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班主任教育培訓心得體會

當我們經過反思,有了新的啟發時,心得體會是很好的記錄方式,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那麼問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編為大家整理的班主任教育培訓心得體會,歡迎大家分享。

班主任教育培訓心得體會

班主任教育培訓心得體會1

16、17日兩天,在貴陽市第六中學舉行了“中國小心理健康教育與班主任工作方法創新”培訓班。作為班主任的我和來自全省各地的300多名班主任及心理健康教育工作者,有幸參加了此次培訓學習。專家們的報告,內容精彩生動,個案典型且具有普遍性,時常迎來陣陣掌聲。可掌聲之餘,更多引發的是大家對自身常規教育與管理的感慨和共鳴。

一、把最大的煩惱變成最大的樂趣。

張久祥教授以“把最大的煩惱變成最大的樂趣”的主題報告,結合了自己多年心理健康諮詢所積累的豐富經驗,通過典型案例分別從“什麼是煩惱”“煩惱一定是還的嗎?”,幾個方面分析,如何把煩惱變成樂趣。

二、如何與家長進行溝通

鄭學志老師的“如何與家長進行溝通”專題報告,詳細的介紹了班主任應如何處理好與學生家長的關係,這是做好班級工作的必需條件。就班主任如何與家長聯繫溝通的問題談幾點自己的看法。

1、服務意識

2、有尊重學生家長的意識

3、與家長聯繫溝通要有理性的意識

4、與學生交往時應多考慮家長所處的困難,多提管理孩子的.建通過專題報告,在這裏,我談一下自己這次學習的感受和想法。

感受之一:這次培訓幫助我認識了國小心理健康教育學科的重要。真正的心育確實是進行德育、智育等教育的基礎,而心理健康教師只有通過自己的努力、發揮自己的作用,贏得學生、家長、學校的認同,才能更好的發揮中學心理健康教育的作用。

感受之二:這次培訓幫助我重新認識了學生、認識了自己、認識了教育。可以説每一位教師都是愛學生的,正是有了這份愛,我們才對學生付出了很多,可結果卻是我們常常感慨:學生怎麼會是這樣?真是一代不如一代了。而我現在真正體味到:沒有教不會的學生,只有不會教的老師這一句話的內在含義,那就是我們沒有真正瞭解學生、沒有把握學生的心理需要,我們的愛再多卻都偏離了我們的預期,簡言之我們的愛不是學生所需要的,那結果就可想而知了,這樣怎能談到教育的效果?也正因為如此,教師也無法體味到自己工作的樂趣,沉重的負擔壓得教師沒有也不可能體味到應屬於自己的快樂,這也許就是不懂心理教育、不會運用心理教育的必然結果吧!讓我們每個人都學會去觀察學生、去了解學生、去把握學生的心理需求,再循序漸進、因材施教。

感受之三:每一名教師都應該成為一名合格的心理健康教師。作為一名正規師範院校的畢業生,每一個人都接觸、學習過心理學,但一走上工作崗位之後卻沒有感到心理學的用途,因此早已將它拋之腦後了,雖然有時也會裝模作樣的應用一兩個心理學的術語,那也不過是裝裝自己的門面罷了。可以説那是真的不懂心理學,更沒有想到如何正確在教育教學上運用心理學的知識,所以在工作上產生了許多的困惑。正是這次學習它幫我才開始認識到心理學的重要,更幫我認識到心理健康的重要。原來我們在不經意之中雖運用着心理學,我們的困惑也正是源於不瞭解學生、不瞭解心理學啊!只有每一名教師都成為合格的心理健康教師,我們才會更瞭解自己、更瞭解學生,從而更好的做好教育工作。

感受之四:通過培訓我學到了更多的進行心理健康教育的方法。以往,自己將心理健康課看的過於神祕,原因就在於沒有真正的懂得國小心理健康教育的實質,而忽視了學生的心理感受和心理需求,通過培訓我明白了國小心理健康教育的實質,那就是:源於學生,服務學生;引導學生,把握人生!

感受之五:這次培訓幫助我明白了學無止境的道理,人非生而知之者,不學習,不及時充電,不及時改變自己的知識結構,我們就將被時代所淘汰。

有太多的感受,溢於言表;有太多的工作,等着我們去做。作為班主任,我們始終應該把心理和德育工作放在首位,以其來促進智育的發展,使得學校能培養出健康的學生。這就是我的一些感受。

