9月20日前：聯繫贊助商，就相關事宜進行交流、商定。

2、2011年9月20日前：設計製作相關宣傳資料，並佈置安排相關人員的具體工作。

3、2011年9月22--25日：佈置活動地點，開展招新的相關活動。 具體時間安排視學院招新計劃安排。

七、宣傳方式及地點

1、橫幅宣傳：招新處

2、展板宣傳：招新處

4、印發宣傳資料

八、活動內容及安排

1、招新面試

初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。 複試：各部根據部門內部招新計劃進行。具體活動流程根據 學院招新計劃進行

九、工作分配

1、策劃及贊助：外聯部

2、宣傳資料的設計製作：宣傳部 3、應聘表的修改設計：科技部

4、橫幅及相關道具的佈置：組織部 5、招新會員及時間：待定

6、各部門招新人員數量：各部門彙報 7、招新會員數量：不限

十、注意事項

招新紀律及安全問題

活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。

活動期間注意安全，儘量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。

若出現臨時事故，及時上報，統一處理安排。

附：資金預算

長江大學茶文化社團 2011年9月

大學社團招新策劃書 [篇2]

在我校黨委的領導和團委的指導下，江西理工大學啟航文學社本着“在青春飛揚的時代，讓啟航同我們找到夢想、希望和尊嚴”的辦刊精神，面向學生，突出特色，持之以恆為行動指南，致力於促進和諧校園的建設和完善。

一、 招新背景： 新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協會即將揚起風帆。2015年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也藉此機會讓同學們瞭解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮鬥！在過去的一年裏，啟航文學社在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿的完成了所屬的各項任務。勇於求索，不斷進步，啟航文學社創社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。

二、 招新目的： 社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影

響着全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展2015年招新活動，欲藉此達到以下效果：

1、 宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識瞭解我們社團。

2、 吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課餘生活。

4、 另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啟航文學社共同學習，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同進步。

三、 招新對象：

具有江西理工大學<南昌校區>正式學籍的在校全日制學生。

四、 招新要求:

1、 熱愛文學，樂於奉獻，不計報酬者。

2、 服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、 工作積極，勇於創新，有理想者。

五、 招新形式：

1、 通過貼海報的形式提供同學們啟航文學社的招新報名時間、地點。

2、 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、 招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）

六、 前期準備：

1、 在社團大會後擬定本社員的招新方案。

2、 進行協會幹部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

3、 儘快做出招新海報。

七、 招新流程：

1、 現場諮詢由協會幹部負責。

2、 招新結束後由協會幹部收拾場地。

3、 對整個活動進行總結。

八、 人員安排：

1、 招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

2、 理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場佈置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

3、 外聯部：負責活動前海報的製作和宣傳，聯繫活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、 攝影部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的採集。

5、 其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

6、 人員具體安排如下：社長（宋敏）9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和複印好宣傳單。 啟航全體人員9月13號到辦公室準備好各項用具。 9月16日（星期三）曾磊 楊超 肖樹林 方建邦四人在14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，並掛好橫幅。 14：50到15：10李靈 劉曉玉 陸豔 王萍等弄好各項裝飾工作。 15：30開始招新，在招新過程中，由4位主編髮宣傳單，各部部長在台前招新，其他人協助工作。當天招新結束後，有正副社長整理資料，其他工作按原路還回。

17號與18號的工作也按以上安排進行。

九、 招新用具：

1、 展板一張，稿紙一本。

2、 桌凳三副，音箱一套。

3、 宣傳單若干，海報若干。

4、 註冊登記表、文件夾三個。

十、 活動效果： 學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。 十一、 活動經費：

宣傳單複印：850份 每份0.1元 共85元 橫 幅： 6米 每米元 共24元

記號筆：2支 每支2元 共4元

水筆： 10支 每支1元 共10元

紅紙：7張 每張0.7元 共4.9元

大卡紙：3張 每張2.5元 共7.5元、 墨汁： 1瓶 每瓶3 共3元

毛 筆： 2支 每支4.5元 共9元

總計：147.4元 備註：啟航文學社招新策劃書暫定到此，具體活動時間、地點及人員由學校統一安排。

校團委啟航文學社 2015年9月

大學社團招新策劃書 [篇3]

