醫務人員崗前培訓心得體會14篇

我們得到了一些心得體會以後，寫心得體會是一個不錯的選擇，這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編幫大家整理的醫務人員崗前培訓心得體會，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

醫務人員崗前培訓心得體會 篇1

8月5日到8月9日，我們進行了為期一週的崗前培訓。這次培訓內容豐富，精彩動人，讓我受益匪淺。作為一名新護士，經過這次崗前培訓，我更加深入瞭解我們醫院的工作環境、規章制度、組織文化和員工使命。這讓我更好更快地融入廣西醫科大一附院這個温暖的大家庭，為今後的工作做了很好的鋪墊。

醫院領導對新員工的關懷。崗前培訓伊始，曾志羽院長給我們作重要的講話。領導從管理層面給我們新職工描繪醫院發展的藍圖。醫院是一個大家庭，我們每個人都是其中的一份子。醫院能夠健康持續發展，我們也會因此受益。文化建設是組織的一個重要使命。組織文化是一種集體認同感，集體成員對組織的目標達成共識，團結奮鬥，實現醫院的又快又好的發展。優秀的醫院文化，才能增強醫院的核心競爭力，實現組織的目標。優秀的醫院文化，能夠凝聚每個職工的力量，提高自身的水平，從而提高醫院的整體醫療質量，為病人提供更好的醫療服務。

以院為家，培養高尚的道德情操。只有把醫院當作家，我們才能以主人翁的精神，對待工作和對待病人，才能為醫院實現更快更好的發展。醫院是我們工作的地方，與同事朝夕相處，充分發揮主人翁精神，團結協作，才能為病人提供更好的醫療服務，讓病人滿意，讓家屬滿意。高尚的道德情操對醫護工作者尤其重要。在工作崗位上，我們應該不辭勞苦，積極為病人奉獻，為病人提供優質的護理服務，為提高醫院醫療水平做出應有的貢獻。這就是我所理解的“大醫大德，至臻至善”。

瞭解醫院的各種規章制度。通過培訓，我們瞭解了醫院基本的人事制度，為將來的職業生涯作更好的規劃。同時，也積極參加規範化培訓，提升業務能力。繼續教育是一個提升自己水平的很好的平台。只有學習，才能保持進步，才能為病人提供更好的醫療服務。作為醫院的一員，我們也要了解醫院的財務制度，績效獎金的分配和報賬的流程。這些都讓我更加了解自己工作的環境和制度。

計算機技術快速發展，加速了信息化。醫院投入大量的人力、物力和財力加強信息化管理，實現各項工作的信息化。信息化中，我們應該注意保_工作，就是關心信息安全。工作使用的賬號要注意保護密碼，防止他人盜用，危及信息系統安全。

溝通的能力真的很重要。在實際工作中，我們要與各種人員進行溝通，包括同事、領導、病人和家屬等。良好的溝通能力，對工作十分重要。對病人，良好的溝通，有助於病人配合治療，提高病人的滿意度。對同事，良好的溝通，有助於工作的開展和創造和諧的`工作環境。

母乳餵養有許多好處。當今食品問題頻發，尤其是嬰幼兒奶粉問題。這些問題食品，對嬰幼兒的發展特別不利。母乳餵養，有助於避免問題奶粉，提高嬰兒的免疫力，同時也對母親有好處。在平時的母嬰護理工作中，我們要給母親講解母乳餵養的各種好處，讓更多的嬰兒食用母乳，讓他們健康快樂成長。

醫保知識的學習也讓我受益良多。首先，我自己也瞭解到了醫保的各種利民措施，更好地合理的使用醫保。同時，我也瞭解了作為一名醫務工作者，需要遵守各種醫保規定，為今後更好開展工作。瞭解這些醫保知識，我們能夠為病人講解醫保的各種好處，也為病人解釋各種費用的問題。這樣才能為醫保病人提供更好的醫療服務。

急診科的老師給我們講解心肺復甦、院外急救、蛇傷救治知識。這些是很基本的急救知識，我們在日常護理工作中要熟練使用。老師很生動地給我們講解了這些基本的知識。從這節課裏，我學到要學會這些技能，才能更好地為病人服務，盡最大的努力挽救人民的生命財產。醫院感染的預防與控制知識的學習，我認識到，要努力避免病人感染，就要學習感染的預防與控制。這些只是都對今後的工作特別有幫助，提高業務水平，提高自己的能力。

消防知識真的很重要，通過這次學習，我懂得了如何在發生火災的時候，如何使用消防器材，如何逃生。這些知識對我們真的很重要，安全關係到生命。這些都是我們平時工作中必備的知識。

醫療風險及醫療糾紛防範的學習讓我醫療核心制度和病歷質量控制的培訓，我學到了如何避免各種醫療風險和醫療糾紛。當今社會醫患關係緊張，我們在日常工作中就應該極力避免醫療風險，避免出現醫療糾紛。這次培訓也學習瞭如何進行病歷的書寫，對以後的書寫病歷特別有幫助。

新職工宣誓是這次培訓中一個環節。誓詞是那麼令人心血澎湃，鼓舞人心，給人激勵，給人力量。是的，“我自願做一名廣西醫科大學第一臨牀醫學院、第一附屬醫院的職工。我堅決擁護醫院的領導？”