班主任教育培訓心得體會2

能有機會參加全國中國小教師繼續教育班主任的培訓,我感到非常榮幸。雖然只有短短的幾個月網上培訓時間,但卻使我受益良多。我認真聆聽了專家教師們的精彩講座,每一場都是那麼實實在在,很有指導性、操作性和實效性,幫助我們一線的班主任老師解決了很多教育教學中的困惑。老師們的精彩講座從班主任工作應該關注學生的心理狀態入手,從一些具體的實例展開闡述學生的心理問題及其變化,以及相應的處理方式。這些報告從理論到實踐,深入淺出,具有很強的指導意義。聽了這些報告,作為一名班主任,我深深感到做學生心理工作的重要性,不能把學生的任何問題都定位在表面處理上,而且應該透過現象看學生行為的心理因素,從根本上指導學生心理健康地發展。正如柏拉圖所説:“教育非他,乃是心靈轉向。”在這裏,我談一下自己這次學習的感受和想法。第一,這次培訓幫助我認識了國小心理健康教育學科的重要。有很多人認為學校的'心理健康教育是一門可有可無的課程,我們從事這一學科教育的同志也往往輕視自己的作用,從而使心理健康課程沒有充分發揮自己應有的作用。但通過專家老師的講授使我清楚的認識到:真正的心育確實是進行德育、智育等教育的基礎,而心理健康教師只有通過自己的努力、發揮自己的作用,贏得學生、家長、學校的認同,才能更好的發揮中學心理健康教育的作用。

第二,這次培訓幫助我重新認識了學生、認識了自己、認識了教育。可以説每一位教師都是愛學生的,正是有了這份愛,我們才對學生付出了很多,可結果卻是我們常常感慨:學生怎麼會是這樣?真是一代不如一代了。而我現在真正體味到:沒有教不會的學生,只有不會教的老師這一句話的內在含義,那就是我們沒有真正瞭解學生、沒有把握學生的心理需要,我們的愛再多卻都偏離了我們的預期,簡言之我們的愛不是學生所需要的,那結果就可想而知了,這樣怎能談到教育的效果?也正因為如此,教師也無法體味到自己工作的樂趣,沉重的負擔壓得教師沒有也不可能體味到應屬於自己的快樂,這也許就是不懂心理教育、不會運用心理教育的必然結果吧!讓我們每個人都學會去觀察學生、去了解學生、去把握學生的心理需求,再循序漸進、因材施教,這也許才是教育的真諦!

第三,每一名教師都應該成為一名合格的心理健康教師。作為一名正規師範院校的畢業生,每一個人都接觸、學習過心理學,但一走上工作崗位之後卻沒有感到心理學的用途,因此早已將它拋之腦後了,雖然有時也會裝模作樣的應用一兩個心理學的術語,那也不過是裝裝自己的門面罷了。可以説那是真的不懂心理學,更沒有想到如何正確在教育教學上運用心理學的知識,所以在工作上產生了許多的困惑。正是這次學習它幫我才開始認識到心理學的重要,更幫我認識到心理健康的重要。原來我們在不經意之中雖運用着心理學,我們的困惑也正是源於不瞭解學生、不瞭解心理學啊!只有每一名教師都成為合格的心理健康教師,我們才會更瞭解自己、更瞭解學生,從而更好的做好教育工作。

第四,通過培訓我學到了更多的良好的教育的方法。以往,自己將心理健康課看的過於神祕,原因就在於沒有真正的懂得國小心理健康教育的實質,而忽視了學生的心理感受和心理需求,通過培訓我明白了國小心理健康教育的實質,那就是:源於學生,服務學生;引導學生,把握人生!感受之五:這次培訓幫助我明白了學無止境的道理,人非生而知之者,不學習,不及時充電,不及時改變自己的知識結構,我們就將被時代所淘汰。

有太多的感受,不能只溢於言表;有太多的工作,等着我們去做。作為班主任,我們始終應該把心理和德育工作放在首位,以其來促進智育的發展,使得學校能培養出健康的學生。這就是我的一些感受。

班主任教育培訓心得體會3

7月12號至27號,我有幸參加了XX校區組織全鄉年輕教師參加“XX計劃”遠程教育培訓。天氣雖然炎熱,但擋不住大家的學習積極性。學員們每天都是準時到場,學習期間總是認真的做着筆記。

這次培訓不但全面,而且細緻,有編導對教材的精彩解讀和分析;有課堂實錄;還有耐人尋味無窮的經驗之談。很榮幸能參加這次的XX計劃的國小語文教師培訓。本次培訓,讓我們來自全鎮的教師學員得以聆聽眾多專家、學者乃至國內的數術界權威人士的講座,傾聽他們對語文教學的理解,感悟他們的語文思想方法等。16天的培訓雖然很短暫,但卻帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新。給我提供了一次很好的充電機會。本次培訓學習讓我收穫頗豐!