（因茶室與校方協商問題，大益愛心茶室招新做出一些變動，敬請原諒）

蘇大大益愛心茶室坐落於歷史悠久、文化底藴深厚的蘇州大學本部，如寶石般鮮活地鑲嵌在王健法學院的心臟，周圍環繞着百年滄桑的古樹和歲月洗磨的歐式古建築，青磚紅瓦伴着茶室的高山流水別有一番莊嚴肅穆的氣氛，北面毗鄰獨樹一幟的綠茵茵的大草坪，穿過兩道拱門便是本部南門，它接壤着負有粉牆黛瓦、人家枕河的`韻味的十全街和十梓街。大益愛心茶室在全國各大高校已成為數十萬大學生愛心傳遞、公益活動實踐和茶文化體驗的平台，蘇大愛心茶室有幸成為其中的一員，而我們將成為蘇大這一平台的先驅者，你心動了嗎？

如果你是傳統文化愛好者，或者對茶道藝術感興趣，即使你從沒接觸過茶，我們可以給你一個瞭解茶的機會，提供學習茶文化的環境。只要你有一顆公益心，願意為大家服務，且有一定的空閒時間，那就加入我們吧！！！！！

一、招新目的

為了保證大益愛心茶室有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展大益愛心茶室工作，實現幹部的新老交替，培養和壯大大益愛心茶室幹部隊伍，保證大益愛心茶室工作的連續性，充分開展公益事業，本組織進行現場招新，欲藉此達到以下效果：

1.宣傳大益愛心茶室的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們茶室。

2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好茶室的重任。

3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在茶舍活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

4.為大學生提供勤工儉學的場所。

二、招新細則

（一）招新對象

12、13、14級本科學生以及13、14級研究生

（二）招新要求

1

蘇州大學王健法學院大益愛心茶室

1、對茶道有濃厚的興趣

2、承認大益愛心茶室章程，自覺遵守大益愛心茶室各項規章制度。

3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

5、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數

計劃20人左右。

（四）招新形式

在招新時間內，申請人現場報名登記，統一安排時間面試，合格後經指導老師和店長批准方可進入大益愛心茶室工作。

（五）招新時間及地點

時間：10月11日、10月12日

地點：東校區教育超市旁（10.11）、本部二食堂（10.12）

三、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

1）、利用海報、橫幅的形式告知大益愛心茶室招新的信息。

2）、各組織人員下寢宣傳，着重對茶道文化的宣傳。

2、要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）各部門統一下寢，下寢人員應注意態度與措辭等方面。

3、時間

招新前一週

(二)報名階段

時間： 10月12-14日

（1）、由組織部負責，在大益愛心茶室內設立報名諮詢點，以及分發招新要求的報名表。

（2）、報名者可以在諮詢處就自己關心的一些問題，比如大益愛心茶室的具體 2

運作，大益愛心茶室的部門設置等問題給予解答。

（3）欲入愛心茶室的學生，報名之後，等候面試通知。

（三）報名方式

（1）現場報名

報名地點：王健法學院大樓B （本部大草坪前）

時間：10月12日-10月14日

（2）短信報名

編輯短信：姓名＋學院＋校區

時間：10月12日-10月13日

聯繫人：

李正兵：18051298440

張通：18051291359

（四）面試階段——指導老師及四名骨幹進行面試

時間：10月13日-10月15日

下午：2點半-5點

晚上：6點半-9點

地點：蘇大本部法學院大樓B座大 益愛心茶室（大草坪前）

（1）、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。

（2）、面試內容

① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

② 回答面試人員的問題。

③ 對某些藝術特長的人，可以現場展示風采。

（三）後期整理

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報。

2、指導老師和店長長審核複查後簽字同意上報名單，並進行登記彙總。

3、公佈錄取名單，並短信通知錄取者。

宣傳招新的着重點：

1、在招新的期間，各人員相互督查，對錶現好的成員表揚，對錶現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。

2、做好經費預算。

大益愛心茶室

二零一四年十月