這次培訓讓我收穫很多，作為醫科大一附院的一名職工，要把醫院當作家。遵守各項規章制度和熟悉各種基本的業務，學會溝通，培養高尚的道德情操。掌握紮實的業務知識，不斷學習進取，為實現醫院美好的明天而努力。

醫務人員崗前培訓心得體會 篇2

作為婦幼院的一名新職工，經過為期十天的崗前培訓後，對此有了更深刻的認識和理解，使命感也更加強烈了。通過此次培訓學習，我對醫院文化、發展歷史及發展方向、醫院的辦院宗旨、軟硬件設施、行為規範、服務理念，都有了一個深入的瞭解。同時我還認真學習了護理相關規章制度、醫院感染暴發與醫院感染管理、病人安全與護理質量、臨牀護士應急處理方法、成功定律與陽光醫療服務新思維等等，瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

培訓之初，潘老師不僅為我們介紹了醫院的概況以及十多年來的發展歷史和業績，還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路，讓我深切感受到一切的成就都來之不易，都來自於踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量。每個單位都是一個團結戰鬥的集體，靠精神理念來維繫和支撐，這是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮鬥努力。所以，我們要像愛護家一樣維護她的榮譽，在提高操作技術水平的同時，努力做到最好的'服務。好高騖遠是我們這代人的通病，一年多的實習歷練，辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會和現實，回頭思考自己所經歷的路，才知道腳踏實地才是真。天下大事必作於細，古今事業必成於實。我想我要學會感恩，學會珍惜，提高理論水平，發揚吃苦的精神，積極參加各項培訓；學習在喧囂浮躁中靜下心來，腳踏實地，紮紮實實，每天進步一點點。

當謝老師講到手衞生的話題時，那幾張放大了的護士手的照片，滿滿的都是蟲子！讓我印象深刻的一定終生不忘！我充分明白了洗手的重要！洗手是減少院內感染的有效措施。今後的護理操作中，我一定勤洗手！值得反覆思考的還有這一節課—目標、計劃、執行力，老師講述瞭如何制定目標、要遵循的原則以及如何達成目標、如何制定計劃和提升執行力。記得孔子教育學生説：“取法其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣”。我也該好好思考自己的目標了，規劃下人生中要做的重要的事情，然後為之努力。

想想自己來到醫院上班已經一個多月了，對醫院的環境基本瞭解了，工作上也已適應，領導的真心關心和幫助，帶教老師的耐心指導，還為我們能儘快獨立頂班提供培訓，這一切都讓我感動於醫院的細心真誠。對於我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來説，身上一定還有很多要學習和改進的地方，希望老師前輩們對我們多加教導。

醫務人員崗前培訓心得體會 篇3

人們常説：美好的時光總是短暫的。剛剛結業的崗前培訓又讓我深深體會到了這一點。習慣了每天下午兩點半準時開課的講堂，喜歡上了先聽講後“聽力考試”的學習流程，也熟悉了周圍隊友的可愛和親切。總覺得一切才剛剛開始，卻已匆匆結束，回看一週的點點滴滴，不禁有幾多感觸湧上心頭。

首先，感謝院領導給我們這次寶貴的學習機會，讓我們在進入工作之前對單位有了大致的瞭解。許院長對醫院概況和院史的解説，讓我們重拾了那段崢嶸歲月，悠悠院史二十年，夾縫中求發展。一個成功的企業或團體，背後肯定有一個強大的組織者在運籌帷幄，中心醫院也是如此，它讓我認識到了精神、信念、思路的重要性，從人才建設到醫院管理，再到綜合服務，我們看到了程序化管理的`優秀成果，更看到了醫院輝煌燦爛的明天。

俗話説：一個企業的人力結構在於它對員工人心的收買能力。邱主任對醫院基本行政制度和勞資政策的介紹，讓我們感受到了醫院優厚的福利待遇和對職工的人文關懷，使我們更安心和衷心的為其服務，創造更大的醫院價值。另外，對人員的深造和進修的鼓勵及優惠措施，也使我們在今後的發展中少了一些後顧之憂。

另外，張部長對醫院精神和文明的講解，讓我領悟了醫院深厚的文化底藴和人文氣息。最後周院長又對今後工作中的利益做了明確要求，包括舉止、服飾、語言、儀表等為塑造中心醫院良好的服務形象奠定了基礎。

總之，在短短7天的過程中，我深深地被中心醫院的魅力所吸引，我慶幸選擇了中心醫院，在這樣一個“追求卓越、自強不息、勇於挑戰、戮力發展”的集體中，我們沒有理由不去努力提升自己，為醫院未來的建設增磚添瓦。“能力有限、努力無限”，我相信在今後的學習和工作中，我會在小小的平凡崗位上，做出一點不平凡的成績來。

醫務人員崗前培訓心得體會 篇4

時光荏苒，歲月如梭。轉眼間，五年的大學學習生涯落幕揭開序幕了，懷着激動與自豪的心情，我很榮幸的成為聊城市人民醫院護理隊伍中的一員。作為一名新入職護士，我有幸同事和們參加了聊城市人民醫院為我們制定的崗前培訓計劃。這次培訓就專科醫院規章制度、護士職業生涯規劃、醫療安全、患者安全總體目標等進行請教了深入的講解，合理的安排了理論知識和反應時間護理操作的的學習課程，從中學高級中學到的知識使我感觸頗多，深刻體會到護理工作是神聖、偉大而又平凡的。

