糯米文學吧

位置:首頁 > 範文 > 心得體會

做好員工的工作心得

當我們積累了新的體會時,有這樣的時機,要好好記錄下來,它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢?下面是小編收集整理的做好員工的工作心得,僅供參考,歡迎大家閲讀。

做好員工的工作心得

做好員工的工作心得1

20xx年5月經過公司的招聘面試,我進入了公司財務部。3個多月來的財務工作給我留下了很深的印象,我做財務會計心得如下:

一是會計工作要嚴謹。在外人的眼裏,會計工作是個香餑餑,整天和錢打交道,多好啊!經過3個多月的工作,我徹底拋棄了這種幼稚的想法。我深刻理解了什麼是會計,會計不僅僅是一份職業,更是一份細心+一份耐心+一份責任心。同時我也認識到要做一個合格的會計工作者並非我以前想像的那麼容易,最重要的.還是細緻嚴謹。

二是會計工作要高標準。會計要求很高,容不得半點的馬虎。做賬的時候弄錯的話要修改就很麻煩了,一步錯可能就會導致後面步步都錯,所以會計工作中細心就顯得尤其重要。從一開始的做會計分錄,到登記憑證。然後再到登記賬簿,再是結賬,對賬,編制報表,裝訂等一系列的工作,其中的酸甜苦辣,只有經歷過了才真真正正瞭解到什麼是會計。財務工作相對來説是成就感比較少的工作,因為它的付出和回報不是正比的。你可以感覺到你的付出,但是感覺不到回報。在公司財務人員天天加班,但是如果有人問你都幹了哪些工作時?就會感覺很難回答上什麼。即便你説了,別人不一定理解和聽得懂!假如,銷售人員可以説:我這個月賣了多少東西;生產人員説,我超額完成了多少;品質人員可以説,降低了多少不良率;可是我們財務人員呢?説:報表完成得很順利?這個月税務沒出問題?分析出這個月的虧損的原因是什麼?所以,做這個工作需要定力,更需要耐得住寂寞!財務工作不光繁忙而且時間緊迫,因此做好會計工作需要有很強的責任心!

三是會計工作要付出。一個好的財務人員,往往需要在默默無聞的平凡工作中充分發揮自己的專業才能和智慧。儘管財務工作有壓力,但是隻要我們努力學習、敬業工作,我想這種壓力會變成促使幹好這份工作的動力,使我們在財務工作上做出成績,為公司的未來發展做出貢獻。

做好員工的工作心得2

培訓是管理活動中的一項重要內容,它在管理環節中有着承上啟下的作用, 它是建立標準和規則並使之貫徹執行和提升的重要載體,它是增強員工執行力,落實行動力的關鍵,它更是我們成長與成熟的重要途徑。

總而言之,培訓貫穿於我們生活的不同階段和不同領域,有時候它能給我們走出迷茫與陰霾的勇氣;有時候它能給我們戰勝挫折與困難的信念和力量。它的力量是無形的,温暖着每一個人的心靈,滋養着每一個人的信念,釋放着每一個新的希望。

培訓的`方式各式各樣,大體分為這樣幾個方面:

第一,報告式的培訓,主題鮮明,現場説法;

第二,會議的方式,集體宣講,結合相關的問題,進行全面的、全方位的教育;

第三,班組式學習,針對性較強,時間較短,內容簡潔;

第四,隨着網絡技術的發展,依託計算機進行電視電話會議,是現場會議培訓式的網絡化,其特點一致。

多種多樣的培訓,雖有一定的效果,但也存在幾點問題:

1、真正的將培訓內容認真學習與落實的人只限於一部分,不能形成全員的執行力;

2、效果持續時間較短,短時間內也許有呈現的效果,但是大部數存在惰性,時間一長效果也會不太明顯。

3、厭惡培訓,對培訓認識不夠,導致培訓的弱化,甚至形式化。

究其以上這個問題,我想主要在於創新培訓方式,創新的基礎在於如何用行動和員工進行互動。有一種培訓叫做“主動和員工在一起工作”,以身作則,用我們的工作標準和行動,去親自示範,去親自實踐,進而感染我們的每一位員工,在這個過程中我們不但推進了工作,而且也能很好的同大家一起交流,增進團隊的氣氛,提升團隊的凝聚力,加強員工對企業文化的認知度和感召力。這種方式的培訓體現了:問題來源於基層,行動服務於基層,感動每一位員工。因為深入人心,所以效果持久;因為相互尊重,所以努力工作。