專家引領在教育科學理論方面的闡述簡要精闢,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水。多位教育名家的講座給我們帶來了心智的啟迪、情感的薰陶和精神的享受,讓我們飽享了高規格的“文化大餐”。如費蔚老師的專題講座《口語交際,讓學生“動”起來》,讓我走出以往口語交際教學的誤區,讓我也明白:口語交際教學不僅要激發學生交際的興趣、選擇合適的交際話題、營造交際的氛圍,還要讓學生“能”交際(也就是要創設交際情景和形成交際共體),創設交際情景需要做到模擬真實情景、提供典型案例、設計問題情景等。為我今後可以交際的教學指出了方向。

XXX老師的《國小古詩詞教學的目標語策略》,指出我們古詩詞課堂教學的兩個誤區,要求我們明確“三項重點”,突出“三種意識”,處理“四個關係”,落實“四個環節”教給我們行之有效的方法,避免我們以後走彎路……我深深感悟到:語文的課堂應是充滿色彩、充滿詩意、充滿生命力的課堂。

本次培訓,每位培訓教師都有豐富的教學經驗,教學的'外部條件也非常相似。因此,我們不僅聆聽專家的講座,並且學員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己語文教學業務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,瞭解到各學校的新課程開展情況,並且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”,對於我們今後的教學有着積極的促進作用。

我覺得這次培訓是最有效的,是一次對自己“教育潛意識結構”的深層改造,它讓我們的業務水平不斷地提高,雖然培訓結束了,但思考沒有結束,行動更是沒有結束。我們將帶着收穫、帶着感悟、帶着信念、帶着滿腔熱情,在今後的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個台階。

班主任教育培訓心得體會4

20xx年9月22、23日兩天,在淮北實驗中學舉行了“中國小心理健康教育與班主任工作方法創新”培訓班。作為班主任的我和來自全省各地的300多名班主任及心理健康教育工作者,有幸參加了此次培訓學習。專家們的報告,內容精彩生動,個案典型且具有普遍性,時常迎來陣陣掌聲。可掌聲之餘,更多引發的是大家對自身常規教育與管理的感慨和共鳴。

一、以人為本,建立良好師生關係。

北京師範大學博士生導師鄭日昌教授以“以人為本,塑造學生良好行為——人本主義療法與積極心理輔導應用”的主題報告,結合了自己多年心理健康諮詢所積累的豐富經驗,通過典型案例分別從“教育有效的必要條件——真誠、通情、尊重”“表揚為主——塑造學生良好行為”“好學生是誇出來的”三個方面作了詳細的闡述。他認為,濫用懲罰是導致學生心理問題的重要誘因,也是教師職業枯竭的表現。例如“兩個看書睡覺的學生”,一個是各方面表現優秀的學生,另一個是成績差、喜歡調皮搗蛋的學生,兩人看書時都同時睡着了。試問,我們班主任老師如何處理這一狀況?莫讓偏見矇住眼睛。可現實中,我們很多班主任老師卻都戴着一副“有色眼鏡”,但你可知,你的一個小小舉動或一句很平淡的話語卻會影響或制約着孩子的一生。

二、淨化心靈,提升教師幸福指數。

職業倦怠,在每一行從業人員身上都會或多或少有所體現。隨着社會鉅變、市場競爭、生活水平等諸多因素影響,教師偶爾會出現“這山望那山高”的現象,心理產生猶豫和波動,但又擔心“魚和熊掌不可兼得”或“前怕狼後怕虎”的選擇衝突,從而導致了教師心理的倦怠。我個人認為,既然選擇了教師,就應該在教育崗位上“好好過日子”。“克服職業倦怠,提高幸福指數——教師壓力與情緒管理”鄭教授從教師的.角度出發,以啟發教師重新審視教育以及教師這一職業為出發點。認為教師在教學活動中可以通過宣泄、轉移、幽默、放鬆、脱敏、滿灌、暗示、昇華、代償、希望、自我安慰、助人等12種方法來調節自己的情緒。在思想衝突或思想悲觀狀況下,我們教師更應該理智,力求做到“三思”:一思是否有理,二思發怒後果,三思替代辦法。“萬事萬物,皆有陰陽。”我們只有首先接納自己,才能更好的善待別人。

三、調整心態,踏踏實實做人師。

人的成長是不可預測的,而教育的目的是讓人優秀、讓人幸福,為受教育者指明一個方向。因此,我們教師應該用文化來“化”人,使人文化,不要用條條框框來約束人。一個不能教育、管理、發展自我的人,即是一個不能教育、管理、發展別人的人。一線的全國十佳班主任、特級教師鄭立平老師以“七個問題、五點感悟”詮釋了自己對於教育的看法。鄭老師認為教育有兩個任務,即幫助學生找到適合他自己的成長道路以及幫助學生最大限度地發揚、發揮人的真、善、美。報告中,他以七個問題即“你如何理解教育?”、“你如何認識工作?”、“你怎麼看待學生?”、“你如何對待選擇?”、“你如何證明自己?”、“你怎樣理解人生?”、“你如何擁抱未來?”,引發所有教師的深思。爾後,結合案例談及自己對於教育的看法,傳達了自己在工作實踐中有效的經驗和方法。他認為,導致班主任工作“五無”(即無情、無趣、無閒、無序、無效)的重要原因是被動等待、反應過度、主次不分、無視規律、急功近利。他以自己的人生實際感悟,引導了班主任老師去重新認識教育、理解教育、熱愛教育,幫助老師們樹立了教師的職業自豪感和歸屬感,體現了教師職業的神聖和偉大。

