立足本職工作心得體會（精選12篇）

我們得到了一些心得體會以後，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編為大家收集的立足本職工作心得體會，歡迎閲讀與收藏。

立足本職工作心得體會 篇1

當我們進入一個行業並想獲得一份職業時，我們應該從哪裏開始？答案很簡單：做好你的工作，提高你的能力。卡羅琳剛開始工作時只是個打字員，但現在她是一家大公司的總經理。卡羅琳畢業後在一家廣告公司當打字員。雖然她的外表不太好，但她決心成為最好的祕書，因為她想成為一名祕書。這也成了她一貫的工作態度。由於謙虛、勤奮和求知慾，她在很短的時間內獲得晉升，先後擔任編輯總監、唱片公司總經理和廣告代理公司總經理。

無論何時何地，無論從事何種工作，卡羅琳總是堅持做好本職工作的原則，努力鍛鍊自己的觀察力和判斷力。結果，她的知識和能力不斷提高，她總能一眼就找出問題的癥結所在。最後，她被一家高薪的大公司僱用了。專注於手頭的事情比思考尚未發生的事情要重要得多。

就像一個人在幸福中不知道幸福一樣，許多新人不珍惜他們所擁有的，並感歎他們沒有遇到天賦或沒有得到應有的待遇。事實上，只要我們認真地把工作做好，或者做得比老闆要求的多一點，我們就會發現世界在我們面前豁然開朗。美國前總統羅斯福説過：我從不考慮做一件事的好處。我的人生原則是做好手頭的工作，不去想其他任何事情。波士頓大學商學院院長羅爾德（Roald）曾警告畢業生，人們經常陷入被其他問題分散注意力、忽視當前問題的危險之中。年輕人有許多失敗，因為他們認為他們目前的工作太簡單了，不值得全力以赴。因此，重要的是要記住：不管你的人生目標有多高，不要做一個空想家，站在你面前，在你有資格考慮其他事情之前做好你的工作。

立足本職工作心得體會 篇2

樂於奉獻；注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質；工作中細緻認真，盡心盡責，出現問題及時發現，併為工作獻計獻策，勇於實現工作中的創新；結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業觀、價值觀，規範自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。

思想決定行動，正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞台。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協調能力都將在這個舞台上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時，艱難的事務能鍛鍊我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與他人的交流能訓練我們的品性。

要善溝通、重協作。只有團結才有力量，只有團結才會出戰鬥力，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，相互補台，奮發進取。電子商務部是一個團隊，每個成員都有自己的專業和熟悉的領域，遇到問題，只有做到團隊協作，相互扶持，成員之間相互交流，共同迎難而上，就沒有解決不了的問題。

要學會管理壓力併科學釋放壓力。一個人無論多麼喜歡自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應該學會管理壓力併科學釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕鬆才容易重燃激情。現實生活中我們每人都應弄清楚自己是誰、在哪裏、該幹什麼。工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，説到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業。

企業在不斷的發展，我們應當多學習多掌握新知識新技能，把本職工作作為幹好事業的平台，以強烈的事業心和責任感為企業的建設貢獻青春才智。愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們充滿激情和希望，把青春年華奉獻給我們的公司，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光！

立足本職工作心得體會 篇3

一個人只要不甘於平庸，就可能在勇於進取的奮鬥中奏響人生壯麗的樂章，在自己的崗位舞台上實現自己的人生價值。立足本職工作，做到愛崗敬業是一種承諾，是一種義務，是一種態度，更是一種精神。只有珍惜崗位，才能愛崗敬業。工作崗位是我們展示自我價值的天地，是人生旅途拼搏進取的支點，是實現人生價值的基本舞台。既然選擇了這個崗位，我們就要有較強的敬業精神，

無論什麼崗位只是分工的不同，都是為公司做貢獻，做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。要做到愛崗敬業，就要熟練掌握本職崗位業務技能，不斷學習業務知識和管理知識。我作為電子商務部的一員，就要不斷熟悉互聯網，電子商務等行業，能較好的掌握互聯網，電子商務平台技術發展趨勢，動態。努力掌握最新軟件操作技巧。如Dreamweaver CS6，Adobe Photoshop CS6，美圖秀秀，光影魔術手等相關軟件。提高自己的綜合素質，把自己鍛鍊成勝任這個崗位的複合人才，用自己的聰明才智，幹出更多的工作業績，體現一個人的人生價值。

敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業、忠於職守、盡職盡責。崗位就意味着責任，只有對崗位工作敬業，才會全力以赴，才會自發自動、高標準、高質量的完成工作。