“主動和員工在一起工作”,把這種心態真正地轉化成一種培訓方式,去認真的踐行,那麼,我們會取得如意的成績,實現既定的目標。有人會説,我們可以強化跟蹤,請問這不又是對另一獨立羣體的執行力的考驗,管控措施固然可好,但是我認為管理需要解決的根本問題在於人的思想和認識,既要從“理”的角度看,又要從“情”的方面講,古人云:“合文齊武,是為必取”,説的應該就是這個道理。縱觀歷史,在瀚如煙海的文化典籍中,濃墨重彩的寫着那亙古不變的規律,就是:得民心者,得天下;古往今來,每逢朝代更迭,羣雄逐鹿中原,一個個管理團隊首選的第一智慧的建議就是:仁愛於民。思考當下,我想這也是現代公司化管理的一個着力點,制度管控永遠是外在的因素,挖掘內心的關愛與關懷,不斷提升管理者的胸懷和大氣,才是重重之中。

有時候其實很簡單就能做到:只要我們本着比員工還要低的姿態,比員工還要平和的心態,永遠懷揣創建一流業績的偉大夢想,那麼就一定會得到他人的認可,進而創造出屬於自己的天地。

做好員工的工作心得3

人大代表是國家權力機關的組成人員,做好人大代表工作,是做好人大工作的基礎。代表聯絡員,既是代表組的信息員,又是勤務員,也是代表們的參謀,起到穿針引線的作用。通過工作實踐,我總結出作好聯絡員的工作一定要做到:一學、二細、三勤、四心。

一學、指學習有關法律、法規、人大程序及好的經驗;

二細、即安排活動要仔細,每個環節都要考慮周全,避免遺漏;撰寫、上報信息要詳細,所謂“萬事貴於詳,詳則明”;

三勤、即要勤于思考,為代表組提出合理化建議,為代表組活動不斷創新出謀劃策;要勤於聯繫,多與代表聯絡加強溝通與瞭解,為開展代表組活動打下基礎,勤於寫作,及時將工作情況民情況、以信息的形式向區人大反饋。

四心、即:對待工作要細心,即要儘可能全面細緻地掌握代表站選民的基本情況及代表工作情況,選擇最佳時間組織代表活動,儘可能保證代表都能準時參加,同時又能較少的'影響代表的本職工作。

辦事要誠心,即實事求是,要本着全心全意為人民服務的誠心對待工作。代表們常説“人民選我當代表,我當代表為人民”。作為聯絡員雖不能直接參政議政,但我的工作就是支持代表履職,就是間接參政議政而為人民服務,要本着熱情才能使工作順利開展。

落實要耐心,即踏實工作,代表大部分擔任一定的領導職務,其本身都有很繁重的工作,所以組織代表活動要耐心協調、積極準備,反覆核實,若簡單應付,就不能保證代表正常出席活動。

服務要熱心:聯絡員又是代表組的勤務員,為代表服務要主動、熱心。

依照工作計劃,嚴格以“一二三四”為工作準則,積極做好聯絡員工作,得到代表的好評。

做好員工的工作心得4

基層工商所身處行政執法和市場監管的第一線,是執行工商行政管理法律法規的前沿陣地。隨着停徵“兩費”,基層工商所由原來的收費型向監管執法型轉變,執法辦案成為基層工商所的工作重心之一。針對此,筆者結合實踐所得,就如何做好基層法制員談談自己的看法,不足之處,懇請批評指正。

一、法制員的職責

總體來説,法制員有以下職責:

(1)組織學習、宣傳法律法規;

(2)對本所制定的工作規範進行合法性審查;

(3)根據核審權限,對本所承辦的、適用一般程序的行政處罰案件依法進行核審和聽證;對縣級以上工商行政管理機關(以下簡稱“派出機關”)交辦並以派出機關名義作出的行政處罰案件進行初步核審。

(4)對本所承辦的、適用簡易程序的行政處罰案件進行檢查;

(5)對本所除行政處罰外的其他行政執法行為進行指導、監督和檢查,對行政不作為進行督促糾正;

(6)組織開展本所行政複議、行政訴訟以及行政賠償案件的應對工作;配合派出機關法規部門組織開展行政複議、行政訴訟、行政賠償案件的應對、處理工作。

(7)派出機關規定的其他職責以及領導交辦的其他法制工作。

二、目前基層法制員的現狀和存在問題

目前基層工商所法制員基本上處於一種兼職的情況(有的市局實行法制員派駐制,如××市局),這裏一方面有人員素質的原因,更主要的原因是基層工商所人員配備不足。以××分局為例,目前有*個工商所,從事行政執法的.有*個工商所,配備法制員*名,其中人員較少的*個工商所由副所長兼任法制員,其餘的均由科員擔任。近年來,隨着基層工商所建設力度的加大,工商行政管理工作重心下移,基層工商所成為工商監管職能的最終承載者,xx年分局辦理的案件中*%由基層工商所負責查辦,基層法制員承擔的角色越來越重要。當前,基層法制員存在的問題主要有兩個方面:

(一)缺乏系統培訓。按照法制員的職責,要求法制員必須具備較強的業務素質和法律專業知識,並通過不斷學習和實踐,才能達到這一目標。目前許多基層法制員,特別是初任法制員,由於缺乏系統培訓和專業化指導,對案件的核審特別是對新型案件往往無從入手,從而影響了案件審核的效率和速度。

(二)缺乏激勵機制。由於絕大部分的基層法制員都是兼職的,自身的工作任務已經十分繁重,對兼職的法制員工作顯得有點無暇顧及,容易造成工作馬虎或走過場,應付了事。同時,兼職的法制員權責不一,在地位和待遇上都不被重視,即只有職責,沒有地位;只有辛勞,沒有待遇;長此下去,不利於基層法制員隊伍的建設。目前省局正在通過調研,着手製定《*省工商行政管理所法制員制度規定》,使基層法制員做到權責一致,充分調動法制員的工作積極性。

三、如何做好基層法制員工作

從法制員的職責可以看出,基層工商所的法制員是一個多面角色,我認為,要做好基層法制員工作,必須做到以下五個方面:

(一)做好監督員。監督員是法制員最重要的職能角色,某種意義上説是其本色工作,做好監督員,就是要做好行政處罰過程或者行政具體行政行為的監督員,對基層工商所的行政執法行為進行全程的監督,通過核審,積極開展一般程序案件初審和簡易程序案件審查工作,確保本所各項行政處罰行為合法、有效,防止不作為和濫作為。審查本所各種通知、公告、告示等對外文件,確保其內容在國家法律、法規、規章及上級規範性文件規定的範圍之內。做一個好的監督員,要有敢於堅持原則的品質,敢説、敢頂、敢做,要勇於承擔責任,始終以法律為準繩,以事實為依據。要敢於糾正錯誤的具體行政行為,怕得罪人是做不好法制員工作的。

(二)做好參謀員。法制員要求業務素質高,思想覺悟好,法律知識水平和素養都應該有較高的要求,因此在分析處理事務方面應該具有較高水平。在目前人員整體素質不高的情況下,辦案人手不足是許多基層工商所的執法辦案軟肋,想辦案,但又怕行政複議和行政訴訟,因此基層法制員做好參謀員就顯得尤為必要。通過幫助分析案情,提出有利於查案的意見;通過介入案件的調查取證,達到全程監督的作用,同時在監督的過程中,因為掌握了第一手資料,對於案件的瞭解更加客觀,形成有利於案件的調查取證的建議就顯得更加務實,可以更好地把好案件的核審,也為以後的聽證準備工作打下基礎。

做好員工的工作心得5

我叫於忠,20xx年開始在作業一隊擔任小隊書記。作為一名書記,我的工作方法是除了要完成日常的工作外,還要時刻關注員工的成長及時瞭解員工動態,做好員工思想工作。

隊裏有一名叫嶽毓璽的員工,原本是一個工作積極,技術過硬的員工,自從認識了一些社會上不三不四的人,結果染上了賭博的惡習,經常發生上班時間不見人的情況。不長的時間,他就欠了幾十萬元的高利貸。每天都有人到他家裏逼債,有的甚至來到單位找他。不僅在隊裏造成了極壞的影響,而且也使他無法正常的工作。為了躲開這些債主,他是家不能回,班不敢上,經常是幾天單位、家裏找不到人。不僅嚴重的干擾了他的家人生活,甚至因為債主到單位催他還錢,而影響他人的工作。

為了挽救這名員工和一個即將破碎的家庭,我和幾個班子領導對這件事進行了細緻的瞭解。經過分析,認為只有雙管齊下才是根本。我和隊裏的幾位領導及時的與其家人取得了聯繫,與他的哥哥、姐姐及其父母通過電話、見面等方式隨時勾通,掌握他的去向。每次通話、見面之後都要在隊裏詳細記載當次勾通的時間、地點、參與人以及談話內容作為備案。為了取得更好的效果,我和幾位領導輪流對他進行了家訪,通過家訪和他的家人研究拯救他的辦法。他的事情大隊領導也非常關心,我們將每次瞭解的情況在隊裏進行記錄之後,都要向大隊書記等領導進行詳細彙報。

