幼兒園延時班開設方案範文（通用6篇）

為了確保事情或工作有效開展，預先制定方案是必不可少的，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案要怎麼制定呢？以下是小編整理的幼兒園延時班開設方案範文（通用6篇），歡迎閲讀與收藏。

幼兒園延時班開設方案1

為更好的進行延時保育服務活動的開展，加強對延時保育服務安全管理，防止意外事故的發生，確保延時保育服務活動在我園安全有序開展，根據我園的安全工作制度，特制訂延時保育服務活動的安全應急預案。

一、指導思想

幼兒園延時保育服務工作以滿足幼兒家長對幼兒園延時保育服務的需求、以改善民生為原則，以辦好人民滿意的教育為目標。全園積極參與，達到為家長幼兒服務的目的。落實工作領導小組，強化活動過程的安全管理加強安全教育，消除安全隱患，全方位貫徹“安全第一”原則，確保延時保育服務活動在我園安全有序開展。

二、領導小組

組長:唐紅燕

副組長:尹光輝、鄧豔君

組員：李友紅、聶丹、吳佳、藍紅燕、教研組長、各班班主任

領導小組下設辦公室，由李友紅任辦公室主任，具體負責檢査、瞭解、監督、管理各班級延時服務活動安全情況、建立“延時服務幼兒名冊”、領導小組值班安排、安全台賬、應急預案、設施設備的安全檢查和維修等。

各教研組長、各班班主任及具體參與服務的教師，應負責認真關心、如實記錄幼兒延時服務時段的狀況，増強對幼兒安全意識和安全自護能力教育，發現情況與問題及時與組長、副組長溝通。

三、安全保障

1.幼兒園園長是看護工作的安全第一責任人，全面負責幼兒的安全；其它班子成員及時檢査、瞭解、監督、管理各班延時服務活動中可能存在的安全隱患。

2.幼兒園與延時服務工作人員簽訂崗位責任書，明確延時服務責任，延時服務人員對被服務幼兒承擔安全直接責任。

3.延時服務工作以保障幼兒安全為主，在延時服務時段內的一切活動都以幼兒安全為出發點，以遊戲為主，延時服務人員應該嚴格執行相關制度和安全要求。

4.安穩辦經常開展維修和護理，消除各類安全隱患，確保幼兒在延時服務段時間內的安全。

5．各班建立健全“延時服務幼兒名冊”並報安穩辦，各班級要對在冊的幼兒每天點名,未到時及時瞭解情況並做好記錄。

6．由值班領導填寫安全台賬，認真、如實記錄幼兒在延時服務期間的狀況，一旦出現情況，應根據預案的規定作出相應的應急處理措施。

四、安全事件處理辦法

1.服務活動中，凡出現受傷情況，在場指導教師必須第一時間對傷者進行處理，瞭解幼兒情況、判斷傷情，及時向安穩辦、保健醫生彙報，嚴重者由保健醫生和指導教師及時送衞生院觀察台療或打120急救，安穩辦及時上報分管領導及園長。

2.及時通知家長或監護人，妥善做好溝通、安慰工作。

3.保護現場，瞭解事故發生經過，調查事故原因，作好有關記錄並保護現場，採集有關證據，以利於對事故做到事實清楚，責任明確。

4.重大的傷害事故要及時向上級有關部門報告。

幼兒園延時班開設方案2

為貫徹落實區委、區政府《安心托幼行動方案》(金辦發〔2022〕34號)文件精神，全面推進並規範實施幼兒園延時服務工作，根據市教體局、市發改委、市公安局、市財政局、市人社局《關於做好幼兒園延時服務工作的通知》(六教基〔2022〕39號)文件精神，經研究，特制定《金安區幼兒園延時服務實施方案》，其方案如下。

一、確保服務時間

2022年秋季學期，所有幼兒園延時服務實現全覆蓋，對所有需求的幼兒實現全覆蓋，家長按時“接娃難”問題基本解決。在學期內的週一至週五下午放學後開展延時服務，幼兒園根據實際實行彈性服務時段，設置多個離園時間點供家長選擇，從下午4:30放學後，根據幼兒家長需要，每半個小時為一個時段，直至6:00幼兒全部離園。

二、明確服務內容

遵循教育規律和幼兒成長規律，提供適合幼兒身心發展的服務活動，主要安排幼兒遊戲、繪本閲讀等以看護幼兒為主的活動。幼兒園根據本園實際制定“一園一案”，要確定具體服務內容，不得借延時服務開展“國小化”教學，嚴禁舉辦“興趣班”“特長班”等開展營利性活動。“一園一案”於9月5日前報到所在鄉鎮中心學校、區直有關學校和城區教育輔導組。