其次要精業。只有精業，工作才有底氣，事業才有生氣，工作才會出成績。成功沒有捷徑，輝煌的背後是鮮為人知的努力。我們必須勤於學習，邊幹邊學，工作才能精益求精，才能創先爭優。

我以為不論是一個管理者，還是普通的職員，首先要知道自己的本職工作，熱愛本職、端正工作態度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現自己的生命價值。我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恆的主題。無論你從事何種職業；無論你是何等職位；無論你的收入高低都是如此。做到幹一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績，這是幹事創業的先決條件。而做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情；具有認真負責的工作態度；具有勇於奉獻的工作精神和樂於創新的工作意識。

敬業是基礎，樂業是前提，勤業是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起；勇於主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，

立足本職工作心得體會 篇4

我們進入一個行業，想成就一番事業，應該從何做起呢？答案很簡單：從做好自己的本職工作做起，從提高自身能力做起。

卡羅琳剛工作時只是一個打字員，但現在她是一家大公司的總經理。

卡羅琳畢業後，先在一家廣告代理公司擔任打字員。雖然她的外表並不十分出色，但她下定決心：“既然要當祕書，就要當最出色的祕書。”這也成了她一貫的工作態度。

由於謙虛、勤奮、好學，在很短的時間內，她便得到了提升，先後擔任了編輯部主任、記錄公司總經理、廣告代理公司總經理。

無論何時何地，無論從事什麼工作，卡羅琳總是堅持“做好本職工作”這一原則，努力鍛鍊自己的觀察力、判斷力。因此，她的見識與能力也在不斷提高，對於問題，她總能一眼找出癥結所在。最後，她被大公司高薪聘走。

專注於眼前的事，比胡思亂想尚未發生的事要重要得多。與“身在福中不知福”的道理一樣，很多新人都不珍惜自身所擁有的，而歎息自己懷才不遇，或者得不到應有的待遇。其實，我們只要認真把自己的本職工作做好，或者比老闆要求的多做一點點，就會發現世界在我們面前豁然開朗。美國前總統羅斯福説過：“我從來不去想做一件事會帶來什麼樣的好處。我的人生原則就是，做好手邊的工作，其他的一概不想。”

波士頓大學商科的教務長羅爾德對於畢業生曾經有這樣的告誡：“人們每每陷入一種危險——那就是分心於其他的問題，而把目前的問題疏忽了。年輕人有許多失敗，就是因為把目前的職務看得過於簡單，以為不值得用他全部的精力去幹。”

所以，一定要記住：不管你的人生目標有多高，不要做一個空泛的夢想者，立足眼前，先把本職工作做好，然後才有資格考慮其他的。

立足本職工作心得體會 篇5

通過在黨校學習，我認識到：我們每個黨員要認真學習和遵守黨的章程，永葆先進性和爭當合格黨員，下面是我的黨課心得體會報告：

1，努力把幹好工作和提升自身素質統一起來

我們每個黨員要在幹好本職工作的過程中，努力通過深化認識，思考歸納，概括昇華，使自己在工作中獲得的經驗思想，心得體會等成為自身業務水平和思想道德素質的有機構成部分，從而推動自身素質不斷得到提高，為與時俱進，不斷適應新形勢，新情況，新工作。作為鄉鎮領導幹部要樹立正確的政績觀和人生觀，要有科學的領導能力和領導水平。既要加強理論學習又要注重實踐能力的提高，思路要有創新，工作要有圖破，緊跟時代步伐超前發展。

2，保持與時俱進的精神狀態

善於學習（向書本學習，向社會學習，向學生學習），主動接受先進文化，用現代文化武裝自己。在當代中國，發展先進的文化，就是發展面向現代化，面向世界，面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化，作為領導幹部首先要理解，掌握這種文化，並在工作中不斷推動這一文化的發展和創新。特別是少數民族地區，更有必要大力宏揚傳統民族文化，進一步加強精神文明建設，轉變思想，更新觀念，增強羣眾發展經濟的意識。

3，努力把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來

要求全體黨員還應履行以下義務："堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前， 享受在後，克己奉公，多做貢獻。"從中可以看出，堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。但是我們為人民服務的手段，卻必須善於變化，根據形勢任務的發展需要做具體的改革，調整，變化和創新。我們必須把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來，既要有全心全意為人民服務的崇高思想，更要有聯繫實際，開拓創新的具體行動。作為基層領導幹部，就是要在認真紮實地深入基層瞭解民情，為羣眾排憂解難，做好發展經濟的指導，，在指導各項基礎工作的同時，不斷動腦筋，想辦法，積極開拓工作新思路，加大基礎設施建設，進一步改善生產生活條件，提高生活水平，緊緊圍繞社會主義新農村建的目標，做好科學的指導和服務，這樣才是更好地實踐我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨。

