入職心得體會五篇

心中有不少心得體會時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。但是心得體會有什麼要求呢？下面是小編幫大家整理的入職心得體會五篇，歡迎閲讀與收藏。

入職心得體會五篇1

剛來公司報到時，領導的一席話，讓我深思：“心有多大，舞台就有多大，思想有多遠，你就能走多遠！”是的，積極的人像太陽，照到哪裏哪裏亮；消極的人像月亮，七年級十五不一樣。所以態度決定一切。我堅信，沒有做不成的事，只有不願做的事。

截止現在到奧冠公司工作雖然只有一個多月的時間，但在這短短的一個月裏，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至……讓我感覺加入奧冠這個大家庭是幸運的。“走進奧冠門，就是一家人”，能成為這個大家庭的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情投入到今後的工作和生活當中。

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來説，儘管在過去積累了一定的工作經驗，但是剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己儘快進入工作狀態和適應新環境，有問題及時請教，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的工作水平。在這裏我非常感謝幫助過我的領導和同事，正是因為有了她們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我儘早從那種緊張的情緒中解放出來，使我能夠更快更好地進入工作狀態。

在這裏，我感受到了企業文化的濃厚，工作氛圍的愉悦，同事之間的融洽。“乾乾淨淨、整整齊齊、認認真真、勤勤懇懇”是我們的工作理念；“説到做到、敢擔責任、團結互助、艱苦奮鬥”是我們的企業精神；“快、熱情、負責任”是我們的工作態度。

中德共創傳承嚴謹。奧冠集團三十多年來一直秉持“服務綠色能源，完美人類生活”的企業使命，“致力於成為中國最優秀的電池供應商”的企業願景。大家一直努力奮鬥在改革創新的發展道路上。

入職心得體會五篇2

“大學文憑就那些東西，誰不一樣？尤其是我們做it的，更加註重的是能力和實踐經驗。”這是培訓期間領導對我們説過的話。在沒有去車間實習以前，我都是半信半疑的，去了實習之後，我才恍然大悟，感受到領導的用心良苦。理論與實踐真的差距很大，我總是眼高手低。也使我懂得了生產型企業的遊戲規則：三分技術、七分人才、十二分管理的道理，而這正驗證了領導在培訓課堂上所説的話，而且還學到了許多書本上學不到的東西。

在這裏實習的一個多月裏，我們學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自己很多的不足，感覺受益匪淺，以下是我們在實習期間對工作的總結以及一些自己的心得體會。

1、自主學習

工作後不再象在學校裏學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路；集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。

2、積極進取的工作態度

在工作中，你不只為公司創造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。

3、團隊精神

工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。

入職工作心得體會4篇心得體會，學習心得

4、基本禮儀

步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是着裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。

5、為人處事

作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作後就要面對更為複雜的關係。無論是和領導、同事還是客户接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，並要設身處地從對方角度換位思考，而不是隻是考慮自己的事。

總之而言，期望在未來的工作中把為了今後更好的提高。通過不斷的總結，不斷的提高，我們有信心在未來的工作中更好的完成任務。

入職心得體會五篇3

8月的.第一個週末，公司舉行為期一天半的國房新員工入職培訓。作為一位入職將近2個月的我來説，説實話，一開始我心裏是有點拒絕的，但是，美好總是出現在意料之外，短短的一天半時間，無可否認，收穫頗豐的我心在慢慢向國房這個大家庭靠攏。

從一開始的“走進國房”，看着公司的發展歷程正如李總工所説，十年時間，國房由一棵小樹茁壯成長為一棵大樹。新加入的我們是幸運的，我們在公司領導前輩的庇廕下健康成長，而在坐享公司得之不易成果的同時，作為新生血液的我們不應該好好地將國房理念繼續壯大傳承下去嗎？

整個培訓過程下來，我想，我們都會對自己人生有所感悟思考。在此感謝熊琳姐除了分享她的人生經歷外，還用心地為我們準備了一個真實案例。對於剛畢業的我們來説，前途是充滿未知的，我們都會彷徨、迷茫，不知路該怎麼走，該往哪走。聽着那個跌跌撞撞三年卻一事無成的女孩的例子，那一刻，我們陷入了無邊的沉思。尋找到自己夢想的方向，即使再累，也勇敢的往前飛，我相信，多年後的我們必將大放光彩。

