社團年度工作計劃精選15篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編精心整理的社團年度工作計劃,希望對大家有所幫助。
社團年度工作計劃1
為了指導協會日常工作有條不紊的開展,達成協會的目標和宗旨,實現提高同學們演講與辯論能力的目的,本協會就20xx—20xx年度上學期活動作如下計劃:
一、機構和組織完善階段(20xx年9月1日—9月12日):確定協會主要負責人和相關幹部,並使其相互熟悉逐步進入工作狀態,年度工作計劃!。
二、會員招新階段(20xx年9月24日—9月30日
按照社團聯合會的安排和要求,做好招收新會員的各項工作,包括宣傳、組織、策劃等。
三、活動開展階段(20xx年9月中旬—學期末):
(一)、九月下旬召開新會員大會,讓會員之間相互熟悉和了解,包括會員和社團之間的熟悉等,協會通知和解決各方事宜;
(二)、十月上,中旬,定期或不定期地組織會員召開座談會、研討會等,全方面提高會員的表達能力和交際能力;
(三)、在十一、十二月份,每月不定期地邀請教師名流對新會員進行演講與辯論方面知識培訓,以及口才和表達方面的講座;
(四)、舉辦(承辦或協辦)新生、辯論賽和各類演講賽;
(五)、加強與其他社團的聯繫和合作,創造性地開展協會的工作,工作計劃《年度工作計劃!》。
為較好地開展工作和完成既定任務,特作如下安排:
一、由祕書處負責協會檔案及資料的管理、活動的考勤和簽到等有關事宜;
二、由宣傳部負責每次活動的宣傳工作,以宣傳板、海報、傳單等形式予以宣傳和報道有關事宜;
三、由組織部負責活動安排,時間的確定、地點的選擇、活動的方式及會員的溝通和聯繫,並統籌協會的演講隊、辯論隊等有關事宜;
四、由外聯部負責與外部的溝通和聯繫,如與兄弟院校商討和協調有關活動事宜、邀請專家學者的培訓與講座、向外界拉贊助解決活動經費等有關事宜。
以上為本協會的初步工作計劃,在以後的工作中可能會作進一步的調整和完善。
超越夢想協會20xx年6月12日
社團年度工作計劃2
啦啦操運動作為我校的重點特色項目,不僅是我校大課間重點推行的展示內容,也是我校體育工作開展的重點。啦啦操隊伍的建設是我校啦啦操項目文化建設的基礎,也是我校啦啦操特色建設水平的最直接體現。為了更好的促進隊伍的整體建設和隊員的全面發展,提升校啦啦操隊的競技水平,現制定本年度啦啦操工作計劃:
一、訓練目標:
1、豐富學生的課餘生活,培養學生的啦啦操學習興趣,帶動我校學生對啦啦操運動更深入的瞭解。
2、為我校各種大型活動、演出及展示提供支持。
3、促進我校啦啦操活動的深入開展,推動校本教材的研發,提升體育教師隊伍專業水平。
二、訓練準備:
1、選拔隊員:
進行新隊員選拔,選拔範圍為三四年級各班學生。選拔隊員總人數約為21名。
要求:(1)身體勻稱、模仿能力強、學習意識較好;
(2)道德品質高尚,能吃苦,具有時間觀念和集體主義榮譽感。
2、訓練時間和地點:
時間:每週三、週五下午課間操
地點:一樓大廳
3、參訓教練:
李星
三.訓練計劃
1、啦啦操規定無級別套路一:
這個內容為新生入門以及正式入隊內容,教師會通過兩週時間進行基本功訓練,兩週的操化動作教學,一個月後進行基礎考核,成績達到B以及B以上的同學將進入套路二的學習(一個月)
2、啦啦操自編無級別套路二:
這套動作也相對簡單,老師會通過三週的時間進行操化的教學,一週的時間進行動作糾正,一週時間隊形編排,兩週時間進行賽前集訓。
3、啦啦操自編一級動作套路:
本套動作相對前面套路動作偏快,涉及難度,更具有觀賞性和技術性,本套動作教學用時約一個月,隊形編排一週,強化動作兩週,賽前集訓兩週。
4、啦啦操基礎訓練(融入以上操化內容):
(1)基本姿態的訓練(2)協調性訓練(3)節奏訓練(4)表情訓練
(5)力量訓練。
四、訓練管理:
1、隊員應按時到達指定訓練地點,訓練時要精力集中,保證訓練時間,不能隨意缺勤。經常不訓練或不遵守訓練時間的隊員,會提出批評,必要時更換隊員。
2、隊員應遵守訓練安排,當時間衝突時需要及時調整,保證訓練質量,如確實無法調劑應當跟教練提前請假。
3、啦啦操訓練內容廣泛,尤其是基本素質訓練中,隊員嚴格按照教練要求進行練習,避免意外傷害事故。
4、隊員課後需多看啦啦操視頻資料,增加啦啦操理論學習,通過老師講解,拓寬隊員視野和訓練興趣,並提高隊員團隊意識和互幫互助精神。
5、定期向領導彙報啦啦操訓練情況。
五、活動安排:
1、3月份進行隊員選拔
