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幼兒園疫情教育教學銜接方案(精選7篇)

校園1.49W

為了確保事情或工作紮實開展,就需要我們事先制定方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編幫大家整理的幼兒園疫情教育教學銜接方案(精選7篇),僅供參考,歡迎大家閲讀。

幼兒園疫情教育教學銜接方案(精選7篇)

幼兒園疫情教育教學銜接方案1

一、指導思想

教育要因地制宜,根據疫情防控工作需要,按照安徽省教育廳、安徽省衞生健康委員會關於《安徽省學校新冠肺炎疫情防控系列標準與指引》的要求,結合幼兒園《3-6歲兒童學習與發展指南》的指導要點,以“健康第一,保教結合,均衡發展”為核心理念,開展適合本園園情的教育教學活動。

二、教學目標

1.有效融合五大領域教育教學,重視健康、安全教育,確保幼兒身心健康全面發展,提高幼兒自我防護意識和能力,幫助幼兒養成健康的體魄和良好的性格;

2.加強教師對教育新理論、新知識的學習,通過多種途徑使每位教師在政治思想、師德修養、業務素質和教學育人的實際工作能力方面達到合格水平,並在此基礎上,培養一批有較高的理論與實踐能力的骨幹教師隊伍。

3.以課題為立足點做好課題的研究工作,積極以科研促教研,以幼兒為研究主體,在確保師生身心健康的基礎上發展幼兒,提高教師素養與能力,彰顯我園園本教研特色。

4.重視普通話和語言文字培訓,規範幼兒園語言文字環境。

三、具體措施

(一)重視健康、安全教育,促進幼兒身心健康發展。

根據疫情防控需求,在鞏固已有的教學和實踐經驗的基礎上,我們要全面分析,重點關注健康、安全領域教育教學,突出傳染病預防知識和良好衞生習慣培養的重要性。每週至少一節安全教育活動和一節健康活動,安全活動主要圍繞幼兒交通安全、防溺水安全、視頻安全、消防安全等內容來開展,健康活動主要從衞生保健、體能鍛鍊和心理疏導三方面來開展。

今年開學,結合疫情防控特點,幼兒園需要特別注意小班新入園幼兒的健康、安全教育,通過線上家長會、線上親子活動或者班級小型家長會等多種途徑,在確保幼兒安全的基礎上幫助新生穩定情緒,邁開入園第一步。

(二)注重主題活動與園本食育課題活動有效融合,小班化、分組化開展組織豐富的教育教學活動,促進幼兒全面發展。

1.以“飲食健康”為主題,繼續開展食育教育。

在主題目標中加入培養幼兒健康的飲食行為習慣的內容,多以食育遊戲、食育實踐活動等方式開展,以食育公開課的方式進行教研,提高幼兒的健康意識意識。

2.因地制宜,以分組活動或線上活動的形式開展。

教育要因地制宜,根據主題活動內容,改變以往的大型聚集性親子活動方式,主要採用小班化活動或者班級幼兒分組活動的形式來滿足幼兒在園主題活動的需求,以家長羣雲互動的形式開展親子主題交流活動來滿足家園共育的需求。同時,圍繞主題活動開展過程中存在的問題,從本班幼兒實際出發,以健康、安全為先來考慮解決措施。

3.在幼兒教育中注重方式方法,重視幼兒學習品質。

開展教育教學過程中,根據幼兒年齡特點開展適宜的遊戲活動,要以尊重幼兒興趣愛好、激發幼兒自主活動為宗旨,引導幼兒成為學習的主人,變“我愛玩”為“我會玩”,注重觀察、有效指導,幫助幼兒獲得可持續性發展。

(三)加強教育教學常規管理和教師專業培訓,提升教師綜合素質和技能。

1.強壯教師隊伍,分層次開展教師培訓工作。

(1)培養骨幹教師,引領全園發展。

提高教育教學質量,首先要提高教師的素質,因此,我們把骨幹教師的業務能力作為培訓重點。我們將通過骨幹教師對全園教師的培訓,推進青年教師的業務水平不斷提高。在培訓中,將用“以老帶新,以優帶新”等方式,引領教師隊伍業務素質的整體提高,用互幫互助,共同成長的方式發展教師隊伍。

另外,繼續開展各類評優競賽活動,以線上和線下的多種方式進行,提高教師專業成長的積極性,並及時肯定教師的進步。

(2)加強教科研培訓,提高青年教師教科研能力。

定期開展園內教研活動,鼓勵青年教師積極參與教育科研,引導教師結合自身的教育教學工作實際,開展教科研活動,展開教育教學的研究。

繼續開展新教師公開課活動,給新教師提供成長機會,鼓勵新教師參加磨課研課等活動,幫助新教師在教育反思的同時吸收優秀經驗。

(3)開展主題培訓活動,專家指導。

根據園內教師需求,請相關有經驗的專家進行線上指導或者小規模講座學習,專業引領教師成長,給教師提供學習優秀教學與活動經驗的機會,提高幼兒園的一日生活教育質量,幫助全園教師積累豐富的相關知識儲備。