三、明確服務流程

幼兒園根據園所資源狀況和家長實際需求，制定延時服務工作方案（即“一園一案”），並報教育主管部門審核後實施。通過家長告知書、幼兒園公告公示欄、幼兒園網站、各類家園聯繫平台等主動公開服務時間服務內容、服務方式、安全措施、收費事項等，為家長選擇提供便利，並接受家長和社會監督。指導幼兒園，按照幼兒家長自願提出書面申請，經班級初審，幼兒園核准，園方與家長簽訂延時服務安全責任書，確定並公示參與延時服務幼兒名單，最後由幼兒園統籌等流程，規範開展服務。

四、強化收費管理

幼兒園延時服務收費，應當堅持成本補償和非營利原則，參照義務教育課後服務標準按照不高於2元/課時·生(不得超過400元/學期·生，每課時長不得少於30分鐘)的標準收取延時服務費。低保家庭、殘疾人子女等家庭經濟困難的幼兒免交延時服務費。

要嚴格執行教育收費公示制度，幼兒園要將延時服務收費標準、收費依據及投訴舉報電話等內容在醒目位置設立固定公示牌、公示欄予以公示。延時服務費按月或按學期收取，不得跨學期預收，退費應按未服務的實際天數據實退還所繳費用。嚴禁以任何方式強制或變相強制幼兒參加延時服務並收費，嚴禁幼兒園擅自提高收費標準或以延時服務名義亂收費。

五、建立激勵機制

幼兒園要準確統計教師參與延時服務情況，確保教師延時服務補助每學期按時發放。參與延時服務的教師和相關人員補助辦法和標準參照義務教育段執行，原則上不高於50元/課時，上下浮動不超過 20%。

六、強化安全管理

幼兒園加強人防、物防、技防建設，健全延時服務全過程安全防護和檢查制度，及時排查整治安全隱患，嚴防各類事故發生。加強師生安全教育和演練，提高師生防災避險意識和能力。

七、強化監督指導

要建立幼兒園主責、社會參與、家長支持的幼兒園延時服務工作機制，實行前期規劃、中期調度、年度總結，確保延時服務規範化、制度化、常態化進行。要將延時服務工作開展情況納入責任督學掛牌督導和對學校績效考核範圍。

八、加強宣傳引導

大方宣傳各幼兒園延時服務好做法、好經驗，形成工作典型案例及時宣傳，上報。要積極引導家委會、家長學校參與幼兒園延時服務工作，傳播科學的育兒觀念，引導家長營造良好的親子關係、家庭關係，提升家庭看護、家庭教育的能力和水平，使家園共育發揮更好作用。要運用新聞媒體等手段建立交流展示平台，及時總結、推廣成功做法和先進經驗，推動形成全社會關心、支持延時服務工作的共識，營造良好的社會氛圍，提升社會的知曉率。

幼兒園延時班開設方案3

為充分發揮幼兒園保教和服務能力，着力解決家長“接娃難”問題，緩解家長後顧之憂，根據宣城市教體局、市發改委、市公安局、市財政局、市人社局《宣城市幼兒園延時服務工作實施方案》（教基〔2022〕12號）文件精神和市委市政府有關工作部署，制定廣德市幼兒園延時服務工作實施方案。

一、工作目標

2022年秋季學期，全市公民辦幼兒園延時服務實現全覆蓋；2023年春季學期，實現有需要的幼兒全覆蓋。

二、規範工作要求

（一）服務時間

幼兒園在學期內的週一至週五的下午放學後開展延時服務，一園一案。城區幼兒園結束時間原則上與當地正常下班時間相適應；農村幼兒園結合實際確定結束時間，一般不少於1小時。延時服務時間原則上為下午放學後（3:30時左右）到正常下班時間（5:30），各地要指導幼兒園根據園所、交通、安全等實際情況確定具體服務時間，設置多個離園時間點供家長選擇，可錯峯離園。

（二）服務對象

延時服務對象為本園在園幼兒，重點保障孤兒及殘疾兒童、留守兒童、進城務工人員隨遷子女、家庭經濟困難兒童、父母雙

職工且無其他家人照看的幼兒等亟需服務的羣體。

（三）服務內容

幼兒園延時服務主要安排幼兒遊戲、繪本閲讀等以看護幼兒為主的活動，具體內容可結合辦園特色、幼兒興趣及身心發展需求確定，每天安排不超過兩課時。不得借延時服務開展“國小化”教學，不得開展營利性活動。