與其他領導和同志們相比，自己學得還很不夠，在今後的學習和工作中，我決心進一步加強黨的理論和知識的學習，提高黨性修養，密切聯繫各項工作實際，不斷提高自己的政治思想覺悟和指導實際工作的能力，更加勤奮紮實的做好本職工作，時時刻刻嚴格要求自己，做好領導帶頭形象，努力為底圩社會經濟發展作出自己應有的貢獻。

立足本職工作心得體會 篇6

以前我認為作為普通黨員只要能踏實工作，認真學習，做好自我監督，自我約束，聽從黨的指揮就可以了，但是在這次的先進性教育活動中，通過閲讀教育讀本，收看優秀黨員先進事蹟，使我認識到作為一名合格的共產黨員只做好這一些是遠遠不夠的。每名黨員是黨組織的一個細胞，一名黨員就是一面旗幟，黨的先進性就是要靠黨員的先進性來體現。按照支部要求，我堅持學習，認真閲讀了相關理論，做好相關學習筆記，下面，我就從自己實際出發，結合前一階段的學習情況，談談我的幾點想法。

第一、要保持黨員先進性就要提高自身科學文化水平，在學習上保持先進性。

每一名共產黨員都要及時掌握先進的科學文化知識，要充分抓緊時間，把握有利機會，不間斷的堅持多方面的學習，學習與政治理論、改革發展有關的，學習與業務工作有關的，學習與自己生活有關的。通過學習，努力掌握科學知識，提升思想境界，豐富文化底藴，提高自身素質。同時還要充分發揚理論聯繫實際的學風，在工作中不斷地去研究問題、解決問題。我鼓勵自己學習學習再學習。上班時間，向同事學，向領導學，下班時間向書本學，向網絡學，學習給我帶來了信心，給我帶來了效率，更極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。

第二、要保持黨員先進性就要增強全心全意為人民服務的觀念，在工作上保持先進性。

如何在工作上保持先進性，我認為就是遇到工作不退縮，碰到難題不害怕，對於得失不計較，面對成績不驕傲。作為一名黨員，對待自己的事業就是要恪盡職守、紮實肯幹、勇於拼搏、忘我工作。要有螺絲釘的精神，不管在哪個單位，何種崗位，都要保持工作熱情，努力幹好工作，幹出實績。對於我，一位走上工作崗位的黨員，有一個正確的工作目標，不是為了體面的職業，穩定的收入，而是為了實現自己的人生價值，為了實現共產黨員的事業追求，為了全心全意為人民服務。作為黨員在工作中，要敢於爭先，努力保先，對自己高標準，嚴要求，要主動承擔重擔子，發揚不怕苦，不怕累的精神，以良好的工作業績來回報人民，回報組織。

第三、要保持黨員先進性就要堅持開拓創新、廉潔奉公和艱苦奮鬥，在作風土保持先進性。

作風也是共產黨員黨性的體現。黨的優良作風要靠每一名黨員來保持和發揚。“問渠那得清如許？為有源頭活水來。”“流水不腐，户樞不蠹。”這些簡單的道理，人人都知道，但是為什麼還是有些黨員幹部在金錢權力面前紛紛低頭呢？就是政治立場不堅定，思想作風不踏實。黨員同志要想在作風上保持先進性，就要從自身思想源頭上找問題，正確對待處理權力、地位和自身利益的關係，要始終告誡自己權力是人民賦予的，是用來為人民辦事的，黨員幹部要做人民的公僕。有人認為自己就不需要解決思想問題，其實大錯特錯，如果現在我們不加強自身思想建設，防微杜漸，以後我們面對紛繁複雜的現象，五光十色的誘惑，就不能保持清醒的頭腦、堅定的立場。今天，作為黨員幹部，在先進性教育活動中，首先要在思想上根本解決當初入黨為什麼？現在為黨幹什麼？將來給黨留什麼？的問題。新的時代對我們黨員同志提出了新的要求，我們要時刻牢記黨的教導，發揚黨的優良作風，始終保持共產黨員的高尚情操和革命氣節。

我認為，作為一名共產黨員，我們要以什麼樣的精神風貌在社會主義建設中實現自我價值，是擺在我們黨員幹部面前的急需解決的實際問題，可能現在我們不能全部得出正確答案，但是，我相信，只要保持黨員先進性教育深入持久開始下去，會有一天我們都會清楚地瞭解，在改革發展的今天，我們應該怎樣去做。

立足本職工作心得體會 篇7

先進人物的事蹟，每學一次心靈都受到震撼，靈魂都得到淨化。特別是學習了全國檔案系統學習的楷模---劉義權同志的先進事蹟後，更是為之動容，體會頗深，對自己所從事的檔案工作，進一步明確了所承擔的責任和應盡的義務 。