2、4月份進行啦啦操基本功訓練,套路訓練
3、5月份進行啦啦操比賽訓練
4、六月份進行學校啦啦操社團彙報演出
5、啦啦操社團總結活動
社團年度工作計劃3
一、部門職能認識
交流部主要是針對社團與社團之間交流與合作展開工作的,反映問題與工作彙報,收。社團的相關問題,積極解決加強與強校,大校的聯繫和交流。
二、內部管理理念,思路
1、積極引導、以更好地指導社團成員的學習和生活的,努力引導他們成為“學習的典範,工作的模範”,實現成員“精英化”。
2、內部我不也提出了自己的方案,定期對每段時間部裏工作表現好的部員提出表揚,予以榮譽,激勵他們繼續努力,不要因為一點點成就就滿足,就不斷進取,不斷創新。定期對部裏工作表現差的部員予以批評,累計三次的取消年度評優資格。
3、讓部員與各個社團的主席團人員以及各個社團的部員充分接觸,一是對部員能力的鍛鍊,二可以藉助他們的關係對社團內部有一個深入的瞭解。
4、讓部員發揮自己的主觀能動性、讓他們自己策劃活動,從而組織社團做活動。
5、每週一次例會,對本週工作做個總結,及時發現問題並改正問題,從而提高我部的工作效率。
三、本學年主要工作,任務及實施
1、在校團委老師與社聯主席團的領導下,協助好社聯內部的各項工作。
2、協助開展好各社團文化活動。充分發揮學生社團在學生特長髮展和個性培育方面的作用,努力適應不同層次學生的需求。
3、組織各社團的活動時要分類設計,爭創特色。
4、努力從各方面提高社團活動的質量,展社團風。,亮社團品牌,樹社團新風,使社團活動穩步發展、再創輝煌。
5、積極與外校社團,社聯聯繫,加強合作。本着多組織校際活動的宗旨,加強與其他學校的交流。
社團年度工作計劃4
一、指導思想
一直以來,學校以創建書香校園為目標,學生通過大量的閲讀,擴大了知識面,學校也初步形成了書香氛圍。同時為了豐富同學們的課餘生活,全面提高學生素質,培養學生能力,為了積累同學們的寫作素材,提高同學們的寫作水平,增強學生的思維能力、審美能力、創造能力,加強XX文學社的建設,把文學社辦成真正培養同學們能力的社團。
二、活動目的:
1、拓寬學生視野,豐富學生的課餘生活,在文學社實踐活動中提高語文素養,培養社員留心觀察主動探究、團結合作、勇於創新的精神。
2、培養學生的寫作興趣,提高學生交流、表達能力和文學鑑賞能力,進一步發揮學生特長,培育文學新苗。
3、深化素質教育,通過文學社開展的閲讀交流、參觀採訪、投稿發表作品等活動,促進學生全面發展,同時讓學生體驗合作與成功的喜悦。
三、活動準備:
1、建立健全的文學社管理章程。聘請社會賢達擔任文學社顧問。聘請學校優秀語文教師擔任寫作指導教師。
2、加強學習培訓,提高社員的綜合素質。如:如何進行採訪報道、如何蒐集整理素材,包括指導社員學會一些常用的應用文及詩歌等一些文體的寫作。
3、爭取在學校支持下,通過文學社顧問及其他熱心教育人士的幫助,落實好文學社外出採風、專題講座、習作研討等各項活動按計劃有序進行。
四、文學社活動內容
1、開展讀書活動,帶領學生閲讀經典文學作品,學會做讀書筆記,寫讀後感。並交流觀點,展開探討,形成“求同存異”的學術風氣。
2、請校內外專家學者開展系列講座,拓寬視野,增長見識。(利用網絡讓學生觀看一系列的文學講座)
3、在全校範圍內以社團的名義開展寫作、辯論、詩歌朗誦等比賽,陶冶參與者情操,鍛鍊參與者能力,豐富校園文化生活。
4、圍繞寫作開展一些活動,例如遊戲、參觀等。文學社的社員的習作儘量和平時的週記、日記結合起來,力求不給他們增加額外的負擔。
5、在學校開展活動的時候,以小記者的身份進行採訪,試着撰寫新聞報道。
6、鼓勵學生勇於競爭,積極參加各級各類的寫作競賽,並積極投稿。
五、工作重點
1、制訂文學社工作計劃,選拔文學社會員,並指導其有效地組織開展活動。
2、結合學校的書香校園創建活動,開展豐富多樣的文學活動。每月文學欣賞X次、文學採風X次、文學交流活動X次。
3、加強文學社的宣傳報道工作,把社員創作的作品發表到《XX》報上,讓所有的學生來分享他們創作的快樂。並及時報道文學社開展的各項活動。
4、做好文學社社刊徵稿及出刊工作。把社員們創作的好作品形成報刊,優秀的作品推薦到校外報刊上發表。
六、工作安排
X月份:
1、制定好計劃,完善社團組織工作。
2、XX讀書交流展示活動
X月份:
1、進行以XX節為主題的詩歌採風活動
2、尋找秋天,感受大自然的美好。
3、校報徵稿
XX月份:
1、實踐及體會交流。
2、美文誦讀,提高學生的閲讀能力。
XX月份:
1、評出"文學社優秀社員"。
2、出版報刊,寫好社團活動總結。
X月份:
1、XX主題寫作比賽。
2、感悟冬天,感受大自然。
3、報刊徵稿,出版。
社團年度工作計劃5
一、活動目的:
通過美術興趣小組的活動,使學生的美術特長得到更好的發展,進一步瞭解美術的基本知識,培養學生的觀察能力和創新思維能力,提高學生的審美觀。
二、活動時間及人數:
每星期五的社團活動,小組成員必須準時到達美術教室。班級人數為30人左右。
三、活動步驟:
美術興趣小組社團是課堂教學的補充和延伸,與課堂教學相比更加具有靈活性和可塑性,因而學生非常喜歡參加。但是它比較容易受到考試或者其他活動的限制和衝擊,教師和學生往往不能有始有終,保質保量地堅持到底。要辦好美術興趣小組,教師必須根據學生的具體情況有計劃有目的地進行,將美術興趣小組辦的有聲有色。所以我覺得應該從以下幾方面去着手。
(一)組織健全美術興趣小組
美術興趣小組的成員不應該太多,大約30人左右,所以參加這次興趣小組的人員除了自願以外還是美術方面比較有特長的學生。活動要固定,每週1次,教師要做到精心計劃,精心備課,精心上課,這樣才能保證興趣小組的深度、廣度和力度。
(二)具體計劃小組活動內容
1、教育學生要熱愛集體,保護好公物。不亂塗亂畫,保持教室的清潔,乾淨衞生。遵守課堂紀律。有事要舉手,養成良好的行為習慣和學習習慣。適當結合一些手工來提高他們動手製作能力。
2、依據學生特點,培養學生繪畫方向。有了一定繪畫基礎後,再以想象為輔。引導學生如何將自己所想象的用繪畫語言表達出來。充分發揮他們好動,思維跳躍性強,善於模仿的特點。養成對聽到、看到,感到的事物進行思考的習慣。先定好想象主題,然後用自己的想法用藝術語言--線條、色彩等表達出來。由於決大多數同學基礎不是很紮實,在上課時讓其先臨摩,自己喜歡的作品。而後培養學生記憶畫,想象畫等。開設一些手工遊戲相結合課。使學生對美術產生深厚的興趣。
3、做好點評工作。對每位學生每週作的畫進行點評,讓他們認識到自己的優缺點。共同學習,共同進步。從中使學生對美妙的繪畫產生濃厚的興趣,初步感知美術與生活的聯繫--美術對生活的描繪、對生活的美化。
4、學生作品畫到一定的時候。舉行小組賽。作品進行現摩。
5、鼓勵學生配合班主任或宣傳委員。出好班級板報。美化校園環境等。使學習興趣與應用相結合起來。
(三)定期舉辦學生作品展覽
舉辦美術展覽,交流、回顧、總結學習成果,可以為學生提供表現自己實力,增強自信心。作為教師則要精心指導,嚴格把關。學生的一些佳作可以在校內展出以起到示範作用。對於一些才華出眾、個性鮮明的同學,提供條件為他們舉辦聯展和個展,努力培養出色的藝術人才。
開展美術興趣小組活動,真正使學生學有所得,老師應該做出很大的努力,勤于思考,大膽實踐,限度地調動學生的積極性,將美術興趣小組開展得豐富多彩、富有特色。
社團年度工作計劃6
設想:
分為四個步驟
第一步,到XXXX年初,實現協會網站的初次改版,完成協會網絡上走開放性的第一步。讓協會在網絡上更豐富多彩。
第二步,到XXXX年6月左右,完成協會網站的第二步改版,讓協會網站與協會日常活動、集會、比賽等相銜接,並能按時、及時地更新。同時,也與以便於會員學習和交流,給會員以方便。
第三步,XXXX年下半年內,擴大協會網站、qq羣、51的開放性,學學習其他部門、協會合作和交流、與株洲本地部分公司集團進行商業合作。並通過廣告的方式為協會取得一些收入,讓協會在學院及其周邊獲得一定影響力。
第四步,XXXX年後,通過網絡與其他高校社團聯誼、與和學習關係緊密的一些公司合作、與網絡上一些知名站點合作,讓協會在社會上、網絡上取得更大的影響力。
協會網站、51、qq羣的具體計劃
兩個版塊之間互補互助,形成網絡部的工作整體。
1,協會網站
聯繫、吸收一些對網頁設計、管理感興趣並有一定的基礎的會員,自主或組織一些相關的學習,以提高協會網站的質量和部門的工作效率。
2,51、qq羣
添加所有會員入羣,讓會員在網絡上聯繫更方便密切讓會員之間交流學習的機會更多。
十一月的學習計劃
在十月下旬和十一月,組織部門會員進行一些網絡相關方面的知識的學習,為網站初次改版做準備。
十一月第五屆無機化學大賽
在網站、qq羣上及時的發表一些與大賽相關信息。
十二月的協會網站改版
開展初次協會網站改版,預計於寒假前結束,併為下一次改版做準備。
與其它高校社團聯誼
及時、全面地發佈相關信息,積極地與其他高校社團交流合作。
社團年度工作計劃7