這次培訓，除了心靈上的洗禮，我也獲得了友誼上的滿足。印象最深的就是在破冰遊戲中，我們組員同心協力，在緊迫的時間中以最快的速度磨合，各抒奇想，以“眼睛咖”的創意最終獲得了優秀組的稱號。

親愛的小夥伴們，儘管我們來自不同的地方，有着不同的人生經歷，但是有緣相聚在這裏，我們都有着一個共同的身份，那就是“國房人”。讓我們感恩國房給予我們的一切，相信國房的宏偉目標必將有我們的成功相伴！

入職心得體會五篇4

本人於20xx年3月23日入職星河，分配到星河盛境項目組時由黃素蘭經理作為入職引導人。這兩天在龍崗片區學習，由於項目節點很緊迫，所以首要任務是快速融入星河氛圍，瞭解星河品牌的建立，熟悉區域説辭，和項目本體情況，儘快上崗。

雖然只是短短的幾天時間，我就已經深深的喜歡上了星河這個大家庭，越瞭解星河品牌的背後，越是深知星河一路走來保持良好的口碑是花了多少的心思。首先星河選址，真的是有非常獨到的前詹眼光，每一個項目都能帶動一箇中心的崛起，產城融合，自帶商業，讓居住全方位的滿足所有配套，驗證了“星河所在，必定中心”的原則。星河追求的是可持續性發展，打造的是質量有保證的產品，寧做世界500年，不做世界五百強，我被這句話深深的打動了。星河真的是用心在做好每一個項目，服務好每一批星河的業主，還能享受到星河後續無微不至的服務。

我深深地為我能進入這樣一個公司而自豪，我是星河人，我也能為星河奉獻一份我的力量，未來我一定要在星河紮根，實現自我價值。

融入星河家庭以後我感覺到不管是領導還是同事，都給人非常温暖的感覺，老員工帶新員工，一對一的全方面培養，目的就是培養每一個星河員工，都是全能的優秀人才，每一位不管什麼場合都可以獨當一面。

在接下來的日子裏，我會遵守公司各項規章制度，同時努力提升自己的專業知識，用心服務好每一批客户，跟隨公司的步伐一起成長，一起發展。最重要的是在自己的崗位上一定要做出優異的業績，因為業績代表尊嚴，沒有業績，一切都是空談！

入職心得體會五篇5

光陰似箭，日月如梭，加入分公司已有三個月，在xx大地項目學到了很多東西。在項目我經歷了樁基礎施工、土方開挖、筏板澆築、地下室一層澆築的詳細施工，其中印象最深刻的是樁基礎和地下室澆築施工。

在樁基礎中，由於所在項目的地質條件原因，打完孔下鋼筋籠的過程中經常會遇見塌孔的情況，導致施工孔洞越來越大，直接影響樁的質量、進度和砼的使用數量。經過多方討論，一致決定採取長護筒配合澆築的方式進行施工，大致流程是在驗收結束後立刻放相對應樁長的護筒，再放鋼筋籠後直接澆築混凝土，澆築完成後提出護筒，這樣既保證了樁質量也提高了施工的進度，同時節約了工程成本，這讓我明白了無論再難的問題只要堅持不懈總能克服。

在地下室樓板的澆築中，澆築前需要計算樓板的相對應的牆、柱、樑、板混泥土的方量，從而較精確的報混泥土方量計劃，對於剛從學校出來的我來説，是根據圖紙精確計算牆、柱、樑、板的方量，但對於打混凝土的工人們來説，他們並不需要如此複雜，只要給出一個樓板面的面積就可以根據經驗求出大致的混凝土方量，如：框剪結構混泥土方量為樓板面積乘以0.3~0.35的係數，框架結構混泥土方量為樓板面積乘以0.26~0.28的係數，誤差在十方混泥土左右，所得結果並不是精確值，但是可以快速計算方量報計劃，這讓我學到了在工作中不能只侷限於書本的知識而是要在工作中不斷積累經驗並運用經驗。

對於施工員來説，在工作過程中定會遇見很多困難，當遇見困難不應該選擇逃避，而是應該積極面對，去發現問題、分析問題、解決問題。在遇到自己能解決的問題上，要善於傾聽他人意見，可能別人的做法更加直接有效。