新工人職業衞生培訓考試題及答案

引導語：職業衞生研究的是人類從事各種職業勞動過程中的衞生問題，它以職工的健康在職業活動過程中免受有害因素侵害為目的，其中包括勞動環境對勞動者健康的影響以及防止職業性危害的對策。以下是小編整理的新工人職業衞生培訓考試題及答案，歡迎參考!

　　一、單選題

1、各企業、事業單位對已確診為塵肺的職工，( )。(A)A、必須調離粉塵作業崗位 B、尊重病人意願，是否繼續從事粉塵作業 C、由單位決定，是否從事粉塵作業

2、工作場所的職業病危害因素強度或者濃度應當符合( )。(A)A、國家職業衞生標準 B、世界衞生組織標準 C、國際勞工組織標準

3、職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價由依法設立的取得市級以上地方人民政府安全生產監督管理部門按照職責分工給予資質認可的()進行。(B)A、醫療衞生機構 B、職業衞生技術服務機構 C、中介機構

4、( )應當設置或者指定職業衞生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衞生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。(B)A、衞生行政部門 B、用人單位 C、工會組織 D、醫療機構

5、患有( )疾病者不得從事接塵作業。(A)A、活動性肺結核 B、慢性膽囊炎 C、心臟病 D、

6、《煤礦安全規程》規定，作業場所的噪聲，不應超過( )對dB。(C)A、70 B、80 C、85 D、90

7、《煤礦安全規程》規定，煤礦作業場所的噪聲大於( )dB(A)時，需配備個體防護用品。(C)A、70 B、80 C、85 D、90

8、作業場所懸浮粉塵的分散度越高，對作業人員的人體危害( )。(B)A、越小 B、越大 C、無關

9、用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定，( )對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。(A)A、定期 B、必要時 C、不定期

10、( )應當加強職業病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規、規章、國家職業衞生標準和衞生要求的工作環境和條件，並採取有效措施保障勞動者的職業健康。(B)A、各級工會組織 B、用人單位 C、企業科研單位政府機關

11、煤礦作業場所中二氧化碳的最高允許濃度為( )。(C)A、0 B、0 C、0.005 D、0

12、可吸入性粉塵的粒徑為( )。(B)A、1-5毫米 B、1-5微米 C、1-5納米 D、1-5釐米

13、國家規定每年( )月的最後一週是職業病防治宣傳週。(A)A、4 B、6 C、7 D、8

14、職業病危害嚴重的用人單位，應當委託具有相應資質的職業衞生技術服務機構，每( )年至少進行一次職業病危害現狀評價。(D)A、半年 B、一年 C、二年 D、三年

15、職業活動中存在的各種有害的( )以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。(C)A、粉塵物理化學因素 B、粉塵物理放射 C、化學、物理、生物因素 D、粉塵物理生物因素

16、工會組織依法對職業病防治工作進行( )，維護勞動者的合法權益。(A)A、監督 B、監管 C、檢查 D、監察

17、建設項目職業病防護設施建設期間，( )應當對其進行經常性的檢查，對發現的問題及時進行整改。(A)A、建設單位 B、施工單位 C、監理單位 D、監管部門

18、( )依法享受國家規定的職業病待遇。(C)A、接觸有害作業的工人 B、接觸有毒有害的勞動者 C、職業病病人 D、工傷職工

19、用人單位應當為勞動者建立( )檔案，並按照規定的期限妥善保存。(B)A、員工健康檢查 B、職業健康監護 C、定期健康檢查 D、職業健康體檢

20、對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的`各種危害統稱( )。(A)A、職業病危害 B、職業危害 C、職業危害因素

21、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的( )如實告知勞動者，並在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。(C)A、職業病危害及其後果 B、職業病防護措施和待遇等 C、職業病危害及其後果職業病防護措施和待遇等 D、職業病病名

22、《煤礦安全規程》規定，井下空氣中一氧化碳的濃度不得超過( )。(A)A、0.0024% B、0.00% C、0.5% D、1%

23、《煤礦安全規程》規定，生產礦井採掘工作面空氣温度超過( )時，必須縮短超温地點工作人員的工作時間，並給予高温保健待遇。(A)A、26℃ B、30℃ C、34℃

24、離崗前( )日內的在崗期間的職業健康檢查可以視為離崗時的職業健康檢查。(C)A、30 B、60 C、90

25、煤礦從業人員上崗前接受的職業危害健康培訓時間不少於( )學時。(B)A、2 B、4 C、8 D、

26、煤礦從業人員在崗期間前接受的職業危害健康培訓時間不少於( )學時。(A)A、2 B、4 C、8

27、任何單位和個人( )將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。(A)A、不得 B、可以 C、在一定條件下可以 D、