通過我們幾位班子領導與他家人的努力,終於取得一定的效果。同時我們幾位領導也找到他本人,與他本人多次進行談心,對他動之以情,曉之以理。並將談話內容也記錄在隊裏的備案上,作為以後對他進行説服教育的'參考。他自己本人也在東躲**的同時,對自己以前犯下的過錯感到後悔。經過我們和其家人的努力,他終於浪子回頭,離開東躲**的日子,積極處理自己的債務。為表示自己痛改前非的決心,他在小隊會議上做了書面檢查,因其對小隊造成的不良影響,他正向小隊成員道歉。並向大家做出保證,今後絕不再犯,從此以後安心工作,請大家幫助他。現在他不但戒掉了賭博的惡習,也能夠正常的從事單位的工作。在工作發揮出他作為老工人的豐富經驗,為隊裏的新人提供了很大的幫助。

做好員工的工作心得6

銀行綜合櫃員制不同於雙人複核制的崗位組合,要求我們櫃員要按照操作規範,單人完成客户需求的存款、結算等業務,這大大提高了工作的效率。我社實行櫃員制已經3個多月了,經過這個月的磨練,我懂得了要把綜合櫃員服務工作做得更加完美,必須做好以下幾點:

一、要增強責任心

綜合櫃員每一筆業務需要自己單獨去完成,並要自我複核、自我約束、自我控制、自我承擔風險。以前工作中的小問題、小差錯,自己沒有發現,同事複核時會給你提出,而綜合櫃員制後你沒有依賴了,工作責任心不強,就容易出現差錯。這就需要我們有極強的工作責任心,不能有依靠思想,對自己辦理的每一筆業務,都要認真考慮,仔細核對,不能有一絲一毫的馬虎,只有認真辦好每一筆業務才能對儲户負責、對自己負責、對單位負責。

二、要嚴謹細緻

銀行工作性質要求我們工作中要嚴謹細緻,綜合櫃制讓我們更加體會到自己職業的高風險性,需要我們工作中更加仔細認真。每一筆業務都要嚴格按照規章流程辦事,每一筆業務都要認真去核對,每一次辦理業務都要做到精力到位、思想到位、工作到位,這樣才可以避免少出差錯,不出差錯。首先工作中要心靜,接待每一位顧客都一樣,顧客催,你自己不能急,不能因為顧客催而辦錯業務,做好一筆再接下一筆。其次業務要精,對自己從事的業務要熟悉,流程要精通熟練,這樣你工作才能提高效率,心裏有底業務就會辦得又快又好。第三要嚴謹,工作中要一是一,二是二,不能貪圖一時的方便而省略操作規程,不嚴謹的工作長久下去必將釀成大錯。第三要細心,對每一筆業務,有疑點的要多問,要細緻周到,對更改的程序和科目,可以將新舊科目對照抄下來,放在自己容易看見的地方,一邊工作中號對照查找。

三、要用心去服務

用力去做,你只能把事情做好;用心去做,你才能做得優秀。我們從事櫃面工作的,每一言每一行,代表的不僅僅是個人,而是整個農村合作銀行的形象。要從自身做起,從小事做起,用心接待好每一位客户,用心服務好每一位客户,作為櫃員,與客户接觸比較密切,要能夠了解顧客的心理,特別是信合,農村顧客多,要不嫌麻煩,多解釋,直到對方明白為止。在業務操作中,經常會遇到這樣一些存款未到期的客户,他們來支取存款時,你應該主動提醒,如果是他們自己看錯了,你的提醒換來的是連聲的`感謝。只要你和客户用心溝通,客户回報才是滿意。

四、要加強學習,提高自己

綜合櫃員制對我們臨櫃工作人員提出了更高的要求,首先在業務素質上,要不斷加強學習,努力提高自身業務水平,才能把工作做得更快更好。其次,在服務上,要加強自身修養,學習心理學和服務學知識,提高自身綜合素質,提升服務技能,才能服務好每一位儲户。

時代在變、環境在變,我們的工作也時時變化着,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要用心對待我的崗位工作,用心去學習新的知識,用心總結工作中的經驗,用心去服務好每一位儲户,與時俱進,以嚴謹的工作態度,不斷進取,紮實工作,同屯溪農村信合銀行共同成長,去創造一個更加美好的明天。

做好員工的工作心得7

工作間隙,看到一朋友的博客裏寫到:“誰都想多寫稿,寫好稿,可是,紙上談兵易,真正實踐難啊!而且,日常工作這樣多,忙的都喘不過氣來,如何有時間有精力寫作呢?我天天這麼忙,這到底是為誰呢?我很迷惑,誰能告訴我。”當時我特想留言説點什麼,但是想到自己的想法也不見的成熟,難免有點站着説話不腰疼之感,出於種種考慮我選擇了沉默。時隔這麼久,我仍在不斷的思考、探索——我們在為誰工作?如何才能做好通訊員工作呢?