(4)加強教師的傳染病預防知識培訓。

重視幼兒的身心健康發展,加強對教師的傳染病預防知識培訓,結合疫情防控要求,學習應急處理措施,確保在開展幼兒教育的同時保障幼兒的安全。

2.豐富學習形式,加強安全知識培訓。

加強全體教師的思想建設和理論培訓,組織教師學習《幼兒教師行為規範》、《3~6歲兒童學習與發展指南》等教育綱領性文件,學習先進的教育理論,學習心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的人生觀、價值觀,培養教書育人、為人師表、敬業愛幼的教育教學崗位的思想觀念。

本學期將繼續推行線上和線下學習多種形式,結合疫情防控需求,減少大型集聚性講座,注重有效利用分組教研和多媒體的方式鼓勵教師進行學習,根據衞生保健需求,在一日生活中,注重引導教師將理論與實踐相結合,教育與保育相結合,以保育為先,靈活調整教育教學的方式方法,總體提升教師的保教綜合能力。

3.分組教研,切實提高教研水平和教研質量。

重視發揮學科帶頭人和教研組長的力量,根據班級教師自身教學實踐中的問題,採用集中研討和分組研討,線上和線下相結合的方式,鼓勵教師在研究中學習,尤其鼓勵年輕教師大膽發表見解,將研討的內容及時進行認真梳理總結和記錄,真正提高全園教師教研質量。

4.深入研究園本課題,並進行成果梳理,促進園本特色文化建設。

本學期,我園將認真落實省級課題《幼兒園食育教育的問題及對策研究》和市級課題《德智體美勞全面育人評價體系》的研究。市級課題已開題,進入正式研究階段,省級課題已進入中後期階段,後續將結合當前食育情況開展評價工作,做好課題結題工作,並積極撰寫論文投稿,豐富課題成果。

5.繼續加強語言文字工作,提高全園教職工和幼兒的語言文字規範意識和語言文字應用能力。

以南譙區語委員會的統一要求和部署為目標,進一步宣傳落實國家語言文字工作方針、政策,結合當前疫情防控需求,合理安排活動方案與學習形式,積極穩妥地創建規範、文明、健康的幼兒園語言文字環境,繼續推進我園普通話宣傳和文字規範化工作,循序漸進提高全園教職工和幼兒的語言文字規範意識和語言文字應用能力,使普通話、規範漢字真正成為教學工具、交際工具、校園工具。

四、月份具體工作安排

(一)九月份

1.召開教研會議,傳達教研計劃,明確學期任務。

2.制訂園內各類工作計劃,並按計劃執行。

3.各班根據主題活動,師幼進行環境佈置。

4.召開新學期幼兒線上家長會。

5.開展小班新生線上親子活動,穩定新生情緒,加強常規培養。

6.開展食育課題研究學習活動。

7.編排新操,完成幼兒早操的新授工作。

8.開展“教師節”主題教育活動。

(二)十月份

1.“熱愛祖國”主題教育活動。

2.幼兒安全教育演練活動。

3.結合“中秋節”、“重陽節”開展愛國愛家、尊老敬老的傳統美德教育。

4.開展教師讀書交流活動。

5.幼兒食育童話劇劇本研討與籌備演出。

6.幼兒“快樂自助餐”研討活動。

(三)十一月份

1.幼兒早操分組比賽。

2.教師食育公開課研討。

3.分年級組組織保教人員學習《指南》等學前教育綱領性文件。

4.班級食育教學環境觀摩活動。

4.做好省級課題資料收集整理和結題準備。

(四)十二月份、元月份

1.慶元旦系列教育活動。

2.開展班級食育主題活動分享交流活動。

3.學期末教學檢查工作。

4.填寫幼兒成長手冊。

5.資料積累整理。

幼兒園疫情教育教學銜接方案2

一、 指導思想

本學期,我園將繼續以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》為依據,以我園教育教學工作的實際水平為出發點,以提高教育教學水平和教師專業素質為工作目標,結合幼兒園上學期工作的完成情況,將全面開展以促進幼兒全面發展為主的各項教研活動、園本培訓及家園共育活動,進一步改善並提高教育教學質量,促進我園教育教學水平不斷提高。

二、 工作重點

1、 加強日常教育教學常規管理,提高教學質量

2、 開展園本教研及培訓活動,提高教師專業素質

3、 增強對年輕教師的業務管理,使其快速成長

三、 主要工作及措施

(一) 加強理論學習,提高教師素養

1、 年輕教師的理論知識學習

由於我園年輕教師較多,在他們進行教學實踐的過程中,應當不斷為其充電,加強教師理論知識的學習。本學期我園定於每週六由教研組人員組織教師學習各種教育雜誌及《幼兒園教育指導綱要》中的內容,共同探討好的教育方法,認真做好學習記錄,並在學習過程中鼓勵教師談體會與心得,並結合自己的教育實踐找差距,以使教師更快成長。

2、 園本培訓活動

我園將本學期的三月份定於園本培訓月,定於每週二、五晚為培訓時間,要求全體教師參加。針對教育教學、安全教育、育兒經驗、教師職業道德等內容,選擇教師感興趣的教育話題,結合教育事例,深入開展教師培訓活動,使教師全面汲取和獲知更多領域的知識。培訓結束後,鼓勵教師撰寫心得,並利用全體教師會時間交流、學習,一同分享學習的收穫。