一、學習劉義權，愛崗敬業講奉獻

劉義權是全國檔案系統學習的楷模，他在平凡的崗位上，作出不平凡的貢獻。把求真務實的職業道德情操融入到檔案工作中。

檔案工作無職無權更無錢，在物慾橫流，金錢至上的今天，這裏實在是冷線和弱勢，但既然我們選擇了這份職業，就要發自內心地去熱愛它。象劉義權一樣對黨忠誠、信念堅定，把在檔案工作這個平凡而光榮的崗位上建功立業作為人生的志向，而且不論時間如何變換，環境如何改變，從不動搖。愛因斯坦説：”熱愛是最好的老師”。我們只有熱愛這份工作，才能想方設法去做好；只有熱愛這個崗位，才能不遺餘力去奉獻。任你紅塵滾滾，我自清風明月，心不動於微利之誘，目不炫於五色之惑是檔案人愛崗敬業、奉獻自我的生動體現。

二、學習劉義權，立足本職講貢獻

劉義權忠於職守，把一腔熱忱、報國之志轉化為軍隊檔案資源建設的自覺行動。我們工作在檔案戰線上的每個人都應該以劉義權為榜樣，立足本職，服務大局，低調做人，高調做事，把默默無聞的檔案工作做得有聲有色。工作沒有好壞之分，有的只是為人民服務的本領高低。不同的工作氛圍，不同的工作性質只是實現自我人生價值的途徑不同罷了。讓歷史的真跡代代相傳，足以説明我們工作的神聖與厚重。把歷史珍藏，讓真情轉載，讓歲月作證，讓夢想精彩，檔案人的故事總是與天地同在。立足本職，貢獻自己的青春，貢獻自己的才智，和寂寞為伴，與清貧同行，痴心不改，無怨無悔。

三、學習劉義權，執着事業講學習

劉義權執着事業，魂系檔案，在病重的情況下仍然堅守在工作崗位。作為“軍檔收集第一人”，劉義權恨不得把寶貝都劃拉到檔案館。作為一名檔案徵集工作者，我要以劉義權為榜樣，主動挖掘、不辭辛苦、時刻準備，把散失在社會上的檔案資料徵集進檔案館，任憑歷盡千辛萬苦都無怨無悔，且樂此不疲。我們向劉義權同志學習，在學習他獻身使命，忠誠事業的進取精神的同時，還要學習他嚴謹的工作態度和過硬的為人民服務的本領。工作僅有熱情是不夠的，必須有過硬的為人民服務對本領。而這本領的獲得靠的是學習，學習能獲得知識，學習能使人充實。一切能力和素質都是以知識為前提的，所謂知識，內化為素質，外化為能力。只有肯於學習，才能獲取知識。只有善於學習，才能把學到的知識和實際工作結合起來，從而很好地完成黨和人民交給我們的.任何一項工作任務。

四、學習劉義權，淡泊名利講謙讓

劉義權同志把檔案工作者的政治本色體現在工作生活的方方面面，儘管他的生活並不富裕，但他總是竭盡所能地為組織分憂，凡事總是為他人着想，淡泊名利，從不向組織提額外要求，單憑這一點就足以讓我們敬佩的五體投地。對於那些常人難以完成的任務，他整天在搶；對涉及個人利益，哪怕是一丁點的好處，他總是在讓。心底無私天地寬，人只有無私才能無畏，才能坦蕩，才能從容淡定地看待身邊的人和事，以至大千世界的芸芸眾生。一個心理只想着自己，總想着自己得好處的人是不可能真心誠意地、全心全意地去為人民服務的，也不可能清清白白做人，乾乾淨淨做事的。只有摒棄私心，才能心胸坦蕩；只有拋開雜念，才能襟懷坦白。一輩子都在熱心幫助別人，卻從來不期望得到什麼回報，永遠覺得自己虧欠別人，長存感恩之心的人才能做到這一點。

承載昨天的厚重，開拓明天的精彩。讓我們以劉義權為榜樣，珍視這份記錄歷史，傳承文明，服務現實，昭示未來的工作，從我做起，立足本職，默默奉獻 ，共同寫就檔案事業新詩篇。