我認為我們首先是為自己工作,其次才是為單位工作。我們的通訊員,雖然大多都是兼職的義務通訊員,但我們在為單位積極工作的同時,也是在為自己的夢想而拼搏,當你認認真真、勤勤懇懇的工作時,就會不斷提升自己,同時獲得更多的發展機遇,更好的實現自己的人生價值。所以説,我們努力工作,表面看是為了單位工作,可實際上是為了我們自己,在踏踏實實的工作中,我們不僅學到了寫作技能,增加了人生閲歷,積累了工作經驗,也增長了見識、開闊了眼界,結交了很多的知心朋友,所以説最大的受益者是我們自己。

那麼如何才能做好通訊員工作呢?

一是要熱愛通訊員工作,樂在其中。興趣是最好的老師,我們只有熱愛高速這個大家庭,熱愛通訊員工作,切實做到愛崗敬業,才能寫出好的通訊報道。儘管每個人能力有大小,但只要盡心盡力,堅持不懈,相信一定可以更好的做好宣傳報道工作。

 二是要堅定我能行的信念,是當好一名通訊員的前提。基層通訊員一般學的都不是新聞專業,也很少受到正規的培訓,往往還都是兼任宣傳工作,對宣傳工作就像“早產兒”般顯得“先天不足”。缺乏新聞敏感性和採寫能力、對業務不熟悉、對宣傳導向不瞭解等諸多“缺陷”,常常使通訊員陷入困境,以致喪失信心,結果是自己打倒自己。所以堅定我能行的信念,堅定做好宣傳工作的信心。

三是要好學勤練,是做好通訊員工作的基礎。“玉不琢,不成器,人不學,不知道”。新聞業務能力的提升不是一朝一夕的事,需要好學勤練,長期積累,這是做好通訊員工作的基礎。培養採寫新聞的能力,最關鍵的是要堅持寫作,做到多學、多思、多努力,勤寫、勤練、勤投稿。天天短平快,年年馬拉松是一個優秀通訊員的最真實寫照。

四是要善於尋找新聞線索,是做好通訊員工作的保證。在外出採訪練筆機會較少的情況下,我們可以從會議和文件材料、新聞報道中尋找新聞線索,進行新聞寫作,只要堅持不間斷地經常寫,就一定能夠熟能生巧。具體點説就是養成勤看每天的高管局網站、交通廳網站、中國高速網、中國公路網,必讀每期河北交通報、中國交通報,中國公路、中國高速公路雜誌期刊的習慣,同時還從理論書籍和主流媒體報道中汲取養分,做好讀書筆記,作為自己寫作的資料庫。

 五是要敬業奉獻,是做好通訊員工作的動力。新聞工作是一項辛苦的工作,新聞攝影甚至可以説是一個高風險的職業。凡是好的新聞攝影工作者,一般都摔過自己或者相機。為了找一個更好的拍攝角度,在我第N次狠狠的摔疼了自己後,我終於理解了攝影老師當時所講的“攝影是一件很辛苦的工作”簡直太温情太含蓄了,那裏是“辛苦”二字説的清的,實在點説是一件很危險的事情。所以説一名好的通訊員,必須樹立強烈的.責任意識,同時具備愛崗敬業、勇於奉獻的精神。

六是要吃苦耐勞,是做好通訊員工作的基本要求。“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。”寫稿子是一件“苦差事”,它要通過採訪獲得第一手材料,收集相關資料,尋找新聞價值,挖掘新聞亮點,最後用準確、生動、形象的語言表達出來。特別是時間短、要求高的通訊稿件,有時真是讓人“心力交瘁”。不少人寫過新聞稿,然而能堅持下來的不多,重要原因,就是吃不了苦,所以吃苦耐勞,是當好通訊員的最基本要求。

七是要謙虛謹慎,永不停息。成績只能説明過去,當一個人站在成功的頂峯,不要以此為資本原地踏步、固步自封,只有再接再厲才能取得更大的成功。這就需要我們時刻嚴格要求自己,以勤為本,勤學苦練,任何時候都不能懈怠,盡心盡力的做好通訊員工作。

以上是我個人的一點見解,現拋磚引玉,希望和大家一起交流經驗、交流思想,暢談如何做好通訊員工作。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍!新的一年,預示着新的發展,新的一年,藴含着新的動力,新年新氣象,只能用勤奮書寫!

20xx,讓我們一起努力,攜手同行!

標籤:員工