3、 深刻認識教研

我園是個年輕的集體,由於經驗缺乏,對於教研活動理解的不夠透徹,上學期,我園教研組成員一起商量、琢磨、並嘗試制定教研計劃,首先從認識教研着手,開展了關於“認識教研活動”“怎樣開展教研活動”的集中培訓,收到了良好的效果。本學期,我園將從實際出發,制定出適合我園教師水平的教研計劃,利用每週五、週六下午時間,由教研組人員帶領全體教師一同參與教研活動,在深刻認識教研工作的基礎上,理清教研工作方向,共同提高教研水平。

(二)加強教育教學常規的管理力度,促教學水平不斷提升

1. 班級管理工作

加強班級工作的管理力度,強化班主任的管理意識,提高其管理水平、決策水平及協調水平。本學期初,要求班主任制定出相應的班級教學管理計劃。計劃的內容從以下方面着手,制定每週的學習計劃,合理分配班級的教學任務,按時備課、有效組織教學活動、積極與家長溝通,將其先進的管理思路、全新的工作理念、出色的管理方法至於計劃中,協調配置好班內教師的工作,共同搞好班級工作。

2.開展互動是聽、評課活動。

提高教師觀察、分析、評價等綜合能力。要求全園教師共同參與此活動,設計並組織一節教學活動,首先從領導班子開始執教,其次為班主任執教,最後聽取教師們的教學活動。此活動一方面為年輕的教師提供教學設計及教學組織實施等內容上的幫助,讓她們首先熟悉教學過程,教學模式及教學方法,並有足夠時間安排自己的教學活動,從老教師身上學習經驗與方法,促進年輕教師組織教學活動的熱情;另一方面也增強老教師模範帶頭的作用,讓她們更用心的設計教學活動。新老教師相互融合,可達到揚長避短,相互促進的作用。

3.完善教師備課制度。

本學期,我園為教師的備課辦公室新增了網絡服務,增添了電腦設備以供教師上網查閲資料。加強對教師集體備課活動的`管理,發揮教研組和備課負責人的作用,以年級組為單位備課,每週二為小班組,每週三為中班組,每週四為大班組。

4.深入開展隨堂聽課活動

隨堂聽課活動與全園性的聽課活動相比,在一定程度上能降低教師組織教學活動的壓力,減少教師的緊張情緒,又能起到督促教師為教學活動做積極認真的準備。本學期,我們規定教師每週必須聽取他人一節教學活動,可自由選擇聽課對象,由教研組長跟隨聽課,並對執教者提出合理、有效地改進方法,提高教師的課堂教學質量與組織活動的技巧。

5.加強幼兒一日生活常規的管理制度

一日生活常規的好不好直接關係到幼兒的成長和教師組織活動的質量。本學期三月份,我們將重點加強此項工作的管理力度,首先組織全園教師進行“如何培養幼兒良好的常規“的培訓,深入各班級做好檢查、指導與監督工作。從幼兒入園到離園的每一個細小的環節開展的井井有條,保持整齊性與秩序性。從中找方法,學經驗,保證教學活動豐富多彩,户外活動有條不紊,以培養幼兒良好的生活及學習習慣。

四、挖掘家庭教育資源,促家園共育雙豐收

幼兒家長是一個重要的教育資源。上學期,我園廣泛挖掘家庭教育資源,相繼開展了以家庭教育為主的各項家園共育活動。成立了“家長委員會” 開展了“家長助教”“家庭教育經驗交流”及“家長講座”等活動,收到了家長的認可與讚揚。本學期,我園繼續將家長先進的教育思想及成功的育兒經驗廣泛吸收,以“家委會”成員為主,帶動更多家長參與幼兒園的活動。

1.“家委會”人員制定本學期家長工作計劃,將本學期家長工作的內容整理、編輯並作為幼兒園工作計劃的參考。

2.學期初的家長會與教育經驗交流。利用家長會的時間向家長傳達班級的學期計劃,要求班內製定出家長會的詳細計劃,包括目標、主持人、時間、地點、內容、形式、準備、具體步驟與過程。並將集中探討與解決家長共同關心的問題,由班級教師主持,請有經驗的家長一起參與,共同分析問題,並做全面系統的講解,使更多家長明確科學教育幼兒的方法。會後要有活動效果分析與評價。一個成功的家長會會使整個學期的工作得到順利開展,會得到家長的積極配合。

3.指導班級開展好家長園地及家園共育活動。家長園地或家園共育是以文字的形式定期對家長進行指導的一種形式,其內容包括家園合作的方方面面:兒童身體與心理的發展特點,家庭教育方法指導,新的教育觀念,班級近期的活動,孩子的作品,家長需配合的事項等。並留出空隙讓家長談心得、體會、提建議等。

4.電話訪問活動

組織14位班主任開展公開的電話訪問活動,主要了解一學期班級所做的工作在家長心目中的滿意程度,訪問內容為:班級管理、教學活動、對幼兒園教育教學工作的合理化建議等。全面瞭解家長的真實反映與迫切需要,做合理的分析,並進行改善與提高。