28、《職業病防治法》規定( )必須依法參加工傷保險。(B)A、單位職工 B、用人單位 C、勞動者

29、我國的職業病防治工作原則是：“分類管理、( )治理”。(B)A、徹底 B、綜合 C、分期

30、產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合國家()標準。(C)A、勞動保護 B、安全生產 C、職業衞生

31、在生產過程中，煤礦井下作業場所空氣中一氧化碳的來源有煤自燃、( )。(C)A、人員呼吸 B、煤巖層湧出 C、放炮

32、用人單位對從事( )的勞動者，應當給予適當崗位津貼。(C)A、體力勞動 B、腦力勞動 C、接觸職業危害作業

33、職業衞生監督執法人員依法執行職務時，被檢查單位應當( )，不得拒絕和阻礙。(B)A、停止作業並接受檢查 B、接受檢查並予以支持配合 C、認真對待

34、以下有害氣體中屬於刺激性氣體的是( )。(C)A、一氧化碳 B、二氧化碳 C、二氧化硫

35、懷疑自己患了職業病，應該到( )的依法承擔職業病診斷的醫療衞生機構進行職業病診斷。(D)A、用人單位所在地 B、本人户籍所在地 C、經常居住地 D、用人單位所在地 、本人户籍所在地、經常居住地

36、職業健康檢查機構應當在職業健康檢查結束之日起30個工作日內將職業健康檢查結果，包括勞動者個人職業健康檢查報告和用人單位職業健康檢查總結報告，書面告知用人單位。(C)A、15 B、20 C、30

37、職工被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自診斷、鑑定為職業病之日起( )日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。(A)A、30 B、60 C、90

38、用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當( )。(C)A、安排下崗，並給予一次性補貼 B、解除勞動合同 C、調離原崗位，並妥善安置

39、職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇( )。(A)A、不變 B、終止 C、與下一個工作單位協商解決

40、《職業病防治法》規定( )依法享有職業衞生保護的權利。(C)A、用人單位 B、單位職工 C、勞動者

41、《職業病防治法》中所稱用人單位是指( )。(C)A、企業事業單位政府機關 B、企業科研單位政府機關 C、企業事業單位和個體經濟組織

42、粉塵作業時必須佩戴( )。(B)A、棉紗口罩 B、防塵口罩 C、防毒面具43、國家對從事放射、高毒等作業實行( )管理。(C)A、規劃 B、計劃 C、特殊

44、用人單位發生分立、合併、解散、破產等情形的，應當( )。(C)A、終止職業病病人待遇 B、由職業病病人與企業協商解決 C、按照國家規定妥善安置職業病病人

45、用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行( )。(A)A、治療、康復和定期檢查 B、治療、康復 C、定期檢查

46、用人單位應當建立、健全( )，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。(A)A、職業病防治責任制 B、管理制度 C、應急預案

47、勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由該()承擔。(A)A、用人單位 B、工傷保險基金 C、人

48、醫療衞生機構發現疑似職業病病人時，應當告知勞動者本人並及時通知用人單位。( )應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷。(C)A、當地政府 B、醫療衞生機構 C、用人單位

49、職業病鑑定實行兩級鑑定制，( )職業病鑑定結論為最終鑑定。(B)A、國家級 B、省級 C、市級

50、職業病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業衞生管理機構或者組織，配備( )職業衞生管理人員。(B)A、兼職 B、專職 C、固定 D、臨時

51、任何單位和個人均有權向( )舉報用人單位違反本規定的行為和職業病危害事故。(B)A、總公司 B、安全生產監督管理部門 C、檢察院 D、相關部門

52、用人單位應當對職業病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的( )，經培訓合格後方可上崗作業。(C)A、安全資格培訓 B、崗位培訓 C、職業衞生培訓 D、實操培訓

53、因變更工藝、技術、設備、材料，或者崗位調整導致勞動者接觸的職業病危害因素髮生變化的，用人單位應當重新對勞動者進行()的職業衞生培訓。(A)A、上崗前 B、在崗中 C、離崗後 D、應急

54、用人單位應當為勞動者提供符合國家職業衞生標準的職業病防護用品，並督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用，不得發放錢物替代發放職業病()。(B)A、勞保用品 B、防護用品 C、替代品 D、保護品

55、存在職業病危害的用人單位，應當委託具有相應資質的職業衞生技術服務機構，( )至少進行一次職業病危害因素檢測。(A)A、每年 B、二年 C、三年 D、六年

56、勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案複印件，用人單位應當( )，並在所提供的複印件上籤章。(C)A、適當收取費用 B、只收取工本費 C、如實、無償提供 D、無償提供

57、職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關( )，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。(D)A、行政法規 B、行業規章 C、企業制度 D、民事法律

58、用人單位是職業病防治的責任主體，並對本單位產生的( )承擔責任。(A)A、職業病危害 B、職業危害 C、職業病危害因素 D、職業衞生因素