新錄用公務員工作心得體會（通用8篇）

當我們有一些感想時，好好地寫一份心得體會，這樣有利於我們不斷提升自我。那麼好的心得體會是什麼樣的呢？下面是小編整理的新錄用公務員工作心得體會，希望能夠幫助到大家。

新錄用公務員工作心得體會 篇1

初春三月，涼風習習。但對於新錄用的公務員來説，我們心中的激情卻如六月的驕陽熱烈似火。因為，從現在開始，我們有了一個新名字：人民公務員！並同時擁有了工作崗位！

面對暫新的名字和崗位，我們光榮而驕傲，我們將立志獻身於社會，服務國家和人民，做一翻助我工商轉型提升的事業。

報到的第一天，邁進工商局的大門，面對工作崗位，我們心中的自豪感油然而生，我為能來到工商系統工作倍感榮幸；看到同志們意氣風發、激情飛揚、求真務實、勤奮工作，我為能置身於這樣一個集體深感幸運。

當聽完市局、區局領導語重心長的講話後，我們感到肩上的責任沉重，遠大的理想就在眼前。作為一名新錄用的公務員，我們必須將自己的理想化為行動，將心中的激情付諸實踐，在未來的崗位上做出一翻成績，使自己成為名符其實的工商管理幹部。

首先，強化責任意識，始終做到人民公僕為人民。

時刻牢記“從羣眾中來，到羣眾中去”的黨的羣眾路線。全心全意為人民服務是黨的宗旨，也是公務員的基本職責所在。人民公務員，一頭是光榮，一頭是責任。這就要求我們今後無論從事哪項具體工作，都應把羣眾利益放在首位，具有強烈的為人民服務的責任意識。工商管理的轉型也包括我們的職能正在從管制到管理，進而到服務的轉變。因此，更需要我們強化為民服務的意識，努力改進工作方式和方法。在具體工作中的體現，就是把人民羣眾的利益放在首位，日常工作不怕麻煩，不畏艱險，急人民羣眾之所急，想人民羣眾之所想，認真落實“羣眾利益無小事”原則，將本職工作開展到人民羣眾中間，只有這樣，才能真正當好“人民公僕”的光榮角色。

其次，政治上追求進步，不斷提高思想覺悟。

由於剛出校門，沒有工作經歷，我們缺乏實際工作經驗，心態也有些不穩定和浮躁。面對領導交辦的任務和同事的期盼，我們該如何不折不扣、保質保量地完成？我想只有正確的思想路線和思想覺悟才能幫助我們在今後的事業中漸入佳境。“忠於職守，一心為公，實事求是，秉公辦事，關心羣眾，平等待人”是每個公務員都應具有的職業操守，只有時刻堅持這樣的思想路線，才能將“全心全意為人民服務”的宗旨落到實處。

其三，加強理論和實踐學習，不斷提高工作本領。

21世紀是信息化社會，信息、知識、資訊急劇增加，知識更新的週期大大縮短，黨中央明確提出“形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”的要求，作為工商管理的公務人員，要為各行各業的人民羣眾服務好，就要不斷充實自己的知識儲備，提高自身素質，在社會樹立起崇尚學習、善於學習、努力學習的良好風範。雖然我們還沒有正式開展工作，但已深感自己知識儲備的不足，在今後的工作中，我們一定要多向書本學習，提高自己的思想覺悟與智慧水平；在實踐中向人民羣眾學習，提高自己工作的協調能力；在工作崗位上多向身邊的老同志和領導學習，增加自己的工作經驗和處理問題的能力。

其四，勤于思考和交流，不斷增強自己的內涵。

開動腦筋，遇事經常多一個“為什麼”在自己的頭腦中。比如，公文為什麼要走這樣一個程序，領導講話某個地方為什麼這樣講，單位內某件事情為什麼這樣處理……，逐漸養成任何事情在自己頭腦中經過的時候都多加一道反思程序的習慣，使自己在思考中進步。同時要勤於交流和溝通。打破封閉自私的心理惡習。把自己展現給別人的同時，你自己也會走進別人的心理。作為新公務員必須明白一個道理，在機關，領導自然有領導的過人之處，每個同事也各有自己的長處，通過交流和溝通，多瞭解他人，多聽別人對走過的路的感受，取人之長，補己之短，使自己在溝通交流中儘快成長。