社團管理中心作為學生會服務、監督、管理社團的一個重要平台,它承載着服務社團、建設社團、引導社團、管理社團,創出品牌、辦出特色的的重要任務。社團管理中心在學生會的領導下走過了半年,在這短暫而又充實的半年裏,我們積極協助其他部門的工作,並做好對各協會的管理和考核,並且成功的舉辦了社團文化節,讓給協會充分的舞台表現,使各協會的發展更上一層樓。雖然取得了很大的成績,但畢竟是過去了,目前,現我部門結合我校實際情況及自身具體情況,制定本學年的計劃如下:
一、堅守部門工作
社團管理中心除了要管理好學生會的財產以及海報的張貼外,還要處理好學生會與協會的溝通。責任重大,不容怠慢!作為社團管理中心主任更有責任帶領下一屆新干事積極做好我部門的這些工作。
(1) 海報張貼管理
對於上一屆的海報張貼的管理,我們部門做的還不夠。故我們部門在這一學期將強調海報張貼的制度。學生會任何部門、協會海報的張貼都需要經過我部門幹事的審核認可蓋章後方可張貼否則一律不準私自張貼。並注意對過期海報的及時處理和外部商業小廣告的處理。
(2) 桌椅管理
我們部門既然有管理桌椅的職責就應該對學生會的財產負責,所以在下學期我們將做好對新干事的引導,任何社團部門、協會借用學生會的桌椅都必須用學生證(一卡通)抵押並經過我部門的詳細登記後方可借出。
(3) 協助學生會各部門、各協會
學生會各部門、各協會搞大型活動,我部門都將積極配合奉獻出我部門的一份力量。
(4) 對協會例會的監督
作為學生會與協會溝通的“橋樑”,我部門有對協會監督、協助的義務。為加強我部門與協會的聯繫、收集各協會的狀況、鍛鍊我部門幹事我部門將實行幹事對協會一對一的例會記錄工作。
(5) 加強我部門的凝聚力
每一個部門想要做好本職的工作都需要通力合作,所以如何讓部門幹事學會合作就變得尤為重要。所以作為部長的我們應該多與幹事交流,總結出一套屬於我們團隊的工作方式,從而將我部門這一學年的工作做到最好!
二、協助部門和協會
由於我們部門的大型活動社團文化節在上學期已圓滿成功。所以下學期我們的工作重心轉移到內部,同時協助一些協會辦活動。例如會協助文藝部辦女生節活動,電腦愛好者協會的電腦裝機大賽等等。
三、社管文化周活動
社團管理中心是一個“既苦又累”的部門,它獨特的部門性質賦予着處理好協會與學生會關係的重大使命。但是,由於它獨特的工
作性質許多人對我們社團管理中心的工作並不是很瞭解。為了加強與各部門、各協會的溝通,我們部門將在下學期舉辦一次社管文化周展覽活動。在本次活動中將把我部門的中心職能通過華麗的辭藻和精美的照片形式充分展示在全院師生的面前。
舉辦時間:20xx年4月中下旬
四、協助換屆
各幹事經過一年以來積累的工作經驗,有了一定的組織和領導能力,也應該獲得屬於自己的天空。除了祝福之外,我部門更應該積極協助主席團做好換屆的相應事宜,讓學生會的換屆更加完美!
除了以上的各項具體活動之外,我部門還要積極的培養新的幹事。讓他們能夠獨立自主的做好社管的各項工作。滿足學生會對新一屆幹事的要求,積極培養新一代的接班人,讓其具備獨立自主完成各項工作的能力。讓學生會更好地發展。
社團年度工作計劃8
一、指導思想
貫徹“為生命而教育”的思想,為學校培養舞蹈特長學生,使孩子們的個性特長得到發展。
二、工作目標
本學期的社團,主要思路還是把有舞蹈專長的孩子集中起來,全面、系統的訓練。訓練仍然以高年級有一定舞蹈基礎的孩子為訓練對象,以能夠構建一個優秀、精緻的舞蹈團隊。
三、工作措施
1、本期社團訓練前期工作中將完成選拔、整合、統一等工作,在本學期裏除保留上期舞蹈社團骨幹學生以外,還將吸取一部分熱愛舞蹈並有較好的舞蹈基礎、舞蹈外部條件、舞蹈表演較好的孩子。
2、通過培訓將社團打造為精品,社團成員將實行淘汰方法,對於落選的孩子定給予鼓勵與肯定,並和其班主任進行溝通交流做好離團工作。
3、做好社團的常規訓練工作,系統地訓練學生的舞蹈基本功。
4、儲備好社團舞蹈作品,為學校的重大藝術活動和明年的藝術節做好節目準備。
5、和學生家長及班主任作好溝通聯繫工作,爭取他們對舞蹈社團工作的支持。
6、對舞蹈社團的優秀學生,支持和培訓他們參加成都市藝術人材選拔活動,為學校培養優秀舞蹈人才。
四、工作內容
1、從第五週開始,我將開始進行舞蹈課的基礎與表演訓練,在訓練中,抓基礎要求學生統一訓練規格,制定期末完成目標,按照教案行課。
2、本學期任務重,不僅要達到期末時的考核標準,還要為今後的成都市藝術節中我校舞蹈節目部分而準備,所以在本學期訓練中,主要圍繞以藝術節所表演的節目需要的舞蹈素材、形象、技術技巧而作準備,充分打下基礎,並且完成成品節目的編創,拿出一個完整的以表演性為主的舞蹈節目。