幼兒園疫情教育教學銜接方案3

一、工作目標

(一)幼兒發展目標

孩子們願意並喜歡上幼兒園,能充分感受到愛和自由,能大膽表達自己的意願,學習和同伴友好相處,並學習照顧自己,照顧周圍的環境,願意學習新的知識,並敢於嘗試,不怕失敗。養成良好的衞生習慣、文明禮儀、行為規範。

(二)教師發展目標

讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態,關愛每一個孩子,關心每一位同事,關注每一名家長,在工作中體驗快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業素養,在學習中進步,在工作中發展。

(三)幼兒園發展目標

管理規範、服務到位、質量提升,讓幼兒快樂、家長滿意、社會讚譽。

二、工作措施

(一)重點工作

1、改革教師備課方式,成立學科備課小組,通過集體備課整合教學資源、擬訂教學方案,在二次備課的基礎上實施教學,並寫好教學反思,提高集中教育活動的有效性。

2、強調幼兒園活動以遊戲為主要方式,讓幼兒在快樂的活動中學習。

3、各班根據本班實際擬訂班級養成教育計劃,確定教育目標與具體措施,抓好幼兒良好習慣的培養。

4、繼續抓好班級特色課程的開展,4月底開展全園特色課程展示活動。

5、開展好“六一”慶祝活動。

6、切實搞好幼兒典禮。

(二)常規工作

1、抓好幼兒園安全管理工作。建立安全管理責任制,落實安全護導制;定期檢查園內各項設施,並做好記錄;加強班級安全管理,認真做好交接班工作,杜絕惡性事故和責任事故的發生;加強幼兒安全教育,培養幼兒的自我保護意識和能力。

2、切實做好保育工作。搞好園內清潔衞生,堅持消毒工作,並作好記錄;按照《細則》要求做好一日活動各環節的保育工作;建立特殊兒童專項檔案,並加強照顧與護理;多形式開展衞生保健知識宣傳活動。

3、加強教師隊伍建設,繼續開展教師讀書活動,做好讀書筆記,寫好讀書心得;堅持每週一篇教育隨筆;堅持在日常保教活動中練好基本功;開展教師聽評課活動;組織相關培訓活動;積極參加學校組織的其他活動。

4、採用多種方式加強家園聯繫與溝通;多渠道、多形式開展家教宣傳活動;開好每期一次的家長會。

5、充分利用學校資源,開展好幼小銜接工作。

6、添置幼兒玩具與部分設備,不斷完善辦園條件。

7、樹立良好的檔案意識,做好園內檔案資料的收集、整理與保存。

三、學期工作日程安排

二月:

1、報名註冊,完善相關資料。

2、擬訂計劃。

3、園本教研:整合教學資源,確定教學內容。

4、保教常規檢查。

三月:

1、教師教案展示評比。

2、教師聽評課活動。

3、園本教研

4、保教常規檢查。

四月:

教師教育隨筆展示評比。

幼兒園疫情教育教學銜接方案4

兒童是祖的未來,為了幼兒教育事業發展,貫徹教育部門有關保教會議精神,結合我園蒙氏教育實際情況,特制定以下工作計劃,推動我園教育發展。

一、指導思想

安全是幼兒園第一保障;質量是幼兒園第一要務;教師是幼兒園第一資源;特色是幼兒園第一支柱;認可是幼兒園第一標準。

二、目標要求

1、修訂工作制度,使工作有章可循,使管理更加規範,科學,合理。

2、運用"鮎魚效應",激活內部機制,逐步提高保教質量,提升辦園水平,讓家長放心,讓學校滿意。

3、貫徹實施《綱要》,轉變教育觀念,推行蒙特梭利教育理念;加大力度進行教師培訓,提高專業水平和整體素質。

4、對家長進行宣傳指導,幫助家長樹立新的教育觀念,形成家園同步一體的教育格局。

三、工作要點

1、本學年將於4月迎接xx市五星級園所複查。

2、持續引申蒙氏教學課程。

3、進行"蒙特梭利教育哲學在幼兒園中應用"的課題研究。

4、爭取推出1—2名xx市保教能手,1—2名山西省保教能手。

5、接受市級文明園所的驗收。

6、為幼兒創設良好的生活學習環境,紮實做好幼兒一日生活各環節的教養工作,形成幼兒良好的行為習慣。

7、開展豐富多彩的户外活動,促進幼兒體能發展。

8、加強安全和衞生工作,做好傳染病的預防,消毒等,嚴格執行《幼兒園衞生管理條例》。

四、工作策略

工作理念:言必行,行必果。 工作方法:務實與創新結合,規範與靈活並重。 工作要求:對孩子耐心,細心;對家長熱情,真誠。 工作原則:愛校,愛園,團結,奮進。

五、總體思路與措施

加強內部管理,提升職業道德素質; 深化反思教學,形成學習型組織; 加深蒙氏教學,提倡在研究狀態下工作; 紮實實踐家訪工作,實現跨越式發展。

(一)加強內部管理,提升職業道德素質

1、強化安全意識與規範安全行為,完善《幼兒園安全公約》。定期組織教師聽有關安全講座並進行演習訓練。

2、根據幼兒教育發展趨勢,借鑑優秀園的成功經驗,結合我園現今的實際情況,逐步逐項建全,修訂各種制度,規範辦園行為。

3、加強保教工作的規範化管理,根據衞生保健,教學研究,常規檢查,幼兒發展評價等制度進一步核定園長,教研組長,班主任,教師和生活老師的職責,按制度操作,照規矩辦事。