四、放手學生,讓學生成為學習的主人。

新課程強調“發揮學生的主體作用”,提倡“自主學習、合作學習、探究學習”,提倡“自我教育,自主管理”等教育理念,目的是讓學生在所有教育活動中體會和掌握知識的獲取過程,從而提升學生的認知能力。國家關工委特聘專家、湖南省優秀班主任鄭學志老師關於“自主教育管理的機制建設”的報告圍繞了“七個機制”和“八自教育”兩方面展開。其中,“七個機制”包括:全員參與機制——全員參與才能確保管理無死角;競爭機制——讓學生身不由己地為你奔忙;獎勵機制——恰當的獎勵讓學生喜不自禁;協調機制——良好的協調機制是班級自主的潤滑劑;幹部機制——把每一個人都變成獨當一面的領導;監督檢查機制——建立一個陽光、透明、高效的監督機制;自糾機制——讓班主任徹底放手的關鍵武器。“八自教育”包括生活自理、行為自律、責任自知(基礎)、學習自主、道德自省、精神自強、意志自制、人格自立——終極目標。鄭老師提出,班主任帶班有四種境界——權利管理境界、情感管理境界、制度管理境界、文化管理境界,認為這四種管理的境界逐次提升並以四種境界結合為最佳。

兩天來,三位專家的精彩報告,分別以育人、塑人為宗旨,通過一個個經典的案例,向所有參訓的老師詮釋了師生心理輔導及班主任工作的創新方法,讓與會老師們深受啟發,感慨頗多。作為一名普通教師的我,通過此次培訓,更感班主任工作艱鉅。班級管理無小事——讓我從點滴做起,從常規做起,不斷更新觀念,與時俱進,切實提升班級管理水平。

班主任教育培訓心得體會5

9月28日我帶領我們學校7位優秀的班主任參加在泰安培訓會,議程兩天,分別是北京市骨幹教師,優秀班主任韓玲老師的《直面教育新問題,智慧化解新對策——我的班級管理之道》和清華大學附屬中學心理研究中心主任,一線班主任教育專家陳紀英老師的《重視心理提升教育工作的實效性》。兩位專家老師從不同層面,不同角度分析了當前的教育形式,用大量的事例講述現在一孩化出現的各種心理問題和處理辦法。專家的講座非常精彩,兩位老師的講座很實在,給我們在坐的每一位老師的班主任工作起到了很好地指導性、操作性和實效性的幫助。

兩位專家從班主任工作應該關注學生的心理狀態入手,從具體實例展開闡述學生的心理問題及變化,以及相應的處理方式。作為學校的輔導員,我深深地感到做學生心理工作的重要性,不能把學生的任何問題都定位在表面處理上,而是應該透過現象看學生行為的心理因素,從根本上指導學生心理健康的發展。正如柏拉圖所説:“教育非他,乃是心靈轉向。”

專家告訴我們不要用原來傳統教育的眼光看學生,我們應該跟着時代的步伐、教育的發展,換一種眼觀看教育。現在的孩子都是在優生優育的情況下出生長大,優越的生活條件,來自各種親人的愛,讓一孩化的教育現狀發生了改變。對於現在的學生來説,智力不是問題,成問題的是他們的心理。我們應該站在學生的角度,從心理的角度走進孩子的內心,關注孩子的內心。我們的嚴師出高徒,棍棒出孝子的年代過去了,我們應該轉變理念從尊重和賞識教育入手,打開孩子的心扉,讓他們接納你,相信你,真正做到親其師,信其教,親其師,信其道。只有學生與老師之間關係融洽,教育效果才會好。著名教育家孫雲曉曾説過:“良好的師生關係剩過許多教育手段”。

良好的師生關係首先來自於教師本身,教師的自身修養,直接決定着師生關係的現狀和發展,作為教師首先應該加強自身修養,提高師德素養和教學能力,以高尚的品格和過硬的素質去感染學生、影響學生、帶動學生。教師豐厚的學科知識、健康樂觀的心態、品順温和的語言、文中堅定的行為、善解人意的性格等無一不對學生有影響力。教師自身的良好素養,都是形成學生眼中教師親和力的必不可少的構件。所以要想做好班主任工作或者是少先隊工作加強自身的學習是新形勢下我們必須面臨的重大問題。管理班級如同我管理班主任一樣,我要想辦法如何營造一種團結向上具有凝聚力和動力的團隊,讓老師們感到在這個團隊中發揮心理育人的功能,促進學生的健康快樂的發展是當下主要任務。