在培訓期間，老師們十分認真負責、不辭辛勞地為我們分享她們的工作，先後進行了《查對制度》、《護理職業生涯與規劃》、《護理在工作中中的`人際關係與護患溝通》等培訓。作為一名新入主的員工，這些培訓課程和經驗使我受益匪淺，我也深刻體會到每個指導老師和領導對此項工作工作的負責、嚴謹以及熱情，為我們之後進入臨牀實驗臨牀工作樹立了一個好榜樣。

當老師講到護理安全目標時，我想到一些媒體報道中的醫患糾紛，深刻認識到查對制度在護理工作中的重要性，也深刻理解了“安全來自謹慎，事故出於麻痺”的道理，並告誡自己其他工作在以後的工作中，重視每一個細節，做好每一件小事。眾所周知，護理是一項對“人”的工作，患者生死攸關，性命相托，護理工作者責任重於泰山。建言這就建議我們具備慎獨精神，細部每一個細節都容不得縱然馬虎。這也在無形中增加了護理工作者的心理壓力，使得我們時刻保持緊張的工作態度。

如果處理不好，則容易造成護理差錯和護患糾紛，也容易構成心理障礙，影響正常操作，而老師們則把他們多年的經驗和方法説道我們並指導我們如何在實際工作之中中調適自己調適工作並享受工作，指導我們正視現實並用積極的態度，感恩的心態，嘗試着讓自己在這樣的環境中，思考着如何向着自己的目標前進，始終認為我們就可以在一次次的挫折中磨練自己，提高自己交流的溝通交流水平與護理技術，盡最大努力為患者相關服務。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。技能培訓共有50項基本護理操作，每項操作方法老師都盡其所能細心地講解。看似一項簡單的知識，卻需要護理人員對操作步驟每一個流程、每一個細節都謹慎細心，千里之堤毀於蟻穴，一個的失誤可能會造成患者的生命危險。比如在靜脈打針中，如果護理人員粗心大意，沒有認真執行查對制度，就有可能把一個患者的液體到另一個患者體內，這樣相當有可能釀成大錯，造成不可挽回的戰損。我從來沒有像現在這樣深刻體會到學會一項操作很容易，但把一項操作做得好則需要我們付出努力。在練習中，當老師訓導主任一項一項地分析指出我的錯誤，我突然意識到我所謂的“學會了”與“做得好”有多大的差距，這也讓我開始當新審視自己、評估自己，放下自得之心，向別人學習，取其之長，補己之短，爭取早日成為一名藉此機會優秀的護理人員。

這次培訓既讓我們到與醫務人員相關的理論知識，又讓我們掌握了一些重要的護理操作技能，然而，我知道，作為一名護理人員，這些都也只是開始，後面的路任重而道遠。南丁格爾所説“護士是沒有翅膀的天使”，但我們不是在仙樂幻境中輕歌曼舞，也不在乎在轟轟烈烈中做事，我們總是外套一成不變的白大褂，在滿是血腥味消毒水味的精神病院裏穿梭。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。護理之路，如履薄冰，但人來到世上，在享受陽光、鮮花與親情的同時，還要背上一個字輕義重的行囊，這個行囊的名字就叫法律責任。既然我們選擇了護士這份職業，我們就應該負起這個責任。責任和愛心是護理工作中必不可少此項工作的，我們要時刻謹記我們的護理護理對象是一個個動人的生命，對病人負責，就是對自己負責，這就要求我們注重每一個細節，用心為患者服務，比昨天做的更好，比別人做的更好。

正如冰心所説：“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一徑長途，點綴的花香瀰漫，讓穿杖扶葉的行人，腳踏荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不覺得悲涼。”在未來的歲月裏，我們會用至誠至熱的小王子，至純至善的心，至靈至巧的手去水星抓著一個個生命的太陽，讓每一個記憶鮮活的的生命因我們而感動，讓每一個鮮活的生命出彩因我們而精彩。我們——白衣天使們，也將在享受感動、體會精彩的同時得到快樂、幸福和滿足，我們的事業也將在無私奉獻發揚光大，走向輝煌。

醫務人員崗前培訓心得體會 篇5

走出學校那扇知識的大門，邁進醫院這扇工作的大門。中心醫院的一切對於我們來説都是既熟悉又陌生的。熟悉的是，作為土生土長的清河人，清河縣中心醫院無疑是治癒我們一方水土人民疾病的源泉。毫不誇張的説，從小到大，我們便知道，清河縣中心醫院是我縣的龍頭醫院！陌生，是因為作為醫院新的一份子，醫院內部的規章制度、工作環境、以及各種設施對於我們來説都是新鮮的。而這次為期一週的崗前培訓無疑為我們瞭解醫院、熟悉醫院提供了一個極好的平台。因而去我們都極為珍惜這次難得的機會，培訓過程中認真學習，積極參與，按時完成各項任務！