五、工作要求
在本學期中我還將嚴格抓好課堂紀律保證課堂秩序,從上學期的工作總結來看,課堂較為鬆散,除老師外無明顯帶頭幹部,起表率作用,本學期我將嚴格對待紀律問題,從課堂中的細節抓起,例:服裝、髮式的統一,鞋衣位置的擺放、師生問好等一系列要求着手,做到抓小抓嚴形成良好的課堂風氣。並調用學生積極性,評選出舞蹈社團幹部,例:班長、副班長、清潔委員等。充分發揮每位學生的領導才能在集體中找到自身價值,提升自信。
六、工作想法
1、舞蹈與音樂是相輔相成的,好的音樂可以陶冶人的情操,能使人沉醉在美好的情節中,更加能夠使每個學生髮揮自己的想象力,去創造、去想象,一段好的音樂,就如一段精彩的人生,而每個人的感受更是融入了自身的體會,所以一堂好的舞蹈課必定離不開好的樂曲,舞蹈訓練中要多以名曲為訓練伴奏,從優美的'音樂中找尋其特點和形象,使舞蹈動作與音樂情感相融合,提升學生的表現力。
2、在扶把上以芭蕾基本功的下半身訓練為主,做到細緻入微、循序漸進以增強學生的下身控制力、支配力,提高穩定性,使學生在舞動中猶如“形如流水”,卻“穩於泰山”般的乾淨利落。而上半身即頭、頸、肩、胸腰、中腰、大腰、手臂等肢體,運用中國古典舞特有的訓練方式,做到以腰為軸、以手為輪,使上身充分得到訓練,增加舞蹈動作的張力;在中間訓練融入古典舞蹈中的對“神韻”訓練,提高學生對五官,特別是針對眼睛的訓練,以及對身體細微處的感受,做到用心舞動,使舞姿與靈魂相結合,以免成為舞蹈匠人。
七、工作期待
少兒舞蹈訓練的目的是培養學生的舞蹈興趣,培養學生的審美素質。對於現學校舞蹈藝術社團的學生,培訓教師要儘自己全力,努力的做到自身的職責,在傳授知識的同時,更以孩子內心成長為目的,舞蹈——靈魂的共鳴。
社團年度工作計劃9
新學年、新氣象,在新學期的開始,要繼續發揚團結務實的工作精神,積極熱情的工作態度;要總結以前的工作失誤,爭取在新的學期中把社團的各項工作做得更好,順利開展各項活動,讓我校學生社團的質量更上一個台階。
一、工作思想
本着更好的為同學服務的態度,將常規工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高各部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力,完善部門的工作制度,更好的發揮社團的作用,豐富學生的課餘生活和鍛鍊學生的工作能力。
二、工作宗旨
繼續以推廣動漫文化為宗旨,讓更多的人瞭解、喜愛動漫這種藝術形式。同時培養能將動漫元素、動漫文化、動漫精神與現實良好結合的能力。
三、重點工作
(一)社團宣傳
(二)招收新會員
(三)每個月及每個星期開展各種活動
(四)積極參加學校的各種晚會及節目
(五)培養能力優秀的會員
四、具體工作
(一)在社團納新開始之前,我們準備藉助大一新生對新環境不熟以及好奇心,開展一次COSPLAY外景拍攝,讓更多的人瞭解協會,認識協會。
(二)積極籌備20xx—20xx學年度的納新工作做準備,為社團注入新鮮血液,使社團保持活力,爭取招收更多熱愛動漫的同學。給他們一個平台結交更多志同道合的朋友。
(三)每個星期利用休息時間安排社團常規活動。而每個月舉辦一次大型活動。以豐富社員的課餘生活,讓他們體驗不一樣的校園文化。
(四)積極參加學校組織的各種晚會及節目,讓社員儘量參與其中,提高他們的各項能力,給他們一個表現自己的機會。
(五)這也是貫徹整個學年的工作,在新社員中發現能力優秀的社員,培養他們的各項能力,為社團以後的發展做準備。
以上就是這學期的工作骨幹,我認為有了骨幹才是一切的基礎,有一個清晰的骨幹就會有將來繁茂的枝葉,我們星期八動漫社有信心成為一個有活力、有朝氣的社團,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過的開心快樂。
社團年度工作計劃10
逝者如斯,不捨晝夜。轉眼又是一個新的年度,回味昨日的成績,憧憬明天的希望,我們文學社尤其是作文組又將翻開新的一頁。為了取得新的成就、迎接新的輝煌,為了使文學社作文組的工作更加有序推進,現制定這個年度的工作計劃。
一、指導思想
將文學社作文組打造成為豐富學生業餘生活,提高學生綜合素質,提升寫作的愛好者作文水平的一個良好平台,使之充分展現我校學生風采,充分體現我校以學生能力為根本的理念和思想。