通過這次培訓讓我認識到國小心理健康教育課程的.重要性。有很多人認為學校的心理健康教育是一門可有可無的課程,我們從事這一學科教育的同志也往往輕視自己的作用,從而使心理健康課程沒有充分發揮自己應有的作用。但通過老師的講授使我清楚的認識到:真正的心育確實是進行德育、智育等教育的基礎,而心理健康教師只有通過自己的努力、發揮自己的作用,贏得學生、家長、學校的認同,才能更好的發揮心理健康教育的作用。

這次培訓幫助我重新認識了學生、認識了自己、認識了教育。可以説每一位教師都是愛學生的,正是有了這份愛,我們才對學生付出了很多,可結果卻是我們常常感慨:學生怎麼會是這樣?真是一代不如一代了。其實是沒有教不會的學生,只有不會教的老師,因為我們沒有真正瞭解學生、沒有把握學生的心理需要,我們的愛再多卻都偏離了我們的預期,簡言之我們的愛不是學生所需要的,那結果就可想而知了,這樣怎能談到教育的效果?也正因為如此,教師也無法體味到自己工作的樂趣,沉重的負擔壓得教師沒有也不可能體味到應屬於自己的快樂,這也許就是不懂心理教育、不會運用心理教育的必然結果吧!讓我們每個人都學會去觀察學生、去了解學生、去把握學生的心理需求,再循序漸進、因材施教,這也許才是教育的真諦!

其實每一名教師都應該成為一名合格的心理健康教師。這樣我們才會更瞭解自己、更瞭解學生,從而更好的做好教育工作。才能抓住國小心理健康教育的實質,那就是:源於學生,服務學生;引導學生,把握人生!學無止境,有學習就會有收穫,緊跟時代步伐,讓知識充實大腦,及時改變自己的知識結構才不會被這個社會所淘汰。

學校的德育工作其實和班主任始終相連,做好班主任工作就應該把心理和德育工作放在首位,以其來促進智育的發展,使其培養出德智體美全面發展的學生。

一所優秀的學校會有一批優秀的班主任,一個優秀的教師一定是一個優秀的學校心理學教育家。因為他生活在學生的內心世界中,並且與學生的心理髮展歷程一路同行!

班主任教育培訓心得體會6

這次福州市骨幹班主任培訓,我有幸聆聽了劉曉明的《中國小教師心理健康教育狀況》講座。首先是教師的講座非常的生動有趣;其次就是通過教師心理健康講座,在我心中奠定了教師心理健康對於自己的工作和生活中的重要特殊的地位。使我對“健康”有了重新認識,一個成功的教師,除了要有淵博的學識和優良的教學技能,還要有健全的人格和高尚的品德。教師的言行對學生有很大影響,人格健全的教師,能在課堂中創造一種和諧與温馨的氣氛,使學生如沐春風,輕鬆愉快,而人格不健全的教師,只能在課堂上造成一種緊張或恐怖的氣氛,使學生如坐鍼氈,惶惑不安。所以,教師完善的心理素質和人格,是構成良好師生關係的基礎,是實施心理健康教育、情感教育的.出發點和首要原則。在日常的生活中我們往往只關注自已的身體健康,事實上除了身體健康,更應該關注心理的健康,心理專家認為,心理問題已成為現代社會中的一種職業病,而教師又是這種心理問題的高危人羣之一。

心理的健康不僅影響我們教師的個人生活,還會影響我們周圍人的生活,也會影響工作。所以,我們必須重視我們教師的心理健康。

通過學習,我也知道了教師要善於做好自身的心理調節及保健工作,瞭解自我,辯證地看待自己的優缺點;學習心理衞生知識和心理健康知識,掌握心理調節的方法,學會緩解心理壓力,改善不良人格,提高心理承受能力;調整情緒,保持心理的平衡;善於選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關係;樂於為工作奉獻,併合理安排時間,張弛有度;培養多種興趣與愛好,陶冶情操,只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。

總之,在今後的教學工作中,我一定會保持一顆健康的心態,關注每一個學生,善待每一個學生。時刻保存高度的責任心,關心愛護自己的學生,讓他們在輕鬆愉快的氛圍中快樂成長,成為祖國的有用人。

班主任教育培訓心得體會7

班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地裏,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任着如何營造寬鬆和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的温馨。開展豐富多彩的.班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創寬鬆和諧的魅力班級。教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧昇華,煉就一雙慧眼,發現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

天空收容每一片雲彩,不論其美醜,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

以上是我在培訓學習期間的幾點。實踐出真知!相信本次培訓對自己今後教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。