培訓第一天我們便從許院長的課程中瞭解中心醫院的發展史，這不但加深了我們對醫院領導人的崇敬，更激發了我們要為醫院獻身出力的鬥志！要做事，先做人。許院長教育我們一定要勤奮工作，誠信做人，自信做自己，這才是成為合格醫務人員的第一步。另外，一名優秀的醫務工作者，是一定要將醫院“追求卓越、不斷創新，誠信為民，奉獻社會“的核心理念認真貫徹到工作生活中的！因為不論是一個國家，還是一個企業，一個集體，一個人，精神很重要，信念很重要，思路很重要，唯有更新觀念，明確思路，確立信念，才能不斷創造成績，才能在前進的.道路上不畏艱險，勇往直前。

之後，我們相繼學習了醫院的行政管理制度、勞資政策、醫院文化、公共禮儀等內容，使我們不但瞭解醫院這個集體，更加深入瞭解了醫院的內涵、精神所在以及發展戰略，為我們更好更快地融入這個集體做好充分準備。

榮幸之至，培訓期間，我們還有幸聽到醫院請來的市三院李興主任為我們開展的《醫療維權與醫療糾紛》專題講座。這堂課讓我頗受感觸，驚訝之餘才知道原來一名成功的醫務工作者，不僅要有高超的醫術，更要熟知並良好運用“醫患溝通”這樣一門“醫學藝術”，只有合二為一，才能在從醫這條道路上走得更遠，才能開闢出一條屬於自己特色的道路！

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。醫學之路，博大精深，“活到老，學到老”才能不斷更新自己的知識系統，才能在人才濟濟的大環境要有自己的立身之地。我們一定要十分珍惜這份難得的工作機會，不負院領導的希望，努力為醫療事業做貢獻。

醫務人員崗前培訓心得體會 篇6

由於種種原因，一直未能來到xx，大學聯考時與xx的擦肩而過也成為了心中的遺憾。這次有幸作為xx大學公共衞生學院臨牀醫學專業的一名實習生來到首都北京，來到xx醫院，迎來為期一年的本科實習階段的學習，我感到非常榮幸！

雖説離開家上學也有3年多了，但初到xx，心情激動的同時還是有着些許忐忑與擔憂，擔心自己能否很好地融入新的環境，能否順利度過自己的實習生活。但從下火車的那一刻起，xx醫院醫教科xxx主任和xx老師細緻周到的安排與關懷讓我很快打消了疑慮。他們嚴謹的工作態度，輕鬆愉快的工作心態，求真務實的工作理念，還有獨特的人格魅力為初來乍到的我上了生動的`第一課，也讓我對自己在xx醫院未來一年的實習生活充滿了信心。

崗前培訓是一名臨牀醫學實習生走上實習崗位的必經之路。在為期2天的崗前培訓中，我們對xx醫院的歷史沿革，組織結構，科室設置等相關信息進行了學習與瞭解，對常見的問題如相關醫療法規、規章制度、醫療質量、醫患關係、安全保衞等進行了系統的培訓，對進入臨牀實習前如病歷書寫、院內感染，傳染病防治等重點問題進行了深入的學習。從xx醫院李院長，醫務處x主任以及x主任、x老師、x老師等幾位領導、老師每一堂耐心的授課中，我們感受到醫院從領導到各級科室老師對我們的重視，同時他們也對我們實習生提出了希望與要求，在今後的實習中，我一定會謹記各位老師的教導，努力爭取在實習階段取得優異成績，順利完成學業。

作為本次xx大學公共衞生學院臨牀專業實習生的組長，同時也作為一名學生黨員，能夠來到xx醫院學習，對我本身來説已經非常榮幸。如何在今後的實習生活中帶領同學們更好地完成學業，如何做好學校、同學、醫院之間的溝通，如何在同學們中發揮黨員的模範帶頭作用、領導同學們儘快融入醫院實習環境與生活是我今後一段時間需要多思考的地方。

態度決定高度，細節決定成敗。我相信在海淀醫院、同學們以及學校的共同努力下，我們本次20xx級xx大學公共衞生學院實習生一定能夠順利完成實習階段的學習，也希望我們的到來能夠為xx醫院今後的工作增光添彩！

醫務人員崗前培訓心得體會 篇7

我在xx醫院為期2周的學習已經結束，雖然只是短短的兩個星期，卻能讓我體驗到與內地之間的文化差異，感受到--醫院以人為先、專業為本，敬業樂業，羣策羣力的工作氛圍。

一、人性化、規範化的管理

醫院是一所急症全科醫院，我們有幸參觀急症室及深切治

療部兩個急、危、重症科室。他們病房的護理隊伍設有病房經理、護士長、專科護士、註冊護士、登記護士、健康服務助理，另外，深切治療部每天有專業的物理治療師為病人進行肺部的物理治療，機械維修組人員定期到科室負責貴重儀器的檢測、維修。每個崗位有統一的工作指引、規範的操作流程，員工們自覺、自律，病房管理整整有條，乾淨舒適。在--醫院不管你走到哪裏，都能看到人們在緊張而有序的工作着，外來者幾乎不知道病房主管是誰，似乎管理於無形，卻隨處都可見到管理的結果。在護護、醫護合作上，人人平等，團結一致，致力發揮團隊精神。他們對急症病人的搶救意念和熟練技術，讓我深深體會到他們全心全意、以高度的責任心對待每一位病人，更重要的是在搶救生命的同時，不忘保障病人的'隱私，關注病人的尊嚴，讓每個病人都能安全、安心地接受治療。這種對病人的人性化關愛深深地感染着我。