其五，從嚴要求自己，養成廉潔自律的作風。

作為一名基層工商幹部，與羣眾交往甚密，一言一行都是一種形象，一種示範，一種影響。我們要堅定理想信念，防微杜漸，堅決摒棄“收點拿點不算啥”、“吃點喝點無大礙”的思想，自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，從大處着眼，小處入手，從生活中點點滴滴做起，於細微之處規範自己的一言一行，始終保持正確的人生追求，在任何情況下都要耐住寂寞，守住清貧，頂住誘惑，經住考驗，廉潔自律，自覺做羣眾的表率，構築起防腐拒變的牢固防線。

責任在肩，路在腳下。讓我們就在這個春天開始，就在邁進工商大門的第一步開始，點燃青春，放飛夢想，服務人民，有所作為，做一名人民滿意的公務員！做一名領導和同事都放心的好乾部！

新錄用公務員工作心得體會 篇2

今年，通過省考的筆試、面試、體檢、政審等環節，我有幸成為了一名鄉鎮公務員，服務於都昌縣春橋鄉。説句實話，剛剛從大學畢業的我，對於鄉鎮以及農村的概念幾乎是空的，對於鄉鎮公務員是做什麼的，怎麼做等一系列問題也是兩眼一抹黑，“鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。”這是在搜索引擎上搜索“鄉鎮公務員”得出的結果，我從小在城市長大，對農村的環境很不熟悉，在我來到這裏之前，我對鄉鎮公務員的瞭解也僅僅侷限於此，但是，在真正參與進了鄉政府的工作，與村民打過交道之後，我發現，作為一名大學畢業生，在鄉鎮公務員的崗位上我們能做的絕不僅僅只限於表面上看到的這些，不妨讓我們靜下心來，好好思索一下，我們如何才能成為一名優秀的稱職鄉鎮公務人員。

平心而論，鄉鎮的一些業務，我們這些新來的公務員遠不如本地人悉，那為什麼還要讓我們到鄉鎮中來呢?作為年輕人，我們需要一個地方來積累我們的閲歷，而農村，就是磨礪我們意志增長我們才幹最好的練兵場，因此我們需要農村，需要認識農村，熟悉農村，貼近農村，融入農村，紮根農村，服務農村。

在我報到的第四天，我跟隨我們鄉的副書記一起下鄉，通過村民的介紹，我瞭解到，在農村有不少地方雖然告別了土磚瓦的老房，蓋起了多層的小樓，但是卻依然給人感覺缺少了一股生氣，新農村建設是當今時代的大背景，響應黨和國家的號召，許多鄉村都紛紛整頓村容，美化村貌，改善條件，加大了基礎設施建設上的投入，但是新農村的建設，不僅僅是新設施，新建築，還應當注重新農業，新農民等一系列的發展，而這些發展，就需要我們這些新任的鄉鎮公務員，不斷給農村輸送新的新的文化，帶來新的朝氣，成為流動在農村血管裏新鮮的血液。

因此，為了更好的建設農村，成為一名合格的鄉鎮公務員，我認為，我們要履行“三個做到”：

第一個“做到”——必須做到。在入職的那一刻起，我們的身份就發生了轉變，我們必須迅速適應自身身份與環境的改變，做到認真完成本職工作，對黨和國家高度的負責，服從組織命令，始終遵守紀律秩序，以身作則，堅決維護黨和政府的良好形象。