4、督促各班做好各項工作的登記記載和分析,做好教育成果和資料的收集,整理,歸檔,做到有據可查,規範有序。

5、強化勞動紀律,規範教師言行舉止,穿着打扮,必須符合幼兒教師的身份,同時要體現出我校教師的素質和風采,當班時間不接打電話,不發信息,不體罰和變相體罰幼兒。

6、有計劃地開展各類活動,促進幼兒身心健康成長。每月對各類人員進行考核,將考核結果公示,實行末位淘汰制,(經考核第一年末位者崗位津貼降一級待遇,連續第二年末位者崗位津貼降二級待遇,連續三年工作考核末位者送校人事處,脱離幼兒園)使教師具有緊迫感,認真,塌實地做好幼兒園工作,形成你追我趕的競爭局面。

(二)深化反思教學,形成學習型組織

1、加強理論學習,購買和訂閲幼教雜誌刊物,學會收集信息資料,瞭解幼兒教育的現狀和發展趨勢,在"與時俱進"的思想指引下,用專業理論指導具體工作。

2、加強專業技術培訓,大練基本功,有計劃地組織園內互助和外出學習活動,提高業務能力。

3、有計劃地培養青年教師,給她們壓擔子,鍛鍊能力,挖掘潛力,使她們儘快成長起來,成為園內的骨幹教師。

(1)開展"一幫一"師徒結對幫教活動,期末展示評比。

(2)針對教學難題,觀摩優秀教師的示範課。

(3)請專家對青年教師進行説,唱,跳,彈,畫等基本功的培訓。

(4)多聽青年教師的隨堂課,多具體指導。

(5)自學《綱要》等理論和優秀教法教案,養成作讀書筆記和收集資料的習慣,定時檢查和交流分享。

(6)提供外出學習的機會,要求在別人的研討中積極發言和鍛鍊自己,回來後進行總結歸納,向大家作書面和口頭的彙報,或者再現活動現場。

(三),加深蒙氏教學,提倡在研究狀態下工作

1、把握蒙氏教育哲學思想,象媽媽一樣耐心細緻地照顧好每個孩子的生活,學習,讓家長放心,滿意。

2、嚴格超周備課,提前準備好預備環境,按時按計劃組織小組教學和個人工作等活動;每月進行教育環境創設的評比考核工作,提高環境佈置的質量,突出室內外環境的教育性和藝術性,讓孩子們的吸收性心智得到良好地發展。

3、將蒙氏教育的秩序感理念以及自由與紀律的思想貫穿於幼兒每日生活各環節,培養良好的生活衞生和學習習慣,學會使用禮貌用語,樹立安全和自我保護意識,塑造良好的個性品質和健康心理,為幼兒一生的發展打好基礎。

4、為確保教科研活動的.質量和效果,必須嚴格保證業務學習和教研活動的時間,每週星期三中午,下午分別組織班主任和副班主任開展業務學習和教研活動,每週星期一上午召開工作例會,每週一中午進行班級教研活動。

5、將典型的教育教學問題作為教研活動的主題,用專題研討和現場研討等形式開展教研活動,以中心發言人帶動每一個參研人積極探討研究,切實解決問題,幫助教師更好地開展教育教學活動。

6、將蒙特梭利教育與普通教育進行比較研究,開展科研工作,在比較中各取所長,進一步加深理解並應用蒙特梭利的教育哲學,形成我園的教育教學風格。

(四)、紮實實踐家訪工作,實現跨越式發展

1、以開展好家訪工作為主,結合親子活動,家長開放日,家長學校等活動,在與家長的交流過程中,努力營造健康,文明,温馨,快樂的有益於幼兒成長的良好氛圍。

2、通過各種形式,廣泛收集家長的意見和建議,重視每一個家長的意見,盡力滿足家長的合理要求,對不能滿足的一定要耐心細緻解釋和疏導。

3、通過有計劃地召開家園聯繫培訓會,辦板報,宣傳欄等形式向家長宣傳幼兒教育理論,幫助他們樹立科學的教育觀念,掌握正確的教育方法。

4、倡導家園合作,根據《綱要》要求,結合我園實際,大力挖掘和有效利用家庭,學校資源,為幼兒的發展服務。

(五)、逐步豐富幼兒園設施

1、通過每月自制新教具豐富幼兒操作材料。

2、添置必需的生活用品,教玩具等。

3、本學期開通網線,使教師從網上獲得更多的教育信息。

4、為給幼兒提供安全舒適的環境,爭取後勤辦的支持,給幼兒園部分已破損,凹凸不平的彩磚地面進行修整。

六、各月工作重點

20xx年二月份主要工作安排 幼兒園: 召開全園教師及家長會,宣佈新的學期計劃與實施要點,討論全園大事。 出板報,宣傳欄等形式告知家長新學期幼兒園的工作重點,工作計劃,家園聯繫方法與收費通知等。 繪製宣傳畫:祝賀小朋友長大一歲,歡迎小朋友來園等內容。 制訂各級各類計劃。(主要包括:教研,教科研,衞生保健,後勤,班級工作,學科特色課程等)工作計劃在17日前完成,上交園長室。 編印好幼兒入園手冊(月底前,xx負責) 申報檔案省二級。 教育教學: 各班教師根據全園工作計劃,結合本班實際情況,制定班級工作計劃與第一階段詳細工作計劃。 考慮到開學後可能出現的情況,有重點地進行家訪。