班主任教育培訓心得體會8

8月1日至8月5日學校舉行了為期5天的暑假班主任培訓,台上的領導和做報告的老師是語重心長、口乾舌燥,台下的聽者會心領會着。

與往年一樣,此次的師德培訓依然為5天。所不同的是,今年的培訓在原則上、資料上、方式上有了很大的改變,也正因為改變而得到了全體教師的一致好評。

一、務實原則

務實原則主要體此刻培訓的時間安排和資料安排上。學校領導從實際狀況出發、抓住教師的學習心理,聽報告為班主任們指引了工作的方向。

二、資料豐富

“興趣是最好的老師”此話不僅僅適用於學生,同樣也適用於教師,本着務實原則,培訓的資料貼近老師們的實際,從老師們的需要出發,很大程度上提高了學習的效果和質量。趙華軍校長的'報告讓老師們明白了,教師的職業幸福感需要自己去開發去發現去體會。“卡恩定律”讓老師們明白了“每個安全事故後面都有徵兆,每個徵兆後面都有苗頭”,任何安全事故的發生都不是偶爾的,都有若干小的事故和苗頭,也就是大的安全事故的徵兆。所以要把任何安全隱患杜絕在表現的徵兆以內,做到安全程序化。讓我受益匪淺,從他們的報告中感受着幸福,感受着快樂。

三、形式多樣

除了集中講座學習外,培訓結束寫“班主任培訓心得體會”。個性是教師的五年職業發展規劃引起了教師們的廣泛興趣,相信這次的學習會使我們教師的禮儀水平有着大幅度的提高。

班主任教育培訓心得體會9

我參加了這次學校組織的班主任培訓,在這個假期也是讓我感受到做好班主任的確還有很多要去學習的地方,自己也是在此次的培訓之中收穫很多,感受到以後的工作能做得更好一些,同時自己也是要繼續的努力,不斷的.學習,積累,去讓班主任工作做得更好,從而把班級帶的更為出色。

培訓裏,老師也是講了很多關於班主任工作裏面需要注意的點,以及把之前自己的班主任工作經驗給我們講了很多,一些細節的確是我平時沒有去注意到的,特別是和學生們的相處,之前我是比較的嚴格,但是其實並不是如此的,很多的時候想要了解學生也是需要和他們交朋友,而不是一味的嚴格,只要在學生們中間樹立威信其實足夠的,更重要的是瞭解他們,清楚他們的想法,這樣才能真的更好帶好班級的,而不是要讓學生們都是按照我們班主任的要求去做事情,這樣雖然簡單,但是太過於粗暴,而且沒有細心的去做,也是容易出很多的問題。特別是在學生們漸漸成長的過程之中,到了高年級也是會有進入叛逆期的,所以其實對於我們班主任,真的只有去多和學生交流,去了解他們真實的想法,去靈活的運用才能更好地做好的。

班主任教育培訓心得體會10

上個星期在年級組楊主任的帶領下我們進行了為期兩天的全國中國小班主任一體化和心理健康教育的培訓。培訓期間由全國優秀班主任黃靜華老師、東北師範大學的教育心理專家劉曉明老師向我們詳細介紹了自己在工作中積累的獨具風格的工作經驗和切實有效的具體措施,使我受益良多。現將自己的心得體會總結如下:

我體會到做好班主任工作首先要突出一個“愛”。即熱愛教育事業,熱愛教師職業,熱愛教書工作,熱愛自己從教的學校,熱愛班主任這個崗位,熱愛自己所教的每一位學生。

其次是辛勤,是細心的體現。“勤”字要體現在工作的每一個細節,應做到腿勤、眼勤、嘴勤。所謂“細“是指學生出了問題,切忌主觀武斷,簡單粗暴,處理問題要言之有據,言之有理,動之以情,達到和風細雨潤物無聲的效果。

最後要講究一個“法”。管理上要有法,處理問題要得法,遇到問題要積極地想辦法。同時做好班主任工作也要注重一個“學”,不斷提高自身管理水平和能力,向書本學習新的教育思想理論;向同行學習,同他們切磋、交流,取長補短;在幹中學,學中幹,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,以適應工作的需要和提高工作效率與質量。

人們常説:“為人師表,身教重於言教”榜樣的力量是無窮的。通過這次培訓,使我更懂得班主任的良好形象對學生的思想和行為產生積極的影響,不良形象對學生的思想有消極的.影響。教師平常以身作則,潛移默化地影響了學生,使他們做個堂堂正正的人。

教育的核心和靈魂是育人,要體現以人為本的教育理念。班主任要特別關注學生的心理動向,尊重學生的個性差異,尊重學生作為獨立個體存在的現實,努力做學生的良師益友,用健康的身心去影響學生。師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在於發現,喚醒、引導。