第二個“做到”——應該做到。鄉鎮工作與農村有着密不可分的關係，作為一名鄉鎮公務員，我們在履職守紀的同時，應該抓緊機會提升自我，在鄉鎮工作中學習和了解關於農村的基本情況，不單單是瞭解鄉鎮的面積、人口等數據方面的情況，更應該多瞭解當地居民的生活習慣，學習當地的方言，與羣眾打好關係，對所在鄉鎮的情況有一個立體的、全面的認識，同時在工作之餘多充實自己，通過閲讀、寫作等方式汲取知識與經驗，在崗位上實現自我的進步與昇華，為以後的工作打下堅實的基礎。

第三個“做到”——盡力做到。聞一多先生曾經説過“個人之於社會等於身體的細胞，要一個人身體健全，不用説必須每個細胞都健全。”我們不能只拘泥於自身的發展，而應以集體發展為主，作為年輕人，我們應當充分利用我們的蓬勃朝氣，給鄉鎮和集體帶來活力，常與同事及羣眾交流學習，將自己的所學所獲奉獻給集體，盡力實現自我與集體的共同進步。

作為一名新入職的鄉鎮公務人員，我一定會嚴格要求自己，儘快熟悉鄉鎮的相關業務知識，在生活中向領導學，向同事學，向羣眾學，同時我也會時刻把這三個“做到”放在心上，在崗位上磨礪自我，在生活中提升自我，在工作中燃燒自我，一言一行不忘公僕形象，一舉一動常思百姓冷暖，做一名合格稱職的鄉鎮公務員。

新錄用公務員工作心得體會 篇3

xx年3月份，我借調到縣委組織部工作，主要參與學習實踐科學發展觀活動的相關工作，學習實踐活動結束後，我主要負責組織科檔案管理、大學生村官管理及一些日常工作。經過一年半的工作和磨鍊，我覺得成長了不少，鍛鍊了不少。

一、以學為主，學乾結合

到組織部工作後，我體會到組織工作包羅萬象、錯綜複雜，需要有良好的心態和素養，需要實幹的精神和極強的責任感才能逐步適應，為此我本着缺什麼補什麼，用什麼學什麼的原則，去努力做好每一項工作。

一是向書本學習。大家整天忙忙碌碌地在做些什麼？太多太多的疑問與不知道，為此我查閲了很多文件、資料，翻閲了有關組織工作的文章，以便從這些文件、材料中尋找些答案。

二是向周圍的同志學習。剛參加工作，很多問題會不知如何下手，最有效的方法就是向領導、同事學習，向優秀的老選調生學習。在工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們樸實無華、任勞任怨、求真務實、服從大局的思想作風和工作作風以及處理問題的方法。由於很多事情都是第一次接觸，真是有點手足無措的感覺。這時，科室的同事熱情、主動地幫助了我，告訴我應該怎樣做，應該避免怎樣，無私的把多年的經驗傳授給我，使我很快地適應了新工作。而我也會仔細地觀察別人

xx年真題國考行測國考申論國考面試

怎樣工作，慢慢地改進自己。現在，大部分的工作業務都基本熟悉。

二、腳踏實地，紮實工作

借調到組織部工作，絕對不是要我們來參觀的，而是要我們以積極的姿態投身到工作中去。每天上班，我都堅持早到單位，爭取提前把打水、擦桌子、拖地、倒垃圾這些辦公室日常工作當作每天的第一項工作做好。堅持從小事雜事做起，將做小事情作為對自己的一種磨練。

要做事，先做人，做一個誠信、正直、有責任感的人。在工作中無論是對自己的同事、還是對自己的工作對象都做到誠信，不做一個朝令夕改、兩面三刀的人。説過的話保證兑現，不能兑現的話不隨便説。為人處事要有原則，不一味隨大流。遇到不公正的事情敢於保留自己的不同看法，並在工作中努力做到公平公正，這也是一名共產黨員應該具備的基本黨性。在其位要謀其政，不“懶思”、不“懶做”，而是時時、處處、事事都以強烈的責任感督促自己紮實搞好工作，工作一旦出現失誤，敢於從自身找原因，敢於承擔自己應該承擔的責任，不推諉，不找藉口。