幼兒園疫情教育教學銜接方案5

一、指導思想

我園堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》為指導,深入貫徹區教委和教研室對幼教工作計劃的精神,盡力讓《綱要》的精神落實到我們的保教管理和保教第一線,使幼兒在幼兒園能開心、快樂地學習,幼兒園的保教質量呈現良好的發展態勢,較好地促進幼兒不同程度的發展,並以實施幼兒園新課程為契機,積極投身課程改革,認真學習、領會、實施新課程的基本理念,加強教學常規管理,加強教學研究,努力提高師資的整體水平,全面提高教學質量。力爭在教育教學過程中,突出我園的辦學理念、特色,努力實現我園成為家長送孩子入園的第一選擇。

二、工作目標:(應再具體些,我園目前最大的問題是什麼?應該先解決哪些重要又緊急的工作)

1、保教並重,緊抓落實。

2、完善教學常規制度,提高保教質量。

3、充分利用家長和社區資源,促進各項工作的開展。

三、具體工作:

(一)、保教並重,緊抓落實。(怎麼抓,具體的方法步驟甚至是負責人,越具體越好,如果把每一項活動責任到人,責任到周,製成表格懸掛於顯眼處,是不是會讓每個老師都明白自己需要幹什麼,下一步該幹什麼,做到什麼程度?隨時檢驗完成效果如何?)

1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育。每週一為全體教職工大會,同時進行政治、業務學習,改變以往單一的學習形式,以沙龍式或論壇式進行,克服教育教學工作中遇到的問題,樹立正確的教育觀、兒童觀和價值觀,明確方向,解放思想,轉變觀念,大膽創新。

2、以慶“教師節”、“迎新年”為契機,繼續加強教師的基本功訓練。(訓練有比賽嗎?還是僅僅是一次活動?深層的目的是什麼?)

3、優化班級管理人員組合,注重新老相結合的結構,使班級管理更加科學化、人本化。(具體的人員名單如何安排?工資如何調整?)

4、努力為幼兒創設良好的班級環境,營造寬鬆的精神環境,確保幼兒在輕鬆、和諧、自然的環境中健康成長。學期初各班根據班級特點進行教室的裝飾和環境佈置。

(新生已入園再裝飾晚不晚?有沒有評比和檢查?哪一週進行?具體的要求是什麼?)

5、努力做好保中有教、教中有保、保教結合,加強對幼兒生活各環節的管理,培養幼兒良好的生活、衞生、學習習慣。(有沒有統一的`常規培訓和檢查?)

6、班級教師根據幼兒各年齡特點,結合教材和園內課程安排,制定合理的周(月)教學計劃,豐富一日活動,保證幼兒在園一日生活愉快、舒心,並有所學,有所長。(月、周計劃什麼時候上交、檢查)

7、重視日常教學的檢查和督導,進行隨機聽課和跟班聽課,進一步培養園骨幹教師。開展形式多樣的教研活動,幫助教師優化課堂教學,從而提高教師的教育教學能力。(除了業務素質以外還需要加強教師哪些方面的素質和能力?)

(二)、完善教學常規制度,提高保教質量。

1、加強保教常規制度的學習,讓各項要求在老師的心裏紮根,引導老師們在進行教育教學實踐的過程中,以制度為根本,具體指導其教育行為。嚴格執行各項制度,讓本園的各項活動規範化,促進保教質量的提高。(骨頭只是基礎,關鍵是有些有肉,人才會豐滿有形)

2、以《幼兒園教育指導綱要》為指導,完善保教常規制度。在實施教育教學計劃的過程中,進一步對我園的保教常規制度進行思考,制訂出更符合本園實際情況的各項檢查的標準,推動我園的良好發展。(思考和標準要集思廣益、儘快出台)

3、加大教研力度。認真組織教師制定符合本年齡段幼兒的月保教目標,選擇符合目標、幼兒感興趣的、來源於幼兒的生活的教育內容,共同探討利於促進每一個幼兒在原有水平上發展的教育教學方式方法。

4、嚴格執行備課制度,推動教學活動的高效開展,保證有目的、有計劃、有步驟、有組織的開展教育教學活動。在日常教育教學中,重視老師對教育教學實踐活動的意見反饋,找出實踐活動中的問題,引導老師們從我園的實際情況出發,利用自身特點和優勢開展教育教學活動。(教案上交、教具檢查、必須要求質量)

5、加大教學活動的檢查力度,加強教師間的交流活動。開展教師間的教育教學觀摩活動,提高教育教學技能。(要求每人每週至少聽一節外班教師課程,寫聽課記錄)