黃靜華老師説“假如我是孩子”和“假如是我的孩子”,這兩段案例聽了之後讓我很受啟發,的確,我們老師就應該以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創造更充裕的時間和空間去了解、關愛孩子,為孩子提供最適合的教育。

在今後的工作中,我還要繼續努力,要認真總結教育的得與失,並虛心向身邊的優秀教師學習,注重教育教學經驗的交流,擴大學習範圍,拓寬教育視野,使自己不斷進步,並創設自己的獨特教學風格,創造出與眾不同的教育方法。

班主任教育培訓心得體會11

去年我接手的班是理科班,全班有50多個學生,男生就佔全班人數的三分之二。一進教室黑壓壓一片,每次集會,一羣大小夥子往那兒一站,讓人望而生畏。一個班男生多了,不穩定因素也就多了,而且十七、八的男生正是血氣方剛容易衝動的成長階段

如何才能保持班級穩定呢?

首先我先了解這些男生裏面誰比較有威信,有號召力。然後再瞭解每個男生多特點,有目的的劃分宿舍。以前都是把調皮的分開,而我大膽嘗試了一次,把所有調皮搗蛋的學生都放在一個宿舍,就讓這個調皮而又有號召力同學當宿舍長,衞生、紀律都交給他。

在開學的第一天組織同學們掃雪的過程中,我發現了這樣一位同學,他在整個掃雪過程中儼然一領袖,智慧同學們幹活很有一套,而同學也都服他。我開始找這位同學談心,給予肯定,能夠在勞動中表現得那麼出色,相信他在其他方面應該做的更好,而且頗具領導才能。跟他討論管理班級的方法,也跟他説了當班主任的苦惱。然後提出能否願意在這方面展現一下自己,幫老師分擔一些班務工作,他很懂事,答應做我的小助手,並表示一定不辜負老師的期望,把老師交給他的任務完成好。我也適當的.提醒他怎樣才能在同學當中提高威信。

安排學生的座位是最令人頭疼的了。以前我都是把男女間斷開,但今年的男同學都特別高,如果男女插開會使很多女同學看不到黑板,於是就把前四排讓給了個兒小的男女同學,但男女同學間隔開,後面三排幾乎都是打個兒男同學,但把調皮的間隔開用老實的間隔開。然後把每九個人分成一組,任命一位組長,施行各組長負責制。這樣,上課、上自習都比較穩定了。

進過一段時間的觀察,施行民主選舉或自薦老師調控的方式確立班委會成員。教室裏的值日生我歷年來都不安排,今年也是一樣,讓學生們自己看好自己周圍的地盤,其他的就靠大家自覺清掃,我只要走進教師發現哪裏有髒東西,一開始是提醒,等形成習慣之後就開始略有懲罰。這樣可以給做值日的人員分配減了不少壓力,也幫助大家養成了良好的習慣。各個清潔區的值日也責任到人,組長負責制。這樣既培養了學生的自我管理和管理他人的能力,也使我擺脱事必躬親。

教育有法,教無定法。每接一個班級都要考慮所接班級的特點,以及自己的教育風格、理念,然後再工作中不斷修正自己的不足之處。

班主任教育培訓心得體會12

經過這次培訓,使我在班主任工作的側重點更加明朗,現把自己的一些心得交流如下:

一、親近學生,肯定學生

找到每個學生的閃光點,多交流溝通,瞭解學生的思想動態,平時還要關注情緒異常的學生,有了關注,就會了解發生了什麼,幫助他理清事情,給他建議,使他覺得受到老師的關愛,及肯定,從而會主動跟你聊,這樣就能達到解決問題的機會,經過你的努力,問題自會解決,達到如期目標。

二、讓學生髮揮個人的特長尤其重要

我們可以讓有特長的學生負責這個項目,以點帶面不管他成績好不好,肯定他,鼓勵他,説相信他會幹得好,這樣先形成各方面的領頭羊,再形成以面帶面的局面,從而使班主任工作逐漸走向輕鬆。

三、學習上注重結對

在上課時就要貫徹互幫互學的狀態和形式,是學生形成這種習慣,更要不恥下問,結對時也要機動,不一定優生對優生,優生對差生,更要考慮他們的情緒,要好的,合得來的要考慮在一起,同時注意男女比例。

四、對學生的評價要以肯定,激勵為主

要學會忘記,更重要的是要忘記學生的缺點和毛病,批評時只針對一點,切不要越説越多,陳年的.缺點也提提,這會引起學生的牴觸情緒,達不到批評的目的。

五、班主任的關愛和呵護非常重要

還有更需耐心,尤其對差生,表現會出現反覆,如果沒有耐心,可能你就放棄了,也讓你的付出付之東流,沒了耐心也就沒了關愛,發揮不出你的師愛,所以要想班主任工作有些效果,我們更該有耐心,去關心和呵護我們的學生。