立足本職工作心得體會 篇8

最近經歷了生平難得的第一次公開課，從被通知到公開講授僅有五天準備時間，這其中也頗有一番苦與樂。

接到主任通知之初，我心中就早已定好了鐘意許久想要講的課文——《詩經·關雎》。選定《關雎》之後，我主動去找指導教師，並將自己的大致思路和教學設計講給指導教師聽，再聽取老師的意見和建議進行修改。之後，開始找素材做PPT，找音頻素材《關雎》吟誦版時可真是耗費了好時間，因為想要學生們接觸和初步瞭解國學經典的吟誦，所以我執意要用吟誦版而非現代流行音樂的改編版，雖然有一些波折，不過好再最後效果不錯，學生們也樂於欣賞古典文學的魅力。做好課件、寫好教案之後，我又拿着課件和教案去找指導教師當面評價，李老師對教學目標中的 “當堂成誦”這點提出一條建議，要結合學生情況具體考慮是否應該保留，如果完不成應當刪去，因為最後評課的一大標準考量就是看教學目標有沒有完成；除此之外李老師建議我在分析主人公“君子”形象之外，可以加上“淑女”形象，在形象教學講解時可以引導學生樹立正確的三觀，將智育與德育並行。聽完這兩點建議，我深受啟發。誠然，語文教學重在育人，傳授知識次之，要在語文教學中潛移默化地培養學生的道德、美德以及對世界、人生的價值認識。

公開課時，八年級語文組的十幾位教師整齊坐在下面，我的心中除了緊張還有一點激動興奮，實習了一個月終於到了要展風采接受檢驗的時候了。我從吟誦版《關雎》的音頻導入，引導學生正確認識國學，古詩文學習不是枯燥乏味的，任何古詩文都可以唱出來，學習古詩文是十分有趣的事情。接着，具體分析了每一章的賦比興手法和重點字詞，歸納了每一章主人公的情感，説明主人公的情感變化是由“一見傾心的愛慕——求而不得的痛苦——美好願望的想象”。然後，分析“君子”和“淑女”的形象，由學生先各抒己見之後我再做總結，告訴學生們要做一個內外兼修的人、不僅有美麗的外表更要有美好的心靈。之後，再進一步賞析詩歌語言，分析《詩經》的語言特點及其作用。最後，全班齊讀全詩，再找了三個人一起合作背誦全詩的三章，然後全班齊背，在背書聲中結束了本節課。

公開課之後，教研活動時主要就我的這節公開課進行了一個評課，語文組的前輩們給的評價都很高，多的是基本功紮實、教學環節設置合理、青年教師有活力等一系列好評，尤其是“近乎於完美”這一句讓我受寵若驚，更加意識到以後的責任重大，教書育人之路也漫漫也修遠，我也更應上下而求索。腳踏實地，做好一名教師的本職工作，備好課、上好課，自己有所教才能讓學生有所學。

千言萬語匯成一句，唯有：立足本職，做好當下！

立足本職工作心得體會 篇9

作為一名基層公務員，我深刻認識到開展羣眾路線教育實踐活動，是實現黨的十八大確定的奮鬥目標和“中國夢”的必然要[立足本職工作心得體會(共2篇)]求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是提高黨員幹部隊伍整體素質的必然要求。 通過學習黨的羣眾路線教育實踐活動的一系列學習材料，我深入理解了開展本次教育實踐活動的重大意義、指導思想和目標要求，增強了在新時期堅持羣眾路線、做好羣眾工作的自覺性。現結合自身工作崗位，立足工作實際，談幾點體會。

一、強化學習以正確的理論來指導民政工作。開展的黨的羣眾路線教育活動是密切黨羣、幹羣關係的有效途徑，民政工作的核心職責是改善民生、維護民利，通過切實保障困難羣體、特殊羣體、優撫羣體的基本生活和合法權益，保障和改善民生，通過完善和落實各項為民政策，提高人民羣眾，特別是困難羣眾的生活水平，使人民羣眾在實際困難得到解決、實際利益得到滿足中感受到黨的温暖。民政工作承載着黨全心全意為人民服務的宗旨，傳遞着黨和政府的愛民之情和親民之意，民政工作聯繫羣眾最緊密，服務羣眾最直接，便利羣眾最具體。從這個意義上講，民政部門就是黨的羣眾工作部。在教育實踐活動開展中，要加強相關業務、政策理論學習，不斷開拓自己的視野，努力提升工作能力。

二、求真務實以紮實的工作作風做好民政工作。民政工作要千方百計為人民羣眾辦好事、辦實事、解難事，提升社會福利、社會救助、優撫安置和社會服務水平，提高人民福祉。要進一步的瞭解羣眾的真實意願，理解羣眾的現實期盼，滿足羣眾的迫切需求，不能把民政工作看成是對羣眾的施捨，要尊重和保護困難羣眾的切身利益，讓他們得到社會尊重和人格尊嚴，能夠享受到同等的社會權利。今後，我將積極實鎮黨委、政府的各項決策部署，確保按時保質完成各項工作任務。破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷改進自己的工作作風和工作方式，高標準、高要求地完成好我鎮民政工作任務。