人性化關愛還貫穿於員工之間。職業安全健康局及醫院制定統一詳盡的職業安全和健康保護措施，使員工在精神上和健康上獲得全面的保障和照顧。安全是管理的核心，他們以經驗和行為帶動全員為醫院服務。病房到處張貼着標準的指引、醒目的標識，如體力處理操作，使用電腦的正確姿勢、工作壓力管理等。使護理工作有章可循，有條不紊，形成職業安全、人人有責的安

全工作氛圍。在觀察與交談中，我深深地感受到他們每個人都以實際行動譜寫--人獻出愛心，帶來希望的無私奉獻的精神。憑着愛心與關懷，為病人提供盡善盡美的優質服務。

二、健全的醫院感染控制體系

醫院的感染控制做的相當好。這是我體會最深刻的。醫院感染控制組有感染控制醫生1人(兼職)，專職護士4人，感染控制護士每天下午要到所管轄部門進行工作檢查和指導。他們有一系列標準的防護措施，每個病區設有有負壓隔離裝置，到處都是醒目的標識和宣傳海報，各類職業安全和健康資料手冊應有盡有，設備先進齊全，資源豐富，使用方便，員工落實消毒隔離自覺性非常高，尤其是醫護人員的潔手習慣已成自然。學習期間我們有幸參加感染控制組每季度對醫院及部門高層召開的院感會議，內容為分析彙報情況和提出合理建議。處處可見他們嚴謹，細緻的工作作風。

三、人的熱情與真誠

踏進的第一步，的士司機便熱情的為我們介紹購物、飲食的好去處。來到--醫院，我們更能感受到中央護理部全體同仁，對我們的熱情與關心。簡單的休整後，廖老師為我們介紹醫院環境，並陪我們到街上購買八達通卡及生活用品，同時為我們準備好地圖、地鐵指引、購物指南等日常生活的指引。在兩週的學習

過程中，護理部老師多次通過電話甚至兩次親自到宿舍詢問我們在學習生活中有什麼需要幫助;宿舍的工人阿姨每天為我們準備乾淨、工整的白大褂。他們這種高度的責任心以及對人無微不至的關懷讓我們感動不以，也讓我們真正體會到什麼是以人為本的人性化服務。

我想，我們需要學習的正是--醫院人性化、規範化、個性化的管理經驗，以及--人對工作的熱情及無私奉獻的精神。

最後我要感謝領導給了我這個寶貴的學習機會，讓我體驗和感受一個與世界接軌的具有先進的管理經驗和優良的服務體系的醫院運作模式。

醫務人員崗前培訓心得體會 篇8

時光荏苒，歲月如梭。轉眼間，五年的神學院研習學習生涯結束了，懷着忐忑與自豪的心情，我很榮幸的成為聊城市人民醫院護理隊伍非常高興中的一員。作為一名新入職護士，我有幸和同事人民參加了聊城市們醫院為我們制定的崗前培訓計劃。這次培訓就醫院道德規範、護士職業生涯規劃、醫療安全、首要目標患者安全最終目標等進行了深入的講解，合理的安排了理論知識和護理操作的的鑽研課程，從中學到知識的知識使我困惑頗多，深刻體會到護理工作發人深省是神聖、偉大而又平凡的。

在培訓期間，數學老師們十分認真負責、不辭辛勞地為我們分享她們的工作經驗，先後進行了《查對制度》、《護理職業生涯與規劃》、《護理工作中的人際關係與護患溝通》等培訓。作為一名即新上任的員工，這些培訓課程和經驗使臨牀經驗我受益匪淺，我也深刻體會到每個老師和領導對工作的負責、嚴謹以及熱情，為我們之後進入臨牀工作樹立了一個先行者。

當老師講到護理安全目標時，我想到一些外媒記起中的醫患糾紛，深刻認識到申述查對制度在醫療工作中的重要性，也深刻理解了“安全來自謹慎，事故出於麻痺”的道理，並提醒以前自己在以後的工作中，重視每一個細節，做好每一件小事。眾所周知，護理是一項對“人”的工作，患者生死攸關，性命相托，護理工作者責任重於泰山。這就要求我們其要求具備慎獨時代精神，每一個細節都細節容不得全然馬虎。這也在心理壓力無形中增加了護理工作者的心理壓力，使得我們科研工作時刻保持緊張的工作態度。