二、主要工作
1、創辦刊物。為較好地共享信息、交流思想、鼓勵創作,創辦《XX》作文期刊,主要內容包括“老師傳經送寶”、“寫作方法交流”、“優秀作文展示”等,期刊以小冊子的形式發到社員中、學生中間。她既是學生們交流的園地,也是作文組工作的一面鏡子。
2、培養骨幹。為把作文組的工作和活動做好、做長久,應該把骨幹培養工作做紮實。新學期一開始,就選拔出寫作能力較好、活動能力較強的優秀學生,安排在文學社作文組的骨幹位置上,通過老師培訓、交代任務等方法逐步提高其寫作、鑑賞、編輯等能力。
3、定期活動。由於孩子在學習上存有惰性,所以應該把作文組的活動定期化、制度化,原則上以月為單位舉行作文比賽、授課、讀書交流、小演講、小辯論等活動
4、文學鑑賞。寫作需要涉取廣泛的知識,提高學生寫作水平,首先要培養他們良好的閲讀習慣。由文學社骨幹在老師的指導下負責遴選好文章、好範文、好書籍讓學生進行閲讀,並交流感想、撰寫閲讀筆記。
5、按期寫作。作文組的重要內容還在於通過寫作提高水平,所以作文組的成員須在每週撰寫一篇作文,作文組骨幹將在老師的指導下選出優秀的文章刊錄在《萌芽》期刊或學校網站上。
三、工作安排
X月份。着重在於招兵買馬,完善組織,制定工作計劃,進行工作分工,並召開會議講XX學社和作文組的主旨理念以及本學期的工作任務,研究《XX》的具體創刊計劃。
X月份。組織新舊成員召開一次寫作經驗交流會,每名成員上交X—X篇自己滿意的作文,並談談體會。收集優秀作文,編寫第一期《XX》。
X月份。組織“XX”作文比賽,邀請語文老師開展一次講評會,教授大家如何進行比賽型作文寫作。正常進行徵文,編寫第X期《XX》。
X月份。組織讀書交流會,根據某一讀書內容,開展一次校外主題活動,撰寫感言體會。正常進行徵文,編寫第X期《XX》。
X月份,以“XX”為主題,開展一次小演講活動,視情邀請老師和領導參加。正常進行徵文,編寫第X期《XX》。
社團年度工作計劃11
一、指導思想:
開展更加豐富多彩的文學活動,形式靈活多樣化,使同學喜聞樂見,吸引更多同學投身文學社活動,並儘可能發揮每位社員的才幹,為同學文學水平的提高提供有利條件。加強計劃與指導,使活動向規範化、經常化發展,讓活動取得實效與長效,從而使文學社活動園地四季常青,花開不敗,成為校園文化的一道亮麗風景。
二、工作計劃:
1、繼續完善文學社的規章制度,制定文學社工作計劃,文學社章程、完善文學社組織結構
2、完成社刊《XX》第XX期的徵訂編輯發行工作。提高刊物和稿件的質量,使《XX》成為全縣全市乃至全省較有影響的刊物。
3、由專業教師做好社員通訊員的培訓工作,在七年級新生中招收部分優秀社員和通訊員並頒發證書
4、建立文學社社員擋案資料卡,包括學生詳細資料,星級評定、作文發表登記等。
5、繼續開展文學講座,以擴大文學社成員的視野,提高文學修養。並將文學講座作為另一形式的文學社成員大會。講座邀請校外或校內的一些優秀老師與社員們進行交流,使社員們更深入地瞭解文學,提高自己的文學鑑賞能力
6、配合教務處搞好每年一次的讀書節活動並組織XX徵文大賽和第X屆XX杯作文大賽
7、做好稿件的數據統計工作,本着公平公正的原則,為教務處提供正確詳實的資料
8、學期末召開表彰大會,對學期中表現優秀的通訊員社員頒發獎品和榮譽證書
9、繼續完善文學社網站建設,增設qq羣,開通XX文苑博客空間,為文學社成員提供交流平台,多方位完善、展示文學社形象,提高文學社的影響力。
10、加強與兄弟學校的溝通交流,與其他校文學社團體開展聯誼活動,互相學習、共同提高
三、工作安排
一、社長:審議、處理社團各項規程,組織、領導社團活動,對各項工作及活動負責,組織召開聯席會議,對文學社重大事項進行商討決議
二、總編副總編:負責主持創作和校刊《XX》的組稿、審稿及登記整理稿件等,策劃徵文,組織創作講座等。
三、特約編輯:協助總編副總編完成審稿、評稿等日常工作
四、社員通訊員:
大力宣傳文學社,定期向文學社推薦稿件負責日常收稿、聯絡通訊等工作。
社團年度工作計劃12
音樂社團活動是課堂教學的補充和延伸,與課堂教學相比更加具有靈活性和可塑性,因而學生非常喜歡參加。然而,由於其有較大的“彈性”,容易受到考試或者其他活動的限制和衝擊,教師和學生往往不能有始有終,保質保量地堅持到底。為了給愛好音樂的同學一個良好的學習環境,將藝術活動搞得有聲有色。根據學校的具體情況學校成立了“小金牛”音樂社團,現將音樂社團的活動安排制定如下:
一、指導思想:
秉持以尊重個性,張揚個性,提倡個性,發展個性為中心,圍繞“讓藝術走進校園,走進班級,走進每一個學生”的主題活動,利用課餘時間打造豐富的校園音樂文化環境,實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標,為廣大同學提供展示自我的空間和舞台,創建和諧的校園氛圍為指導思想創設小金牛音樂社團。
二、社團宗旨:
快樂樂音,有你有我。
三、社團的期初目標:
本社團初成立,首先必須是先招募全校有着音樂愛好的成員,建立社團機構,通過組織學習、鍛鍊,真正成為一支有實力的社團。因此,每週的音樂交流學習是必要的,首先第一次集體活動為教師教學基本功,第二次集體活動則由社團部社長翁思聰、副部長鄭雨婷等社員組織平時的練習,有疑問的地方再集中反饋給老師,然後共同解決,其他時間,我社室將為社員開放,為學習練習所需。
四、社團的發展目標:
社團不同於興趣小組,興趣小組重在學習,而社團是基於共同的興趣愛好,為了共同的目標與理想,經學校同意成立的學生團體。社團的活動空間廣闊,充分發揮起社團這一陣地作用,社員可以大有作為。要培養社團社員尤其是社團幹部在社團工作上,學校任務中,能自己安排時間,組織會議,相關學習和開展活動,這些全憑着個人的興趣愛好和對社團的組織責任感去自覺處理。
五、活動時間:
活動安排時間安排在週三下午。
社團年度工作計劃13
為了更好的豐富同學們的課餘文化生活,進一步加強我們創新社團的建設,營造和諧有序的工作環境和朝氣蓬勃的社團部團隊文化,力爭在團委、老師的指導和社團部所有成員的共同努力下,社團部的工作能有突破與創新,將我們的社團 文化生活在整個學校宣傳推廣,讓更多的同學加入到我們的社團隊伍中來!
一、宗旨
本社團為自願組織起來的高中生社團,活動宗旨和任務是憑藉全體社員對科技、藝術等的熱愛與激情,旨在提高學生的創新能力和綜合能力素質。充實學生的業 餘生活,同時也為豐富校園文化作貢獻。
二、參加對象
本社團主要是給熱愛科學、藝術等同學提供一個展現自我的空間,挖掘其潛能,提高個人水平和藝術修養,充分展示自己的才華。在校內外開展活動,以積極向 上的態度充實校園生活。
三、活動方式及內容
本社團會定期在校內開設“創新作品展覽”,展示社內近期作品,並在校內徵集優秀作品,擇優展示以求共同進步。除此之外本社團每月至少舉辦活動一次(特 殊情況除外),以保證作品數量與質量雙豐收。希望會給校園文化帶來不一樣的 氣氛。
1、本社團為社長負責制
2、為方便不同興趣愛好者可在社內充分燃燒自己,暫定以下幾個部門: 科技部 藝術部(等) 容納:副社長兩名(人事、財務) 各部門部長各一名
3、責任劃分:
社長: 負責社團及社員職能與工作的協調, 以及整體事物的安排。 負責與校領導、 外校社團聯繫,以取得支持、尋求幫助。
副社長(人事):負責吸收新社員,社內人員調動,對外宣傳。活動時財務方面 由其負責。
財務: 管理社團內部財務收支,協調各部人員。
部長:負責本部社員在部門中的具體工作分配,並進行管理。
社員:凡加入本社團者,首要條件必須熱愛魔術,並有一定基礎為其次。
4、權利與義務:參照社團規章制度。
1、 按時參加社內各項活動(特殊情況除外)。
2、 不能參加者及時向部長請假,無故缺勤次數超過活動次數一半時開除社員資格。
3、身為社員應及時交納社費。
4、 社員要按時認真執行社長及副社長交予的任務(包括部長)。
5、 社內應相互友愛,出現矛盾及時以及積極向上的方式解決。
6、社員要有良好的修養,為社團樹立良好形象,社員違紀有損社團形象將視情 節嚴重給予嚴肅處理。
7、 參加比賽及活動,應以陽光熱情積極的態度參加,按規章制度行動。
8、社員加入社團半年後才可自願要求退社。
9、 綜上所述,本社會根據規章制度管理社員,以樹立本社良好形象。
四、活動內容
近期:本社團將在學校各種活動中以節目的方式參加活動。
長期:1、舉辦社團活動,宣傳創新魅力。
2、開展創新作品展覽
3、創新作品評比
4、與校外創新社團聯宜活動,擴大影響。
社團年度工作計劃14
一、指導思想:
以學校新三年主動發展規劃為指引,真正落實“以人為本”的理念,立足於兒童文化的視角,組建學生社團,開展豐富多彩的社團活動,促進學生自主、多元發展,積極主動地交往,於互助中共同進步,形成實國小生的特質。
二、工作重點:
1、從面上推廣社團活動,積極推進學校“銀杏娃素養工程”的實施,豐富學生生活,滿足學生交往需求,促進學生主動發展,形成互助共進的分享文化。