培養良好的工作作風。具體來説，主要體現五個字：一是“快”。幹工作風風火火、雷厲風行，以只爭朝夕、“任務不過夜”的要求來提高工作效率；二是“深”。就是對自己所從事的具體工作認真鑽研，把握規律，使自己成為行家裏手；三是“嚴”。工作追求高標準、嚴要求、高質量，不能只求過得去，甚至放低標準；四是“實”。幹工作抓細、抓實、抓具體，培養“一竿子到底”的實幹精神；五是“韌”。工作上不去時，不能有急躁情緒，不説泄氣話、牢騷話，而是靜下心來琢磨解決的辦法，發揚百折不撓的精神。

三、找準薄弱環節，積極補課

學歷不等於閲歷，理論不等於實踐。儘管已經接受了近6年的學校教育，但如何把所學應用於實踐是需要慢慢摸索的一個過程。踏上工作崗位以來，公文寫作是我比較弱的一環，通知、通報、彙報、總結、信息、細則各種材料有不同的要求，有的涉及整體工作，有的只涉及某個方面的工作，對上對下材料的用語也不盡相同，經常有一種無從下手的感覺，某件事情自己心裏清楚，卻不能用文字準確清楚地表達出來。今後在文字功夫上需要慢慢積累知識、鍛鍊文筆。

不經歷風雨怎麼見彩虹，前方的道路免不了迂迴和坎坷，我將進一步擺正位置，放平心態，積極融入，主動參與，在組織的幫助下，爭取成為一名素質高、能力強、作風好的'選調生。

新錄用公務員工作心得體會 篇4

立足本職工作，做人民滿意的公務員，關鍵是要處理好三對關係問題。

（一）本職工作和其他工作的關係問題。本職工作，就是制度規定的職務所應承擔的工作，還包括領導交辦的事項，同時還包括體現黨性的政治工作。因為我們國家的公務員既是政治人又是行政人。政治工作是靈魂，具體工作是抓手。談立足本職工作，我認為：

一是視野要高，站得高才能看得遠，才能走得遠，就是要站在我們黨發展全局的角度開展工作，站在人民羣眾所需、所想、所盼的立場着手工作。

二是準備要足，準備充分，工作的開展才會順順利利。既要有心態上的準備，也要有能力上的準備。就是要牢記人民公僕的身份，牢記為人民服務的宗旨。要認真學習，多看書，勤思考。自覺去接觸民生了解民生，培養善於和人民羣眾打交道的能力。

三是立足實際，工作開展從實處抓起，不能好高騖遠，更不能吃着碗裏看着鍋裏説着這裏指着那裏。我作為財務科的一名同志，明確我做事是服務職能的，是為監獄安全穩定服務，為人民羣眾服務的。其他工作要像對待本職工作一樣認真，其他工作與本職工作發生衝突時，首先要服從本職工作。通過其他工作獲得更多的知識經驗體會，有助於本職工作的進一步開展。

（二）人民滿意和領導滿意的關係問題。工作做得好不好，到底有誰説了算，我覺得，要看工作的性質，我所在科室，直接面對面接觸羣眾，工作滿意不滿意羣眾比較能直接的感受。

（三）公務員和自然人的身份關係問題。在工作崗位上是公務員，離開了崗位就是一個自然人，或者説成了社會人。要注意自己的一言一行，言論和立場不能因為身份的轉變而發生巨大的轉變。要嚴守工作紀律，組織紀律，不能説的不説，不便問的不問。

一是加強學習，學習先進，學習書本，學習經驗。認真學習先進，瞭解他們的事蹟，體會他們的用心，增強工作的動力。認真學習書本，看好書，作筆記，寫心得，加強理論學習，積極學法用法，鑽研業務知識，增強工作的能力。通過多聽多看多做多學多想，瞭解本職工作方面的基本情況，把握本職工作方面的發展方向，通過總結經驗，借鑑經驗，學習經驗，增強工作的活力。