（四）服務流程

1.摸底調查，制定方案。幼兒園對本園功能室、設施設備、活動場地、師資等教育資源進行摸底調查，堅持幼兒和家長自願的原則，開展延時服務意向調查。根據園所資源和家長實際需求，制定延時服務工作方案，報市教育局審核同意後實施。

2.編制目錄，及時公示。按照幼兒年齡結構，編制幼兒園延時服務內容目錄，通過家長告知書、幼兒園公告公示欄、微信公眾號、各類家園聯繫平台等形式主動公開服務時間、服務內容、服務方式、安全措施、收費事項等事宜。

3.家長申請，分類實施。由家長自願提出申請，專任教師結合幼兒具體情況指導選擇適宜身心發展規律的延時服務項目，確保針對性和實效性。

三、健全保障機制

（一）加強經費保障。延時服務是幼兒園主動實施、社會積極參與、家長自願接受的公益性、普惠性的服務行為。延時服務費用由市政府統籌解決，採取政府補貼和根據實際情況向學生家長收取一定費用的方式予以保障。市財政部門對參加延時服務的幼兒按不低於300元/生·年的標準給予幼兒園補貼。延時服務費主要用於參與延時服務教師、聘請校外人員等相關人員的補助。公辦幼兒園、非營利性民辦幼兒園延時服務收費納入政府指導價管理。

經市政府同意，在財政補助外，公辦園延時服務收費不高於 120元/月，普惠性民辦幼兒園延時服務收費不高於150元/月。非普惠性民辦幼兒園延時服務收費參照普惠性民辦幼兒園標準執行。各園要根據具體延時服務時間，在政府指導價範圍內確定具體收費標準，向社會公示後實施。

（二）規範收費行為。嚴格執行教育收費公示制度，將按規定權限批准的幼兒園延時服務收費項目、標準等列入政府信息公開範圍，主動向社會公開。幼兒園要將延時服務收費標準、收費依據及投訴舉報電話等內容在醒目位置設立固定公示牌、公示欄予以公示。未經公示或公示內容與規定政策不符的，不得收取延時服務費。對於家庭經濟困難幼兒參與延時服務的要減免費用。延時服務費專款專用，由幼兒園根據開展延時服務的實際支出列支。嚴禁將延時服務費用於幼兒園的其他支出，嚴禁任何部門、單位或個人以任何理由截留、挪用、擠佔延時服務費。延時服務費可按月或按學期收取，不得跨學期預收。退費應從家長書面申請退出延時服務之日起計算，按本月（學期）剩餘天數據實退還所繳費用。嚴禁以任何方式強制或變相強制幼兒參與延時服務並收費，嚴禁幼兒園擅自提高收費標準或以延時服務名義亂收費。

（三）配齊師資隊伍。延時服務一般由本園教師承擔，要突出教師關鍵作用，引導教師大膽嘗試，發揮個人特長開展延時服務，挖掘本園師資潛力，調動專任教師、保育員積極性，鼓勵全園師資積極參與；園內師資力量不足的，可聘任退休教師、具備資質的社會專業人員或志願者參與，為學生提供形式多樣的服務。各國小、幼兒園要對參與延時服務人員嚴格把關，落實《未成年人學校保護規定》要求，不得使用不適宜參與幼兒園延時服務人員。

延時服務按每30名幼兒配2名教師，每兩個班配備1名保育員；幼兒不足30名應配1名教師和1名保育員。申請延時服務較少的班級，可混合編班。根據幼兒園規模，適當配備一定量的行政值班人員，原則上6個班配備1人，最多不超過4人。

（四）保障教師權益。教師延時服務報酬按照每課時不高於60元的標準核定發放。對聘請校外人員提供延時服務的，其勞務報酬可按勞務費從收取的費用中列支。人社部門在核定績效工資總量時，應根據幼兒園延時服務的實際情況，相應增加績效工資總量，增核的績效工資總量，專項用於參與延時服務教師的分配。

四、強化組織實施

（一）加強統籌領導。在市委教育工作領導小組領導下，建立政府主導、部門聯動、幼兒園主責、社會參與、家長支持的幼兒園延時服務工作機制，市人民政府負責統籌規劃和組織領導，督促落實工作責任，確保2022年秋季學期開學後全面啟動開展延時服務。教育部門牽頭負責延時服務工作的管理和指導，將延時服務工作納入有關考核範圍。發展改革部門負責收費行為的指導和監督。財政部門負責加大財政支持力度，做好延時服務保障相關經費的落實和管理。人社部門負責核定延時服務的績效工資增量，增核的績效工資專項用於參與延時服務教師的分配。幼兒園負責“一園一案”制定具體工作方案，報教體局備案後實施。