如果處理不好，則容易造成護理差錯和護患糾紛，也容易產生心理障礙，影響正常操作，而老師們則把他們多年的經驗和方法告訴我們並指導我們如何在實際工作中調適自己適應工作並享受工作，指導我們正視現實並用一種積極的態度，感恩的`心態，嘗試着讓自己在這樣的環境中，思考着如何向着前進自己的目標向前，相信我們就可以在一次次的挫折中磨練自己，增加自己溝通交流的溝通交流水平與護理技術，盡最大努力為患者服務。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。技能培訓共有50項基本護理操作，每項操作老師都盡其所能細心地講解。看似一項非常簡單的技能，卻需要需要社會工作者對每一個流程、每一個細節即便謹慎細心，千里之堤毀於蟻穴，一個的失誤可能會造成患者的生命危險。比如在氣管輸液中，如果護理人員粗心大意，沒有認真執行查對制度，就有可能把一個患者的液體輸入到患兒另一個患者體內，這樣極有可能頻生大錯，造成不可挽回的損失。我從來沒有像那時這樣深刻體會到學會一項操作很容易，但把一項操作做得好則需要我們付出努力。在練習中，當同學們指出一項一項地指出我的錯誤，我突然意識到我所謂的“學會了”與“做得好”有多大的差距，這也讓我開始重新審視自己、評估自己，放下自得之心，向別人學習，取其之長，補己之短，爭取早日成為一名優秀的護理人員。

這次培訓既讓我們學習到與醫務人員鑽研相關的理論知識，又讓我們掌握了一些重要的護理操作技能，然而，我知道，作為一名牙醫，這些都還只是開始，後面的路任重而道遠。南丁格爾所説“護士是沒有翅膀的巨人”，但我們不是在仙樂幻境中輕歌曼舞，也不是在轟轟烈烈中會做事，我們總是身著一成不變的白大褂，在八十是血腥味消毒水味的病房裏穿梭。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。護理之路，如履薄冰，但人來到世上，在享受陽光、鮮花與親情的同時，還要背上一個字輕義重的行囊，這個衣衫的名字就叫責任。既然我們選擇了護士這份職業，我們就應該為著肩負起這個責任。責任和愛心是護理工作獻愛心當中必不可少的，我們要前夜謹記我們的護理對象是一個個鮮活生命，對病人負責，就是對自己負責，這就要求我們注重每一個細節，用心為患者服務，比昨天做的更好，比別人做的更好。

正如冰心所説：“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一徑長途，點綴的花香瀰漫，讓穿杖扶葉的非機動車，腳踏荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不覺得悲涼。”在未來的歲月裏，我們會用至誠至冷的愛，至純至善的心，至靈至巧的手去托起一個個生命的太陽，讓每一個鮮活的的生命因我們而感動，讓每記憶一個鮮活的生命因我們而精彩。我們——白衣天使們，也將在享受感動、體會精彩的同時得到快樂、幸福和滿足，我們的也將在無私奉獻中發揚光大，走向輝煌。

醫務人員崗前培訓心得體會 篇9

懷着激動與自豪的心情，我很榮幸地成為川大華西醫院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由於全醫院甚至全社會都關注着患者的病情動態，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對於一名規範化護士來説，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。6月13號開始我參加了護理部組織進行的為期一週的護士規範化崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的。

通過此次培訓學習，我對醫院文化、發展歷史及託管民生醫院的概況，醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規範、服務理念及願景都有了一個深入的瞭解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次，這次培訓也使我們的執業素質有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的`工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨牀護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量，同時給患者增加戰勝疾病的信心。

常言道：沒有規矩，不成方圓。規章制度與規程，規範我們的行為，促進人員的管理。《護士與法》使我們增強了法制觀念，強化法律意識，為依法執業找到理論依據。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們瞭解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利於提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，要更好的服務於患者。

醫務人員崗前培訓心得體會 篇10

為期三天的崗前培訓終於落下帷幕，局領導要求我們每位學員寫出心得或體會，總結學習的成效，而且還在今天最後一節課後就上交了，我的全文如下：

為使xx年新招聘的醫務人員儘快適應、熟悉臨牀工作職責，衞生局於xx年10月14—16日特地對我們進行了為期三天的崗前培訓。第一天，局長首先向新員工的到來表示熱烈的歡迎，感謝大家加入到醫療系統這個大家庭。對新員工參加崗前培訓的重要性和必要性做了重要闡述，並親自為我們講授了精彩的第一課。這次新醫務人員培訓的內容十分豐富，時間很緊，也很充實，包括《醫療事故處理條例》及相關法律規範，醫德醫風、職業道德、醫院院感及職業防護、病歷書寫及病案監控，安全、保衞制度、醫保制度、醫院人事制度、傳染病報告制度、醫患溝通、等等。這次衞生局為我們開展的集體上課，用專業知識來提升人，通過衞生局局長﹑還有優秀醫務工作者給我們授課，給我們傳授經驗讓我們對醫療的各個方面，各項程序都有了一個清晰的瞭解，還有心理的壓力也有一定的釋放，給我們撥開了天空中的迷霧。當今社會人們的法律意識不斷的增強，只有我們做到小心謹慎，才能避免醫療糾紛和醫療事故，也讓病人有一個輕鬆的治療環境。然而我們在護理隊伍中也要在不斷的提升自己專業技術水平和理論知識的同時也要加強自身綜合素質修養，還有我們護士也要嚴格執行有效的三查七對原則，克服習慣性心理，用思維性的觀念和意識去工作，能防範護理缺陷，保障病人安全。因為有位名人曾説過：思維差距決定管理差距，思維決定一切。思維就是一種戰略的資源，它決定了一個單位的管理水平與差距。這就是思維改變，豁然開朗。還有通過這次崗前培訓中的禮儀培訓，我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關係融洽，將有利於醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的提高和服務服務質量，服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的，微笑可以給病人帶來温暖、安慰和希望；同時醫務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人着想，要好好用所學去實踐，真心地關心他人，學會幽默，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。