六、班主任要富有責任心

沒有高度的責任心是絕對做不好班主任工作的。班主任之所以在學生中有着高尚的形象,就在於他們的言傳身教,身體力行,時時處處引導學生,關心幫助每一位學生,班主任的責任心特別體現在細微和瑣碎之處,所以,我們要給學生做好榜樣,班主任的工作任重道遠,一定要細緻認真,我一直這樣努力着。

七、在加強家校聯繫方面

1、採用多種途徑與家長保持密切的聯繫,經常和家長交流學生的在校情況和在家裏的表現,讓家長們起到協助、配合與監督的作用,使參與到學校教育中來。

2、注重與各任課老師協調配合,共同研究,進行家訪,解決問題。

3、通過網絡班級,隨時與家長和學生聯繫,瞭解各方面動態,共同研究教育方法。

班主任自身建設方面。作為一名班主任,顯然是不夠的俗話説:學無止境。自然,事也無止境.更何況,我們每一年面對的都是不同的學生,單一的教育方法方式根本行不通.因此,我們要進一步加強學習.跟新老教師學習,從書本上學習,通過網絡學習等等,不僅要學理論知識,而且要從實踐中學,儘可能完善我們自身的理論系統,豐富我們的實踐經驗,增強我們的教育工作能力,做一個專業的班主任。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,真可謂是”網絡培訓,助我成長。”猶如一場春雨灑向了老師們的心田,讓我們學得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些農村的老師有更多更好的學習充電的機會,從而更好的為祖國的教育事業做貢獻。

班主任教育培訓心得體會13

作為班主任,要學會正確對待各類型學生。特別是後進生,要首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,瞭解思想狀況,善於發現差生的閃光點,抓住時機,儘量做到多表揚,多鼓勵,樹立自信心,提高學習成績。

教師要經常對學生的工作進行評價,評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的願望。對於班幹部同學要求更加嚴格,要求他們每週寫出,每月召開一次幹部會議,推廣各自的工作經驗,對於取得成績的.同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。讓學生學會自主管理,學會自律、自主學習。

這次班主任培訓雖然時間不長,但我學到感悟到很多班主任,明確了今後努力方向。我會以本次培訓作為新的起點,轉變觀念,確立起符合時代要求的教育觀念,發揮自己所長,爭取在今後的班主任工作中不斷改進,努力為成為一名優秀的班主任。

班主任教育培訓心得體會14

這次參加班主任的一個培訓,在培訓裏頭老師也是講了很多關於帶班,關於和學生們去怎麼的相處以及管理上很多的知識,可以説讓我收穫很是豐厚,也是讓我更加的明白做好班主任工作並不是那麼的簡單,要去操心的一個事情的確是有挺多的,而之前自己雖然也是做過一些這個工作,但其實也是有很多還是要去改進,要去提升的,也是很感謝此次老師的培訓讓我知道自己做班主任,還有很多要去學,要去做好的方面,此次的培訓可以説有很多的感觸和收穫。

帶班其實並不是那麼的簡單,可能日常的工作自己可以去做好,但同時也是要多和學生們去交流和他們做朋友,而且也是多去站在他們的角度思考,其實自己以前也是學生,但是而今做班主任,角色的改變,開始那段日子的確是沒有太多的站在他們的角度去考慮一些問題,一些的確還有很多可以優化的空間,同時也是清楚平時要多一些交流,不但是和班幹部去交流也是和其他的同學去交流,管理一個班級不但是班主任的事情,同時也是整個班級的事情,所有的同學其實都是可以參與進來,更好的去了解他們的,需要清楚他們的一個想法。當然我也是知道,的確作為班主任自己要有威嚴,但是同時也是要清楚學生們的一個情況而不單單是從他們的表現以及成績去考慮問題,很多時候要去深思為何他們會有這樣的成績以及這樣的行為。

除了做好管理,班主任要去把自己的.科目教好,同時也是要積極的去學習,去讓自己有更多的積累,作為班主任其實也是學校領導給予的信任,讓自己來帶一個班級,來對班級學生也是要去負責,學生們去學習,而自己同樣也是如此,去讓自己有更多的知識積累懂得更多,那麼遇到問題處理起來也是會更好,同時也是可以更好的來教學生們而不是光靠以前的知識以及一些經驗,此次的培訓老師講了很多方面也是自己以前沒有怎麼接觸的,我也是筆記做好,很多的方面當時其實不是那麼的理解,但是而今深思也是發現自己的工作很多的方面的確是還可以再優化,在細節上以及一些沒有考慮的事情上做好,我也是會去繼續的來努力,同時也是感謝能有這樣的機會,更是要去珍惜,把此次的培訓更好的消化,從而讓以後自己班主任的事情處理好,帶好學生們。