二是增強服務意識，讓人民滿意。內心深處扎牢讓人民滿意的種子，人民需要我們怎樣做我們就應該怎樣做，我們用的是納税人的錢，應該給他們提供最優質的服務。遇到羣眾上門辦事笑臉相迎，熱心聽取意見建議這是最起碼的。不能出現“門難進、臉難看、事難辦”的現象，不能扯皮推諉，一隻耳朵進一隻耳朵出，口頭應得好，回頭忘得快。增強服務意識，要根據工作安排，按照領導的要求，遵照制度的規定，紮紮實實做好各項工作，完成工作任務。

三是樹立良好的自身形象。做人民滿意的公務員應該注意樹立個人形象。主要包括言談舉止和工作作風等方面。具體地講就是為人正直，作風正派。對人禮貌，舉止得體、説話謙遜、清楚、明白，做事要有計劃有步驟，要乾脆利索，不能拖泥帶水。

新錄用公務員工作心得體會 篇5

公務員工作心得體會不吐不快，總結如下：

卑與亢

説到鄉鎮，不得不提“大學生村官”這類特殊羣體。他們的出現與高校擴招、大學生就業難、國家出台“大學生村官”政策緩解就業壓力緊緊相連。

可是我所接觸的大學生村官不是人人都配得上“大學生”這個普通老百姓刮目相看的稱號。

有這麼一類村官，很自卑。每次公招等各種考試，他們都會報名參加，可是屢戰屢敗，看不到未來的方向。他們全然不顧自身的家境，抽煙喝酒無一不沾。黑黃的牙齒，朦朧的醉眼，毫無當代年輕人的朝氣。他們與公務員、事業人員聊天，常常説自己身份尷尬，説是村上的，算不上；説是鄉上的，也算不上。説是個“官”，有誰把你當成了“官”的？自卑的心理使得他們過於保護自己，導致自尊心很強。作為同事，有時想説句安慰、鼓勵的話，又怕得罪了人家，只好敬而遠之，閉口不言。

另一類村官，很自傲。在他們眼中，不僅廣安這個小城市很好，連工作地點所在的這個小鄉已能令他們滿足。每個月900元的工資已夠花。能考上公務員固然好，考不上，“村官”一直當下去也不錯。他們雖然被稱為“大學生”，但離大學生應具備的素質相去甚遠，不服從組織安排，我行我素。自己內心也清楚，一些同事並未瞧起他們，可是他們無暇顧及這些。他們在意的是網絡聊天、虛擬遊戲、言情戲劇。他們不需要別人抬眼，自己已然心安理得。

作為同齡人，也作為大學生，我十分摒棄這兩種極端思想。自卑與自傲無形之中設置了一道屏障，使得真誠相待的人遠離自己，得不到忠告，永遠也不能進步。作為社會人，“不卑”與“不亢”才能得到他人的尊重。

吃苦與吃虧

還在市人事局見習時，見習同事嶽海燕曾向我講過“傻瓜”張方斌的事兒。在她看來，張哥是一個名副其實的傻瓜，不是自己分內的事兒，只要別人有求，他就必應，只知道傻做事，像頭牛一樣，簡直就是吃大虧。猶記得當時聽到這話時，我只是微微一笑，不予置評。其實心裏並不贊同小嶽的話。

在鄉鎮工作後，發現有着小嶽這樣價值觀的事業人員更多。由於崗位業務的差異，一些同志連續幾個月都沒事做，而一些同志幾乎天天忙得不可開交。當後者向前者請求支援時，前者往往是當場以各種理由拒絕，待後者離開後，前者還會憤憤不平“你們有辦公經費，我為你做事，你又不會分我一釐一毫”。