（二）嚴格安全管理。壓實幼兒園安全主體責任。幼兒園要把安全放在首位，落實安全責任，完善安全管理制度和應急預案，加強人防、物防、技防建設，健全延時服務全過程安全防護和檢查制度，及時排查整治安全隱患，嚴防各類事故發生。公安機關優化“高峯勤務”“護學崗”機制，推進警務聯絡室建設，重點加強治安情況複雜區域治安管理和巡邏防控工作。教育部門會同有關部門定期組織開展聯合檢查和集中整治。要加強師生安全教育和演練，提高師生防災避險意識和能力。

（三）落實督導檢查。幼兒園延時服務工作開展情況納入責任督學掛牌督導和對學校績效考核範圍，納入幼兒園考核體系，作為評優評先的重要內容。要建立正確的激勵導向機制，教師參加延時服務的表現應作為職稱評聘、表彰獎勵和績效工資分配的重要參考。對無正當理由拒不按要求提供延時服務的幼兒園和個人，取消年度評優資格，情節嚴重的按照有關規定處理。

（四）做好宣傳引導。要發揮家委會、家長學校的作用，積極傳播科學的育兒理念，引導家長營造良好的親子關係、家庭關係，提升家庭看護、家庭教育的能力和水平。積極引導家委會、家長學校參與幼兒園延時服務工作，更好發揮家校共育的作用。要運用新聞媒體等手段建立交流展示平台，及時總結、推廣成功做法和先進經驗，推動形成全社會關心、支持延時服務工作的共識，營造良好的社會氛圍。要不斷總結經驗，發現典型，積極予以推廣，推動延時服務工作不斷邁上新台階。

幼兒園延時班開設方案4

為全面規範幼兒園延時服務，豐富幼兒園延時服務內容，滿足家長和幼兒個性化發展的需求，根據《池州市安心托幼行動實施方案》文件精神，結合我市實際，現就推進我市幼兒園延時服務工作，制定如下實施意見。

一、基本原則

（一）自願參加原則。延時服務必須以家長自願報名、幼兒自主參加為前提，嚴禁以任何方式強制或變相強制幼兒生參加。

（二）公益普惠原則。延時服務應堅持公益性、非營利性原則，發揮幼兒園主體作用，由幼兒園按學期收取，不得超過市發改委市教體局印發《關於做好全市幼兒園延時和寒暑假託管服務工作的通知》（池教體〔2022〕3 號）的收費標準。

（三）循序漸進原則。各幼兒園要從實際出發，根據師資、場地、設施等資源狀況，以及學生、家長對放學後幼兒活動的實際需求情況，提供適合幼兒的延時服務內容，供家長自主選擇。

二、服務對象

正常放學後有意願參加幼兒園提供的延時服務，知曉並接受該園所提供延時服務的內容、收費標準、管理要求，且符合特色服務項目所需的年齡、身體形態及機能要求的幼兒。

三、服務內容

結合幼兒園辦學特色和實際，可組織開展舞蹈、手工、音樂、繪畫、演講與口才、説故事等，嚴禁有國小化傾向教學內容。

四、服務時段

正常的開園日下午規定的離園時間延遲至18 點，家長可結合實際確定離園時間。

五、工作程序

開展延時服務工作應按以下程序實施：

（一）服務公示。幼兒園提前制定延時服務方案，報請當地教體局核准後，向家長公示提供延時服務的項目、內容、方式以及費用標準等情況。

（二）自願申請。開學後一週內，有需求的幼兒家長依照幼兒園相關規定自願提出申請，幼兒園不得強制家長接受延時服務。

（三）收費。按照《關於做好全市幼兒園延時和寒暑假託管服務工作的通知》公辦幼兒園延時服務收費不高於120元／生·月，普惠性民辦幼兒園不高於 150 元／生·月。營利性民辦幼兒園收費實行市場調節價，收費標準由幼兒園綜合考慮服務成本、市場需求和羣眾承受能力等因素，遵循公平、合法和誠實信用原則合理確定。

（四）組織實施。由幼兒園負責組織實施。按以下辦法配備教師和管理人員：

參與人員：日常延時服務按每30 名幼兒配 2 名教師和1 名保育員的標準，如幼兒不足 30 名應配 1 名教師和 1 名保育員。

保障人員：門衞室至少配備1 名專職保安員、保健醫生，1-2 名值班領導負責協調和管理。

六、經費管理

延時服務收取的費用主要用於參與延時服務教師及相關人員補助，經費管理及退費等參照《池州市中國小課後服務費管理辦法（試行）》（池教體財〔2021〕50 號）執行。民辦幼兒園延時服務收費應全部繳入經教育行政部門備案的學校銀行賬户（營利性民辦幼兒園繳入幼兒園開設的銀行結算賬户），收費時要使用相應的税務發票。