培訓前，我還一直在思索這樣的一個問題，為什麼我們的局領導要讓我們進行這樣一個崗前培訓，而不讓我們直接到各自的工作崗位去呢。此時，我才明白，這是為我們今後更好地在自己崗位上發揮自己的'潛力，讓我們能更好地融入工作當中去，而事實是我們的確感到了不一般，人是要有點自知自明。在這裏學會如何做人，如何處世，是要靠自己的努力，靠自己的恆心和毅力。想到這自己的心裏就萬分感激和無比的幸運。最後我們從希波拉底宣言中走來，作為醫務人員，我們明白人類病痛之苦了解病者們渴望擺脱疾病困苦，企盼健康之心，我們早就立誓言為人類健康事業奉獻一生。我們也瞭解疾病的複雜性，殘酷性，我們立志認真學習，精益求精，增強為人類祛除病痛之本領。我們還了解現實中嚴峻的醫療環境，緊張的醫患關係，因此，我們將更加恪盡職守，以良好的職業道德素養服務病人，以病人的利益為上，不惜犧牲個人利益，無怨無悔。通過這次的學習，我的心中的種種疑問都隨之被解開，期間也留下了一些美好的回憶。

時光飛逝短暫的崗前培訓結束了，對於曾經參加過工作的我來説，竟然有些意猶未盡的感覺，這是我始料未及的。所受的啟迪和教育對我以後的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內瞭解到了有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入職學習的開始，接下來的工作將是一個不斷的長期學習過程。我們也將化繭成蝶，將以主人翁的姿態積極投身到醫療衞生工作中，不斷學習實踐，融入到工作中。

醫務人員崗前培訓心得體會 篇11

從美麗的校園踏入工作崗位這是人生的一次大的轉折，開始了自己人生的新徵程。對於一個新上崗的員工來説缺乏實踐經驗，上崗之前有很多情況需要去熟悉瞭解去適應，為了使我們能夠儘快適應工作，醫院特地為我們進行了為期三天的崗前培訓。衷心感謝醫院能給我們這些新的成員提供了一次寶貴的培訓機會。

雖然只有三天的時間，但在整個培訓過程中，各位培訓老師針對醫院工作諸多方面給予我們認真細緻地講解和指導，從中受益許多。 對醫院的概況、發展、辦院宗旨、服務理念、硬件設施等有了一個深入的`解，同時認真學習了醫務人員的職業道德、醫療急救知識、院內感染等相關知識，以及將來在工作中會遇到罕見問題的解決方法。

作為一名醫務人員微笑是最基本的微笑可以給病人帶來温暖、撫慰和希望，同時醫務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為老人病人着想，真心的關心他人。當看到爺爺奶奶或者病患愁苦的面容轉變成輕鬆的微笑時，一種單純的快樂便會油然而生，這也是身為醫務人員的一種小小的幸福。

培訓中我們還認識到建立良好的工作與人際關係對個人專業素質的提高和服務質量、服務意識的提高有着重要意義。希望在將來的工作中能夠出色完成自己的本職工作。謝謝！

醫務人員崗前培訓心得體會 篇12

時光飛逝，轉眼間，為期一年的實習工作與將在海淀醫院拉開帷幕。我相信在這裏我將自我管理地理知識知識體系、強化操作技能、開始人生理想之行。初來之時，醫院領導老師的親切與關懷讓人在他鄉倍感温馨。盡心組織的崗前培訓更讓人眼前一亮，其內容言簡意賅，概括性強，將為今後科研工作的工作起建設性綱領作用。崗前培訓，時短意重，收穫頗多，感觸頗深。

體會一：以病人為中心，個人情緒周遭工作

醫務人員是為病人服務的，現實生活中的波動如若帶入工作中去，既有可能對臨牀診斷造就偏差。在精巧要求精細準確的臨牀工作，細微的變化可能產生不可估量的消極影響。故增加自身心理素質，快速的自我調節生存能力能力顯出尤為重要。

體會二：強化基礎，治病治本

注重基礎知識，全面系統深知疾病本質，治本才是上上策。在治療中，本着對病人自我保健、生活準確度高度負責的態度。能食補不藥補，是藥三分毒。價廉質高量適為準則。

能口服不注射等，四站儘量減少對病人的遠期危害、副作用及經濟壓力。

體會三：嚴謹求實，規範行為

班萊班縣不可有絲毫的懈怠與懶惰，對每位病患的健康負責。實事求是，有好事大家分，出事一人擔的.勇氣與企圖心。搞好自身衞生，形成良好的消毒滅菌意識，繼而減少院內感染的發生。規範行為，嚴防開空手術，遺留異物等事發生。

體會四：醫法同在，相伴而行

每一位醫生後面都站着一位會計師。在醫患矛盾尖鋭，醫療糾紛、醫療事故頻發、醫生所處環境緊張的當代，我們必須有法律意識與常識，才能更好的保護自己。營養學文書內容須實事求是，有理有據，敷衍了事的態度貽害無窮。