這樣的想法我能理解。一是一般的事業人員（此類人員未擔任任何職務，且本身文化水平不高）在職業生涯中受到“天花板”的抑制，再無晉升空間。隨着年齡的增加，漸漸喪失了鬥志。二是思想素質參差不齊，且普遍偏低，有着一切向“錢”看的風潮。另外還有體制的原因。鄉鎮人民政府及事業單位對應的區級主管部門缺乏人才激勵機制和科學的管理方式，造成了人力、財力的浪費。

可能因為自身存在IQ不夠高的劣勢，我一直相信“勤能補拙”、“天道酬勤”之類的格言。

多做事就等於吃虧嗎？不見得。一方面，在做事的過程中，不懂的問題可以向他人請教，積累了切身的直接經驗，又積累了別人的寶貴經驗，同時還增進了與同事的感情。另一方面，若是遇到自己擅長的事，還可以抓住時機展現才華，贏得同事的讚許。

這樣看來，多做事不僅算不上吃虧，連吃苦也談不上，而是一個讓別人瞭解自己、主動施展才華的渠道。多難能可貴的機會呀！

自力更生與團結協作

受毛主席“自己動手，豐衣足食”語錄及父母“女孩和男孩一樣要獨立”教育理念的影響，學生時代我的大多數成績都是自己單打獨鬥拼出來的。即便是強調團隊意識的實驗課，也是由於自己還算不錯的領導和組織能力，得到同學的信任，各種實驗的開展都聽我的指揮，圍着我轉，完成得又好又快，也即與個人能力脱不開關係。

而工作之後，我發現許多事情憑一己之力根本無法開展，需要其他部門、其他同事的配合，主要領導、分管領導的支持。每當工作不能如期開展時，我常常感到無助。彼時彼刻，不得不感歎個人的力量是多麼的渺小。

團結是一個領導班子的命根子，是造福一方的福祉。公務員職業生涯中過多地強調自力更生其實折射出團隊意識的薄弱、溝通能力的欠缺，還未了解公務員工作開展的真諦。

“一顆老鼠屎毀壞一鍋湯。”我們總會埋怨那顆老鼠屎，卻很少會責備那位熬湯的人。團隊工作也是如此。我們習慣於將矛頭指向於犯錯的人，很少思量團隊的監督管理機制是否出了問題，該同事的團隊責任感跟不上眾人步伐的原因。因此，機關工作的順利開展不僅對個人素質有要求，還需要調動整個隊伍的團結合作意識。

一個人的價值，不體現在與別人相同的東西上，而體現在與別人不同的東西上。因此，也不能疏忽個人能力的培養。要時刻想着頭上懸着一把達摩克利斯之劍，時刻保持危機感，重視理論知識、業務知識、信息化的學習，與時俱進。在完善內因的基礎上，與外因有機結合，更好地服務經濟社會建設。

新錄用公務員工作心得體會 篇6

大學生活結束，根據自己所學專業，我進入了房地產公司。在工作的兩年中，我一直在施工工地承擔現場管理工作。從最初的工程開工，到打基礎，澆築混凝土，砌築主體，內外牆裝飾等等，再到最後將樓房鑰匙交到業主手中，我心裏湧出的是一份驕傲與自豪。回想剛參加工作時，雖有一股衝勁，但缺乏耐心和認真的態度，故經常犯錯，幸有同事與領導的幫助和指導，才讓我渡過了那一段艱難時期。兩年的工作經歷讓我學到了許多，也讓我由青澀慢慢走向成熟，但我感觸最深，收穫最大的是我明白了要想把工作做好，必須要盡心盡力，盡職盡責。

在公司工作的兩年中，我沒有放棄學習，在平時注意理論學習和實踐能力的提高。在今年我如願考取了的公務員。剛踏上新的工作崗位，雖有幾分忐忑，但更多的是激動和信心，我相信勤能補拙，只要自己始終堅持盡職盡責的態度，保持奮發向上的決心，就一定能把工作做好。