幼兒園教師在法定工作日延時服務（每天下午按2 課時計）報酬按照每課時不低於40元、不高於70元的標準核定發放。用於在編教師延時服務補助的經費額度，作為績效工資增量並予以單列，增核的績效工資專門用於參與延時課後服務在編教師人員的.分配，不作為次年正常核定績效工資總量的基數。非在編人員延時服務補助費連同下個月工資一併發放。

七、工作要求

（一）加強組織領導。延時服務工作是學前教育暖民心行動一項重要工作舉措，各地各園務必提高認識，切實加強組織領導。

（二）嚴格規範管理。延時服務屬於課外公益活動，嚴格遵守規範辦學要求，嚴禁以延時服務名義開展營利性活動。

（三）保障學生安全。幼兒園是延時服務的安全責任單位，要明確延時服務人員崗位責任，與參與延時服務工作的教職員工簽訂崗位管理責任書；加強安全教育和管理，切實提高學校的安全管理能力。建立檢查制度，強化對延時服務設施的安全檢查，制定並落實門衞登記、考勤、交接班制度和應急預案，保障幼兒人身安全。

（四）健全監管機制。將延時服務工作納入教育督導範圍，定期開展監督檢查，切實保障延時服務質量。要加強收費管理，嚴格執行財經紀律，對亂收費、亂髮補貼、私設“小金庫”等違規行為，將按照有關規定追究相關領導和負責人的責任。

幼兒園延時班開設方案5

根據安徽省《安心托幼行動方案》、《安徽省教育廳安徽省發展和改革委員會安徽省公安廳安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關於做好幼兒園延時服務工作的通知》（皖教基〔2022〕10號）和《黃山市教育局黃山市發展和改革委員會黃山市公安局黃山市財政局黃山市人力資源和社會保障局關於印發<黃山市幼兒園延時服務工作實施方案>的通知》（黃教基〔2022〕24號）等文件精神，為進一步增強學前教育服務能力，切實解決雙職工家庭接送難問題，更好實現“幼有優育”的目標，按照《黟縣安心托幼行動方案》總體部署，結合我縣實際，制定本方案。

一、指導思想

幼兒園延時服務是指幼兒園在完成正常保教任務之外，為在園幼兒提供的服務。開展幼兒園延時服務是滿足廣大家長日益增長的學前教育需求，保障幼兒安全，促進幼兒健康成長的重要舉措；是積極響應優育配套政策，提升學前教育服務能力，進一步增強人民羣眾的獲得感和幸福感的民生工程。

二、基本原則

（一）堅持自願原則。幼兒園延時服務堅持幼兒和家長自願參與原則，是否參加由幼兒和家長自主決定。

（二）堅持公益為主。幼兒園延時服務工作堅持公益導向，根據服務性質，建立完善服務成本分擔機制。經濟困難家庭幼兒參加相應服務，各園可參照幼兒資助政策予以應助盡助。

（三）堅持全面覆蓋。各幼兒園要充分調研、周密部署幼兒園延時服務工作，2022年秋季學期實現幼兒園延時服務全覆蓋，2023年春季學期努力實現有需要的幼兒全覆蓋，家長按時“接娃難”問題基本解決。

（四）堅持公開透明。幼兒園延時服務對象、服務時間、服務內容、收費標準等要全面公開，主動接受社會和家長的監督。

三、具體內容

（一）服務對象。延時服務對象為放學後家長無法及時接送、有延時服務需求的本園幼兒，家庭經濟困難幼兒、父母雙職工且無其他家人照看的幼兒等亟需服務羣體應予以優先保障。

（二）服務時間。幼兒園在學期內的週一至週五下午放學後提供延時服務，結束時間與當地正常下班時間相適應。幼兒園可根據實際設置多個離園時間點供家長選擇。

（三）服務內容。以遊戲為主要活動形式，遵循教育規律和幼兒成長規律，將“悦讀黃山書香徽州”等活動納入延時服務，提供適合幼兒身心發展的服務活動。

四、實施流程

1.自願申請。由家長自願提出參加延時服務申請。

2.班級彙總。班主任對班級內自願申請參加延時服務的幼兒進行彙總。

3.名單確定。自願申請參加延時服務的幼兒由家長與幼兒園簽訂延時服務安全責任書，明確責任與義務，並正式確定託管幼兒名單。

4.合理安排。幼兒園應根據參加託管的幼兒人數，合理安排場地及保教人員，加強統一管理。視情況可設年齡段班或混齡班，合理配備保教人員、行政值班人員、安保人員、保健醫生等。