三、牢記使命以公僕的行為宗旨提升民政工作。作為作為一名基層民政幹部，要自覺把個人的人生追求和價值取向統一到服從和服務於黨的為民宗旨上來。由於民政工作是為困難羣體、弱勢羣體服務，為基層羣眾組織、社會組織和社會服務機構提供服務，是非權力部門。工作重、困難多，協調難度大，承擔具體事務性任務重，加之隨着社會結構和利益格局的深刻變化，各社會羣體的利益關係更加多樣化，羣眾的利益追求呈現個性化和複雜化，平衡各種利益訴求、維護人民羣眾根本利益的難度增大。這對民政幹部對黨的忠誠度和羣眾觀念是重要的考驗，更加需要我們堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，把為羣眾服好務作為個人的人生追求和價值取向，忠誠於人民，淡泊名利、心無旁騖地做好為政府分憂、為百姓解愁，以實際行動取信於人民羣眾。

立足本職工作心得體會 篇10

創先爭優，做人民滿意的公務員活動，立足實際，認真學習先進，以下談幾點體會：

一是本職工作和其他工作的關係問題。本職工作，就是制度規定的職務所應承擔的工作，還包括領導交辦的事項，同時還包括體現黨性的政治工作。因為我們國家的公務員既是政治人又是行政人。政治工作是靈魂，具體工作是抓手。談立足本職工作，我認為一是視野要高，站得高才能看得遠，才能走得遠，就是要站在我們黨發展全局的角度開展工作，站在人民羣眾所需、所想、所盼的立場着手工作。

二是準備要足，準備充分，工作的開展才會順順利利。既要有心態上的準備，也要有能力上的準備。就是要牢記人民公僕的身份，牢記為人民服務的宗旨。要認真學習，多看書，勤思考。自覺去接觸民生了解民生，培養善於和人民羣眾打交道的能力。

三是立足實際，工作開展從實處抓起，不能好高騖遠，更不能吃着碗裏看着鍋裏説着這裏指着那裏。我作為財務科的一名同志，明確我做事是服務職能的，是為監獄安全穩定服務，為人民羣眾服務的。其他工作要像對待本職工作一樣認真，其他工作與本職工作發生衝突時，首先要服從本職工作。通過其他工作獲得更多的知識經驗體會，有助於本職工作的進一步開展。

不能出現“門難進、臉難看、事難辦”的現象，不能扯皮推諉，一隻耳朵進一隻耳朵出，口頭應得好，回頭忘得快。增強服務意識，要根據工作安排，按照領導的要求，遵照制度的規定，紮紮實實做好各項工作，完成工作任務。

樹立良好的自身形象。做人民滿意的公務員應該注意樹立個人形象。主要包括言談舉止和工作作風等方面。具體地講就是為人正直，作風正派。對人禮貌，舉止得體、説話謙遜、清楚、明白，做事要有計劃有步驟，要乾脆利索，不能拖泥帶水。

立足本職工作心得體會 篇11

大家好，作為一個積極向黨組織靠攏的積極分子，一個在協會工作十多年的老員工，我向大家彙報我對此次“立足本崗、創先爭優”活動的認識。

開展“立足本崗、創先爭優”活動是鞏固和拓展科學發展觀活動的重要舉措，我認為它不是停留在口頭上的口號，是要與互保協會的業務工作緊密結合起來，緊貼本部門、本崗位的工作職責開展的活動。 “創”和“爭”是手段和行動，“先”和“優”是結果和目標，但基礎和根本是“立足本崗”四個字，只有充分理解這四個字的意義，做到“立足本職崗位、踏實做好工作”，才能更好的“創先爭優”。

立足本職崗位，首先要有正確的思想認識。把個人的崇高理想與自己的實際崗位工作相結合，樹立新的目標，把崗位工作當成自己的事業，踏踏實實做好每一項工作，認真把握每一天，為自己贏得更大的發展機會。還要學會控制自己的情緒，寬容的對待同事，學會包容一切，善待一切，只有學會自制，控制自己的情緒才能促進自身能力的不斷提升。

立足本職崗位，還要有團結協作的精神。協會崗位分工的不同，每個員工所從事的工作也有所不同，但每個崗位的關聯程度卻很高，對團結協作的要求也非常高，以我自身來説，無論是保單審查、材料審核，還是賠款支付、單據郵寄，都需要其他部門的員工的協作。我不可能單憑一己之力來做好工作中的方方面面。同事之間通過溝通交流，可以發現各自工作中的不足，尋找到解決問題的更好方法，集眾人之長，為我所用，能更好地提高自身的工作能力，出色地做好本職工作。