對於今後的工作，我希望通過自己的努力，認真做好以下幾點：

第一、與同事領導和諧相處，加強交流意識。辦公室擔負着上情下達、下情上報、對外交往、後勤保障等各項工作，這必然要求有良好的溝通協作能力。對領導的各項工作指令要堅決服從，並及時保質保量地完成。多增進與領導的交流，準確領會領導意圖，方便今後更好更高效地完成工作。與同事要和諧相處，團結合作，多向老同事學習經驗，彼此取長補短，共同進步。在團隊中，只有各個零件都轉動起來，相互協作，才能保證工作持續有條不紊地進行。

第二、要未雨綢繆，變被動為主動，有超前意識。辦公室的服務職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作就必須發揮人員的主觀能動性，變被動為主動。對平時一些階段性的、有規律性的工作要主動着手，提前準備。對領導臨時交辦的工作，要有靈活應變的能力，做到忙而不亂。要想領導之所想，謀領導之所謀，把工作做到前頭，主動做好超前服務。

第三、要不斷加強理論學習，接收新觀點新思想，有創新意識。創新是一個國家，一個民族，一個單位內在發展的動力。如何將創新意識落實到具體的實際工作中去，這就要求在平時密切關注反映社會、經濟活動的新觀念、新變化、新動向，出謀劃策要緊緊圍繞中央政策和人民羣眾最關注的問題，提出新思路、新舉措，在文字工作上要有新觀點、新思想、新語言，只有這樣，才能提高工作質量和效率。

第四、要吃苦耐勞，默默奉獻，有責任意識。為基層，為領導，為羣眾搞好服務是辦公室的職責。要加強服務意識，提倡奉獻精神。對待繁重的工作和經常加班加點要以一種平常心待之，不計個人得失，吃苦在前，享受在後，樂於奉獻，要有強烈的事業心和責任感，始終以飽滿的熱情和無私奉獻的精神投入工作。

毛主席説過“萬事最怕認真二字”，在今後的工作中我也要秉承這一理念，對工作認認真真，勤勤懇懇，加強責任意識和服務意識，始終將工作放到第一位，做到盡心盡力，盡職盡責。

新錄用公務員工作心得體會 篇7

在我剛剛考取成為國家公務員的時候，我響應國家號召，走進基層工作。因此我被分配到鄉鎮辦公室工作。在基層工作的最大的好處就是可以很好的鍛鍊自己的能力，在基層工作時間久了，再網上調的話，工作起來就更加的容易了。現在的我已經在基層工作幾年了，我可以調到上面工作了。

在沒有進入熱線辦工作之前，作為一名鄉鎮辦公室的工作人員，也曾接到過縣長熱線交辦事情的電話，但是對縣長熱線仍然很陌生，不瞭解其職能。後來，有幸成為熱線辦的一名工作人員，慢慢的從瞭解到熟悉，再到融入其中，使我明白了很多。

現在我已經在熱線辦工作了四個月，四個月的工作，使我深深的認識到，關注民生，服務百姓就是我們的工作核心。縣長熱線呼應了人民羣眾的關注與要求，而且也加強了羣眾對政府職能部門的監督，成為人民羣眾與黨和政府聯繫溝通的一個紐帶和橋樑，不僅將大量社會矛盾化解在萌芽階段，而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中，我也發現自己還有很多需要完善的地方，為了更好的做好本職工作，自我總結出需要加強的幾個方面：

一、是提高服務質效。

在熱線工作，服務於民，收集社情民意，傳達黨和國家的政策方針，我們的言行不慎就會使羣眾對政策產生誤解，我們工作的不細緻就有可能誘發不穩定因素，而為羣眾排憂解難，創新優質服務為民，科學發展打造和諧社會貢獻一份自己的力量！

二、是加強學習意識。

古人講“非學無以致疑，非問無以廣識”，所以我們要時刻把學習放在重要位置，不斷豐富自身理論素養和工作經驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創出新特色，取得新突破。羣眾打熱線諮詢、反映的事情關乎各個方面，工作人員對法律、規章制度、國家政策等等熟知的越多，就越能做好羣眾的宣傳解釋工作。