五、規範管理

（一）規範辦園行為。各幼兒園要嚴格規範辦園行為，不得借延時服務開展“國小化”教學，不得開展營利性活動；嚴禁藉機將場地設施出租、出借給社會營利性機構；嚴禁未經轄區教育主管部門許可的社會培訓機構進入。

（二）打造師資隊伍。延時服務一般由本園教師承擔，在園內延時服務師資嚴重不足的情況下，可聘任退休教師、具備資質的社會專業人員或志願者參與，還可結合“老有所學行動”中評選出的“活力智叟”先進典型，遴選一批志願者參與幼兒園延時服務。要對參與延時服務人員嚴格把關，落實《未成年人學校保護規定》要求，不得使用不適宜參與幼兒園延時服務的工作人員。

（三）規範收費行為。要嚴格執行教育收費公示制度，將按規定權限批准的延時服務收費項目、標準等列入政府信息公開範圍，主動向社會公開。幼兒園要將延時服務收費標準、收費依據及投訴舉報電話等內容在醒目位置設立固定公示牌、公示欄予以公示。未經公示或公示內容與規定政策不符的，不得收取延時服務費，嚴禁以延時服務名義亂收費，對於家庭經濟困難幼兒參與延時服務的要減免費用。每學期末幼兒園要主動向家長公示延時服務費的收支情況。延時服務費按月或按學期收取，不得跨學期預收，退費應按未服務的實際天數據實退還所繳費用。嚴禁以任何方式強制或變相強制幼兒參加延時服務並收費。

六、保障措施

（一）加強組織領導。縣政府成立以縣政府分管負責同志為組長，相關職能部門負責同志為成員的黟縣幼兒園延時服務工作領導小組，統籌指導全縣延時服務工作，領導小組辦公室設在縣教育局。建立健全教育行政部門與發展改革、財政、人力資源社會保障、公安等相關部門的協調機制，形成工作合力，加大對延時服務工作的資源、資金、人員隊伍、安全等的保障力度和行為監督。縣教育局指導轄區公辦幼兒園按照“一園一案”原則制定具體實施方案，做好人員配備、服務時間及內容安排、經費保障、安全管理等各項工作，確保2022年秋季學期開學後立即啟動開展延時服務。

（二）加強經費保障。延時服務是幼兒園主動實施、社會積極參與、家長自願接受的公益性、普惠性的服務行為。延時服務費用由政府和幼兒家庭共同承擔，延時服務收費標準公辦幼兒園120元/生·月，對提供延時服務的幼兒園按300元/生·年標準補貼，所有費用全部用於延時服務開支。舉辦寒暑期託管班的幼兒園收費按照正常保教費、延時服務費標準收取，不足一月按天計算。延時服務費專款專用，由幼兒園根據開展延時服務的實際支出列支，嚴禁任何部門、單位或個人以任何理由截留、挪用、擠佔延時服務費。

（三）強化安全管理。壓實幼兒園安全主體責任。幼兒園要加強人防、物防、技防建設，健全延時服務全過程安全防護和檢查制度，及時排查整治安全隱患，嚴防各類事故發生。縣公安局要優化延時服務結束時段幼兒園“高峯勤務”“護學崗”機制，加強治安情況複雜區域的幼兒園及周邊安全風險防控和警務聯絡室建設。縣教育局要會同有關部門定期組織開展聯合檢查和集中整治。加強師生安全教育和演練，提高師生防災避險意識和能力。

（四）建立激勵機制。落實延時服務參與人員補助辦法，根據縣級地方財力和綜合考慮物價水平等因素，給參與延時服務教師和工作人員按不高於每小時50元標準發放延時服務補助費。縣人社局負責指導督促幼兒園等用人單位落實最低工資標準制度，根據當地幼兒園延時服務的實際情況，相應核增在編在崗參與延時服務教師的績效工資總量，核增的績效工資總量，專項用於參與延時服務教師的分配，其他參與延時服務教師補助由縣教育局統籌推進，加強指導。縣財政局要落實好延時服務專項經費，用於延時服務收費不足部分，並加強延時服務資金的監管。教師參加延時服務的表現作為職稱評聘、表彰獎勵和績效工資分配的重要參考之一。

（五）落實督導檢查。建立幼兒園主責、社會參與、家長支持的工作機制，建立前期規劃、中期檢查、年度總結的監管機制，確保延時服務規範化、制度化、常態化進行。縣教育局把延時服務工作情況納入責任督學掛牌督導和對學校績效考核範圍，作為幼兒園參加評先評優的重要參考指標，對無正當理由拒不按要求提供延時服務的幼兒園或對在延時服務期間組織或變相組織“國小化”教學，以及違反規定收費、使用資金等行為，取消年度評優資格，情節嚴重的按照有關規定處理。