2、強化社團組織建設,制定社團管理及評價制度,嚴格選拔具有“開放的心態,領袖的氣質”這種特質的社長,促進社團活動有特色、有效率地開展。
三、具體工作及目的:
我們將緊扣“指導思想”,大處着眼,小處入手,確保工作重點的目標達成。
(一)不斷豐富社團主題,滿足每個學生的發展需求。
上學期的學生社團活動,作為“國小生‘互助共進’交往策略的研究”的主要研究內容,以四年級為試點扎實開展,受到了學生的歡迎和家長、教師的支持。為了滿足更多學生的交往需求和發展特長的願望,從面上推廣社團活動有其必要性。為保障社團活動的有效開展,首先必須確保有豐富的社團主題吸納興趣不同的學生,切實提高社團活動的質量,形成實小的特色文化。
結合上學期的社團活動情況、學校的師資力量及學生的意願,進行有目的的篩選、調整、補充,分六大類(藝術天地、信息時代、體育競技、手工勞技、科學探趣、思維創新)擬定學校的社團主題,增加主題數量(約30個),既要弘揚學校的傳統特色,又要體現學校新的育人理念,為學生的提供更多的自主選擇空間。這其中,將會有體現學校傳統特色的“烹飪”、“航模”、“藝術體操”“陶陶樂”等社團,也會新增“禮儀隊”等特色社團,還將增設“思維體操”、“文學創作”、“英語天地”等學科性質的社團,滿足不同學生主動發展、提升素養的需求。
(二) 科學統籌社團活動,保障每次活動的有序開展。
1、充分保障活動場地。儘管學校場地有限,空間較小,但合理安排仍能確保每個社團有相應的活動場地。
目前可用於開展活動的教室共有40個(三——六年級教室25個,微機教室2個、美術、音樂、科學、形體等教室12個,閲覽室、階梯教室2個),外加學校操場、籃球場和乒乓台,共可容納約46個社團。
2、合理安排活動時間。活動時間統一集中於每星期二下午3:15——3:55開展,一方面可減少其他活動的衝突,另一方面可減輕指導教師的工作負擔。
3、有機安排社團人員。預計三——六年級的全體學生約1200名,五六年級學科性質的社團活動可吸納約150名學生,其餘學生分配到各社團,平均人數仍較少。我們將延續上學期報名的成功做法,在學生自願報名的基礎上,進行有機調配,既滿足學生需求,又尊重學生的意願。
4、不斷提升師資力量。針對社團主題,在充分利用本校師資力量的基礎上,可藉助有一定技能的家長或社會人員力量,確保各社團活動至少配備一名能承擔指導職責的教師,使社團活動能順利開展。本學期,我們將聘請“弈天棋社”的專業棋師擔任社團的指導教師,打造學校的棋文化。
5、強化與校本課程的整合。以學生社團的方式開展選修式校本課程(不一樣的我),不僅能推動校本課程的有效實施,還能減輕教師的工作負荷,調整其工作狀態,保障活動的有效開展。
(三) 積極營造社團文化,確保每個社團的活動質量。
1、完善並落實社團公約。本學期,我們將繼續組織部分學生代表進行座談會,結合學校管理層的意見,對上學期擬定的“社團公約”(試行稿)進行完善,組織各社團成員認真學習,在活動中能嚴格遵守社團公約。
2、制定社團管理制度。新學期,將在科研部的組織下,與課題組核心成員共同商議制定社團管理制度。在活動過程中對社團進行有效管理,努力提升社團活動的質量。
3、建構社團評價體系。在對社團強化管理的基礎上,建構有效的評價體系,努力體現分享文化、兒童文化,用文化引領社團發展。
4、強化社長的選拔培養。社長應是一個社團的靈魂,既要承擔組織者的角色,具備一定的管理、組織、協調能力,又要積極營造社團的文化氛圍,與指導教師一同引領社團積極健康地發展。作為社長,應具備“開放的心態”和“領袖的氣質”。 強化對社長的培養,就是要充分發揮其應有的作用,提升社團活動的質量。
社團年度工作計劃15
在新的學期裏我會總結過去的經驗,增加社團活動,即豐富社員們的課餘生活,同時也能更好的為學校、為師生、為社會服務。 以下是本學期工作計劃。
一、3月份
5號:組織觀看雷鋒題材電影。
12號:(植樹節)組織社員大概20人護理校園樹木。
14號:成立10精英團隊。
15號:精英團隊練習隊名、隊歌、隊呼、隊訓。
二、4月份
正式選舉新一屆的領導班子。
三、5月份
歡送老生.......
四、9月份
5 號:納新。
10號:為新社員分部。
15號:新社員練習隊名、隊歌等。
五、10月份
組織新社員去敬老院。
六、11月份
選代理部長
去敬老院
七、12月份
期末總結
20xx年3月10日
常青藤志願者社團
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