三、是增強工作責任心。

小細節也成就大問題，在熱線，沒有小問題，只有沒辦法預料的衍生大問題，它就是由被忽視的小問題造成的，而它最終的結果卻不是個小問題！因為人們更關注的是結果！所以我們每一步路都要走的踏踏實實，不以善小而不為，不以惡小而為之，把每一個問題都當成學習再學習的機會，做到精益求精，使打進熱線的每一位羣眾都真真切切感受到熱線人全心全意為民服務的真情！

我們一定要站在人民羣眾的角度，為民思考。説白一點，就是要急羣眾所急，想羣眾所想，把打進熱線的百姓當作自己的家人，發生的事情看作是自己家的事情，設身處地的為他們着想，把工作做到羣眾心眼裏。力爭把熱線打造成體察民情、瞭解民意、關注民生、維護民利的有效工作平台。

在今後的工作生活中，希望自己能不斷總結工作經驗、不斷的的完善自我，把工作做得更好。現在的我已經工作數年，對工作也有了各種認識，可以説，我在不斷的工作中鍛煉出來了自己的能力，以後的路程我還會走的更好，我堅信我會在今後的道路上走的更遠！

新錄用公務員工作心得體會 篇8

20xx年11月8日，我作為伊犁州地方税務局20xx年度招考錄用的新公務員中的一員，來到了霍城縣地方税務局參加工作。來霍城縣地方税務局已經快一個月了，在這一個月期間，我感到自己無論在思想上還是行動上都有很大的收穫，學到了許多東西，尤其是對如何做好一名合格的公務員，感觸很深、結合自身，現總結如下：

一、轉變錯誤認識

沒成為國家公務員以前，想到公務員總是覺得“一杯茶，一張報，悠閒一下午”的“滋潤”生活，但是，當我進入地税局工作近一個月，我才深切感受到這種説法的錯誤。

僅僅第一天我就見識到了工作的繁忙和鎖碎細緻。我們實習生還不瞭解情況，只能幫忙做一些最基本的事情，但是就是這些最基本的事情，我也從中體會出了税務人員工作的慎重和細緻。計會徵收科納税人的減免税、繳納各税費的正確執行，靠的就是徵收科各位前輩批實深入的對政策法規的正確解讀，我深深的感受到了作為一們公務員為了更好的服務納税人，身上所承擔的重擔。

二、認識自身不足

通過實習，接觸到實際工作，我明白，必須在工作中不斷的結合實際情況、結合自身的不足和工作內容，不斷的去有目的的鍛鍊自己、提高自己。而現在，全新的工作，全新的環境，更加需要我們努力地學習，以儘快適應工作的要求。所謂“讀活書，活讀書，讀書活”我想就是這最好的闡釋。

三、良好工作氛圍

工作近一個月，感觸最多的還是税務局的良好工作氛圍，每一位同事都給予我們新招錄公務員真誠的微笑和無私的幫助。我們是初任公務員，在工作上有很多東西需要學習、需要提高，應該祛除眼高手低、好高騖遠的習氣，踏踏實實從小事做起，不懂就問，不懂就學，謙虛謹慎，和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎。

四、對自己今後工作的要求

在霍城縣地税局工作的這一個月期間，我感到自己在各方面都有了很大的進步，學到了許多東西。但我也清楚的認識到，自身離成為一名優秀的税務工作人員還有很大差距，今後在工作中我將努力做到以下幾點。

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的國家公務員。

古人云，“學，而後知不足也”，經過一個月的實習工作，我深深地感受到作為一名國家公務員，為人民服務不僅僅是一句豪言壯語，它不僅需要主觀上的熱情和幹勁，還要求有紮實的業務知識和作為公務員必須具備的各項素質。我也清楚地知道什麼才是公務員的工作，什麼是公務員必須具備的，有了這些切身體會，我會在以後的學習工

作中有的放矢，不斷提高自己，讓自己早日成為一名合格的公務員。