（六）做好宣傳引導。發揮家委會、家長學校的作用，積極引導家委會、家長學校參與幼兒園延時服務工作，更好發揮家園共育的作用，積極傳播科學育兒理念，引導家長營造良好的親子關係、家庭關係。運用新聞媒體等手段建立交流展示平台，及時總結、推廣成功做法和先進經驗，營造良好的社會氛圍，推動延時服務工作不斷邁上新台階。

幼兒園延時班開設方案6

為認真貫徹落實省、市《安心托幼行動方案》工作部署，根據《蕪湖市關於做好幼兒園延時服務工作的通知》精神，全面規範實施繁昌區幼兒園延時服務工作，現將有關事項通知如下：

一、提高政治站位，增強服務意識

開展延時服務，是進一步提升教育服務水平，幫助幼兒家長解決難以按時接幼兒放學問題的重要舉措。各有關部門要切實提高政治站位，增強責任意識和擔當意識，認真謀劃，採取有效措施，解決延時服務中的重點難點問題。各幼兒園要結合實際情況，制定本園的實施方案，確保2022年秋季學期延時服務實現幼兒園全覆蓋，2023年春季學期實現有需求的幼兒全覆蓋。

二、強化規範管理，提升服務水平

（一）明確服務時間

幼兒園在學期內的週一至週五下午放學後開展延時服務。結束時間與當地正常下班時間相適應，原則上不少於1小時，結束時間不早於下午17點，不遲於下午18點，各園可根據實際情況確定具體服務時間。

（二）明確服務內容

延時服務工作要遵循教育規律和幼兒成長規律，提供適合幼兒身心發展的服務活動，主要安排幼兒遊戲、繪本閲讀等以幼兒園看護幼兒為主的活動，也可根據實際開展園本實踐活動。具體服務內容結合幼兒園“一園一案”確定。不得借延時服務開展營利性活動，嚴禁開展“國小化”教學。

（三）規範服務流程

延時服務必須堅持幼兒和家長自願的原則，幼兒園不得強制或變相強制幼兒參加。幼兒園要充分聽取家長意見，綜合考慮園所資源和家長實際需求，科學制定延時服務工作方案，並報繁昌區教育局審核備案後實施。幼兒園要通過家長告知書、公告欄、各類家園聯繫平台等主動公開服務時間、服務內容、服務方式、報名情況、安全措施、收費事項等，為家長選擇提供便利，並接受家長和社會監督。

（四）規範班級設置

幼兒園延時服務原則上按照年級進行編班，每班不超過30人。每個班級安排“一教一保”或“兩教”。延時服務除了配足看護人員之外，需根據參與延時服務的幼兒人數相應配備保安、保健和管理人員，保障延時服務安全有序進行。

（五）規範服務管理

1.強化安全管理。壓實幼兒園安全主體責任，完善幼兒園安全管理制度，落實安全管理責任。幼兒園要加強人防、物防、技防建設，加強安全隱患排查，嚴防各類事故發生。蕪湖市繁昌區公安分局要優化“高峯勤務”“護學崗”機制，推進警務聯絡室建設，重點加強治安情況複雜區域治安管理和巡邏防控工作，積極消除園所周邊交通等各類安全隱患。繁昌區教育局要會同相關部門定期組織開展聯合檢查和集中整治。要加強師生安全教育和演練，提高師生防災避險意識和能力。

2.強化過程管理。制定和完善幼兒園延時服務管理制度，明確教職工參加延時服務工作職責，定人定崗定責，加強考勤管理，規範延時服務過程管理。幼兒園延時服務場所僅限於幼兒園內，不得以延時服務為由，組織幼兒到校外培訓機構參加培訓活動。

三、強化經費管理，落實保障政策

（一）多渠道建立保障機制

延時服務是幼兒園主動實施、社會積極參與、家長自願接受的公益性、普惠性的服務行為。繁昌區將根據所提供的延時服務性質，採取財政補貼、服務性收費或代收費等方式籌措經費，切實保障幼兒園延時服務工作有效性開展。設定幼兒園延時服務收費的，應當堅持成本補償和非營利性原則，將公辦幼兒園、非營利性民辦幼兒園延時服務收費納入政府指導價管理，執行繁昌區《關於核定幼兒園延時服務收費標準的通知》（發改價格〔2022〕218號）。繁昌區財政局要加強幼兒園延時服務經費保障，對參加延時服務的幼兒按照不低於150元每生每學期的標準給予幼兒園補貼。

