喬布斯傳的讀後感範文900字

説到喬布斯，人們也許會羨慕他的財富，也許會驚歎他的事業，也許想到的是他所帶來的iPad和iPhone，以及他給予這個世界帶來的新奇變化。在黨支部的“品讀好書”活動指引下，我認真品讀了《喬布斯傳》，全書不僅介紹了他的成長曆程，也使讀者深深感受到他是一個標準的美式個人英雄主義者，經歷坎坷，卓爾不羣，敢於追求，勇於創新，他更是一個“不創新就等於死亡”的踐行者。

“如果你把每一天都當成生命的最後一天，那麼，有一天你一定會認為這是正確的。”這是喬布斯的座右銘。在他眼裏，生命有限，時間有限，可事業無限，這種矛盾恰如一場戰鬥。這個偏執的信念，強烈的危機感與緊迫感培養了喬布斯時不我待的創造精神，幫助他戰勝疾病、死亡和挫折，創造了IT行業一個又一個的神話。 更激勵着他在創新的道路上永不止步。

強烈的緊迫感是史蒂夫·喬布斯成功的要訣，也是我閲讀《喬布斯傳》的最大心得。古今中外的許多名人經歷給予我的啟示是，人的生命長度也許是不能控制的，但生命的“寬度”則可以掌握在自己手中。當今世界正在發生廣泛而深刻的.變化，我們面臨的機遇前所未有，面對的挑戰也前所未有。喪失機遇，就會喪失發展的主動權。

作為黨員領導幹部，(讀書筆記 )應不斷增強緊迫感，具有強烈的憂患意識，緊緊抓住機遇，積極應對挑戰，雷厲風行，加快發展。《左傳》曰：“居安思危”，思則有備，有備無患。”魯迅先生也曾説過：“危險令人緊張，緊張令人感到生命力”。居安思危，才能明白自己的差距，明確自己的責任，明察面臨的困難，不敢鬆弛懈怠，保持旺盛的工作狀態。而增強緊迫感，最重要的是要有使命意識。使命是一份厚重的責任，是緊迫感的靈魂。一個自覺承擔歷史使命的黨員幹部，就不會斤斤計較個人得失，而把自己從事的事業放在心上，會產生一種夙興夜寐、只爭朝夕的工作狀態;才能培養一種勇於負責，敢於擔當，知難而進的工作作風;才會形成一種鋭意進取、恪盡職守、不辱使命的奉獻精神，同樣只有不斷增強緊迫感，只爭朝夕，努力奮鬥，才能爭取時間，成就職業理想。

同時我也認為，增強緊迫感不是盲目冒進，急功近利，而是心頭要熱，頭腦要冷，步子要穩。古往今來，成大業者必定重實幹，黨員幹部只有腳踏實地，力戒浮躁和急於求成，從一磚一瓦壘起，從一點一滴做起，才能在勤勤懇懇、兢兢業業中推動教育事業又好又快發展。