體會五：全面發展，豐富生活

希望自己能在海淀醫院表現醫院更佳，所學多多。在北京以書會友，以球交友，得遇知己。祝海淀醫院成為全國一流實力強勁的醫院。

醫務人員崗前培訓心得體會 篇13

俗話説：“玉不啄，不成器。”剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活，自身的個性也得到了充分地展現，但當我們走上各自的工作崗位時，這一切都是那麼地行不通，然而，我卻有幸地參加了ｘｘ醫院屆新員工的崗前培訓，自己的內心是深有體會。

首先，通過集體上課，用專業知識來提升人，通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫療的各個方面，各項程序都有了一個清晰的瞭解，給我們撥開了天空中的迷霧。

其次，用ｘ醫文化感染人，ｘｘ醫院是座百年老院，歷史文化悠久，在這裏人才輩出，走在醫院的每條小道上，都是踏着百年的歷史沉澱，“仁心仁術，濟眾博施”是ｘ醫的'院訓，在這一個禮拜的崗前培訓中，我們充分地體會到了這一點，尤其是陳院長對我們這樣説到，“把簡單的事做好了就是不簡單，把平凡的事做好了就是不平凡。”其實這其中包含了一個哲理，從小事做起，不要好高騖遠。

第三，用拓展訓練鍛鍊人，這是一個考驗集體智慧的項目，在這三個項目中，我們三隊完成了其中的兩項內容，而求生這一項沒有按時完成，大家心中都很難過。後來，經過總結才知道，雖然我們已經盡力了。但是我們沒有一個真正的領導者。大家你一言，我一語，各自發表着自己的見解，而最終可供執行的方案卻不多，所以最終導致了我們的失敗，從中，我得到團隊協作是如何的重要，遇見困難時要羣策羣力，大家不能互相埋怨，只有勁往一處使，才能最終克服困難獲得成功。

這幾天，我一直在思索這樣的一個問題，為什麼我們的院領導要讓我們進行這樣一個崗前培訓，而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時，我才明白，這是為我們今後更好地在自己崗位上發揮自己的聰明才智，讓我們能更好地融入到ｘ醫這樣一個大的環境中去，而事實是我們的確感到了不一般，人是要有點自知自明。在這裏學會如何做人，如何處世，是自己要努力的。院領導的良苦用新就是要將我們打造成ｘ醫明天的棟樑!

“滾滾長江東逝水，怎拒那涓涓細流。”正是因為我有了ｘ醫的博大胸懷容納了我們。我們才得以發揮自己的所學，真的，我要感謝ｘ醫!帶着我們的青春與活力，一起去探索美好的明天。

醫務人員崗前培訓心得體會 篇14

人生就像一場説走就走的旅行，前方充滿了許多未知的挑戰，而我也從另一個行業中來到了清河縣中心醫院，成為了信息崗位的一員，非常有幸參加了20ｘｘ年新員工的崗前培訓。我像其他新員工一樣對醫院充滿了許多未知、新奇、憧憬以及許多的期待。

培訓雖然短暫，但我受益良多，我瞭解了醫院的歷史文化以及服務技能，更重要的是這次培訓向我傳遞了一個重要的啟迪，學習是進步的源泉。

在這次培訓中，我瞭解到了醫院的發展史、現狀、宗旨、服務理念、硬件設施、以及行為規範等。同時我還認真的學習了義務人員的職業道德、職業禮儀、醫患溝通技巧，醫療安全防範等以後工作中會遇到的問題以及解決辦法。雖然我不是醫技藥人員，但是我會時刻以醫務人員的標準要求自己，因為只有我們做好後勤保障，前線的“戰士們”才能更好的運用現代化的力量來戰鬥，

“心飛揚”，簡單的三個字，但是在我們心中的分量很重，我心飛揚，代表了我們年輕人都有着一顆蓬勃跳動的心，一腔沸騰的熱血，像雄鷹一樣自由翱翔。心飛揚----我們的.隊名，我們九名組員就像親人一樣共同經歷了很多，有希望，激動，高興，失望，悲傷等，我們在一起戰鬥，一起承受。我們就像醫院的一個小小的縮影，教會我們懂得要想變強，必須團結互助，要想光芒閃耀，必須有家人的陪伴。

“愛醫院，愛患者，愛工作”字字敲擊着我們的心，作為新員工，我們將這9個字牢牢的記在心裏，留在記憶的深處，時刻提醒自己，提醒着我們，我們是白衣天使，我們要對患者如親人一樣，把工作當成樂趣，把醫院當成家，讓家中充滿愛。

同時我們也應該揹負起自己的責任，“對醫院負責，對患者負責，對自己負責”，每天上班自省，責問己身，才能肩扛重擔，才能負起這個責任，才能擁有責任感。

短暫的培訓在無聲無息中悄悄地溜走了，甚至還未來得及回味，在培訓的這幾天，畫面猶如電影般在腦中盤旋，過往的一切歷歷在目，同志們的一顰一笑、每一句話都彷彿猶如昨天。我相信，沿着前輩們留下的足跡，在他們的精神鼓勵下，我們會在平凡的崗位上做出不平凡的事蹟，我們必能一鳴驚人，一飛沖天，我們會在未來的舞台上留下我們的足跡，我們會迎接一個個燦爛絢麗的明天。