6、創設外出學習、觀摩機會,傳達新信息,接收新經驗,提高教師在教學形式上的靈活運用。

7、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育和隨機教育,提高幼兒的自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發生。(每月園裏制定出一個安全教育主題,班上每週必須有一次安全教育課,有教案、教具,是一節正規的課時,儘量安排在下午)

(三)充分利用家長和社區資源,促進各項工作的開展。

1、每學期召開2次"家長會",共同商討我園大事、要事,反饋家長對學園工作的建議、意見,溝通家園聯繫,向社會宣傳幼兒園的作用,協助幼兒園共同搞好家園聯繫工作,促進幼兒園工作的進一步發展,同時對幼兒園管理,保教工作起監督、促進作用。(家委會、夥委會盡快建立起來,發揮應有的作用)

2、開展“家長學校”,舉行專題講座活動。通過聽專題講座,提高家長科學育兒知識,達到家園同步教育,促進幼兒全面的發展。(制定本期家長學校、家長沙龍、讀書會等活動的目標、時間、內容、主講人、預期花費、完成效果、家長反饋等)

3、每學期組織兩次"家長半日觀摩"活動,通過聽課、評課讓家長進一步瞭解幼兒教育,提高教育幼兒的能力。同時密切家園與社區的交流,充分調動家長積極性,以獲得社會各界人士對我園工作的大力支持和口碑相傳。(還可以把家長當成孩子來上課,讓家長了解我們的教學方法、理念,甚至回憶童年,體會老師的辛苦與不易)

4、認真做好每一名幼兒的《家園聯繫冊》,及時與家長溝通、交流,保證家園教育的一致性,使幼兒得到全面和諧發展。(要求家長必須填寫,首先班級就要認真對待,園裏隨時抽查,作為班級工作考核的一項;對於認真反饋、及時填寫、長期堅持的家長給予適當的鼓勵,每月公佈一次,學期結束時在家長會上提出表揚並適當獎勵)

5、每學期至少對每名幼兒進行兩次家訪活動,與家長交流了解幼兒在家情況,也讓家長了解學園、班級情況及對幼兒的教育目標要求,更有效的開展家園共育。(如生病超過3天以上必須臨時家訪並要求老師做記錄,家長填寫反饋意見;學期期初期末各一次家訪,家訪前有計劃,家訪後有總結)

四、本學期主要活動:(活動要用表格形式顯示出來,具體到每一週)

八月份:

1、各班進行教室裝飾和佈置,全園進行“環境創設”比賽,設立一、二、三等獎各一個。(份內工作還是份外工作?是不是每個活動都必須要物質來刺激才有動力?)

2、繼續做好新生入園報名工作和實驗班的宣傳工作,做好幼兒入園和升班前的各項準備工作。(新生入園第一天誰負責提前出板報,誰負責接待新生,誰負責引導,誰負責介紹入園流程,誰負責辦理入園?)

3、召開學期初家長會,各班做好與家長的聯繫、溝通工作。(還有很多新生未入園,老生未返園,家長會放在9月初是不是更合適?)

4、對班級幼兒進行學期初的評估活動,瞭解本班幼兒的現有發展水平,結合班級特點制定適宜的學期計劃。(既然是評估就要讓家長適當的瞭解我們評估的目的方法和意義)

九月份:

1、全園教師系統的學習《幼兒園指導綱要》,掌握各領域的活動目標和指導要點。

2、制定班級計劃、班級一日常規,月底進行幼兒常規觀摩。

3、慶祝“教師節”,組織教師開展旅遊和拓展訓練。

4、完善教育計劃和班級計劃,細化課程安排。

5、結合“國慶節”各班開展建國六十年主題活動,全園開展“喜迎國慶”畫展。十月份:

1、開展“國慶節”、“中秋節”等系列主題活動。

2、結合“重陽節”,各班開展尊敬老人的活動。

3、加強新生常規教育和衞生、安全、保健工作,優化託班教養行為。

4、開展教師間觀摩活動。

5、開展“家長學校”。

十一月:

1、檢查班級計劃完成情況。

2、開展"半日家長開放日"活動。(最好放在10月份,否則天氣太冷,無法進行户外活動)

3、做好期中"家訪"工作。

十二月:

1、全園幼兒進行安全教育。

2、各班幼兒的生活自理能力。

3、組織教師外出學習、觀摩。

元月份:

2、全面進行家訪工作。

3、對各班幼兒進行學期末發展水平評估測試。

二月份:

1、期末各項工作總結。

2、做好各項資料歸檔。

幼兒園疫情教育教學銜接方案6

一、班級幼兒發展情況分析:

又是一個新的起點,我將和大班的孩子共同迎來一個新的學期。這個學期,對於孩子們而言,他們即將走入一個重要的學前教育的預備階段,在引導幼兒走入國小的銜接階段的發展更有不同的意義。到目前為止,本班幼兒人數達48人,女生18人,男生30人,幼兒身體狀況良好。

經過大班第一學期的學習和生活,幼兒在身體、認知和社會性各方面的能力都有所提高。在身體發展方面幼兒的平衡感、集體隊列方面的鍛鍊和能力還有所欠缺。在社會性發展方面,集體觀念較弱。認知方面:幼兒的主動研究和探索能力有一定的提高。幼兒的英語口語和聽力的發展不錯,音樂的節奏感及幼兒的行為衞生習慣都有良好的基礎,在活動中會關心他人,團結友愛,有同情心。本學期對於大班的孩子來説,在幼兒園的生活只剩下短短一學期的時間,作為老師我們應充分利用這段時間,為幼兒提供多元的學習環境,注重多元智能的開發教育,積極為入國小打好基礎,作為家長需根據幼兒的實際情況進行指導。.