（二）嚴格規範經費管理

1.規範收費行為。要嚴格執行教育收費公示制度，將按照規定權限批准的延時服務收費項目、標準等列入政府信息公開範圍，主動向社會公開。幼兒園要將延時服務收費標準、收費依據及投訴舉報電話等內容在醒目位置設立固定公示牌、公示欄予以公示。未經公示或公示內容與規定政策不符的，不得收取延時服務費。對於家庭經濟困難學生參與延時服務的要減免費用。延時服務費用原則上按學期收取，但不得跨學期預收。使用繁昌“雙減”管理服務平台進行收費管理，家長通過繁昌“雙減”管理服務平台進行繳費，幼兒園要指導家長通過繳費平台進行繳費，嚴禁幼兒園私下收取家長延時服務費用。嚴禁幼兒園擅自提高收費標準或以延時服務名義亂收費，嚴禁以任何方式強制或變相強制幼兒參加延時服務並收費。幼兒園應在學期結束後7日內按未服務的實際天數據實退還所繳費用。

2.落實專款專用制度。延時服務費用必須專款專用、單獨核算，主要用於發放參與延時服務工作教職工補貼，由幼兒園根據開展延時服務的實際支出列支。嚴禁將延時服務費用用於幼兒園其他開支，嚴禁任何部門、單位或個人以任何理由截留、挪用、擠佔延時服務費。

四、加強隊伍建設，建立健全激勵機制

（一）加強師資隊伍保障

延時服務要以幼兒園教師為主，在園內資源不足的情況下，區教育局可組織區域內優秀教師到師資力量薄弱的幼兒園開展延時服務。支持退休教師、社會熱心人士、學生家長、高校優秀學生等具備資質的社會專業人員或志願者參與延時服務工作。在教育部門的指導下，可與（青）少年宮、青少年活動中心、婦女兒童活動中心、科技館、社區活動中心等具備資質、規範的社會組織聯合提供服務。區教育局和各幼兒園要對參與延時服務人員嚴格把關，嚴格執行《未成年人學校保護規定》，不得使用不適宜參與幼兒園延時服務工作人員。

（二）建立健全延時服務工作激勵機制

結合繁昌區實際、綜合考慮物價水平等因素，參與延時服務的教師和相關人員補助辦法為按天補助，補助標準原則上每人每天不低於50元。各幼兒園可結合幼兒園所在區域、幼兒參與人數等情況，制定本園延時服務參與教師和工作人員的補助具體辦法和標準，報教育局備案後執行。繁昌區人力資源和社會保障局在核定績效工資總量時，應根據當地幼兒園延時服務的實際情況，相應增加績效工資總量，增核的績效工資總量，專項用於參與延時服務教師的分配。對園方聘請校外人員提供延時服務的，延時服務補助可按照勞務費用管理，有雙方協議確定有關勞務報酬，所需經費可從收取的費用中列支，原則上不高於園內教師補貼標準。教師參加延時服務的表現應作為職稱評聘、表彰獎勵和績效工資分配的重要參考。

五、強化組織領導，明確工作要求

（一）加強組織領導

建立政府主導、部門聯動的領導機制，加強延時服務的組織和領導。強化頂層設計，結合實際科學制定延時服務實施方案，對本地延時服務工作推進作出明確規劃。建立健全教育行政部門與發展改革、財政、人力資源和社會保障、公安等相關部門的協調機制，形成合力，加大對延時服務資源、資金、人員隊伍、安全等保障力度和行為監督。繁昌區教育局要指導所有幼兒園“一園一案”制定延時服務具體實施方案，明確服務時間、補助分配辦法，做好人員調配、服務內容安排、安全管理等各項準備工作，確保2022年秋季開學後全面啟動開展延時服務。

（二）強化指導監督

要建立以幼兒園為主體、社會參與、家長支持的幼兒園延時服務工作機制，實行前期規劃、中期檢查調度、年度總結，確保延時服務規範化、制度化、常態化進行。將延時服務工作開展情況納入責任督學掛牌督導和對幼兒園績效考核範圍。

（三）加強宣傳引導

要發揮家委會、家長學校的作用，積極傳播科學的育兒觀念，引導家長營造良好的親子關係、家庭關係，提升家庭看護、家庭教育的能力和水平。積極引導家長參與幼兒園延時服務工作，使家校共育發揮更好的作用。要運用新聞媒體等手段建立交流展示平台，及時總結、推廣成功做法和先進經驗，推動形成全社會關心支持延時服務的共識，營造良好的社會氛圍。要不斷總結經驗，發現典型，積極予以推廣，推動幼兒園延時服務工作不斷優化。