立足本職崗位，要有高昂的工作熱情。工作熱情不僅能帶動工作，更能感染我們周圍的人，還是提高工作效率的一種助燃劑。不僅可以踏踏實實的做好自己的本職工作，同時也能感受到工作帶給我們的快樂。熱情的與同事相處，會使我們彼此感受到工作的快樂，在一個和諧、融洽的氛圍中工作才會發揮團隊的最大的力量。

立足本職崗位，要有嚴格的自律原則。在工作中，要嚴格要求、嚴格自律，以高起點、高標準地開展各項工作，遇到困難不退縮，獲得成就不驕傲，遇到委曲不抱怨，面對困難我為先，從點滴做好，腳踏實地，一步一個腳印幹工作。

立足本職崗位，要有互幫互助的精神。我們每個人都是協會這個大集體中的一員，在完成本職工作的同時，並不是“各人自掃門前雪”，還要兼顧同事們的工作進展，使同事間的工作銜接更緊密，向着共同的目標努力奮進。

在協會工作的這些年，我在幾個部門之間調動過，在理賠部也有過幾次輪崗，但始終奉行的工作理念是：“不論什麼崗位都要把本職工作做好，任何事情都要踏踏實實、善始善終。”只有兢兢業業地做好本職工作，才能不斷充實自己，使自己的工作能力由量變發展到質變，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，更好的詮釋“立足本崗、創優爭先”的含義。

以上是我對這項活動的理解和日常的一點感悟，歡迎大家交流。

立足本職工作心得體會 篇12

在我所新一屆領導班子被宣佈的前後，我有幸參加了中國科學院第23期所局級領導幹部上崗培訓班。對於即將走上和剛剛走上領導崗位的我，參加此次培訓非常及時，也很有必要，無疑是一次極為寶貴的學習和提高的機會。短短的十二天裏，我們聆聽了路甬祥院長、方新副書記和王庭大組長等領導和有關專家的報告、講授和經驗介紹，通過對角色轉變、領導能力、戰略規劃、領導技能、領導實踐等內容和方面的學習和研討，使我對如何做一名優秀的副手有了較深刻的認識，同時也深深感到自己肩上的重擔。

一、不斷學習，加快角色轉變

學習是永無止境的，是人生的永恆主題。作為剛剛走上中國科學院研究所領導崗位的一個新人更應注重自身的學習。建立“一流人才、一流成果、一流績效、一流管理”的中國科學院，研究所是全面實現院三期知識創新工程“創新跨越、持續發展”戰略目標的基本單元，所級領導肩負着貫徹執行院黨組各項方針政策、帶領全所職工開展各項工作的重任。在信息化時代飛速發展的今天，所領導必須要有“堅定正確的政治立場，關注世界的寬廣視野，把握全局的戰略頭腦，勇於開拓的創新精神，統籌協同的組織才能，果斷科學的決策能力，腳踏實地的工作作風，堅實寬廣的豐富知識”，這就要求我們應不斷學習領導科學和管理科學，在實踐中努力提高自身的素質和能力，逐步掌握科學發展和研究所發展的規律，努力做到各項工作決策的科學化。

做好研究所的領導首先要做好角色轉變，我們應充分認識角色轉變的重要性。在研究所工作的近二十年來，我已經歷了三次重要的角色轉變，從一名科研骨幹到中層管理幹部，再擔任所長助理，最後到所領導班子成員。毫無疑問，前兩次的角色轉變使我的思想認識得到了一定的提高，也使我積累了一定的管理經驗和領導能力。現在擔任了所領導班子成員，從工作內容和管理方式都發生了很大的變化，如不及時加強學習，及時調整，做好角色轉變，就可能會影響工作，就難恪守職責。因此，我們要清楚地認識到，作為一名所班子成員，角色轉變後，所承擔的責任不一樣；要不斷提醒自己，在工作中要從研究所的層面去分析和處理問題，思考的角度要拓展、要提升，要從過去過多考慮部門的角度中走出來。

角色轉變是一個自我鍛鍊和提高的過程，是一個學習再學習的過程，要在實踐中善於總結和提高，特別是要“多學做人的知識、提高專業知識、補充管理知識”；此外，角色轉變也是完成一種自我挑戰的過程，要從心理、理念和價值觀等幾方面完成自我挑戰。副手要心胸寬廣，不爭功，不表功，在利益面前要退讓、不計名利，要始終圍繞全所創新工作為科研人員的發展創造良好的科研環境和支撐平台。