二、班級發展總目標:

1.組織體育集體活動,培養正確坐姿,走路步幅均勻,能有精神按節奏行進靈活、協調、快速地進行跳躍、鑽爬、攀登活動。能進行多項創造性體育活動。

2.養成良好的飲食習慣,懂得簡單的營養知識,養成愛清潔、講衞生的好習慣。能有正確的作息習慣,為入國小做好準備。

3.在促進幼兒全面發展的基礎上,根據班級教師的特長,注重幼兒藝術能力的發展和培養。

4.加強幼兒自我管理能力和良好學習習慣的培養。能有自己解決問題的能力。

5.教師進一步加強自身學習和提高,在師幼互動上營建平等、合作、探究的氛圍。

6.繼續深入學習新綱要,不斷提升專業素質,全身心的投入在課改課題研究工作中

三、認知發展方面

1.認識常見的安全標誌,遇到危險時知道一些簡單的自救方法,知道簡單的身體保護方法。瞭解簡單的防疫知識,知道通過衞生、運動來增強體質。能做一些力所能及的事情,會收拾自己的書包、物品。

2.極主動地觀察周圍事物,知道春天、夏天的變化。愛思考、愛提問,從不同的角度進行物體分類,區分左右,比較事物的細微差別與相同,形成數概念,學習1到20的加減,初步運用不同測量方法測量物體,學習看圖列式,編簡單的應用題。認識貨幣、時鐘等。

幼兒園疫情教育教學銜接方案7

時代在前進,學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必需以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我肩負。

為了提高自己的業務水平和教學素質,新的學期剛剛開始。提高幼兒學習和遊戲的積極性,做到一切以幼兒為主,具體計劃工作主要有以下幾點

一、思想方面

要遵守園裏的規章制度,嚴格要求自己。積極認真地投入工作。堅持正確教育觀,以正面教育為主,講明道理。要平等對待每位兒童。認真參與園內的政治學習,以學習精神為工作的動力,不時更新思想,以飽滿的熱情參與新的工作,時刻以一個優秀教師的規範來要求自己。

二、個人學習方面

以充實自己,積極學習各種教育理論。以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學,給自己充電,積極進行學歷進修學習。加強教育教學理論學習,提高個人的教學質量,使幼兒在德、智、體、美等方面全面發展,並讓他能夠從玩中學,學中玩。加強思想業務學習,加強職業道德教育,加強責任心,規範言行,加強精神建設,做到五講、四美”當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業務上精益求精,敢於改革創新,緊跟形勢,適應時代的要求。平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量,教學中遇到問題時,能虛心向有經驗的老師學習,認真參與教研活動、園本培訓,樹立“終身學習”目標。

三、工作方面

勇於承擔責任。對幼兒有愛心、耐心,能細心地觀察幼兒,努力做到對每個幼兒因材施教,給孩子發明一個舒適、優美、良好的生活和學習環境。跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關係,視孩子為自己的孩子。對家長熱情,及時向每個家長了解幼兒在家情況,並向家長反饋幼兒在園的表示,做到對每個幼兒心中有數,視家長為自己的教育夥伴。上班做到不遲到不早退。按時制定各種計劃,認真準備和組織好班級的教學活動,活動後認真分析和反思活動的效果,對工作做到主動、積極、踏實。仔細填寫家園聯繫手冊,做好家訪記錄。做好平安、衞生工作,強化平安管理,加強“平安第一”意識,做到時時事事處處講安全,發現不安全的隱患及時處置,杜絕事故的發生,確保幼兒的人身平安。並且做好平安教育工作,對幼兒進行自我維護意識教育,不跟陌生人走。做好交接班工作,發現問題彙報,妥善處置。培養幼兒良好的生活衞生習慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養成飯前便後洗手的良好習慣,培養幼兒良好的進餐習慣,做到顧惜食品,不挑食、不浪費;午餐後組織幼兒散步或做安靜遊戲。並且保證幼兒的户外活動量,促進幼兒身心健康發展。抓好教育教學工作,提高教學質量,教育教學做到面向全體幼兒,因材施教,因人施教,各班級制訂出科學的符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計劃。

四、家長工作

1、加強互動。主動與家長溝通,及時向家長反饋幼兒的信息。增加宣傳力度。

2、收集家長的珍貴意見和建議,召開家長會。共同配合教育好幼兒。

五、個人努力方向

1、再多點愛心。使孩子在各方面有更大進步。

2、續抓好班級的慣例工作。

3、加強自身基本功的訓練。

4、提高自己的攥寫的能力及科研能力。多動筆。