二、準確定位，努力做好副職

作為一名副手，如何做好副職工作？

首先要準確定位。我院實行研究所所長負責制，所長是所領導班子的班長，擔負全面負責貫徹黨和國家以及科學院的方針和政策、制定全所發展規劃、掌握研究所全局發展的重任，是處於研究所核心的領導地位。副所長是所長的副手，是代表所長行使權力，是在所長授權範圍內進行工作，履行職責，對所長負責。因此，作為一名副手，首先必須堅決執行所領導班子的決策，要圍繞所長這個中心，維護所長的權威，自覺服從所長的領導；要根據所領導班子的規劃和思路，發揮自己的主觀能動性和優勢特長，制定具體的方案，並落實到分管的部門去執行；要樹立有限權力的意識，擺正自己的位置，做到到位不越位，用權不越權，出場不炫耀，做事不搶功。要多請示、多彙報，對所長沒有授權的，不能輕易越權表態。

其次要做好參謀和助手。副職要根據研究所實際情況責無旁貸地拿出自己的意見、建議和辦法等，去豐富領導班子的集體智慧，拓寬班子的思路，讓所長和領導班子更好地掌握全局，以利於科學決策；在狠抓工作落實的同時，副職要隨時跟蹤決策的實施，密切注意和了解羣眾的反應和意見，及時發現和掌握實施過程中出現的問題，實事求是地上報所長和領導班子，以利於領導班子和所長進一步決策，減少和避免工作和決策失誤。

再之要加強班子的溝通和團結。要重視和加強與所長以及班子其他成員間的溝通，既要尊重，也要溝通，特別是當意見有分歧的時候，積極並充分的溝通是十分重要的，不僅有利於科學民主的決策，更有利於班子的團結。任何人在工作中難免會產生誤會、矛盾甚至失誤，作為一名好的副手應該充分認識到這一點，要以積極的態度，直面存在的問題，拿出解決的方案，努力做好糾偏救弊的工作。決策實施過程中有失誤時，要共同做好補救工作，履行職責，對已造成的後果要勇於承擔責任。班子成員要有以誠相待、鼎力相助的意識，要明白“互相補台、好戲連台，相互拆台、共同垮台”的道理，要有“同舟濟、共患難”的思想。

還有要做好分管工作。副手不僅要堅定地協助所長的工作，對自己分管的工作必須深入思考，必須做出顯著成績。要明確自己分管工作的任務、範圍和權限，學習和借鑑他人的經驗和成功之處，尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑；要充分發揮和調動分管部門人員的積極性、創造性和協作精神；要承上啟下，做好橋樑和紐帶的作用。

三、立足本職，提高自身素質和能力

在十六屆四中全會提高黨的執政能力建設中，黨對領導幹部提出了明確的要求“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”。面對新世紀的新環境、新特點、新形勢，需要我們所領導要有堅定正確的政治立場、關注世界的寬廣視野、把握全局的戰略頭腦、勇於開拓的創新精神、統籌協調的組織才能、果斷科學的決策能力、腳踏實地的工作作風和堅實寬廣的豐富知識。

要做一名稱職的所領導，必須不斷地學習政治理論和黨的路線、方針、政策和法規，要樹立崇高的理想和信念，要有鮮明的政治立場和高度的政治敏感性，要“德才兼備、以德為先”，堅持“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”。我們要紮紮實實地做好研究所的各項工作，充分了解研究所的學科發展和困難所在，做好研究所的戰略發展規劃。

要做一名稱職的所領導，必須不斷地學習領導科學、管理科學和社會科學，提高自身的領導能力、領導藝術和管理水平，提高自己的辯證思維能力。要有良好的心理素質和綜合素質，以柔克剛的涵養。要勇於實踐並善於管理，能夠調動各個層面的積極性。要關愛下屬，謙虛謹慎，善於學習。

要做一名稱職的所領導，必須不斷地加強專業知識學習，拓寬知識面，提高業務能力和水平。要有謀事、幹事、成事的能力，有較強的組織協調和解決實際問題的能力。要熟悉院情、所情，精通業務，公平公正，兢兢業業。要善於與人溝通，聆聽和綜合大家的意見，並敢於否定自己。

要做一名稱職的所領導，必須不斷地嚴格要求自己，要始終保持艱苦奮鬥、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持務實求真、開拓進取、奮發有為的精神狀態。要嚴格遵守國家法律制度，保持良好的生活作風。要有寬廣的胸懷，海納百川，有容乃大。

總之，通過此次培訓，不僅豐富了領導和管理的知識，交流了經驗和開闊了視野，而且在一定程度上提高了自身素質，拓展了自身管理能力。特別是通過系統的學習和交流，使我深刻認識到，只有立足本職崗位，不斷加強學習，我們才能在研究所的實際工作中不斷提高自身素質、領導能力和管理水平，才能勝任院黨組賦予我們的職責，才能不辜負院黨組和全所職工對我們的期望。